JSC "Rosselkhozbank" - Moszkovszkij, Moszkva

43 500 RUB

A jelentkezővel szemben támasztott követelmények: FEGYELMEZTETÉS, TELJESÍTMÉNY, PONTOSSÁG, KÉPZÉS Feladatkör: HIVATALOS FELADATOK, HOGY A MUNKÁLTATÓTÓL KERÜLJÖN EL INTERJÚHOZ További információ az állásról: Kvóta állás ...

7 napja

Orosz Standard Bank- Moszkva

60 dörzsölje / óra

...Stabil fizetés (fizetés + prémiumok), teljes bevétel 60 ezer rubeltől; Vállalati képzés; A szolgáltatások kedvezményes feltételeibefőttes üvegés partnercégek; Munkarendek 5/2, 2/2, 4/3; Hivatalos foglalkoztatás (az Orosz Föderáció Munka Törvénykönyve szerint); Az a képesség, hogy gyorsan...

2 napja

Raiffeisenbank - Moszkva

75 000 RUB

...A Raiffeisenbank mára az egyik legnagyobb és legmegbízhatóbb magánszemélyré váltbankokOroszországban, de nem állunk meg és folytatjuk a hálózat bővítésétágakés új termékeket hozzon létre. Új magasságok elérése lehetetlen új munkatársak nélkül, és örömmel fogadjuk mind a tapasztalt, mind a...

5 nappal ezelőtt

MTS Bank - Moszkva

50 000 RUB

...hozzájárulását a csapathoz, akkor ez az állás az Ön számára. Jelenleg Kiegészítő Szakértőt keresünkágak MTS Befőttes üveg(metró Arbatskaya, metró Majakovszkaja, metró Csehovszkaja, metró Puskinszkaja, metró Tverszkaja), szakember a szakterületén és olyan alkalmazott, aki képes...

5 nappal ezelőtt

Posta Bank - Moszkva

55 000 RUB

Munkaköri feladatok: Aktív ügyfelek bevonása a helyszínenágakFSUE orosz posta; Ügyfeleink banki tanácsadása... ...bankok...

12 nappal ezelőtt

Posta Bank - Moszkva

60 000 RUB

ágak„Posta Bank” ügyfélközpont; Ügyfeleink banki tanácsadása... ...értékesítési területen és hasonló munkakörben szerzett tapasztalattalbankokhasonló funkcionalitással 6 hónapos kortól; Magabiztos felhasználó...

7 napja

Bank Vosztocsny - Moszkva

55 000 RUB

...Feladatok: - Ügyfelek tanácsadása minden kérdésben - Hitelek, betétek és egyéb termékek nyilvántartásaBefőttes üveg(biztosítás, hiteltörténet, ügyfelek áthelyezése NPF-hez, ILI-hez stb.) - Munkavégzés a bejövő áramlással és ügyfelek vonzása (hívás kezdeményezése meleg /...

9 napja

Reneszánsz hitel- Moszkva

31 500 RUB

...A Renaissance Credit "egy nagy szövetségi bank, vezetők közöttbankoka fogyasztói hitelezési szektorban. A KB "Renaissance" csapatának... ...Feladatok: Tanácsadás a hozzánk érkező ügyfeleknekágtermékcsaládunkban: hitelezés, biztosítás, betétek...

9 napja

Moszkvai Hitelbank- Moszkva

70 000 - 85 000 rubel.

...Személyek operatív kiszolgálásában szerzett tapasztalat szükségesBank0,5 évtől; Készen áll a banki termékek keresztértékesítésére... ...betegszabadság; munkarend változtatható 2/2/3. Munka az otthonhoz közel (áglakóhelytől függően egyénileg kiválasztva...

5 nappal ezelőtt

Sovcombank - Zelenograd

...csak napi 4 órát kell dolgoznod - fele a munkabér Feladatai: - Tanácsadás a beérkező ügyfeleknek a termékekkel és szolgáltatásokkal kapcsolatbanbefőttes üveg:hitelek, betétek, biztosítások, átutalások stb. - aktív új ügyfelek keresése és vonzása Feltételek: -...

20 nappal ezelőtt

Posta Bank - Moszkva

55 000 RUB

Munkakör: Ügyfelek vonzása a helyszínenágakSzövetségi Állami Egységes Vállalat "Orosz Posta"; Ügyfeleink tanácsadása banki termékekkel kapcsolatban... ...értékesítési ügyfelek vagy hasonló munkakörben szerzett tapasztalatbankokhasonló funkcionalitással 6 hónapos kortól; Magabiztos felhasználó...

12 nappal ezelőtt

Hays Response – Moszkva

38 000 RUB

Munkaköri feladatok: A Raiffeisenbank osztrákA bankerős vállalati kultúrával és a legjobb 10 munkaadó között van... ...és a 3 legmegbízhatóbb bank. Már több mint 80-at nyitottak meg Moszkvábanágak,alkalmazottak alkalmazásakor a legkényelmesebbet választjuk...

18 nappal ezelőtt

FORA-BANK, JSCB - Moszkva

...Feladatok: Egy további iroda munkájának megszervezése. Üzleti terv és stratégia kidolgozása további iroda kialakításáraBefőttes üveg.Pénzügyi üzleti folyamatok szervezése, partnerek, ügyfelek bevonása, kiszolgálása. Megvalósítás a munkában...

10 napja

Raiffeisenbank - Moszkva

50 000 RUB

...A Raiffeisenbank az egyik legnagyobb és legmegbízhatóbb magántársaságbankokOroszországban. Folyamatosan bővítjük hálózatunkatágakés új termékeket hozzon létre. A további növekedéshez erős és összetartó csapatra van szükségünk. Örülünk, ha látunk egy aktív és pozitív embert, aki képes rá...

2 napja

Alfa-Bank - Moszkva

45 000 RUB

...Osztályok alfa- Befőttes üveg- a "hívókártyánk". Itt tombol az élet. Ha aktív, társaságkedvelő vagy, nem félsz az információáramlástól és az ügyfelek áramlásától (igen, sokan vannak és szeretjük őket), csatlakozz csapatunkhoz és érj el klassz eredményeket...

5 nappal ezelőtt

Sovcombank - Moszkva

A banki irodavezető a banki intézmény vezetőinek képviselője. Őt terheli minden felelősség a hivatal/osztály munkájáért, a felsőbb vezetés terveinek, feladatainak végrehajtásáért. A menedzser megszervezi beosztottjai tevékenységét, felelős a banki termékek ügyfeleknek történő értékesítésének minőségéért, részt vesz az üzleti tervezésben, valamint az egyes szakemberek feladatainak és felelősségének megosztásában.

Fizetési szint.

Régiótól függően a banki irodavezető fizetési tartománya széles: 40 000 és 150 000 rubel között. A legmagasabb fizetési szint Moszkvában és Szentpéterváron van, ahol egy ötéves tapasztalattal rendelkező menedzser akár 200 000 rubelt is kaphat. A régiókban, például Mari Elben, a fizetés körülbelül 30 000-40 000 rubel.

A banki irodavezető teljes bevétele a következőkből áll:

• Fizetés, amely fix összegű, és az értékesítési terv teljesítési szintjétől függetlenül kerül kifizetésre.
• A bónusz rész, amelyet a menedzsment döntése alapján, a tervek teljesülése, szolgálati idő stb. alapján fizetnek ki. Ez "lebegő", értékét általában egy maximum küszöb korlátozza.

A banki irodavezető egy fiókban dolgozik, általában személyes számlán. Ő pénzügyileg felelős személy, és felelős minden végrehajtott szerződésért és pénzeszközért.

A banki irodavezetővel szemben támasztott követelmények:

• Felsőoktatás. A bankvezetőnek pénzügyi, jogi, közgazdász vagy számviteli végzettséggel kell rendelkeznie. A bank vezetői állománya magasan kvalifikált munkaerőből áll, így a megfelelő végzettséggel nem rendelkező jelölt nem is kerül szóba erre a pozícióra.
• A banki termékek jó ismerete. Az irodavezetőnek jól kell ismernie a banki ismereteket, mivel felméri beosztottjai tudásszintjét. Emellett minden problémás kérdést megold az ügyfelekkel, elsimítja a papírmunkával kapcsolatos kellemetlen helyzeteket stb.
• 3 év feletti munkatapasztalat. A vezetői készségeket nem lehet átvenni az elméletből, mivel az alárendelt emberek különbözőek. A menedzsernek minden képességét az emberekkel való kommunikáció gyakorlatából kell merítenie, hogy saját stratégiáját építse fel az emberekkel való kommunikációra.
• Kiváló értékesítési és ügyfélkapcsolati készség. Az irodavezetőnek példát kell mutatnia mindenki más számára, hogyan kell értékesíteni, kommunikálni a banki ügyfelekkel, megszervezni az értékesítést és új ügyfeleket vonzani. Érdemes megjegyezni, hogy a legszeszélyesebb és legválogatósabb VIP-ügyfelek, akik nincsenek megelégedve a hétköznapi szakemberek szolgáltatásával, vagy egyszerűen csak azt akarják, hogy maga a menedzser szolgálja ki őket, a menedzserhez mennek.
• Aktív ügyfélszerzés. A menedzser prezentációkat szervez, találkozókat szervez befolyásos ügyfelekkel, ügyfeleket keres a kiszolgált találkozókon. Ezen múlik az osztály terveinek teljesülése, a jutalmak beérkezése.
• Az Orosz Föderáció Központi Bankja szabályzatainak ismerete. A bankok minden tevékenységét a jegybank előírásai és szabályai alapján végzik, így a vezetőnek pontosan be kell tartania azokat.

A banki iroda vezetőjének kötelezettségei.

• Irodai munka szervezése. A vezető önállóan szervezi osztálya tevékenységét. Felügyeli a dolgozók munkáját, segíti őket, felelős a magas szintű ügyfélkiszolgálásért.
• Üzleti tervek készítése. Minden irodai munka meghatározott forgatókönyv vagy üzleti terv szerint történik. Leírja, hogy mit kell tenni, és milyen eredményeket kell elérni.
• Partnerek és ügyfelek bevonása a szolgáltatásra. A menedzser saját stratégiát dolgoz ki az új ügyfelek vonzására, növeli az iroda forgalmát és jó eredményeket ér el.
• Hatékony módszerek és technológiák megvalósítása. Az irodai munka legtöbbször szokásos forgatókönyv szerint zajlik, de nem mindig hozza meg a kívánt eredményt. Ezért a vezetőnek fel kell mérnie a helyzetet, és hatékonyabb munkamódszereket kell találnia a kitűzött tervek megvalósítása érdekében. Ez lehet valamilyen technikai eszköz, például az ügyfelek felmérése, hogy terveznek-e hitelt felvenni vagy betétet nyitni, vagy olyan automatizált rendszerek, amelyek lehetővé teszik például a kérelmek gyorsabb elbírálását vagy automatikus üzenetküldést az ajánlatokkal. banki termékek stb.
• Magas szintű szolgáltatás nyújtása. Mivel a vezető felelős a dolgozóiért és a tervek megvalósításáért, ügyfeleit hozzáértő és szakképzett kiszolgálásban kell részesítenie, hogy azok pontosan az irodájában legyenek kiszolgálva. Ha a szolgáltatás minősége rossz (a szakemberek durvák, hibáznak a papírmunkában és mindenben, ami bosszantja az ügyfeleket), akkor az emberek egyszerűen nem jönnek az osztályra.

HELYESLEM:

[Munka megnevezése]

_______________________________

_______________________________

[Cégnév]

_______________________________

_______________________/[TELJES NÉV.]/

"______" _______________ 20_______

MUNKAKÖRI LEÍRÁS

Részlegvezető

1. Általános rendelkezések

1.1. Jelen munkaköri leírás határozza meg és szabályozza az osztályvezető [Szervezet neve törzsbetűs] (a továbbiakban - Társaság) hatáskörét, funkcionális és munkaköri kötelezettségeit, jogait és kötelezettségeit.

1.2. Az osztályvezető kinevezése és felmentése a hatályos munkaügyi jogszabályokban megállapított eljárási rend szerint a Társaság vezetője rendeletével történik.

1.3. Az osztályvezető közvetlenül [a vonalvezető beosztásának neve datívban] tartozik a Vállalat felé.

1.4. Az osztályvezető a vezetők kategóriájába tartozik, és alárendeltje [a beosztottak beosztásainak neve datív esetben].

1.5. Az osztályvezető felelős:

• a rábízott munka hatékony elvégzése;
• a teljesítési követelmények betartása, a munkafegyelem;
• a birtokában lévő (az általa ismertté vált), a szervezet üzleti titkát tartalmazó (megfelelő) dokumentumok (információk) biztonságát.

1.6. Tanszékvezetői munkakörbe az a személy nevezhető ki, aki felsőfokú szakmai végzettséggel és legalább 3 éves szakirányú munkatapasztalattal, vagy legalább 5 éves középfokú szakirányú végzettséggel és szakirányú munkatapasztalattal rendelkezik.

1.7. A gyakorlatban az osztályvezetőnek a következőket kell követnie:

• a Társaság helyi törvényei, szervezeti és adminisztratív dokumentumai;
• belső munkaügyi szabályzat;
• a munkavédelmi és biztonsági intézkedések szabályai, amelyek biztosítják az ipari higiéniát és a tűzvédelmet;
• a közvetlen felettes utasításai, parancsai, határozatai és utasításai;
• ezt a munkaköri leírást.

1.8. A fiókvezetőnek tudnia kell:

• felsőbb és egyéb szervek állásfoglalásai, rendeletei, utasításai, iránymutatásai és normatív dokumentumai a főosztály mezőgazdasági termelési és termelési és gazdasági tevékenységével kapcsolatos kérdésekben;
• mezőgazdasági termelési technológia és fejlett hazai és külföldi mezőgazdasági gyakorlat;
• a közgazdaságtan alapjai, a termelés, a munka és a gazdálkodás szervezése, a javadalmazási rendszer, az anyagi és erkölcsi ösztönzés;
• a munkaszabályozás módszerei, a földjogszabályok;
• munkajog;
• belső munkaügyi szabályzat;
• munkavédelmi szabályokat.

1.9. Az osztályvezető átmeneti távolléte idejére feladatait a [helyettes munkakör megnevezése] végzi.

2. Munkaköri kötelezettségek

Az osztályvezető az alábbi munkaügyi feladatokat köteles ellátni:

2.1. Felügyeli az osztály termelési és gazdasági tevékenységét.

2.2. Közreműködik a mezőgazdasági termékek előállítására és szállítására vonatkozó feladatok kidolgozásában és megszervezi azok végrehajtását.

2.3. Biztosítja a munkaerő-erőforrások, földterületek, épületek, építmények, műszaki és egyéb termelési eszközök ésszerű felhasználását, a termelés megszervezését, a termelési folyamatok gépesítését és automatizálását, a tartalékok azonosítását és felhasználását a munkatermelékenység növelése érdekében.

2.4. Megszervezi az erőforráskímélő termelési technológiák, a mezőgazdasági növények nagy hozamú fajtáinak termesztésének korszerű technikáinak, valamint a termékeny és nagy hatékonyságú állatfajták nemesítésének, tudományosan megalapozott műtrágya kijuttatási rendszerének bevezetését.

2.5. Munkaerő-, anyagi és anyagi erőforrások megtakarítására törekszik.

2.6. Biztosítja a progresszív bér- és anyagi ösztönző rendszerek, tudományosan megalapozott termelési szabványok alkalmazását, a racionalizálás és a feltalálás fejlesztését.

2.7. Szervezi az osztály termelési tevékenységéről szóló elszámolást és a megállapított beszámolás elkészítését.

2.8. Figyelemmel kíséri az ipari és munkafegyelem munkavállalók általi betartását, gondoskodik a munkavédelmi, tűzvédelmi és ipari higiéniai szabályok betartásáról.

2.9. Javaslatokat terjeszt elő a jeles munkások ösztönzésére, és szükség esetén a termelési és munkafegyelem megsértőivel szembeni fegyelmi szankciók kiszabására.

2.10. Részt vesz a személyi állomány képzésének és továbbképzésének megszervezésében.

2.11. Csapatban oktató munkát végez.

Az osztályvezetőt szükség esetén a Társaság vezetőjének határozatával a munkaügyi jogszabályokban előírt módon bevonhatja hivatali feladatai ellátásába túlóra.

3. Jogok

Az osztályvezetőnek joga van:

3.1. Beosztott alkalmazottaknak és szolgálatoknak megbízásokat adni, a funkcionális feladatai közé tartozó kérdésekben.

3.2. Figyelemmel kíséri a termelési feladatok végrehajtását, az egyedi megrendelések, feladatok időben történő végrehajtását a neki alárendelt szolgálatok részéről.

3.3. Az osztályvezető, az alárendelt szolgálatok, részlegek tevékenységéhez kapcsolódóan szükséges anyagokat, dokumentumokat igényelni és átvenni.

3.4. Kapcsolattartás más vállalkozásokkal, szervezetekkel és intézményekkel az osztályvezető kompetenciájához kapcsolódó termelési és egyéb kérdésekben.

3.5. A hatáskörükön belül aláírja és záradékolja a dokumentumokat.

3.6. Az alárendelt egységek dolgozóinak kinevezésére, áthelyezésére és elbocsátására vonatkozó elképzelések benyújtása a Társaság vezetőjének megfontolásra; ösztönzésükre vagy szankciókra vonatkozó javaslatokat.

3.7. Élvezze az Orosz Föderáció Munka Törvénykönyve és az Orosz Föderáció egyéb jogalkotási aktusai által megállapított egyéb jogokat.

4. Felelősség- és teljesítményértékelés

4.1. Az osztályvezető adminisztratív, fegyelmi és anyagi (és bizonyos esetekben az Orosz Föderáció jogszabályai által előírt - és büntetőjogi) felelősséget visel a következőkért:

4.1.1. A közvetlen felettes hatósági utasításának elmulasztása vagy nem megfelelő teljesítése;

4.1.2. Munkaügyi funkcióinak és rábízott feladatainak elmulasztása vagy nem megfelelő végrehajtása;

4.1.3. a kapott hatósági jogosítványokkal való visszaélés, valamint személyes célokra történő felhasználása;

4.1.4. Pontatlan információ a rábízott munka állapotáról;

4.1.5. Intézkedések elmulasztása a biztonsági előírások, a tűzvédelmi és egyéb szabályok azonosított megsértésének megakadályozására, amelyek veszélyt jelentenek a vállalkozás és alkalmazottai tevékenységére;

4.1.6. A munkafegyelem betartatásának elmulasztása.

4.2. Az osztályvezető munkájának értékelése:

4.2.1. Közvetlen felettes - rendszeresen, a munkavállaló napi munkavégzése során;

4.2.2. A vállalkozás hitelesítési bizottsága - időszakosan, de legalább kétévente, az értékelési időszakra vonatkozó munka dokumentált eredményei alapján.

4.3. Az osztályvezető munkájának értékelésének fő szempontja a jelen utasításban előírt feladatok teljesítésének minősége, teljessége és időszerűsége.

5. Munkakörülmények

5.1. Az irodavezető munkarendjét a Társaság által kialakított Belső Munkaügyi Szabályzat határozza meg.

5.2. Az osztályvezető működési igények miatt köteles üzleti utakra (ideértve a helyieket is).

5.3. A termelési igényekhez kapcsolódóan az osztályvezető munkaügyi feladatainak ellátásához hivatali járműveket biztosíthat.

6. Aláírási jogosultság

6.1. Tevékenységének biztosítása érdekében az osztályvezető a funkcionális feladatkörébe tartozó kérdésekben szervezeti és adminisztratív dokumentumok aláírására jogosult.

Megismerkedett az utasításokkal ___________ / _______________ / "____" _______ 20__

Átlagos fizetés a szakmában - egy moszkvai bankfiók vezetője: 63 000 rubel

Állások 1-15/3601

• Moszkva város, Raiffeisenbank

A Raiffeisenbank már Oroszország egyik legnagyobb és legmegbízhatóbb privát bankjává vált, de mi nem állunk meg, és folytatjuk a fiókhálózat bővítését és új termékek létrehozását. Új magasságok elérése lehetetlen új munkatársak nélkül, és örömmel fogadjuk mind a tapasztalt, mind a kezdő szakembereket, akik készek velünk fejlődni, sikeres karriert építeni és magas színvonalat fenntartani az ügyfelekkel való együttműködésben.

Most egy univerzális értékesítési menedzserre van szükségünk, aki új ügyfeleket vonz, eligazítja őket szolgáltatásaink sokféleségében, és teljes mértékben elkíséri magánszemélyeket és jogi személyeket minden banki terméknél - az átutalásoktól és a plasztikkártyáktól a hitelekig és más típusokig ...

• 2019. március 26. – hh.ru

• Moszkva város, Moszkvai Hitelbank

Követelmények:

• Felsőfokú, befejezetlen felsőfokú végzettség;
• Banki magánszemélyek operatív kiszolgálásában szerzett tapasztalat legalább 0,5 év;
• Hajlandóság banki termékek keresztértékesítésére;
• Letisztult megjelenés, hozzáértő beszéd, társaságkedvelő.

Funkcionális felelősségek:

• Ügyfelek tanácsadása a Bank termékeivel és szolgáltatásaival kapcsolatban;
• Banki termékek keresztértékesítése;
• Készpénzes elszámolási műveletek lebonyolítása (magánszemélyek);
• Hitelezés;
• Fizetési megbízások, csekkek, készpénzes hozzájárulásra vonatkozó hirdetmények elfogadása és feldolgozása, számlanyitás jogi személyek / magánszemélyek számára,

A CREDIT BANK OF MOSCOW Oroszország egyik legnagyobb bankja, és rendszerszinten fontos bank. A bank 1992 óta működik a pénzügyi piacon ...

• 2019. március 26. – hh.ru

• Moszkva város, Alfa Bank

Az Alfa-Bank fiókjai a mi „hívókártyánk”. Itt tombol az élet. Ha aktív, társaságkedvelő vagy, nem félsz az információáramlástól és az ügyfelek áramlásától (igen, sokan vannak és szeretjük őket), csatlakozz csapatunkhoz és érj el velünk klassz eredményeket!

Mit kell csinálnunk:

Ügyfelek kiszolgálása: számlák, plasztikkártyák és pénzátutalások kezelése

Banki és biztosítási termékek értékesítése

Tanácsot ad az ügyfeleknek minden banki ügyben

• 2019. március 26. – hh.ru

• Moszkva város, SZÉNA

A Raiffeisenbank egy erős vállalati kultúrával rendelkező osztrák bank, amely Oroszország 10 legjobb munkáltatója és a legmegbízhatóbb bankok között van. Moszkvában már több mint 80 fiókot nyitottak meg, az alkalmazottak alkalmazásakor az Ön számára legkényelmesebb helyet választjuk ki.

Feladatai két fő területre oszthatók: ügyfélszolgálat és irodai adminisztráció.

1. Banklátogatókkal találkozik, segíti őket a tranzakciókban

• 2019. március 26. – hh.ru

• Moszkva város, MTS Bank

Mi vagyunk az MTS Bank! Bank 25 éves múlttal! Továbbra is aktívan fejlődünk és fejlődünk! Ha szeretnél hatalmas és érdekes csapatunk tagja lenni, ha szeretnél egy stabil cégben dolgozni, ha szeretnél hozzájárulni a csapathoz, akkor ez az állás neked szól.

Jelenleg szakértőt keresünk az MTS Bank további fiókjaiban (M. Arbatskaya, M. Majakovskaya, M. Chekhovskaya, M.

Egyéni ügyfelek banki tanácsadása...

• 2019. március 26. – hh.ru

• Moszkva város, Sovcombank

PJSC "Sovcombank"

Feladatok:

Ajánlatunk előnyei:

• 2019. március 26. – hh.ru

• Moszkva város, Sovcombank

CSATLAKOZZ BARÁT CSAPATUNKHOZ!

PJSC "Sovcombank"

A legnagyobb és legjövedelmezőbb szövetségi bank üresedést nyitott az ambiciózus és magabiztos emberek számára.

Feladatok:

Aktív új ügyfelek keresése.

Tanácsadás a beérkező ügyfeleknek a bank termékeivel és szolgáltatásaival kapcsolatban: hitelek, betétek, biztosítások, NPF-ek, átutalások stb.

Ajánlatunk előnyei:

Lehetőség az Orosz Föderáció legjobb értékesítési csapatában való fejlődésre és a legjobb eladóvá válásra

Többszintű képzés és személyes mentor minden új ...

• 2019. március 26. – hh.ru

• Moszkva város, LOKO-BANK

Feladatok:

• A kiegészítő iroda ügyfeleinek tanácsadása a bank termékeivel, szolgáltatásaival kapcsolatban (betét, autóhitel, készpénzhitel, bankkártya, sürgős utalás, hitelbiztosítás, jelzáloghitel).
• A bank lakossági termékeinek értékesítése, műveletek végrehajtása és lebonyolítása, hitelügyletek lebonyolítása és lebonyolítása ügyfelekkel - magánszemélyekkel.
• Bevételi és ráfordítási tranzakciók végrehajtása jogi személyekkel.
• Az ügyfélszolgálat minőségi előírásainak való megfelelés.

Követelmények:

• Végzettség: középfokú szakirányú (közgazdasági / pénzügy / banki) Szakmai ismeretek: banki termékek értékesítésében szerzett tapasztalat

• 2019. március 26. – hh.ru

• Moszkva város, Posta Bank

FELADATOK:

Ügyfelek vonzása a fióktelep területén;

Ügyfelek tanácsadása banki termékekkel és az optimális termék kiválasztásával kapcsolatban;

Terméktervezés banki szoftverekben;

Dokumentumkészlet nyilvántartása;

Készpénzhitelek, hitel bankkártyák kiadása.

KÖVETELMÉNYEK:

• Középfokú szakirányú, felsőfokú vagy befejezetlen felsőfokú végzettség
• Aktív értékesítési készség
• Táblagéppel szerzett tapasztalat
• Képes gyorsan kapcsolatot teremteni idegenekkel
• Hozzáértő beszéd, nyitottság, érdeklődési képesség
• Aktív pozícióban szerzett tapasztalat: Sberbank, Alfabank, Otkritie, Tinkoff, OTP, Avangard, Home Credit, Euroset, Svyaznoy, M. Video, MTS, Megafon, Biztosító társaságok (ROSGOSSTRAKH, Renaissance és

• 2019. március 26. – hh.ru

• Moszkva város, SZÉNA

A Raiffeisenbank egy erős vállalati kultúrával rendelkező osztrák bank, amely Oroszország 10 legjobb munkáltatója és a legmegbízhatóbb bankok között van. Moszkvában már több mint 80 kirendeltség működik, alkalmazottak alkalmazásakor az Ön számára legkényelmesebb helyet választjuk ki.

Feladatok:

Feladatai két fő területre oszthatók: az ügyfelekkel való munka és a dokumentumokkal való munka.

Munkavégzés az ügyfelekkel:

• Banklátogatókkal találkozik, együtt dolgozik

• 2019. március 26. – hh.ru

• Moszkva város, Moszkvai Hitelbank

A Moszkvai Credit Bank bővítése miatt a Bank további irodájába vezető pénztárosra van szükség.

Feladatok:

• valutaváltás (US-dollár és euró);
• Műveletek banki plasztikkártyákkal:
• Készpénzfelvétel nemzetközi Visa és MasterCard bankkártyákkal; Nemzetközi rendszerek Visa és bankkártya számláinak feltöltése

• 2019. március 26. – hh.ru

• Moszkva város, Moszkvai Hitelbank

A CREDIT BANK OF MOSCOW egyike a 10 legnagyobb oroszországi banknak, és rendszerszinten fontos bank. A bank 1992 óta működik a pénzügyi piacon.

A "Moszkvai Credit Bank" bővítésével kapcsolatban a Bank további irodájához pénztárosra van szükség

Feladatok:

• munkavégzés ügyfelekkel (készpénzes szolgáltatások magánszemélyek és jogi személyek számára);
• begyűjtési műveletek;
• készpénzes dokumentumok készítése;
• készpénz tárolása;
• ATM-mel dolgozni.

Követelmények:

• felsőfokú végzettség (banki, pénzügyi és hitelezési, számviteli),

• 2019. március 26. – hh.ru

• Moszkva város, LOKO-BANK

Feladatok:

• A kiegészítő iroda általános irányítása, magán- és jogi személyek működési támogatása.
• A tervezett célok elérését és a hatékony irodai munka biztosítását célzó tevékenységek tervezése és végrehajtása.
• Az alkalmazottak motiválása és az egyéni teljesítmény javításának módjainak meghatározása.
• Banki termékek és szolgáltatások hatékony értékesítésének megszervezése.
• Az ügyfelek (magánszemélyek) aktív vonzása és támogatása.
• Munka szervezése az ügyfelek vonzására.
• A kiegészítő iroda dolgozói munkájának koordinálása, ellenőrzése, végrehajtása A dolgozók időben történő megismertetése az utasításokkal, szabályzatokkal, valamint a kiegészítőben kapott utasításokkal, utasításokkal.

Cégnév

HIVATALOS

UTASÍTÁS SZÁM .__

Bankfiókvezető

Ezt a munkaköri leírást a szervezet funkcionális felépítésével és az Orosz Föderáció munkaügyi jogszabályaival összhangban dolgozták ki.

1. Általános rendelkezések

1.1. A bankfiókvezető a kategóriába tartozik

vezetők.

1.2. A bankfiók vezetői posztjára személyt neveznek ki,

felsőfokú szakmai végzettség a munkakörben, tapasztalat

pénzügyi és banki vagy hasonló munkavégzés vezetői pozíciókban nem

kevesebb mint 3 év.

1.3. A bankfiók vezetőjének tudnia kell:

Az Orosz Föderáció vonatkozó törvényei és egyéb rendelkezései

a bank tevékenysége;

Parancsok, osztályok utasításai és szabályzatai,

a bankfiók munkájáról, beleértve a könyvelést is;

Az egységes államrendszer főbb rendelkezései

irodai munka;

A közgazdaságtan alapjai, a munka tudományos szervezése;

A pénzügyi és bankrendszer fejlesztésének kilátásai és stratégiai

a bank tevékenységének irányai;

Szabályok és előírások, biztonság és

tűzvédelem;

- _________________________________________________________________.

1.4. A bankfiók vezetője közvetlenül jelenti

________________________________________________________________________.

1.5. A bankfiókvezető távollétében

(üzleti út, nyaralás, betegség stb.) feladatait ellátja

helyettes, aki megszerzi a megfelelő jogokat és viseli

felelősséggel tartozik a megbízottak megfelelő végrehajtásáért

felelősségeket.

1.6. ______________________________________________________________.

2. Munkaköri kötelezettségek

Bankfiók vezető:

2.1. Általános vezetést biztosít, és biztosítja a fenntartható,

a bankfiók és strukturális részlegeinek hatékony munkáját ben

a Bank Alapszabályának megfelelően, osztályon belüli szabályozás

dokumentumokat, utasításokat a hatályos jogszabályok keretei között.

2.2. A bank által követett gazdaságpolitikának megfelelően

meghatározza a bankfiók tevékenységi stratégiáját és megszervezi munkáját

hosszú távú és aktuális munkatervek alapján.

2.3. Megosztja a feladatokat helyettesei és

meghatározza a felelősség mértékét a rájuk rendelt utasításokért

tevékenységek.

2.4. Megfontolja és jóváhagyja a szerkezeti rendelkezéseket

bankfiók részlegei és az alkalmazottak munkaköri leírása

létszámtáblázat szerint.

2.5. Elvégzi a szerkezeti tevékenységek szisztematikus elemzését

megosztja és ez alapján hozza meg az arra irányuló döntéseket

az egységhez rendelt funkcionális feladatok ellátása.

2.6. Közszolgálati szervezést és bővítést biztosít

a szolgáltatási kör, a szükséges tömegmagyarázó és

2.7. Olyan tevékenységeket fejleszt és folytat, amelyek célja

banki szolgáltatások, készpénz nélküli fizetések, tranzakciók fejlesztése

értékpapírok, valuta, valamint hatékony hitelnyújtás

politika, a készpénzforgalom csökkentése, a maximum megszerzése

2.8. Megszervezi a progresszív bankfiók bevezetését a munkába

technológiák, programok és módszerek, figyelembe véve a bank fejlődésének előrejelzését.

2.9. Intézkedéseket tesz az anyagi és technikai megerősítés és fejlesztés érdekében

a bankfiók bázisa.

2.10. Az előírt módon mérlegeli és jóváhagyja

tervezési becslések irodaházak építéséhez és javításához.

2.11. Biztosítja a készpénz jogszerű és megfelelő felhasználását

annak a bankfióknak a pénzeszközei és vagyona, amelynek vezetője.

2.12. Üzleti és egyéb szerződéseket köt jogi és

magánszemélyek által az előírt módon, ha szükséges

követeléseket és követeléseket fogalmaz meg ezekkel a személyekkel szemben.

2.13. Jóváhagyja a kihelyezett fiók egyenlegéből történő leírására vonatkozó aktusokat

az ingatlanok és berendezések használhatatlansága, valamint a reménytelen veszteségek

beszedés, a bank által biztosított jogok keretein belül.

2.14. Az esetek megelőzésére irányuló munkát végez

kárt okozva a bankfiókban. Szükség esetén intézkedik

visszaszerzése és az elkövetők felelősségre vonása.

2.15. Biztosítja a rábízott pénzeszközök, értékek biztonságát

és dokumentumokat.

2.16. Személyes felelősséget visel a biztonság biztosításáért

értéktárgyakat az osztály speciális tárolójában (kamrájában).

2.17. Intézkedik a bankfiók helyiségeinek biztosítékkal történő felszereléséről

és tűzjelző.

2.18. Megszervezi a pénz és értéktárgyak begyűjtését.

2.19. Ellátja a könyvelést és a statisztikai számviteli és jelentéskészítést.

2.20. Irányítja a bankfiók személyzetét,

biztosítja dolgozói számára a szükséges munkakörülményeket.

2.21. Képviseleti feladatokat lát el a bankfiókon kívül ill

interakciót biztosít a különböző szerkezeti felosztásokkal

2.22. Az irodai munkát modern módon szervezi

kommunikációs és információtovábbítási eszközöket, biztosítja a kereskedelmi megőrzését

banktitkok.

2.23. Elbírálja az állampolgárok leveleit, kérvényeit és panaszait.

2.24. _____________________________________________________________.

A bankfiók vezetőjének joga van:

3.1. Ismerkedjen meg a Bank Igazgatóságának határozattervezeteivel

(a bank igazgatósága), a bank elnöke, a tevékenységgel kapcsolatban

bankfiókok.

3.2. Vegyen részt az általa végzett munkával kapcsolatos kérdések megvitatásában

munkaköri kötelezettségek.

3.3. Írja alá és hagyja jóvá a dokumentumokon belül

kompetencia.

3.4. ______________________________________________________________.

4. Felelősség

A bankfiókvezető feladata:

4.1. Hivatalos személyük nem megfelelő teljesítéséért vagy nem teljesítése miatt

a jelen munkaköri leírásban meghatározott feladatokat - in

az Orosz Föderáció munkaügyi jogszabályai által meghatározott határértékek.

4.2. A gyakorlása során elkövetett bűncselekményekért

tevékenységek - a közigazgatási, büntető és

az Orosz Föderáció polgári törvényei.

4.3. Anyagi kár okozása miatt - a meghatározott kereteken belül

az Orosz Föderáció munkaügyi és polgári jogszabályai.

4.4. ______________________________________________________________.

Elolvastam a munkaköri leírást:

____________________________________________________________________________

(Vezetéknév, I.O., az erre a pozícióra beiratkozott alkalmazott aláírása)

____________________________________________________________________________

(Vezetéknév, I.O., az erre a pozícióra beiratkozott alkalmazott aláírása)

____________________________________________________________________________

(Vezetéknév, I.O., az erre a pozícióra beiratkozott alkalmazott aláírása)

____________________________________________________________________________

(Vezetéknév, I.O., az erre a pozícióra beiratkozott alkalmazott aláírása)