În conformitate cu legea "privind pensiile de muncă din Federația Rusă", Un cetățean, solicitând angajamentul de muncă, ar trebui să atașeze următoarele documente:
• Carte de identitate care confirmă afilierea la cetățenie, vârstă și locul de reședință al solicitantului;
• Confirmarea documentului;
• un document în care nivelul câștigurilor lunare medii ale solicitantului este înregistrat în perioada 2000-2001 sau timp de 60 de luni activitatea muncii în perioada de până în 2002;
• Document privind schimbarea numelui, a numelui sau a patronimului.
Dacă un cetățean cade sub categoria specialăDe asemenea, trebuie să furnizeze următoarele documente:
• Document privind disponibilitatea membrilor familiei cu handicap;
• un document care confirmă faptul că membrii familiei cu handicap depinde de solicitant;
• Document de invaliditate, care indică gradul de restricționare a forței de muncă.
Pentru a vă confirma dreptul de a primi o pensie, un cetățean trebuie să atașeze numai documentele originale emise pe forma eșantionului stabilit.
Pentru a confirma personalitatea, afilierea civilă și vârsta reclamantului, se face pașaportul original. Pentru a confirma locul de reședință al solicitantului, se adoptă un pașaport al Federației Ruse, înregistrat la locul de reședință din Rusia.
Pentru a vă confirma câștigurile medii lunare Pentru perioada 2000-2001, este necesar să se ofere un extras de individ cont facial. În sistemul de stat asigurarea de pensii.
În cazul în care solicitantul dorește ca valoarea pensiei să fie stabilită în conformitate cu câștigurile medii lunare pentru orice 60 de luni de angajare până în 2002, un cont personal ar trebui să fie descărcat în această perioadă. În cazul în care, în această perioadă de lucru, solicitantul nu a fost încă înregistrat ca persoană asigurată în sistem unificat Asigurarea de pensii, apoi câștigurile medii lunare pentru această perioadă de lucru pot fi confirmate de referințele angajatorului sau corpul de statemise pe baza documentației contabile.
Dacă societatea pe care a lucrat reclamantul a fost eliminată, iar fostul angajator și-a încetat activitățile, referințe necesare pot fi obținute în organizațiile de arhivă, organe hasonale Sau succesorii legali, dacă există.
În cazul în care solicitantul a schimbat numele, numele sau patronimul în perioada de lucru, el trebuie să furnizeze un document de confirmare la care se referă certificatul de căsătorie (terminarea), un certificat de schimbare a numelui, actul de intrare stare civila (Copie), ajutor oficialii statele străine (Dacă sa produs numele de familie în străinătate).
Pentru a confirma nașterea unui copil, este necesar să se depună certificatul de naștere. Dacă, la momentul contactării acumulării pensiei, copilul solicitantului studiază într-o instituție de învățământ în forma de formare, împreună cu certificatul de naștere, este, de asemenea, necesar să se prezinte un certificat de la instituția de învățământ.
Dacă solicitantul a dezactivat membrii familiei, împreună cu documente comune El trebuie să furnizeze, de asemenea, un certificat de la autorități guvernele locale sau corpuri de locuințe. De asemenea, de către Comisie poate fi stabilită organele teritoriale PF.
În plus, împreună cu documentele și o declarație privind acumularea pensiei, trebuie să fie un cetățean obligatoriu subtil certificat de asigurare Asigurarea de pensie de stat.
La cererea reclamantului, el poate trimite un pachet de documente și o declarație ca fiind personal și trimite-le prin poștă. În conformitate cu articolul 19 din Legea federală "privind pensiile de muncă în Federația Rusă", ziua de recurs la acumularea unei pensii este ziua primirii fondului de pensii din declarația relevantă și pachet complet documente necesare. În cazul în care solicitantul transferă documentele prin poștă, atunci ziua de recurs este data specificată de ștampila poștală la locul plecării scrisorii.
În caz contrar, ar trebui să fie luată în avans despre primirea unei referințe timp de cinci ani de muncă cu mai mult câștiguri mariDacă a fost în alte perioade de lucru.
Confirmați experiența și câștigurile de documente sunt necesare înainte de perioada de înregistrare a cetățenilor în sistemul de contabilitate personificat, adică până în 1998. Din acest punct de vedere, experiența și câștigurile sunt confirmate de informațiile de contabilitate personalizată. Prin urmare, este deosebit de important ca angajatorul să se vadă în timp util și în deplin enumerate pentru angajații săi contribuții de asigurare în Fond de pensie. O altă acțiune a angajatorului poate implica atribuirea părții de asigurare pensie de muncă într-o dimensiune mai mică.
Pentru fețele de pensii, este important ca informații individuale contabilitate personalizată pe ele ca și pentru anul trecutsi pentru anul acesta au fost reprezentate de angajator până la momentul apelului la pensie. Pentru aceasta, viitorul pensionar trebuie să scrie o declarație corespunzătoare în avans.
În câștigurile pentru calcularea pensiunii includ toate tipurile de remunerare pentru muncă, inclusiv plata pentru peste orar, pentru a lucra la sfârșit de săptămână și overgrowth, cu excepția tuturor tipurilor de plăți forfetare (despăgubiri pentru vacanță neutilizată, beneficiul de ieșire Când sunt concedieri și altele).
În câștigurile pentru calcularea pensiei, împreună cu plățile de mai sus, includ și:
dar) indemnizație de bani Personalul militar și persoanele sunt echivalente pensieplătite pentru perioada de serviciu;
b) indemnizația temporară de invaliditate;
Dintre luni pentru care se calculează câștigurile medii lunare sunt excluse (la cererea pensiei aplicabile) luni particulare Funcționează în legătură cu începutul sau încetarea acestuia, din prima zi a lunii și a lunilor (inclusiv a celor incomplete) prevăzute în legătură cu îngrijirea unui copil sub trei ani, precum și timpul de lucru în timpul căruia un cetățean a fost dezactivat sau A primit daune de rambursare cauzate de prejudiciu sau alte deteriorări la sănătate a sculptat persoana cu dizabilități a grupului I, un copil - cu handicap sau un vârstnic care are nevoie de îngrijire neautorizată. instituția medicală. În același timp, luni excelente sunt înlocuite cu alții, precedând direct perioada electorală sau urmând direct acest lucru.
