Míg az ember egészséges, tele van energiával, van munkája, ritkán gondol a jövőre. Van egy bölcs mondás: „A fiatalság az öregség biztosításának eszköze” . Ez azt jelenti, hogy a lakosság túlnyomó többsége számára nyugdíj. Arról, ami van finanszírozott részés a nyugdíj biztosítási részét, amiből ez áll, keveseknek van kellő fogalma. Ezért jobb, ha előre pótolja a hiányt, hogy később könnyebb legyen eligazodni a nyugdíjszámítás kérdésében.
Az Orosz Föderáció jól megérdemelt pihenőre vonuló állampolgárainak nyugdíjfizetése a rendelet értelmében munkatapasztalatés életkor szerint (férfiaknál 60 év, nőknél 55 év) háromféle passzív időbeli elhatárolás alapján kerül megállapításra:
A lista utolsó része, ami ún fix fizetés, 2016-ban 5620 rubel. Nem függ a szolgálati időtől, a nyugdíjegyütthatótól stb. A másik dolog a biztosítás és a tőkefedezeti nyugdíj. Mindkettő más-más elv szerint, számos tényező figyelembevételével van kialakítva.
Ez a fajta társadalombiztosítás az öregséget azért hívják, mert a biztosítási szabályok szerint jön létre. támadó biztosítási esemény, a törvény szerint a nyugdíjkorhatár. Eddig a pontig az a szervezet, amelyben a munkavállaló dolgozik hibátlanul havonta átutalják a FIU-nak egy bizonyos összeget. Ez a fizetés arányos és jelenleg 16%. Ezt követően nyugdíjat fizetnek ki a kialakított alapból.
Mekkora lesz a nyugdíj biztosítási része a folyósítás előtt, nagyjából meg tudjuk mondani.
De azt, hogy milyen tényezők befolyásolják méretének növekedését, már régóta meghatározták:
A nyugdíj biztosítási részének kiszámításának egyik feltétele az minimális tapasztalat 6 év. A biztosítási komponens másik jellemzője a folyamatos növekedés. Ez az infláció során keletkezett veszteségek állami kompenzációjának eredményeként történik.
Akkumulációs módszerrel jön létre Pénz. Ezenkívül a bevételnek a hivatalosan bejegyzett vállalkozásokban dolgozó állampolgároktól kell származnia. A bevételeket csak "átláthatóan" veszik figyelembe, a bérjegyzékben rögzítve. Ma az Orosz Föderáció két forrást fontolgat a nyugdíj tőkefedezeti részének feltöltésére:
A felhalmozás második formája a támogatással történik kereskedelmi szerkezet, állami vállalatokés magánjellegű PF.
A megtakarítások kifizetése a nyugdíjkorhatár betöltése után kezdődik. A nyugdíj biztosítási részétől eltérően, amelyet életkor végéig fenntartanak, a tőkefedezeti rész kifizetése a forrás lejártakor leáll. Kívül, havi összeget a passzív időbeli elhatárolás növelhető, vagy az összes felhalmozott egyben átvehető, de azzal a feltétellel, hogy az összeg nem haladja meg a biztosítási rész 5%-át. Ha a halál után a finanszírozott rész egyenlege van a számlán, akkor azt át lehet utalni az örökösökre.
Az infláció folyamatos növekedése miatt, amely 2017 elején 13%-os lehet. szövetségi hatóságok egyre nehezebb lesz fedezethez forrást szerezni nyugdíjkötelezettségek. Ebben a tekintetben megváltoztatnak bizonyos feltételeket. Így például a biztosítási tapasztalat idén nem hat, hanem hét év. Ez a futamidő minden évben növekedni fog, mígnem 2025-re körülbelül 15 évnél fog megállni. A biztosítási rész felhalmozásakor az is emelkedni fog nyugdíj együttható. Most 9, 2025-ben pedig 30 pont lesz.
TÓL TŐL finanszírozott rész a dolgok még rosszabbak. A három éve tartó "befagyasztása" folytatódik. Mit jelent ez az átlagpolgárok számára? Az a tény, hogy azok a levonások összege 6%, amely kialakult nyugdíjmegtakarítás, ezentúl a jelenlegi nyugdíjak kifizetésére szolgálnak majd. Szakértők azt jósolják, hogy a költségvetésre nehezedő nyomás ilyen átmeneti csökkentése a jövőben kegyetlen tréfát űz majd a nyugdíjasokon. 10-15 év múlva elkezdenek leértékelt nyugdíjat kapni. A helyzet a "fagy" a következő három évben folytatódni fog. Sőt, amint azt a felelős tisztviselők megerősítik, a finanszírozott rész csak 2019-ben alakul ki.
Helló. Elnézést a hosszú kérdésért. Azonnal foglalok, nyugdíjas koromban és mindent, ami ezzel kapcsolatos, nem értek. Több kérdés is érdekelne. Az egyik NPF honlapján a következő szöveg található:
„Munkáltató havonta be törvényes fizetése 22%-ának megfelelő biztosítási díjat fizet az államnak.
Ennek az összegnek 16%-a a folyó nyugdíjak kifizetésére megy el, és ezt az állam is figyelembe veszi azon munkavállaló jövőbeli nyugdíjának biztosítási részének fizetési kötelezettsége miatt, akiért járulékot fizetnek. Nem kezelheti ezeket az alapokat. A fennmaradó 6% a finanszírozott rész kialakítására megy munkanyugdíj. Minden állampolgárnak joga van ezzel a pénzzel önállóan rendelkezni, például a Nem Állami Nyugdíjpénztár kezelésébe utalva.”
- Ez igaz?
A sok válasz közül az egyikben a következő szavakkal találkoztam: „semmit sem kockáztat (nyugdíjának biztosítási része a Nyugdíjpénztárnál marad)”.
Vagyis ahogy én értem. Az általam fizetett 22%-ból - 6%, amivel szabadon rendelkezhetek. A fennmaradó 16%-ban van egy része a jelenlegi nyugdíjasoknak és az én biztosítási részem, amit csak a PFR (orosz nyugdíjalap) kezel. Vagy ez az NPF része lehet fordítani? Nem értem, miért nevezik kötelezőnek az NPF-fel kötött szerződést nyugdíjbiztosítás ha a biztosítási rész a FIU-ban marad. Vagy két biztosítási rész van: amitől én rendelkezhetek, és amit csak a FIU őriz?
Mire vezetek. Történt, hogy megállapodást kötött az NPF-fel. A szerződés szerint attól a naptól lép hatályba, amikor az előző biztosító jóváírja a nyugdíj-megtakarítást a pénztár számláján. Ezért két kérdés: melyik részt fordítják le? A teljes felhalmozott nyugdíj, vagy csak a 22% 6%-a szabadon elérhető? És meddig fog tartani a beiratkozás? Mivel Szeretném felmondani a szerződést. Megtehető ez a PFR-ből az NPF-be való beiratkozás előtt és a folyamat leállítása? A szerződés felbontásának módja egyértelműnek tűnik. De mikor kezdhetem? Holnap forduljon a FIU-hoz a FIU-hoz való átvitel iránti kérelemmel. A szerződés sorokat tartalmaz a szerződés felbontásáról, a FIU-n történő változtatásokról egyetlen regiszter félelem személyek a biztosítás megkötésével kapcsolatban. az új OPS-szerződés arca. Vagy várja meg a pénzeszközöket a PFR-től az NPF-hez, és a szerződés hatálybalépését? És honnan tudja, hogy a pénzeszközök és a szerződés állapota jóváírásra került-e? Köszönjük az időt és a választ!
Semyon.A szakértői honlap (Arseny) válasza:
Megpróbálok minden kérdésre válaszolni, sorrendben.
A biztosítási díjak %-os megoszlását illetően:
A munkaadója pontosan a fizetésének 22%-át küldi el a FIU-nak. Amikor a FIU megkapja ezt a pénzt, az két részre oszlik, 16% és 6% (összesen 22%):
- 16% a nyugdíj biztosítási része, ez a pénz nem öröklődik, és az Ön által garantált jövőbeli nyugdíj. Valójában ez a pénz azonnal a jelenlegi nyugdíjasok nyugdíjának kifizetésére kerül.
- 6% - a nyugdíj tőkefedezeti részét jóváírják a személyes számláján, ez a pénz örökölhető és saját maga kezelheti - küldje el a FIU-hoz (a szabvány szerint), a Btk. (olvassa el, mi az) ill. NPF. Az OPS-sel kapcsolatos kérdésére válaszolva, ez a 6% a nyugdíj tőkefedezeti részének kialakításához szükséges kötelező biztosítási díj levonása.
A legmagasabb jövedelmezőség általában az NPF-eknél van, ezt követik az alapkezelő társaságok és a PFR utolsó helyévi 6,5%-ával. Nem azt mondom, hogy az NPF-eknek mindig nagyobb a hozama, mint a PFR-eknek. Igen, van évi 22%, sőt 0%, de benn hosszútávú(és most hosszú távról beszélünk), jövedelmezőbb, ha a nyugdíj fedezett részét az NPF-hez küldi.
Az NPF-hez való átigazolással és a szerződés felbontásával kapcsolatban:
A teljes felhalmozott nyugdíj átutalásra kerül a pénztár számlájára, de csak ennek a 22%-nak a 6%-ának az összegét vonják le minden fizetésből – vagyis ahogy Ön írja: „a 22%-nak csak szabadon elérhető 6%-a”.Ellenőrizze a pénzeszközök PFR-ből az NPF-be történő tényleges átutalásának idejét az NPF képviselőivel, minden alap esetében egyedi. Lehetetlen megállítani a folyamatot annak érdekében, hogy a pénzt visszafizesse a Nyugdíjpénztárba (vagy átutalja egy másik NPF-hez), várnia kell, amíg következő év egyébként is. A PFR->NPF finanszírozott részét évente csak egyszer utalhatod vissza! Hogyan lehet megtudni, hogy mennyi pénz van a számláján, válaszolt.
Megtudhatja, hogy jóváírtak-e pénzt a számláján a FIU kirendeltsége az Ön régiójában, vagy ismét az NPF képviselőitől. Írj, hívd őket, gyötörd őket kérdésekkel - minden jogod megvan :-)
Nem írta, hogy milyen NPF-je van, és milyen mutatói vannak (és ez nem szükséges - PR-nek fogják tekinteni), de általában véve támogatom, hogy a nyugdíj finanszírozott része az NPF-ben legyen. A legjobbak megtekinthetők ben, linkek is találhatók a róluk szóló véleményekhez. Mindenesetre lesz nyugdíja - ugyanaz a biztosítási 16%, ami nem megy sehova, és a finanszírozott rész növekedhet nagyobb összeget, ha azt az NPF kezeli, és nem a FIU. Erről már százszor írtunk, ezért nem ismétlem magam.
Remélem, sikerült legalább egy kicsit tisztázni a nem állami nyugdíjpénztárakkal kapcsolatos kérdéseit.
Működik Ebben a pillanatban nyugdíjrendszer Az Orosz Föderáció a nyugdíjak két részre osztását javasolja: biztosítási nyugdíjés tőkefedezeti nyugdíj. Mindegyik résznek számos olyan funkciója van, amelyekről minden leendő nyugdíjas számára hasznos lehet.
Az alapot figyelembe veszik biztosítási nyugdíj. Mit jelent? Ez a nyugdíj a munkáltató által rendszeresen befizetett járulékokból, azaz a munkavállaló nyugdíjszámlájára beérkező pénzeszközökből keletkezik. Találkozni lehet azzal a véleménnyel, hogy a biztosítási nyugdíj pusztán formális, hiszen a rá utalt pénzeszközök valójában nem az állampolgár számláján vannak, hanem teljes egészében a nyugdíjak folyó folyósítására irányulnak. Egy ilyen eredményszemléletű rendszer nyugdíj kifizetések elosztónak nevezik, a generációk közötti szolidaritás elvének elsőbbségét biztosítja.
Mi történt tőkefedezeti nyugdíj? Ezek olyan megtakarítások, amelyeket a munkáltató a munkavállaló számlájára is utal. de tőkefedezeti nyugdíj Megvan jelentős különbség biztosításból: nem a nyugdíjasok folyó kifizetésére költik, hanem személyes számlán halmozódik fel, befektethető és bevételt generálhat. Minden állampolgár önállóan befolyásolhatja a méretet tőkefedezeti nyugdíj. Hogyan érheti el a maximális hatást ennek a résznek a befektetésével? A legegyszerűbb és hatékony módszer- átruházni a megtakarításaik kezelésére vonatkozó jogokat az NPF-ekre.
A hatályos jogszabályok értelmében a tőkefedezeti nyugdíj összege 6%.
2015. december 31-én véget ért az az időszak, amikor minden állampolgárnak választania kellett: megtartja a tőkefedezeti nyugdíjat, vagy megtagadja a továbbképzését.
Jelenleg a választás joga nyugdíjellátás azokat a fiatalok tartják meg, akik 2014 óta először kerültek jóváírásra biztosítási díjakés 23 éves korig.
2016. január 01-től polgárok még mindig választhat biztosítót, és a tőkefedezeti nyugdíjat nem állami nyugdíjpénztárba utalhatja át, függetlenül attól, hogy a tőkefedezeti nyugdíj hol található az NPF-ben vagy a Nyugdíjpénztárban.
Ha az ÁSZF-szerződés 12/31/15 előtt megkötésre kerül- tovább nő a nyugdíj-megtakarítás a munkáltatói befizetések terhére, ill befektetesi bevetel NPF.
Ha az ÁSZF szerződés 01.01.16. után jön létre- a nyugdíjcélú megtakarításokat csak az NPF-ek befektetési bevételének terhére növelik.
Hogyan mutatnak a rangsorok utóbbi években, a legtöbb NPF jövedelmezősége magasabb, mint az inflációs ráta, ami azt jelenti, hogy a leendő nyugdíjas valóban növeli a kifizetések nagyságát hozzáértő befektetések révén.
A nem állami alapkezelő társaságok eleget kínálnak ügyfeleiknek magas hozam, de ebben az esetben növelje pénzügyi kockázatok, ami sok leendő nyugdíjasnak nem felel meg. Egy másik lehetőség, amely lehetővé teszi a nyugdíj-megtakarítások növelését, az egyik nem állami jelentkezés nyugdíjalapok.
Az NPF-fel kötött megállapodást követően az ügyfél az alapot bízza meg pénzeszközeinek befektetésével. Ugyanakkor számos NPF megbízhatóságának és stabilitásának szintje meglehetősen magas.
Elterjedt az a vélemény, hogy egy nem állami alappal szerződést kötni nagyon kockázatos üzlet. Érdemes azonban felismerni, hogy ez a nézőpont nem teljesen helytálló – mint már említettük, tudatos megközelítéssel. az NPF választása lehet vele nagy részesedés stabilitásának megítéléséhez. Ezt sem szabad elfelejteni állami pénzeszközök csak a nyugdíj tőkefedezeti részét kezelik, a biztosítási rész kezelését kizárólag a PFR látja el.
A biztosítási és tőkefedezeti nyugdíjak jellemzőiről kevesen tudnak. Azonban van különbség. Ez a kérdés most nem csak azokat érdekli, akik már megkezdték a nyugdíjra való felkészülést. Fontos tudni róla megkülönböztető tulajdonságok a munkanyugdíj tőkefedezeti és biztosítási részét előre, hogy aggódjon a kifizetések miatt.
Letöltés megtekintéshez és nyomtatáshoz:
A munkanyugdíj biztosítási részét képezik azok a levonások, amelyeket a fennállásának sokéves fennállása alatt minden munkavállaló megszokott. Vagyis a dolgozó állampolgár pénzt utal át a bérből, hogy később megkapja biztosítási rész nyugdíj.
Ebből alakul ki:
Ebben a szakaszban pontrendszert használnak. A számítás alapja az állampolgár által megkeresett összes pénz. A FIU-ban indexelni fogják őket. Ez figyelembe veszi az inflációt és további tényezők. És akkor befizetik a pénzt teljesen. Ez a pont a nyugdíj tőkefedezeti és biztosítási része szempontjából fontos.
A biztosítási nyugdíj helyes kiszámításához a következő képletet kell használnia:
MF \u003d (KPV × FV) + (KPV × IPC) × SPC ahol
Például egy állampolgár nyugdíjba vonult 15 ezer rubel rendelkezésre álló biztosítási tőkével.
Az IPC egyenlő: 15000-3910,34/64,1=173 pont.
Most számítsa ki a biztosítási nyugdíjat:
3910,34×1+173×64,1×1=14999,64 rubel
A munkaügyi nyugdíj biztosítási részére szankciókat írnak elő abban az esetben, ha a járulékokat nem utalták át időben. Ehhez egy számítási képletet biztosítanak, amelynek alkalmazása határozza meg a pontos összeget FIU-büntetések.
A munkanyugdíj tőkefedezeti része től befizetés teljes összeg készpénz, amely mindkét összetevőt tartalmazza. Vagyis minden része jelen van. de finanszírozott állampolgárok saját belátásuk szerint ártalmatlaníthatják. Például küldje el egy nem állami struktúrának, hogy időskorára spóroljon. Kialakulása ugyanazokból a pontokból származik, így a leendő nyugdíjas csak a biztosítási felét vagy mindkettőt választhatja.
Ha a második lehetőséget választja, akkor a biztosítási pontok a felhalmozás rovására csökkennek. Ebben az esetben a polgárok maguk döntenek:
Például egy vállalat alkalmazottja 12 éves tapasztalattal rendelkezik. A fizetése havi 13 ezer volt.
Mindenekelőtt az összes felhalmozott megtakarítást kiszámítják. Ehhez szüksége van:
Tapasztalat (12 év) × hónap/év (12) × havi fizetés(10 ezer) × 22% (a végösszegből csak ez az összeg vehető le).
Kiderül: 12 × 12 × 10 ezer × 0,22 = 316 800 rubel.
Ők alkotják majd a nyugdíjalapokat.
A következő lépés határozza meg a kumulatív felét. Használja fel a kapott 316 ezret, és ossza el azon hónapok számával, amelyekben ez a program érvényben volt (2015-ben 228 hónap volt).
Tehát 316800/228 = 1389,47 rubelre van szüksége.
Ezt a pénzt hozzáadják a biztosítási feléhez, és a nyugdíjasnak fizetik ki.
A munkanyugdíj tőkefedezeti és biztosítási része több jellemzővel bír. A finanszírozott részt maga a leendő nyugdíjas kezeli, a kifizetésekkel foglalkozó állami és nem állami struktúrákba helyezve. 2015-ig az Orosz Nyugdíjalap a fizetés 22%-át kapta. Ebből 16%-át biztosítási díjra szánták, 6%-át pedig állampolgári kérésre finanszírozták.
2017-től a nyugdíj alapbiztosítási és tőkefedezeti része különvált:
Kedves olvasóink!
Leírjuk a tipikus megoldásokat jogi esetek, de minden eset egyedi, és egyéni jogi segítséget igényel.
Mert gyors döntés problémáját, javasoljuk, hogy vegye fel a kapcsolatot oldalunk szakképzett jogászai.
A többszörös vita arról, hogy a munkanyugdíj biztosítási része és a tőkefedezeti része pozitívan vagy negatívan befolyásolja-e a nyugdíjfolyósítást, oda vezetett, hogy sok polgár az innováció minden aspektusát szeretné látni. Például hol jobb a levonásokat irányítani, állami vagy nem állami struktúrára. Lehetetlen előre megjósolni, hogyan kell a legjobban cselekedni, hogy előnyben részesítsék-e a pénzeszközök felhalmozását.
A pénzeszközök NPF-ekbe történő átutalásának előnyei közé tartozik:
Fontos azonban megjegyezni, hogy a nem állami nyugdíjalapok különböznek egymástól:
Nemcsak a munkanyugdíj biztosítási része és a tőkefedezeti része segíti elő a méltó időskori megélhetést. Betéttel befektethet bankba, vásárolhat ingatlant vagy értéktárgyakat.
Fontos megjegyezni, hogy a nyugdíj mindkét felének más a célja. A kumulatív címre küldve saját akarata, azonban elvesztés esetén vállalja a felelősséget.
A biztosítási kifizetések az állam garanciái. Ezért a választásnál figyelembe kell venni a kockázatvállalás és a több szerzés vágyát, vagy előnyben kell részesíteni a megbízhatóságot, és csak a biztosítási részre utalni kell a pénzeszközöket.
Nézzen meg egy videót a biztosításról és a tőkefedezeti nyugdíjakról
A legtöbb állampolgár számára teljesen érthetetlen, hogy a nyugdíj biztosítási és tőkefedezeti része miben tér el egymástól. Azonban létezik és nagyon jelentős. Érdekesség, hogy nem csak a nyugdíjba vonult vagy éppen arra készülő idősebbek érdeklődnek a kérdés iránt, hanem a jövőjükért aggódó fiatalabb generáció is. Mivel a nyugdíjnak ez a része lehetővé teszi a nyugdíjazásra való felkészülést jóval a nyugdíjkorhatár előtt, ez nagyon fontos. helyes pozíció ifjúság. Ugyanakkor szem előtt kell tartani, hogy annak ellenére, hogy idős korban megnövekedett jövedelemhez juthat, meglehetősen nagy a kockázata annak, hogy kevesebbet kapnak, vagy akár elveszítik az összes forrást.
A nyugdíj biztosítási és tőkefedezeti része, mi az? A legtöbben így teszik fel a kérdést. A biztosítási rész pontosan azt a nyugdíjat jelenti, amihez mindenki hozzászokott. Vagyis ez a havi jövedelem egy része, amelyet egy dolgozó személy levon az időskori megszerzése érdekében bizonyos kifizetések a nyugdíjalapból, ami elméletileg elegendő lenne egy idős ember eltartására.
Mind abból a pénzből alakul ki, amelyet az ember egész életében a munkafolyamat során átutalt, és az állam által elkülönített összegekből. A ezt a szakaszt a nyugdíj kiszámítása egy olyan pontrendszer alapján történik, amelyet az állampolgár egész karrierje során keres, az inflációhoz és egyéb tényezőkhöz indexálva, és bizonyos összegben fizetik ki. Ez igaz a tőkefedezeti és biztosítási nyugdíjra is.
A biztosítási nyugdíj megállapításának képlete a következőképpen néz ki: Ebben a képletben az SC a biztosítási nyugdíj, a CPV a nyugdíjba vonulás ösztönző együtthatója, a PV az alapfizetés, az IPC egyéni együttható, SPK a nyugdíj együttható.
Mi a különbség a nyugdíj biztosítási és tőkefedezeti része között? Példák a biztosítási nyugdíj kiszámítására. Az ember 60 évesen megy nyugdíjba. A felhalmozott biztosítási tőke 12 000 rubel. Először is, az egyéni együtthatót a következő képlet szerint számítják ki: 12000-3910,34 / 64,1 \u003d 126,2 pont. A további számítás így néz ki: biztosítási nyugdíj = alapfizetés * díjegyüttható + az összes éves NPK összege * egy pont értéke * díjegyüttható. Így esetünkben a nyugdíj biztosítási része 3910,34 * 1 + 126,2 * 64,1 * 1 = 11999,76 rubel. Fix fizetéssel ez az eset alatt értendő biztosítási fizetés, alap. A nyugdíj tőkefedezeti részét kicsit másképp számítják ki, erről majd később.
Tavaly a nyugdíjat két részre osztották. Az egyik biztosítás volt (vagyis kötelező, ami mindenképpen fizetendő), a másik finanszírozásos, amit az állampolgár saját kérésére kezelhetett. Bár mára némileg megváltozott, a lényeg ugyanaz marad. A tőkefedezeti rész az általános nyugdíj része, amely tőkefedezetből és biztosításból is áll, azonban ezt a részt Ön is kezelheti, ha nem állami nyugdíjalapokat (NPF) választ. saját tőke amelyek idős korban felhalmozódnak.
Ugyanazokból a pontokból alakulnak, mint a biztosítási nyugdíj. A polgárok lehetőséget kapnak arra, hogy válasszanak a biztosítási nyugdíj vagy a biztosítási és a tőkefedezeti nyugdíjak között. A második lehetőségnél a biztosítási részre jutó pontok száma csökken, és átkerül a felhalmozóba. Egy ilyen rendszernek köszönhetően az állampolgár maga döntheti el, mit kezd a jövőbeni kifizetéseivel: mindent úgy hagy, ahogy van, és garantált, stabil, de kis bevétel idős korban, vagy kockáztasson és próbáljon meg sokkal többet szerezni.
Mi a különbség a nyugdíj biztosítási és tőkefedezeti része között? A tőkefedezeti nyugdíj kiszámítására többféle példa is van, ezek közül adunk egyet. A férfi 12 évig dolgozott, és havonta 13 000 rubel fizetést kapott. Először is számolni kell teljes méret megtakarítás. Ez egyszerűen megtörténik: a munkaidőt (12 év) megszorozzuk az egy év hónapjainak számával (12), és megszorozzuk az eredményül kapott bérek havonta.
Ezt követően a kapott számnak csak 22% -át kell venni. Vagyis kiderül, hogy 12 * 12 * 13000 * 0,22 = 411840 rubel. A kapott összeg nyugdíjalap. Most a nyugdíj tőkefedezeti részének meghatározásához a következőket tesszük. Ehhez az előző számításban kapott számot elosztjuk az ilyen típusú pénzeszközök kifizetésére vonatkozó hónapok számával (2015-ben ez 228 hónap). Ennek eredményeként 411840/228 = 1806,32 rubelt kapunk - ez a kívánt rész, nyugdíjas miatt. Vagyis ő és a kötelező biztosítási részt kapja havonta. Talán ha az összes pénzt átutalják a biztosítási részhez, többet kapott volna, és talán sokkal kevesebbet. Ezt a pillanatot csak közvetlenül nyugdíjba vonuláskor és a megfelelő számítások elvégzésével lehet kiszámítani.
Mint fentebb említettük, a nyugdíj biztosítási és tőkefedezeti része főként abban különbözik, hogy a tőkefedezeti rész az NPF-ben vagy más hasonló szervezetben történő elhelyezéssel önállóan kezelhető. 2015-ig a nyugdíjpénztárba levont jövedelem 22%-ából 16%-a a biztosítási nyugdíjba, 6%-a pedig a tőkefedezetibe került (a kifizető kérésére). Ez év eleje óta a biztosítási ill tőkefedezeti nyugdíj osztva, és a teljes összeget közvetlenül a biztosításba írják jóvá, miközben választhatja a megosztott opciót, amelyben a pontok egy része egy nyugdíjba, a többi pedig egy másik nyugdíjba kerül. Így jelenleg nem annyira aktuális az a kérdés, hogy a nyugdíj biztosítási és tőkefedezeti része - mi az, hány százalék.
A nem állami nyugdíjpénztárak felhasználásának előnyei a nyugdíj tőkefedezeti részének kezeléséhez nyilvánvalóak - a kapott jövedelem, amely nagyban segíthet az idős korban. Az ilyen típusú öregségi kifizetések átutalásához a kiválasztott NPF-hez forduljon a regisztráció helyén található nyugdíjpénztári osztályhoz megfelelő kérelemmel. Ezután ez a rész pénzeszközök állnak majd rendelkezésre a kezelésre nevű szervezet. Valójában a kockázat az, ami megkülönbözteti a nyugdíj biztosítási és tőkefedezeti részét. Mit jelent? Azzal, hogy az összes pénzt közvetlenül a nyugdíjalapba utalja, az állampolgár semmit nem kockáztat, de még idős korában sem számíthat megnövekedett jövedelem. Egy másik esetben, kockáztatva, van esély kapni több profit, de szintén lehetséges veszteség minden átutalt pénzeszközöket is jelen van.
A kérdés pontos megválaszolásához: „A nyugdíj biztosítási és tőkefedezeti része. Mi ez? ”, meg kell értenie, hogy a nyugdíj tőkefedezeti része egyfajta betét, amely jelentős nyereséget hozhat, vagy veszteséges, mint a nyugdíj többi része. Például nem minden nem állami nyugdíjpénztár egyforma. Mindegyikük irányított különböző emberek bevételszerzésre használják fel különböző eszközökkel(természetesen legális). Így egyben NPF nyereség Jelentősebb lehet, de a források elvesztésének kockázata is nagy, csakúgy, mint amikor a bankok bezárnak, betéteket veszítenek.
Egy másik lehetőség szerint az NPF-ből származó bevétel olyan jelentéktelen lesz, hogy jövedelmezőbb lenne az összes kapott nyugdíjpontot a biztosítási nyugdíjba irányítani. Az ilyen helyzet megelőzése érdekében ajánlott alaposan tanulmányozni a nem állami nyugdíjalapok és saját maguk javaslatait. A legjobb közülük azokat választani, akik már átéltek egyet-kettőt gazdasági válság, ami jelentősen növeli mind annak az esélyét, hogy túlélik a következőt, ha lesz, mind pedig a biztonságot és a szaporodást. nyugdíjalapok egyéni állampolgár.
Természetesen nemcsak a nyugdíj biztosítási és tőkefedezeti része tud tisztességes időskort biztosítani. Számos más lehetőség is kínálkozik, amely lehetővé teszi, hogy szabadon rendelkezzen saját forrásaival, és valószínűleg jövedelmező projektekbe fektesse be azokat. Ezek közül a legegyszerűbb a rendszeres befizetés.
Legtöbbször havonta feltöltve egy kis mennyiséget, tekintettel a kamatkapitalizációra, idős korra elég sok pénz lesz, amit el lehet költeni arra, amit fiatalkorában nem engedhetett meg magának (vagy éppen kényelmesen élhetett). Szintén jó lehetőség az ingatlanbefektetés megfontolására (a bérleti díjak nagymértékben enyhítheti a jövőbeni időskort) vagy olyan arany vagy ékszer beszerzését, amelynek értéke soha nem esik, és csak folyamatosan drágul.
A fentiek alapján megállapíthatjuk, hogy a nyugdíj biztosítási és tőkefedezeti része két különböző dolog. Az alapot tetszés szerint lehet kezelni, de ezen alapok elvesztéséért közvetlenül magát a polgárt terheli a felelősség. A biztosítási nyugdíj pontosan azok az időskori kifizetések, amelyekhez mindenki hozzászokott, és amelyeket az állam garantál.
Azoknak a polgároknak, akik hozzá vannak szokva, hogy saját maguk irányítsák pénzügyeiket, javasolható, hogy igyekezzenek idős korukban magasabb jövedelemhez jutni, akiknek pedig a megbízhatóság és a stabilitás az első, az minden pénzeszközt csak biztosítási nyugdíjba utalhat át, és nem kell aggódnia esetleges anyagi veszteségeket. Reméljük, hogy ebben a cikkben minden érdeklődő állampolgár választ kapott arra a kérdésére, hogy mi a nyugdíj biztosítási és tőkefedezeti része, mi a különbség köztük, stb.
