Pokojnine državnih javnih uslužbencev sestavnega subjekta Ruske federacije.  Starostna pokojnina za občinske uslužbence

Pokojnine državnih javnih uslužbencev sestavnega subjekta Ruske federacije. Starostna pokojnina za občinske uslužbence

Ustava vsem prebivalcem države zagotavlja pravico do pokojnine. Vsak sposobna oseba ima različne stopnje aktivnosti. Za nekatere kategorije prebivalstva je v zvezi s tem predvideno posebno obračunavanje nagrade.

Obremenitev občinskih uslužbencev daje pravico do prejema posebne vrste izplačila pokojnin po upokojitveni starosti. Odškodnina se jim dodeli, plača pa se na stroške države. Zakonodaja določa pravila, seznam dokumentov, evidenco izkušenj, izračun individualni koeficient, ki se upošteva pri izračunu denarnega nadomestila.

Zakon o občinskih starostnih pokojninah 2017 - temeljne določbe

Vlada se je odločila, da bo v letu 2017 spremenila določilo o starostni pokojnini za občinske uslužbence. Za funkcionarje je predvideno postopno dvigovanje starosti. Rezultat bo upokojitvena starost za moške pri 65 letih in za ženske pri 63 letih. Ta proces ureja zakonodajna določba o pokojninah občinskih uslužbencev.

Novosti v zakonu se ne nanašajo le na starost, ampak tudi na delovno dobo vladne organizacije. Do sedaj je bila zahtevana delovna doba 15 let, od januarja 2017 pa se začne povečevati, dokler ne doseže 20 let. Ta proces je postopen, z letnim dodatkom šestih mesecev. Upoštevati je treba, da se izkušnje vstopa v zaslužen počitek ne smejo prekiniti.

Delovna doba občinske službe za določitev pokojnine za delovno dobo

Izkušnja je niz časovnih stopenj delovna dejavnost državljan za obračunavanje pokojninsko zavarovanje. Ta koncept je bil nekoliko razširjen za uradnike - to so obdobja, ko je oseba delala v različnih strukturah in je imela določene položaje. Ta kategorija se uporablja za reševanje številnih organizacijskih in denarni trenutki na delu. Pri izračunu se upošteva starost dodatno nadomestilo na plačni del plače vpliva tudi trajanje dela na različne vrste spodbud. Usmerjenost v izkušnjo se pojavi, ko je varnost dodeljena in je določena njena velikost.

Dodeljevanje starostnih pokojnin občinskim uslužbencem je v zadnjem času doživelo nekaj večjih sprememb. Z določenim trajanjem dela v državni službi lahko uradnik zaprosi za mesečno gotovinska plačila. Trenutno se je obdobje dela v državnih strukturah za izračun varnosti začelo postopoma povečevati in doseglo 20-letno mejo. Za pridobitev 55% zneska obračunavanje pokojnine zahtevanih je najmanj 60 mesecev dolžnosti in 75 % bonusa za najmanj 120 mesecev.

Postopek izplačila pokojnine za delovno dobo občinskim uslužbencem

Uradnik lahko predloži pisno izjavo z zahtevanimi dokumenti v kadrovsko službo na kraju službe.
Registracija prijave poteka na dan, ko je bila oddana.
Pri sprejemanju dokumentov kadrovski delavec:

  • Pojasni, kako pravilno je vloga sestavljena in ali so podatki, navedeni v dokumentih, veljavni;
  • Preverja izvirne dokumente, ugotavlja morebitne netočnosti;
  • Registrira vse papirje in izda potrdilo;
  • Če je potrebno, zahteva dodatni dokumenti ali informacije.

Kadrovska služba, ki sprejme vlogo, sestavi potrdilo o povprečni mesečni zaslužek in dokument o delu, trajanju izvedbe delovne funkcije. Predloženi dokumenti se preverijo v roku enega meseca. Pogoji za dodelitev delovne pokojnine občinskim uslužbencem se lahko spremenijo, zato je treba pred oddajo vloge pojasniti seznam dokumentov.

Višina pokojnine za občinske uslužbence za dolgo delovno dobo

Po zakonu je najnižji znesek občinske starostne pokojnine 45 % povprečja plače prejme delavec pred odpovedjo. Največja vrednost ta kategorija zavarovanja je 3/4 višine plače. Ta vrsta varnost ne more biti nižja minimalna velikost plače. S povečanjem koeficienta se bo znesek dodeljenega plačila sčasoma popravil.
Obstajajo časi, ko je vrednost delovna pokojnina presega izplačilo. V tem primeru nekdanji delavec prejema le delovne pokojnine.

Izračun starostne pokojnine za občinske delavce v letu 2017 - primer izračuna

Vrednost je odvisna od številnih kazalnikov. In kako izračunati pokojnino občinskemu uslužbencu za delovno dobo? Za to obstaja formula za izračun:
Znesek izplačila = Povprečna mesečna plača x omejevalni faktor x Odstotek doplačila.
Primer:
Delovne izkušnje Ivana Ivanova so 35 let. Upravičen je do nadomestila za starost v višini 8.000 rubljev. Povprečni zaslužek Ivan - 55.000 rubljev. Izračunamo prihodnjo nagrado:
Znesek plačila = (55000 * 45%) - 8000 + (55000 * 3%) * 15 = 49500 (rubljev).

Zadnje novice iz državne dume potrjujejo, da se bo leta 2017 začelo zvišanje upokojitvene starosti za občinske uslužbence, kar bo oblastem omogočilo kopičenje sredstev za indeksiranje pokojnin. Poleg tega so spremembe vplivale na delovno dobo uradnikov, potrebnih za izračun pokojnin.

Draga družabna

Gospodarska kriza je povzročila močan upad proračunski prejemki kar vlado sili v varčevanje. Stroški pokojnin niso bili izjema:

  • Februarska indeksacija pokojnin je znašala le 4 %;
  • dodatna indeksacija pred koncem leta ostaja veliko vprašanje;
  • del za shranjevanje ostane zamrznjen;

Bolj akutno je vprašanje potrebno povečanje starost za upokojitev. To pobudo aktivno zagovarjajo predstavniki Ministrstva za finance, Ministrstva za gospodarski razvoj in strokovne skupnosti.

Pomočnik predsednika gospodarska vprašanja Tudi Andrej Belousov ugotavlja velik delež proračunski izdatki za socialno sfero. Posledično vlada ne more dodeliti sredstev potrebna sredstva za gospodarski razvoj, vključno z naložbami v infrastrukturnih projektov. Poleg tega neravnovesja v pokojninski sistem zahtevajo nujno rešitev.

Po Belousov, primanjkljaj pokojninski sklad približal astronomski številki - 2 bilijona rubljev. IN Zadnja leta ta indikator kaže naraščajoč trend, kar lahko privede do izredno negativne posledice. V takih okoliščinah bo zvišanje upokojitvene starosti razbremenilo PF in pomagalo uravnotežiti sistem socialne varnosti.

Glede na občutljivost ta težava za široke množice prebivalstva, ki povečuje starost naslednje leto se začne samo za uradnike. Ob tem občinski uslužbenci v letu 2017 pričakujejo številne spremembe, ki bodo vplivale na načela izračunavanja pokojnin.

Inovacije za zaposlene

Od naslednjega leta starost za upokojitev za zaposlene različnih ravneh bo revidirano. Državna duma je maja odobrila ustrezni zakon v tretji obravnavi trenutno leto. Vsako leto se temu kazalcu doda 6 mesecev. Posledično bo dosegel do leta 2032: 63 let za ženske in 65 let za moške. Po ocenah ministrstva za delo bodo novosti prizadele več kot milijon zaposlenih. Spremembe ne bodo vplivale na uradnike, ki so že uspeli zaprositi za zavarovalno pokojnino.

Poleg starosti so zakonodajalci popravili delovno dobo, ki je potrebna za pridobitev starostne pokojnine. Nov zakon povečala to številko s 15 na 20 let. Po analogiji z dvigom starosti se bo zahtevana delovna doba letno povečala za 6 mesecev.

Poleg tega je bilo spremenjeno merilo za prejemanje doplačil k zavarovalni pokojnini za poslance in senatorje. Doplačilo v višini 55 % se izda, če je poslanec opravljal pooblastila 5 let (prej 1 leto). Za 75-odstotno povečanje je ta kazalnik dosegel 10 let (prej 3 leta).

Predstavniki ministrstva za delo menijo, da bodo na prvi stopnji predlagane spremembe prihranile 600 milijonov rubljev. proračunska sredstva v letu. Nadalje gospodarski učinek od inovacij se bo povečalo. Namestnik ministra Andrej Pudov poudarja, da bodo sredstva, ki jih je mogoče privarčevati, namenjena nadaljnjemu dvigu pokojnin za vse kategorije državljanov.

Najnovejše novice za občinske in državne funkcionarje bodo izboljšale učinkovitost državnega aparata, saj je reforma, ki se začne v letu 2017, namenjena ohranjanju usposobljenih kadrov. Posledično bodo zaposleni, ki so si nabrali dragocene izkušnje, lahko dlje opravljali svoje naloge.

Težave z upokojitvijo

Naknadno zvišanje starosti za druge kategorije državljanov ostaja kontroverzno vprašanje. Število upokojencev se postopoma približuje skupaj zaposlenih, kar lahko vodi v propad sistema.

IN prejšnja obdobja financirati nenehno povečevanje socialnih standardov uspelo na račun presežnih dobičkov pri izvozu nafte in plina. Dolgotrajna kriza je prikrajšala vlado dani vir financiranje in potisnilo uradnike k nepriljubljenim odločitvam.


Spremembe, ki bodo začele veljati v letu 2017, bodo vplivale na izplačilo občinskih pokojnin. Inovacije vključujejo dvig upokojitvene starosti, letno se bo ta številka povečala za 6 mesecev.

Poleg tega se bo delovna doba, potrebna za prejemanje starostne pokojnine, postopoma povečevala. Prav tako se je podaljšalo obdobje izvrševanja pooblastil za vpis doplačil k zavarovalni pokojnini.

Sredstva, ki bodo privarčevana kot posledica inovacij, so namenjena dvigu pokojnin za druge kategorije prebivalstva. Uradniki razpravljajo o nadaljnjih korakih v okviru pokojninske reforme.

Nekateri državljani Ruska federacija, so poleg rednih izplačil pokojnine upravičeni tudi do dodatne privilegije. Zaposleni v različnih občinah so na primer upravičeni do vseh vrst dodatkov, socialnih pokojnin, pa tudi do izplačil zavarovanja v zvezi z invalidnostjo.

Toda tovrstni dodatki se lahko obračunajo le osebam, ki so se starostno upokojile, pa tudi tistim, ki so imetniki nadomestil za prispevki za socialno varnost. Takšna plačila se izvajajo mesečno in le, če vsa potrebna pravila. Iz tega sledi, da pravica do prejemanja socialna pokojnina daleč od vseh državljanov Ruske federacije, ampak samo zaposlenih javni sektor. Poleg tega mora državljan, ki zaprosi za pokojnino, v celoti izpolnjevati zahteve, ki jih predpisuje zakon glede pokojninskega zagotavljanja uradnikov.

Običajno je, da se osebe, zaposlene na tem področju, imenujejo javni uslužbenci, ki redno opravljajo svoje uradne dolžnosti.

Med drugim na dodatne ugodnostiŠtejejo se lahko tudi naslednje kategorije oseb:

  • osebe, ki so postale presežne;
  • zaposleni, ki so bili odpuščeni po likvidaciji delovnega mesta;
  • zaposleni, odpuščeni iz zdravstvenih razlogov;
  • delavci, ki so bili odpuščeni, ker jim je potekla pogodba;
  • državljani, ki so dopolnili upokojitveno starost.

Na nagrado, pa tudi na višino ugodnosti, neposredno vplivajo dejavniki, kot so:

  • minimalne delovne izkušnje zaposlenega;
  • starost zaposlenega;
  • kazalnik individualnega pokojninskega koeficienta.

Do danes imajo privilegij do tovrstnega nadomestila ženske, stare 55 let in več, ter moški, starejši od 60 let.

Posameznik pokojninski koeficient pojavil šele lani. Vlada se je odločila, da ga uvede leta 2017 posebej za izboljšanje načina izračunavanja pokojnin. Pri izračunu zneska plačil se upoštevajo naslednji dejavniki:

  • položaj, ki ga ima zaposleni;
  • delovne izkušnje zaposlenega;
  • odstotek njegove povprečne plače.

Postopek izračuna se od regije do regije razlikuje, saj je vzpostavljen na ravni lokalnih oblasti.

Zadnje novice o občinski pokojnini

V letu 2017 se bo občinska pokojnina postopoma indeksirala po 4 %. In da bi ga dobili, je treba povečati minimalne delovne izkušnje in upokojitveno starost. Ker državni proračun trenutno beleži hud primanjkljaj, kar dokazujejo zadnje novice, prihaja do precejšnje upočasnitve gospodarska rast.

Vse to vodi v dejstvo, da je vlada prisiljena iskati načine, s katerimi bi bilo mogoče nekoliko optimizirati porabo države. Eden od teh načinov je zmanjšanje javna poraba upokojen.

Nepopolno indeksiranje

Leta 2017 se je vlada države odločila povečati višino zavarovalne pokojnine za 4%. Malo prej je razpravljalo tudi o drugih možnostih za indeksiranje. Socialni blok je na primer vztrajal pri povečanju na 12%, saj je to odstotek inflacije, ki je predviden za leto 2017. Drugi oddelki so vztrajali, da bi morala biti indeksacija natanko 4%. Ta predlog so motivirali. nujna potreba urediti izdatke iz državnega proračuna, da se malo stabilizira. Govorili so tudi o možnosti povečanja za 7,5 %, torej o določeni zlati sredini.

Kljub temu je bilo odločeno, da se zavarovalna pokojnina poveča le za 4 %. AMPAK gotovina Vlada bo tako prihranjena usmerjala v razvoj gospodarstva države in različne naložbe. Upoštevano je bilo, da če se je dinamika gospodarske rasti v letu 2017 izkazala za preveč pozitivno, se lahko v tem letu izvede še ena reindeksacija pokojnine, da bi jo povečali.

Zagotavljanje občinskih uslužbencev

Treba je razumeti, da pokojninski sistem vključuje tudi izplačilo občinskih pokojnin za delovno dobo. Ta plačila so namenjena izključno osebam, ki so v času svojega dela zasedle določene občinske funkcije. Zadnje novice kažejo, da se višina občinske pokojnine v letu 2017 obračunava v odstotkih od povprečnega zaslužka zaposlenega in je neposredno povezana z delovno dobo. Mimogrede, od povprečnega zaslužka je treba pri izračunu na začetku odšteti zavarovalno komponento. Tako je na primer občinski uslužbenec, ki je v službi delal 15 let, upravičen do pokojnine v višini 45 % svoje povprečne plače. Za vsako naslednje leto dela na občinskem oddelku se mu bo višina pokojnine povečala za 3%. Ta plačila se mimogrede izvajajo vsak mesec, vendar le v skladu z odločitvijo lokalnih oblasti.

Med drugim se bo v letu 2017, kot pravijo zadnje novice, zvišala upokojitvena starost občinskih uslužbencev. Do konca letošnjega leta se bodo občinski uslužbenci začeli upokojiti šele po dopolnjeni 65. letu starosti. Tudi občinska izkušnja je doživela nekaj sprememb. Dejstvo je, da se je ministrstvo za delo razširilo minimalni rezultat do 20 let.

Po besedah ​​vodje finančnega oddelka Antona Siluanova so takšni ukrepi preprosto potrebni za stabilizacijo gospodarske razmere v državi. V prvi vrsti bodo takšne spremembe v letu 2017 prizadele občinske uslužbence. In potem, če se situacija ne spremeni boljša stran, lahko taka indeksacija velja tudi za navadne upokojence.

Kljub tako mračnim napovedim ne smemo pozabiti, da v letu 2017 še naprej delujejo vse vrste ugodnosti in privilegijev, s katerimi se lahko pohvalijo občinski uslužbenci. Pokojnine pa bodo predmet indeksacije, ki se tradicionalno izvaja vsako leto v zvezi z drugimi socialnimi prejemki.