Constituția garantează toți locuitorii țării dreptul la dispoziții de pensii. Toata lumea om capabil Are o intensitate diferită de activitate. Anumite categorii de populație datorită acestui lucru analiză specială Remuneraţie.
Munca de muncă a angajaților municipali dă dreptul de a primi vizualizare specială plăți de pensii După apariția vârstei de pensionare. Este numit despăgubiri și se plătește în detrimentul statului. Legislația stabilește regulile, o listă de documente, contabilitate a experienței, calcul coeficientul individualcare este luată în considerare la calcularea compensației monetare.
Guvernul a decis să schimbe statutul de pensie de pensionare pentru anii angajaților municipali 2017. Pentru funcționari, se preconizează o creștere ușoară a vârstei. Rezultatul va fi vârsta de ieșire la bărbații onorați de repaus în vârstă de 65 de ani, iar femeile din 63. reglementează acest proces starea legislativă Privind pensiile angajaților municipali.
Inovațiile din lege privesc nu numai vârsta, ci și experiența de serviciu în organizațiile de stat. Până în prezent, perioada necesară de muncă a fost egală cu 15 g. Cu toate acestea, din ianuarie a lunii 2017, el începe să crească până la moment până când ajunge la 20 de ani. Acest proces este gradual, cu o creștere anuală timp de șase luni. Ar trebui să se țină cont de faptul că experiența eliberării la o odihnă bine meritată nu ar trebui întreruptă.
Experiența este un set de etape de timp activitatea muncii Cetățean pentru angajare pensie. Oficialii au fost oarecum extinși de oficiali - acestea sunt perioade de timp în care o persoană a lucrat în diferite structuri, ocupând anumite poziții. Această categorie este utilizată pentru a rezolva un număr de organizații și cashlights. în muncă. Experiența este luată în considerare când este acumulată compensare suplimentară Salariul salariului, și durata operațiunii afectează promovarea diferitelor tipuri. Orientarea muncii are loc la atribuirea și determinarea dimensiunii acestuia.
Numirea unei pensii de pensionare de ani de zile către angajații municipali a suferit recent unor schimbări majore. Cu o anumită durată de lucru la serviciul de stat, oficialul poate solicita lunar plăți în numerar. În prezent, perioada de lucru în structurile de stat pentru acumularea de securitate a început să crească treptat, ajungând la un semn de 20 de ani. Pentru a obține 55% la suma calculul pensiilor Este necesar să se realizeze responsabilități de la 60 de luni și 75% din suprataxă - cel puțin 120 de luni.
Un oficial poate fi subtil declaratie scrisa Cu documentele necesare departamentului de personal la locul serviciului.
Înregistrarea declarației se întâmplă în ziua în care a fost depusă.
La primirea documentelor, angajat al serviciului de personal:
Serviciul de personal, acceptarea unei declarații, constituie un certificat de câștigurile medii lunare și documentul privind munca, durata exercițiilor funcții de muncă. Verificați documentele trimise în termen de o lună. Condițiile de numire a unei pensii de pensionare de ani de zile către angajații municipali se pot modifica, astfel încât lista de documente ar trebui clarificată înainte de a aplica.
Prin lege, dimensiunea minimă a pensiei municipale de pensionare este de 45% din media salariileprimite de angajați înainte de concediere. Valoare maximă Această categorie de dispoziție este de 3/4 din nivelul salariului. Această specie garanția nu poate fi mai mică dimensiune minimă salariu. Cu o creștere a coeficientului în cele din urmă, mărimea plății desemnate va fi revizuită.
Există cazuri în care valoarea pensie de muncă depășește plata serviciului. În acest caz, fostul angajat primește numai furnizarea de pensii de muncă.
Valoarea depinde de un număr de indicatori. Cum se calculează o pensie pentru serviciul municipal pentru serviciul lung? Pentru aceasta, există o formulă de calcul:
Dimensiunea plății \u003d. Salariul mediu lunar x Coeficientul restrictiv X Procentaj alocație.
Exemplu:
Experiența de lucru a Ivan Ivanova - 35. El este pus pe vârsta de vârstă în valoare de 8000 de ruble. Câștigurile medii Ivana - 55000 de ruble. Realizăm calculul remunerației viitoare:
Dimensiunea plății \u003d (55000 * 45%) - 8000 + (55000 * 3%) * 15 \u003d 49500 (RUB.).
Cele mai recente știri Din Duma de Stat, ele confirmă faptul că în 2017 începe să ridice vârsta de pensionare pentru angajații municipali, care va permite autorităților să acumuleze fonduri pentru indexarea pensiilor. În plus, schimbările au afectat experiența funcționarilor necesari pentru pensiile de angajamente.
Criza economică a condus la o reducere bruscă venituri bugetarecare forțează guvernul să se mute la regim de economii stricte. Fără excepție și cheltuieli pentru furnizarea de pensii:
Mai acută este întrebarea Îmbunătățirea necesară vârsta de pensionare. Această inițiativă se apără în mod activ de reprezentanții Ministerului Finanțelor, Ministerului Dezvoltării Economice și Comunității Experților.
Asistent prezidențial probleme economice Andrei Belousov sărbătorește și cota mare Cheltuieli bugetare de către sfera socială. Ca rezultat, guvernul nu poate aloca resurse necesare Pentru dezvoltarea economiei, inclusiv investițiile în proiecte de infrastructură. În plus, dezechilibrele din sistem de pensii Necesită o decizie nevent independentă.
Estimări Belousov, deficiență Fond de pensie A abordat figura astronomică - 2 trilioane de ruble. ÎN anul trecut acest indicator demonstrează tendința de a crește, ceea ce poate duce la extrem de consecințe negative. În astfel de condiții, creșterea vârstei de pensionare va elimina o sarcină excesivă cu PF și va ajuta la echilibrarea sistemului de securitate socială.
Având în vedere sensibilitatea această problemă Pentru masele largi ale populației, creșterea vârstei anul urmator Începe numai pentru oficiali. În același timp, angajații municipali din 2017 se așteaptă la o serie de schimbări care vor afecta principiile angajamentului de pensii.
Anul urmator vârsta de pensionare Pentru angajați diferite nivele vor fi revizuite. Legea corespunzătoare în a treia lectură a fost aprobată de Duma de Stat în luna mai anul curent. În fiecare an, 6 luni vor fi adăugate la acest indicator. Ca rezultat, acesta va ajunge până în 2032: 63 de ani pentru femei și 65 de ani pentru bărbați. Conform estimărilor Ministerului Muncii, inovațiile vor afecta mai mult de 1 milion de angajați. Modificările nu vor afecta oficialii care au reușit deja să organizeze o pensie de asigurare.
În plus față de vârstă, legislatorii au revizuit experiența de serviciu necesară pentru înregistrarea unui comerț cu amănuntul pe termen lung. Lege noua A crescut acest indicator de la 15 la 20 de ani. Prin analogie cu o creștere a vârstei, experiența necesară va crește cu 6 luni.
În plus, un criteriu a fost revizuit pentru a obține suprataxe la pensia de asigurări pentru parlamentari și senatori. Supraîncărcarea cu 55% se eliberează dacă deputatul a executat permisiunea de 5 ani (mai devreme de 1 an). Pentru a obține o creștere de 75%, acest indicator a ajuns la 10 ani (mai devreme 3 ani).
Reprezentanții lui Mintruda cred că, în prima etapă, schimbările propuse vor economisi 600 de milioane de ruble. fonduri bugetare în anul. Mai departe efect economic Din inovații vor crește. Șeful adjunct al ministerului Andrei Poods subliniază că fondurile care vor fi salvate vor merge la creșterea ulterioară a pensiilor pentru toate categoriile de cetățeni.
Cele mai recente știri pentru oficialii municipali și guvernamentali vor spori eficacitatea aparatului de stat, deoarece reforma începând cu anul 2017 vizează menținerea personalului calificat. Ca urmare, angajații care au acumulat o experiență valoroasă vor putea să-și îndeplinească sarcinile mai mult.
Creșterea ulterioară a vârstei pentru restul categoriilor de cetățeni rămâne discuție problema. Numărul de pensionari se apropie treptat total Ocupat, ceea ce poate duce la prăbușirea sistemului.
ÎN perioadele anterioare Finanțarea unei creșteri constante standarde sociale A fost posibilă în detrimentul exportului de exporturi de petrol și gaze. Criza prelungită a privat guvernul această sursă Finanțarea și împinsă oficialii la soluții nepopulare.
Modificările care intră în vigoare în 2017 vor afecta plata pensiilor municipale. Inovațiile sugerează o vârstă sporită de pensionare, acest indicator va crește anual timp de 6 luni.
În plus, experiența care este necesară pentru primirea unei rapiditate de ani va crește treptat. Perioada de executare a puterilor necesare pentru înregistrarea suprataxei la pensia de asigurări a fost, de asemenea, majorată.
Resursele care vor fi salvate ca urmare a inovațiilor sunt destinate să sporească pensiile pentru restul populației. Funcționarii discută despre pași suplimentari în cadrul reformei sistemului de pensii.
Unii cetățeni Federația RusăPe lângă plățile obișnuite de pensii, au și dreptul la privilegii suplimentare. De exemplu, angajații diferitelor municipalități sunt proprietarii dreptului de a primi tot felul de cote, pensii sociale, precum și plăți de asigurare efectuate în legătură cu dizabilitățile.
Dar acest tip de suprataxă poate fi acumulat numai persoanelor retrase în funcție de vârstă, precum și cei care sunt proprietari de beneficii contribuții la asigurările sociale. Astfel de plăți sunt făcute lunar și numai sub rezerva tuturor reguli necesare. De aici se dovedește că dreptul de a primi pensie socială Nu toți cetățenii Federației Ruse, dar numai angajați sector public. În plus, acel cetățean care pretinde că se pensionează trebuie să respecte pe deplin cerințele prevăzute în legislația față de furnizarea de către pensii a funcționarilor.
Persoanele angajate în acest domeniu sunt făcute pentru a atribui funcționarii publici care își îndeplinesc în mod regulat propriile îndatoriri oficiale.
Printre altele, pe beneficii aditionale Pot număra următoarele categorii de persoane:
Premiul, precum și mărimea beneficiilor, au o influență directă a unor factori ca:
Până în prezent, privilegiul acestui tip de suprataxă primește femeile cu vârsta de 55 de ani și mai sus, precum și bărbați peste 60 de ani.
Individual coeficientul de pensie a apărut doar anul trecut. Guvernul a decis să-și îmbunătățească introducerea în 2017 pentru a îmbunătăți metodele de plăți. La calcularea cantității de plăți, sunt luați în considerare următorii factori:
Procedura de calcul diferă de regiune în regiune, deoarece este stabilită la nivelul autorităților locale.
În 2017, pensia municipală va fi indexată în etape de 4%. Și pentru ao obține, experiența minimă de lucru și vârsta de pensionare ar trebui mărită. Deoarece bugetul țării se confruntă în prezent cu un deficit puternic, după cum reiese din ultimele știri, există o încetinire semnificativă. crestere economica.
Toate acestea conduc la faptul că guvernul este forțat să caute modalități, datorită căruia se poate optimiza cheltuielile de stat. Una dintre aceste moduri este reducerea costurile de stat retras.
În 2017, Guvernul țării a decis să majoreze valoarea pensiei de asigurare cu 4%. Puțini mai devreme, de asemenea, au discutat și alte opțiuni de indexare. De exemplu, blocul social a insistat asupra creșterii la 12%, deoarece acest procent de inflație este prevăzut în funcție de rezultatele anului 2017. Celelalte departamente au insistat că indexarea ar trebui să fie de 4%. O astfel de ofertă pe care o motivau nevoie urgentă Recoltă în cheltuieli din bugetul țării, pentru ao stabiliza puțin. De asemenea, sa spus despre posibilitatea unei creșteri de 7,5%, adică despre un anumit mijloc de aur.
Cu toate acestea, sa decis sporirea pensiei de asigurare doar 4%. DAR bani gheataSalvate prin această metodă, Guvernul va conduce la dezvoltarea economiei țării și o varietate de investiții. Acesta a fost luat în considerare faptul că, dacă dinamica creșterii economice în 2017 va fi prea pozitivă, atunci în cursul acestui an, se poate efectua o altă reintroducere a pensiei pentru ao mări.
Trebuie să se înțeleagă că sistemul de pensii include, de asemenea, plata pensiilor municipale pentru un serviciu lung. Aceste plăți sunt destinate exclusiv oamenilor care, în timpul muncii lor, au ocupat unele posturi municipale. Cele mai recente știri sugerează că, în 2017, dimensiunea pensiei municipale este calculată ca procent din câștigurile medii ale angajatului și este direct legată de experiență. Din câștigurile medii, apropo, la calcularea, este necesar să se scape inițial componenta constitutivă de asigurare. Deci, de exemplu, angajatul municipal care a lucrat în serviciu timp de 15 ani are dreptul de a se pensiona în valoare de 45% din salariul mediu. Pentru fiecare an de lucru ulterior în biroul municipal, pensia sa va crește cu 3%. Aceste plăți, apropo, sunt efectuate în fiecare lună, dar numai în conformitate cu soluționarea guvernelor locale.
Printre altele, în 2017, așa cum se spune că cele mai recente știri, vârsta de pensionare a angajaților municipali va fi mărită. Până la sfârșitul acestui an, angajații municipali vor fi pensionați numai la atingerea a 65 de ani. Experiența municipală a eșuat, de asemenea, unele modificări. Faptul este că Ministerul Muncii a crescut indicator minim până la 20 de ani
Potrivit șefului Departamentului Financiar al Anton Siluanov, astfel de măsuri sunt pur și simplu necesare pentru stabilizare. situația economică în țară. În primul rând, astfel de schimbări în 2017 vor afecta angajații municipali. Și apoi dacă situația nu se schimbă cea mai bună parteAceastă indexare poate fi legată de pensionari convenționali.
În ciuda celor care nu sunt suficiente previziuni irepanabiere, nu ar trebui uitat că diverse beneficii și privilegii pe care angajații municipali se pot lăuda, în 2017 continuă să acționeze. La rândul său, pensiile vor fi supuse indexării, care se desfășoară în mod tradițional anual în raport cu alte beneficii sociale.
