Zavarovanje izplačila pokojnin predstavljati dodatek državljanov v obliki prejemkov, ki jih država izplača ob dopolnitvi določene starosti. Nadomešča plače upokojencev, od tega denarja živijo. Vse življenje človek dela. Organizacija kraja zaposlitve zanjo plačuje prispevke v PF. S tem denarjem se izplačujejo pokojnine. Starostna pokojnina za moške se dodeli od 60 let, za ženske pa od 55 let. Nekateri državljani pa imajo pravico delati pet let manj - upravičeni so do prednostne pokojnine.
Za nekatere skupine oseb je lahko upokojitev celo zgodnejša. Za predčasni odhod na zasluženi počitek so zaslužni nekateri ljudje po posebnih seznamih poklicev in položajev. Odobre jih vlada države.
Država naša država skrbi za svoje prebivalce, še posebej tiste v upokojitveni dobi. V ta namen so izdani posebni zakoni. Obstaja več predpisov, ki urejajo pravico do predčasnega odhoda na zasluženi počitek za ruske državljane:
2. Zvezni zakon št. 426 z dne 28. decembra 2013 "O oceni delovnega mesta";
3. Zvezni zakon št. 173 z dne 17. decembra 2001 "o delovnih pokojninah";
4. Odlok št. 10 z dne 26.01.1991, ki vsebuje poseben seznam privilegiranih poklicev.
podatki predpisi podrobno opisati postopek in višino pokojnin.
Vsaka 7. pokojnina je ljudem dodeljena predčasno. zdaj, zgodnji izstop zasluženi počitek je dokaj pogost pojav. Glavni splošni značilnosti takšne pokojnine sta pogostost izplačil in razpoložljivost pravna podlaga. Vendar pa vsi ne morejo biti upravičeni do ugodnosti.
Kaj je prednostna pokojnina, je mogoče ugotoviti s podrobnim preučevanjem zakonodaje "o zavarovalnih pokojninah". Predčasni odhod na zaslužen počitek je možen pri delu v razmerah, ki negativno vplivajo na zdravje in delovno sposobnost ljudi. Stopnjo škodljivosti določimo na podlagi posebno vrednotenje mesta dela po ustreznih merilih.
Osebe, ki jim grozi izguba delovne zmožnosti ali poklicna bolezen, so upravičene do prednostne pokojnine. Razlogi so lahko naslednji dejavniki:
Jejte dodatni znaki na podlagi katerih lahko računate na prednostno pokojnino:
Glavna utemeljitev imenovanja predčasna upokojitev prisotnost poroda v nestandardni pogoji. Če to merilo ni dokumentirano, nima smisla računati na predčasni izstop. Strokovnjaki sklada bodo vlagatelja zavrnili.
Kdo je upravičen do znižane pokojnine, je odvisno od več dejavnikov. Ustanovljeni so s posebnimi predpisi.
Ni vsaka oseba, ki je našla svoje mesto na seznamih, določenih z zakonom, upravičena do prednostne pokojnine. Pri tem je treba upoštevati ne le ime poklica, ampak tudi področje dela. Samo s primerjavo teh dveh kazalnikov je smiselno računati na koristi.
Obstajata dve splošne skupine državljani, ki so upravičeni do prednostne pokojnine:
Prvo točko je veliko lažje obravnavati. To so državljani v statusu:
Druga točka je obsežnejša. Posebni predpisi določajo nekatere obsežne sezname prednostnih poklicev za predčasno upokojitev.
Prednostna pokojnina je dodeljena državljanom, ki imajo:
Če ni vsaj enega od meril, se pokojnina ne more šteti.
obračunavanje prednostna pokojnina se izvaja enako kot običajni obračun pokojnin. Prva stvar, ki je potrebna za predčasno upokojitev, je ugotoviti, kako izračunati delovno dobo. Po izračunu morate najti svoj poklic na seznamu, ki ga določa zakon. Če pokojninska doba ustreza pogojem imenovanja, višino plačil določi specialist PF.
Če želite to narediti, morate oddati potrebno dokumentacijo do orgel. Hkrati ne smete dolgo odlašati in je bolje, da to storite vnaprej. Navsezadnje se lahko postopek za pridobitev pokojnine zavleče in oseba bo preprosto izgubila denar za izgubljeni čas.
Predčasna upokojitev se prizna šele, ko so v celoti izpolnjeni vsi pogoji. To še posebej velja za izkušnje. Če splošne izkušnje, pa tudi škodljivost, niso razvite, se predčasna upokojitev odloži.
Odlok št. 10 z dne 26. 1. 1991 (s spremembami 10. 2. 1991) - vzpostavlja posebne sezname privilegiranih poklicev. Državljani, ki delajo na teh delovnih mestih, prej izkoristijo pravico upokojenca normalen izraz. Te sezname poklicev odobrijo oblasti in nekaterim kategorijam državljanov dajejo pravico do ugodnosti.
Tabela delovnih mest, ki izpolnjujejo pogoje za predčasno upokojitev:
| skupina | Seznami privilegiranih poklicev |
|---|---|
| Delo v težkih delovnih pogojih | |
| Gradbeno območje | |
| Zdravju ljudi škodljivo delo | |
| Drugi privilegirani poklici | |
Položaji, navedeni v sklepu, so razdeljeni le na dva seznama.
Na delovna mesta po prvem seznamu se obdobja dela, odobrena z drugim seznamom, in druga obdobja dela s posebnimi pogoji ne prištejejo. Izjema je pomanjkanje izkušenj v nestandardnih delovnih pogojih.
Vsi ti poklici so neposredno povezani s škodljivimi delovnimi pogoji, ki jih spremlja značilna nevarnost. Lahko povzročijo različne poklicne bolezni, pa tudi popolno ali delno invalidnost.
Tudi v skladu z zveznim zakonom št. 173 z dne 17. decembra 2001 še vedno obstajajo privilegirani poklici v izobraževalni sferi dela:
Poleg seznama poklicev zakon potrjuje sezname izobraževalnih ustanov:
Nazivi delovnih mest in institucije se lahko spremenijo. Npr.
Glavno pravilo za dodelitev prednostne pokojnine je povečana stopnja psihofizičnega stresa v izobraževalnem sektorju.
Tako zakon ne določa le prednostnih poklicev, ampak tudi institucije in področja dela.
Lahko računajo na zgodnji izstop, na zaslužen počitek posamezne kategorije delavcev pod določenimi pogoji:
Skladno s tem samo državljani, ki so ob dopolnitvi določene starosti in ki so delali zakonskičas v nevarnih razmerah.
Za lažje dojemanje razmislite, kako deluje v obliki vrtilne tabele:
Ko so osebe iz obeh seznamov vsaj polovico delale v nestandardnih pogojih Datum zapadlosti in popolnoma uspelo delovna doba, predčasna upokojitev je dodeljena ob upoštevanju znižanja starosti za vstop v zaslužen počitek:
Zaposleni v vzgoji in izobraževanju imajo pravico do uveljavljanja prednostne pokojnine po 25 letih dela v poklicu. Zdravstveno osebje mora delati: v mestu - 30 let, na vasi - 25 let. Matere mnogih otrok, ki so vzgojile več kot pet otrok, morajo imeti skupno 15 let izkušenj. Prav tako bodo to ugodnost izkoristili delavci, ki delajo na skrajnem severu vsaj 20 let, ko dosežejo prednostno upokojitveno starost.
Posebni delovni pogoji so tisti, ki so povezani z odstopanji od normalnih pogojev. pri čemer, normalne razmere velja za:
V skladu s tem je mogoče vse pogoje z odstopanji od običajnih norm pripisati posebnim delovnim pogojem.
Prednostna pokojnina pripada delavcem, ki delajo v panogah s posebnimi delovnimi pogoji. Glede na škodljivost in nevarnost dela jih delimo v 4 razrede:
Če na delovnem mestu ni ugotovljenih odstopanj v nevarnosti, delodajalec posreduje podatke o njihovi odsotnosti z dela. pregled.
Če se ugotovijo odstopanja, se določijo drugi zneski zavarovalnih premij v PF, ki jih plača organizacija.
Vrednotenje delovnega mesta opravi delodajalec in posebna organizacija. Za to se ustvari komisija. Tukaj bi moral sodelovati oddelek za varnost. Namen ocene je ugotoviti nevarnosti za osebo, ki dela na določenem mestu.
Ločevati je treba med posebnimi in škodljivimi delovnimi pogoji. Prvi vključujejo poklice, ki nimajo škodljivih dejavnikov. Na primer delo na severu. Tukaj, noter več razdalja igra vlogo. Škodljivi pogoji dela so neposredno povezani z dejavniki, ki negativno vplivajo na zdravje ljudi. To je lahko na primer delo z opremo za kemoterapijo.
Skoraj polovica naše države pripada regijam skrajnega severa in njim enakim območjem. Zato velik del ruskega prebivalstva dela v težkih razmerah. Izkušnje takšnega dela se izračunajo ločeno in z določenimi značilnostmi.
Če želite pridobiti pravico do zasluženega počitka pred časom, morate telovaditi:
To pravilo je že vrsto let nespremenjeno in je enako za predstavnike močnejšega in lepšega spola. Državljani, delavci na severu imajo pravico zaprositi za predčasno upokojitev od starosti 55 let - moški in 50 let - ženske. Z drugimi besedami, lahko izstopijo iz uporabe ugodnosti do pet let prej kot navadni zaposleni državljani.
Hkrati morajo biti skupne delovne izkušnje prosilca za predčasno upokojitev:
Z delovnimi izkušnjami na severu se lahko prej odpravite na zasluženi počitek, tudi če ni bil v celoti obdelan. Ko je manj kot 15, vendar več kot 7, 5 let, so prav tako upravičeni do prednostne pokojnine, ki se dodeli po shemi: vsako severno leto zniža upokojitveno starost za 4 mesece.
Pri določanju severne izkušnje se upošteva le polni delovni čas. Ko človek dela v več podjetjih, bo moral razvoj dokumentirati polna norma. Izjema je metoda izmene. Pri tej možnosti se v delovno dobo všteje tudi čas potovanja od doma do delovnega mesta. Vendar je taka priložnost dana le s popolnim razvojem norme za leto.
Naslednja obdobja niso vključena v delovne izkušnje na severu:
Severna pokojnina je dodeljena ob upoštevanju različne koeficiente, kar je velika prednost delavcev severa. Ta kazalnik bistveno poveča višino pokojnin. V skladu s tem severna pokojnina ne zagotavlja le zgodnjega izstopa, temveč tudi visok znesek mesečnih plačil.
Zdravstveno osebje, ki dela na določenih položajih in ustanovah, katerih sezname določa zakon, lahko računa tudi na predčasni zasluženi počitek. Izračun delovne dobe za zdravnike je odvisen od delovne dobe po poklicih:
Dvanajst mesecev dela zdravstvenega delavca je enako letu izkušenj. Vendar to velja samo za mesta. Za zdravnike naselij gre leto za 1, 3 delovne dobe. In pri opravljanju uradnih dolžnosti v določenih poklicih 1,5 leta.
Zaposleni v javnih in zasebnih ambulantah lahko računajo na zgodnji zasluženi počitek. Vsi zdravniki, ki imajo prednostni izračun delovne dobe ob vložitvi vloge za pokojnino, so navedeni na seznamu št. 2 ustrezne vladne uredbe. to zdravstveni delavci zaposleni v tuberkuloznih in infekcijskih bolnišnicah, sobah za kemoterapijo, pa tudi psihiatričnih klinikah. Z drugimi besedami, zaposleni, ki neposredno ogrožajo svoje zdravje in sposobnost za delo.
Zakon dovoljuje delavcem izobraževalni sistem predčasno upokojiti. Le izkušnje v poklicu morajo biti vsaj 25 let.
Seznam prednostnih položajev na področju izobraževanja je odobril zvezni zakon št. 173. Tukaj je tudi seznam prednostnih izobraževalnih ustanov.
Zato pred izdelavo pokojninski prejemek, morate biti pozorni na kraj dela. Včasih sodijo pod ugodnost po poklicu, ne sodijo pa v zavod. Izpolnjena morata biti oba pogoja.
Osnovni pogoji:
Učitelji, ki delajo v srednjih strokovnih ustanov mora izdelati normo 360 ur na leto. Samo to pravilo velja izključno za mestne učitelje. Za izračun pokojnine podeželskih učiteljev ta kazalnik ne igra vloge.
Pokojnina se vedno izračuna individualno. Plačila pa ne smejo biti nižja od 40 % povprečne plače učitelja.
Izračun prednostne pokojnine se ne razlikuje od običajnega izračuna preproste pokojnine. Formula za izračun je v obeh primerih enaka. Višina prednostne pokojnine je neposredno odvisna od števila točk, ki jih je zbral upravičenec.
Vsi odtegljaji iz sklada za zaposlenega se samodejno pretvorijo v točke po formuli:
B = (PO na leto / NPO na leto) × 10, kjer je
B- rezultat;
programsko opremo- pokojninski prispevki;
nevladne organizacije- stopnjo pokojninskih prispevkov.
Formula za izračun pokojnine je enaka za vse upokojence:
P = OB × SKP + F, kjer je
p- višina pokojnine;
O – skupaj točke za upokojence;
SKP- stroški KP od 1. februarja 2017 znašajo 78,28 rubljev;
F – fiksno plačilo, zdaj je 4.805 rubljev 11 kopecks.
Razmislite, kako se bo pokojnina izračunala konkreten primer. Recimo, da je oseba zbrala 80 točk. Na podlagi vnaprej izračunanih rezultatov in zamenjave prave indikatorje dobimo:
P \u003d 80 × 78, 28 + 4.805, 11 \u003d 11.067 rubljev 51 kopeck.
Temu primerno je višina zavarovalne pokojnine enaka 11067, 11 rubljev.
Pokojnina se za vsakega upokojenca izračuna individualno, po določenih kazalnikih, merilih in količnikih. Veliko vlogo imajo tudi ocene, ki jih je oseba pridobila v celotnem obdobju svojega dela.
Ko je oseba prepričana, da je upravičena do predčasne upokojitve, se mora obrniti na Pokojninski sklad na kraju samem. stalno prebivališče. Priporočljivo je, da to storite tri mesece pred upokojitvijo.
Če državljan ob nastopu upokojitvene starosti dela, ima pravico nadaljevati z delom ali prenehati. pogodba o zaposlitvi brez dela dva tedna.
Zaprositi za prednostno pokojnino je več glavnih korakov:
1. Potrebno je zbrati zahtevano dokumentacijo. Priporočljivo je, da to začnete izvajati vnaprej in tej stopnji pristopite s posebno pozornostjo. Glavni dokumenti za vlogo za prednostno pokojnino:
Tudi pri vložitvi vloge za prednostno pokojnino seznam dokumentov, ki potrjujejo pravico do zgodnji izstop ob upokojitvi. Na primer, kateri dodatni dokumenti so potrebni:
Da bi pravočasno dokončali registracijo pokojnine, je bolje, da se vnaprej odpravite na sklad in razjasnite, kateri dokumenti so potrebni za prejemanje prednostne pokojnine. Strokovnjaki PF lahko glede na situacijo zahtevajo druge dokumente.
2. Neposredna dostava paketa dokumentov specialistom PF. Zaposleni v skladu skrbno preučijo delovno knjižico prosilca. Če so v njem ugotovljene netočnosti ali napake, se lahko od prosilca zahteva osebni račun iz delovnega mesta oz. računska kartica iz kadrovske službe. Da ne bi izgubljali časa, je priporočljivo, da k fazi zbiranja dokumentacije pristopite bolj previdno.Če upokojenec predčasno zbere in odda zahtevano dokumentacijo, se pokojnina izplačuje od dneva dopolnjene upokojitvene starosti. V nasprotnem primeru se obračunavanje izvede od trenutka, ko so dokumenti sprejeti.
Zato vam zakon omogoča, da se vnaprej prijavite na sklad za imenovanje prednostne pokojnine. Strokovnjaki sklada bodo sprejeli papirje in oblikovali postavitev primera upokojenca. Takoj, ko pride čas za določitev pokojnine, bo zadeva vzeta v obtok.
3. Strokovnjaki pokojninskega sklada obravnavajo vlogo upokojenca v 10 dneh. Po tem se sprejme odločitev o imenovanju izplačila pokojnine ali zavrnitvi.Če delovnih izkušenj ni mogoče dokumentirati za škodljivi poklici ne morejo predčasno upokojiti. Vsaka pokojnina, vključno s prednostno, se prenese v tekočem mesecu.
Strokovnjaki sklada imajo pravico zavrniti prosilca pri imenovanju predčasne pokojnine iz naslednjih razlogov:
Če se vlagatelj ne strinja z odločitvijo PF, ima pravico do pritožbe prek sodišče. Priporočljivo je, da to storite le, če obstajajo dobri razlogi.
Sedaj obstaja možnost elektronske vloge za predčasno upokojitev. V ta namen je potrebno registrirati osebni račun na uradni spletni strani sklada.
Obstajata dva načina prejemanja pokojnine:
Katerega od njih uporabiti, ima upokojenec pravico odločiti neodvisno. Glavna stvar v vlogi je navesti podrobnosti za prenos sredstev. Vlagatelj ima kadar koli pravico spremeniti način prejemanja pokojnine.
Če želite to narediti, se mora z ustrezno vlogo obrniti na strokovnjake sklada.
Prednostna pokojnina se tako kot preprosta izplača vnaprej. Recimo, da upokojenec v začetku meseca prejme izplačilo za marec.
Prva naloga države je socialno varstvo prebivalstvo Rusije. Pokojninska oskrba ljudem ne zadošča vedno. V skladu s tem je zakonodaja potrdila nekatere postavke v zvezi z dodatnimi plačili in dodatki k mesečnim plačilom.
Z drugimi besedami, poleg običajne pokojnine ima oseba pravico zahtevati nekaj dodatnih plačil k njej. Izplačane bodo skupaj z osnovno pokojnino, saj PF dodeli dodatke na podlagi predložene dokumentacije in pripadajoče vloge.
Recimo, da je v Moskvi dobro znan dodatek "Luzhkovskaya" za upokojence, ki nimajo uradne zaposlitve.
Na splošno obstajajo tri vrste zveznih doplačil in dodatkov, ki se izplačujejo vsem upokojencem, vključno z upravičenci:
| Vrsta dodatka | Opis |
|---|---|
| v zavarovalni del pokojnine | |
| socialni prejemki | |
| za športnike in vojaško osebje | |
Če je oseba upravičena do dodatka takoj, ob upokojitvi, se vsi dokumenti obravnavajo hkrati. Ni vam treba iti v sklad. Zakonodaja pa se pogosto spreminja in uvajajo nove vrste doplačil in dodatkov. V takih primerih se morate posebej obrniti na sklad in izvesti plačilo. Tako je bil pred kratkim uveden na primer dodatek za upokojenke za vsakega rojenega otroka.
Priporočljivo je, da se posebni pogoji za imenovanje doplačil in njihove vrste določijo v pokojninskem skladu v kraju stalnega prebivališča.
Za dodelitev večine zgornjih dodatkov morajo biti izpolnjeni naslednji pogoji:
Pri dodelitvi katere koli vrste dodatnih plačil zaposleni v skladu izračunajo dejanske delovne izkušnje prosilca.
Po sprejemu dokumentov za nadomestilo morajo strokovnjaki sklada preveriti razpoložljivost uradnega dohodka upokojenca.
Če ima prosilec naziv veteran dela, ima pravico samostojno odločati:
Seznam dokumentacije, potrebne za dodelitev doplačil:
Imeti tudi dodatne dokumente ki bo morda potrebno:
Za dodelitev dodatnih plačil lahko zahtevajo strokovnjaki sklada dodatno dokumentacijo. Upokojencu se lahko zavrne dodatno plačilo. Potem ga je treba poslati pisna zavrnitev, z utemeljitvijo razloga.
Če razlog za zavrnitev ni pravilen sestavljen paket dokumentacijo ali z napakami izpolnjeno vlogo lahko popravljate in ponovno oddate dokumente za doplačilo. Dodatka ne morete prejeti, če niso izpolnjeni osnovni pogoji za dodelitev. Višina dodatkov se določi individualno, odvisno od konkretne situacije.
Ko ima oseba različne vrste prednostne delovne dobe za predčasno upokojitev, je priporočljivo, da se posvetujete s strokovnjaki PF. Samo strokovnjak bo lahko pravilno razložil, katera korist je boljša in bolj donosna za uporabo. Morda bi moral prinesti dodatni papirji, o čemer bo povedal le strokovnjak za sklad.
Upokojitvena starost je pri nas določena pri 55 letih za ženske in 60 za moške, vendar obstajajo nekatere kategorije delavcev, ki ob določene pogoje pridobijo pravico do tega zmanjšanja in jim dodelijo tako imenovano prednostno (predčasno) delovna pokojnina. Kategorije državljanov za prejemanje prednostne pokojnine so naslednje:
Obstajata dva obsežna seznama, ki navajata panoge, položaje in poklice, ki dajejo pravico do predčasne upokojitve. Seznam št. 1 vključuje 22 takšnih panog, seznam št. 2 pa 32. Razlika pa tukaj ni le v količini.
Seznam št. 1 vključuje panoge z najbolj škodljivimi in težkimi delovnimi pogoji. To:
Za moške, ki so vsaj 10 let delali v poklicih s seznama št. 1 in imajo 20 let zavarovalne dobe, se upokojitvena starost zniža na 50 let. Ženske s tega seznama prejmejo pravico do prednostne pokojnine pri 45 letih, najmanj 7,5 let delovnih izkušenj v posebej nevarni panogi in 15 let zavarovalnih izkušenj. Če bi bili delavci zaposleni zgornje produkcije manj kot polovica letna stopnja delovnega časa se jim dodeli pokojnina po seznamu št.
Seznam št. 2 vključuje:
Po seznamu št. 2 je prednostna pokojnina namenjena moškim pri starosti 55 let (izkušnje v "škodljivosti" - najmanj 12,5 let, zavarovanje - od 25 let), ženskam pa pri 50 letih (izkušnje v "škodljivosti" " - najmanj 10 let, zavarovanje - najmanj 20). Prav tako so občinski učitelji upravičeni do prednostne pokojnine. izobraževalne ustanove(z izkušnjami 25 let) in zdravstveni delavci (izkušnje na podeželju - 25 let in 30 let - v mestu).
Državljani, ki so upravičeni do predčasne upokojitve socialni razlogi nanašati:
Dokumente za vlogo za prednostno pokojnino je treba zbrati vnaprej, 3-4 mesece pred dosego upokojitvene starosti. Poleg standardnega nabora za vlogo za starostno pokojnino (potni list, delovna knjižica, potrdilo o povprečna plača za poljubnih 5 let, SNILS), se lahko zahtevajo drugi dokumenti, ki potrjujejo pravico do prednostnega izstopa. Na primer potrdilo z mesta dela, ki potrjuje škodljivost proizvodnje, ki je sestavljeno na podlagi certificiranja delovnega mesta, ali potrdilo iz zdravstveni zavod o prisotnosti invalidnosti in drugih dokumentov.
Da bi imeli čas, da vse pripravite pravočasno, je bolje, da se vnaprej odpravite v pokojninski sklad in s strokovnjaki razjasnite vse nianse.
Navigacija po člankihTo pravilo ureja čl. in pravo "O pokojninskem zavarovanju", običajno pa se izkušnje in starost med spoloma razlikujejo 5 let(kar je že vzorec).
Vendar od leta 2017 zaradi dejstva, da povprečno trajanježivljenj žensk bistveno presega moške, je ministrstvo za finance predlagalo izenačitev upokojitvena starost za zagotavljanje starostnih pokojnin. Ob tem ni novic o predčasnem upokojevanju.
Za dodelitev predčasne "severne" pokojnine državljanu, skladnost z naslednje pogoje:
Tabela prikazuje potrebne pogoje in starost ob nastanku pravice do pokojnine za prebivalce RKS in z njimi izenačenih območij.
| Kategorija državljanov | Upokojitvena starost | Zahtevane zavarovalne izkušnje |
|---|---|---|
| Osebe, ki so delale v RCS najmanj 15 let ali 20 let v enakovrednih okrožjih |
|
|
| Državljani, ki so delali v RCS najmanj 7,5 let | Pri dodelitvi pokojnine se upokojitvena starost zniža za štiri mesece za vsako opravljeno leto |
|
| Ženske, ki so rodile dva ali več otrok in so vsaj 12 let delale v CSD ali 17 let na enakovrednem območju | 50 let | Star najmanj 20 let |
Če "severnjak" ni mogel pridobiti potrebnih delovnih izkušenj, ga lahko dodelijo socialna pokojnina pred nastankom pravice do nje drugih državljanov.
Opredelitev majhni ljudje Sever je izčrpno podan v 1. členu zvezni zakonšt. 82 z dne 30.4.1999 "O jamstvih pravic avtohtonih ljudstev Ruske federacije". Prednostne pokojnine za predstavnike malih severna ljudstva zakonsko določeno v 11. členu zveznega zakona št. 166.
Obvezni pogoji za zaslužen počitek pred rokom so:
Hkrati se mu izplačilo preneha, če upokojenec zapusti območje domorodnega prebivališča, ob ponovni vrnitvi pa se nadaljuje.
Pripadnost sestavi malega ljudstva mora biti dokumentirana. Ta dokument je lahko potni list, rojstni list ali potrdilo domorodne skupnosti.
Seznam avtohtonih ljudstev, ki živijo v regijah severa, je zapisano v Odloku vlade Ruske federacije št. 1049 z dne 1. oktobra 2015.
Državljani razglasil za brezposelnega zaradi zmanjšanja ali likvidacije podjetja in ki ne morejo najti zaposlitve, v skladu z določbami čl. 32 zveznega zakona št. 1032-1 z dne 19. aprila 1994 lahko računajo na ugodnosti predčasne upokojitve, ki bodo ponujene zavod za zaposlovanje, ob soglasju delavca in pod naslednjimi pogoji:
Predčasna pokojnina, dodeljena na podlagi zgoraj navedenih razlogov, se bo izplačevala, dokler državljan ne dopolni upokojitvene starosti, po kateri lahko preide na zavarovalna pokojnina po starosti.
V primeru zaposlitve se bo izplačilo pokojnine po odpovedi ponovno obnovilo.
Prijava na termin pokojninsko zavarovanje predložiti oddelku za stranke organa PFR v kraju registracije bodočega upokojenca na mesec pred dopolnitvijo upokojitvene starosti ali pridobitvijo pokojninskih pravic zaradi socialnih okoliščin. Vendar zberite paket dokumentov, ki potrjujejo pokojninske pravice, je vredno začeti 6 mesecev pred pričakovanim datumom vstopa v zaslužen počitek, po posvetovanju s strokovnjaki FIU. Treba je narediti da bi se izognili zamudam pri dodelitvi pokojnin, ki lahko nastanejo zaradi nezmožnosti kratkoročno predložiti vse zahtevane dokumente.
Notranji akti pokojninskega sklada določajo 10 dnevni čas za dodelitev pokojnine, ob predložitvi vseh za to potrebnih dokumentov.
Trenutno državljani, ki so začeli svojo kariero nazaj v dneh ZSSR, ko so funkcije državni nadzor so bile striktno usmerjene v spoštovanje in varstvo pravic delavcev, zato so situacije, ko je prišlo do kršitve delovnih in pokojninska zakonodaja, je bil izjemno majhen. Pravila za odmerjanje in odmerjanje pokojnin so ostala nespremenjeno desetletja.
Zdaj so se razmere radikalno spremenile in zato znotraj delovna dejavnost državljani bi morali pokazati zanimanje za novosti in spremembe v sodobnem pokojninskem in delovno pravo, ki je ves čas obstoja Ruske federacije predmet nenehnih reform in izboljšav.
Potreba po nadzoru pravočasen in popoln prenos delodajalcev na FIU, saj od njihove velikosti ne bo odvisna samo velikost pokojnine, temveč tudi pravica do imenovanja dodatna pokojnina. To lahko storite sami prek storitve " Osebni prostor» na uradni spletni strani PFR ali tako, da se osebno obrnete na oddelek.
V skladu z novim zakonom, v skladu s katerim se je od 1. januarja 2019 v Rusiji začelo postopno zviševanje upokojitvene starosti, bo zagotovil novo pokojninski prejemek - možnost predčasne upokojitve (2 leti prej od splošno določenih datumov). To pravico je mogoče uveljavljati ženske v prisotnosti 37 let in moški z 42 leti izkušenj.
Vendar pa to ne pomeni da novi zakon povečuje zahteve za . Nasprotno - takšno ugodnost sta predlagala vlada in predsednik Rusije kot omilitveni ukrep pokojninsko reformo, načrtovano za leto 2019.
Če bo državljan zaslužil določeno število let, se bo lahko upokojil 2 leti prej upokojitvena starost, določena v ustreznem letu, vendar ne pred 55. letom za ženske in 60. letom za moške. Zaradi upokojitvene starosti bo v letu 2019 z dolgo delovno dobo mogoče postati upokojenec le predčasno. šest mesecev prej rok (torej bo splošna upokojitvena starost v letu 2019 55,5 oziroma 60,5 let – glej).
Od leta 2019 predvidena je dodatna prednostna podlaga za možnost predčasnega upokojevanja - prisotnost najmanj 37 let delovnih izkušenj za ženske in najmanj 42 let za moške. S sprejetjem takšnih sprememb bodo Rusi imeli možnost izdajati plačila prej za 2 leti kot bo to predvidena z novo upokojitveno starostjo (z letom 2019 pa se bo začela dvigovati s 60 na 65 let za moške).
Opozoriti je treba, da je vlada sprva predlagala vzpostavitev standarda za predčasno upokojitev na ravni 40 in 45 let(ženske oziroma moški). S temi parametri je vladni predlog zakona za obravnavo v državni dumi 16. junija 2018.
Vendar so bile predsednikove zahteve glede delovne dobe zmehčano za 3 leta - do 37 in 42 let. Ustrezne spremembe Vladimirja Putina državni dumi 6. septembra 2018. Med drugo obravnavo predloga zakona o zvišanju upokojitvene starosti za Ruse so takšne spremembe potrdili poslanci, 27. septembra 2018 je bil predlog zakona sprejet v končni vsebini in ga je 3. oktobra podpisal predsednik Vladimir Putin.
Pojasniti je treba tudi, da ta standard (37 let za ženske in 42 let za moške) za prejemanje pokojnine v splošni primer- omogoča samo predčasno plačilo "pod prednostnimi pogoji". In zaprositi za zavarovanje pokojnine v splošni red tako dolgo delovno dobo ni zahtevano. Če želite na primer v letu 2019 postati starostni upokojenec, boste morali zaslužiti samo 10 let izkušenj.
Od leta 2015 se za določitev pravice državljana do registracije uporablja koncept zavarovalne izkušnje. Bo pa drugačen postopek njenega izračuna za določitev pravice do predčasne pokojnine standardna pravila- za predčasno upokojitev se ne bo upoštevala celotna delovna doba. Takšna omejitev je bila uvedena s 4. odstavkom čl. 8 novega zakona št. 350-FZ z dne 3. oktobra 2018, na podlagi katerega ne vključuje obdobij, ki so običajno vključena v zavarovalno dobo (na primer skrb za otroka, mlajšega od 1,5 leta).
Samo delovna obdobja in (ali) druge dejavnosti v skladu s 1. odstavkom čl. 11 zakona št. 400-FZ z dne 28. decembra 2013, v katerem je bil državljan uradno zaposlen in plačan zanj, in obdobje bolniškega dopusta.
Opozorimo, da se pravila za izračun skupne zavarovalne dobe z uvedbo novega zakona v ničemer ne spreminjajo – omejitve bodo veljale le pri izračunu delovne dobe za predčasno upokojitev, za kar je treba imeti 37 oziroma 42 let delovne dobe. izkušnje.
Za referenco
Po čl. 12 istega zakona št. 400-FZ "O pokojninskem zavarovanju", se po novem v splošno zavarovalno dobo vštevajo naslednja nedelovna obdobja, v katerih državljan:
Vse navedena obdobjašteje samo, če pred njimi ali takoj za njimi so bila obdobja uradno delo v katerem je delodajalec plačeval zavarovalne premije za zaposlenega.
Kot je navedeno zgoraj, vam bo prisotnost dolge delovne dobe omogočila zgodnjo upokojitev - za 2 leti vnaprej . Vendar se je treba spomniti na omejitev - v tem primeru starost ne sme biti nižja od 55 let za ženske in 60 let za moške (kar ustreza stari upokojitveni starosti, ki je veljala do leta 2019).
To dejansko pomeni to v prvih letih reforme, ko se bo upokojitvena starost postopno zviševala v korakih po 1 leto (v 2019 - 0,5 leta), se bo ob dolgi delovni dobi mogoče upokojiti. ne 2 leti prej, vendar za manjše število let (v letih 2019-2020).
Spodaj je razpored (tabela) predčasne upokojitve po delovni dobi po letu rojstva:
| ženske | moški | Kdaj se bodo upokojili | ||||
|---|---|---|---|---|---|---|
| GR | Skupni PV | Prednostni PV | GR | Skupni PV | Prednostni PV | |
| 1964 | 55,5 | 55 | 1959 | 60,5 | 60 | 2019 |
| 1965 | 56,5 | 55 | 1960 | 61,5 | 60 | 2020 |
| 1966 | 58 | 56 | 1961 | 63 | 61 | 2022 |
| 1967 | 59 | 57 | 1962 | 64 | 62 | 2024 |
| 1968 | 60 | 58 | 1963 | 65 | 63 | 2026 itd. |
Opomba: PV - upokojitvena starost, GR - letnica rojstva.
Torej, ob prisotnosti dolgega obdobja delovne aktivnosti po starih standardih upokojitvene starosti (pri 55/60 letih) bo izšlo:
Za ženske, rojene leta 1968, in moške, rojene leta 1963 in mlajše, ki imajo dolgo delovno dobo (37 let oziroma 42 let ali več), po novem zakonu ob upoštevanju po zgornji tabeli končnih vrednosti Določena bo prednostna upokojitvena starost - oz 58 let in 63 let(kar je 2 leti manj od novih splošno veljavnih standardov).
Ali bo obvezna delovna doba 37 let za ženske in 42 let za moške?
ne, zakonski standardi pri 37 za ženske in 42 za moške niso obvezni za imenovanje izplačil, ampak samo da bi zagotovili predčasno upokojitev. Če državljan ne zasluži toliko let, bo preprosto postal upokojenec skupni razlogi- brez izjeme zgodnje prijave. In tako imenovane "obvezne delovne dobe za upokojitev" po novem pokojninska reforma ne spremeni.
Na splošno glede na veljavna zakonodaja da bi dosegli , je dovolj izvršiti trije predpogoji:
Tako bo na primer za upokojenca v letu 2019 potrebno imeti 10 let zavarovalne dobe in 16,2 pokojninske točke. Če bo v letu 2019 državljanu manjkalo teh kazalnikov, potem je treba upoštevati, da v naslednje leto zahteve bodo še višje - že 11 let in 18,6 točke.
Razpored zvišanja minimalnih (obveznih) zahtev za pridobitev starostne pokojnine v Rusiji po letih je podan v spodnji tabeli:
Končne zahtevane vrednosti po zaključku prehodno obdobje označeno v tabeli v krepkem tisku- to je oziroma upokojitvena starost 60 let za ženske in 65 let za moške (od 2023), 15 let zavarovalne dobe (od 2024) in 30 pokojninskih točk (od 2025).
