V psihologiji in sociologiji obstaja veliko teorij o osebnosti in njenih lastnostih. Pojma »družbena vloga« in »osebni status« se uporabljata za razlago človekovega obnašanja v družbi, saj vplivata na številne vidike posameznikovega delovanja. Od njih je v veliki meri odvisna njegova samopodoba, samozavest, komunikacija, usmerjenost.
Z vidika sociologije je osebnost posameznik, ki med socializacijo pridobi določen nabor družbeno pomembnih lastnosti, lastnosti, znanj, spretnosti in sposobnosti. Zaradi vključenosti v družbene odnose in povezave postane odgovoren subjekt voljne dejavnosti. Po mnenju psihologov je osebnost celovit niz različnih lastnosti biogenega in sociogenega izvora, ki se oblikuje in vivo in vpliva na človekovo vedenje in dejavnosti. V obeh primerih igrata družbena vloga in status posameznika pomembno vlogo v oblikovanju in samouresničevanju posameznika.
Osnova za nastanek postanejo štiri skupine pojavov: biološke lastnostičloveško telo in njegove prirojene izkušnje, učni rezultati, izkušnje socialno življenje in interakcije z drugimi ljudmi, rezultati samoocenjevanja, refleksije in samozavedanja. V strukturi osebnosti je mogoče razlikovati skupine lastnosti, ki vplivajo na celotno človeško vedenje.
Sem spadajo psihološke lastnosti, kot so sposobnosti, motivacija, voljne lastnosti, družbeni odnosi in stereotipi, značaj, usmerjenost, čustva, temperament. Osebnost vključuje tudi niz družbenih značilnosti, kot so družbeni statusi in vloge, sistem dispozicij in različnih pričakovanj vlog, kompleks znanja, vrednot in prepričanj, interesov in pogleda na svet. Proces kristalizacije osebnostnih lastnosti se pogosto pojavi pod vplivom zunanjih in notranje okolje in teče edinstveno, ustvarja edinstveno celovitost.
Tudi v konec XIX stoletja angleški znanstvenik Henry Man uvede nov koncept. Od takrat je bil socialni status veliko analiziran in raziskan. Danes se razume določeno mesto oseba v družbeni sistem ali skupina. Določajo ga številni znaki: material in zakonski status, posedovanje moči, funkcije, ki jih opravlja, izobrazba, specifične veščine, narodnost, posebne psihološke značilnosti in mnoge druge. Ker je tudi posameznik del razne skupine, potem je lahko njegov status v njih drugačen.
Ne samo, da označuje položaj osebe v družbi, ampak mu daje tudi določene pravice in obveznosti. Običajno velja, da višji kot je, večji je nabor pravic in obveznosti. Pogosto se v vsakdanji zavesti koncepti družbenih statusov in vlog enačijo s pojmom prestiža. Vsekakor spremlja status, vendar ni vedno njegov obvezen atribut. Status je mobilna kategorija. Človek ga lahko spremeni s pridobitvijo novih lastnosti ali vlog. Samo v tradicionalnem javnih sistemov lahko se podeduje, določi z zakonom ali v skladu z verskimi kanoni. Danes lahko človek v svojem razvoju doseže želene statuse ali jih v določenih okoliščinah izgubi.
Niz različnih položajev ene osebe v družbi običajno imenujemo statusni niz. V tej strukturi je običajno prevladujoč, glavni status in niz dodatnih. Prvi določa glavni položaj posameznika v tem družbenem sistemu. Na primer otrok oz starec bo imel osnovni status glede na starost. Hkrati bo v nekaterih patriarhalnih družbah spol osebe glavna značilnost za določanje njenega položaja v sistemu.
Ker obstaja delitev na glavne in neglavne statuse, raziskovalci govorijo o obstoju hierarhije družbenih položajev posameznika. Družbene vloge in status so najpomembnejši dejavnik vpliva na splošno zadovoljstvo posameznika s svojim življenjem. Ocenjevanje poteka v dveh smereh. Obstajajo stabilne interakcije statusov na horizontalni in vertikalni ravni.
Prvi dejavnik je sistem interakcije med ljudmi, ki so na isti ravni družbene hierarhije. Vertikalna oziroma komunikacija ljudi na različnih ravneh. Razporeditev ljudi po stopnicah družbene lestvice je naravni pojav družbe. Hierarhija podpira pričakovanja vloge posameznika, povzroča razumevanje porazdelitve dolžnosti in pravic, omogoča osebi, da je zadovoljna s svojim položajem, ali pa si prizadeva za spremembo statusa. To zagotavlja dinamiko posameznika.
Tradicionalno je glede na velikost skupnosti, v kateri oseba deluje, običajno razlikovati med osebnimi in pravimi družbenimi statusi. Delujejo naprej različne stopnje. Socialni status je torej sfera poklicnega in odnosi z javnostjo. Tukaj je najpomembnejše poklicni položaj, izobrazba, politični položaj, družbena dejavnost. So znaki, po katerih se človek uvršča v družbeno hierarhijo.
Socialna vloga in status delujeta tudi v majhnih skupinah. V tem primeru raziskovalci govorijo o osebnem statusu. V družini, majhnem krogu interesov, krogu prijateljev, majhni delovni skupini, oseba zaseda določen položaj. Toda za vzpostavitev hierarhije se tukaj uporabljajo ne profesionalni, ampak osebni, psihološki znaki. Vodstvene lastnosti, znanje, veščine, družabnost, iskrenost in druge značajske lastnosti omogočajo osebi, da postane vodja ali zunanji človek, da prejme določen osebni status. Med tema dvema vrstama položajev v družbeni skupini obstaja bistvena razlika. Človeku omogočajo, da se uresniči v različna področja. Torej lahko igra mali uradnik, ki zaseda nizek položaj v delovnem timu pomembno vlogo, na primer v društvu numizmatikov, zahvaljujoč svojemu znanju.
Ker pojem statusa zajema izjemno široko področje družbene dejavnosti posameznika, torej obstaja veliko njihovih vrst. Izpostavimo glavne klasifikacije. Na podlagi prevlade različna znamenja ločite naslednja stanja:
Po drugi klasifikaciji ločimo predpisane, dosežene in mešane statuse glede na način pridobitve. Predpisani statusi so tisti, ki so dodeljeni ob rojstvu. Človek jih prejme neprostovoljno, ne da bi za to naredil karkoli.
Doseženo, nasprotno, je pridobljeno kot rezultat naporov, pogosto pomembnih. Sem spadajo poklicni, ekonomski, kulturni položaji v družbi. Mešani - tisti, ki združujejo dve prejšnji vrsti. Primer takšnih statusov so lahko različne dinastije, kjer otrok po rojstvu ne prejme le položaja v družbi, temveč tudi nagnjenost k dosežkom na določenem področju dejavnosti. Obstajajo tudi formalni in neformalni statusi. Prvi so uradno določeni v vseh dokumentih. Na primer ob prevzemu funkcije. Slednje dodeli skupina v zakulisju. Vrhunski primer je vodja v majhni skupini.
V psihologiji in sociologiji se uporablja izraz »družbena vloga«, ki se nanaša na pričakovano vedenje, ki ga narekuje družbeni položaj in drugi člani skupine. Družbena vloga in status sta tesno povezana. Status osebi nalaga dolžnosti pravice, te pa ji narekujejo določeno vrsto vedenja. Vsaka oseba mora zaradi svoje socialnosti nenehno spreminjati vzorce vedenja, zato ima vsak posameznik cel arzenal vlog, ki jih igra v različnih situacijah.
Družbena vloga določa družbeni status. Njegova struktura vključuje pričakovanje vloge ali pričakovanje, uspešnost ali igro. Človek se znajde v tipični situaciji, kjer udeleženci od njega pričakujejo določen model obnašanja. Zato ga začne izvajati v praksi. Ni mu treba razmišljati o tem, kako se obnašati. Model narekuje njegova dejanja. Vsaka oseba ima svoj nabor vlog, torej nabor vlog različne primereživljenje glede na njihov status.
Menijo, da vloga v družbi določa družbeni status. Vendar je zaporedje obratno. Ko prejme naslednji status, oseba razvije možnosti vedenja. Vsaka vloga ima dve psihološki komponenti. Prvič, gre za simbolno-informacijski del, ki je scenarij tipične predstave. Pogosto je predstavljen v obliki navodil, opomb, načel. Vsak posameznik ima edinstvene lastnosti, ki dajejo vlogi edinstveno in subjektivni značaj. Drugič, to je imperativno-kontrolna komponenta, ki je mehanizem za zagon igre. Imperativna komponenta je povezana tudi z vrednotami in normami. Narekuje, kako ravnati, na podlagi kulturnih stereotipov in moralnih norm družbe.
Družbena vloga ima tri psihološke parametre, po katerih jo je mogoče oceniti in razvrstiti:
Družba je neskončno raznolika, zato obstaja veliko vrst vlog. Socialni status in družbena vloga osebe sta med seboj povezana. Zato prvi pogosto podvajajo druge in obratno. Tako ločijo naravne vloge (mati, otrok) in dosežene (vodja, vodja), formalne in neformalne. Družbena vloga in status, primere katerih lahko vsak najde v svoji osebnostni strukturi, imata določeno sfero vpliva. Med njimi so statusne vloge, ki so neposredno povezane z določenim položajem v družbi, in medosebne vloge, ki izhajajo iz situacije, na primer vloga ljubljene osebe, užaljene itd.
Družba nenehno potrebuje mehanizme za uravnavanje vedenja svojih članov. Družbena vloga in status v komunikaciji opravljata predvsem regulativno funkcijo. Pomagajo vam hitro najti scenarij interakcije brez porabe velika sredstva. Tudi socialne vloge opravljajo prilagoditveno funkcijo. Ko se status osebe spremeni ali se znajde v določeni situaciji, mora hitro najti ustrezen vedenjski model. Tako družbena vloga in status naroda omogočata, da se prilagodi novemu kulturnemu kontekstu.
Druga funkcija je samouresničevanje. Izvajanje vlog omogoča osebi, da pokaže svoje različne lastnosti in doseže želene cilje. kognitivno funkcijo leži v možnosti samospoznanja. Oseba, ki preizkuša različne vloge, spoznava svoj potencial, najde nove priložnosti.
V strukturi osebnosti so vloge in statusi tesno prepleteni. Človeku omogočajo različne odločitve socialne naloge dosegati cilje in izpolnjevati zahteve. Za motivacijo za delo je pomembna socialna vloga in status posameznika v skupini. V želji po dvigu statusa oseba začne študirati, delati, se izpopolnjevati.
Skupine so dinamična entiteta in vedno je prostor za prerazporeditev statusov. Oseba, ki uporablja izbor svojih vlog, lahko spremeni svoj status. In obratno: sprememba bo povzročila spremembo nabora vlog. Družbeno vlogo in status posameznika v skupini lahko na kratko označimo kot gonilna sila osebnost na poti k samouresničevanju in doseganju ciljev.
To so mehanizmi socializacije. Ločimo pojme družbenega statusa, vloge in vlog vedenja.
Socialni status je položaj subjekta v sistemu medčloveških odnosov, ki določa njegove dolžnosti, pravice in privilegije. Vzpostavi jo družba. Družbeni odnosi so zmedeni.
Družbena vloga je povezana s statusom, to so norme vedenja osebe, ki zaseda določen status.
Obnašanje vlog je specifično uporabo oseba družbene vloge. To odraža njegove osebne lastnosti.
Predlagal je koncept družbene vloge Meada konec 19. in 20. stoletja. Oseba postane osebnost, ko se nauči vstopiti v vlogo druge osebe.
Vsaka vloga ima strukturo:
V primeru neusklajenosti med temi komponentami nastane konflikt vlog.
1. Konflikt med vlogami. Človek je izvajalec številnih vlog, katerih zahteve so nezdružljive ali pa nima moči, časa, da bi te vloge dobro opravljal. V središču tega konflikta je iluzija.
2. Konflikt znotraj vloge. Ko je predstavljena ena vloga različne zahteve razni predstavniki družbene skupine. Obstoj konflikta znotraj vloge je zelo nevaren za osebnost.
Družbena vloga je fiksacija določenega položaja, ki ga ta ali oni posameznik zaseda v sistemu družbenih odnosov. Vlogo razumemo kot »funkcijo, normativno odobren vzorec vedenja, ki se pričakuje od vseh, ki zasedajo ta položaj« (Kon). Ta pričakovanja niso odvisna od zavesti in vedenja posameznega posameznika, njihov subjekt ni posameznik, temveč družba. Pri tem ni bistvena le in ne toliko fiksacija pravic in obveznosti, temveč povezava družbene vloge z določene vrste socialne aktivnosti Osebnosti. Družbena vloga je »družbeno potreben pogled Družbena dejavnost in način vedenja osebnosti" (Bueva). Družbena vloga vedno nosi pečat javno ocenjevanje: družba lahko odobrava ali ne odobrava določene družbene vloge, včasih se lahko odobravanje ali neodobravanje razlikuje med različnimi družbenimi skupinami, vrednotenje vlog lahko postane popolnoma drugačen pomen v skladu s socialno izkušnjo določene družbene skupine.
V resnici pa vsak posameznik opravlja ne eno, ampak več družbenih vlog: lahko je računovodja, oče, sindikalist ipd. Številne vloge so človeku dodeljene ob rojstvu, druge pridobi tekom življenja. Vendar vloga sama po sebi ne določa aktivnosti in vedenja posameznega nosilca v podrobnostih: vse je odvisno od tega, koliko se posameznik vlogo nauči, ponotranji. Akt ponotranjenja določajo številni posamezniki psihološke značilnosti vsakega posameznega nosilca te vloge. Zato družbeni odnosi, čeprav so v bistvu igralni, neosebni odnosi, v resnici v svoji konkretni manifestaciji pridobijo določeno "osebno obarvanost". Vsaka družbena vloga ne pomeni absolutnega nabora vedenjskih vzorcev, ampak vedno pušča določeno "razpon možnosti" za svojega izvajalca, ki ga lahko pogojno imenujemo določen "stil nastopanja vloge".
Družbena diferenciacija je neločljivo povezana z vsemi oblikami človeškega obstoja. Obnašanje Osebnosti je pojasnjeno družbena neenakost v družbi. Nanj vpliva:
Igra vlog je individualna. Linton je dokazal, da ima vloga družbeno-kulturno pogojenost.
Obstaja tudi definicija, da je družbena vloga družbena funkcija Osebnosti.
Treba je opozoriti, da obstaja več stališč:
Vrste vlog:
Razmerje med vlogo in vedenjem:
F. Zimbardo (1971) je izvedel eksperiment (študenti in zapor) in ugotovil, da vloga močno vpliva na vedenje osebe. Fenomen absorpcije človekove osebnosti z vlogo. Predpisi o vlogah oblikujejo človeško vedenje. Fenomen deindividualizacije je absorpcija Osebnosti družbena vloga, Osebnost izgubi nadzor nad svojo individualnostjo (primer - ječarji).
Obnašanje vloge je individualno izpolnjevanje družbene vloge - družba postavlja standard vedenja, izpolnjevanje vloge pa ima osebno obarvanost. Obvladovanje socialnih vlog je del procesa socializacije Osebnosti, nepogrešljiv pogoj za »rast« Osebnosti v sebi podobni družbi. Pri vedenju vlog se lahko pojavijo konflikti vlog: medvloga (človek je prisiljen opravljati več vlog hkrati, včasih nasprotujočih si), znotraj vloge (nastanejo, ko so nosilcu ene vloge naložene različne zahteve iz različnih družbenih skupine). Vloge spolov: moški, ženska. Poklicne vloge: šef, podrejeni itd.
Jung. Oseba - vloga (ego, sence, jaz). Ne zlijte se s »persono«, da ne izgubite osebnega jedra (jaza).
Andrejeva. Družbena vloga je fiksacija določenega položaja, ki ga ta ali oni posameznik zaseda v sistemu družbenih odnosov. Številne vloge so predpisane že od rojstva (biti žena/mož). Družbena vloga ima vedno določen obseg možnosti za svojega izvajalca - "slog izvedbe vloge". Asimilacija družbenih vlog, oseba se asimilira socialni standardi obnašanja, se nauči ocenjevati samega sebe od zunaj in izvajati samokontrolo. Osebnostna dejanja (je) mehanizem, ki vam omogoča, da integrirate svoj "jaz" in svoje življenje, da opravite moralno oceno svojih dejanj, da najdete svoje mesto v življenju. Vedenje vlog je treba uporabiti kot orodje za prilagajanje določenim socialnim situacijam.
To je trenutno zelo priljubljena tema. Osebna rast. Ustvarjenih je bilo veliko različnih treningov in metod osebnostnega razvoja. To je drago, učinkovitost pa je katastrofalno nizka, težko je najti kvalificiranega strokovnjaka.
Razumejmo koncepte, da bi se izognili tavanju v iskanju najbolj učinkovit način postati uspešnejši. Proces osebnega razvoja vključuje razvoj socialnih vlog in komunikacijskih veščin(ustvarjanje, vzdrževanje in razvoj kakovostnih odnosov).
Osebnost se manifestira in razvija skozi različne družbene vloge. Razvoj novo vlogo lahko drastično spremeni življenje. Uspešno izvajanje glavnih družbenih vlog za osebo ustvarja občutek sreče in dobrega počutja. Več družbenih vlog kot je človek sposoben odigrati, bolje kot je prilagojen življenju, uspešnejši je. Konec koncev srečni ljudje imajo dobra družina uspešno opravljajo svoje poklicne obveznosti. Aktivno in zavestno sodelujte v življenju družbe. Prijazna podjetja, hobiji in hobiji močno obogatijo človekovo življenje, vendar ne morejo nadomestiti napak pri izvajanju pomembnih družbenih vlog zanj.
Neuresničevanje pomembnih družbenih vlog, nerazumevanje ali njihova neustrezna interpretacija ustvarja občutek krivde v življenju osebe, nizko samopodobo, občutek izgubljenosti, dvoma vase, nesmiselnosti življenja.
Z opazovanjem in obvladovanjem družbenih vlog se človek nauči standardov vedenja, nauči se ocenjevati od zunaj, izvajati samokontrolo.
je model človekovega vedenja, objektivno dan s položajem posameznika v sistemu družbenih in osebnih odnosov.
Recimo, da ima družba nek brezličen vzorec pričakovanega vedenja, znotraj katerega nekaj velja za sprejemljivo, nekaj pa presega normo. Zahvaljujoč temu standardu se od izvajalca družbene vloge pričakuje precej predvidljivo vedenje, po katerem se lahko drugi vodijo.
Ta predvidljivost vam omogoča ohranjanje in razvoj interakcije. Človekovo dosledno izpolnjevanje družbenih vlog ustvarja urejenost v vsakdanjem življenju.
Družinski človek igra vloge sina, moža, očeta, brata. Pri delu je lahko hkrati inženir, delovodja v proizvodnji, član sindikata, šef in podrejeni. V družabnem življenju: kot sopotnik, voznik osebnega avtomobila, pešec, stranka, stranka, bolnik, sosed, občan, človekoljub, prijatelj, lovec, popotnik itd.
Seveda niso vse družbene vloge enakovredne za družbo in enake za posameznika. Kot pomembne je treba izpostaviti družinske, poklicne in družbenopolitične vloge.
V družini: mož / žena; oče mati; sin hči?
V poklicu in karieri: vestni delavec, strokovnjak in strokovnjak na svojem področju, menedžer ali podjetnik, šef ali lastnik podjetja?
Na družbenopolitičnem področju: član politične stranke/dobrodelne fundacije/cerkve, nestrankarski ateist?
Žena, mati, poslovna ženska?
Za normalno delovanje in razvoj družbe je pomembno, da vsi njeni člani obvladujejo in izpolnjujejo družbene vloge. Ker se v družini vzorci obnašanja postavljajo in prenašajo iz roda v rod, si poglejmo družinske vloge.
Glede na študijo se večina moških poroči, da bi imeli stalno partnerko za seks in zabavo. Poleg tega je žena za moškega atribut uspeha, ki ohranja njegov status. torej pomen družbene vloge žene v delitvi hobijev in interesov svojega moža, da bi bila videti vredna v kateri koli starosti in v katerem koli življenjskem obdobju. Če moški v zakonu ne dobi spolnega zadovoljstva, bo moral iskati drugačen pomen zakonskih odnosov.
Družbena vloga matere skrbi za varstvo otroka: zdravje, prehrano, oblačenje, domače udobje in vzgojo polnopravnega člana družbe. Pogosto ženske v zakonu vlogo žene nadomestijo z vlogo matere in se potem sprašujejo, zakaj je odnos uničen.
Družbena vloga očeta je zagotoviti zaščito in varnost svojih otrok, biti najvišja avtoriteta otrok pri ocenjevanju njihovih dejanj, v veščinah vzdrževanja hierarhije.
Naloga staršev, tako očeta kot mame- v času odraščanja otroku pomagati oblikovati osebnost, ki je sposobna živeti in ustvarjati rezultate v svojem življenju. Vnesti moralne in duhovne norme, temelje samorazvoja in odpornosti na stres, postaviti zdrave modele odnosov v družini in družbi.
Sociološke raziskave trdijo, da se večina žensk poroči, da bi imela status poročene ženske, zanesljivo zaledje za vzgojo otrok v polni družini. Od moža pričakuje občudovanje in odprtost v odnosih. torej moževa družbena vloga v zakonski zvezi z žensko, skrbi za ženo, sodeluje pri vzgoji otrok v celotnem obdobju njihovega odraščanja.
Družbene vloge odraslih hčera ali sinov pomenijo samostojno (finančno neodvisno) življenje od staršev. V naši družbi velja prepričanje, da morajo otroci skrbeti za starše v času, ko ti postanejo nemočni.
Ljudje različno dojemamo in opravljamo svoje vloge. Če človek družbeno vlogo dojema kot togo masko, stereotipe vedenja, ki jih je prisiljen upoštevati, dobesedno zlomi svojo osebnost in življenje se zanj spremeni v pekel. Zato je, tako kot v gledališču, ena vloga, ki ji vsak igralec daje svoje izvirne poteze. Na primer, od raziskovalca se zahteva, da se drži določb in metod, ki jih je uveljavila znanost, ter hkrati ustvarja in utemeljuje nove ideje; Dober kirurg ni samo tisti, ki dobro opravi klasične operacije, ampak tudi tisti, ki zna poseči po nekonvencionalni rešitvi in rešiti pacientovo življenje. Tako je pobuda in avtorjev slog sestavni del izpolnjevanja družbene vloge.
Dolžnost je tisto, kar človek počne na podlagi norm družbene vloge, ne glede na to, ali mu je to všeč ali ne. Ker dolžnosti vedno spremljajo pravice, izpolnjevanje svojih dolžnosti v skladu s svojo družbeno vlogo ima oseba pravico predstaviti svoje zahteve partnerju za interakcijo. Če v razmerju ni obveznosti, potem ni pravic. Pravice in obveznosti so kot dve plati istega kovanca – eno brez drugega ni mogoče. Usklajenost pravic in obveznosti predpostavlja optimalno izpolnjevanje družbene vloge. Vsako neravnovesje v tem razmerju kaže na nekvalitetno asimilacijo družbene vloge. Na primer pogosto v sobivanju (t. i civilna poroka) konflikt nastane v trenutku, ko so partnerju predstavljene zahteve družbene vloge zakonca.
družbena vloga
Družbena vloga- model obnašanja človek, objektivno podana z družbenim položajem posameznika v sistemu družbenih, javnih in osebnih odnosov. Družbena vloga ni nekaj, kar je navzven povezano z družbenim statusom, temveč izraz družbenega položaja agenta v delovanju. Z drugimi besedami, družbena vloga je "vedenje, ki se pričakuje od osebe z določenim statusom".
Koncept "družbene vloge" sta neodvisno predlagala ameriška sociologa R. Linton in J. Mead v tridesetih letih prejšnjega stoletja, prvi pa je koncept "družbene vloge" interpretiral kot enoto javna struktura, opisano v obrazcu dano osebi sistem norm, drugi - v smislu neposredna interakcija ljudje, »igra vlog«, med katero se zaradi dejstva, da si človek predstavlja v vlogi drugega, asimilira družbene norme in oblikuje socialno v posamezniku. Lintonova definicija "družbene vloge" kot "dinamičnega vidika statusa" je bila zasidrana v strukturnem funkcionalizmu in so jo razvili T. Parsons, A. Radcliffe-Brown, R. Merton. Meadove ideje so bile razvite v interakcionistični sociologiji in psihologiji. Z vsemi razlikami oba pristopa združuje ideja o »družbeni vlogi« kot ključni točki, na kateri se združita posameznik in družba, individualno vedenje preide v družbeno, primerjajo se individualne lastnosti in nagnjenja ljudi. s tistimi, ki obstajajo v družbi. predpisi, odvisno od tega, kateri ljudje so izbrani za določene družbene vloge. Seveda v resnici pričakovanja vloge nikoli niso enoznačna. Poleg tega se človek pogosto znajde v situaciji konflikta vlog, ko se njegove različne »družbene vloge« izkažejo za slabo združljive. Sodobna družba od posameznika zahteva nenehno spreminjanje modela vedenja za opravljanje določenih vlog. V zvezi s tem so takšni neomarksisti in neofrojdovci kot T. Adorno , C. Horney in drugi so v svojih delih prišli do paradoksalnega zaključka: »normalna« osebnost sodobne družbe je nevrotik. Še več, v moderna družba široko uporabo prejete konflikte vlog, ki nastanejo v situacijah, ko se od posameznika zahteva sočasna izvedba več vlog z nasprotujočimi si zahtevami. Irving Hoffman v svojih študijah interakcijskih ritualov, sprejemanja in razvijanja osnovne gledališke metafore, ni posvečal toliko pozornosti navodilom vlog in pasivnemu upoštevanju le-teh, temveč samim procesom aktivne izgradnje in vzdrževanja. videz» v poteku komunikacije, na področjih negotovosti in dvoumnosti v interakciji, napakah v vedenju partnerjev.
družbena vloga - dinamični odziv družbeni položaj, izražen v nizu vedenj, ki so skladna z družbenimi pričakovanji (pričakovanji vloge) in zastavljenimi posebna pravila(družbeni predpisi), ki jih ustrezna skupina (ali več skupin) naslovi na lastnika določenega družbenega položaja. Nosilci družbenega položaja pričakujejo, da bo izpolnjevanje posebnih predpisov (norm) rezultiralo v pravilnem in zato predvidljivem vedenju, na katerega se bo lahko usmerjalo vedenje drugih ljudi. To omogoča redno in stalno razporejanje druženje(komunikativna interakcija).
Vrste družbenih vlog določajo raznolikost družbenih skupin, dejavnosti in odnosov, v katere je posameznik vključen. Glede na družbene odnose ločimo socialne in medosebne družbene vloge.
V življenju, v medčloveških odnosih, vsaka oseba nastopa v neki dominantni družbeni vlogi, v neki družbeni vlogi kot najbolj značilni individualni način znan tistim okoli vas. Izredno težko je spremeniti običajno podobo tako za samega človeka kot za dojemanje ljudi okoli njega. Dlje ko skupina obstaja, bolj domače postajajo dominantne družbene vloge vsakega člana skupine za druge in težje je spremeniti stereotip vedenja, ki je znan drugim.
Glavne značilnosti družbene vloge izpostavlja ameriški sociolog Talcott Parsons. Predlagal je naslednje štiri značilnosti katere koli vloge:
Lestvica vlog odvisno od obsega medosebnih odnosov. Večji kot je obseg, večji je obseg. Tako imajo na primer družbene vloge zakoncev zelo velik obseg, saj je med možem in ženo vzpostavljena široka paleta odnosov. Po eni strani so to medčloveški odnosi, ki temeljijo na raznovrstnih občutkih in čustvih; na drugi strani pa se uredijo odnosi predpisi in so v določenem smislu formalni. Udeleženci te socialne interakcije najbolj zanimajo različne strankeživljenja drug drugega, je njun odnos praktično neomejen. V drugih primerih, ko je odnos strogo opredeljen s socialnimi vlogami (na primer odnos prodajalca in kupca), se lahko interakcija izvede samo ob določeni priložnosti (v ta primer- nakupi). Tukaj je obseg vloge zmanjšan na ozek obseg posebnih vprašanj in je majhen.
Kako dobiti vlogo odvisno kako neizogibno je dano vlogo za osebo. Ja, vloge mladi mož, starec, moški, ženske so samodejno določeni glede na starost in spol osebe in ne zahtevajo veliko truda, da bi jih pridobili. Problem je lahko le ujemanje vloge, ki že obstaja kot danost. Druge vloge človek doseže ali celo osvoji tekom življenja in kot rezultat namenskih posebnih prizadevanj. Na primer vloga študenta raziskovalec, profesorji itd. To so skoraj vse vloge, povezane s poklicem in morebitnimi dosežki osebe.
Formalizacija kako opisna lastnost družbena vloga je določena s specifiko medčloveških odnosov nosilca te vloge. Nekatere vloge vključujejo vzpostavitev zgolj formalnih odnosov med ljudmi s strogo urejenostjo pravil obnašanja; drugi so, nasprotno, le neformalni; spet drugi lahko združujejo formalne in neformalne odnose. Očitno je, da je odnos predstavnika prometne policije s kršiteljem pravil prometa morajo biti določena s formalnimi pravili, odnosi med bližnjimi pa z občutki. Formalne odnose pogosto spremljajo neformalni, v katerih se kaže čustvenost, ker oseba, ki zaznava in ocenjuje drugega, do njega kaže naklonjenost ali antipatijo. To se zgodi, ko ljudje nekaj časa komunicirajo in razmerje postane razmeroma stabilno.
Motivacija odvisno od potreb in motivov osebe. Različne vloge ki jih vodijo različni motivi. Starše, ki skrbijo za dobrobit svojega otroka, vodi predvsem občutek ljubezni in skrbi; vodja deluje v imenu stvari itd.
Konflikti vlog nastanejo, ko dolžnosti vloge zaradi subjektivnih razlogov (nepripravljenost, nezmožnost) niso izpolnjene.
Fundacija Wikimedia. 2010.
Normativno odobren, relativno stabilen vzorec vedenja (vključno z dejanji, mislimi in občutki), ki ga posameznik reproducira glede na socialni status ali položaj v družbi. Koncept "vloga" je bil uveden neodvisno drug od drugega ... ... Najnovejši filozofski slovar
Stereotipni model človeškega vedenja, objektivno določen s socialnim položajem posameznika v sistemu družbenih ali osebnih odnosov. Vloga je opredeljena z: nazivom; položaj posameznika; funkcijo, ki jo opravlja v sistemu družbenih odnosov; In…… Glosar poslovnih izrazov
družbena vloga- socialinis vaidmuo statusas T sritis švietimas apibrėžtis Žmogaus elgesio būdų visuma, būdinga kuriai nors veiklos sričiai. Visuomeninis individo statusas (užimama vieta, pareigos ir atsakomybė) sukelia lūkestį, kad vaidmuo bus atliktas pagal… … Enciklopedinis edukologijos žodynas
družbena vloga- socialinis vaidmuo statusas T sritis Kūno kultūra ir športas apibrėžtis Laikymasis normų, nustatančių, kaip turi elgtis tam tikros socialinės padėties žmogus. atitikmenys: angl. način socialne vloge vok. sociale Rolle, f rus. vloga; družbena vloga … Sporto terminų žodynas
družbena vloga- socialinis vaidmuo statusas T sritis Kūno kultūra ir sportas apibrėžtis Socialinio elgesio modelis, tam tikras elgesio pavyzdys, kurio tikimasi iš atitinkamą socialinę padėtį užimančio žmogaus. atitikmenys: angl. način socialne vloge vok. soziale… … Sporto terminų žodynas
družbena vloga- (glej Družbena vloga) ... človekova ekologija
družbena vloga- Normativno odobrena s strani družbe podoba vedenja, ki se pričakuje od vsakogar, ki zaseda določen družbeni položaj. Družbene vloge, značilne za to družbo jih človek pridobi v procesu svoje socializacije. s.r. neposredno povezana z... Slovar sociolingvističnih izrazov
