إلى المرجع عن طريق البريد، يتم تنظيم فترة تقديم قائمة المستشفيات إلى صاحب العمل من قبل قواعد القانون "على الكريكيوس ..." في 29 ديسمبر 2006 رقم 255-FZ. ما يتم توفير إطارات الوقت لنشرة صاحب العمل وماذا تفعل إذا كانت الورقة متأخرة بالفعل، وسيتم مناقشتها في موادنا. متى يجب أن أقدم المستشفى في المحاسبة ومقدار النشرة الزمنية صالحة للدفع؟ هل من الممكن عدم اتخاذ مستشفى للعمل، ولكن لتنفيذ الاستسلام مباشرة إلى FSS خلال فترة الصلاحية؟ النتائج عندما تحتاج إلى توفير المستشفى في المحاسبة ومقدار النشرة الزمنية صالحة للدفع؟ يحق لأي شخص للمساهمات المقدمة من FSS الحصول على مزايا مؤقتة للإعاقة. لتأكيد فترة العثور على العلاج والحصول على فائدة، يجب على الموظف توفير صاحب عمل من الإعاقة.
مجانا في جميع أنحاء الاتحاد الروسي طرح سؤال
أساس تصميم أوراق المستشفيات أولا وقبل كل شيء تجدر الإشارة إلى أن إصدار الإجازة المرضية مصنوعة من المؤسسات الطبية ذات الصلة، والتي بدورها لها الحق في ذلك. الحقوق اللازمة توفر صندوق التأمين الاجتماعي. السبب الرئيسي لتسجيل وثيقة المستشفى هو الاعتراف بإعاقة الشخص العامل.
كما يتم دفع المستشفى في المناطق الرائدة، اقرأ في المقالة "Pilot FSS Project - كيفية ملء المستشفى". هل من الممكن عدم اتخاذ مستشفى للعمل، ولكن لتنفيذ الاستسلام مباشرة إلى FSS خلال فترة الصلاحية؟ يقدم تشريع الاتحاد الروسي حالات نقل محدودة لنقطة الإعاقة فورا إلى FSS، متجاوزة صاحب العمل (الفقرة 4 من المادة 13 من قانون 29 ديسمبر 2006 رقم 255-FZ):
بالإضافة إلى ذلك، إذا كان مدة تسليم صاحب العمل في المستشفى مفقودا لسبب وجيه، فإن الموظف لديه الحق في التقدم بطلب لغرض الدليل إلى الهيئة الإقليمية للأفراد.
علاوة على ذلك، فإن فترة عرض ورقة المستشفى إلى صاحب العمل محدودة تماما ولا يمكن أن تتجاوز 6 أشهر من تاريخ إنهاء فترة الإعاقة (الفقرة 1 من المادة 12 من قانون 29 ديسمبر 2006 رقم 255-ФЗ ). يتم الاعتراف بتاريخ انتهاء المستشفى في القضية العامة حيث أن التاريخ المسجل في العمود "انتقل إلى العمل". لمزيد من المهمة الفورية، يوصى بإيجاد الفائدة رسالة إخبارية في قسم المحاسبة مباشرة بعد الانتعاش.
إذا كانت الشركة تعمل في منطقة المشروع التجريبي الاجتماعي، فسيتم توفير إجازة الإعاقة أيضا لصاحب العمل. مدة التسليم هي واحدة في جميع أنحاء الاتحاد الروسي - نصف عام من تاريخ نهاية المستشفى. بعد تلقي ورقة من الإعاقة من موظف، ينقل صاحب العمل حزمة من المستندات إلى FSS للدفع لمدة 5 أيام، والمسؤول الاجتماعي في موعد لا يتجاوز 10 أيام يجب أن يقرر دفع الفوائد.
يتم تعيين بدل الإعاقة المؤقتة إذا اتبعه النداء في موعد لا يتجاوز ستة أشهر من تاريخ استعادة الإعاقة (الإعاقة)، \u200b\u200bوكذلك نهاية فترة الإعفاء من العمل في حالات الرعاية لعضو مريض في الأسرة، الحجر الصحي، الاصطناعية والمزيفة. لا تلعب مدة تسليم ورقة المستشفى في صاحب العمل FSS أدوارا - فهي ملزمة بتعيين ودفع الاستفادة من المستشفى. فترة دفع المستشفى هي يوم الرواتب المقبلة بعد تحليل الفائدة.
انتباه
يجب أن يكون الدليل في غضون 10 أيام بعد تقديم المستشفى. على سبيل المثال، تدفع راتبا في 22 و 7. تم منح BL في 9 أكتوبر. لذلك، من الضروري شحن الدليل في موعد لا يتجاوز 19 أكتوبر، ولكن لدفع جنبا إلى جنب مع التقدم - 22 (ح.
ومع ذلك، قائمة أشكال التقارير هذه، أي تحتوي على بيانات على جميع الموظفين. لذلك، فإن نقل نسخ من هذا التقرير إلى موظف واحد هو الكشف عن البيانات الشخصية للموظفين الآخرين.< … Компенсация за неиспользованный отпуск: десять с половиной месяцев идут за год При увольнении сотрудника, проработавшего в организации 11 месяцев, компенсацию за неиспользованный отпуск ему нужно выплатить как за полный рабочий год (п.28 Правил, утв. НКТ СССР 30.04.1930 № 169). Но иногда эти 11 месяцев не такие уж и отработанные. < … Зарплата за апрель: не ошибитесь в дате перечисления НДФЛ из-за майских праздников В нынешнем году первая «порция» майских праздников будет длиться 4 дня (с 29 апреля по 2 мая включительно). Если в вашей компании день выплаты зарплаты – 1-е или 2-е число, выдать апрельскую зарплату придется досрочно – 28 апреля.
في نفس اليوم، تحتاج إلى الحفاظ على ضريبة الدخل الشخصية الراتب.
مهم
إذا زود الموظف بالمستشفى بعد انتهاء تقديمه في هذا الموقف، فاخذ ورقة مستشفى من موظف وعلى أساسها لدفع بدل مؤقت لعجز مؤقت لإعاقة مؤقتة. بعد كل شيء، عندما تكون الإجازة المرضية "متأخرة"، فقط قسم FSS قد يقرر تعيين فائدة في المستشفى (الجزء 3 من الفن. 12 من القانون الاتحادي ل 29 ديسمبر 2006 ن 255 - FZ). وبالتالي، يمكن لصاحب العمل أن يوصي الموظف بالاتصال بمكتب FSS، والإشراف على صاحب العمل نفسه، مع بيان للإشارة إلى سبب التأخير المفرط في عرض ورقة المستشفى.
في بعض المنظمات بعدد كبير من الموظفين، تم اعتماد ممارسة إجراء محاسبة مجلة خاصة لأوراق المستشفيات. يتيح لك ذلك الامتثال بوضوح لفترات إجراء العمليات الحسابية والمدفوعات للإعاقة المؤقتة، وكذلك مراعاة تواتر ومدة الإقامة على الموظفين المرضى المحددين. لا يلزم التشريع الحالي بصاحب العمل بالحفاظ على مجلة محاسبة أوراق المستشفى. صفائح مستشفى FSS يجب أن تنتج الاستحقاق في غضون 10 أيام. لإجراء تعديلات وتعريفات في المبالغ المستحقة الدفع، تحتاج إلى مراعاة عدد من العوامل والعناصر. الشروط التي يتم بها عملية الإصدار / الحصول على ورقة - العامل السببي: رحيل المعالين، إجازة مرتبطة بالحمل والإصابة.
مستوى متوسط \u200b\u200bالأرباح المحسوبة على أساس الدخل الذي تلقاه الموضوع خلال عامين.
ملحوظة! عند حساب متوسط \u200b\u200bالدخل في الاعتبار، يتم أخذ الفترة تساوي العامين الأخيرين من أنشطة العمل. قد لا يكون متوسط \u200b\u200bالدخل أقل من الفحص لمنطقة معينة. شروط المدفوعات على ورقة المستشفى من صاحب العمل في روسيا حاليا هناك عدد من الأحكام التشريعية، وفقا لما لم تتمكن دفع ورقة المستشفى مؤقتا من القيام به مؤقتا في مصطلح لمدة 10 أيام من لحظة تقديم ورقة مستشفى من قبل الشخص المهتم.
إلى الموضع العام للأشياء التي تجدر الإشارة إلى أنه إذا كان وقت الدفع يقع في يوم عطلة - فيجب أن يتم ذلك في أقرب عامل. يتم إجراء الحسابات فقط على أساس الوثيقة المقدمة من المؤسسة الطبية مع بداية الفترة المؤقتة من إعاقة الشركة المحددة فيها.
لفترة زمنية، ينبغي لصندوق التأمينات الاجتماعية تعويض الأموال المدفوعة إلى التصفيات؟ وثائق لسداد الأموال من 11 مارس، لم تكن هناك تعليقات. مرت الشهر، لم يتم قبول الأموال. المكالمة الهاتفية هي المسؤولة عن المكالمات الهاتفية التي لا يلزم تقديم معلومات حولها عندما ندرج المال، كما يقولون أيضا أن المصطلح قد يصل إلى 3 أشهر. (سداد الفوائد التي تصل إلى 1.5 سنة على اثنين من التهمر كل ربع، بالفعل مرة أخرى. اعتدنا إرسالها في غضون شهر.)
بشكل عام، يجب على FSSS من الاتحاد الروسي تعويض الأموال في غضون 10 أيام تقويمية بعد تقديم جميع الوثائق اللازمة.
ومع ذلك، فإن القانون يسمح للموظفين الاجتماعيين بتعيين تفتيش قبل سداد الأموال. ثم سيتم سرد الأموال فقط بعد التحقق. يمكن أن يدخل الاختيار الكامالي لمدة أقصاها ثلاثة أشهر. الخروج - شهر واحد كحد أقصى. في بعض الحالات، يمكن تمديد فترة تدقيق المغادرة إلى أربعة أشهر، وفي قضايا استثنائية - تصل إلى ستة أشهر. يتم تقديم معلومات مفصلة عن عمليات تفتيش FSS RF في التبرير.
جالينا أورلوفا،مستشار مستقل FSS روسيا
كيفية تسديد تكلفة دفع الفوائد المتعلقة ولادة الطفل، من FSS روسيا
تواريخ رد
يعني عند دفع الفوائد ستتلقى المنظمة في غضون 10 أيام تقويمية بعد حاضرها.
إذا، عند النظر في مثل هذا الاستئناف، ستقوم قسم روسيا FSS بتعيين شيك (على سبيل المثال، إنهاء)، لا يمكن الحصول على المال إلا بعد نهايةها.
يتم إجراء فحص كامالي على إقليم فرع FSS. لذلك، بالإضافة إلى الحساب نفسه، عند التحقق، يمكن لموظفي الصندوق استخدام هذه المستندات فقط، على سبيل المثال:
طلب نفس المستندات الإضافية، يحق لموظفي الأساس فقط إذا كشفوا عن أي أخطاء أو تناقضات في نقل التقارير. في هذه الحالة، قد يتطلبون المنظمة القضاء على هذه التناقضات. وكذلك لديه الحق في طلب تفسيرات مكتوبة أو شفهية.
على الأخطاء التي تم تحديدها (التناقض) يجب التحقق من المدافع. في الوقت نفسه، سوف يرسلون تصحيحات في الاعتبار. لتحقيق مثل هذا الشرط ضروري في غضون خمسة أيام عمل. تنظر المصطلح من اليوم التالي عندما تلقت المنظمة شرطا: على TKS أو شخصيا في متناول اليد. إذا جاءت الشرط عبر البريد، فمن الواجب الحصول عليها لليوم السادس من تاريخ الإرسال، والذي يشار إليه في الطوابع. تم إنشاء هذه القواعد في المادة 34 من قانون 21 يوليو 2009 رقم 212 فاز.
بالإضافة إلى ذلك، خلال التفتيش الكامالي، يمكن لموظفي FSS من روسيا أن يسبب دافعا من المساهمات في الفصل الإقليمي للمؤسسة لإعطاء تفسيرات شفهية (). يتم التحدي كتابة.
قارة: من الممكن عدم تنفيذ متطلبات FSS من روسيا لتقديم تفسيرات مكتوبة إذا لم تكن هناك أخطاء محددة (أو) تناقضات محددة أثناء الكاميرات في هذه الوثيقة
نعم، يمكنك.
قد تتطلب FSS Russation تفسيرات مكتوبة من المنظمة، فقط إذا كانت هناك أخطاء والتناقضات في الإبلاغ. في هذه الحالة، يلزم التحقق من الوظائف إبلاغ المنظمة بعدم الدقة المحددة المحددة وفي الوقت نفسه قد تتطلب تفسيرات مكتوبة لهم. وينص على ذلك في المادة 34 من قانون 24 يوليو 2009 رقم 212-FZ.
عندما لا تكون هناك أخطاء والتناقضات، فإن موظفي الأساس ليس لديهم سبب يتطلب تفسيرا من المؤمن عليه. وإذا كان ما زالوا طلبوا أولئك دون تحديد أخطاء محددة و (أو) تناقضات، فلن يتم تنفيذ هذا الشرط. يعتبر غير قانوني.
ينصح Glavbukh: للإجابة على الشرط غير القانوني للصندوق لا يزال يقف. اكتب أن توضيح موظفي FSS الروسي يمكن إلا إذا كانت هناك أخطاء والتناقضات في الحساب (). وبما أن لا يوجد شيء يقال في طلب الخطأ المستلم، يبدو الطلب غير معقول ولا يمكن للمنظمة تنفيذها.
الترتيب العام للتحقق من الحقل
الأساس لتوسيع نطاق الفحص الحقل يصل إلى أربعة أشهر و (أو) ستة أشهر يمكن أن يكون:
من أجل توسيع وقت التفتيش الميداني، يجب على إدارة FSS الروسية إرسال طلب دوافع إلى السلطة العليا للصندوق. بناء على هذا الطلب، سيقرر الرأس (نائبه) من السلطة العليا على امتداد الشيكات المغادرة أو رفض مثل هذا التمديد.
يجب تأمين كل موظف أو شخص يتلقى المكافآت في الحالات التي يقدمها القانون في حالة المرض. التأمين الاجتماعي لهذه الحالات مضمونة من قبل الدستور وقانون العمل. تتم مراقبة السيطرة على التنفيذ المناسب للواجب المحدد من قبل FSS. أدلى دفع قائمة المستشفيات في عام 2017 من قبل المؤمن على حساب دفع أقساط التأمين، تليها سداد الفرق المفقود على حساب FSS. النظر في ترتيب المدفوعات في عام 2017.
تحتوي الرسالة المحددة على رسالة FSS التي قد تحتوي عليها ورقة المستشفى على أوجه القصور:
بول. تصدر الورقة من الأشخاص الذين مرخصون للأنشطة الطبية، بما في ذلك. عند فحص الإعاقة المؤقتة
لحالات إصدار بول. ورقة تنتمي فقط إلى مرض الموظف نفسه، ولكن أيضا، على سبيل المثال، مرض أحد أفراد الأسرة، تليها الحجر الصحي، إلخ.
يتم تنفيذ قائمة المستشفيات من قبل المؤمن في موعد لا يتجاوز يوم دفع الأجور، التي حدثت بعد انتهاء صلاحية عشرة أيام من تاريخ استلام الإجازة المرضية مع مرفق المستندات الأخرى المحددة في الفقرة 5 من الفن. 13 ف. القانون رقم 255 - حرة.
يتم دفع دعم التأمين على دفع المساهمات في المساهمات الاجتماعية.
واو - أنشأ القانون رقم 255-FZ المواعيد النهائية التالية:
يواصل نظام التأمين الاجتماعي المشروع التجريبي. يكمن جوهره في حقيقة أن دفع صاحب العمل في المستشفى مصنوع فقط في الأيام الثلاثة الأولى من المرض، وبالنسبة للأيام "المعوقين" الأخرى التي تنتج FSS. ينطبق تطبيقه على حالات سداد أحكام التأمين على حساب FSS في إجازة مرضية وفي عام 2017.
الدفع للدفع جزء من عمل كل محاسب. حتى في حالة دفع المدفوعات من خلال FSS يتطلب مشاركة صاحب العمل.
القراء الأعزاء! تحكي المقال عن الطرق النموذجية لحل المشكلات القانونية، ولكن كل حالة فردية. إذا كنت تريد أن تعرف كيف حل مشكلتك - اتصل باستشار:
يتم قبول الطلبات والمكالمات على مدار الساعة وسبعة أيام في الأسبوع..
إنه سريع أنا. مجاني!
لذلك، يجدر أن يفهم ميزات رسوم ورقة المستشفى من خلال FSS (صندوق التأمين الاجتماعي). بعد كل شيء، من خلال هذا الهيكل أن الجزء الرئيسي من الفوائد يتم دفعه.
المستشفى إجازة مدفوعة، والتي يتم توفيرها في إطار معين من الوقت. لحالات مختلفة، يتم تثبيت إقامتهم على المستشفى.
دفع مخاوف المستشفى مواطنين نفذوا رسميا بشكل حصري. يحدث توزيع الأموال بين العديد من الهياكل. هذا هو الصندوق الوطني والهيكل الخاص.
ورقة المستشفى نفسها تعمل كوثيقة تأكيد. بناء على ذلك، يحق للمحاسب الحق في وضع ورقة تسوية. على أساسها، يتم فرض نقود على الدليل.
يتطلب النظر في هذه المجال في التعرف على الأحكام الأساسية في الخطة المعجمية. أنها تستوعب في هذه القائمة:
| مفهوم | تعريفه |
| أجازة مرضية | الوثيقة التي تم الحصول عليها في مؤسسة طبية. لديها أهمية قانونية رسمية ويتم وضعها على أساس النموذج المعتمد من القانون. في نفقته أصدر إعفاء من العمل لفترة زمنية معينة مع المستوى التشريعي للدفع |
| FS. | صندوق التأمين الاجتماعي، تنظيم طبيعة دولة، يشارك في جمع مدفوعات التأمين وتعويض الإعاقة للمواطنين. فقط حالات الغياب المؤقت للعمل |
| بيان | وثيقة تستخدم لنقل المعلومات - الالتماسات والمتطلبات. أنه يحتوي على معلومات محددة اعتمادا على الاتجاه الذي لديه. في بعض الأحيان يوجد مكان ينشأه تنسيقات القانون، ولكن في معظم الحالات تنطبق ورقة النموذج الحر. |
يتم تحديد الدفع على المستشفى على أساس عدة عوامل. كلهم ينظمون القانون. لذلك، فإن الأمر يستحق الاهتمام بمثل هذه النقاط:
يرتكب صندوق التأمين الاجتماعي المدفوعات لجميع الأشخاص المؤمن عليهم. مثل هذه العمال المعينين رسميا. في الوقت نفسه، صاحب العمل هو وكيلهم، يجب أن يدفع ثمنهم إلى الأساس.
إذا كان دافع رواد أعمال فردي، فيمكنه إجراء مدفوعات لنفسه. ولكن في حالة الموظف المستأجر، لن تعمل الرسوم بشكل مستقل.
يستحق فهم أنه في معظم الحالات، فإن توزيع الدفع يتعلق بصاحب العمل و FSS. كلاهما يكمن في مسؤولية إجراء فائدة للموظف. معظم المبلغ يدفع صندوق التأمين الاجتماعي.
ومن المهم أن نلاحظ أن صاحب العمل لديه العديد من الامتيازات. يمكن إطلاق سراحه من دفع مستشفى. وهذه هناك قائمة منفصلة من المواقف.
للنظر في هذا الصدد، فإن التشريع الذي يظهر فيه الموظف أيضا وإمكانية الحصول على تعويض.
في قانون العمل للاتحاد الروسي هناك وصف كامل لجميع وظائف الدولة.
من حيث الإعاقة، والضمانات المملوكة للدولة ذات الصلة هي الإشارة إلى المادة 183. القانون الاتحادي رقم 235-FZ "بشأن التأمين الاجتماعي الإلزامي في حالة الإعاقة المؤقتة وسبب الأمومة" تنشئ أيضا قائمة بالضمانات.
ولكن هنا يتم وصف النقاط التالية بمزيد من التفاصيل:
يتم تنظيم أعمال FSS من قبل هذه التشريعات بقدر ما تصرفات صاحب العمل.
يشير طلب وزارة الصحة والتنمية الاجتماعية رقم 347N "بشأن الموافقة على شكل شكل من أشكال الإعاقة" على صحة الوثائق.
على وجه الخصوص، شكل المستشفى نفسه. نظرا لأنه يعتمد على سرعة معالجة المعلومات وإمكانية استلام الدفعة في الوقت المحدد.
للتأمين للتأمين، يجب الامتثال للمتطلبات الأساسية. تشمل هذه العناصر:
بناء على هذه العوامل، تعويض تكلفة العلاج. استخدام الصيغة للحساب مهم أيضا. منذ في إطار الوضع القياسي، من السهل جدا تنفيذ الإجراء.
ولكن هناك عدد من الميزات. وهي تتعلق بتلك المواقف التي لا يوجد فيها المواطن تجربة تأمين. أو إقامته في سيارة الإسعاف يتجاوز العدد المسموح به للمدة.
متغيرات منفصلة من المستحقات تتعلق بفئات تفضيلية للمواطنين. لذلك، يمكن للأشخاص ذوي الإعاقة الاعتماد على مستشفى أطول مدفوع. سواء من حيث المستشفى المستمر والإجمالي لهذا العام.
تقدم FSS مدفوعات تعويضية على المستشفى في جميع الحالات. الميزة الوحيدة تتعلق لحظة الاستحقاق.
عند استلام المستشفى للأمراض أو الإصابة أو الإجهاض، الإخصاب الاصطناعي، أول ثلاثة لدفع صاحب العمل. علاوة على ذلك، يتم إصدار جميع الوسائل من ميزانية صندوق التأمين الاجتماعي.
في الوقت نفسه، هناك خيارات عند إرسال التمويل مباشرة من منظمة الدولة:
هنا سيتم تشغيل جميع الأسئلة في FSS. هناك بعد تقديم المستندات إلى البيانات التي يتم إرسالها إلى صاحب العمل.
يلتزم الدفع من FSS حتى في الأيام الأولى من مخرج الموظف إلى المستشفى. لذلك، جميع الوسائل المستحقة من هناك.
للحصول على فيلم وثائقي، ستحتاج إلى تجميع حزمة صغيرة من الأوراق. تتكون قائمة FSS المعتمدة من ثلاث نقاط:
يستند إعداد التطبيق إلى متطلبات الصندوق. يمكن أن يكون تطبيق عينة في FSS على دفع المستشفى.
أنها تشمل العديد من الميزات:
حساب المستشفى يتبع في وقت قصير. يلزم التشريع بتقديم دفع فائدة إلى جانب الأجور.
في الوقت نفسه، يتم تحديد أقرب لحظة للدفع التي تتبع تقديم المستندات. منذ بداية التصميم، يشكل صاحب العمل عددا كبيرا من المستندات ويرسلها إلى FSS.
ثم من الممكن الحصول على تعويض عن التأخير في الأموال اللازمة. في الوقت نفسه، لا ينشئ التشريع شروطا محددة.
وإذا لزم الأمر، استبدل المراجع، وتوضيح البيانات على المستندات، يمكن أن يتأخر التصميم. ثم هناك سبب وجيه ولن يتم تطبيق العقوبات ضد صاحب العمل.
يسمح هذا المشروع بمواطن مباشرة لتلقي التمويل من FSS. في هذه الحالة، يكون صاحب العمل ملزم أيضا بتوفير وثائق الطبيعة المقدرة.
يجب أن يوفر مواطن عند تلقي خصم لطلب الضرائب شهادة 2 - NDFL. لا يعكس هذا الدخل. ويجب أن تدرك في FSS - إنه موجود يتم تخزين البيانات في هذا.
يتيح لك موقع صندوق التأمين الاجتماعي التحقق من صحة ورقة المستشفى. ينطوي الموقع الرسمي على استخدام رمز فردي.
أيضا على الموقع، يمكنك إجراء حساب على ورقة من الإعاقة. للقيام بذلك، استخدم المؤشرات القياسية من هذا المستند. في الوقت نفسه، من الممكن التحقق من عقد المستشفى.
هناك أحكام فقط فيما يتعلق بالدفع عند الاستلام. هناك تفاصيل حول إمكانيات سداد الديون بشأن فائدة المستشفى.
لدى المواطن الحق في تلقي المدفوعات من صندوق التأمين الاجتماعي. تعمل هذه المنظمة مباشرة في كل من مجموعة مدفوعات التأمين والفوائد.
دفعة أوراق المريض هي موضوع واسع للمناقشة. ومن أجل إلقاء الضوء عليه، تحتاج إلى الإجابة على عدد من الأسئلة الضيقة والمحددة: من يدفع ورقة المستشفى، حيث يتم دفع الإجازة المرضية أو ما هي قواعد دفع أوراق المستشفيات في عام 2019، وكذلك الجدول الزمني يتم تأسيس دفعة أوراق المستشفى.
بشكل عام، صاحب العمل مسؤول عن المدفوعات على ورقة المستشفى (الجزء الأول من المادة 13 من قانون 29 ديسمبر 2006 N 255-FZ). إنه هو الذي يجب أن يحسب وتعيين فائدة للموظف الذي قدم ورقة مزينة بشكل صحيح، وإجراء المدفوعات على ورقة مستشفى في عام 2019 (الفقرات 11، 46 من الإجراء، المعتمدة من قبل أمر وزارة الصحة والتنمية الاجتماعية 29.06.2011 N 624N). ثم الحصول على تعويض من FSS، بالإضافة إلى مقدار بدل الإعاقة المؤقتة للأيام الثلاثة الأولى من مرض الموظف ().
وكيف يتم في المستشفى في عام 2019، إذا كان صاحب العمل في المنطقة حيث يكون مشروع Pilot FSS صالحا؟ في هؤلاء مواضيع الاتحاد الروسي، يدفع صاحب العمل المستشفى للأيام الثلاثة الأولى من مرض الموظف. تنتج بقية دفع ورقة المستشفى في عام 2019 إدارة FSS من المنطقة ذات الصلة: يدفع الدليل للفترة من 4 إلى اليوم الأخير من المرض.
يدفع FSS أيضا من بدل الرعاية لعضو مريض في الأسرة للفترة من 1 إلى اليوم الأخير من مرضه ودليل الحمل والولادة (الجزء 1 من الفقرة 1 من المادة 2 من المادة 3 من قانون القانون 29 ديسمبر 2006 N 255-FZ، PP. "أ" ص 17 من النظام، المعتمد حسب ترتيب وزارة الصحة والتنمية الاجتماعية في 23 ديسمبر 2009 ن 1012N). في المناطق التي لا يعمل فيها المشروع التجريبي، تم استحقاق هذه الأدلة أيضا بسبب FSS، لكن صاحب العمل ينتج الدفعا المباشر.
الآن دعونا نتحدث عن كيفية دفع قائمة المستشفيات في عام 2019.
لم تتغير قواعد سداد قائمة المستشفيات في عام 2019 مقارنة مع تلك التي تم تطبيقها مسبقا. أي أن رسوم المستشفى في عام 2019 تعتبر على أساس متوسط \u200b\u200bأرباح الموظف التي تم الحصول عليها، كقاعدة عامة، لسنوات تقويمية 2، التي تسبق سنة الحدث المؤمن - المرض، إجازة الأمومة، إلخ. (). في الوقت نفسه، فإن الحد الأقصى للمدفوعات على المستشفى في عام 2019 محدودة. ومع ذلك، فإن صاحب العمل لديه الحق في الدفع ليس فقط بدل، ولكن أيضا تكلفة إضافية لمتوسط \u200b\u200bالأرباح. ثم القيود المشار إليها على دخل الموظفين لن تؤثر.
في الوقت نفسه، يتم أيضا إنشاء الحد الأدنى من رسوم ورقة المستشفى في عام 2019. وبحل أدق، فإن الحد الأدنى لقيمة الأرباح المتوسطة المحسوبة على أساس الحد الأدنى للأجور. يتم استخدامه لحساب المنفعة، على سبيل المثال، إذا كان متوسط \u200b\u200bالدخل الشهري للموظف أقل من الحد الأدنى للأجور (الجزء 1.1 من المادة 14 من قانون 29 ديسمبر 2006 N 255-FZ). هناك مواقف أخرى يجب أن تحسب فيها البلاطة بناء على الحد الأدنى للأجور.
إذا كنت مهتما بأرقام محددة، فما مقدار دفعه في المستشفى لئلا منذ عام 2019، ثم:
إذا وصل الموظف مؤخرا إلى العمل وسقطت مريضا، عند الدفع مقابل إجازة مرضية في عام 2019، ستحتاج إلى مراعاة متوسط \u200b\u200bالأرباح التي حصل عليها أرباب العمل السابقين (الجزء الأول من المادة 14 من قانون 29 ديسمبر 2006 N 255-FZ، P. 6 أحكام، جهاز. مرسوم حكومي 15.06.2007 ن 375). صحيح، يمكنك القيام بذلك فقط إذا كان يوفر لك من وظيفتي السابقة.
يتم تحديد فترة دفع ورقة المستشفى من قبل صاحب العمل من خلال هذا. في البداية، لدى صاحب العمل 10 أيام تقويمية من تاريخ التقديم من قبل موظف لنشرة الإعاقة من أجل تعيين دفعة المستشفى. والدفعة في ورقة المستشفى 2019 2019 هي أن صاحب العمل يجب أن ينتج رواتب في اليوم التالي بعد الغرض من الفائدة (الجزء الأول من المادة 15 من قانون 29 ديسمبر 2006 N 255-FZ).
ولماذا يتم دفع الإجازة المرضية في المناطق التي يتم فيها إطلاق المشروع الطيار؟ إذا قدم صاحب العمل جميع المعلومات اللازمة عن دفع الفوائد إلى FSS (خلال 5 أيام تقويمية)، وفي فرع FSS، سيتم اتخاذ قرار إيجابي بشأن دفع المستشفيات في الوقت المناسب، في عام 2019 الحد الأدنى للفترة الدفع على ورقة المستشفى سيكون 15 يوما تقويميا (الفقرة 3. 3، 9 أحكام، مرسوم حكومي من 21.04.2011 ن 294).
تجدر الإشارة إلى أن المواعيد النهائية لدفع فوائد أوراق الاستفادة في عام 2019 لأصحاب العمل مهمة للامتثال، لأنه عندما يتعين على التأخير دفع تعويضات للموظفين (المادة 236 من قانون العمل في الاتحاد الروسي).
ظل الإجراء لدفع إجازة مرضية في عام 2019 هو نفسه. كما لوحظ، يتم دفع مدفوعات المستشفى مع الراتب (من خلال نقل موظف إلى الحساب المصرفي أو عن طريق إصدار السجل النقدي) بعد حدوث NDFL من مبلغ الفائدة.
