Mi az önkéntes nyugdíjbiztosítás? Nyugdíjbiztosítási feladatok. A nyugdíjbiztosítás típusai

Mi az önkéntes nyugdíjbiztosítás? Nyugdíjbiztosítási feladatok. A nyugdíjbiztosítás típusai

Mint tudod, az idősebb ember, minél drágább egészségbiztosítás. A biztosítótársaságok megduplázási együtthatót vezetnek be szabványos költség Biztosítás. Ajánlunk kedvező megoldás Ez a probléma! A 60 évesnél idősebb személyek számára optimális biztosítási javaslatokat vettünk fel, amelyeket bejelentettünk személyes tapasztalat!

Sokan használják erre a klinikákra a nyugdíjasok számára a gondatlan hozzáállás. Ezt ismerjük, olyan klinikákat választunk, ahol tudod, hogyan kell megtalálni az egyéni megközelítést az összes ügyfélnek az életkortól és állapottól függetlenül, valamint a nyugdíjasok kezelésére szakosodott biztosítási költségektől függetlenül.

Egyéni megközelítés mindenkinek, függetlenül az életkortól és az állapottól!

Nyugdíjasok Biztosítását megfizethető áron A bizonyított klinikákban!

Kínálunk, hogy csatoljuk a politikát Egy magán klinikáraés fizessen extra minőséget politikai DMS. tól től 12 000 rubel évente. Ez az egyedülálló lehetőség az OMS + DMS kombinációjára a magán klinikák kezelésére jelentősen csökkentheti a nyugdíjas biztosítási költségét.

Azok számára, akik teljes körű szolgáltatásokat szeretnék kapni, köztük az összes egészségügyi szolgáltatások, beleértve az MRI, CT, az immunológiát is elérhetjük 32 400 rubel egy évre!

Szolgáltatás a Moszkva klinikáiban, Moszkva "alvó" régióiban. A magasan képzett orvosok mindegyike megközelítést találnak.
A szolgáltatások széles skáláját kapja: a terapeuta, a laboratóriumi kutatás, a regisztráció orvosi tanúsítványok, Receptek és irányok, orvos hívja a házat és még sok más. Továbbá, a politika mellett további lehetőségeket vásárolhat: fogászat, kórházi kezelés javított feltételekkel és egyéb szolgáltatásokkal.

Mi érdekel minden ügyfelünk, így kiválasztjuk az egyén biztosítási javaslatok Moszkva legjobb klinikáiban alacsony érték. Nekünk van nyereséges ajánlat B. szervizeléshez JSC "Medicine", CJSC "Medical Center" Minden tesztelt idő klinikák az Orosz Föderáció elnökének ügyeiben való kezelésében és sokan mások.




Nyugdíjbiztosítás - Biztosítás célja a nyugdíj finanszírozásának forrásainak létrehozása. BAN BEN fejlett országok, mint Nyugat-Európa, USA és Kanada, ez a nyugdíjrendszer alapja.

Kötelező nyugdíjbiztosítás

Megkülönbözteti az I. államot. nem állami biztosítás. Az első az ország törvényei, normái és cselekményei alapján történik, és minden polgárnak jogában áll.

A kifizetések függenek munkatapasztalat És a munkavállaló fizetése, a munkaképesség elvesztésének mértéke és más árnyalatok. Ezek minden esetben egyedileg vannak kiszámítva.


Önkéntes biztosítás

Az NPS olyan megtakarítási rendszer, amely több fő különbséget tartalmaz a kötelező:

  • először is, a biztosító ebben az esetben nem állam, hanem magánnyugdíjpénztárak vagy biztosító társaságok;
  • másodszor, ez nem kötelező - ha lehetetlen megtagadni a megtagadást, akkor az önkéntes esetében az állampolgár vágyától függ;
  • harmadszor, a hozzájárulások összegét a biztosító vagy az Alapítvány és az Ügyfél közötti szerződés határozza meg;
  • negyedszer, a kifizetések összege a hozzájárulások értékétől függ - a munkatapasztalat, a pozíció, a fizetés és az egész mást közvetetten befolyásolja.

Biztosítás Angliában

Például két nem közeli államot tehet az európai színtéren - az Egyesült Királyságban és Németországban.

Az Egyesült Királyságnak nagyon összetett, régi és többszintű nyugdíjrendszer. Az emberek, akik két forrásból származnak, az alap és a munkaerő, a tapasztalat és a fizetés függvényében.

Az alapnyugdíjbiztosítás 60 és 65 év közötti nők és férfiak joga. Az ilyen nyugdíj mérete korlátozott, és az inflációs indikátortól és a munkatapasztalattól függ. Állami garancia - 20% -a közepes fizetés Férfi.

A "Munka" nyugdíjat a nemzeti biztosítási rendszerből kifizeti, és egy munkavállalónak a munkáltatóval való nyomásban járul hozzá. Ez teljesen a fizetett összegektől függ, de a fizetés mindössze 20% -át teszi ki.

Nyugdíjrendszer Németország

A német nyugdíjrendszernek három szintje van, és hasonló az Ausztria, Olaszország és Franciaország rendszereihez. Első szint - kötelező biztosítás az államtól. Mindazonáltal kötelező csak egyes kategóriákra, például a munkavállalókra, a munkavállalókra, a művészekre és a polgárokra, a kézművesekra, valamint az otthon dolgozó személyekre.

A családjuk tisztviselői, gazdálkodók és tagjai itt esnek, valamint néhány szakmai csoport képviselői: orvosok, állatorvosok, gyógyszerészek, ügyvédek, építészek stb.

Ez az alapnyugdíj Németországban a fizetési és foglalkoztatási élménytől függ.


A második szint az úgynevezett "nyugdíjak a vállalkozásból". Nem kötelező. A munkáltató maga dönt, hogy vigyázzon rá korábbi alkalmazottak. A vállalkozás nyugdíjak léteznek az alapvető állami támogatás mellett.

És végül a harmadik szint az állam mellett: aggodalomra ad okot magánként. Ehhez szinte bármilyen módon használható jogi út Teremt passzív jövedelem Alapok Értékes papírok, Ingatlan vásárlása, a biztosítótársaságok politikája stb.

Biztosítás Oroszországban

Az ország két ezrede elején telt el nyugdíjreformami az úgynevezett OPS megjelenését eredményezte. 2002-ben Oroszországban, a kötelező állami nyugdíjbiztosítási vezették - szerinte, minden polgár az Orosz Föderáció, született 1967-ben, vagy később, a biztosítás és a felhalmozódó részei az öregségi pénzt hoztak létre, amely lehetővé tette a munkáltató.

Ez a rendszernek két szintje - biztosítás és felhalmozódik.

Biztosítás - Variáció a témában kapcsolóberendezés, Ugyanaz, ami korábban létezett. A pénzember munkája és fizetése fenntartja magának a jogot, hogy nyugdíjba vonuljon a jövőben, míg pénze nyugdíjat fizet az előző generációhoz.


Ez az egész nyugdíjalap Orosz Föderáció. A kifizetések évente indexelve vannak.

A felhalmozódó rész, ellentétben a biztosítással, az egyén. A számlából származó pénz csak azért járhat el, aki hozzájárulást tett, vagy utódjait. Most kétféleképpen kezelheti a felhalmozódó rész kezelését:

  • a nyugdíjbiztosítás nem állami alapja (annak érdekében, hogy rá kell vinnie Ügyfél NPF. szerződés megkötésével);
  • az Orosz Föderáció nyugdíjalapján keresztül - ez az opció alapértelmezés szerint engedélyezve van az elején munkaügyi tevékenységMegváltoztatható, és mindig visszatér hozzá.

Héjak

A jelenlegi rendszer szerint a folyamat megkezdéséhez regisztrálnia kell a PF rendszerben. Ennek eredményeképpen az ilyen regisztráció, egy személy megnyitja az egyéni fiókot a számmal. A dokumentum, amelyen ez a szám jelenik meg, a hosszú név: "A kötelező nyugdíjbiztosítási bizonyítvány".

Ezzel számos közszolgáltatást kaphat, beleértve az online módot is - az orvosok segítségével és a vásárlás előtt kedvezményes jegyek szállításkor.

A munkáspolgárok számára a nyugdíjbiztosítási bizonyság megszerzésének legáltalánosabb módja a munkáltató. Ha nem, akkor szükség van egy speciális kérdőív kitöltésére, amelyet ezután elküldünk a PF-nek, és három héten belül számla van.

A gyermek akár 18 év is lehet hasonló dokumentum - Ebben az esetben a szülőket vagy az engedélyezett személyeket benyújtják.

Hogyan működik az NPF?

NPF speciális fajok nonprofit szervezet. Oroszország jogszabályainak megfelelően tevékenységei hasonlóak az Orosz Föderáció nyugdíjalapjának munkájához. Ő, mint a FIU, összegyűjti az alapokat, a számviteli, befektetési, kinevezi és fizet "az ő" részét a munkaügyi nyugdíj.

Mi történik az emberi számlával, amely az NPF-vel kötött szerződést az egyes biztosítási törvényjavaslat is tükrözi. Az állam kötelessége magában foglalja azokat a polgárokat, akik bizonyságot tesznek a nyugdíjbiztosításról, a számlájuk állapotáról.

Az NPF-műveletet több irányítja kormányzati szervek - Között nyugdíjpénztáruk, szövetségi adószolgálat, Független könyvvizsgálók és aktuáriusok, számlák kamara és mások.

A legnagyobb NPF térfogat nyugdíjtartalékok 2014. március végén a következők voltak: Gazfond NPF, "Jólét", "Villamosenergia-ipar", "TRANSNEFT", "TELECOM Unió", "neptegárán".

Alternatívák

A nem állami nyugdíjalap mellett más lehetőségek is rendelkezésre állnak tisztességes nyugdíj biztosítására. Ezek közül a biztosítási nyugdíjbiztosítás. Egy másik lehetőség a banki programok.

Így az első, alapszintA személy segítséget és támogatást kap az államtól. Ezenkívül megállapodást köthet az NPF-vel, a megfelelő helyreállítással banki program Vagy Polis vásárlása halmozott biztosítás Az élet a biztosítótársaságnál.

Hogyan működik a politika?

A kumulatív életbiztosítás teljes mértékben igazolja a nevét - ez egy biztosító társasággal kötött megállapodás 5-40 évig, amelynek során egy személy pénzeszközöket készít a számlájára. A kifizetés összege I. végső összeg Az ügyfél választja magát.

A lényeg itt a következő: minden, ami jött a számla, valamint a megkeresett jövedelem segítségével ez a pénz a cég által a szerződés szerint, miután lejárt a kifejezés visszatért egy személy. A biztosítótársaságok garantálják az ügyfelet legalább 4% -át betétszámamelyek sem banki vagy állami nyugdíjazási biztosítás sem adhat. A programok egy része közvetlenül biztosítja a baleset, a halandó betegség, a fogyatékosság ellen.

Az idő lejárta után az ügyfélnek választása van - az egész összeget azonnal megkaphatja, akár a vállalat havonta fizet, ahogy azt a fizetett Állami nyugdíj.

Egy speciálisan tervezett rendszer, amely végrehajtja anyagi támogatás Az öregségi állampolgárok, mind hazánkban, mind külföldön.

Az Orosz Föderációban tartós tendencia volt, amikor a fiatalabb generáció nyugdíjasokat biztosít.

A nyugdíjbiztosítás típusai

A belföldi nyugdíjbiztosítást a már létrehozott modell hozta létre, és kétféle típusa van:

  1. Kötelező (amikor tovább egy bizonyos szakaszban Az életpolgárok nyugdíjba vonulnak).
  2. Önkéntes (azt is nevezik, nem állam vagy további).

A kötelező nyugdíjbiztosítás

A mai napig egy nyugdíjalap segítségével valósul meg, amely biztosítóként működik. De mivel a biztosítók olyan állampolgárok vagy szervezetek, amelyek munkát végeznek, és ugyanakkor rendszeres elhatárolásokat és hozzájárulások kifizetését. A biztosított azok a személyek, akik a meglévő nyugdíjbiztosításra esnek.

A munkaügyi nyugdíj elemei

A modern oly módon épül fel, hogy minden nyugdíjas számára munkaügyi nyugdíj Három összetevőből áll:

  1. Alapvető
  2. Biztosítás
  3. Halmozott.

Az alaprész keletkezik szövetségi költségvetés, és biztosítási és felhalmozódó - a biztosítási díjaktól, hogy a munkáltatók a PF javára szerepelnek.

Állami nyugdíj

kívül hagyományos rendszeramely megalapozott nyugdíjbiztosítást, van egy különleges állami nyugdíj. Ez a különleges kategóriák nyugdíjasok biztosítása:

A kategóriák nyugdíjbiztosítását a Szövetségi Költségvetés végzi.

Az önkéntes nyugdíjbiztosításról


A kötelező mellett a nyugdíjasok biztosítása is van Önkéntes alapon Az élet befejezése az érettségi után testes korú (Azt is nevezik, hogy nem állam vagy további). Az ilyen típusú szolgáltatás biztosítása érdekében elegendő számú nem állami PF-t hoztak létre. Országunk számára ez a gyakorlat elegendő Nova, de külföldi nyugdíj Önkéntes biztosítás Már jó hagyománysá vált. Úgy tűnik, nagyon normálisnak tartják, hogy biztosítsák régi korukat az egész életen. Ezenkívül a szerződés pontosan olyan feltételekkel zárható le, amelyek mindegyikében a lehető legkényelmesebbek lesznek konkrét eset. A betétek módosítása (összegük és az alkalmazás gyakorisága) függetlenül lehet.

Az önkéntes biztosítás mechanizmusa

Az önkéntes alap különleges kumulatív rendszer. Az elvi életbiztosítás rendkívül egyszerű. A megkötött szerződés szerint az élet bizonyos szakaszában egy állampolgári listák a biztosítótársaság javára egy bizonyos összeg saját nyugdíjbiztosítás a jövőben. Másfelől, a társaság kezd aktívan befektetése kapott az ügyfelet, így növelve a kezdeti térfogat. Amikor az ügyfél eléri nyugdíjkorhatárA biztosító további nyugdíjazást fizet az ő javára.

Lásd még:

Milyen programok vannak a nyugdíjasok számára?


Napjainkban a nyugdíjasok biztosítási piaca meglehetősen változatos, így az állampolgárok választhatják azt a politikát, amelyet valóban meg kell közelíteni minden tekintetben. Így a nem állami nyugdíjalaphoz való hozzájárulás két faj:

  • Egyszeri biztosítási díj
  • Kumulációs biztosítási díjak.

Viszont kumulatív hozzájárulások Az alapok átadásának megfelelő gyakoriságát választhatja:

  1. Havi
  2. Negyedévenként
  3. Évente
  4. Félévente.

A felhalmozási időszak más lehet - akár 99 évig is. Nyugdíj biztosítási ellátás Szintén kifizethető az egyszeri kifizetésre vagy a szerződésben meghatározott időszakosságra (a korábban elfogadott időszakban vagy az életben). Ezek a pillanatok kétségtelenül előnyösek, mivel a polgárok szabadon választhatnak, és lehetősége van arra, hogy megoldják pénzügyi támogatás Akkor, amikor lehetősége van.

Nem állami tevékenységek nyugdíjalapok A nyugdíjbiztosításról szóló különleges törvény szabályozza. Ennek köszönhetően gyorsan növekedett a biztosítási fejlesztés növekedéséhez nagyvállalatok és olyan vállalatok, amelyekre a korábban nyugdíjbiztosítás nagyon ködös perspektíva volt.

Nyugdíjbiztosítási feladatok

A nyugdíjasok biztosítása célja, hogy biztosítsa az idősebbek számára méltó életszínvonalat. Tökéletes lenne, ha a nyugdíjbiztosítás lehetőséget adna arra, hogy ugyanolyan szinten éljen, mint a régóta várt és elég jól megérdemelt pihenés előtt. Sajnos, amíg nem. A rendszeres kiegészítések ellenére a nyugdíj lassan növekszik az átlagos fizetés szintjére, anélkül, hogy elérné az akadályt, és az akadály 50% -a.

A helyzet kijavítása érdekében egy programot fejlesztettek ki Önkéntes biztosítás Nyugdíjasok számára. Amennyiben mindaddig, amíg az államnak nincs pénzeszközei, előre vigyázhatunk az élet jövőbeli szintjéről.

Lásd még:

Vagy talán jobban helyezzen pénzt a bankba?

Hazánk esetében az önkéntes elvek biztosítási biztosítás nem olyan ismerős, mint a külföldi országok. Polgáraink számára sokkal jobban ismeri a pénzt a banknak. A gyakorlatban kiderül bankbetétek Javasoltak kellően szerény osztalékot, és ezért figyelembe véve az inflációt, az élet bizonyos szakaszában függőben, az eszközök nem igazolhatják a jövőbeli reményeket a rebound létezésre.

A biztosítótársaság, éppen ellenkezőleg, jelentősen növeli a hozzájárulás összegét, ami lehetővé teszi a kényelmes öregségi életkor biztosítása érdekében. Az ilyen biztosítás előnyeit az egész világ tapasztalatai mondják el. Ez önkéntes biztosítás a nyugdíjasok számára, amely lehetővé teszi, hogy önállóan meghatározza az élet színpadának méretét, amikor már nehéz dolgozni.

Egy másik fontos szempont, hogy a nyugdíjbiztosítási a nem állami típus lehetővé teszi a biztosított személy önállóan határozza meg, amikor a rendelkezés válik. Ez azt jelenti nem állami nyugdíj Elkezdheti a fogadás előtt, mielőtt a biztosított eléri a nyugdíjkorhatárot. -Ért bizonyos körülmények A teljes összeget is felhalmozta.

Az orvosi biztosításról


Között kötelező fajok A biztosítás Oroszországban nem csak nyugdíjbiztosítás, hanem orvosi. A mi országunkban egészségügyi szolgáltatás Csak egy különleges jelenlétében jár el biztosítási polisa.. Az életbiztosítás és az egészség biztosítása speciális rendszerAmelyen keresztül a kötvénytulajdonosok orvosi ellátást kapnak. Mint a nyugdíjbiztosítás, az orvosi biztosítás kötelező.

A legfontosabb része a finanszírozás, amely előírja, hogy az egészségügyi biztosítás működőképes és nyugdíjasok, nem alakul ki a hozzájárulás a polgárok maguk, hanem azoktól listák, hogy a szervezetek és a vállalkozások teszik.

Az orvosi biztosítás hátrányai

Ha a biztosítási nyugdíj biztosítja az egyes nyugdíjasok életének bizonyos szakaszában, akkor a biztosítási biztosítás bizonyos szolgáltatásnyújtás. Ha bármelyik szükséges szolgáltatások Nem biztosított, továbbá kell fizetni.

Továbbá, nem mindenki szereti, hogy a nyugdíj, a modern orvosi biztosítás teljes mértékben az állam által ellenőrzött. Pontosan állami struktúrák előre meghatározott a biztosítási költségek összege ez a típus Irányelv.

Az önkéntes egészségügyi biztosításról

A kötelezőn kívül orvosi önkéntes biztosítás is van. A cselekvési elve hasonló ahhoz, hogy a nyugdíj nem állami biztosítás érvényes. Biztosítási összeg Előzetesen a szerződésben szerepel, attól függ, hogy milyen mértékben függ egy adott esetben és biztosítási díjak kockázatát. Amikor a kötvénytulajdonos egészségének vagy életének veszélye merül fel, az egészségbiztosítás segíti a fedezést szükséges költségek. Fontos, hogy ezek biztosítási kifizetések Nem feltétlenül csak gyógyszerekre használható. A pénzeszközök fogyasztása az áldozat saját belátása szerint történik.

Kiderül, hogy önkéntes biztosítási megállapodások lehetővé teszi a hibák kompenzálását kötelező politikák, lehetővé téve a polgároknak, hogy az egyéni igényektől függően szabályozzák a saját védelem szintjét.

Mindenki mindig jól él. A nyugdíjkorhatár nem kivétel. Annak érdekében, hogy az álom elérje a jövőbeni nyugdíjasot, hogy valóra váljon, az életbiztosítási piacon működő vállalatok a nyugdíjbiztosítási programokat fejlesztik. Céljuk, hogy segítsen az ügyfélnek olyan pénzeszközök felhalmozni, amelyek növelik az elsődleges nyugdíj méretét korszerűen.

Sokféleképpen az önkéntes nyugdíjbiztosítás hasonló a klasszikus felhalmozódáshoz. A szerződés megkötése után a felhalmozási időszak a szerződés időtartama, amely alatt a biztosított hozzájárulást fizet. Ez az időszak lehet egyenlő idő 5 éves vagy annál több, a biztosított nyugdíjkorhatár elérése érdekében. Egyes biztosítók az Orosz Föderáció jogszabályainak megfelelően tartják a nyugdíj életkorát. Mások ügyfeleiknek szélesebb ideiglenes keretet választanak: akár 70 évig. A felhalmozási időszak alatt a vállalat díjazása további jövedelem a hozzájárulásokon.

A felhalmozódás nélküli nyugdíjprogramok vannak. A kötvénytulajdonos egyszeri hozzájárulást vezet be, és legalább egy hónappal később a biztosított nyugdíjfizetéseket kaphat.

Kifizetések

A megállapodás megkötésének szakaszában a Biztosított jogot a kézhezvétel gyakoriságának kiválasztásához nyugdíjfizetések: Ugyanakkor vagy bérleti díj formájában. Azaz a felhalmozási időszak végén, a biztosított vagy megkapja a teljes megtakarítás teljes mennyiségét, vagy biztosítótársaság Panzi kell a nyugdíjat az ügyfélnek részletekben, általában havonta.

Számos vállalat kínál önkéntes nyugdíjbiztosítást egy életen át tartó nyugdíjral. Az életbiztosítás az élet vége előtt a Biztosított fizetéseket jelenti. Mások garantált fizetési periódussal rendelkeznek a programokkal. A garantált fizetési idő az időtartam, amely alatt a biztosítottnak nyugdíjat kap. Ez az időszak 5 évig 20-ig terjedhet. Az ügyfél maga azt választja, hogy az idő időtartama nyugdíjat fizet.

Ha a kifizetési időszak alatt az ügyfél elhagyja az életet, akkor az örökösök nyugdíjat kapnak. Abban az esetben, ha az ügyfél az akkumulációs időszak alatt elhagyja az életet, az örökösök fizetik az összeg, hogy az elhunyt rokona sikerült felhalmozódnia. Néhány vállalatnál a programok az egész életen át tartó vagy garantált fizetés A nyugdíjak örökösek, még akkor is, ha a házirendben elfogadott összeg még nem zárult le.

További jellemzők

A képződés mellett nyugdíjmegtakarítás A kötvénytulajdonos csatlakozhat további szolgáltatások. Például adjunk hozzá "biztosítást a balesetre" vagy "A járulékok kifizetése a fogyatékosság előfordulásakor. Ezek a feltételek a felhalmozási időszak alatt működnek. Kiderül, hogy ha az ügyfél beérkezett, például a károsodás során a felhalmozási időszak alatt, a vállalat fizet neki biztosítási kompenzáció. És fogyatékosság esetén egy bizonyos csoportA biztosító felszabadítja a biztosított személyt további hozzájárulások kifizetéséről. A nyugdíjbiztosítási program hozzájárulása, figyelembe véve a csatlakoztatott opciókat, növekedni fog.

Kérdéses ár

A nagyobb nyugdíj A Biztosított azt akarja, hogy megkapja, menjen el az ügyektől, annál nagyobb hozzájárulást kell fizetnie. Fontolgat nyugdíjprogram Rosgosstrakh élet és " Allianz élet" Feltételek: Biztosított - 30 éves férfi, a felhalmozási időszak 30 év, a garantált fizetési időszak 10 év, további lehetőség - a fogyatékosság előfordulására vonatkozó hozzájárulások kifizetéséből való mentesség, a főbb növekedés mérete havi panzió - 10000 rubel. Rosgosstrakh-életben Éves díj Ez egyenlő 44 000 rubelrel, Allianz életben - 33 000 rubel.

EREDMÉNYEK

  • A nyugdíjas programokat fiatal korban kell elvégezni. Ezután a kívánt nyugdíj mérete magasabb lesz, és a hozzájárulások kevésbé vannak.
  • A fogyatékossággal kapcsolatos hozzájárulások kifizetésének alóli mentesség kívánatos a szerződésbe foglalni. Az ilyen egészségügyi problémák esetében a kiadások növekedése és a biztosító hozzájárulásainak kifizetése nagyon az úton lesz.
  • Ha lehetséges, érdemes választani egy programot egy élettartamú kifizetéssel. Költségei magasabbak lesznek. Ugyanakkor meg kell győződnie arról, hogy a rokonok mindenképpen örököljenek egy nyugdíjat, függetlenül attól, hogy a szerződés melyik szakaszától függetlenül az ügyfél elhagyta az életét.

A feltételek összehasonlítása hasonló programok több nagy játékosok Biztosítási piac.