De ugyanakkor kevesen tudják, hogyan számítják ki az élményt? Hogyan lehet nyugdíjat igényelni? Milyen jogszabály szabályozza ezt a kérdést?
Nézzük meg részletesebben az összes kérdést.
Kedves olvasóink! A cikk tipikus megoldásokról szól jogi esetek de minden eset egyedi. Ha tudni akarod, hogyan pontosan megoldja a problémáját- vegye fel a kapcsolatot tanácsadóval:
(Moszkva)
(Szentpétervár)
(Régiók)
Gyors és ingyenes!
Abban az esetben, ha kérdés merül fel a kedvezményes egészségügyi dolgozók nyugdíjának kiszámításának helyességével kapcsolatban, ismerni kell azokat a jogszabályi normákat, amelyek ezt a kérdést szabályozzák.
Különösen beszélgetünk az ilyenekről törvényeket, hogyan:
2016-ban nincs olyan változás, amely a kedvezményes nyugdíj folyósítására vonatkozhatna, és maga a számítási eljárás sem biztosított, azonban hamarosan változások következhetnek be.
Dmitrij Medvegyevnek a Munkaügyi Minisztérium felajánlotta a szolgálati idő növelését, amelynek jelenléte lehetővé teszi a kiváltságos egészségügyi dolgozók számára.
Eredetileg úgy tervezték, hogy 2016 januárjától változás következett be, ami fokozatosan növelné a számítási együtthatót a jól megérdemelt pihenőt.
Ezek változtatások a következő lenne:
Által nagyjából ez a következő számokkal rendelkező szolgálati időhöz vezethet:
De előtte Ma, ezeket a változtatásokat az Orosz Föderáció kormánya vizsgálja, ezért még nem fogadták el. Még korai megmondani, hogy ez pontosan mikor fog megtörténni.
A kedvezményes vagy korengedményes nyugdíj fő elve a kifizetések feldolgozására vonatkozó megfelelő kérelem benyújtásának időszakában bekövetkezett változás.
Az egészségügyi személyzet számára kulcsfontosságú állapot szokás figyelembe venni a szolgálati időt, ami részben attól függ.
Alkalmazottak orvosi terület van teljes joggal korengedményes nyugdíjat igényelni ha van ilyen szolgálati idő időtartam:
Ugyanakkor figyelembe kell venni azt a tényt, hogy életkori korlátozások Nem pontosabban egyszerűen nem veszik figyelembe.
Emiatt van több lehetőség a tapasztalatszerzésre:
Abban az esetben, ha az 1. és 2. feltétel teljesült, a kedvezményes kedvezmény összege megtörténik. Például egy aneszteziológus-resuscitator esetében ez 1 év - 1 év és 9 hónap (6 + 3) lesz.
A 173. számú szövetségi törvény szerint az ilyen egészségügyi dolgozókra 1 év - 1,5 év munkatapasztalat vonatkozik. hozzászólások, hogyan:
Az egészségügyi személyzet más kategóriáinál a munkatapasztalatot a standard 1-1 rendszer szerint halmozzák fel, de ez nem vonatkozik a vidéki területeken dolgozókra.
Az egészségügyi dolgozók körében gyakran felmerülnek olyan kérdések, amelyek közvetlenül kapcsolódnak a szolgálati idő kiszámításához. Milyen időszakra számítható be az orvosi területen eltöltött munkaviszony?
A válasz érdekében ez a kérdés, tanulni kell Korm. rendelet 781. sz, amely lényegében a részmunkaidőben dolgozó kategóriák kedvezményeinek eltörléséről tartalmaz információkat.
Ez a határozat egyértelműen kimondja beiratkozási feltételek bizonyos időszakokban
kedvezményes szolgálati idő alatt végzett munkavégzés:
Ezen túlmenően az 516. számú kormányrendelet szerint egyéb a szolgálati idő meghatározásának időszakai, nevezetesen:
Ugyanakkor maga az az időszak, amely alatt rosszindulatú fegyelemsértések derültek ki, nem számítható be a kedvezményes szolgáltatásba.
Alatt fegyelem megsértése eszközök:
Határozza meg helyesen Türelmi időszak munkatapasztalat önállóan végezhető. A kiszámításhoz elég tudni teljes teljes évek akik az orvostudomány területén dolgoztak.
Alap állapot egy teljes profilegyezés hatályos jogszabályok. Emlékeztetni kell arra, hogy a magán egészségügyi intézményekben végzett munka nem számítható be a kedvezményes szolgálati időbe.
Képzeld el, hogy egy szülésznő a szülési tevékenységét egy városi szülészetben végezte. 5 évig dolgozott ott, majd munkahelyet váltott és városi jellegű településre költözött. 18 éve dolgozik új helyén.
Ilyen helyzetben őt általános munkatapasztalat (előnyben) ez:
5+ (5x6) / 12 + 18 + (18x3) / 12 = 30 év
A számítások alapján látható, hogy a különbség 7 év - 23 év tényleges munkatapasztalat és 7 év kedvezményes (kiegészítő) munkatapasztalat.
A kedvezményes nyugdíj igénylésének megkezdéséhez először az összeset össze kell szednie szükséges lista dokumentumokat. De a dokumentumok gyűjtésének folytatása előtt kiszámítják a szolgálati időt.
A szolgálati idő kiszámításához vegye fel a kapcsolatot a munkahelyével a személyzeti osztályra.
Abban az esetben, ha a nyugdíjigénylő sehol nem dolgozik, azonnal jelentkeznie kell a Nyugdíjpénztár területi osztályára.
Azok a polgárok, akik valamilyen okból nem tudnak önállóan jelentkezni a Nyugdíjpénztárhoz, minden dokumentumot postai úton küldhetnek el az űrlapon regisztrált levél. V hibátlanul a levélnek leírást kell tartalmaznia.
Harmadik fél általi regisztráció lehetősége közjegyző által hitelesített meghatalmazás jelenlétében megengedett.
A PF-hez benyújtott bejelentéskor szükséges dokumentációt figyelembe kell venni, hogy a pénztár dolgozóinak kérésére a dokumentumok listája szükség szerint bővíthető.
Közben, a szükséges dokumentumok listája amelyet az alábbiak szerint kell benyújtani:
Ebben az esetben mindenképpen ügyeljen arra, hogy a dokumentumokat eredetiben és másolatban nyújtsák be.
Abban az esetben, ha a munkaidő alatt a vezetéknév vagy maga a név megváltozott, be kell szerezni és a többi dokumentumhoz csatolni kell az útlevélhivatal igazolását.
Nem ritka, hogy a Nyugdíjpénztár alkalmazottai megkövetelik jövedelem kimutatás 60 hónap 2002 januárjáig.
A Nyugdíjpénztár alkalmazottai igényelhetik emellett biztosít:
Ha magáról a kérelem elkészítéséről beszélünk, akkor ez a dokumentumok benyújtásakor történik a PF alkalmazottainak felügyelete alatt vagy a megadott minta szerint.
A teljes dokumentumcsomag benyújtását követően a döntési idő 30 naptári nap.
Ha bármilyen hibát találnak, a PF munkatársai telefonon vagy levélben értesítik a jelentkezőt.
O korai kilépés Az egészségügyi dolgozók nyugdíjazását a következő videó ismerteti:
A nyugdíjtörvények változtak, de az emberek megmaradtak. És maradtak – a maguk gondolataival jövőbeli nyugdíj. A nagyközönség érdeklődésének kielégítése érdekében cikksorozatot indítottunk egy új nyugdíjreform. És ma érintjük a témát kedvezményes nyugdíjak egészségügyi dolgozók Oroszországban. Milyen változások történtek? Megőrzik-e az új szabályok az egészségügyi dolgozók kedvezményes biztosítási nyugdíjszámításhoz való jogát? Milyen tapasztalatok számítanak „orvosinak”? Kifizetődő vidékre dolgozni? stb.
Minden további nélkül kezdjük.
Az első és legfontosabb dolog, ami a bekövetkezett változásokkal kapcsolatban minden ellátottat aggaszt, az az ellátáshoz való jog megőrzése. Az egészségügyi dolgozók sem kivételek. Mint ismeretes, 2013-ig bizonyos szintű egészségügyi tapasztalat birtokában joguk volt korábban nyugdíjba menni, mint más munkavállalók.
Tehát a 2013. december 28-i 400-FZ törvényben, amely szabályozza nyugdíjellátás Oroszok esetében külön fejezet tartalmaz rendelkezéseket az ellátások fenntartásáról speciális kategóriák dolgozók. Így a fenti 30. cikk (20) bekezdése szerint jogalkotási aktus jobb korai kiadás Az egészségügyi dolgozók nyugdíjazása továbbra is elérhető.
Milyen korai lehet egy ilyen kiadás?
Másokkal ellentétben kedvezményes kategóriák, az orvosok nincsenek meghatározott életkorhoz kötve. Az egészségügyi dolgozók számára a kedvezményes nyugdíjra való jogosultságot biztosító fő követelmény a szolgálati idő, a beosztás és a munkavégzés helye.
A korengedményes nyugdíjba vonulás minimális munkaviszonya:
A ledolgozott évek száma azonban, mint már említettük, még nem minden. Nem minden munka tekinthető „kedvezményesnek”. Ehhez az egészségügyi dolgozónak meghatározott munkakörben és helyen kell dolgoznia.
Az állam által ezek a "bizonyos pozíciók" és " bizonyos helyeken művek" rögzíti a megfelelő normatív aktus. Ezekkel bárki megismerkedhet az orosz kormány 2002. október 29-i 781. számú rendeletében.
Az általános jogosultsági feltételek a következők:
Röviden már említettük azokat a szabályokat, amelyek alapján számítják az orvosi tevékenység időtartamát - ezek mind ugyanabban a 781. számú rendeletben szerepelnek. Azonban segíthetünk kitalálni, hogy mi az.
Tehát a teljes 25 vagy 30 év kiemelt szolgálati idő, beleértve a vegyeseket is (a szolgálati idő egy része községben, egy része városban), a "kedvezményes szolgálatba" kerül beszámításra. Ha egy munkavállaló munkája során többször váltott munkahelyet, akkor minden "türelmi időszakot" figyelembe vesz és megerősít.
A városban minden „kedvezményes” munkaév 1:1 arányban beleszámít a teljes szolgálati időbe. Vagyis egy év munkáért - egy év szolgálat. De a falu alkalmazottainak joguk van az engedékenységhez. 1:1,25 arányban számoltak a "kedvezményes tapasztalatokkal". Más szóval, minden munkaévben - egy év és három hónap szolgálati idő.
Gyorsított ütemben a szolgálati idő az egészségügyi dolgozókra is vonatkozik - sebészekre, aneszteziológusokra, igazságügyi szakértőkre, patológusokra és más egészségügyi tisztviselőkre a megfelelő listáról (lásd ugyanazt az állásfoglalást). Egy év munkára 1,5 év szolgálati időt számítanak.
Fontos szempont: az 1999. november 1-től kezdődő "kedvezményes időszakban" csak a teljes árat veszik fel. Eddig az időpontig minden munkahelyet beszámítanak az élménybe, függetlenül az árfolyamtól. Utána - csak teljes vagy teljes, hozzáadással nyert. Például, ha egy egészségügyi dolgozó két "kedvezményes helyen" dolgozott egyszerre, mindegyiken feleannyiért.
Ha egészségügyi dolgozó kedvezményes nyugdíját kéri, akkor útlevelével, munkakönyvével és SNILS-szel előre, körülbelül hat hónappal vagy egy évvel várható nyugdíjazása előtt meg kell jönnie a FIU-hoz. A PFR alkalmazottja átnézi az Ön által hozott dokumentumokat, és elmondja, hogy mi kell még az egészségügyi dolgozó kedvezményes nyugdíjának kiszámításához. A szolgálati idő ellenőrzése, megerősítése és beszámítása nem egy gyors folyamat, ezért fel kell készülni arra, hogy nagy valószínűséggel igazolnia kell az ellátásra való jogosultságát.
By the way, ne feledje - az ellátás csak a nyugdíjba vonulás idejére vonatkozik. Semmilyen módon nem befolyásolják a méretet és nem növelik azt.
Reméljük, hogy segített. Minden jót!
2001-ben Oroszország 173-as törvényt adott ki, amely kimondta, hogy az egészségügyi dolgozók hosszú szolgálati idő után kedvezményes nyugdíjra jogosultak. 2016-ban is működik. Ezért hasznos lenne megérteni, mit kell tenni egészségügyi dolgozók rájuk támaszkodni korai nyugdíjazás, és a kérdéshez kapcsolódó egyéb árnyalatok.
–
–
–
–
–
–
–
–
Azok az egészségügyi dolgozók, akik falun dolgoznak, nem a városban, Csak 25 évig kell dolgoznia ahhoz, hogy jogosult legyen a korengedményes nyugdíjba vonulásra.. Ugyanez vonatkozik a kisvárosok városi típusú, amiből Oroszországban elég sok van. Azoknak az egészségügyi dolgozóknak pedig, akik a városban látják el feladataikat, még ha a faluban is keresnek pénzt, 30 évet kell a szolgálatukban dolgozniuk. Nem számít, hány évesek az ilyen orvosok. Ez azt jelenti, hogy még akkor is jogosult szolgálati nyugdíjra, ha valaki a törvényes nyugdíjkorhatárnál alacsonyabb, de már betöltötte a megfelelő számú évet. Igaz, az ilyen nyugdíj kinevezésének nagyon fontos feltétele a biztosítási díjak rendelkezésre állása a teljes munkaidő alatt. Ez azt jelenti, hogy a nyugdíjalapba befizetett pénzösszegnek meg kell felelnie az adott egészségügyi dolgozó szolgálati idejének. Ezen kívül van még egész sor feltételek szükségesek ahhoz, hogy az oroszországi orvosok szolgálati nyugdíjat kaphassanak.
rendelet 781. sz., amely a kedvezményes nyugdíjakról szól Mondjuk rögtön, hogy nem minden orvos jogosult korkedvezményes nyugdíjra. A rá számítók névsorát pedig egy külön rendelet tartalmazza a 781-es számú rendeletben. Ott elvileg szinte minden egészségügyi dolgozó fel van tüntetve, és csak bizonyos kategóriák nem szerepelnek az áhított listán. Nagyon kicsi az esélye, hogy Ön nem jogosult ilyen nyugdíjra. Szóval azt fontos feltétel abban áll, hogy a 781. számú határozatból egy személy szerepel a listán.
Ugyanakkor azokat a munkavállalókat, akik 2016-ban magánirodában dolgoznak, pontosan ugyanazok a jogok illetik meg, mint azokat, akik közintézmények egészségvédelem érdekében. Csak azok a szakorvosok nem kaphatnak kedvezményes nyugdíjat, akik az alternatív gyógyászat rendelőiben vagy bármiben dolgoznak, akár közvetve is ehhez a témához. Ráadásul az ilyen munkavállalókat egyáltalán nem illeti meg az állam semmiféle kiváltsága. És néhányukat még munkanélkülinek is tekintik. Tehát Oroszországban ahhoz, hogy hosszú szolgálati idő után kedvezményes nyugdíjra számíthasson, a hagyományos orvoslás irodájában is dolgoznia kell.
Ahhoz, hogy megértse, milyen lesz a jövőbeni kedvezményes szolgálati nyugdíj, és hogy ez vagy az a személy igényelheti-e egyáltalán, azt is tudnia kell, hogyan számítják a szolgálati időt. V ez az eset alkalmazható kedvezményes sorrend számítás. Természetesen a legtöbb esetben a szolgálati idő megegyezik a ledolgozott évek számával, de van néhány kivétel a szabály alól. Így néznek ki:
A tapasztalat 1 év és 3 hónap egy év vidéki munkavégzésre vonatkozik.
Ugyanez vonatkozik a városi típusú településekre is. Még ha az ember kombinálja is a városi és a falusi szolgálatot, a tapasztalatot így kell figyelembe venni.
Minden más esetben a tapasztalatot kell figyelembe venni szabványos módon, kivétel és feltétel nélkül a preferenciális eljárás nem alkalmazható.
Így 2016-ban egy oroszországi férfi kedvezményes időskori nyugdíjat akart kapni. Először is ki kell számítania, hogy ténylegesen hány évet rögzít a tapasztalata.. És ehhez tudnia kell, hogy ilyen időszakok vannak benne írva:
Amikor a munkavállaló szülési szabadságon volt (vegye figyelembe, hogy az az időszak, amikor közvetlenül gondoskodik a már megszületett gyermekéről, kissé eltérő időszak, amelyet e lista 2. pontja ír le).
Csupa méz. a dolgozóknak fejleszteniük kell készségeiket Azok az időszakok is, amelyekre 2016-ban a későbbiekben kedvezményes nyugdíjat osztanak ki, magukban foglalják azt az időszakot is, amikor egy személy felsőfokú képzésben vett részt. Ez a törvényből következik, amely kimondja, hogy Oroszországban mindenkinek felsőfokú képzésre van szüksége. Mivel 2016-ban is érvényes, ez azt jelenti, hogy az ilyen időszakokat is figyelembe veszik. Utána pedig kedvezményes nyugdíjat fizetnek értük, aminek az alapja a megfelelő szolgálati idő.
Tavaly sok szó esett arról, hogy valóban teljesen eltörölhetők az egészségügyi dolgozók kedvezményes kifizetései. Az év 2016, és ez az esemény eddig nem történt meg, ami természetesen Oroszország-szerte tetszik az orvosoknak és az ápolóknak. A hírben szerepelt egy törvény, amely szerint, ha nem szűnik meg teljesen a kedvezményes nyugdíj, akkor nő a szükséges szolgálati idő. Tisztázták, hogy a 2016-tól 2020-ig tartó időszakban 27,5 évre kell növelni a községekben dolgozók előírt élettartamát. A városi orvosokról nem mondtak semmit. Különösen M. Topilin kezdte magyarázni egy ilyen reform célszerűségét Oroszországban. Elmondta, hogy a kedvezményes nyugdíjfizetést még a múlt század 30-as éveiben találták ki, amikor egészen más körülmények uralkodtak az udvaron. Most szerinte a kedvezményes nyugdíj egyszerűen lényegtelen. De egyelőre nincsenek számlák. A szakszervezet és az egész közvélemény azonnal negatívan reagált a fenti üzenetekre, ami nagy valószínűséggel félretolta ezt a jogalkotási kezdeményezést. Az egészségügyi minisztérium nem nyilatkozik az ügyben.
A 173. szám alatti törvény is kimondja, hogy kiemelten jár a kedvezményes nyugdíj a bent dolgozókat nehéz körülmények. A törvény több listát is tartalmaz azon munkavállalókról, akik 2016-ban és azt követően jogosultak kedvezményes kifizetésre. Az elsőbe azok tartoznak, akik dolgoztak teljes időszak, vagyis teljes szolgálati idővel rendelkezik. És a második magában foglalja mindazokat a munkavállalókat, akik előre úgy döntöttek, hogy az állam biztosítják. Az ilyen embereknek nyugdíjat is fizetnek teljesen. Csak akkor cselekszenek speciális szabályok az ilyenek méretének kiszámítása.
Figyelembe véve ez a téma, azt kell mondani, amikor az állam úgy ítéli meg, hogy az egészségügyi dolgozó valóban nehéz körülmények között dolgozott. Ez a megközelítés pedig csak akkor alkalmazható, ha az orvos legalább 150 hónapig nehéz munkakörülmények között dolgozott, ami férfiaknál 12,5 évnek, nőknél pedig legalább 120 hónapnak felel meg, ami ismét 10 évnek felel meg. Valójában ez pontosan a fele a szükséges tapasztalatnak. Ennek megfelelően ebben az esetben 2016-tól havonta jár egy személy szolgálati ideje és kedvezményes emelt nyugdíja.
Így 2016-ban egy személy végül úgy döntött, hogy nyaralni megy. Ezután a következőket kell tennie:
Egyébként az alábbi videóból megtudhatja, milyen dokumentumok szükségesek a kedvezményes nyugdíjhoz.
Amellett, hogy az orvosokat és a nővéreket kedvezményes fizetési eljáráshoz illeti meg nyugdíj kifizetések, sok más kiváltsággal is rendelkeznek. A főbb jogosultságok a következők:
Oroszország régiójától függően ez a készlet eltérő lehet.
Az orvos (egészségügyi dolgozó) hivatása nemcsak tiszteletreméltó és megbecsült. A jelenlegi szövetségi és regionális törvényi normák szerint az orvosoknak és az egészségügyi dolgozóknak joguk van kapni különféle juttatásokés támogatások, beleértve a kiváló orvosokat és egészségügyi dolgozókat a vidéki területeken.
Az orosz orvosok kiváltságait az alapdokumentum határozza meg: a 2011. november 21-i 323. számú szövetségi törvény „Az Orosz Föderáció polgárai egészségvédelmének alapjairól”.
E törvény szerint minden egészségügyi dolgozónak joga van a következőkhöz:
Összességében a jogszabály két nagy kategóriát ír elő szociális juttatások orvosok, egészségügyi dolgozók és gyógyszerészek esetében: általános és lakás- és kommunális szolgáltatások, valamint nyugdíj- és ösztönző kifizetések és kiegészítő kifizetések.
Bízzon minden olyan egészségügyi dolgozóban, aki dolgozik:
Az orvos előnyei a következők:
Ezen túlmenően a közép- és vezető beosztású alkalmazottak részére különféle pótlékok biztosítottak, de ezek méretét és összetételét az egészségügyi intézmény vezetése hagyja jóvá.
Szüksége van a témára? és ügyvédeink hamarosan felveszik Önnel a kapcsolatot.
Az orvosok és a fiatal egészségügyi személyzet közüzemi számláinak kifizetéséhez a következő esetekben nyújtanak segítséget:
A támogatás elnyeréséhez dokumentumokat kell összegyűjteni és benyújtani a helyi önkormányzathoz.
Az orvos, különösen a vidéki területeken, fűtött lakást kap, kommunális befizetések amiért fizetni fog helyi költségvetés. 10 éve dolgozom ebben helység, mehet tovább jogi indokok használja ezt a lakást, még nyugdíjba vonulása után is.
Az egészségügyi dolgozók 30 éves (városi) és 25 éves (vidéki) tapasztalatuk esetén munkaügyi nyugdíjat idő előtt állítanak fel.
Ez a szabály nemcsak az állami egészségügyi intézmények egészségügyi dolgozóira vonatkozik, hanem a magánszemélyekre is.
A számítás minden esetben egyedileg történik.
Például vidéken egy munkaév 15 hónap gyakorlatnak számítanak, az egyetemek és kutatóintézetek szakemberei esetében pedig 18 hónap gyakorlat 12 hónap tényleges munkának számít.
Különböző továbbképzések képzése, mely alapján az egészségügyi dolgozó új magas kategória, munkahelyi fizetésemelést is jelentenek számára.
A pótlékok összegét, valamint a munkáért járó jutalmakat az az intézmény kezeli, ahol a szakember dolgozik.
A város egészségügyi dolgozói jogosultak egy kedvezményes minimumra számítani:
A városi ellátások mellett a vidéki egészségügyi dolgozóknak is járnak ellátások: általános ellátás, nyugdíj és fizetés segédprogramok valamint lakhatási és kommunális szolgáltatások. De nemcsak ez vált arra ösztönzővé a fiatal diplomások számára, hogy városi helyett vidéki kórházat válasszanak.
A "Zemsky doktor" állami program célja, hogy orvosokat és junior menedzsereket vonzzon a vidéki munkavégzésre.
A városi kórházakhoz képest alacsony vidéki keresetet kompenzál a lakástulajdonossá válás lehetősége. Az állami programban való részvételhez bizonyos számú feltétel teljesítése szükséges.
Az orvosok számára nyújtott előnyök általános listája a következő:
Az Orosz Föderáció tiszteletbeli orvosainak joguk van munkaügyi veteránokká válni, mielőtt elérnék nyugdíjas korés megkapja az e címnek járó társadalmi kiváltságokat.
Különösen a lakhatási és kommunális szolgáltatások kifizetéséhez nyújtott támogatás 50%-ához adjuk hozzá a jobb oldalt ingyenes utazás v tömegközlekedés veterán jogosítvánnyal.
Minden egészségügyi dolgozó válhat állami támogatásban részesülővé, ehhez elegendő a megfelelő dokumentumcsomagot biztosítani.
Tehát csak akkor kapják meg a fiatal szakemberek, ha diplomát kapnak. állami szabványés legkésőbb a diploma megszerzését követő 1 éven belüli munkavállalás.
Munkavégzés helye szerint pontos kedvezményes listaállami egészségügyi intézmények egészségügyi dolgozói számára biztosított.
fizetés rezsi Az egészségügyi dolgozók saját költségükön végzik el, majd az adott körülményektől függően vidéki település 50%-os vagy 100%-os támogatásban részesülnek.
A pótlék összege körülbelül 1800 rubel, és attól függ, hogy az egészségügyi dolgozó dolgozik-e vagy már nyugdíjas.
A támogatás havi 33 kW villamos energia, 1 nm fűtésére 3-9 köbméter gáz visszafizetése alapján történik. lakóterületre, valamint 1,5 köbméterig vásárlására. fa tüzelőanyag vagy 2 tonna szén.
A társadalombiztosítási kódban a lakóhelyen meg kell határozni az adott támogatás megszerzéséhez szükséges dokumentumok konkrét listáját.
Az egészségügyi dolgozók ellátásának szokásos listája a következő:
A vidéki egészségügyi dolgozók lakhatási és kommunális szolgáltatásaihoz kapcsolódó juttatások
Kedves olvasóink!
Leírjuk a jogi problémák megoldásának tipikus módjait, de minden eset egyedi, és egyéni jogi segítséget igényel.
Mert gyors döntés problémáját, javasoljuk, hogy vegye fel a kapcsolatot oldalunk képzett jogászai.
