Toda hkrati le malo ljudi ve o tem, kako se delovna doba obračunava? Kako zaprositi za pokojnino? Kateri zakonodajni akti urejajo to vprašanje?
Razmislimo o vseh vprašanjih podrobneje.
Dragi bralci! Članek govori o tipičnih rešitvah pravne težave ampak vsak primer je drugačen. Če želite vedeti, kako reši točno vaš problem- kontaktirajte svetovalca:
(Moskva)
(Saint Petersburg)
(regije)
Hitro je in je brezplačen!
Če obstaja vprašanje o pravilnosti izračunov pokojninskega zavarovanja za preferencialne zdravstvene delavce, je treba poznati zakonodajne norme, ki urejajo to vprašanje.
Še posebej prihaja o takih zakoni, kako:
V letu 2016 ni sprememb, ki bi se lahko nanašale na izplačila prednostnih pokojninskih prejemkov in sam postopek izračunavanja, vendar lahko kmalu pride do sprememb.
Ministrstvo za delo je Dmitriju Medvedjevu ponudilo podaljšanje delovne dobe, katere razpoložljivost omogoča prednostnim zdravstvenim delavcem.
Prvotno je bilo načrtovano, da od januarja 2016 vstopi sprememba, ki se bo uvajala postopoma bi povečal faktor izračuna upokojitev.
Te spremembe bi bilo takole:
Avtor na splošno to bi lahko pripeljalo do dejstva, da bi delovna doba imela naslednje številke:
Toda prej danes, takšne spremembe obravnava vlada Ruske federacije in zato še niso bile sprejete. Kdaj se bo to zgodilo, je še prezgodaj reči.
Za glavno načelo prednostne ali predčasne pokojnine se šteje sprememba pogojev obdobja za vložitev ustrezne vloge za obdelavo izplačil.
Za zdravstveno osebje ključni pogoj šteje se za delovno dobo, ki je deloma odvisna od.
Zaposleni medicinsko področje imeti polna pravica izpolnjujejo pogoje za predčasno upokojitev če taka obstaja delovne izkušnje trajanje:
V tem primeru je treba upoštevati dejstvo, da starostne omejitvešt, oziroma se preprosto ne upoštevajo.
Iz tega razloga obstaja več možnosti za pridobivanje delovne dobe:
V primeru, ko sta izpolnjena pogoja 1 in 2, se preferencialni pribitek sešteje. Na primer, za anesteziologa-reanimatorja bo čez 1 leto - 1 leto in 9 mesecev (6 + 3).
V skladu z zveznim zakonom št. 173 se za medicinsko osebje uporabljajo delovne izkušnje 1 leto - 1,5 leta. objave, kako:
Za ostale kategorije zdravstvenega osebja se delovne izkušnje računajo po standardu 1 do 1. Vendar to ne velja za zaposlene na podeželju.
Med zdravstvenim osebjem se pogosto porajajo vprašanja, ki se nanašajo neposredno na izračun delovne dobe. Kakšno obdobje zaposlitve na medicinskem področju se lahko vključi?
Da bi odgovoril to vprašanje, je treba študirati Uredba vlade št. 781, ki v bistvu vsebuje podatke o ukinitvi ugodnosti za tiste kategorije, ki delajo krajši delovni čas.
Ta odlok jasno določa pogoje za vpis določenih obdobjih
delovna dejavnost s prednostnimi izkušnjami:
Poleg tega, v skladu z vladno uredbo št. 516, drugo obdobja za ugotavljanje delovne dobe, in sicer:
Hkrati pa tudi samega obdobja, v katerem so bili ugotovljeni primeri zlonamerne kršitve discipline, ni mogoče šteti v prednostne izkušnje.
Spodaj nepravilno ravnanje pomeni:
Določite pravilno Odložno obdobje delovne izkušnje lahko opravlja samostojno. Za izračun je dovolj vedeti skupaj polna leta ki so bili izdelani na področju medicine.
Glavni pogoj je popolna skladnost s profilom veljavne zakonodaje... Ne smemo pozabiti, da delo v zasebnih zdravstvenih ustanovah ni mogoče vključiti v prednostne delovne izkušnje.
Predstavljajmo si, da je v mestni porodnišnici delala babica. Tam je delala 5 let, nato pa zamenjala službo in se preselila v mestno naselje. Na novem mestu je delala 18 let.
V taki situaciji jo splošne delovne izkušnje (prednostne) je:
5+ (5 x6) / 12 + 18 + (18x3) / 12 = 30 let
Na podlagi izračunov je razvidno, da je razlika 7 let – 23 let dejanskih delovnih izkušenj in 7 let preferencialnih (dodatnih).
Če želite začeti zaprositi za prednostno pokojnino, morate najprej zbrati vse zahtevani seznam dokumenti. Toda preden nadaljujete z zbiranjem dokumentov, se izkušnje izračunajo.
Za izračun delovne dobe se obrnite na svoje delovno mesto na kadrovsko službo.
V primeru, da prosilec za pokojnino ne dela nikjer, se mora prijaviti takoj na teritorialni oddelek Pokojninskega sklada.
Državljani, ki se iz kakršnega koli razloga ne morejo samostojno prijaviti na Pokojninski sklad, lahko vse dokumente pošljejo po pošti v obrazcu priporočeno pismo... V obvezno pismo mora biti s popisom.
Možnost registracije s strani tretjih oseb je dovoljena, če obstaja notarsko overjeno pooblastilo.
Ko se obrnete na PF za vložitev potrebno dokumentacijo treba je upoštevati dejstvo, da se na zahtevo delavcev sklada seznam dokumentov lahko po potrebi razširi.
medtem, seznam zahtevane dokumentacije, ki ga je treba predložiti na naslednji način:
V tem primeru morate vsekakor biti pozorni na dejstvo, da so dokumenti predloženi v izvirniku in kopijah.
V primeru, da je bil v delovnem obdobju spremenjen priimek ali samo ime, je nujno pridobiti in k preostalim dokumentom priložiti potrdilo urada za potne liste.
Neredko zaposleni v pokojninskem skladu zahtevajo zagotavljanje izkaz poslovnega izida 60 mesecev pred januarjem 2002.
Zaposleni pokojninskega sklada lahko zahtevajo dodatno zagotoviti:
Če govorimo o sami sestavi vloge, se to naredi pri predložitvi dokumentov pod nadzorom zaposlenih v PF ali po vzorcu, ki je na voljo.
Po predložitvi celotnega paketa dokumentov je rok za odločitev 30 koledarskih dni.
Če se ugotovijo kakršne koli napake, bo osebje PF prijavitelja obvestilo po telefonu ali po pošti.
O zgodnji umik upokojitev zdravstvenih delavcev je opisana v naslednjem videu:
Pokojninska zakonodaja se je spremenila, ljudje pa so ostali. In ostali so – z lastnimi mislimi prihodnja pokojnina... Da bi zadovoljili zanimanje širše javnosti, smo začeli s serijo člankov o novem pokojninska reforma... In danes se bomo dotaknili te teme preferencialne pokojnine zdravstveni delavci v Rusiji. Kakšne spremembe so se zgodile? Se bo po novih pravilih ohranila pravica zdravstvenih delavcev do prednostnega obračuna zavarovalne pokojnine? Kakšna delovna doba se bo štela kot "zdravstvena"? Ali je donosno iti delat na vas? itd.
Brez odlašanja začnimo.
Prva in najpomembnejša stvar, ki skrbi vsakega upravičenca v zvezi z nastalimi spremembami, je ohranitev pravice do ugodnosti. Izvajalci zdravstvenih storitev niso izjema. Kot veste, so imeli do leta 2013 z določeno stopnjo izkušenj v zdravstveni praksi pravico do upokojitve prej kot drugi delavci.
Torej, v zakonu št. 400-FZ z dne 28.12.13, ki ureja pokojninsko zavarovanje Rusi, je ločeno poglavje vsebovalo določbe o ohranjanju ugodnosti za posebne kategorije delavci. Tako po 20. odstavku 30. člena zgoraj zakonodajni akt prav zgodnji izstop zdravstveni delavci so še vedno upokojeni.
Kako prezgoden je lahko tak izstop?
Za razliko od nekaterih drugih preferencialne kategorije, zdravniki niso vezani na določeno starost. Za zdravstvene delavce je glavna zahteva za zagotovitev pravice do ugodne pokojnine delovna doba, položaj in kraj dela.
Minimalna delovna doba za predčasno upokojitev:
Vendar pa število opravljenih let, kot smo že povedali, še ni vse. Vsako delo ni mogoče obravnavati kot "preferencialno". Za to mora zdravstveni delavec delati na določenem delovnem mestu in na določenem mestu.
Ti "določeni položaji" in " določenih mestih dela "določijo ustrezni ureditev... Vsakdo se lahko seznani z njimi v Odloku vlade Rusije št. 781 z dne 29.10.2002.
Splošna merila za "prednostno obravnavo" so naslednja:
O pravilih, po katerih se izračuna trajanje zdravstvene dejavnosti, smo že mimogrede omenili – vsa so navedena v istem sklepu št. 781. Vendar vam bomo pomagali ugotoviti, kaj je kaj.
Torej se v »prednostno delovno dobo« prišteje polnih 25 ali 30 let delovne dobe v privilegiranem položaju, tudi mešanih (del delovne dobe na podeželju, del v mestu). Če je delavec v svoji delovni dobi večkrat zamenjal službo, se upoštevajo in potrdijo vse »milostne dobe«.
Vsako "milostno" leto dela v mestu se šteje v skupno delovno dobo v razmerju 1:1. Se pravi za eno leto dela - eno leto službe. Toda zaposleni v vasi imajo pravico do olajšave. Štejejo se za "privilegirane izkušnje" v razmerju 1: 1,25. Z drugimi besedami, za vsako delovno leto - leto in tri mesece delovne dobe.
Pospešeno gre tudi delovna doba zdravstvenim delavcem - kirurgom, anesteziologom, sodnim izvedencem, patologom in drugim zdravstvenim delavcem z ustreznega seznama (glej isto Resolucijo). Za leto dela se jim pripiše 1,5 leta delovne dobe.
Pomembna točka: v "prednostni izkušnji" se od 1. novembra 1999 uporabljajo samo polne stopnje. Do tega datuma se v delovno dobo prištejejo vsa delovna mesta, ne glede na stopnjo. Po - samo polno ali popolno, pridobljeno z dodajanjem. Na primer, če je zdravstveni delavec delal na dveh »privilegiranih mestih« hkrati, v vsakem po polovični ceni.
Če zaprosite za prednostno pokojnino za zdravstvenega delavca, morate priti v Pokojninski sklad Rusije s svojim potnim listom, delovno knjižico in SNILS vnaprej, približno šest mesecev do enega leta pred predvideno upokojitvijo. Uslužbenec FIU bo upošteval dokumente, ki ste jih prinesli, in vam povedal, kaj je še potrebno za izračun prednostne pokojnine zdravstvenega delavca. Postopek preverjanja, potrjevanja in kreditiranja delovnih izkušenj ni hiter postopek, zato se morate pripraviti na to, da boste najverjetneje morali dokazati svojo pravico do ugodnosti.
Mimogrede, ne pozabite - ugodnost velja samo za čas upokojitve. V nobenem primeru ne vplivajo na velikost in je ne povečujejo.
Upamo, da smo vam bili v pomoč. Vse najboljše!
Leta 2001 je Rusija izdala zakon št. 173, ki pravi, da so zdravstveni delavci upravičeni do prednostnih pokojnin. V letu 2016 je tudi v veljavi. Zato bi bilo koristno ugotoviti, kaj je treba storiti zdravstveni delavci da jih dobim predčasna upokojitev, in druge nianse, povezane s tem vprašanjem.
–
–
–
–
–
–
–
–
Tistim zdravstvenim delavcem, ki delajo na vasi in ne v mestu, za dodelitev predčasne upokojitve je dovolj, da delaš le 25 let... Enako velja za majhne vasice urbanega tipa, ki jih je v Rusiji kar nekaj. In tisti zdravstveni delavci, ki opravljajo svoje naloge v mestu, čeprav tudi na vasi služijo denar, bodo morali v svoji službi odslužiti kar 30 let. Ni pomembno, koliko so stari ti zdravniki. To pomeni, da tudi če je oseba nižja od zakonske upokojitvene starosti, vendar je že delala ustrezno število let, ima še vedno pravico do starostne pokojnine. Res je, zelo pomemben pogoj za določitev takšne pokojnine je prisotnost zavarovalnih premij skozi celotno obdobje dela. To pomeni, da mora znesek denarja, vloženega v pokojninski sklad, ustrezati delovni dobi tega ali onega zdravstvenega delavca. Poleg tega obstaja tudi celo vrstico pogojev, potrebnih za zdravnike v Rusiji, da lahko prejemajo pokojnino za delovno dobo.
Resolucija št. 781, ki obravnava prednostne pokojnine Takoj moramo povedati, da vsi zdravniki niso upravičeni do predčasne ugodne pokojnine. In seznam tistih, ki lahko računajo nanj, je določen v posebni resoluciji pod številko 781. Načeloma so tam navedeni skoraj vsi zdravstveni delavci, le nekatere kategorije pa niso vključene na želeni seznam. Zelo majhna je možnost, da do takšne pokojnine niste upravičeni. Torej to pomemben pogoj je, da se oseba uvrsti na seznam iz sklepa št. 781.
Hkrati so tisti delavci, ki delajo v zasebnih pisarnah v letu 2016, upravičeni do popolnoma enakih pravic kot delavci, ki delajo v vladne institucije o varovanju zdravja. Prednostne pokojnine ne morejo prejemati le tisti specialisti, ki delajo v ordinacijah alternativne medicine ali karkoli, tudi posredno povezanega s to tematiko. Poleg tega takšni delavci sploh niso upravičeni do nobenih privilegijev s strani države. Nekateri med njimi celo veljajo za brezposelne. Torej je v Rusiji, da bi lahko računali na prednostne pokojnine za delovno dobo, treba delati tudi v kabinetu tradicionalne medicine.
Da bi razumeli, kakšna bo prihodnja prednostna pokojninska doba in na splošno, ali lahko ta ali ona oseba zaprosi zanjo, je treba vedeti tudi, kako se šteje delovna doba. V v tem primeru primerno preferencialno naročilo izračun. Seveda je v večini primerov delovna doba enaka številu opravljenih let, vendar obstajajo nekatere izjeme od pravila. Izgledajo takole:
Delovna doba se evidentira 1 leto in 3 mesece za eno leto dela na podeželju.
Enako velja za naselja mestnega tipa. Tudi če je oseba kombinirala službo v mestu in na podeželju, je treba delovno dobo upoštevati na ta način.
V vseh drugih primerih se upoštevajo izkušnje na standarden način, brez kakršnih koli izjem in pogojev se preferencialni vrstni red potem ne uporablja.
Torej je oseba iz Rusije leta 2016 želela izplačati prednostno starostno pokojnino. Najprej mora izračunati, koliko let je dejansko zabeleženih v njegovih izkušnjah.... In za to morate vedeti, da so v njem zapisana taka obdobja:
Ko je bila delavka na porodniškem dopustu (upoštevajte, da je čas, ko neposredno skrbi za svojega že rojenega otroka, nekoliko drugačno obdobje, ki je opisano v 2. odstavku tega seznama).
Vse med. delavci potrebujejo izpopolnjevanje Obdobja, za katera se v letu 2016 naknadno dodeljujejo prednostne pokojnine, vključujejo tudi obdobje, ko se je oseba izobraževala. To izhaja iz zakona, ki pravi, da v Rusiji vsi potrebujejo izpopolnjevanje. Ker velja v letu 2016, pomeni, da se upoštevajo tudi taka obdobja. In potem se zanje izplačujejo prednostne pokojnine, katerih osnova je ustrezna delovna doba.
Lani se je veliko govorilo o tem, da se pravzaprav lahko v celoti ukinejo preferencialna plačila zdravstvenim delavcem. Leto 2016 je in doslej se ta dogodek še ni zgodil, kar seveda razveseljuje zdravnike in medicinske sestre po vsej Rusiji. Novica je vsebovala zakon, po katerem se bo zahtevana življenjska doba podaljšala, če se preferencialna pokojnina ne odpravi v celoti. Pojasnjeno je bilo, da je treba v obdobju od 2016 do 2020 podaljšati zahtevano življenjsko dobo na 27,5 let za tiste, ki delajo na vaseh. O mestnih zdravnikih ni bilo nič govora. Zlasti M. Topilin je celo začel razlagati smotrnost takšne reforme v Rusiji. Povedal je, da so preferencialne pokojnine izumili že v 30. letih prejšnjega stoletja, ko so bile na dvorišču povsem drugačne razmere. Zdaj je po njegovem mnenju preferencialna pokojnina preprosto nepomembna. A zaenkrat še ni računov. Sindikat in celotna javnost sta se na navedena sporočila takoj odzvali negativno, kar je najverjetneje to zakonodajno pobudo potisnilo v stran. Ministrstvo za zdravje na to zadevo ne daje nobenih pripomb.
Zakon številka 173 tudi pravi, da je prednostna pokojnina predvsem za tiste, ki delajo težki pogoji... Zakon vsebuje več seznamov zaposlenih, ki so v letu 2016 in pozneje upravičeni do prednostnih izplačil. Prvi med njimi so tisti, ki so delali polni mandat, torej ima polno delovno dobo. In druga vključuje vse tiste delavce, ki so se vnaprej odločili, da bodo šli zagotavljati državo. Takšnim ljudem bodo izplačevali tudi pokojnino v celoti... Šele takrat bodo ukrepali posebna pravila izračun velikosti takega.
ob upoštevanju Ta naslov, je treba reči, ko država meni, da je zdravstveni delavec res delal v težkih razmerah. In ta pristop je uporaben le, če je zdravnik v težkih delovnih razmerah delal vsaj 150 mesecev, kar je 12,5 leta za moške in najmanj 120 mesecev, kar je spet enako 10 let za ženske. Pravzaprav je to natanko polovica zahtevane delovne dobe. V skladu s tem bo oseba v tem primeru imela delovno dobo in prednostno povišano pokojnino vsak mesec, od leta 2016 dalje.
Tako se je moški leta 2016 končno odločil za dopust. Nato mora narediti naslednje:
Mimogrede, o tem, kateri dokumenti so potrebni za prejemanje preferencialne pokojnine, lahko izveste iz spodnjega videoposnetka.
Poleg tega, da imajo zdravniki in medicinske sestre pravico do postopka preferencialnega plačila izplačila pokojnin, dobijo številne druge privilegije. Glavni od teh privilegijev so naslednji:
Ta sklop se lahko razlikuje glede na regijo Rusije.
Poklic zdravnika (zdravstvenega delavca) ni samo časten in spoštovan. V skladu z veljavnimi zveznimi in regionalnimi zakonodajnimi standardi imajo zdravniki in zdravstveni delavci pravico do prejemanja različne ugodnosti in subvencije, vključno s častnimi zdravniki in zdravstvenimi delavci na podeželju.
Privilegiji, ki jih uživajo ruski zdravniki, so določeni v temeljnem dokumentu: Zvezni zakon št. 323 z dne 21. novembra 2011 »O osnovah zdravstvenega varstva državljanov v Ruski federaciji«.
Po tem zakonu imajo vsi zdravstveni delavci pravico do:
Skupno zakonodaja predvideva dve veliki kategoriji socialne prejemke za zdravnike, zdravstvene delavce in farmacevte: splošna in komunalna plačila ter pokojnine in stimulacije ter doplačila.
Vsak zdravstveni delavec, ki dela, se zanaša na:
Prednosti za zdravnike vključujejo:
Poleg tega obstajajo različna doplačila za srednje in najvišje delavce, vendar njihovo velikost in sestavo odobri vodstvo zdravstvene ustanove.
Ali potrebujete to vprašanje? in naši odvetniki vas bodo v kratkem kontaktirali.
Pomoč pri plačilu stanovanjskih in komunalnih storitev zdravnikom in zdravstvenemu osebju se zagotavlja v naslednjih primerih:
Za prejem donacije morate zbrati dokumente in jih oddati na lokalni občini.
Zdravniku, zlasti na podeželju, bodo zagotovljena ogrevana stanovanja, komunalna plačila za kar bo plačal lokalnega proračuna... Po 10 letih dela v tem kraj, lahko nadaljujete pravne podlage uporabljajte to stanovanje tudi po upokojitvi.
Za 30 let izkušenj (v mestu) in 25 let (na podeželju) si zdravstveni delavci pridobijo predčasno upokojitveno pokojnino.
To pravilo ne velja le za zdravstvene delavce javnih zdravstvenih ustanov, ampak tudi za zasebne.
Izračun se izvede v vsakem primeru posebej.
Na primer v podeželskem naselju ena delovno leto se šteje za 15 mesecev izkušenj, za specialiste univerz in raziskovalnih inštitutov pa je 18 mesecev izkušenj enako 12 mesecim dejanskega dela.
Usposabljanje na različnih obnovitvenih tečajih, na podlagi katerih zdravstveni delavec prejme novo dodatno visoka kategorija, zanj pomeni zvišanje plače na delovnem mestu.
Znesek doplačil in bonusov za delo so v pristojnosti ustanove, kjer specialist dela.
Mestni zdravstveni delavci imajo pravico računati na preferencialni minimum:
Podeželskim zdravstvenim delavcem so poleg mestnih ugodnosti zagotovljene tudi: splošne ugodnosti, pokojnina in plačilo komunalne storitve in stanovanjske in komunalne storitve. A ne samo to danes postaja spodbuda za mlade diplomante, da namesto mestne izberejo podeželsko bolnišnico.
Državni program "Zemsky Doctor" je namenjen privabljanju zdravnikov in mlajšega osebja za delo na podeželju.
Nizko raven zaslužka na podeželju v primerjavi z mestnimi bolnišnicami kompenzira možnost postati lastnik stanovanja. Za sodelovanje v državnem programu je potrebno izpolniti določeno število pogojev.
Splošni seznam ugodnosti za zdravnike je naslednji:
Zasluženi zdravniki Ruske federacije imajo pravico postati veterani dela, dokler ne dosežejo starost za upokojitev in prejeli socialne privilegije zaradi tega naziva.
Zlasti pravica brezplačno potovanje v javni prevoz na veteranskem spričevalu.
Vsak zdravstveni delavec lahko postane prejemnik državnih subvencij, dovolj je, da za to zagotovi ustrezen paket dokumentov.
Mladim strokovnjakom so torej na voljo le, če prejmejo diplomo. državni standard in zaposlitev najkasneje 1 leto po diplomi.
Na delovnem mestu natančno preferencialni seznam zagotavljajo zdravstvenim delavcem državnih zdravstvenih ustanov.
Plačilo račune za komunalne storitve zdravstveni delavci izvajajo na lastne stroške, nato pa glede na razmere v tem posebej podeželsko naselje prejemajo subvencijo v višini 50 % ali 100 % teh stroškov.
Znesek doplačila je približno 1800 rubljev in je odvisen od tega, ali zdravstveni delavec dela ali je že upokojen.
Subvencija se dodeli na podlagi vračila stroškov 33 kW električne energije na mesec, od 3 do 9 kubičnih metrov plina za ogrevanje 1 m2. stanovanjske površine, kot tudi za nakup do 1,5 kubičnih metrov. lesno gorivo ali 2 toni premoga.
Poseben seznam dokumentov za pridobitev določene subvencije mora biti naveden v kraju stalnega prebivališča v socialnem zavarovanju.
Standardni seznam za prejemanje ugodnosti za zdravstvene delavce je videti tako:
Ugodnosti za plačilo stanovanjskih in komunalnih storitev podeželskim zdravstvenim delavcem
Dragi bralci!
Opisujemo tipične načine reševanja pravnih vprašanj, vendar je vsak primer edinstven in zahteva individualno pravno pomoč.
Za hitra odločitev vašo težavo, priporočamo, da se obrnete usposobljeni odvetniki naše spletne strani.
