شكل شهادة عدم القدرة على العمل (إجازة مرضية) هو وثيقة صارمة القوائم الماليةويعمل كأساس لحساب استحقاقات العجز المؤقت وكدليل سبب جيدالغياب عن العمل. إذا كانت الإجازة المرضية وهمية ، فلا يمكن دفع مزايا لها ، وكذلك تبرير التغيب عن العمل.
ليفرق إجازة مرضية مزورةمن علامة أصلية ، فأنت بحاجة إلى معرفة العلامات الرئيسية للتزوير.
علامات مزيفة أجازة مرضية
1) لا توجد علامة مائية تحمل شعار FSS RF ؛
2) لا توجد ألياف واقية من ثلاثة ألوان: الأزرق والوردي والأخضر الفاتح. تبرز الألياف الزرقاء أكثر إشراقًا والوردي والأخضر الفاتح أضعف ؛
3) خلايا بيضاء. في إجازة مرضية حقيقية ، يجب أن يكون لونها أصفر ؛
4) عدم تطابق جودة الورق ولونه مع جودة ولون شهادة عدم القدرة على العمل الأصلية. تصنع شهادات الإجازة المرضية الأصلية على ورق خاص يشبه الأوراق النقدية الملموسة. لون الإجازة المرضية الحقيقية أزرق باهت وليس بأي حال من الأحوال أزرق فاتح أو أخضر فاتح. في هذه الحالة ، في منتصف النموذج ، يجب أن يكون اللون أفتح من الحواف ؛
5) اكتمال الاستمارة قلم برأس كرويأو أي حبر آخر غير الأسود. يتم دائمًا ملء شهادة أصلية بعدم القدرة على العمل باستخدام هلام أسود أو قلم شعري أو قلم حبر أو باستخدام أجهزة الطباعة (البند 56 من الإجراء ، المعتمد بأمر من وزارة الصحة والتنمية الاجتماعية في روسيا بتاريخ يونيو 29 ، 2011 N 624n) ؛
6) يبرز الرمز الشريطي في الزاوية اليمنى العليا لشكل شهادة عدم القدرة على العمل بوضوح على جانبه الخلفي ؛
7) لا يوجد نص مصغر "" تحت خانة "توقيع الطبيب" وتحت مكان توقيعات رئيس وكبير المحاسبين في المنظمة. يجب أن يكون هذا النص الصغير مرئيًا عند تكبيره ؛
8) الاسم أو العنوان غير صحيح منظمة طبية... يمكنك معرفة ما إذا كانت هناك بالفعل منظمة طبية أصدرت شهادة إجازة مرضية على موقع Roszdravnadzor الإلكتروني ؛
9) فقدان ختمين من المنظمة الطبية أو استخدام أختام لا تتوافق مع اسم المؤسسة الطبية ؛
10) تحدث الانتهاكات الجسيمةفي قسم "يُكمله طبيب من مؤسسة طبية". على سبيل المثال ، لم يتم تحديد فترة العلاج ، والاسم الكامل غائب. طبيب أو له رقم تعريفأو الاسم الكامل مستخدم. الأطباء الذين لا يعملون في هذه المنظمة الطبية.
عواقب منح إجازة مرضية وهمية
لتقديم إجازة مرضية مزورةتهدد المسؤولية التأديبية والمادية وحتى الجنائية.
1. المسؤولية التأديبية في شكل الفصل بسبب التغيب
الفصل بسبب التغيب هو إجراء تأديبي ويمكن تطبيقه إذا تغيبت عن العمل لأكثر من أربع ساعات متتالية خلال يوم العمل (وردية) دون سبب وجيه (البند 4 ، الجزء 1 من المادة 77 ، البند "أ" 6 ح. 1 ، المادة 81 ، البند 3 ، المادة 192 من قانون العمل في الاتحاد الروسي). ومع ذلك ، من أجل اعتبار الفصل قانونيًا ، يجب على صاحب العمل التقيد الصارم بإجراءات رفع المسؤولية التأديبية والفترات الزمنية لتطبيق العقوبة (المادة 193 من قانون العمل في الاتحاد الروسي).
2. المسؤولية المادية
إذا تلقيت مزايا بناءً على شهادة مزورة بعدم الأهلية للعمل ، فيجوز لصاحب العمل أن يطلب إعادة هذا المبلغ (الجزء 4 من المادة 15 من القانون الصادر في 29 ديسمبر 2006 N 255-FZ). في حالة الرفض ، من الممكن حجز هذا المبلغ من أجورومع ذلك ، لا يمكن أن يتجاوز المبلغ المقتطع 20٪ من المبلغ المستحق لك عن كل دفعة لاحقة للأجور. يمكن تحصيل ما تبقى من الدين في الإجراءات القضائية... يمكن أيضًا استرداد الخسائر الأخرى التي تكبدها صاحب العمل (على سبيل المثال ، تكلفة الفحص) (البند 4 من المادة 10 ، المادة 15 من القانون المدني للاتحاد الروسي).
3. المسؤولية الجنائية
يندرج استخدام الإجازة المرضية المزورة عن علم ضمن جريمة بموجب الجزء 3 من الفن. 327 من القانون الجنائي للاتحاد الروسي. وينص على ذلك بإحدى العقوبات الآتية:
- غرامة تصل إلى 80000 روبل. أو في مبلغ الأجور أو الدخل الآخر للشخص المدان لمدة تصل إلى ستة أشهر ؛
- العمل الإجباري لمدة تصل إلى 480 ساعة ؛
- العمل الإصلاحي لمدة تصل إلى سنتين ؛
- اعتقال لمدة تصل إلى ستة أشهر.
لإثبات ومقاضاة الشخص المذنب ، اتصل رئيس منظمة التوظيف أو موظفو FSS في الاتحاد الروسي (اعتمادًا على من اكتشف المزيف) بهيئات الشؤون الداخلية. يقوم ضباط إنفاذ القانون ، في إطار سلطتهم ، بفحص وتحديد من تم إصداره ومتى وتحت أي ظروف ورقة مزيفةطيب الإعاقة.
إذا قمت بتزوير شهادة عدم القدرة على العمل بمفردك ، فيمكن مقاضاتك بموجب الجزء 1 من الفن. 327 من القانون الجنائي للاتحاد الروسي. في هذه الحالة ، ستواجه إحدى العقوبات التالية:
- الاعتقال لمدة تصل إلى ستة أشهر ؛
- السجن لمدة تصل إلى سنتين.
بالإضافة إلى الاحتيال في تلقي المدفوعات ، أي السرقة مالعند تلقي الفوائد عن طريق استخدام وثيقة مزورة، وفقا لأحكام الفن. تنص المادة 159.2 من القانون الجنائي للاتحاد الروسي على إحدى العقوبات التالية:
- غرامة تصل إلى 120000 روبل. أو في مبلغ الأجور أو الدخل الآخر للشخص المدان لمدة تصل إلى عام واحد ؛
- العمل الإجباري لمدة تصل إلى 360 ساعة ؛
- العمل الإصلاحي لمدة تصل إلى سنة واحدة ؛
- تقييد الحرية لمدة تصل إلى عامين ؛
- العمل القسري لمدة تصل إلى عامين ؛
- اعتقال لمدة تصل إلى أربعة أشهر.
بصريًا ، يمكنك بسهولة التمييز بين الإجازة المرضية الحقيقية والإجازة "الزائفة". هناك ما لا يقل عن 9 ميزات رئيسية ، وقد ذكرها صندوق التأمين الاجتماعي للاتحاد الروسي في وقت واحد.
أيضا ، يمكن التحقق من صحة الإجازة المرضية عن طريق تقديم طلب إلى المنظمة الطبية التي أصدرتها ، أو في FSS الإقليمية... يجب أن يؤخذ في الاعتبار أن موقع الويب الخاص بـ FSS RF يحتوي على معلومات حول أشكال غير صالحة للإجازة المرضية ، مما يسمح لك بالتحقق من وجود رقم شهادة عدم القدرة على العمل ، والتي قدمها الموظف ، في قاعدة البيانات من الأشكال المسروقة والمفقودة.
مع إدخال نظام الإجازة المرضية الإلكترونية ، ينبغي حل مشكلة تزوير الإجازة المرضية تدريجياً. يعد المسؤولون بأن الانتقال إلى شكل المستشفى الجديد سيتم في عام 2017. ومع ذلك ، لن يتم إلغاء الأوراق ذات الإعاقة المؤقتة. تتوقع وزارة العمل أنها ستخرج تدريجياً من التداول من تلقاء نفسها بسبب ظهور نظيراتها الإلكترونية.
سيكون من الممكن الحصول على معلومات حول الإجازة المرضية الصادرة عن طريق خاص النظام الآلي، المشغل الذي سيكون FSS للاتحاد الروسي. كيف ستعمل؟ شهادة عدم القدرة على العمل الصادرة للمريض سيتم تصديقها من قبل مؤهل معزز التوقيع الإلكترونيطبيب. FSS ، المؤسسات الطبيةوسيتمكن أصحاب العمل من الوصول إلى قاعدة بيانات الإجازات المرضية. وبناءً على ذلك ، سيصبح من المستحيل تقريبًا التظاهر بالإجازة المرضية.
حتى الآن ، تم إدخال الإجازة المرضية الإلكترونية في وضع تجريبي في عدة المناطق الروسية، على وجه الخصوص ، في بيلغورود ، تامبوف ، سمارة ، خاباروفسك. بشكل عام ، تقوم حوالي 140 منظمة طبية بالفعل بإصدار إجازة مرضية إلكترونية. في عام 2015 في شكل إلكترونيتم إصدار 220 ألف شهادة عجز عن العمل.
هل ستحسب FSS في روسيا التكاليف إذا دفعت الشركة مقابل الإجازة المرضية ، دون علم أنها كانت مزورة؟
- لا ، لن تفعل.
إذا ضاعفت شهادة العجز عن العمل فهل هي صالحة؟
- نعم إنه كذلك.
هل يحق للشركة أن تطالب الموظف عديم الضمير بإعادة مبلغ المزايا المدفوعة؟
- نعم لك الحق.
في بعض المنظمات ، يقدم الموظفون لصاحب العمل شهادة مزورة بعدم القدرة على العمل. في الوقت نفسه ، يأملون ألا تكون هناك مشاكل ، لأن الشكل يبدو وكأنه حقيقي. للربع الأول من عام 2013 المكاتب الإقليميةكشفت دائرة الأمن الفيدرالية الروسية عن 526 شهادة عجز مزورة عن العمل ، حيث تم فتح 89 قضية جنائية و 28 قضية إدارية. ما الذي يجب التحقق منه أولاً وقبل كل شيء عند أخذ إجازة مرضية من الموظف؟ هل يحق لأصحاب العمل الاتصال بالمنشأة الصحية؟ ما الذي يهدد الموظف عن العمل الاحتيالي بشهادة عدم القدرة على العمل؟
بواسطة قاعدة عامة المنافع الاجتماعيةيتحمل صاحب العمل تكلفة الموظفين (المادة 2.1.2 القانون الاتحاديبتاريخ 29 ديسمبر 2006 برقم 255-FZ (من الآن فصاعدًا - القانون رقم 255-FZ)). يقوم بذلك وفقًا لنظام الائتمان: عن طريق تقليل مبلغ أقساط التأمين المستحقة الدفع إلى FSS في روسيا (المشار إليه فيما يلي باسم الصندوق) بمقدار الفوائد المدفوعة له (الجزء 2 من المادة 4.6 من القانون رقم 255- FZ). لتعيين ودفع استحقاقات العجز المؤقت عن العمل ، يقدم الموظف إلى صاحب العمل شهادة عدم القدرة على العمل ، المعدة وفقًا شكل المنشأةوصدرت بالطريقة المعتمدة (البند 5 من المادة 13 من القانون رقم 255-FZ). يجب أن تكون جميع الإدخالات في هذا المستند واضحة ، ويجب أن تكون الأختام والطوابع واضحة ، ويجب أن يحتوي النموذج نفسه على رموز أمان ، وما إلى ذلك (البند 60 من FSS لقرار روسيا رقم 81 الصادر في 7 أبريل 2008) (انظر الجدول أدناه).
من الضروري التمييز بين شهادات عدم القدرة على العمل المزورة وشهادات عدم القدرة على العمل الصادرة بالمخالفة للأمر المنصوص عليه في الأمر الصادر في 29 يونيو 2011 رقم 624 ن. وعادة ما يحصل الموظفون عديمو الضمير على أوراق مزورة من المحتالين أو جعلهم أنفسهم في طريقة حرفية (على طابعة). تشير هذه الأوراق إلى الرقم المخترع واسم الطبيب واسم المستشفى. يمكن مقاضاة الموظفين لتقديمهم وثيقة مزورة (انظر الجدول أدناه).
هناك نوع آخر من المخالفات يتم إعداده بشكل غير صحيح لشهادات عدم القدرة على العمل - لا يستطيع صاحب العمل التحقق في بعض الأحيان ، بسبب خطأ في التسجيل أجازة مرضيةيعترف الطبيب. إنهاحول المواقف التي يتطابق فيها رقم المستند ، واسم المنظمة الطبية مع الواقع ، ولكن يتم إدخال رمز المرض الخطأ ، والتوقيعات الضرورية للعاملين في المجال الطبي ، والرئيس مفقود العمولة الطبية، تمت الإشارة بشكل غير صحيح إلى اسم مكان عمل المريض ، وتحتوي الورقة على تصحيحات ، وما إلى ذلك.
| ماذا نشاهد | في رجل مريض حقا |
| رقم الورقة | يقع في الزاوية اليمنى العليا من النموذج ، أسفل الرمز الشريطي. إذا قمت بتشغيل يدك عليها ، فسوف تشعر براحة غير متساوية. |
| عنوان المستوصف واسمه | يتوافق مع الأسماء الرسمية للمنظمات الطبية. تطابق مع تلك المحددة في الخلايا وعلى الطباعة |
| أزرق. خلايا للتعبئة - بلون أصفر ، مزيف - أبيض |
|
| خاص ، الجرش باللمس ، مثل الأوراق النقدية |
|
| علامات مائية | يظهر شعار المؤسسة والحروف "FSS RF" على سطح المستند بالكامل. |
| ألياف ملونة: أزرق ، وردي ، أخضر فاتح | يبدو وكأنه نسالة ناعمة منتشرة في جميع أنحاء النموذج |
| نص مطبعي | أسود رمادي. يطبق بطلاء خاص غير مرئي في الأشعة تحت الحمراء (متوفر في أجهزة فحص النقود) |
لو مظهر خارجيالإجازة المرضية لا تشوبها شائبة ، لكن صاحب العمل يشك في صلاحيتها ، فلديه الحق في التقدم إلى طلب خطيإلى الفرع الإقليمي لـ FSS لروسيا (الفقرة 5 ، الجزء 1 ، المادة 4.2 من القانون رقم 255-FZ). في مثل هذه الظروف ، لا يمكن رفض دفع الاستحقاقات إلا بناءً على رد من الصندوق. إذا علم صاحب العمل أن المريض المزعوم قد انتهك النظام الذي حدده الطبيب ، وكانت المعلومات المتعلقة بذلك واردة في شهادة عدم القدرة على العمل ، فيحق له تقليل مبلغ الاستحقاق إلى الحد الأدنى للأجور (المادة 8 من القانون رقم 255-FZ).
تعليق المسؤول: أوكسانا باتراكوفا- رئيس قسم قانوني FSS من روسيا ل منطقة نيجني نوفغورود:
- إذا كانت المنظمة موجودة على أراضي المنطقة المشاركة فيها مشروع طيارصندوق ، ثم احتمال الاحتيال مع الإجازة المرضية هو الحد الأدنى. بعد كل شيء ، في هذه الحالة ، فإن الصندوق لديه الفرصة للتحكم في دفع كل ورقة. المجموعة المطلوبةمستندات لتعيين المزايا من الموظف المؤمن عليه في الجسم الإقليمي FSS لروسيا أو ترسل سجل المعلومات في شكل إلكتروني (البند 3 من المرسوم الصادر عن حكومة الاتحاد الروسي بتاريخ 21 أبريل 2011 رقم 294). إذا تبين أن شهادة عدم القدرة على العمل محررة مع وجود مخالفات ، يقوم الصندوق بإعادتها إلى صاحب العمل لتصحيحها ، وإذا كانت مزورة يرسل المستندات إلى تطبيق القانونلجلب الجناة إلى المسؤولية الجنائية.
مسؤولية الموظف الذي قدم إجازة مرضية مزورة أو صادرة بشكل غير معقول
| نوع المسؤولية | نوع العقوبة | مقدار العقوبة | يتمركز |
| تأديبي | ملاحظة ، توبيخ ، فصل | المادة 192 من قانون العمل للاتحاد الروسي | مادة |
| في مقدار الضرر الذي لحق بصاحب العمل ، ولكن ليس أكثر من 20٪ من المبلغ المستحق للموظف عن كل دفعة لاحقة من المزايا أو الأجور | المادة 238 من قانون العمل للاتحاد الروسي ، الجزء 4 من الفن. 15 من القانون رقم 255FZ | إداري (مبلغ السرقة لا يزيد عن 1000 روبل) |
|
| ما يصل إلى خمسة أضعاف قيمة الممتلكات المسروقة ، ولكن ليس أقل من 1000 روبل. | المادة 7.27 من قانون الجرائم الإدارية للاتحاد الروسي |
||
| اعتقال إداري | تصل إلى 15 يومًا | مجرم |
|
| ما يصل إلى 120000 روبل. أو بمبلغ الراتب (الدخل الآخر) للشخص المدان لمدة تصل إلى سنة واحدة | الجزء 1 من الفن. 159.2 من القانون الجنائي للاتحاد الروسي |
||
| العمل الإلزامي | ما يصل إلى 360 ساعة |
||
| العمل الإصلاحي | حتى سنة واحدة |
||
| سخرة | ما يصل إلى عامين |
||
| تقييد الحرية | ما يصل إلى عامين |
||
| تصل إلى أربعة أشهر |
مسؤولية صاحب العمل عن عدم الدفع أو دفع غير مكتملمبلغ أقساط التأمين (الأجزاء 1 ، 2 ، المادة 4.6 من القانون رقم 255-FZ ، المادتان 25 و 47 من القانون الاتحادي المؤرخ 24 يوليو 2009 رقم 212-FZ)
ما هي العقوبات التي يمكن تطبيقها على الموظف
لنفترض أن صاحب العمل دفع مقابل الإجازة المرضية ، وبعد ذلك ، اعترف الصندوق ، بناءً على نتائج الشيك ، بأنه مزور (أو تم إصداره بشكل غير معقول). إذا كانت منطقتك لا تزال لديها نظام ائتمان لدفع الفوائد ، فلن يقبل الصندوق مثل هذه النفقات للتعويض (الفقرة 3 ، البند 18 من اللائحة التي تمت الموافقة عليها بموجب مرسوم حكومة روسيا الاتحادية رقم 101 الصادر في 12 فبراير 1994). وفقًا لذلك ، يتم إنشاء متأخرات على الاشتراكات ، مما يعني أنه سيتعين عليك دفع غرامة وتحويل الغرامات إلى الميزانية (الجدول أعلاه).
في مثل هذه الظروف ، يحق لك مطالبة الموظف بإعادة مبلغ المزايا والغرامات والعقوبات طواعية (المادة 15 من القانون المدني للاتحاد الروسي ، المادة 238 من قانون العمل في الاتحاد الروسي). يرجى العلم أنه لاستخدام مستند مزور عن عمد ، قد يواجه مسؤولية تصل إلى جنائية (الجدول أدناه). اعرض عليه دفع المبلغ بالكامل إلى أمين الصندوق أو الحساب الجاري للمؤسسة دفعة واحدة أو الموافقة على خصم شهري بنسبة 20 في المائة من أرباحه حتى السداد الكاملالديون (البند 4 من المادة 15 من القانون رقم 255-FZ). بموجب المادتين 137 و 138 قانون العمليمكن حجب الضرر بموافقة الموظف على أساس الطلب والأمر المقابل (عينة في الصفحة 46). إذا لم يوافق الموظف على تعويض الضرر أو استقال بالفعل ، فسيكون من الممكن إعادة الأموال فقط من خلال المحكمة (المادة 232 من قانون العمل في الاتحاد الروسي).
تذكر الشيء الرئيسي
الخبراء الذين شاركوا في إعداد المذكرة المادية:
- تحقق مما إذا كان رقم شهادة عدم القدرة على العمل مدرجًا في قاعدة بيانات الاستمارات غير الصالحة. يتم نشر قاعدة البيانات هذه على مواقع الويب الخاصة بـ FSS لروسيا في قسم "أنشطة الصندوق" وفروعه الإقليمية. انتبه إلى لون شهادة عدم القدرة على العمل ، وجودة الورق ، وغيرها من علامات النموذج الأصلي. إذا كان لديك أدنى شك ، يرجى الاتصال بالمكاتب الإقليمية للمؤسسة.
مارينا تشوداكوفا- نائب رئيس القسم القانوني لفرع موسكو الإقليمي لمكتب خدمات الأمن الفيدرالي لروسيا (موسكو):
- أي أخطاء وتصحيحات في قسم شهادة العجز عن العمل يملأها الطبيب ستبطلها. ومع ذلك ، يجب على صاحب العمل أن يتذكر أنه يتم تحديد مكان العمل وفقًا لكلمات المريض. إذا كانت الأخطاء في اسم صاحب العمل غير ذات أهمية ، فيمكن أن تُعزى إلى عيب فني مقبول.
بافيل أندريف- محامي عمالي مدير المختص المشورة القانونيةلشؤون العمل (تشيليابينسك):
- يحظر التشريع على صاحب العمل بأي شكل من الأشكال ، شفهيا أو كتابيا ، التعامل مع مؤسسة طبية. تشخيص المريض سر طبي. الوحيد الطريقة القانونيةتحقق مما إذا كانت شهادة عدم القدرة على العمل قد صدرت بشكل مبرر ، - تقدم بطلب مقابل إلى المكتب الإقليمي لـ FSS في روسيا.
المواد المعدة ايلينا روزكوفا- مستشار قسم التحليل والخبرة في الأحداث المؤمن عليها في وزارة التأمين في حالة الإعاقة المؤقتة وفيما يتعلق بأمومة FSS في روسيا (موسكو) ، مكتب تحرير المجلة "
من 1 يوليو 2011 ، تغير شكل نموذج الإجازة المرضية ، والذي تمت الموافقة عليها بأمروزارة الصحة والتنمية الاجتماعية الروسية بتاريخ 26/4/2011 برقم 347 ن "بشأن الموافقة على استمارة شهادة العجز عن العمل"
يتم ملء الجانب الأمامي من النموذج فقط ، مع استكماله برمز مصفوفة وباركود. للحصول على إدخال أكثر وضوحًا للمعلومات ، يتم توفير خلايا لكل حرف أو رقم.
شكل جديد للإجازة المرضيةيختلف عن القديم (تمت الموافقة عليه بأمر من وزارة الصحة والتنمية الاجتماعية في روسيا بتاريخ 16 مارس 2007 رقم 172) من حيث أنه سيتم ترميزه معلومات اكثر، على وجه الخصوص: سبب العجز عن العمل ، ملاحظة حول مخالفة النظام ، القرابة(إذا تم إصدار إجازة مرضية لرعاية أحد أفراد الأسرة). سيتم تضمين الرموز المطلوبة لملء النموذج في الجانب المعاكسنماذج.
تم تصميم النموذج بحيث يسهل ملؤه (توجد مذكرة لهذا على الجانب الخلفي) ، لمعالجة والتحقق من صحة المعلومات. يقوم ممثل المؤسسة الطبية بإدخال جميع المعلومات الضرورية بأحرف كبيرة في الأعمدة المناسبة ، بما في ذلك OGRN - من الضروري التعرف التلقائي على المؤسسة الطبية التي أصدرت الإجازة المرضية.
للتعرف التلقائي على حامل الوثيقة (صاحب العمل) والمؤمن عليه ، يتم أيضًا توفير حقول إضافية ، يدخل فيها صاحب العمل رقم التسجيلالمنظمات و.
توفر مثل هذه البيانات يسمح لموظفي صندوق التأمين الاجتماعي الاتحاد الروسيإلى الحد الأقصى المدى القصيرالحصول على جميع المعلومات اللازمة حول المؤسسة الطبية وصاحب العمل والمؤمن عليه ، وبالتالي تحسين عملية التعامل مع المستند.
الاختلاف المرئي بين الشكل الجديد لشهادة العجز عن العمل بالألوان والمتضخم من A5 إلى A4 لكن الأهم - الامتثال للحديث المعايير التقنية، بما في ذلك درجة الحماية من التزوير. صيغة جديدةيتضمن المعالجة التلقائية لمستند قابل للقراءة آليًا ، وهو الآن إجازة مرضية محسنة. لهذا ، من بين أمور أخرى ، يتم استخدامه كود ثنائي(تشغيل الجانب الامامي، في الزاوية اليسرى العليا). بالتوازي مع البيانات المدخلة ، سبب الإعاقة ، علامات حول انتهاك نظام المريض ، إن وجد ، الروابط الأسرية (إذا تم إصدار الإجازة المرضية لرعاية أحد أفراد الأسرة) وغيرها معلومات ضرورية... حتى يكون العنصر المطلوبملء ، ولكن كمعدات تقنية للمؤسسات الطبية ، سيصبح توافرها جزء لا يتجزأالمستند ، والذي يستبعد تمامًا إمكانية التزوير. والآن يتمتع النموذج الجديد بدرجة حماية متعددة المستويات ، بما في ذلك بسبب رمز شريطي مع مجموعة فريدة من 12 رقمًا ، مطبوعة في الزاوية اليمنى العليا. يمكن العثور على ميزات الأمان الخاصة بالنموذج أدناه.
إلى القائمة
1. أول شبكة خلفية غير مترابطة ، مع عنصر غويلوش إيجابي سلبي ولفافة قزحية ، مصنوعة من دهانات مضيئة في الأشعة فوق البنفسجية.
2. الشبكة الخلفية الثانية غير علاقة.
3. تتم طباعة عناصر الألوان النصفية (بدون غربلة الأوفست) باستخدام شاشة عشوائية.
4. النص مصنوع بحبر أسود غير نشط ، غير مرئي في الأشعة تحت الحمراء.
5. النص المصغّر السلبي "SHEETHEADER" (250 ميكرون).
6. تم عمل نقوش مكتوبة بخط صغير موجب "PISTOKNETRUDOSPOSOBOSNOSTI" (230 ميكرون).
7. اكتمل الترقيم الطريق السريعالطباعة بالحبر الأسود بعلامة مغناطيسية.
8. رمز شريطي ، وهو تمثيل لرقم نموذج مكون من اثني عشر رقمًا.
9. شبكة الخلفية مع صورة شعار صندوق التأمين الاجتماعي التابع للاتحاد الروسي.
10. كود المصفوفة.
11. النموذج مطبوع على ورق يحتوي على ثلاثة أنواع ألياف واقية، طول كل
ملاحظة: رقم التكنولوجيا الموجود في الجزء الأيسر من الجزء السفلي من النموذج ليف ليف ليف ليس رقمًا نموذجيًا
إلى القائمة
يحتوي موقع الويب الخاص بـ FSS في روسيا على مساعدة بصرية حول كيفية التمييز بين الإجازة المرضية المزيفة والإجازة الحقيقية. يسأل موظفو FSS RF أصحاب العمل و محترفين طبياانتبه إلى النقاط التالية:
تم الإبلاغ عن ذلك من قبل العديد من الفروع الإقليمية للخدمة الثابتة الساتلية ، والتي تواجهها أوراق كاذبةعجز.
بالإضافة إلى ذلك ، ينشر FSS RF قائمة بأعداد الإجازات المرضية المفقودة والمسروقة... كما لا يمكن قبولها للدفع. وإلا ، فإن الموظف الذي قدم هذه "الإجازة المرضية" المزيفة في هذه الحالة قد يواجه غرامة تصل إلى 80 ألف روبل.
يحتوي موقع التأمين الاجتماعي على قائمة بأشكال شهادات الإجازات المرضية التي فُقدت أو سُرقت أو أُبطلت ، وتقوم بتحديثها بانتظام. في الوقت الحالي ، تحتوي القائمة على معلومات عن الفترة من 01.07.2011 إلى 31.12.2017.
ملاحظة: المصدر: FSS Information
من الضروري التحقق من أرقام الإجازات المرضية المقدمة من الموظفين بالأرقام من هذه القائمة. إذا أحضر موظف إجازة مرضية ، وصدرت في نموذج غير صالح ، فلا تدفع له المزايا وأبلغ عن حقيقة أن هذا النموذج قد تم تحديده لقسم FSS الخاص بك.
يمكن للموظف إحضار شهادة عدم القدرة على العمل ليس فقط على شكل مسروق ، ولكن لا يزال حقيقيًا ، ولكن أيضًا مزيفًا. عادةً ما تختلف المنتجات المقلدة عن الترويسة الرسمية في الملمس واللون ونمط العلامة المائية (أو لا توجد علامة مائية على الإطلاق). إذا كانت لديك أي شكوك حول صحة الإجازة المرضية ، فيجب عليك أيضًا الاتصال بـ FSS.
إذا وجدت رقم الإجازة المرضية في قاعدة البيانات ، فلا تدفع التعويض. لن تسدد FSS التكاليف. إجازة مرضية مزيفة لا تبرر التغيب عن أيام العمل. قم بإجراء تصحيحات على الجدول الزمني. غيّر كل الأيام بالرمز "НН" إلى "Р" (التغيب).
إلى القائمة
تنص المادة 327 من القانون الجنائي للاتحاد الروسي على المسؤولية الجنائية عن التقليد أو التصنيع أو البيع وثائق مزورةجوائز الدولة والطوابع والأختام والنماذج. وتنطوي هذه الأفعال على عقوبة في شكل سجن أو اعتقال أو عمل قسري.
القانون الاتحادي المؤرخ 29 نوفمبر 2012 رقم 207-FZ "بشأن التعديلات على القانون الجنائي للاتحاد الروسي وبعضها القوانين التشريعيةمن الاتحاد الروسي "يُستكمل القانون الجنائي بالمادة 159.2" الاحتيال في تلقي المدفوعات "، التي تنص على المسؤولية الجنائيةعند تلقي الفوائد والتعويضات وغيرها المدفوعات الاجتماعية, المنشأة بموجب القانونوالتنظيمية الأخرى الأفعال القانونية، من خلال تقديم معلومات خاطئة و (أو) غير دقيقة عن عمد.
هذه الجريمة تخضع ل الأنواع التاليةالعقوبات:
إلى القائمة
معطى التعليمات الكاملةعند تعبئة شهادة عدم القدرة على العمل - إجازة مرضية. تعليمات بالفيديو أعدها متخصصون في المؤسسة التأمينات الاجتماعية RF - FSS RF.
ملاحظة: متطلبات كود المصفوفة ثنائية الأبعاد لشهادة العجز عن العمل المطبقة على النموذج ، طريقة وطريقة الاستخدام لضمان الإدخال الآلي للبيانات لشهادة العجز عن العمل.
انتقل إلى صفحة التنزيل
إلى القائمة
يوضح كيفية حساب الإجازة المرضية بشكل صحيح لعام 2019 ، بالإضافة إلى حساب مفصل على الآلة الحاسبة فوائد المستشفىللإعاقة المؤقتة.
إلى القائمة
