Alapján hatályos jogszabályok, polgárok nyugdíjas kor az északi régiókban élőknek joguk van megkapni emelt pótdíj Nak nek .
Kedves Nyugdíjszakértői portál látogatói!
Projektünk nyugdíjkérdésekkel foglalkozó oldalain található információk tanulmányozása, regisztráció anyasági tőke ne feledje, hogy cikkeinkben megpróbáljuk leírni azokat az alapvető szempontokat, amelyek a jogszabályi kereten alapulnak.
A nyugdíjellátással kapcsolatos minden helyzet, probléma egyéni és jogi támogatást, tanácsot igényel.
- Moszkva és a moszkvai régió telefonszáma:
+7 499 703 14 65
- Szentpétervár és a Leningrádi régió telefonszáma:
+7 812 309 54 03
- Oroszország más régiói esetében az összoroszországi ingyenesen hívható szám:
+7 800 333 45 16 mellék 107
- Az ügyeletes ügyvéddel folytatott konzultációt az online chaten is igénybe veheti. Elérhető az oldal jobb alsó sarkában.
Jelentkezéseket, hívásokat éjjel-nappal fogadjuk és a hét hét napján.
Köszönjük, hogy meglátogatta "Nyugdíjszakértő" forrásunkat.
A haszon összege növekszik annak a régiónak a használata miatt, ahol az ember él. A legutóbbi módosításoknak megfelelően a jogosult állampolgárok száma megemelt juttatás, a jogalkotó immár nem csak a lakóhelyükön (vagy ideiglenes tartózkodási helyükön) hivatalosan bejelentett nyugdíjasokat foglalja magában a kerületekben Messze északon hanem azokat a polgárokat is, akik ténylegesen laknak v ezt a régiót véglegesen, a lakóhelyen történő hivatalos regisztráció nélkül.
Az ilyen megemelt kifizetések megkezdéséhez az állampolgárnak tájékoztatást kell adnia az északi régiókban való tényleges tartózkodási helyéről, amelyet meg is jelölt. az alkalmazásban, amikor kapcsolatba lép a FIU-val... Egyáltalán minden olyan fellebbezést figyelembe veszünk, amely az állampolgár lakóhelyére vonatkozó információkat tartalmaz. Például a nyugellátás kijelöléséről, nagyságának felülvizsgálatáról, a szállítási lehetőség megváltoztatásáról Pénz... Külön jelentkezési lap benyújtása is megengedett.
Figyelem, nyári akció, kérjen ingyenes tanácsadást!
- Moszkva és a régió:
+7 499 703 14 65
- Szentpétervár és a régió:
+7 812 309 54 03
- Ingyenes telefonszám Oroszországban:
+7 800 333 45 16 mellék 107
A megemelt típusú fix kifizetéshez való jogot minden évben megerősítik. Ehhez a címzettnek fel kell vennie a kapcsolatot a lakóhelye szerinti FIU-val vagy MFC-vel, és a futamidő lejárta előtt kérelmet kell benyújtania. fix fizetés... Például egy állampolgár 2016 júniusában igényelt támogatást, ami azt jelenti, hogy legközelebb 2017. május vége előtt kell igazolni a tartózkodási tényét, azaz 12 hónap lejárta előtt a fizetés kijelölésének pillanatától.
Meg kell jegyezni, hogy átadja a megerősítési eljárást tényleges hely lakóhely csak a nyugdíjasok számára kötelező nyugellátását hitelszervezet... Abban az esetben, ha a nyugdíjat postai szervezet vagy más, ezen a területen hatáskörrel rendelkező szervezet szállítja, az állampolgárnak nem kell megerősítenie valós tartózkodási helyét az északi régiókban.
Más szóval, évente csak azoknak az állampolgároknak kell megerősíteniük lakóhelyükre vonatkozó információkat, akik ténylegesen az északi régiókban élnek, és hitelintézeten keresztül kapják nyugdíjukat. A polgárok minden más csoportja ne tegyen megerősítést.
Ami az időzítést illeti, a megerősítés elmulasztása törvényes időszak felülvizsgálatához vezet a nyugdíjfizetés nagysága lefelé.
2017-ben változás az összeg biztosításának, számításának, ill biztosítási tapasztalat a távol-északon élő nyugdíjasok és a vele egyenrangúak számára a kormány nem tervez.
A Távol-Észak és a hozzá hasonló régiók polgárai elérhetők. Ez növeli az alaprészt. Ugyanezek a jogok illetik meg az északi tapasztalattal rendelkező állampolgárokat, függetlenül attól, hogy nyugdíjba vonuláskor laktak.
A Távol-Északnak megfelelő helyeken szerzett egy éves tapasztalat 9 hónapos, közvetlenül északon végzett munkának felel meg. 7 év és 6 hónap északi munka után, mindegyik után munkaév, 4 hónappal közelebb hozza a nyugdíjba vonulás idejét. A törvény legalább 15 éves északi tapasztalatot határoz meg. Férfiaknál 5 évvel több, mint nőknél.
Az Északi Panziót az alábbi személyek vehetik igénybe:
Kor |
KS területen szerzett munkatapasztalat (legalább) |
CS-vel egyenértékű területen szerzett munkatapasztalat (nem kevesebb) |
Biztosítási tapasztalat (nem kevesebb) |
|||||||||||||||||||||||||||||
feleségek 2 és> gyerekkel |
||||||||||||||||||||||||||||||||
férj., feleségek. |
Különleges munkakörülmények |
|||||||||||||||||||||||||||||||
Rénszarvastenyésztők, halászok, kereskedelmi vadászok |
||||||||||||||||||||||||||||||||
Az északi nyugdíj nagysága és számításaA nyugdíjakat az északiak lakóhelyének figyelembevételével határozzák meg. Minden körzetnek megvan a maga együtthatója. Ez garantáltan növeli az FBI fix alapnyugdíját is. Hogyan számítják ki az északiak nyugdíját?Az „északi” nyugdíj igénybevételének feltételei 2017-ben
A nyugdíj hozzávetőleges kiszámítása segít ebben. Az északi terület lakosai nyugdíjának nyilvántartásba vételének eljárásaAz Északi Nyugdíj 2015-től fix kiegészítést is biztosít az északiak nyugdíjának alaprészéhez. A nyugdíj kiszámításának északi együtthatója továbbra is a lakóhelytől függ. A nyugdíj igényléséhez a következő dokumentumokra van szüksége: Ezenkívül szüksége lehet: Hogyan lehet nyugdíjat igényelni Északon? A PF helyi kirendeltségéhez fordulva az állampolgár nyilatkozatot ír és csatol Szükséges dokumentumok... Alatt eljön a hónap válaszoljon a döntés eredményére. A jelentkezéseket legkorábban egy hónappal az előírt életkor előtt fogadják el. Az északi nyugdíj regionális együtthatói
Megjegyzendő az északiak nyugdíja 2017-ben nem lesz törölve. Érdekelhetik az alábbi cikkek:
|
V nyugdíjrendszer Oroszországban 2016-ban számos esemény és változás lesz, amelyek a kötelező rendszer minden résztvevőjét érintik. nyugdíjbiztosítás: jelenlegi és leendő nyugdíjasok, valamint orosz munkaadók egyaránt.
Nyugdíj- és szociális juttatások emelése.
2016-ban a biztosítási nyugdíjakat és a nyugdíjakat az állam indexeli nyugdíjellátás. Fontos újítás az, hogy 2016-tól a biztosítási nyugdíjakat csak a munkanélküli nyugdíjasok... A biztosítási nyugdíjukat is fix fizetés ahhoz 2016. február 1-től 4%-kal emelkedik.
A fix kifizetés összege az indexálás után havi 4558,93 rubel, a nyugdíjpont költsége - 74,27 rubel (2015-ben - 71,41 rubel). Az átlagos méret a biztosítási öregségi nyugdíj, figyelembe véve a 2016-os fix kifizetést, 20 126,15 rubel lesz. Az állami nyugdíjak, beleértve a szociális nyugdíjakat is, 2016. április 1-től 4%-kal emelkednek minden nyugdíjas esetében, függetlenül attól, hogy munka. Ennek eredményeként 2016-ban az átlagos méret szociális nyugdíj 11 713,19 rubel lesz. 2016 februárjában a havi nagysága készpénzfizetés(EDV) - a PFR által végzett legmasszívabb szociális kifizetés. Az EDV indexálásával egyidejűleg a készlet költsége is emelkedik szociális szolgáltatások hogy a szövetségi kedvezményezettek mindkettőt megkaphatják természetbeniés be pénzbeli egyenértékű... Ugyanakkor, mint korábban, 2016-ban sem lesz nyugdíjas a Hanti-Manszijszk Autonóm Körzetben - Ugra havi bevétel lent megélhetési bér nyugdíjas. Ugrai nyugdíjasnak több a létminimuma, mint általában Orosz Föderáció, ezért a nem dolgozó nyugdíjasoknak, akiknek az összege anyagi támogatás 10 732 rubel alatt 2016. január 1-jétől regionális szociális pótlékot szabnak ki.
A nyugdíjak kijelölése.
Vminek megfelelően nyugdíjképlet, amely 2015 óta működik Oroszországban, hogy megszerezze a jogot biztosítási nyugdíj 2016-ban legalább 7 éves tapasztalattal kell rendelkeznie, és 9 nyugdíjpontok. Maximális összeg 2016-ban szerezhető nyugdíjpont 7,83. A nyugdíj folyósítás várható időtartama a tőkefedezeti nyugdíj számításánál 2016-ban 234 hónap. -on keresztül benyújtott kérelmével minden állampolgár otthonról való távozás nélkül, bármely típusú nyugdíj kijelölését kérheti Személyes terület a biztosított személyének a Hanti-Manszijszk Autonóm Kerület - Yugra - honlapján található PFR honlapján. Biztosítási nyugdíj folyósítása dolgozó nyugdíjasoknak 2016-tól a dolgozó nyugdíjasok a tervezett indexálások nélkül biztosítási nyugdíjban és ehhez fix összegben részesülnek. A törvény e rendelkezése csak a biztosítási nyugdíjban részesülőkre vonatkozik, az állami nyugdíjban, így a szociális nyugdíjban részesülőkre nem. A biztosítási nyugdíjak 2016. februári indexálása csak azokra a nyugdíjasokra vonatkozik, akik 2015. szeptember 30-tól nem végeztek munkaügyi tevékenységet. Ha egy nyugdíjas az önálló vállalkozók kategóriájába tartozik, akkor dolgozónak kell tekinteni, ha 2015. december 31-én az Orosz Föderáció Nyugdíjpénztárában biztosítottként nyilvántartásba vették. Ha a nyugdíjas a 2015. október 1. és 2016. március 31. közötti időszakban abbahagyja a munkavégzést, ezt a Nyugdíjpénztárhoz értesítheti. Küldje el FIU nyilatkozata 2016. május 31-ig érhető el. Miután megvizsgálta a kérelmet egy nyugdíjasnak következő hónap megkezdődik a biztosítási nyugdíj folyósítása az indexálás figyelembevételével. Ha a nyugdíjas ezután ismét elhelyezkedik, a biztosítási nyugdíja nem csökken. 2016. március 31. utáni munkaviszony megszűnésekor nem kell kérvényt benyújtani a Nyugdíjpénztárhoz. Tény, hogy 2016 második negyedévétől bevezetik a havi egyszerűsített adatszolgáltatást a munkáltatók számára, a nyugdíjas munkavégzésének tényét pedig automatikusan a Nyugdíjpénztár állapítja meg. A 2015-ben dolgozó nyugdíjasok esetében 2016 augusztusában a szokásos módon a biztosítási nyugdíjemelés (jóvá nem hagyott újraszámítás) történik a 2015-re felhalmozott nyugdíjpontok alapján, de pénzben kifejezve legfeljebb három nyugdíjpont.
Moratórium az alapításra nyugdíjmegtakarítás.
Döntés született a nyugdíj-előtakarékosság képzési moratórium 2016. évre történő jogi meghosszabbításáról. Ez nem a "nyugdíjak befagyasztása" és még kevésbé a "nyugdíj-megtakarítások kivonása". A moratórium a nyugdíjcélú megtakarítások képzésére azt jelenti, hogy az a 6% járhat tőkefedezeti nyugdíj, biztosítási nyugdíj kialakítására irányul majd. Tehát minden esetben mindent biztosítási díjak a munkáltató által fizetett állampolgár részt vesz a nyugdíj kialakításában. Ugyanakkor a biztosítási nyugdíj indexálása az elmúlt években magasabb, mint átlagos terméshozam nyugdíj-megtakarítások befektetéséből.
Anyai tőke.
Az anyasági tőkeprogramot két évvel meghosszabbították. Most az anyasági tőkéhez való jog megszerzéséhez szükséges, hogy az igazolásra jogosult gyermek 2018. december 31-e előtt szülessen vagy fogadjon örökbe. Ugyanakkor, mint korábban, a tanúsítvány kézhezvételét és a pénzeszközök rendelkezésre bocsátását nem korlátozza az idő. 2016-ban a Nyugdíjpénztár továbbra is elfogadja a tanúsítványok birtokosainak kérelmét 20 000 rubel átalány kifizetésére. Az Orosz Föderáció területén élő családok, akik megkapták vagy megkapják a jogot anyasági bizonyítvány 2015. december 31-én, és nem használta fel maradéktalanul az anyasági tőkét. Megszerezni átalány legkésőbb 2016. március 31-ig kérelmet kell benyújtani a FIU-hoz. A befolyt pénzt a családok napi szükségleteikre fordíthatják. 2016-ban az anyasági tőke összege a 2015-ös szinten maradt - 453 026 rubel.
Biztosítási díjak és jelentés.
A kötelező nyugdíjbiztosítás biztosítási díja 2016-ban továbbra is 22 százalékos. A határbér-alapot, amelyből a kötelező nyugdíjbiztosítási rendszerbe befizetik a biztosítási járulékokat, 2016-ban indexálták, és összege 796 ezer rubel (plusz ezen összeg 10%-a). Ugyanakkor a veszélyes és veszélyes iparágakban munkahellyel rendelkező munkáltatók biztosítási díjának többletkulcsa (amennyiben a munkáltató nem végez speciális munkakörülmények felmérést) 2016-ban az 1. számú lista szerint továbbra is 9%. A 2. számú lista és a „kis listák” – 6%. Ha a munkáltató speciális munkakörülmények felmérést végzett, annak eredménye alapján a munkahelyi munkakörülmények osztálya és a méret további tarifák biztosítási díjak. A 2015-ös évhez hasonlóan, ha a létszám meghaladja a 25 főt, be kell jelenteni elektronikus formátumban Val vel digitális aláírás. Legutóbbi dátumok jelentések benyújtása címre papírforma 2016-ban február 15., május 16., augusztus 15., november 15., elektronikus formában történő bejelentéskor pedig február 20., május 20., augusztus 22., november 21. A tervek szerint 2016 második negyedévétől további havi egyszerűsített adatszolgáltatást vezetnek be a munkáltatók számára. Célja annak megállapítása, hogy egy nyugdíjas dolgozik-e. Ez az információ megmenti a nyugdíjast attól, hogy a Nyugdíjpénztárhoz forduljon és kérje a biztosítási nyugdíj indexálásának megújítását. E jelentések benyújtásának sajátosságairól a Nyugdíjpénztár 2016 első negyedévében részletesebben tájékoztatja a munkáltatókat. A minimálbér nagysága 2016-ban 6204 rubel. Ennek eredményeként az önálló vállalkozó lakosság számára, aki nem fizet be magánszemélyek, fix fizetésösszege 19 356,48 plusz a 300 ezer rubel feletti összeg 1%-a, de legfeljebb 154 851,84 rubel. Ezenkívül 2016 januárja óta változtak a kódok költségvetési besorolás(KBK) az egyéni vállalkozói körből kifizetők biztosítási díjainak megfizetésére, bírság és kamat mellett - minden befizetői kategória számára. A biztosítási díjfizetéssel és a jelentésekkel kapcsolatos változásokkal kapcsolatos további részletekért látogasson el a Hanti-Manszijszki Autonóm Okgur - Ugra PFR webhelyére a „Biztosítók” részben.
Az "északi" nyugdíj leírása
A Távol-Észak és a vele egyenértékű régiók polgárai elérhetőek Türelmi időszak nyugdíjba vonulásra. Ezzel párhuzamosan emelkedik a biztosítási nyugdíj alaprésze. Ugyanezek a jogok illetik meg az északi tapasztalattal rendelkező állampolgárokat, függetlenül attól, hogy nyugdíjba vonuláskor laktak.
A Távol-Északnak megfelelő helyeken szerzett egy éves tapasztalat 9 hónapos, közvetlenül északon végzett munkának felel meg. 6 év és 7 hónap északi munka után minden következő munkaév 4 hónappal közelebb hozza a nyugdíjba vonulás idejét. A törvény legalább 15 éves északi tapasztalatot határoz meg. Férfiaknál 5 évvel több, mint nőknél.
Emlékeztetőül: 2015. január 1-től az öregségi munkanyugdíj öregségi biztosítási nyugdíjvá, a fix alapösszeg pedig a biztosítási nyugdíj fix befizetésévé alakult. Ugyanakkor nem változik a biztosítási nyugdíj korai kiosztásának és az északiak fix kifizetésének emelésének eljárása. Az alább felsorolt összes feltétel és példa a fixre vonatkozik alapméret 2015. január 1-ig és 2015. január 1-jéig érvényes munkaügyi nyugdíj.
Nő - 50 éves Távol-Észak - 15 tapasztalat naptári évek vagy azzal egyenértékű területeken - 20 naptári év munkatapasztalat. Biztosítási tapasztalat - 20 év. Nő - 50 éves Két vagy több gyermek, a Távol-Északon - 12 naptári év tapasztalat vagy azzal egyenértékű területek - 17 naptári év tapasztalat. Biztosítási tapasztalat - 20 év. Férfi - 55 évesen Távol-Észak - 15 naptári év tapasztalat vagy azzal egyenértékű területen - 20 naptári év tapasztalat. Biztosítási tapasztalat - 25 év. Egy férfi 50 éves, egy nő 45 éves Állandó lakóhely a Távol-Északon és az ezzel egyenértékű területeken. Legalább 25, illetve 20 éves munkavégzés rénszarvastenyésztőként, halászként, vadászként és vadászként 9 hónap munka a messzi északon = 1 naptári év a távoli északi régiókkal egyenértékű területen dolgoznak.
A törvény a szolgálati idővel arányos öregségi nyugdíjkorhatár-csökkentéssel biztosít nyugdíj rendelésének lehetőségét. Ehhez legalább 7 év 6 hónap munka szükséges a távol-északi régiókban. Ebben az esetben a biztosítási nyugdíjat az öregségi nyugdíjkorhatár (férfiaknál 60 év, nőknél 55 év) négy hónappal történő csökkentésével rendelik hozzá minden egyes teljes naptári évre, amikor ezeken a területeken dolgoznak. Azok az állampolgárok, akik legalább 15 naptári évet dolgoztak a távol-északon vagy legalább 20 naptári évet azokkal egyenértékű településeken, és rendelkeznek az öregségi biztosítási nyugdíj korai kijelöléséhez szükséges biztosítási tapasztalattal és gyakorlattal, a korkedvezményes nyugdíj megállapítására megállapított életkor 5 évvel csökken. És adunk még egy táblázatot, hogy még világosabb legyen.
Távol-Északon szerzett munkatapasztalat |
A biztosítási nyugdíjra való jogosultság életkora |
7 év 6 hónap |
Férfiak - 57 év 8 hónap, nők - 52 év 8 hónap. |
Férfiak - 57 év 4 hónap, nők - 52 év 4 hónap. |
|
Férfiak - 57 éves, Nők - 52 éves. |
|
Férfiak - 56 év 8 hónap, nők - 51 év 8 hónap. |
|
Férfiak - 56 év 4 hónap, nők - 51 év 4 hónap. |
|
Férfiak - 56 éves, Nők - 51 éves. |
|
Férfiak - 55 év 8 hónap, nők - 50 év 8 hónap. |
|
Férfiak - 55 év 4 hónap, nők - 50 év 4 hónap. |
|
15 év és több |
Férfiak - 55 éves, nők - 50 évesek. |
A Távol-Észak régióiban és az azzal egyenértékű területeken a szükséges munkatapasztalat időtartama a természeti és éghajlati viszonyok súlyosságától függ, amelyek között az ilyen munkát végzik (a távol-észak régiói nehezebbek az egyenértékű területekhez képest) , ezért a jogszabály meghatározza a munkavégzés időtartamának összegzésének szabályait a különböző északi régiókban és településeken. Ilyen esetekben a nyugdíjat a Távol-Északon 15 naptári évre kell megállapítani.
Nem dolgozó nyugdíjasok, akik jogosultak munkaügyi nyugdíjak időskor és rokkantság esetén, valamint a Távol-Északon és azokkal egyenértékű területeken élőknek joguk van a pihenőhelyre és visszautazás költségeinek megtérítésére kétévente egyszer. Kompenzációért a nyugdíjas kérelemmel fordulhat az oroszországi nyugdíjalaphoz a lakóhelye szerint kialakult formája a pihenőhely megjelölésével. Ebben az esetben a pihenőhelynek Oroszország területén kell lennie.
A kompenzáció fajtái:
odaítélése utazási dokumentumok a nyugdíjas utazásának biztosítása a pihenőhelyre és vissza; a nyugdíjasnál ténylegesen felmerült kiadások megtérítése a pihenőhelyre és visszautazás költségeinek kifizetésére.
Északi öregségi nyugdíj.
Tekintsük azt a kérdést, ami az emberekben felmerül, amikor az északi régiókból, vagy fordítva akarnak költözni az északi régiókba. Hogyan változik a nyugdíjuk.
Ha egy nyugdíjas a Távol-Északról normális természeti és éghajlati adottságú területre költözik, fix kifizetés kerül megállapításra a regionális együttható nélkül. Azok az állampolgárok, akik legalább 15 naptári évet dolgoztak a távol-északon vagy legalább 20 naptári évet a velük egyenértékű területeken, és legalább 25 éves (férfiaknál) vagy legalább 20 éves (nőknél) biztosítási tapasztalattal rendelkeznek. ban fix befizetést állapítanak meg az öregségi biztosítási nyugdíjhoz és a rokkantsági nyugdíjhoz megnövekedett méret lakóhelytől függetlenül. Ugyanakkor ezek közül csak a Távol-Északon vagy a velük egyenértékű területeken élő állampolgárok kapnak jogot arra, hogy döntsenek: a fix kifizetést a megfelelő regionális együtthatóval növelik, vagy megemelt fix összegű biztosítási nyugdíjat állapítanak meg. Ha egy nyugdíjas a Távol-Északról a másikra költözik északi régióban hova bérek többé-kevésbé telepítve kerületi együttható, az öregségi, rokkantsági biztosítási nyugdíj és a családfenntartó elvesztése esetén a biztosítási nyugdíj fix összege az új lakóhelytől függően felfelé vagy lefelé változhat.
»Sajtótájékoztatót tartottak az Oroszországi Nyugdíjalap Ugra fiókjának vezetőjének részvételével. Tatyana Zaiceva a nyugdíjak indexálásáról beszélt. Február 1-jén a kifizetéseket 4%-kal indexálták. Eközben Hanti-Manszijszk hatóságai is úgy döntöttek, hogy anyagilag segítik a nyugdíjasokat.
Ez egy fillért rubelt takarít meg - mondja Irina Mozzevilova. Főleg ha van nyugdíj egyedüli bevétel... A nyugdíjas ma egy kellemes hírt tudott meg magának. A haza védelmezőjének napjáig és a nemzetközi nőnapig a Hanti-Manszijszk nem dolgozó nyugdíjasai egyszeri kedvezményt kapnak. szociális segítség.
Irina Mozzhevilova, nyugdíjas: „Minden fillérre szüksége van egy nyugdíjasnak, és még ezért az 500 rubelért is készítek egy csodálatos salátát, és meghívom az unokáimat, az unokaöccseimet és a rokonaimat. És nagyon kellemes lesz, hogy van valami szokatlan salátám, mivel a város segített nekem."
Ezenkívül februárban a kerületi központ nem dolgozó nyugdíjasai negyedéves szociális segélyt kapnak - 900 rubelt. Teljes további intézkedések támogatást mintegy hétezer hantimanszi kap önkormányzati program a polgárok támogatása.
Svetlana Lyushkova, a szolgáltatás igazgatója szociális támogatás lakosság, Hanti-Manszijszk: „Ebben a programban további szociális támogatási intézkedéseket írtunk elő, amelyeket a szövetségi és kerületi támogatási intézkedéseken túlmenően a lakosoknak fizetnek ki. Azok a polgárok, akik számíthatnak ilyen támogatási intézkedésekre, azok a nem dolgozó nyugdíjasok, akik legalább 15 éve éltek Hanti-Manszijszkban. Ilyen tartózkodási követelményt a programunk ír elő."
Egyre nő a nyugdíjasok száma Ugrán. Teljesen egyetértek Tavaly számuk három százalékkal nőtt és meghaladta a négyszázezer főt. Szinte minden második nyugdíjas nem dolgozik. Február 1-től indexálják a nem dolgozó nyugdíjasok biztosítási nyugdíját. A növekedés több mint ötszáz rubel volt. A dolgozó nyugdíjasok esetében a kifizetések továbbra is a ugyanaz a szint... A felmondással azonban munkaügyi tevékenység indexelésre is jelentkezhetnek.
Tatiana Zaiceva, osztály vezetője Az Orosz Nyugdíjalap for Ugra: „Nemcsak a biztosítási nyugdíjakat indexelték 4%-kal, hanem egy nyugdíjpont költségét is 4%-kal. Tudja, hogy az Orosz Föderációban tavaly óta a nyugdíjakat a pont értékének figyelembevételével osztják ki. Tehát ugyanazt a pontértéket 4% -kal indexálták, és 74 rubel 27 kopecket tett ki."
Havonta növelve szociális kifizetés az államtól. Egy bizonyosra terhelik kedvezményes kategóriák- az úgynevezett szövetségi kedvezményezettek... Ráadásul az idei harmadik negyedévben újraindexálás vár a nyugdíjasokra, így a nyugdíjemelés mértéke megegyezik az infláció mértékével.
Szerző: Alexander Kalachev, Anastasia Levdina, Flyur Zagirov.
A nyugdíjrendszerben számos olyan változás, esemény történt, amely közvetlenül érintette a nyugdíjbiztosításban résztvevőket. A Ebben a pillanatban 3 típusú nyugdíj létezik:
családfenntartó elvesztése;
öreg kor;
a fogyatékosságról.
A leggyakoribb típus az öregségi nyugdíj. A statisztikák szerint az Orosz Föderáció lakosságának 89% -a kapja meg.
A nyugdíj megszerzéséhez minden olyan személynek, akinek életkora alkalmas ezen eljárás elvégzésére, tudnia kell, hogy a biztosítási gyakorlatnak legalább 9 évesnek kell lennie.
A minimális biztosítási nyugdíj és a minimálbér Hanti-Manszijszkban
Az Orosz Föderáció lakosságának 25% -a nyugdíjas korú. A nyugdíjminimum nagysága az ország minden régiójában foglalkoztatja a lakosság többségét.
Az adatok szerint az vált ismertté, hogy a legtöbb minimális érték nyugdíjkifizetések Hanti-Manszijszkban 11 300 rubel. Per Utóbbi időben a minimálbér 15 650 rubel volt.
Ha valakinek legalább 5 éves munkatapasztalata van, akkor a nyugdíjkorhatár elérésekor öregségi nyugdíjat kaphat.
Ha valakinek nincs tapasztalata a kellő elhatároláshoz, akkor könnyen a Nyugdíjpénztárhoz fordulhat, hogy szociális nyugdíjat kaphasson. A szociális nyugdíj korhatára férfiaknál 65, nőknél 60 év, szükség esetén pótlékban részesülnek. Ha szolgálati idő akkor a személy 35 évnél idősebb nyugdíj kifizetések, illetve elég magas lesz. Ebben az esetben az ember maga dönthet: vagy folytatja a munkát és növeli a szolgálati idejét, vagy regisztrálja a nyugdíjfizetést.
A Hanti-Manszijszk Autonóm Körzet átlagos biztosítási nyugdíja
Az átlagos biztosítási nyugdíj körülbelül 9000 rubel lesz. Ami a fogyatékkal élő gyermekeket illeti, a kifizetések 13 000-től változnak. Az átlagos öregségi nyugdíj körülbelül 14 000 rubel lesz. De ne felejtse el, hogy a kifizetéseket minden egyes személyhez külön-külön rendelik hozzá.
Nyugdíj-kiegészítések (juttatások) Hanti-Manszijszkban
Azon személyek számára, akik nem dolgoznak, és a nyugdíj folyósítása a létminimum alatt van, pótlólagos kifizetést biztosítanak regionális költségvetés... A létminimumig van hozzárendelve.
Ismertté vált, hogy az orosz állampolgárok nyugdíjat kapnak, amelyet aszerint számítanak ki új rendszer, amelyet Ausztráliában már használnak. De ha sok tényezőre és feltételre figyelsz, akkor feltételezhető pozitív hatás ez a rendszer módosulhat új problémák kialakulására, amelyek kiegészítik a meglévőket.
A Hanti-Manszijszki nyugdíj igénylésének feltételei
Az öregségi biztosítási nyugdíj megszerzéséhez kérelmezni kell annak kinevezését. Továbbá különböző utak(webhelyen keresztül A Nyugdíjpénztár, postai úton, az MFC-n vagy az Ügyfélen keresztül FIU szolgáltatás) lehetőség van munkáltatói segítséggel jelentkezni. Ha az a szervezet, amelyben az érintett dolgozik, együttműködik a FIU-val, és ezen keresztül tud adatokat továbbítani email akkor sokkal könnyebbé válik a helyzet. Ebben az esetben a dokumentumokat előre összegyűjtheti, és később átadhatja a munkáltatón keresztül.