C 1986-tól 1991-ig katonai iskola kadétaként tanult (szolgálatot teljesített).
1991-től 1996-ig tiszti beosztásban szolgált (az elmúlt 3 évben a Távol-Északon).
Katonai nyugdíjat, illetve nem keresett.
1997 eleje óta dolgozom.
Az átlagos kereset 2000-2001 között havi 1670 rubel volt.
Tudok-e igazolást adni a nyugdíjpénztári ellátásról 60 hónapra, például 1992-től 1996-ig, mivel az északi segélyre tekintettel? átlagos jövedelem sokkal magasabb lesz, mint 1670 rubel?
De a PF-ben azt mondták, hogy mivel a juttatás nem adózott, és nem adózott a nyugdíj és egyéb szociális adók, az ilyen igazolást nem fogadják el megfontolásra. Csak ők tudják beszámítani az általános munkaügyi szolgálati időt, és minden szolgálati év után 1,8 NPC pontot adnak hozzá.
Igazuk van vagy nincs igazuk?
Hiszen 1991-től 1996-ig még nem volt PF, és mindenki után közös adót fizettek, a katonaság után és a civilek után is a jövedelméből?
Abban az időben a 340-1 szövetségi törvény volt érvényben, üsse be az orrát nekik:
100. cikk. Azon keresetek összetétele, amelyekből a nyugdíjat számítják
89. cikk
Fizetési Lehetőségek, amelyeket nem számolnak fel biztosítási díjak v Nyugdíjpénztár Orosz Föderáció az Orosz Föderáció kormánya határozza meg.
cikkek, tartalmazta még:
Törvény);
b) átmeneti rokkantsági ellátás;
azt hiszem ez a téma bár a leendő nyugdíjasok egy szűk körét fogja érdekelni, annál értékesebb az információ, hiszen nagyon nehéz bármit is találni ebben a kérdésben.
2002.01.01-től az Art. (2) bekezdése szerint. A 2001. december 17-i 173-FZ szövetségi törvény 31. cikke munkaügyi nyugdíjak az Orosz Föderációban” az Orosz Föderáció 1990. november 20-i 340-1. sz. a szövetségi törvény Az 1997. július 21-i RF No. 113-FZ?
Vagy 1991-1996-ban. a 340-1 számú szövetségi törvény volt érvényben, és akkoriban minden döntést erről kellett volna meghozni, nem figyelembe véve, hogy 2002-ben törölték?
Megvárom a választ. A fenti tiszteletre való tekintettel ma levelet küldtem nekik. Mérleg.
Jó napot.
Számomra adott válaszában (2017.04.14.__) indokolja döntését, miszerint a katonának járó pénzbeli pótlék nem tükrözhető kivonatban. személyes fiók(14) bekezdésére hivatkozva a biztosított személyt. 9 FZ, 2009. július 24., 212-FZ.
Szeretném emlékeztetni, hogy kértem, hogy vegyék figyelembe átlagkereset(pénzbeli juttatás) 60 hónapig, az átjárás alatt katonai szolgálat tiszti beosztásban 1991 és 1996 között.
Abban az időben a szövetségi törvény RF 1990. november 20-i 340-1 sz., amely egyértelműen kimondja:
A nyugdíjszámításhoz szükséges kereset magában foglalja a munkavégzéssel (hivatali feladatok) kapcsolatos összes kifizetést (jövedelmet),törvény 89. cikkében előírtak, amelyekért a biztosítási díjakat az Orosz Föderáció Nyugdíjalapja terheli.
Nyugdíjszámítási keresetben, ennek első részében előírt kifizetésekkel együtt cikkek, tartalmazta még:
a) a katonai állomány szolgálati idejére fizetett pénzbeli juttatása Törvény);
Törvény).
Kérem, tudassa velem, a fentiek figyelembevételével, tudok-e igazolást adni az Orosz Föderáció Központi Bankjától (1991-1996) az Orosz Föderáció Nyugdíjalapjának 60 hónapra (1991-1996) szóló pénzbeli juttatásról, hogy az tükröződjön a a biztosított személyi számlája?"
Szerintem rosszul fogalmaztad meg a kérdést.
A biztosított ILS-ének kivonatában a 90-es évekre vonatkozó adatokat aligha tartalmazzák az Ön által benyújtott pénzbeli juttatásról szóló igazolás szerint, és nincs rá szüksége. Ezeket az összegeket 2002-ig el kell fogadnia a PC-számításhoz a biztosítási nyugdíj odaítélésekor. És kötelesek ezt megtenni, mivel ezeket a 2002 előtti évek fizetési igazolásait a 340-1 szövetségi törvénynek megfelelően állítják össze.
Köszönöm. Remélem megértik, hogy a 2002-ig tartó szolgálati idővel és fizetéssel kapcsolatos információkat szeretnék pontosítani, kiegészíteni. Az első válaszban arra hivatkoztak, hogy "
Biztosítási járulékok a nyugdíjalapba munkavállalók utánIMF, FSO, Napés mások nem kerülnek kifizetésre, és ennek megfelelően nem tükröződhetnek az ILS-kivonatban." 14. bekezdése 9 FZ, 2009. július 24., 212-FZ. Vagyis elvileg nem fogadnak el den-igazolást. megelégedés.
Igazad van, nekem nincs rá szükségem, jó odúval kell számolnom. pótlék a 90-es évekre a biztosítási nyugdíj PC-jének kiszámításakor.
Lássuk, mit válaszolnak. Hülyék lesznek - írom újra a pontosításoddal.
Meg fogják érteni, de válaszolnak arra a kérdésre, amit feltettél nekik.
Mondd, kérelmezed már a nyugdíjat, vagy előmunkálkodsz? Pénzügyi juttatásról szóló igazolás kívánt éveket Megkaptad?
Ha már benyújtja a dokumentumokat, akkor egyszerűen nyújtsa be ezt az igazolást, és kérje a nyugta kiállítását az igazolás kézhezvételéről. És írja be az alkalmazásba, hogy ezt az időszakot vegye figyelembe a számítógép kiszámításakor 2002-ig. Ha ezt az igazolást nem veszik figyelembe a nyugdíj kiszámításakor, akkor be kell perelni őket.
Ha még nem igényel nyugdíjat, akkor azt tanácsolom, hogy írjon hivatalos fellebbezést a PF honlapján keresztül, és azt a központi irodához címezze. Regisztrálják és elküldik a helyi fióknak, de a választ továbbra is ellenőrzés alatt tartják. És most megteheti, ne pazarolja az időt.
Köszönöm a felvilágosítást és a további lépéseket. Nem, nem, 60-ig még mindig több, mint 12 éves :-) . De előre igyekszem mindent megtudni ebben a témában, és ha lehet, kiütök minden pluszt, ami ehhez jár. jövőbeli nyugdíj. A MO archívumából még nem kaptam igazolást, csak kértem, válaszra várok.
Az északi 3 év pedig semmiképpen nem fogja befolyásolni a nyugdíjat, úgy tűnik, hogy bizonyos klímájú helyeken 20 vagy több év elteltével kell élni, hogy az együtthatót 1,2-nél jobban alkalmazzák?
Készítettem egy ilyen levelet az Orosz Föderáció Nyugdíjalap központi irodájának, megvitatásra benyújtom (mit kell eltávolítani, mit lehet hozzáadni) ...
Helló.
1969 születési év.
1986 és 1996 között a Szovjetunió fegyveres erőinél, az Orosz Föderáció fegyveres erőinél szolgált katonai iskola kadétaként és tiszti beosztásokban. Katonai szolgálat - 10 év és 3 hónap.
Az Orosz Föderáció Moszkváért Nyugdíjalap __osztályához intézett kérésemre a TsAMO RF igazolásának benyújtásának lehetőségéről a 60 hónapos (1991-től 1996-ig terjedő) pénzbeli juttatásomról, hogy ezeket az összegeket elfogadják a PC kiszámításához 2002-ig, amikor a 2000-2001-es átlagbérek helyett biztosítási nyugdíjat rendeltem, elutasították. főosztályvezető-helyettes ______. ez vezérelte. 14 art. 9 FZ, 2009. július 24., 212-FZ.
Szeretném megjegyezni, hogy mivel a 2002 előtti évek RFP archív igazolásait a 340-1 szövetségi törvénnyel összhangban állítják össze, ezeket az Orosz Föderáció Nyugdíjpénztárának el kell fogadnia, amikor 2002 előtt pontosan arra számítja a PC-t, amire szükségem van, a legtöbb jövedelmező időszak 1991-től 1996-ig
A szövetségi törvényben
“ 100. cikk. Azon keresetek összetétele, amelyekből a nyugdíjat számítják:
A nyugdíjszámításhoz szükséges kereset magában foglalja a munkavégzés (hivatali feladatok) ellátásával összefüggésben kapott valamennyi típusú kifizetést (jövedelmet).89. cikk törvény értelmében, amely alapján a biztosítási díjakat az Orosz Föderáció Nyugdíjalapja terhére terhelik.
Az Orosz Föderáció kormánya határozza meg azokat a kifizetési típusokat, amelyekre nem számítanak fel biztosítási hozzájárulást az Orosz Föderáció Nyugdíjalapjába.
Nyugdíjszámítási keresetben, ennek első részében előírt kifizetésekkel együtt cikkek, tartalmazta még:
a) és a velük egyenértékű személyek nyugdíjellátás, ;
b) átmeneti rokkantsági ellátás;
c) a tanulmányi időre folyósított ösztöndíj törvény)".
Kérem, hogy a fentiek figyelembevételével tájékoztassam, hogy a Honvédelmi Minisztérium Központi Levéltára által kiállított 60 hónapos (1991-1996) pénzbeli juttatásról igazolást tudok-e benyújtani. Orosz Föderáció, nyugdíjba RF alap?
Erre a tanúsítványra lesz szükségpontjában meghatározott helyett biztosítási nyugdíj kijelölésénél a PC számítása 2002-ig Ebben a pillanatban az én személyes fiók PF RF átlagbérek 2000-2001 között.
Azt is szükségesnek tartom hozzátenni, hogy 1992-től 1996-ig körülmények között szolgált Messze északon(sarki régió, Murmanszk régió), amelyről a katonai biztostól megfelelő igazolás van.
Még sok éved van a nyugdíjig, nyugdíjtörvények változhat (sőt valószínű). De ez nem jelenti azt, hogy nem kell mindent előre tudni.
Az én megfontolásaim:
1. Felhalmoznék minden munkahelyről és szolgáltatási helyről irattári igazolásokat a munkavégzési (szolgáltatási) feltételek megerősítésével és az ajánlatkéréssel ( juttatás).
2. Az északon töltött éveimről nem írnék, mert túl kevés ahhoz, hogy befolyásolja a nyugdíjam.
3. Nem írnék arról, hogy ki és hogyan utasította el és miért.
4. Leírnám a szolgálati és munkatörténeti adatokat dátumokkal, jelezzétek, hogy nem kap szolgálati nyugdíjat.
5. Kérdéseket tenne fel:
- melyik felsorolt időszakok beszámítanak a nyugdíj kijelöléséhez szükséges szolgálati időbe, függetlenül attól, hogy a szolgálati időket beleszámítják-e;
- ha benne vannak (jelenleg így van, de hadd erősítsék meg még egyszer), köteles-e a Nyugdíjpénztár elfogadni Öntől az ilyen és ehhez hasonló évek szolgálati idejére a pénzbeli juttatásról szóló igazolást, mint fizetési igazolást PC1 számítása (2002-ig) .
A következő lépés a válaszon alapulna.
Még nincs okod vitatkozni velük, még nem nyújtottál be semmit, és még nem is utasították el.
Igen, nem vitatkozom velük :-), kiderítem, tisztázom, egyúttal képzem magam ez a probléma. Nincs szükségem levéltári igazolásokra a munkahelyekről 1999 után, mivel a PFR honlapján található fiókomban minden pontosan fel van tüntetve az ILS-ben, nincs panaszom. Csak a szolgálati évek pénzbeli juttatását várom a TsAMO RF-től. Ma elmentem a GU-hoz ... egy tartalékos tiszt katonai igazolványát, a katonai regisztrációs és besorozási hivatal igazolását, SNILS-t (plusz másolatok), hiteles másolatot munkakönyv, mindenki elfogadta és megígérte, hogy betölti az élményt az ILS-ben, megnézem ...
Még nem válaszoltam a 2-es e-mailre, még mindig várok...
Nos, készítettem egy levelet arra az esetre, ha a válaszom nem volt kielégítő Központi iroda PRF, figyelembe véve a kitüntetettek észrevételeit Mérleg.
Íme, mi történt:
Helló.
Teljes név
Születési év - 1969.
SNILS ___________.
1986 és 1996 között a Szovjetunió Fegyveres Erőinél, az Orosz Föderációban szolgált katonai iskola kadétaként és tiszti beosztásokban. A szerződés szerinti katonai szolgálat teljes időtartama 10 év és 3 hónap.
Nem kapok öregségi nyugdíjat.
A fegyveres erők szolgálati idejét, miután megadtam a tartalékos tiszt katonai igazolványát és a katonai biztosi bizonyítványt, a GUPF RF alkalmazottja beírta az egyéni személyes fiókomba.
Kérem, tájékoztasson, hogy az oroszországi nyugdíjalap köteles-e elfogadni tőlem egy igazolást (tól Központi Archívum Az Orosz Föderáció Védelmi Minisztériuma) pénzbeli juttatásról 5 egymást követő évre (60 hónapra) az 1991 és 1996 közötti katonai szolgálat ideje alatt. bérigazolásként PC1 számításhoz (2002.01.01-ig)?
A 2002 előtti évek fizetéséről (pénzbeli juttatásáról) szóló archív igazolásokat a 340-1 szövetségi törvénynek megfelelően állítják össze.
A szövetségi törvényben Az 1990. november 20-i RF 340-1 sz.:
“ 100. cikk. Azon keresetek összetétele, amelyekből a nyugdíjat számítják:
A nyugdíjszámításhoz szükséges kereset magában foglalja a munkavégzés (hivatali feladatok) ellátásával összefüggésben kapott valamennyi típusú kifizetést (jövedelmet). 89. cikk törvény értelmében, amely alapján a biztosítási díjakat az Orosz Föderáció Nyugdíjalapja terhére terhelik.
Az Orosz Föderáció kormánya határozza meg azokat a kifizetési típusokat, amelyekre nem számítanak fel biztosítási hozzájárulást az Orosz Föderáció Nyugdíjalapjába.
Nyugdíjszámítási keresetben, ennek első részében előírt kifizetésekkel együtt cikkek, tartalmazta még:
a) katonai fizetésekés a nyugdíjbiztosításban velük egyenértékű személyek, a törvény szolgálati idejére fizetett);
b) átmeneti rokkantsági ellátás;
c) a tanulmányi időre folyósított ösztöndíj törvény)".
Ennek ellenére úgy döntöttem, hogy a szövetségi törvényre hivatkozva azonnal rányomom őket a helyes (!) válaszra. RF 1990. november 20-i 340-1
Nos, mára már betöltötték a tapasztalatokat, több mint 25 év lett a végösszeg :-) és az IPC 49-ről 78 990-re nőtt.
Nyilván a 2002-ig tartó szolgálati időnél figyelembe vették a szolgálati éveket, és kiszámították a 2000-2001 közötti átlagkeresetet, ez az információ a Nyugdíjpénztárban van (akkor kell, ha ezekben az években dolgozott). Nézd meg az ILS kivonatát, ott ezt az átlagkeresetet kell feltüntetni. És számolja ki a KSP-t a 2000-2001 közötti átlagfizetés alapján, hogy milyen értéket kap. Ha 1,2 vagy magasabb, akkor nem további információ nincs szükség pénzbeli kompenzációra.
átlagkereset 2000-2001 között az ILS 1693.95 szerint
teljes tapasztalat 2002-ig - 15 év 0 hónap. 16 nap.
2002-ig a KSZ számítási kalkulátorban helyettesítve.
Átlagos havi bér az Orosz Föderációban az Ön által választott 60 hónapra: 266,30
Az esélyeid átlagos havi fizetés az 1986. 08. és 1991. 08. közötti időszakra: 1.20
Vagyis ez a maximum lehetséges együtthatóés most még akkor is, ha találok még pár évet 2002 előtt az odúval kapcsolatos tapasztalatokban vagy információkban. Pótlékot adok, mindegy, a KSZ-t levágják 1.2. Jaj, az Északi-sarkon töltött 3,5 év engem nem fog figyelembe venni, igaz? Bár azt olvasom, hogy pl a Belügyminisztérium alkalmazottainál arányosan beszámítják a szolgálati időt és az északon eltöltött időt is, még akkor is, ha nincs 15 év nehéz terület... Miért?
Most például 1988 augusztusától próbáltam helyettesíteni, és az együttható azonnal 0,32 lett. 1991 óta - 0,01, 1992 óta pedig - 0,00 (!!!)
Miért vagyok olyan szerencsés, hogy 1986-ban kezdődött az élmény?
és korábban 1,133 volt az együtthatóm, mint kiderült, ha 1693,95 / 1494,5 rubelt osztok
Mindent jól értettem?
Ha a 2000-2001 közötti időszak átlagkeresetét vesszük alapul, akkor ezeket az éveket kell kiválasztani, és el kell osztani az adott időszak országos átlagkeresetével. További évek tapasztalat, ha van, hozzá kell tenni, nő a nyugdíj.
Ami az északi tapasztalatok számbavételét illeti, nem mondom el – nem tudom.
Átlagkereset 2000-2001 között az ILS 1693.95 szerint helyettesítette. Már rájöttem, hogy nem én állítottam be. Azaz mindenesetre szükségem van 60 hónapos járadékról szóló igazolásokra, például 1991 szeptemberétől 1996 szeptemberéig, főleg, hogy az elmúlt 3,5 évben egész tisztességes fizetéssel szolgáltam Északon?
De honnan szereztem 30 IPC pontot 10 év szolgálatért?
Kiderült, hogy nálam van a maximum. Hogy hol és miért, az nem világos.
Pontosabban 2002 előtt tapasztalat 15 év 0 hónap lett. 16 nap.
átlagkereset 2000-2001 1693,95
CPB 2002 és 2015 között. 65.527 lett
2002-ig volt tapasztalat 2 év. 9 hónap 4 nap
A CPB 2002 és 2015 között 35 697 volt
Amikor hozzáadták a fegyveres erők tapasztalatait, a "Munkáltató" oszlopban a következő "Szovjetunió fegyveres erői V GD 1805684" kezdett megjelenni - valószínűleg a PFR belső kódja.
A fegyveres erőkben - 10 év 3 hónap. 10 nap Az északiak nem vették figyelembe :-(
Újabb 1,7-et találtak, amikor elhoztam nekik a munka másolatát. Azt mondták a Nyugdíjpénztárban, hogy 1999-től kezdték meg az adó átutalását a Nyugdíjpénztárba, és ennek megfelelően ekkortól kezdték bevinni az adatokat, beleértve a tapasztalatokat is, és mindent, ami 1999 előtt volt, manuálisan beírják a munkából származó információk szerint. könyv.
A valorizáció növeli az IPC pontszámokat?
portó több.
Ha megnézi a "Tájékoztatás a biztosított személyi számlájának állapotáról" (SZI-6 nyomtatvány) című dokumentumot, akkor talán 65 527 IPC pont - ez nem a 2002-től kezdődő időszakra vonatkozik. tovább 2015, és az időszakra előtt 2015
év (ideértve az időszakot is 2002 előtt az év ... ja). Nézze meg közelebbről.
A katonanyugdíjasok nyugdíja ma nagy vagy kicsi? Mennyire élnek jobban vagy rosszabbul ma, mint 5, 10, 30 évvel ezelőtt? Ezekre a kérdésekre nincs egyértelmű válasz, hiszen minden katonanyugdíjasnak megvan a maga nyugdíja, járandóságai (harc stb.), a lakóhelye, és sokaknak van munkája is.
A megjelent anyagok nem a katonanyugdíjasok nyugdíjának és kiadásainak pontos kiszámítását célozzák, céljuk annak meghatározása általános trendek változások a katonai nyugdíjakban.
Ehhez kezdjük a 20 és 32 év közötti vagy annál hosszabb szolgálatot teljesítő katonák nyugdíjának elemzésével. Ugyanakkor a meglévő nyugdíjak szinte teljes körének lefedése érdekében a hadosztályparancsnoki beosztásból nyugdíjba vonult, maximális szolgálati idővel rendelkező ezredes nyugdíját, az őrnagy zászlóaljparancsnok nyugdíját 25 fővel. évi szolgálati idő, és a zászlós-szakaszparancsnok nyugdíját 20 év szolgálati idővel kell figyelembe venni.
Asztal 1. Az átlagos méret a katonai személyzet bizonyos kategóriáinak nyugdíja (rubel)
In/rang-pozíció 1975 2000 2004 2008 2010 2010.09.2011.04.2012
ezredes hadosztályparancsnok 250 4000 6000 11000 12000 12760 13525 28000
őrnagy zászlóaljparancsnok 3000 4500 8000 9000 9760 10330 17445
zászlós szakaszparancsnok 2000 3000 5500 6000 6760 7135 9830
táblázatban megadott adatok. 1, egyáltalán nem elég ahhoz, hogy megértsük: mennyi emelkedett vagy esett életszínvonal katonai nyugdíjasok számára utóbbi évek. Ezért két fontosabb gazdasági mutatót veszünk figyelembe, amelyek közvetlenül befolyásolják hazánk minden emberének életszínvonalát: ez az infláció növekedése (adat hivatalos szerv RF Rosstat) és bérbeadása az elmúlt években.
2. táblázat: Infláció az Orosz Föderációban százalékos és relatív értelemben 2000 és 2011 között
18,6% 15,1% 12% 11,7% 10,9% 9% 11,9% 13,3% 8,8% 8,8% 6,1%
1 1,19 1,37 1,53 1,7 1,9 2,06 2,31 2,6 2,81 3,06 3,24
Hogy megértsük, miért növekszik gyorsabb ütemben a lakbér, mint az infláció, ismerkedjünk meg az 1997-ben (még B. N. Jelcin alatt) elfogadott Lakás- és Kommunális Reform Koncepció főbb rendelkezéseivel és gyakorlati megvalósításával.
A Koncepció szerint a lakás- és kommunális szolgáltatások költségtérítésének költségvetési részarányát évente csökkenteni kellett volna az e szolgáltatások lakossági fizetési szintjének emelésével. A 2000. évre 70%-ot kellene fizetnünk, 30%-ot pedig a költségvetésből kompenzálnunk. 2001-ben - 80, illetve 20 százalék. 2002-ben - 90 százalék és 10 százalék. És 2003-ban 100 százalékot kellene fizetnünk. Ezeket az intézkedéseket az oroszok átlagbérének egyidejű emelésével kellett volna végrehajtani. A valóságban még most, az elmúlt években sokszorosára emelt lakásbérleti díj mellett sem fizetjük ki a lakás- és kommunális szolgáltatások vezetői szerint a "gazdaságilag indokolt költségek" 100 százalékát. Kiderült, hogy a hőforrások kifizetésekor nem léphetjük túl a 80…90 százalékot.
Nem minden régió és város végezte el ezt a telepítést. Mind Moszkvában, mind Szentpéterváron még nem érték el a 100% -os lakhatási és kommunális szolgáltatások kifizetését. Bár például Szentpéterváron próbálkoztak ezzel, de a lakosság tiltakozása megállította ezt a folyamatot.
A felmérés adatai szerint a 2001-2008 készpénzbevételés ennek megfelelően fogyasztói kiadások a lakosság (a leggazdagabbakat nem számítva) átlagosan 22,5 százalékkal nőtt évente, átlagos éves mértéke az infláció 13 százalék. Ez a "villa" lehetővé tette, hogy a hatóságok meglehetősen fájdalommentesen, az állampolgárok elégedetlenségének észrevehető megnyilvánulása nélkül, gyorsabban, átlagosan évi 28 százalékkal emeljék a lakhatási és kommunális szolgáltatások költségeit.
3. táblázat Az átlagos bérleti díj növekedése az elmúlt években abszolútban (rubelben), ill relatív kifejezések Moszkva példáján (2 szobás lakás 55 négyzetméter területtel)
2000 2001 2002 2003 2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011
169 231 302 399 501 689 948 1079 1500 1800 2160 2500
1 1,37 1,79 2,36 2,96 4,08 5,6 6,38 7,66 9,18 11 12,65
De ilyen bérleti díjat csak Moszkva lakosai fizetnek, és esetleg több más régióban is. Például a moszkvai régióban, valamint Oroszország legtöbb régiójában a bérleti díjak növekedése körülbelül 2-szer gyorsabb volt. Ma kiadó 2-ért szobás lakás, teljes területtel 55 négyzetméter m a külvárosban körülbelül 5000 rubel. A további számításoknál a táblázat kettős számjegyeit vesszük figyelembe. 3. A Kormány rövid távon a lakás- és kommunális szolgáltatások díjának emelését az inflációhoz köti.
És most számoljuk ki, hogyan nőtt a katonai nyugdíj és a lakbér közötti különbség az elmúlt években, és hasonlítsuk össze ezt az adatot az infláció növekedésével (4. táblázat utolsó sora).
4. táblázat A katonai nyugdíjak abszolút (rubel) és relatív emelkedése mínusz lakbér az elmúlt évek inflációs növekedéséhez képest
1.01.2000 1.01.04 1.01.08 1.09.10 1.04.11 1.01.12
ezredes, hadosztályparancsnok 3660 5000 8000 8440 8525 24750
1 1,37 2,19 2,31 2,33 6,76
őrnagy, zászlóaljparancsnok 2660 3500 5000 5440 5330 12150
1 1,32 1,88 2,05 2,0 4,57
zászlós, szakaszparancsnok 1660 2000 2500 2440 2135 4830
1 1,20 1,51 1,47 1,29 2,91
Infláció 1 1,53 2,31 2,81 3,06 3,24
Természetesen elemzésünkben nem vettük figyelembe a költségnövekedést. egészségügyi szolgáltatások, a telefontarifák növekedése, a nyugdíjasok számára feltétlenül szükséges szolgáltatás, az összes közlekedési mód díjának emelkedése és még sok más gazdasági mutatók. Ezt nem tesszük, csak rontják a kapott eredményeket.
Rövid következtetések a honvédnyugdíjasok életszínvonalának változásáról 2000 óta.
1. Minél alacsonyabb a szolgálati idő, beosztás és beosztás, annál jelentősebb volt a katonanyugdíjasok életszínvonalának csökkenése 2012 januárjáig. A honvédnyugdíjasok reáljövedelme (csak a nyugdíjat és a lakbért figyelembe véve) 2000-ről 2011-re csökkent: egy hadosztályparancsnoki beosztású ezredes - 31%-kal, egy zászlóaljparancsnok - 53%-kal, egy zászlós-parancsnoki szakasz - 2,37 alkalommal.
2. 2012 januárja óta először ben az elmúlt évtizedek, sok katonanyugdíjas életszínvonala NŐTT! Minél hosszabb a szolgálati idő, minél magasabb a beosztás és a beosztás, annál jobban nőtt a katonanyugdíjasok életszínvonala. A honvédnyugdíjasok reáljövedelme (csak a nyugdíjat és a lakbért figyelembe véve) 2000-től 2012 januárjáig nőtt: egy hadosztályparancsnoki beosztású ezredes - 2,08-szoros, egy zászlóaljparancsnok - 1,41-szeres, a zászlós-szakaszparancsnok pedig csökkent - 10%-kal.
3. A táblázat elemzésének eredményei. 4 egyértelműen bizonyítja veszélyes tendencia, amely a katonai nyugdíjak 2012 januárja óta tartó emelése ellenére továbbra is az Orosz Föderáció fegyveres erőinél marad. A következő években nagyon-nagyon nehéz lesz a honvédségünket jól képzett szerződéses katonákkal és őrmesterekkel felszerelni ilyen szintű nyugdíj mellett!
4. A katonai nyugdíjak szintje még mindig messze elmarad a katonai állomány pénzbeli juttatásainak teljes összegétől. A katonai nyugdíjak csak mintegy 20%-át teszik ki annak az összegnek, amelyet a katonák 2012 januárjától kapnak.
Az RF fegyveres erőkben való szolgálat megtisztelő kötelesség. Vagyis a becsületért, azért nehéz körülmények szolgáltatások támaszkodnak előnyökre és magas nyugdíjak. Valójában az elmúlt évtizedekben 2012-ig (B. N. Jelcin, V. V. Putyin és D. A. Medvegyev elnökök) valós jövedelem a katonanyugdíjasok száma folyamatosan csökken. Ez a civil szektor nyugdíjainak és különösen a tisztviselők fizetésének és nyugdíjának növekedése mellett történt (lásd a „Civil és katonai nyugdíj. Mi a jobb?").
A katonai átlagnyugdíj pedig csak 2012 januárja óta haladja meg érezhetően a polgári átlagot, de a szerződéses őrmesterek és közkatonák nyugdíja nem emelkedett a polgári átlagnyugdíj fölé.
Az Orosz Föderáció Fegyveres Erői katonai állományának pénzbeli juttatása (DD) a katonai beosztásért (OVD) és a katonai rangért járó fizetésből (OVZ) áll. Ezeket együtt fizetésnek nevezik. bérszámfejtés(ODS). Ehhez hozzáadódik a szolgálati idő utáni százalékos pótlék (PNVL) és egyéb kiegészítő kifizetések(róluk később).
Az OVD, OVZ és PNVL kategóriái örökkévalóak, mint az ég és a levegő, nem foszthatják meg tőlük az embereket. Ezeket csak akkor módosítják, ha a katona hivatalos beosztása megváltozik, nő a szolgálati évei, vagy nő a DD.
Például egy motoros lövészzászlóalj parancsnok-helyettesének, őrnagynak a havi DD-je, aki 16. tarifakategóriával rendelkezik és 10 év szolgálati idővel rendelkezik (pótfizetések, ill. jövedelemadó), - 9600 rubel. De még mindig sok a kiegészítő kifizetés. Ezek havi, negyedéves, éves vagy egyszeriek.
És ez, vegyük figyelembe, a DD másik fele. Ennek eredményeként az őrnagy 18-20 ezer rubelt hozhat haza (kivéve persze, ha keres valamit a feleségétől, vagy azt mondja, hogy levonják egy kadétéveibe fulladt tankért).
Valójában a miénkben nincs kevesebb adalékanyag, mint az amerikaiakban. És sok közülük még a névben is egybeesik: harci szolgálatért, ejtőernyős ugrásokért (felszereléssel történő leszállás), haditengerészeti pénzjuttatás; búvármunkára.
Felárak is vannak különleges körülmények harci kiképzés (például a csecsenföldi egységeink számára) - 2700-5000 rubel havonta. További "csavarok":
A szolgáltatás összetettsége és intenzitása szempontjából - az egyik legjelentősebb (kivéve a 400-A rendelési számú pótlékot).
Ez az ATS 30-200%-a lehet, és a szerződéses szolgáltatás minden alkalmazottja számára fizetendő. Havi fizetések(EDV) a 400-A rendelés alapján 30 000 és 200 000 rubel között mozoghat.
De a szerződéses katonák és zászlósok, valamint az őrmesteri beosztást betöltő tisztek nem jogosultak erre a boldogságra, ami ésszerű elégedetlenséget okoz. Hogy van az, hogy mindenki „szántott”, de az egyik a tetejét, a másik pedig a gyökereket?
Negyedéves kifizetések a honvédelmi minisztérium 115. számú rendelete alapján. A honvédség létszámának csökkenése és költségvetési megtakarítások miatti felszabadulás miatt szerződéses katonáknak fizetik ki (akik nem részesülnek büntetésben).
Érdekes: véget ér a csökkentés, és ez a fizetés is?
A jelen végzés szerinti fizetési eljárás bizonytalansága (kinek és mennyiért) visszaélésre ad okot. Így például a LenVO 138. különálló motoros puskás dandárjában a dandár személyzetének fizetésére elkülönített összes pénz egy szűk emberkörhöz került. Ezen túlmenően a díjazottak közül 7 személyt hiányos szolgálati megfelelés miatt figyelmeztettek, és korai elbocsátást kaptak a katonai szolgálatból.
A hajók atomreaktorainak feltöltésével, nukleáris fűtőanyaggal és radioaktív hulladékokkal foglalkozó katonai személyzet különleges szolgáltatási feltételeire vonatkozik. A pénz kevés, de a kinti munka egészséges, tudod!
Különleges szolgálati feltételekért... Egyszóval pénzjutalom minden egyes felfedezett és (vagy) semlegesített (megsemmisített) robbanótárgyért. Ne higgye el: a szakaszparancsnok fizetésének százalékos egységeiben számítják – de félelmetes még egy másik „témához” is hozzányúlni, nemhogy felvenni. És neked ezért az örömért - egy aranydarab!
Az orosz hadsereg a havi juttatásokon kívül negyedéves, éves és egyszeri kiegészítő kifizetésekkel (UDV) is rendelkezik. Ez valódi pénzes pasziánsz. És óriási a különbség az összegekben. Mindezeket a juttatásokat vagy a kifizetett fizetések összegében, vagy a pénzbeli tartalom szerinti beosztás vagy fizetések százalékában számítják ki. Nyilvánvalóan a CIA törte a fejét. Mik azok az EDV-k?
Katonai szolgálati kötelezettségek lelkiismeretes ellátásáért. És ki ő, kedvesem, tisztességtelenül ünnepel? Úgy tűnik, vannak ilyen nyálkások. De ezzel együtt jár a katonai szolgálat példamutató ellátásáért járó díj is. Milyen érzés?
Folyamatosra katonai szolgálat ejtőernyős ugráshoz kapcsolódik. A szolgáltatás folyamatos, a jutalom egyszeri. Ez azonban paradoxon... De van valami egyszerű is – az ugráláshoz!
A katonaság végére oktatási intézmények. Olvastunk és gondolkodtunk: nehéz tanulni, vagy nincs, aki tanítson? Vagy talán igazuk volt az ókori egyiptomiaknak, akik azt hitték: a tanulás minden munkánál nehezebb?
A problémamentes munkáért. Itt világos: aki életben maradt, annak jutalma lesz!
Hosszú és folyamatos szolgálatra hajókon, vízi járműveken és ezek alakulatainak (egyesületeinek) osztályain. Itt minden korrekt: korábban a hajók tengeri kijáratát előkészítő személyzetet pénzzel hordták körbe. Csak azt nem mondják: hosszú - ez lope?
A nők nem félnek az alacsony fizetésektől a hadseregben. Fontos számukra a stabilitás?
Aki többet fagy, az többet kap
Vannak még kerületi együtthatók, amelyeket a DD kiszámításakor figyelembe veszünk. Van például "polyarka" - százalékos bónusz a Távol-Észak régióiban, a velük egyenértékű területeken és más, aljas éghajlatú és ökológiai vidékeken, beleértve a távoli helyeket is.
Maga a katonaság ezeket a juttatásokat rendre így nevezi: „júliusi gyapjú alsónadrág viseléséért”, „vadságért”. Az "északon" még a téli sapkák is mások, a "fülük" olyan hosszú volt, hogy átfedte egymást. Innen a név - "másfél fizetés".
És vannak kompenzációk.
Például a szanatóriumi kezelésért évente egyszer fizetett kártérítés. 600 rubelt egy katona és 300 rubelt a felesége. Együtt - 900 rubel. Tájékoztatásul: ma - ez a napi ár egy katonának egy szanatóriumi szobában.
De hogyan kompenzálja az állam a katonaságot mondjuk a továbbélésért bérelt lakás? Kifizetés van!
Minimum - 2700 rubel havonta. De Moszkvában és Szentpéterváron 15 000 rubelt kell fizetni. Ez egynek szól. És ha három vagy több ember él vele, akkor + 50% (15 000 + 7 500) - 22 500.
Az orosz törvények meg a következő típusok katonai nyugdíjak:
több éves szolgálatért;
fogyatékosság miatt;
családfenntartó elvesztéséről.
Hogyan számítják ki az öregségi nyugdíjat?
A nyugdíj kiszámításakor figyelembe vett pénzbeli juttatás (nevezzük alapösszegnek) magában foglalja a fizetést (OSS), azaz az utolsó teljes munkaidős katonai beosztásért (OVD) és a katonai rendfokozatért járó fizetést. az elbocsátás napja (OVZ), plusz a szolgálati idő utáni százalékos jutalom (PNVL) a pénzbeli tartásdíjhoz.
Az öregségi nyugdíjat a következő mértékek szerint állapítják meg:
a) legalább 20 éves szolgálati idővel rendelkező személyek:
20 év szolgálat esetén - 50 százaléka alapösszeg;
minden 20 éven túli szolgálati év után - az alapösszeg 3 százaléka, de összesen legfeljebb 85 százaléka;
b) olyan személyek, akiknek közös szolgálati idő 25 vagy több „naptár”, amelyből legalább 12 év és hat hónap katonai szolgálat:
25 éves teljes munkatapasztalat esetén - az alapösszeg 50 százaléka;
minden 25 éven túli szolgálati év után - az alapösszeg 1 százaléka.
Van még néhány egész sor havi, éves és egyszeri kiegészítő kifizetések a katonai nyugdíjasoknak, az Orosz Föderáció jelenlegi jogszabályai szerint. Íme csak néhány a jutalmak közül:
"elnöki" (240 rubel!);
aki katonai szolgálat következtében rokkanttá vált;
aki a katonai szolgálat során kapott betegség miatt vált rokkanttá;
az I. csoportba tartozó fogyatékkal élők vagy a 80. életévüket betöltött személyek ellátására;
nem dolgozó nyugdíjasok, rokkant eltartottokkal.
Bérleti díj (albérlet) lakóhelyiségek. Gyakran bírósági végzéssel szerzik meg.
Kompenzáció a gyógyfürdői kezelésekért. Ez ugyanaz a 600 rubel. plusz 300 a feleségnek.
Fizetés Pénz az iskoláskorú (15 éves korig) gyermekek rekreációs és rekreációs szervezése során megszerzett utalványok költségeinek kifizetésére (az utalvány árának 75 százalékáig). Idén nehézségekbe ütközött a megszerzése.
TELJES:
Ki mit és mennyit kap?
Rangsor (ezer rubel)
Privát K. 8-11-ig
Őrmester 11-13
hadnagy 12-13
Főhadnagy 13-14
Kapitány 14-15
őrnagy 11-17
alezredes 12-18
ezredes 14-21
vezérőrnagy 25-30
altábornagy 35-40
vezérezredes 50-60
hadseregtábornok 75-85
Megjegyzés: itt a DD átlagos értéke van feltüntetve, figyelembe véve az alapjuttatásokat;
Ügyeljen az általános DD-re. Azt mondják, hogy "ezredesnek lenni a sors, tábornoknak lenni szerencse".
Összehasonlításképpen: metró vonatvezető - akár 60 ezer rubel; asszisztens - legfeljebb 40 ezer rubel. (hat hónapos képzés); platform tisztító - 25 ezer rubel. (képzettség nem szükséges), szociális csomag, lakhatás biztosított.
KATONAI NYUGDÍJ ÖSSZEGE
Rang Nyugdíj összege (dörzsölje) Min. Max.
Privát 2800 5200
őrmester 3200 6000
3500 6600 zászlós
Művészet. Pr-schik 3800 7100
Kapitány 4800 8000
Major 5100 9500
alezredes 5400 10 100
ezredes 6000 11 100
vezérőrnagy 8500 13 300
altábornagy 15.200 *n/a
vezérezredes 17 600 n/a
A hadsereg tábornoka 19 000 N/A
Megjegyzés: a nyugdíj számítása 2009 őszére vonatkozik. A további fizetéseket nem tartalmazza. Szem előtt kell tartani, hogy 2010. január 1-től a nyugdíj összege a pótlékok figyelembevételével törvényes, nem lehet alacsonyabb megélhetési bér a Szövetség tárgykörében letelepedett nyugdíjas.
Ha a becsült nyugdíj alacsonyabb, a nem dolgozó nyugdíjasok további kifizetéseket kapnak a szövetségi vagy regionális költségvetésből.
* n/a – nincs adat.
Fókusz titok
Aki figyelmesen megnézte a pénzbeli juttatások és a katonai nyugdíjak táblázatait, az bizonyára óriási különbséget észlelt a számokban.
A tény az, hogy a nyugdíjak hozzárendelésénél semmilyen módon nem veszik figyelembe a rengeteg kiegészítő kifizetést, juttatást és kompenzációt. A nyugdíjak kiszámításához az aktív katonai személyzet által kapott DD legfeljebb 20%-át veszik figyelembe.
És még a törvénytervezet szerint is pénzügyi reform a hadseregben (ha elfogadják) 2012. január 1-től ez az érték gyakorlatilag nem változik. És csak 2020-ra nőhet 50%-ra. Itt nem nehéz megfejteni a reform szerzőinek szándékát - „leszakítani” a nyugdíjak nagyságát a katonai személyzet DD méretéből. És spóroljon a kellékeken. Így elveszik az egyik legfontosabb ösztönző: a tisztességes fogadás a szolgálat alatt, az elbocsátás után a nem túl gazdag állampolgárok sorában találják magukat.
Mi van és mire várunk?
Szergej Mironov, a Szövetségi Tanács elnöke tavaly év végén azt mondta, hogy a létminimumnál alacsonyabb pénzjövedelem családtagra jutó katonacsaládok aránya másfélszer magasabb, mint Oroszország egészében: „Ennek eredményeként , minden második katonacsalád nem elégedett anyagi helyzetével".
A katonai főügyész első helyettese, Alekszandr Mokritszkij igazságügyi főhadnagy pedig hozzátette: „Bár a katonák jövedelmének növekedési üteme jóval alacsonyabb, mint az egész országban, a különbség a polgári és a polgári személy havi teljes pénzbeli bevétele között katona család körülbelül 50%, ami befolyásolja a fegyveres erők közrendjét.”
Az Állami Duma pedig azt ígérte, hogy idén január 1-től 6,5%-kal emelik a katonák és a katonai nyugdíjak DD-jét. De nem így történt. És mikor lesz?
Vlagyimir Putyin orosz miniszterelnök április 20-án közölte: „2010 őszén, ígéretünknek megfelelően, megfontoljuk az állami alkalmazottak fizetésének emelését, valamint a katonaállomány pénzbeli juttatását és a katonai nyugdíjakat, a hallgatói ösztöndíjakat” – mondta Vlagyimir Putyin orosz miniszterelnök április 20-án. ezt figyelembe véve a költségvetés helyzetét.”
És mennyi a fizetése egy külföldi katonának?
Azerbajdzsán
DD sorkatonák – körülbelül 5 dollár havonta. A vállalkozó (magán) 35-40 dollárral rendelkezik. De a hadnagy már kap körülbelül 600 dollárt, a tábornok pedig valamivel több, mint 1200 dollárt. De a fel nem használt szabadnapokért, a ki nem adott egyenruhákért és élelmiszerekért, a harci övezetben való tartózkodásért stb. járó tartozásokat az állam nagyon vonakodva adja vissza katonáinak.
Örményország
Egy sorkatona körülbelül 3 dollárt kap havonta. A közlegények viccelődnek: „Hármasban vagyunk! V szovjet idő három rubelt kapott, most pedig három dollárt!” A tisztek azt állítják, hogy anyagi helyzetük jóval magasabb, mint egy átlagos lakosé: egy tanár átlagfizetése az iskolában 30-50 dollár. A tisztek DD-je pedig átlagosan 400-470 dollár, zászlósok - 250-285 dollár, szerződés. katonák - 200-230 dollár, köztisztviselők - 100-155 dollár.
Fehéroroszország
Syabry esetében a DD a rangnak és beosztásnak megfelelő fizetésekből, a szolgálati idő után járó bónuszokból és prémiumokból áll, amelyek körülbelül másfélszeresére növelik azt. És nincs nyeremény? Ezután egy rendes szerződéses katona 200-230 dollárt kap, egy zászlós - 250-300 dollárt, egy hadnagy - 280-380 dollárt, egy alezredes - 400-500 dollárt. Az osztály bónusza 33 dollár. Az őrnagy nyugdíja 200 dollár, az alezredesé 265 dollár. Összehasonlításképpen: Fehéroroszországban az átlagfizetés 356 dollár, a tisztviselők esetében pedig 505 dollár. A besorozott katonák és őrmesterek havonta 4-5 dollárt kapnak.
Grúzia
A grúz hadsereg egy része (amelyet amerikai katonai programok szerint képeznek ki) régóta az Egyesült Államok anyagi támogatásán van. Ennek köszönhetően Szaakasvili még 2004-ben azonnal, akár 300%-kal is meg tudta emelni az „elit” katonaság fizetését. Az átlagfizetésük pedig 232 dollárra ugrott.
Most az "elit" tisztek átlagos DD-je 600 dollár. Az egyszerű egységek tisztjei 2-3-szor kevesebbet kapnak. És amikor 2008 augusztusában Szaakasvili a Szukhum és Csinval elleni hadjáratra készült, azonnal megemelte a felderítő tisztek DD-jét havi 180 dollárral. A nyakkendőevő ugyanakkor ínyenceket ígért idegen nyelvek(feltehetően orosz) 90 dollár felár.
Moldova
A DD a köztársasági átlagfizetésre "orientál" - 600 dollár lej (42 euró). A katonai fizetések a közelmúltig csak 5-8%-kal voltak magasabbak. Most kissé megemelték a szerződéses katonák és a fiatal tisztek esetében – a DD 10%-kal lett magasabb az országos átlagbérnél. De a magas rangú tisztek (őrnagy, alezredes, ezredes) havi 75 és 140 dollár közötti összeget kapnak az összes prémiummal együtt. Egy sorkatona valamivel több, mint 3 dollárt kap. A kormány egyébként többször és teljes komolysággal kijelentette, hogy az ellenzék által indított rosszindulatú pletykák, miszerint a katonaság fizetését zabban fizetik, csak pletykák.
Ukrajna
A függetleneknél az átlagfizetés 240 dollár. Egy szakaszparancsnok hadnagy 180-190 dollárt, a kapitány 300 dollárt kap. „Egy felsőfokú végzettségű ukrán kapitány kevesebbet keres, mint egy kijevi portás” – jegyezte meg a Focus című ukrán online újság. A hadsereg nagyjai havonta 350 dollárt kapnak. Az SBU hadnagyai - Ukrajna biztonsági szolgálatai (hasonlóan az FSB-vel) - havi 200-250 dollárral kezdik pályafutásukat. átlagos fizetés SBU tiszt - 400 dollár. A Minisztertanács március végén javasolta a nyugdíjhoz szükséges szolgálati idő 30-35 évre emelését, magát a katonai nyugdíjat pedig 700 dollárra korlátozta.
Kazahsztán
A sorkatonai közlegény fizetése havi 24 dollár. A szerződéses katonák és őrmesterek 250-300 dollárt kapnak. A 10 évet leszolgálók pedig 400 dollárt kapnak. hadnagy - 470 dollár havonta. A tisztek átlagosan 670-700 dollárt kapnak. Egy hadseregtábornok - 380 dollárt csak a sztárokért. Vannak kompenzációk és pótdíjak. Például kommunális - havi 23 dollár és orvosi - akár évi 200 dollár. Másfél évvel ezelőtt a kazahsztáni katonaság havi DD-jét azonnal megemelték, akár 40%-kal. A köztársasági védelmi minisztérium vezetése azt állítja, hogy a kazah hadsereg hamarosan felülmúlja a FÁK bármely fegyveres erejét a DD szintjét tekintve.
Kirgizisztán
DD sorkatona - 3 dollár havonta. A vállalkozók 65-70 dollárt kapnak. A fiatalabb tisztek (hadnagytól kapitányig) legfeljebb 200 dollárt kapnak. Őrnagyok, alezredesek és ezredesek – 300 dollárig. Összehasonlításképpen: Kirgizisztánban a kerület főépítésze 30 dollárt, egy állami vállalat rendes alkalmazottja 10-15 dollárt kap, ami 300 dollárnak felel meg. De még egy ilyen intézkedés sem érintette a katonák DD-jét.
Tádzsikisztán
A katonaság DD-je olyan kicsi, hogy szégyellik számokat közölni. Például egy tádzsik hadsereg ezredese havi 120-130 dollárt kap, ami majdnem kétszer kevesebb, mint amennyit egy orosz szerződéses őrmester keres. És egy orosz szerződéses őrmester DD-je a 201. dandárból (Dusanbéban áll) körülbelül 10-szer magasabb, mint a tádzsik hadsereg őrmesterének fizetése. Egy közönséges katonának havi 1,5 dollár fizetése van. hadnagy - 56 dollár, őrnagy - 80 dollár.
Összehasonlításképpen: egy tádzsik tanár 20 dollárt keres havonta.
Türkmenisztán
A türkmén tisztek pénzéről legendák keringenek. A hivatalos türkmén média szerint a katonai fizetések olyan magasak, hogy meghaladják a többi FÁK hadseregét. De ez, mint kiderült, csak propaganda dicsekvés. Valójában minden így van: egy közlegény 3,5 dollárt, a hadnagy 250 dollárt, az őrnagy 450 dollárt, az ezredes 650 dollárt kap. védelmi miniszter - 3000 dollár
Üzbegisztán
A hadköteles 2 dollárt kap. Szerződéses katona - 60 dollár. A fiatalabb tisztek DD 120-130 dollár, a vezető tisztek esetében 200 dollár. Ez még az ország hivatalos átlagát sem éri el - 220 dollár (bár reálbér ritkán haladja meg a 60-70 dollárt).
Lettország
A félelmetes lett hadsereg 4800 főből áll, és egy vezérőrnagy vezeti. De a rangok táblázata a növekedésre készült: altábornagyokat és admirálisokat sorol fel. Amik azonban még nem léteznek. De ha lennének, akkor 25 éves szolgálati idővel a "szellemek" 2421 dollárt kapnának. De a hadnagy 781 dollárt bont ki (az ország átlaga "papíron" 995 dollár). A tizedesoktatónak 705 dollár, a magánszemélynek 603 dollárja van. Nagy plusz a gyógypedagógiai és havi kompenzáció lakásbérlésért 180 dollárért.
Litvánia
A litván hadsereg 12 ezer fős. Egy magánvállalkozó 300 dollárra, az őrmester körülbelül 590 dollárra jogosult havonta. Egy hadnagy fizetése 660 dollár, a kapitányé 880, az őrnagyé 1030, az ezredesé 1100, a tábornoké 1300 dollár.
Észtország
Fegyverek alatt - 5400 ember (2700 személy és 2700 hadköteles). Így kapják a fizetésüket: tábornok 2560 dollárt, ezredes 2200 dollárt, őrnagy 1300 dollárt, hadnagy 1000 dollárt, őrmester 980 dollárt, közlegény 730 dollárt. A balti hadsereg pénzügyi helyzetét értékelve megállapítható általános következtetés: minél kisebb a hadsereg, annál vastagabb a pénztárca.
Magyarország
Egy átlagos vállalkozónak, aki szállítási, élelmezési, ruházati és nyaralási kuponokkal jár, ez körülbelül 800 dollár. Egyébként ez az ország átlagfizetése. A tisztek esetében az arány magasabb: egy hadnagy 1300 dollár plusz juttatásban részesül (130-200 dollár). Az ezredes már 2730 dollár plusz bónuszt kap.
Németország
Ha a katonai DD adatai be volt köztársaságok A Szovjetuniót vagy a Varsói Szerződésben részt vevő országokat mákkal kell gyűjteni, majd a németektől pénzügyi titkok senkitől. Keresse fel a Honvédelmi Minisztérium honlapját és olvassa el. Sok érdekes dolog.
A Bundeswehrben a DD az egyik legmagasabb a NATO-hadseregek között, és folyamatosan növekszik.
Az alapbér a rendfokozattól és a szolgálati időtől, az általános kedvezményes pótlék pedig a tarifacsoporttól és a családi állapottól függ. A gyermekes katonák havi gyermekjuttatásban részesülnek: 125 dollár egy gyermek után, 250 dollár két gyermek után, 565 dollár három gyermek után, 880 dollár négy gyermek után, és 132 dollár minden további gyermek után.
Ezen túlmenően minden túlóráért juttatás jár – beosztástól függően 0,88 és 3,75 dollár között. A légierő pilótáinak pótdíja eléri a havi 611 dollárt. A rendszeresen ejtőernyős ugró személyzet havi 150 dollár juttatásban részesül. Különleges erők és harci úszók - 1170 dollár az alapfizetéshez.
Felszíni hajó személyzete - 105 dollár havonta, tengeralattjárók - 300 dollár. Hosszú túrák esetén további 150 dollár jár hozzá. A kiküldetési pótlék a kiküldetési terület kategóriájától függ. Hat ilyen kategória van. Az első az, ahol az életkörülmények kissé eltérnek az állandó bevetési pontoktól. Ennek ellenére napi 33 dollárt kap! A második - sátrakban él, nehéz életkörülmények, megélhetési költségek és hívások szeretteinek. Itt napi 53 dollárnál kevesebb nélkülözhetetlen. A legtöbb magas kategória, hatodik, - életveszélyes harci műveletek területei. A kifizetések itt napi 120 dollár. A pénz mellett az oktatás lehetősége és a 60 civil szak egyike csábítja a Bundeswehrt.
Nagy-Britannia
Őfelsége seregében - csak szerződéses katonák. És első ránézésre jól fizetnek. Ám Sir Richard Dannatt tábornok a legégetőbb problémának ... a katonai személyzet "rendkívül alacsony" fizetését nevezte: azt mondják, a parkolókban dolgozók többet keresnek, mint a fronton lévő katonák.
Franciaország
Minden külföldi kiküldetésben részt vevő katona a fizetésével megegyező juttatásra jogosult. És Franciaországban van a Legion Etrangere - Idegenlégió. Itt egy zászlós - katonai és külföldiekkel - 5650 dollárt fizetnek. A fizetésen felül - az elvégzett feladattól függő prémiumok. A ruházat, az élelem, a lakhatás és az orvosi ellátás ingyenes. 17-től 42 évesig mindenkit befogadnak. Nem érdekli őket az állampolgárság és az erkölcs.
Indiában még a tiszti szolgát is fizetik
A tisztek az indiai társadalom elitje. Körülbelül 1000 dollárt keresnek havonta. Az indiaiak átlagos jövedelme körülbelül 100 dollár. A tisztek étkezése és szállása - állam költségén. Ráadásul a szaküzletekben akár 50%-os árengedményt is kapnak minden árura.
A tisztnek házat biztosítanak, és ha családja van, akkor a lakás területét a tagok száma határozza meg. A lakhatást (utólagos privatizációval) az első tiszti fokozat kijelölése után azonnal kiosztják. Minden tisztnek - a századparancsnoktól és feljebb - joga van katonai szolgát (sahayak) szerezni. A szolgáló, vagy denevérember a tiszt házában él, és a költségvetésből kap fizetést. Egy indiai tiszt további távoktatásra jogosult, amelyet az állam fizet. És még - egy két hónapos éves vakációra "javító" rúpiákkal.
Izrael
A magánszemélyek a szolgálati helytől függően havi 100-200 dollárt kapnak. A magányos katonának dupla járadék jár: lakás és "közösségi lakás" kifizetésére. Ha pedig a szülei külföldön élnek, akkor a szolgálat ideje alatt évente egyszer 21 nap szabadság jár hozzátartozólátogatásra.
És a jegyet mindkét irányban fizetik!
A tábornok átlagfizetése havi 11 000 dollár volt. Egy hadnagy körülbelül 1200 dollárt kap, és a hadsereg állandóan panaszkodik az alacsony beosztású tisztek alacsony fizetése miatt. Ha azonban fizetésemelésről van szó, azt általában magasabb beosztású tiszteknek adják. Ha átlagosan évi 7%-kal emelkedik a fizetésük, akkor a fiatal tisztek megelégszenek 1,5%-os emeléssel.
Ki mennyit kap dollárban?
Rang:
Németország
Nagy-Britannia
Franciaország
Magán
1668 - 2839
1625 - 1750
1400 - 1700
Őrmester
2401 - 3559
4000 - 5000
1700 - 2600
Hadnagy
2913 - 3999
3500 - 3800
2300 - 2900
Ezredes
6008 - 8413
9500 - 10600
5000 - 5500
Tábornok
9015 - 13 798
11700 - 12000
6000 – 8000
