pensie de asigurare bătrânețe - cel mai comun tip de pensie în Rusia. Bărbații care au împlinit vârsta de 60 de ani și femeile care au împlinit vârsta de 55 de ani au dreptul la acesta, dacă au experiență în asigurareși cantitatea minima puncte de pensie(sub rezerva dispozițiilor tranzitorii legislatia pensiilor). Categorii separate cetățenii pot fi eligibili pentru o pensie de asigurare mai devreme. Listele de locuri de muncă, industrii, profesii, posturi, specialități și instituții (organizații), ținând cont de care este atribuită o pensie timpurie pentru limită de vârstă, sunt aprobate de Guvernul Federației Ruse.
Pentru a primi o pensie de asigurare pentru limită de vârstă, solicitați în orice moment după ce ați devenit eligibil pentru aceasta, fără limite de timp. Trebuie depusă o cerere de numire a unei pensii de asigurare cu acte la autoritate teritorială Fondul de pensii al Rusiei la locul de înregistrare (inclusiv temporar) sau în Centru multifuncțional(MFC). Dacă locuiți la o adresă care nu are dovada înregistrării, vă rugăm să contactați Fond de pensie local resedinta reala. O cerere cu documente poate fi depusă personal sau prin reprezentant legal ( confident) direct la oficiul teritorial al PFR, prin poștă sau prin MFC. La depunerea cererii prin poștă, ziua solicitării unei pensii de asigurare este data indicată pe ștampila poștale de la locul de trimitere a cererii, prin MFC - data primirii Declarații MFC. Ruşii care s-au dus la loc permanent cu reședința în afara Rusiei și care nu au un loc de reședință înregistrat și un loc de ședere în Rusia, depune o cerere direct la Fondul de pensii al Rusiei (Moscova, str. Shabolovka, 4). Fondul de pensii poate accepta o cerere de pensie de asigurare pentru limită de vârstă, dar nu mai devreme de o lună înainte vârsta de pensionare dând dreptul la numirea unei pensii de asigurare pentru limită de vârstă.
Dacă nu toate documentele necesare sunt atașate cererii, atunci vi se vor oferi explicații cu privire la ce documente trebuie depuse suplimentar. Dacă ulterior depuneți documentele lipsă în cel mult trei luni mai târziu, ziua solicitării pensiei va fi considerată ziua primirii cererii.
Documentele, obligația de depunere care revine solicitantului, sunt enumerate în Regulamentul administrativ de asigurare a Fondului de pensii. Federația Rusă serviciu public pentru primirea și înregistrarea cererilor cetățenilor pentru stabilirea pensiilor în conformitate cu legile federale „Cu privire la pensiile de muncă în Federația Rusă” și „Cu privire la furnizarea de pensii de stat în Federația Rusă” ( aprobat prin ordin Ministerul Sănătății și Dezvoltării Sociale al Rusiei din 12 decembrie 2011 Nr. 1521n).
Trei condiții trebuie îndeplinite pentru a primi o pensie de asigurare pentru limită de vârstă.
Primul– atingerea vârstei general stabilite: 55 de ani pentru femei și 60 de ani pentru bărbați.
Este demn de remarcat aici că unii cetățeni se pot pensiona mai devreme. Listele de locuri de muncă, industrii, profesii, posturi, specialități și instituții (organizații), ținând cont de care este atribuită o pensie timpurie pentru limită de vârstă, sunt aprobate de Guvernul Federației Ruse.
Al doilea– experienta in asigurare de minim 15 ani. Creșterea cerințelor de vechime este graduală: în 2015 este de 6 ani și peste 10 ani în etape, câte 1 an, se va crește până în 2024 la 15 ani.
Al treilea– 30 persoane coeficienții de pensie(puncte). Cerința de a avea 30 de puncte este introdusă și treptat: în 2015 - 6,6, urmată de o creștere anuală de 2,4 până la atingerea valorii specificate până în 2025.
Fondul de pensii al Rusiei ia în considerare o cerere de numire a unei pensii de asigurare pentru limită de vârstă în termen de 10 zile lucrătoare de la data primirii cererii cu toate documentele necesare sau de la data depunerii documente lipsa(dacă au fost depuse în termen de trei luni).
Pensia de asigurare pentru limită de vârstă se atribuie din ziua solicitării acesteia, dar nu mai devreme de ziua nașterii dreptului la aceasta. Mai devreme de ziua contestației, se desemnează dacă contestația a urmat în termen de 30 de zile de la data concedierii. Totodată, numirea ei are loc din ziua următoare zilei concedierii de la muncă.
Pensia de asigurare pentru limită de vârstă se plătește lunar. Pensionarul are dreptul de a alege, la discreția sa, organizația care va emite pensia, precum și modalitatea de primire a acesteia (la domiciliu, la casieria organizației de livrare sau în contul său bancar). În plus, o persoană de încredere poate primi o pensie pentru un pensionar. Plata unei pensii în baza unei împuterniciri, a cărei valabilitate depășește un an, se face pe toată perioada de valabilitate a procurii, cu condiția ca pensionarul să confirme anual faptul înregistrării la locul de primire a procurii. pensiune.
Metode de livrare a pensiei:
Pentru a alege o metodă de livrare sau a o schimba, trebuie să anunțați în scris organismul teritorial al Fondului de pensii al Rusiei care v-a atribuit o pensie.
Începând cu 02.01.2015 dimensiune totală plata fixă la pensia de asigurări pentru limită de vârstă este de 4383 ruble 59 copeici pe lună
|
Cuantumul plății fixe la pensia de asigurări pentru limită de vârstă, ținând cont de majorări la aceasta |
|
|
Cetățeni care au împlinit vârsta de 80 de ani (nu au persoane în întreținere) Persoane cu handicap din grupa I (nu au persoane în întreținere) |
8767 ruble 18 copeici pe lună |
|
Cetăţeni care depind de membrii familiei cu dizabilităţi (cu excepţia persoanelor care au împlinit vârsta de 80 de ani sau sunt cu dizabilităţi din grupa 1) |
Cu 1 dependent - 5844 ruble 79 copeici pe lună Cu 2 persoane aflate în întreținere - 7305 ruble 98 copeici pe lună Cu 3 persoane în întreținere - 8767 ruble 18 copeici pe lună |
|
Cetăţeni care au împlinit vârsta de 80 de ani sau sunt cu handicap din grupa I, care depind de membrii familiei cu handicap |
Cu 1 dependent - 10228 ruble 38 copeici pe lună Cu 2 persoane aflate în întreținere - 11689 ruble 58 copeici pe lună Cu 3 persoane în întreținere - 13150 ruble 77 copeici pe lună |
|
Cetăţeni care locuiesc în zone Departe in nordși zone echivalente |
Plată fixă la pensia de asigurare pentru limită de vârstă și sporurile la aceasta se majorează cu corespunzătoare coeficientul districtual |
|
Cetăţeni fără persoane aflate în întreţinere care au lucrat de cel puţin 15 ani ani calendaristiciîn regiunile din nordul îndepărtat și având o experiență de asigurare de cel puțin 25 de ani pentru bărbați sau de cel puțin 20 de ani pentru femei (cu excepția persoanelor care au împlinit vârsta de 80 de ani sau sunt invalide din grupa 1) |
6575 ruble 39 copeici pe lună (indiferent de locul de reședință) |
|
Cetăţeni fără persoane aflate în întreţinere care au lucrat cel puţin 15 ani calendaristici în regiunile din nordul îndepărtat şi au un cazier de asigurare de cel puţin 25 de ani pentru bărbaţi şi de cel puţin 20 de ani pentru femei, care au împlinit vârsta de 80 de ani sau care sunt de grup am dezactivat |
13150 ruble 77 copeici pe lună (indiferent de locul de reședință) |
|
Cetăţenii care au lucrat cel puţin 15 ani calendaristici în regiunile din nordul îndepărtat şi au un cazier de asigurare de cel puţin 25 de ani pentru bărbaţi sau de cel puţin 20 de ani pentru femeile aflate în întreţinere de membrii familiei cu handicap (cu excepţia persoanelor care au ajuns la vârsta de 80 de ani sau cu dizabilități 1 grup) |
Cu 1 dependent - 8767 ruble 19 copeici pe lună Cu 2 persoane aflate în întreținere - 10958 ruble 99 copeici pe lună Cu 3 persoane în întreținere - 13150 ruble 79 copeici pe lună (indiferent de locul de reședință) |
|
Cetăţenii care au lucrat cel puţin 15 ani calendaristici în regiunile Nordului Îndepărtat şi au un cazier de asigurare pentru bărbaţii de cel puţin 25 de ani, iar pentru femeile de cel puţin 20 de ani, care au împlinit vârsta de 80 de ani sau care sunt cu handicap grupa I , care depind de membrii familiei cu handicap |
Cu 1 dependent - 15342 ruble 57 copeici pe lună Cu 2 persoane aflate în întreținere - 17534 ruble 37 copeici pe lună Cu 3 persoane în întreținere - 19726 ruble 17 copeici pe lună (indiferent de locul de reședință) |
|
Cetăţeni fără persoane aflate în întreţinere care au lucrat cel puţin 20 de ani calendaristici în zone echivalente cu regiunile din nordul îndepărtat, având un cazier de asigurare de cel puţin 25 de ani pentru bărbaţi sau de cel puţin 20 de ani pentru femei (cu excepţia persoanelor care au împlinit vârsta de 80 sau sunt cu handicap din grupa 1) |
5698 ruble 67 copeici pe lună (indiferent de locul de reședință) |
|
Cetăţeni fără persoane aflate în întreţinere care au lucrat timp de cel puţin 20 de ani calendaristici în zone echivalente cu regiunile din nordul îndepărtat, care au un cazier de asigurare de cel puţin 25 de ani pentru bărbaţi sau de cel puţin 20 de ani pentru femei, care au împlinit vârsta de 80 de ani sau care sunt grupul I dezactivat |
11397 ruble 34 copeici pe lună (indiferent de locul de reședință) |
|
Cetăţenii care au lucrat cel puţin 20 de ani calendaristici în zone echivalente cu regiunile din nordul îndepărtat, care au un cazier de asigurare de cel puţin 25 de ani pentru bărbaţi sau de cel puţin 20 de ani pentru femei, care sunt în întreţinere de membrii familiei cu handicap (cu excepţia persoane care au împlinit vârsta de 80 de ani) grupa de vârstă sau cu dizabilități 1) |
Cu 1 dependent - 7598 ruble 23 copeici pe lună Cu 2 persoane aflate în întreținere - 9497 ruble 79 copeici pe lună Cu 3 persoane în întreținere - 11397 ruble 35 copeici pe lună (indiferent de locul de reședință) |
|
Cetăţenii care au lucrat cel puţin 20 de ani calendaristici în zone echivalente cu regiunile din nordul îndepărtat, care au un cazier de asigurare de cel puţin 25 de ani pentru bărbaţi sau de cel puţin 20 de ani pentru femei, care au împlinit vârsta de 80 de ani sau care au persoanele cu handicap din grupa I, care depind de membrii familiei cu handicap |
Cu 1 dependent - 13296 ruble 90 copeici pe lună Cu 2 persoane aflate în întreținere - 15196 ruble 46 copeici pe lună Cu 3 persoane în întreținere - 17096 ruble 02 copeici pe lună (indiferent de locul de reședință) |
Lista documentelor necesare pentru stabilire pensia muncii si pensiile de stat asigurarea pensiei, aprobat prin Decretul Ministerului Muncii al Federației Ruse și al Fondului de pensii al Federației Ruse din 27 februarie 2002 N 16 / 19pb;
Regulile de calcul și confirmare a perioadei de asigurare pentru stabilirea pensiilor de muncă, aprobate prin Decretul Guvernului Federației Ruse din 24 iulie 2002 nr. 555.
Anexat la cererea de pensie anumite documente(în funcție de tipul de pensie). În acest caz, este posibil să acceptați o cerere fără set complet documente necesare. Se acordă un termen de 3 luni pentru raportarea actelor lipsă, iar dacă toate documentele sunt depuse nu mai târziu de 3 luni mai târziu, pensia va fi atribuită de la data solicitării, dar nu mai devreme de la data dreptului la pensie. Iar dacă solicitantul ar depune aceste documente suplimentare după 3 luni, atunci i se poate atribui o pensie, ținând cont de documentele depuse la acea dată cu partea de bază pt. temeiuri comune, urmată de recalcularea acestuia ținând cont documente aditionale, dar nu de la data apariției dreptului la pensie, ci din data de 1 a lunii următoare celei în care au fost depuse acte adiționale.
La cererea de pensie in varsta atașat următoarele documente:
1
2.
3.
4.
Clauza 4 din Lista de documente indică faptul că faptul că membrii familiei cu dizabilități sunt persoane aflate în întreținere este confirmat de un certificat de la autoritățile de locuințe (de exemplu, DEZ) sau autorități. administrația locală(de către Administrația Raională, Prefectura), certificatele de venit ale tuturor membrilor familiei și alte documente care conțin informațiile solicitate și în cazurile necesare- o hotărâre judecătorească privind constatarea acestui fapt.
Potrivit art. 9 din Legea federală „Cu privire la pensiile de muncă în Federația Rusă” din 17 decembrie 2001, dependența copiilor părinților decedați este asumată și nu necesită dovezi, cu excepția copiilor declarați în conformitate cu legislația rusă. Federația să fie pe deplin capabilă (de exemplu, o fiică la vârsta de 17 ani s-a căsătorit) sau peste 18 ani.
Dacă autoritatea locativă sau Administrația Districtuală nu eliberează un certificat care confirmă faptul că „copilul” adult este dependent de părinți (și, în general, refuză să elibereze certificate), atunci puteți solicita instanței de judecată pentru a stabili faptul că sunteți. dependent). Dacă nu se confirmă faptul că un copil student sub vârsta de 23 de ani este în întreținere, atunci părintele pensionar va primi o pensie de bază în cuantumul obișnuit, și nu în mărime.
Dacă este necesar, printre documentele depuse pentru numirea unei pensii poate fi un document privind schimbarea prenumelui, numelui, patronimului și alte documente (certificat de căsătorie).
Dacă se acordă o pensie anticipată, atunci la cererea de numire a unei pensii, pe lângă documentele de mai sus, trebuie anexate, enumerate la paragraful 5 din Lista de documente, în funcție de baza pe care se atribuie pensionarea anticipată, de exemplu, documente care confirmă experiența specială în tipurile de muncă relevante; nașterea și creșterea până la 8 ani 5 sau mai mulți copii - pentru programare pensionare anticipata mama multor copii; despre participarea la cel de-al doilea război mondial etc.
Pentru a acorda o pensie anticipată unui șomer, cererea de numire a unei pensii trebuie să fie însoțită de o propunere emisă de agenția de ocupare a forței de muncă (Centrul Public de Ocuparea Forței de Muncă) privind numirea anticipată a unui cetățean șomer al unei pensii pentru limită de vârstă. (după vârstă), inclusiv o pensie pt condiţii preferenţiale. Pentru a confirma perioada de plată a indemnizației de șomaj unei persoane (pentru a rezolva problema includerii acestei perioade în asigurări și vechime in munca) Adeverința relevantă este eliberată de agenția de ocupare a forței de muncă.
Pentru numirea forței de muncă pensii de invaliditate necesar:
1. Act de identitate, vârstă, loc de reședință, cetățenie. La clauza 15 din Lista actelor se precizează că pașaportul persoanei căreia i se stabilește pensia este prezentat ca un astfel de document. Pentru persoanele care trec serviciu militar la recrutare, un astfel de document este un act de identitate militar. Ca document care atestă vârsta și cetățenia minorilor sub 14 ani, se prezintă un certificat de naștere, un certificat de concediere (acest lucru este necesar în principal pentru a stabili o parte de bază majorată a pensiei de muncă pentru limită de vârstă).
2. Documente care confirmă asigurarea și experiența generală de muncă. Vechimea în muncă pentru perioada anterioară înregistrării ca persoană asigurată este confirmată printr-un carnet de muncă sau alte documente emise în la momentul potrivit stare relevantă autorităţile municipale, organizații, întreprinderi. La dosarul de pensie se ataseaza o copie cartea de munca. Vechimea în muncă pentru perioadele de după înregistrarea ca persoană asigurată (după 01.01.97) este confirmată pe baza informațiilor dintr-o evidență individuală (personalizată) în conformitate cu lege federala din data de 01.04.96 N 27-FZ. Un astfel de document este un extras de la individ cont personal a persoanei asigurate, care este inclusa si in cazul pensiei.
3. Documenteaza castigul mediu lunar pentru anii 2000-2001. sau 6 luni la rand pana la 01/01/2002.Cerintele de documente privind castigul salarial se prezinta in functie de perioada pentru care se va stabili castigul mediu lunar la acordarea unei pensii. Câștiguri pentru perioadele de muncă după înregistrarea ca persoană asigurată (dar nu mai devreme de 01.01.97), precum și informații despre primele de asigurare plătite de angajator din sumele câștigurilor (veniturii) persoanei asigurate, începând din ianuarie 2002, se confirmă printr-un Extras din contul personal individual al persoanei asigurate, care este un document care confirmă atât vechimea în muncă, cât și câștigurile solicitantului, și se depune la dosarul de pensie. Atunci când o persoană care a solicitat o pensie alege, pentru a determina cuantumul estimat al unei pensii de muncă, opțiunea de a câștiga 60 de luni pentru perioade anterioare datei de 01/01/97 sau înainte de data înregistrării ca asigurat, câștigurile și durata de serviciul sunt confirmate printr-un certificat (certificate) de castig, eliberat de angajator in modul stabilit anterior. Deci, dacă, la solicitarea solicitantului de numire a unei pensii, se calculează câștiguri pentru perioada de muncă de la 01.01.91 la 31.12.96, angajatorul trebuie să elibereze persoanei asigurate o adeverință a acestuia. câștiguri, înregistrând plata primelor de asigurare către Fondul de pensii al Federației Ruse din toate sumele indicate în certificat. Dacă câștigurile pentru perioada de muncă dinainte de 1991, atunci angajatorul pentru care persoana asigurată a lucrat în această perioadă trebuie să îi elibereze un certificat de câștig. eșantion stabilit, cu indicarea în acesta a sumelor din care s-au efectuat contribuțiile de asigurări sociale.
4. În plus, dacă este necesar, se anexează următoarele documente:
Despre membrii familiei cu handicap, ținând cont de cerințele prevăzute la paragraful 4 din Listă;
Confirmarea faptului că membrii familiei cu handicap depind de persoana care a solicitat pensie.
5. Extras din certificatul de examinare în Biroul ITU privind stabilirea handicapului.
Pentru numirea forței de muncă pensia de urmaș documentele principale:
1 . Act de identitate, vârstă, loc de reședință, cetățenie. La clauza 15 din Lista actelor se precizează că pașaportul persoanei căreia i se stabilește pensia este prezentat ca un astfel de document. Pentru persoanele care efectuează serviciul militar în recrutare, un astfel de document este un act de identitate militar. Ca document care atestă vârsta și cetățenia minorilor sub 14 ani, se prezintă un certificat de naștere, un certificat de concediere (acest lucru este necesar în principal pentru a stabili o parte de bază majorată a pensiei de muncă pentru limită de vârstă).
2. Documente care confirmă asigurarea și experiența generală de muncă. Vechimea în muncă pentru perioada anterioară înregistrării ca persoană asigurată este confirmată printr-un carnet de muncă sau alte documente emise în modul prescris de către organele, organizațiile, întreprinderile municipale de stat relevante. La dosarul de pensie se ataseaza o copie a carnetului de munca. Durata de serviciu pentru perioadele după înregistrarea ca persoană asigurată (după 01.01.97) este confirmată pe baza înregistrărilor individuale (personalizate), în conformitate cu Legea federală nr. 27-FZ din 01.04.96. Un astfel de document este un extras din contul personal individual al persoanei asigurate, care se ataseaza si la dosarul de pensie.
3. Documenteaza castigul mediu lunar pentru anii 2000-2001. sau 6 luni la rand pana la 01.01.2002.Cerintele de documente privind castigul salarial se prezinta in functie de perioada pentru care se va determina castigul mediu lunar la atribuirea pensiei. Câștiguri pentru perioadele de muncă după înregistrarea ca persoană asigurată (dar nu mai devreme de 01.01.97), precum și informații despre primele de asigurare plătite de angajator din sumele câștigurilor (veniturii) persoanei asigurate, începând din ianuarie 2002, se confirmă printr-un Extras din contul personal individual al persoanei asigurate, care este un document care confirmă atât vechimea în muncă, cât și câștigurile solicitantului, și se depune la dosarul de pensie. Atunci când o persoană care a solicitat o pensie alege, pentru a determina cuantumul estimat al unei pensii de muncă, opțiunea de a câștiga 60 de luni pentru perioade anterioare datei de 01/01/97 sau înainte de data înregistrării ca asigurat, câștigurile și durata de serviciul sunt confirmate printr-un certificat (certificate) de castig, eliberat de angajator in modul stabilit anterior. Deci, dacă, la solicitarea solicitantului de numire a unei pensii, se calculează câștiguri pentru perioada de muncă de la 01.01.91 la 31.12.96, angajatorul trebuie să elibereze persoanei asigurate o adeverință a acestuia. câștiguri, înregistrând plata primelor de asigurare către Fondul de pensii al Federației Ruse din toate sumele indicate în certificat. În cazul câștigurilor pentru perioada de muncă anterioară anului 1991, atunci angajatorul pentru care asiguratul a lucrat în această perioadă trebuie să îi elibereze un certificat de câștig în forma stabilită, în care să se indice în acesta sumele din care s-au efectuat contribuțiile de asigurări sociale.
4. Confirmarea faptului că membrii familiei cu handicap depind de persoana care a solicitat pensie.
La atribuirea penalităților bugetare, la cerere se anexează documente în funcție de tipul de pensie și categoria de pensionar (
La cererea cetățenilor afectați de radiații sau dezastre provocate de om se anexează următoarele documente:
Dovada identității, vârsta, locul de reședință, cetățenia;
Cu privire la stabilirea handicapului și asupra gradului de limitare a capacității de muncă;
La recunoașterea ca persoană cu dizabilități din cauza unui dezastru pe Centrala nucleara de la Cernobîl;
Cu privire la recunoașterea ca persoană cu handicap ca urmare a altor dezastre provocate de radiații și de om.
În plus, dacă este necesar, se anexează următoarele documente:
despre membrii familiei cu dizabilități;
Confirmarea faptului că membrii familiei cu dizabilități sunt dependenți;
Despre locul de ședere sau reședința efectivă;
Locul de confirmare rezidenta permanenta cetățean al Federației Ruse în afara teritoriului Federației Ruse.
