În viața ei, aproape fiecare femeie se confruntă nu este o alegere ușoarăîntre familie și carieră. Și de multe ori, o astfel de alegere trebuie făcută de mai multe ori, deoarece orice schimbare în stilul de viață viata obisnuita este capabil să schimbe prioritățile. Aceasta poate fi nașterea unui copil (sau poate al doilea, al treilea), sau poate primirea Pozitie noua, și, prin urmare noua responsabilitate... În orice caz, începe să-ți ia din ce în ce mai mult timp, până când la un moment dat îți dai seama: ești prins! Nu este timp suficient pentru o familie, sau pentru o carieră, sau pentru tine! Dar înainte de a face această alegere dificilă: o familie sau o carieră pentru o femeie, trebuie să cântăriți bine totul și să vă gândiți bine.
Ce este mai important pentru o femeie modernă: să fie independentă sau să aibă loc ca mamă și soție? Care este mai bine să preferați: câștiguri buneşi ambiţiile realizate sau casă confortabilă si vatra familiei? Acest articol vă va ajuta să decideți și să faceți nu numai cea potrivită, ci, cel mai important, alegerea DVS.
O femeie modernă se confruntă din ce în ce mai des cu faptul că societatea îi solicită mari cerințe: să aibă succes, independentă, îngrijită, să citească și, în același timp, să aibă copii, să păstreze casa curată și, de asemenea, să o cunoască. soțul după muncă cu o cină caldă. În fiecare dimineață ar trebui să zâmbești radiant și să fii pozitiv, să alergi cu bucurie la muncă și după aceea, de asemenea
cu bucurie, după copiii de la grădiniță, apoi să aibă timp să-i ducă la cercurile de dezvoltare și secțiunile de sport, să citească un basm noaptea și ca soțul să gătească o cină romantică la lumina lumânărilor și să-i acorde atenție. Cu toate acestea, în realitate, această imagine iluzorie a fericirii nu rezistă realității și se prăbușește în praf. Iar realitatea, din păcate, rămâne aceeași: o femeie obosită se grăbește acasă după muncă pentru a face acolo a doua tură: curățenie, spălat, gătit. Până când lucrurile sunt refăcute, pur și simplu nu există energie, timp, dorință de a avea grijă de sine, de soț sau de copii. Când această situație se repetă de la o zi la alta, nici munca, nici acasă nu mai sunt plăcute.
Așadar, de ce ne este uneori atât de greu să încetăm să fim sfâșiați între două lumi și să alegem un singur lucru?
Adesea, teama de a face o greșeală în alegere este dictată de faptul că unei femei îi este frică să nu mai îndeplinească standardele de succes. Luați în considerare două puncte de vedere opuse:
Femeia care alege viața de autoperfecționare profesională ne apare sub forma unei femei puternice, independente, autosuficiente, bine câștigate, îngrijite, elegante. Ea nu este în niciun fel inferioară unui bărbat, ea însăși decide ce și când să facă și dacă să o facă, în general.
Dar, standardele sociale nu se opresc aici și îi prezic un viitor sumbru: fără soț, fără copii, seara în ea. apartament imens ea plânge în pernă de singurătate.
O femeie care a ales în favoarea unei familii ne apare ca o mamă a doi, trei sau patru copii, o soție soț iubitorși casă confortabilă... Toate grijile financiare nu o deranjează, ea se poate dedica pe deplin creării unei atmosfere confortabile, familiare, creșterii și dezvoltării copiilor. Dar opinia publică este aspră și nemiloasă, iar viitorul nu mulțumește nici cu culorile: copiii vor crește și vor părăsi casa tatălui lor, iar soțul, obosit de soția-casnică, cu care nu este nimic de discutat, va du-te la o altă femeie a cărei lume nu s-a restrâns la granițe aragaz de bucătărie - Grădiniţă- scoala.
Ca urmare, discuția despre care este mai bine se încheie eșec complet, pentru că la sfârșitul oricăruia dintre aceste scenarii, o femeie se va confrunta cu o soartă tristă și o soartă singură.
Dar este chiar așa? La urma urmei, suntem plini de exemple când o femeie face carieră și nu își creează o familie, dar în același timp nu arată tristă și singură. Și chiar și la bătrânețe, este destul de fericită de alegerea ei și de soarta ei. La fel este și cazul celor care și-au ales o familie în detrimentul unei cariere.
Interesul și angajamentul lor nu se termină acolo unde încep familia și copiii. Și numeroase exemple de cunoștințe oameni faimosi spune că este și posibil să îmbini cu succes cariera și familia. Trebuie doar invatat!
Înainte de a decide între cariera ta și familia ta, ascultă-te pe tine. Nu aveți încredere în mama, soțul sau cel mai bun prieten... Cântărește argumentele pro și contra în fața ta. Cel mai important, această decizie nu ar trebui să lase în urmă sentimentul că ai sacrificat ceva. Dacă nu stai în fața ta probleme financiare, în inima ta visezi la cine de duminică și la plimbări comune cu copilul tău - cedează tentației tale și alege o familie. Dacă atingerea succesului, depășirea dificultăților, respectul față de colegi îți mulțumește mai mult sufletul - alege o carieră. Cel mai important, trebuie să știi că orice alegere este demnă și corectă dacă este făcută de tine în mod conștient și voluntar.
Alegerea de a fi mamă și soție și, de asemenea, șef de departament - are și dreptul de a fi!
Întregul secret constă în următoarele reguli:
V societate modernă există destul un numar mare de stereotipuri. Așadar, este acceptat în mod tradițional că o femeie care a reușit să obțină rezultate bune în ceea ce privește creșterea carierei și, prin urmare, a ocupat o poziție bine plătită trebuie neapărat să fie singură și, în același timp, să aibă un caracter de oțel, mai potrivit pentru partea masculină a populatia lumii.
Poate că ecourile trecutului s-au reflectat în formarea unei astfel de opinii publice. Până la urmă, înaintea femeilor Grecia antică a existat o alegere: să devină un soț exemplar sau să nu se căsătorească și să se angajeze în orice meserie le plăcea. Un exemplu izbitor poate deveni Atena și Hera. Prima și-a păstrat puritatea și integritatea, alegând pentru sine calea unui războinic, în timp ce a doua a devenit o soție și o mamă exemplară. În același timp, ambele femei erau complet mulțumite de viața lor și nu și-au dorit altă soartă.
Cu toate acestea, acum sexul frumos se combină adesea cu pricepere viata personalași o familie cu un loc de muncă și o carieră bune, indiferent de atitudinile celorlalți.
Desigur, familia și copiii ar trebui să fie o prioritate pentru o femeie, acest lucru este inerent naturii. Dar acum rolurile sexuale devin din ce în ce mai estompate și cu siguranță este greu să răspunzi la întrebarea ce este mai important pentru o femeie: familia sau cariera, pentru că femeile însele au devenit diferite. Cineva dă vina pe seama bărbaților care au devenit cu siguranță mai puțin curajoși decât pe vremuri, nu mai vor să-și asume întotdeauna responsabilitatea pentru soția și copiii lor. Și cineva - dorința unei femei de a „fi responsabil” în relații, atât interpersonale, cât și în carieră. Dar debriefingul „cine este de vină” nu schimbă esența.
Atenția multor psihologi și sociologi la problema îmbinării creșterii carierei și a familiei la femei a fost întotdeauna remarcată. Potrivit studiilor și sondajelor, specialiștii au reușit să consemneze faptul că majoritatea doamnelor moderne se străduiesc să se căsătorească cu succes, dar, în același timp, păstrează un fel de emancipare față de bărbatul lor în plan financiar continuând să câștige independent.
În același timp, multe fete nu își pun sarcini grandioase în ceea ce privește avansarea în carieră, mulțumindu-se cu ceea ce au. Motivul pentru care continuă să lucreze și nu aleg singuri calea unei gospodine căsătorite este dorința de a ieși, de a comunica cu oamenii, de a-și petrece timpul liber în mod util sau de lipsa de bani în familie.
Într-o situație cu domnișoare necăsătorite, lucrurile stau puțin diferit. Acești reprezentanți ai sexului frumos s-au stabilit obiective specifice si sarcini in ceea ce priveste munca, depune toate eforturile pentru a le realiza si sa stii ca, in final, cu siguranta isi vor putea lua locul sub soare, ceea ce le garanteaza nu doar o pozitie buna, ci si un salariu acceptabil. Căsătoria nu este întotdeauna inclusă în planurile acestor fete. În primul rând, visează să devină o persoană și să creeze o bază financiară și abia apoi se gândesc la urmași. Din păcate, conform statisticilor, de cele mai multe ori această categorie de doamne rămâne singură, negăsind niciodată un partener de viață demn. Pentru astfel de femei, o carieră va fi întotdeauna o prioritate și poziția tradițională a unei femei într-o familie condusă de un bărbat le va fi dificilă.
Potrivit psihologilor pentru fiecare persoană, conceptele de „a construi o carieră” și „a merge la muncă” au două concepte absolut diferite. încărcătură semantică valorile. Atât bărbații, cât și femeile așa cred.
Cu toate acestea, singura diferență este că bărbații au aliați de încredere în construirea unei cariere care le poate oferi un spate bun - acestea sunt propriile soții. În timp ce soții le fac pe ale lor îndatoririle de muncă, nu trebuie să se gândească la nevoia de a pune lucrurile în ordine în apartament, de a spăla, de a avea grijă de copii, de a pregăti mâncare delicioasă. Este imposibil să spunem același lucru despre doamnele care visează nu doar să-și petreacă tot timpul la sobă, ci și să devină un specialist. Dacă, de asemenea, nu reușesc să-și facă față îndatoririlor lor de soție, un conflict cu persoana iubită este inevitabil.
Potrivit rezultatelor sondajelor efectuate în rândul fetelor rusoaice și englezoaice, jurnaliştii au reușit să compună o anumită imagine a unei femei de afaceri moderne. Deci, aceasta este o femeie spectaculoasă care își urmărește mereu apariția. În garderoba ei, poți găsi ținute moderne care se potrivesc cu cele mai recente idei despre stil și modă. Imaginea ei este întotdeauna completată de bijuterii și accesorii scumpe.
Doamna de afaceri nu este legată de nod căsătorie legală si nu are copii.
Sociologii notează că autoportretul unei femei de afaceri creat de femei poate fi ușor completat. În primul rând, o astfel de doamnă nu este întotdeauna singură. Ea poate urma o carieră sau propria afacereîn anii conștienți, după ce copiii ei au crescut. De asemenea, sunt adesea cazuri în care în familiile femeilor care au succes în ceea ce privește munca, există un fel de redistribuire roluri sociale iar acest fenomen cu greu poate surprinde pe nimeni. Principalul câștigător resurse materialeîn ei se află soțul, iar soțul ei preia în consecință gospodăria. Și dacă literalmente în urmă cu zece ani acest lucru era considerat o rușine pentru un bărbat, acum este perceput ca o normă.
Dar, din păcate, nu toți soții sunt pregătiți să suporte o astfel de stare de lucruri. Bărbații sunt adesea geloși pentru faptul că a fost a doua jumătate a lor, și nu ei înșiși, cei care au reușit să obțină succes în cariera lor. Cel mai adesea, conflictele apar atunci când ambii soți sunt reprezentanți ai aceleiași profesii.
Conștientizarea că o soție poate câștiga mai mult decât soțul ei îi înnebunește pe mulți dintre sexul puternic și provoacă un flux necontrolat de agresivitate față de întregul sex feminin. În același timp, nu este nevoie să vorbim despre respect reciproc sau înțelegere reciprocă între parteneri. Mai devreme sau mai târziu, soțul îi va prezenta soției sale o alegere: familie sau carieră. Dar alegerea va depinde doar de ea și de planurile ei de viitor pentru viață.
Au decis să efectueze un studiu interesant într-unul dintre colegiile din Rusia. Printre persoanele intervievate s-au numărat reprezentanți ai jumătății frumoase a umanității de diferite vârste, și anume, studenți și profesorii lor. Subiecții au fost rugați să răspundă sincer la întrebarea: „Ce este pentru tine familia este mai importantă sau creșterea carierei?”
Psihologii și sociologii au fost destul de surprinși să vadă rezultatul muncii lor. S-a dovedit că doar o zecime din toate femeile chestionate doresc să-și construiască o viață personală, dar, în același timp, să își construiască o carieră bună. O a treia a ales fericirea personală, spunând că pentru aceasta era gata să renunțe la visul de a deveni specialist într-un domeniu al cunoașterii. Și aproape 55% dintre femei și fete au declarat cu încredere că creșterea carierei este cea mai importantă pentru ele, nu fericirea familiei.
Astfel, a devenit clar că și fetele foarte tinere își dau seama că nu este atât de ușor pentru o femeie să combine munca și familia.
De fapt, femeile moderne încearcă să depună mult efort nu numai pentru a fi angajate bune și responsabile pentru șefii lor, ci și soții și mame grijulii acasă pentru cei dragi. Ei știu să gătească mâncăruri gourmet nu mai rău decât bucătarii special instruiți. În ciuda tuturor dificultăților, fetele reușesc să combine responsabilități aparent de neconceput.
Condiția principală pentru ca o femeie să poată face ca a ei îndatoririle profesionale deci să continui gospodărie, este înțelegere reciprocă cu soțul ei, deoarece sexul slab are atât de nevoie de sprijin din partea unei persoane dragi.
Alegerea corectă a partenerului de viață este principala garanție a fericirii pentru o domnișoară. Afirmația că o femeie autosuficientă ar trebui să fie singură este fundamental greșită. Totul depinde de relația care s-a dezvoltat între un bărbat și o femeie, dacă în ei domnește armonia. Este un bărbat capabil să își asume responsabilitatea nu numai în asigurarea financiară a familiei, ci și pentru a avea grijă de soția și copiii săi.
Psihologii sfătuiesc cu fermitate sexul frumos să nu acorde atenție stereotipurilor care predomină în societate și să acționeze pe baza propriile sentimente, dorințe și senzații. O femeie modernă poate fi o mamă grijulie, o soție atentă, dar, în același timp, poate fi și o angajată valoroasă care aduce bugetul familiei considerabil bani gheatași obținerea plăcerii morale din ea.
De regulă, există oameni care sunt carierişti pasionaţi (în bun simt a acestui cuvânt), și există cei pentru care creșterea carierei nu prezintă un interes deosebit. Poate aceasta este formula perfecta pentru intemeierea unei familii? La urma urmei, contrariile se atrag! Dar în viata reala nu atât de simplu.
Dacă unul dintre soți are succes într-o carieră, atunci, de regulă, celălalt este fie mândru de succesul său, fie rămâne nemulțumit (din cauza propriei mândrii). De regulă, femeile sunt în mod inerent mândre de soțul lor, care a atins înălțimi profesionale. Dar, pe de altă parte, un soț poate dedica mult timp muncii sale și nu-l poate găsi să comunice cu familia sa. Dacă femeia din familie are mai mult succes, atunci de aici începe nemulțumirea bărbatului. La urma urmei, soțul trebuie să-și asume multe responsabilități în jurul casei și să rămână în umbra unei soții de succes. Și asta beţivan prin mândrie. De aici și părtinire soţiei ca şi mamei rea a copiilor ei.
Conflictul în astfel de cazuri se bazează pe un ultimatum al unuia dintre soți: „Alege: carieră sau familie!” Această problemă poate fi rezolvată dacă ambele părți sunt de acord să se asculte reciproc și să fie de acord. La urma urmei, realizarea potențialului tău la locul de muncă nu este mai puțin importantă decât acasă.
Se întâmplă adesea ca ambii soți să atingă culmi în carieră și să fie la fel de ocupați la serviciu. Partenerii dezvoltă un spirit competitiv sănătos, ceea ce le oferă și mai mult stimulent să facă creștere profesională... Principalul lucru este să nu pierzi timpul pentru fericirea familiei.
„Cariera dă nu numai independenta financiara, dar și un stimulent pentru dezvoltare continuă, deschide noi perspective. Situația ideală este să găsești intersecția familiei și a carierei. După părerea mea, unul este imposibil fără celălalt. Este destul de dificil să susții o familie fără a-ți construi o carieră de succes.”
Potrivit unui sondaj realizat de serviciul de cercetare al unui site cunoscut, 16 % nici măcar nu își amintesc despre problemele de muncă în afara orelor de lucru. 20 % dintre respondenți sunt forțați în mod constant să lucreze în afara programului de lucru, 44 % - să lucreze din când în când în afara programului de lucru . 45 % dintre respondenți sunt forțați să lucreze în weekend, 73 % munca seara, 14 % amintiți-vă că lucrați în vacanță (atât bărbați, cât și femei au participat la sondaj).
51 % femeile sunt sigure că mai întâi trebuie să-ți întemeiezi o familie și apoi să urmezi o carieră, 16 % nici să nu te gândești la o carieră, 32 % construi o carieră, apoi o familie.
Anna Soboleva
Psiholog
Problema alegerii „familiei sau carierei” într-un fel sau altul ne preocupă pe fiecare dintre noi. Este general acceptat că o astfel de alegere se confruntă în primul rând de către femei. În parte, acest lucru este adevărat: gama de responsabilități ale femeilor este adesea mult mai largă decât cea a unui bărbat (treburile casnice, lecții cu copiii, magazine etc.). Cu toate acestea, uneori, bărbații trebuie să aleagă și să sacrifice ceva: cineva este complet cufundat în muncă și pur și simplu nu găsește timp pentru a construi o relație serioasă, cineva nu vede familia timp de săptămâni, petrecând aproape tot timpul la birou și cineva, având mult timp liber, „plătește” pentru asta salariu mic... Problema este rezolvată destul de simplu, trebuie doar să eviți extremele și să nu „plongi cu capul” într-un singur lucru: activitate profesională sau să aibă grijă de familie. Dacă doriți, vă puteți combina cariera cu fericirea personală. Principalul lucru este să vă distribuiți corect eforturile și timpul. Pentru asta, este imposibil se potrivesc mai bine principiul „aici și acum”: dacă sunteți la locul de muncă - implicați-vă activ în sarcinile dvs., planificați, distribuiți, faceți tot ce trebuie. Dacă vii acasă, uită de muncă! Acordați atenție celor dragi, comunicați, relaxați-vă. Dacă întâmpinați dificultăți în gestionarea timpului, învățați elementele de bază și veți reuși!
Ritmul modern al vieții își dictează propriile reguli - astăzi atât bărbații, cât și femeile sunt ambițioși în obiectivele lor profesionale. Dar, cu toate acestea, nimeni nu a anulat instituția căsătoriei. Mulți vor confirma că își datorează succesul în primul rând familiei. "Nascut in familia potrivită„- înseamnă înconjurat de oameni care dau un exemplu pozitiv.
Alegeți-l pe cel care vi se potrivește cel mai bine dintre cele trei variante de răspuns:
1 . Când este necesară autocontrolul - pentru a renunța la dulciuri, de exemplu, pentru a pierde kilogramele în plus -:
a) compromiteți și răsfățați-vă doar ocazional;
b) te străduiești foarte mult, dar nu suporti ispita;
c) pentru a rezista regimului, porniți-vă imaginația: aici ești pe plajă, slăbită și frumoasă...2. În timpul unui atelier, șeful tău aduce în discuție un plan pe care l-a promovat, pe care îl crezi riscant și prost conceput, tu:
a) expune-ți imediat obiecțiile, curajul și sinceritatea ta nu pot să nu impresioneze;
b) așteptați ca înalții funcționari să se pronunțe; dacă ești singur după părerea ta, atunci taci;
c) nu spune nimic, dar mai târziu scrie detaliat notificare unde vă expuneți poziția.3. La o petrecere aglomerată, observi un bărbat atrăgător înconjurat de prieteni și prietene, îți atrage atenția și zâmbește. Care este strategia ta?
a) se comporta cool - lasa-l sa faca primul pas;
b) așteptați până este singur, veniți și începeți o conversație neutră;
c) vino imediat și încearcă să fii în centrul atenției.4. Ești prietenos cu subordonatul tău, dar ea începe să-l folosească - întârzie la prânz, își neglijează îndatoririle oficiale. Tu:
a) tratați-o ca pe orice alt angajat și aranjați un overclocking;
b) după muncă, invită-o la o ceașcă de ceai și încearcă să vorbești inimă la inimă;
c) în privat, avertizează-o să se ridice, altfel...5. La conferințele de afaceri, tu:
a) să comunice activ, să înceapă conversații, să se cunoască, să facă schimb de telefoane;
b) concentrarea pe unul sau două contacte importante de afaceri;
c) stai mai ales în preajma celor pe care îi cunoști.6. Ca urmare a unei reorganizări majore, departamentul dumneavoastră este în curs de desființare, dar vi s-au oferit câteva noi numiri. Ai prefera:
a) conduce un departament disfuncţional. Vă așteptați să aveți suficientă autoritate pentru a o schimba în bine;
b) mergeți la adjuncții unui lider energic care are reputația de a cultiva talentele;
c) lucrați similar cu ceea ce faceți acum, într-un departament calm, discret. Este mai sigur așa.7. Ai o relație de familie stabilă. Dintr-o dată apare o persoană pe care o iubeai cândva și îți arată clar că nu totul este uitat, ce faci?
a) suprima orice indiciu de întoarcere în trecut: ai, deși nu dragoste pasională, ci o relație de încredere, o viață organizată;
b) organizează o întâlnire romantică pentru a vedea unde va duce;
c) flirtează, păstrând interesul pentru el, până când devine clar ce se află în spatele tuturor acestor lucruri.8. Raportul tău semestrial vine cu următoarea rezoluție din partea șefului tău: jobul este neglijent, trebuie să fii mai atent. Tu:
a) obiectul și, dacă este necesar, în scris(Nu te vei lasa intimidat!);
b) întrebând cu calm stoic ce anume văd autoritățile neglijență;
c) reacționează la comentarii cu scuze și aproape cu lacrimi.9. Visele tale sunt de obicei:
a) romantic;
b) acestea sunt scenarii uimitoare în care ești fie milionar, fie un om de știință remarcabil;
c) aceasta este o revizuire a dvs situatii de viata din punct de vedere „ce ar trebui să fie”: răspunzi insolent cu stăpânire de sine absolută, iar la întâlnirea de ieri ești cu capul și umeri deasupra colegilor tăi.10. Un prieten dulce, dar leneș, vrea să obțină un loc de muncă în organizația ta și îți cere recomandările. Ce-i vei spune șefului tău când îi va cere o caracterizare a ei?
a) spune vag că o cunoști ca pe o prietenă bună, dar nu-i poți judeca abilitățile profesionale;
b) răsucește-ți ușor sufletul, minimizându-i neajunsurile și exagerându-i meritele;
c) sincer și critic: nu doriți să vă puneți în pericol reputația.11. La câteva luni după întâlnire, descoperi că iubitul tău este cronic inexact, uituc, „fără cârmă și fără pânze” în probleme de afaceri. Ce faci?
a) nimic: ce este;
b) sugerează cu blândețe că ar fi bine să-și reconsidere comportamentul;
c) începe să te îndepărtezi și să privești într-o altă direcție.12. Ce ești dispus să faci pentru a obține postul râvnit? (verificați ce doriți)
a) părăsi prietenii și familia;
b) rămâne după muncă de 3-4 ori pe săptămână și lucrează în weekend;
c) concura cu un prieten apropiat sau iubit;
d) schimbarea stilului vestimentar într-un stil mai prim (afacere);
e) cere rudelor, prietenilor și cunoscuților o recomandare măgulitoare;
f) exagerează ușor gradul meritelor lor trecute în autobiografie;
g) țese intrigi;
h) să încerce să supraviețuiască unui concurent mai capabil;
i) minți pe un prieten;
j) flatează șeful și chiar flirtează cu el.
Ești de acord cu următoarele afirmații? Răspuns: da, nu sau parțial da.
1. Nu înțeleg oamenii care sunt capabili să se bată în hamace. Nu pot să stau în jur.
2. Nu există nimic de neatins în viață dacă ești gata să lucrezi pentru asta fără a te cruța.
3. Dezamăgirea mă paralizează.
4. Nu-mi pot pierde viața cu oameni care plâng pentru totdeauna. Și de ce ei înșiși nu pot face față problemelor lor?
5. Nu sunt capabil să gândesc „din mers”.
6. Când obțin un loc de muncă, mi-e rușine să mă „supun”.
7. Nu-mi place să atribui nimic: îmi este mai ușor să fac totul singur.
8. Sunt foarte strict cu mine și cu ceilalți.
9. Pe lângă muncă, am o jumătate de duzină de hobby-uri.
10. Îmi este greu să părăsesc un loc de muncă în care mi-am făcut atât de mulți prieteni.
11. Nu mă pot concentra mult timp și sunt ușor distras de la subiectul conversației.
12. Mulțumirea poate fi o capcană confortabilă.
Principiul răspunsurilor este același ca în partea a II-a.
1. Casa mea este paradisul, beatitudine, tampoane solide și bibelouri.
2. Îmi este mai ușor să-mi imaginez viitorul fără carieră decât fără familie.
3. Nu există nimic mai atractiv într-un bărbat decât cariera lui de succes.
4. La școală am fost întotdeauna mai mult un „ciorap albastru” decât sufletul societății.
5. Îmi place când un bărbat puternic are grijă de mine, chiar și cu un strop de autoritate.
6. Aș prefera să lucrez doar cu jumătate de normă.
7. Ceea ce nu m-am îndoit niciodată este capacitatea mea de a captiva și de a păstra pe cineva care îmi place.
8. Lucrez doar de dragul banilor, iar dacă ar apărea din abundență, aș renunța în același moment.
9.În relatie de iubire Investesc exact la fel de mult ca partenerul meu.
10. Îmi plac bărbații interesanți, imprevizibili și chiar puțin nesiguri.
11. Întotdeauna am fost preferata tatălui meu și puțin răsfățată.
12. Succesele la birou par puțin fade dacă nu există bărbat cu care să împărtășești.
|
|
„Parțial da” - 3 puncte. Partea a III-a„Da” - 5 puncte, cu excepția întrebărilor 4, 9, 10, fiecare dintre acestea fiind estimată la 1 punct. InterpretarePartea I definește potențialul general de ambiție. Părțile II și III vă arată ce premiu strălucitor căutați. Dacă scorul tău în partea a II-a este mai mare decât în partea a III-a, te străduiești pentru putere, poziții și o carieră de vârf. Peste 50 de puncteînseamnă că ești gata să amâni căsătoria pentru o perioadă pentru a-ți construi o carieră. Dacă rezultatul tău din partea a III-a este mai mare, atunci tânjești după o viață bogată cu un partener care va fi șeful atât la serviciu, cât și acasă. Peste 50 de puncteînseamnă că te încălzești la focul alesului tău și renunți cu calm la o carieră pentru a te dedica lui. Adăugați rezultatul care este mai mare în partea II sau III la suma punctelor din partea I. Peste 145 de puncte... Nu lăsați pe nimeni sau nimic să vă distragă atenția de la cursa pentru succes. Dacă scopul tău este căsătoria, seriozitatea și străduința pentru tot ce este mai bun pot fi percepute de bărbați ca calculatoare. Dacă scopul tău este succesul profesional, șefii pot observa o oarecare nemilosire în căutarea ta de promovare. Învață să-ți umilești dorințele - sau ele vor fi peste calea ta. 105 - 144 puncte... Încercați să combinați dragostea pentru muncă cu grija față de ceilalți, compasiunea. Bărbaților nu le plac femeile care se ocupă de colțurile ascuțite, iar șefii îi promovează pe cei care sunt încrezători și au simțul umorului. Fă-ți timp pentru prieteni și hobby-uri, învață să te relaxezi. 61 - 104 puncte... Ai un obiectiv clar, dar cel mai important, ai o înțelegere solidă a priorităților - nu vrei să-ți riști sănătatea sau prietenia pentru a te apropia puțin de obiectiv. 23 - 60 de puncte... Ai doar o idee vagă despre ceea ce ți-ai dori de la viață și nu arde de dorința de a te încorda și de a te sacrifica pentru a realiza acest lucru. Preferi ca succesul să vină la tine în timp. * Testul este luat din colecția: I. G. Leonov. „Cunoaște-te pe tine și pe ceilalți”. - M., 1993; concepute pentru a identifica concentrarea femeilor pe familie sau cariera. La utilizarea materialelor de pe site sunt necesare indicarea autorului și un link activ către site! |
|---|
Din ce în ce mai des există familii în care lucrează ambii soți. În același timp, dorința de muncă și promovare pe scara carierei nu se datorează deloc lipsei de resurse materiale. Practic, o astfel de dorință se explică prin satisfacerea propriilor ambiții și lipsa de încredere în Mâine.
Anterior, femeile încercau să-și dedice tot timpul liber familiei, copiilor și rezolvării probleme de zi cu zi, iar acum o femeie încearcă să-și dezvăluie întregul potențial la locul de muncă. În multe cupluri, problema repartizării sarcinilor casnice este foarte acută. Într-o astfel de situație, de multe ori soțul nu poate înțelege de ce pregătește cina astăzi și de ce soția lui, în general, trebuie să lucreze într-o poziție care să o ia departe. o cantitate mare timp si efort. La urma urmei, ei pot trăi bine din salariul lui.
Urmărirea unei cariere poate ruina o familie
Oricare ar fi motivele din spatele unei astfel de dorințe, o astfel de tendință duce la faptul că relațiile încep să se deterioreze și trebuie „tratate”. La urma urmei, dacă ambii parteneri sunt carierişti, atunci conflictele în familie nu pot fi evitate. În astfel de cazuri, este imperativ să cauți un compromis, altfel partenerii riscă să distrugă complet relația. Nimeni nu argumentează că după o zi grea de muncă nu există absolut nicio putere nici pentru copil, nici pentru persoana iubită și că nu mai este timp pentru sine. Dar trebuie să înveți să-ți prețuiești și să-ți păstrezi relația, altfel situația poate ajunge în punctul în care relația nu va mai putea fi reanimată.
Este imposibil să spunem fără echivoc dacă este bine sau rău când ambii soți lucrează. Pe de o parte, atunci când soția încetează să mai joace rolul de păstrător al vetrei, modul obișnuit de viață se prăbușește. Dar, dacă priviți din cealaltă parte, ambii soți care lucrează sunt o garanție a securității financiare. Niciunul dintre noi nu are sută la sută încredere în viitor. Cine a spus că mâine nu va mai exista un alt default, compania nu va da faliment, iar unul dintre soți nu va fi concediat de la serviciu? Nu vom lua în considerare aici cazuri mai tragice când unul dintre soți devine invalid sau moare ca urmare a unei boli, accident.
De asemenea, se întâmplă că este pur și simplu nerealist să trăiești din salariul unuia dintre soți, mai ales dacă copiii cresc în familie. În acest caz, femeia, indiferent de dorințele ei, merge la muncă. La urma urmei, este destul de dificil să susții și să ridici chiar și un copil în picioare în zilele noastre, ce putem spune despre mai mulți bebeluși? Câți bani se cheltuiesc pe grădinițe, școli, pentru plata cluburilor, secțiilor etc.
Uneori poți combina munca și cariera.
Dar există și un al treilea motiv pentru care o femeie merge la muncă. Era doar obosită să se simtă dependentă de propriul ei soț. Poate că, uitându-se la majoritatea prietenilor și cunoscuților ei, care își pot cumpăra ei înșiși haine de blană sau bijuterii noi și nu se tem că mâine soțul ei va decide să plece la o altă femeie și vor rămâne inutili și șomeri, femeia decide, de asemenea, să deveni independent. Acest lucru nu numai că crește oportunități financiare dar oferă și încredere în sine. În plus, munca îți permite să-ți dezvălui capacitățile și să te faci o persoană respectată. Uneori, asta este ceea ce lipsește atât de mult în propria ta familie.
În primul rând, trebuie să discutați această problemă la consiliu de familie... Destul de des, membrii gospodăriei nu înțeleg de ce o femeie trebuie să meargă la muncă, pentru că oricum totul nu este rău. Motivul trebuie formulat cât mai blând posibil, dar articulat pe un ton încrezător. De exemplu: „Primesc un loc de muncă pentru că trebuie să cumpărăm o mașină. Banii vor fi puși deoparte din salariul meu!” În niciun caz nu trebuie să-ți umilești propriul soț sau să-i spui că toți soții sunt capabili să câștige bani pentru nevoile familiei. Că numai în familia ta totul se sprijină pe umerii fragili ai femeilor. O astfel de frază va pune bazele unor lungi lupte și conflicte.
|
Cum poate o femeie să fie la timp pentru toate? Află detaliile. |
Nu uitați de copiii voștri. La urma urmei, dacă părinţii perioadă lungă de timp fără casă, copiii se simt abandonați și inutil. Aranjați cine de familie, jocuri de seară sau plimbări pentru ei. În weekend, poți organiza o excursie de cumpărături în familie sau o excursie în natură, în parc, mergând la cinema, teatru sau circ. Arătați în toate felurile că copiii sunt cel mai prețios lucru pe care îl aveți și că nu uitați în niciun fel de ei.
Dacă copiii continuă să se simtă nefericiți, lasă-i să te întâlnească după muncă, dacă, bineînțeles, ziua de lucru nu se termină prea târziu. Veți merge acasă împreună, puteți discuta și mergeți la cumpărături cu fiica voastră pe drum. Puteți chiar să faceți o tradiție din asta. Astfel te poți apropia și să-i explici micuțului tău că munca nu este un obstacol între voi. Lasă copilul să fie mândru de succesul tău la locul de muncă și, dacă este posibil, lasă-l să vină uneori să te viziteze și să observe ce faci.
Sau poate că este o familie până la urmă?
De asemenea, nu uita de partenerul tău. La urma urmei, nu numai copiii se pot simți abandonați. Soțul este, de asemenea, o persoană care are nevoie de afecțiune și atenție feminină. Nimeni nu argumentează că ești foarte obosit după o zi grea de muncă. Dar din această cauză te îndepărtezi de soțul tău. Nu există o înțelegere anterioară între voi, contacte fizice sunt de asemenea reduse. Viața devine previzibilă, parcă „la program”. Nu uita să-ți surprinzi bărbatul iubit și să-l încânți. Nu ar trebui să creadă că între voi nu mai există aceeași dragoste și pasiune ca înainte.
Munca poate fi combinată cu succes cu responsabilitățile familiale
Milioane de oameni au reușit cumva să facă față lipsei de înțelegere a membrilor familiei în această problemă. Totul poate fi reglat și corectat. Principalul lucru este să-l dorești și să încerci, și să nu te gândești: „Oh, bine. Lasă totul să meargă ca de obicei!” Familia este cel mai de preț lucru pe care îl ai, trebuie să ai grijă de ea ca de pruncul ochilor tăi. Gândește-te la ce faci tu însuți greșit, înțelege-ți greșelile. Analizați comportamentul membrilor gospodăriei dvs., gândiți-vă la ce au greșit.
Căutați un compromis care să se potrivească tuturor și care va putea rezolva problema. Folosește-ți înțelepciunea până la urmă. Gândește-te ce ai face dacă nu ai fi în situație. Privește totul din exterior. Imaginează-ți că o prietenă a apelat la tine pentru un sfat, ce sfat i-ai da? De regulă, dăm sfaturi valoroase pe alții și îi poate ajuta cu ușurință să facă față problemelor, în timp ce atunci când noi înșine ne aflăm în aceeași situație, nu știm deloc ce să facem.
Și, în sfârșit, cel mai important lucru: inițial, atunci când alegeți un loc de muncă pentru dvs., gândiți-vă dacă acesta va include călătorii frecvente de afaceri, muncă peste program serile si weekendurile. Trebuie să găsiți imediat o opțiune care să nu interfereze cu dvs relații familiale... Țineți cont de acest lucru înainte de a trimite CV-ul pentru orice loc de muncă.
