Minimalna plača v Rusiji se bo od 1. maja 2018 zvišala na življenjske stroške delovno sposobnega prebivalstva- 11.163 rubljev. Po zvišanju minimalne plače naj bi se povečale plače milijonov Rusov, katerih dohodki danes ne dosegajo življenjskega minimuma. Med njimi so učitelji, zdravniki, javni uslužbenci, zaposleni v podjetjih različne oblike premoženje, kot tudi zaposleni v IP. Odvetniki že prejemajo vprašanja, kako bo potekal dvig plač s 1. majem 2018.
Povedali vam bomo podrobneje, kako se bo zvišala "minimalna plača", kdo bo leta 2018 v Rusiji prejel povišanje plače. Zadnje novice in analitika na spletnem mestu.
Izenačiti minimalno plačo z življenjska plača za 2. četrtletje prejšnje leto načrtovano od 1. januarja 2019 v skladu z določili zvezni zakon N 421-FZ pa je izboljšanje gospodarskih kazalnikov v Ruski federaciji omogočilo pospešitev tega procesa. Na pobudo ruskega predsednika Vladimirja Putina je bil marca sprejet N 41-FZ, ki bo izenačil.
Hkrati s povečanjem zvezna minimalna plača do 11.163 rubljev bodo prenehale veljati regionalne "minimalne plače", določene na ravni, ki ne presega 11.163 rubljev. Lokalnim oblastem bo treba podpisati novo tristranski dogovor o velikosti minimalne plače ali dodatka k trenutni, saj regionalna "minimalna plača" ne more biti nižja od zvezne (člen 133.1 delovnega zakonika Ruske federacije).
Ker v skladu s členom 133 delovnega zakonika Ruske federacije mesečna plača zaposlenega, ki je v celoti izpolnil normo delovnega časa za to obdobje in izpolnil delovne norme, ne more biti nižja od minimalne plače, potem po njeno zvišanje bodo morali revidirati vsi delodajalci pogodbe o zaposlitvi pri čemer delavci prejemajo manj od nove minimalne plače. V nasprotnem primeru jim grozijo visoke kazni.
V skladu s čl. 133.1 zakonika o delu Ruske federacije je treba za državne uslužbence povišanje plač po 1. maju 2018 financirati iz proračuna ustrezno raven- zvezni, regionalni ali lokalni. Zasebni delodajalci bi morali zagotoviti povišanje plače iz lastnih sredstev.
S 1. majem 2018 lahko zaposleni, ki so uradno zaposleni in prejemajo plačo pod minimalno plačo, računajo na povišanje. Pričakovati je, da v več Povišanje plač s 1. majem 2018 bo vplivalo na:
državni uslužbenci različnih ravni;
zvezni javni uslužbenci;
učitelji;
policisti;
delavcev v malih podjetjih.
IN pojasnilo na N 41-FZ rečeno je bilo, da po statističnih podatkih približno 4 milijone ljudi prejema plače, ki ne dosegajo življenjske ravni delovno sposobnega prebivalstva v Ruski federaciji.Od tega je 1,6 milijona zaposlenih javni sektor. torejsprejetje zakonauradniki so na vprašanje odgovorili pozitivno:« B Ali se bodo maja 2018 zvišale plače državnim uslužbencem in za koliko?«. Bo, pa ne samo oni. Po 1. maju 2018 v Rusiji ne bi smelo biti delavcev, ki delajo s polnim delovnim časom in prejemajo plače pod "minimumom".
Za koliko odstotkov se bo plača dvignila, se bo delodajalec odločil v vsakem posebej konkreten primer. Glavno je, da na koncu ne bo nižja od minimalne plače, ki bo s 1. majem zrasla za 17,6 odstotka.
Plača vključuje:
nadomestila (doplačila in dodatki kompenzacijske narave);
spodbujevalna plačila (135. člen zakonika o delu Ruske federacije, poročilo Rostruda za 3. četrtletje 2017).
To je pomembno vedeti okrožni koeficienti in odstotnih dodatkov, kot je "severni", ni mogoče vključiti v minimalno plačo. Preden se obračunajo, mora biti plača najmanj "minimalna plača".
Če zaposleni za polni delovni čas prejme plačo, ki ne dosega minimalne plače, potem to delodajalcu grozi z upravno odgovornostjo:
Za uradniki- opozorilo ali globa od 10.000 do 20.000 rubljev;
za samostojne podjetnike - od 1000 do 5000 rubljev;
za pravne osebe - od 30.000 do 50.000 rubljev.
O kršitvi zvezni zakon na področju nagrajevanja ima delavec pravico do poročanja državna inšpekcija delo, tožilstvo, pa tudi vložiti tožbo na sodišče. Na sodišču zaposleni ne more zahtevati le izterjave razlike med realnim plača in minimalno plačo, pa tudi nadomestilo za obdobje, ko se je kršitev zakona nadaljevala (člen 236 delovnega zakonika Ruske federacije) v višini 1/300 obrestne mere refinanciranja Centralne banke Ruske federacije znesek dolga za vsak dan neplačila. Arbitražna praksa pri tem vprašanju stoji na strani delavca.
Ali se bodo plače državnim uslužbencem zvišale v letu 2019, zadnja novica za danes, 7. oktober 2018.
Javni sektor gospodarstva vključuje različne vrste posebnosti igranja pomembno vlogo v življenju države. Vseskozi nedavna zgodovina Plače navadnih državnih uslužbencev so vedno močno zaostajale za rastjo cen in tarif, zato je vlada z odlokom predsednika V. V. Putina redno zviševala plače v državnih organizacijah.
V zadnjih nekaj letih se je ta praksa zaradi številnih razlogov opustila. To je razloženo strukturne prilagoditve V javni sektor gospodarstvo.
Ali se bodo plače državnih uslužbencev zvišale v letu 2019, zadnje novice
Plače državnih uslužbencev v letu 2019 v Rusiji se bodo zaračunavale po novem principu. IN udarne novice veliko je bilo govora o spremembi tarifne lestvice in zvišanju minimalne življenjske dobe.
Po besedah predstavnikov ministrstva za delo bo to rešilo problem kroničnih zaostankov proračunske plače od trenutne cene za potrošniško blago in komunalne storitve.
Pot za boj proti revščini v državi je bila določena " majski odloki"V. V. Putin, podpisan že leta 2012. Glede na te dokumente so povprečna plačila za delovna dejavnost V javni sektor mora biti vsaj 150 % povprečja v Rusiji. To je kompleksna in večstopenjska naloga, na katero vplivajo različni ekonomski kazalci v ruskih regijah.
Naloga regionalnih proračunov je izplačevanje plač predstavnikom javnega sektorja:
V vsaki regiji število predstavnikov javnega sektorja predstavlja pretežni del prebivalstva. Vsi regionalni proračuni danes ne morejo izpolniti naloge, ki so jo določili "majski odloki". Vlada v letu 2019 v Rusiji obljublja korenito spremembo položaja plač državnih uslužbencev.
To zaradi vezave minimalne plače na življenjska plača in sprememba stare tarifne lestvice v novo.
Po besedah uradnikov v trenutno leto povišanje plač državnim uslužbencem mora biti 13-15%. To bo vodilo do tega, da bodo plače zaposlenih v javnem sektorju znašale 80 % državnega povprečja. Takšne naloge je pred 6 leti zastavil vladi predsednik države. Takrat je bilo izpostavljeno, da je treba plače v javnem sektorju v regiji dvigniti na povprečje.
objektivni gospodarske težave in velike vrzeli v velikosti proračunov samih regij niso omogočile rešitve tega problema v drugem mandatu predsedovanja V. Putina. Lokalni proračuni ni zmogel finančnega bremena.
Danes se je vlada odločila za povečanje minimalna plača s primerjavo njegove velikosti z minimalno eksistenčno mejo v državi. To je bilo storjeno na račun zveznega proračuna. Stabilizacija razmer v svetu naftni trg zagotovila rast državni proračun države. Predsednik je opozoril na nujnost pomoči na račun teh sredstev deprivilegiranih prebivalstva, kamor sodijo tudi državni uslužbenci.
Velikost minimalna plača v državi se je od 1. maja 2018 povečala in je znašala 11.163 rubljev. Med letom se je ta številka povečala za 43%. Zvišanje plač je prizadelo 3 milijone državnih uslužbencev, katerih plače so bile vezane na minimalno plačo in niso dosegale določenega minimuma.
V številnih regijah ta indikator višje, ker potrošnikov minimum so višje, zato bodo morali delodajalci plačati več.
Te regije vključujejo:
Takšna minimalna plača za državne uslužbence je zagotovljena samo v teh regijah. V ostalem velja splošna stopnja za vse, ki jo določi vlada Ruske federacije.
Zadnja novica ministrstva za delo govori tudi o spremembi plačne lestvice. Stari standard, sestavljen iz 17 števk poklici povezanih z nedelovnimi specialnostmi, bo nadomeščen z novim. Iz nje bo črtanih 10 kategorij zaposlenih.
Sprememba tarifiranja je povezana s potrebo po zamenjavi sedanje tarifne lestvice z osnovno, ki jo je mogoče vezati na novo minimalno plačo. Posledično bodo ukinjena vsa manjša mejniška plačila takim kadrom, ki danes veljajo za neučinkovita.
Hkrati je treba upoštevati, da statistični podatki, ki jih zagotavlja Rosstat, pogosto združujejo kazalnike plač v številnih specialitetah.
Povišanje plače v letu 2018
Torej, pogosto zdravnikom, ki delajo v državi zdravstvene ustanove, dodani so podatki o plačah v zasebnih ambulantah. To močno zmanjša objektivnost tovrstnih podatkov.
Na splošno je v novih spremembah pomembna vezava minimalne plače na minimalno eksistenčni minimum. To je temeljni dosežek, ki vam omogoča, da se znebite posebnosti in položajev v javnem sektorju, ki ljudem niso omogočali, da bi se preprosto preživljali. Zvišanje plač javnih uslužbencev v letu 2019 naj bi bilo tesno povezano z napredovanje upokojitvena starost in temeljite spremembe na trgu dela, ki vodijo v zaprtje številnih poklicev.
Vladimir Putin je predlagal indeksacijo plač delavcev proračunske organizacije niso zajeti v majskih odlokih. Ministrstvo za delo je za Gazeta.Ru pojasnilo, da pogovarjamo se o administrativnem in pomožnem osebju: ekonomisti, pravniki, inženirji, programerji, tehniki, električarji, ključavničarji, vodovodarji, čistilci itd. Predsednik je pridržal, da je treba indeksacijo izvesti ob upoštevanju prave priložnosti» . Najverjetneje se bodo novi stroški spet preusmerili v regije.
Predsednik Vladimir Putin je v sredo na srečanju s člani vlade razpravljal o tem, kako delo v teku na področju dviga plač državnih uslužbencev.
"To je zelo pomembna in občutljiva tema za milijone ljudi," je poudaril Vladimir Putin. V letu 2018 morate doseči nastavite parametre po "določenih" kategorijah državnih uslužbencev, je spomnil.
Putin je predlagal indeksacijo plač zaposlenih v proračunskih organizacijah, ki niso zajete v odlokih iz maja 2012.
»Majski odloki niso zajeli vseh javnih uslužbencev, ne vseh državnih uslužbencev. Za številne kategorije zaposlenih v proračunskih organizacijah plače niso bile povišane že dolgo, več let, «je dejal Putin na srečanju z vlado in prosil ministre, naj izdelajo možnosti in predložijo predloge v zvezi s tem.
»Predlagam indeksacijo plač prav teh kategorij zaposlenih v javnem sektorju, imenujemo jih tudi »neopredeljene kategorije zaposlenih v javnem sektorju«. Seveda ob upoštevanju realnih možnosti tako zvezne kot regionalnih proračunov«, - je dejal predsednik.
"In prosim vas, da ne odlašate, o tem moramo razpravljati v bližnji prihodnosti, ob upoštevanju, da zdaj poteka priprava proračuna za leto 2018," je dejal vodja države.
Ministrstvo za delo je za Gazeta.Ru pojasnilo, da je v socialna sfera kategorijam delavcev, ki ne prejemajo povišanja plač v skladu s predsedniškimi odloki Ruska federacija, vključujejo administrativne delavce (ekonomiste, pravnike, računovodje, kadrovike), inženirske in pomožne delavce, servisne zgradbe in oprema (inženirji, programerji, tehniki, električarji, ključavničarji, vodovodarji, čistilke pisarniški prostor), in drugi.
Putin je tudi opozoril, da obstajajo težave pri zvišanju plač državnih uslužbencev v nekaterih regijah, in predlagal, da se naredi vse, da se to stanje popravi.
Premier Dmitrij Medvedjev zagotovil, da se oblasti trudijo iščejo dodatna sredstva da bi dosegli povišanje plač Rusom, predvsem tistim, ki delajo na področju izobraževanja, zdravstva in kulture, kar je bilo določeno v predsedniških majskih odlokih.
Opozoriti je treba, da glavno breme izvajanja majskih odlokov nosijo regije. V mnogih pogledih je to povzročilo povečanje dolga subjektov federacije. Kot je v intervjuju za Gazeta.Ru opozoril namestnik ministra za finance Leonid Gornin, za Zadnja leta stopnja rasti stroškov konsolidirane proračune subjekti so prehiteli stopnjo rasti glede na lastne prihodke.
»Posledično od leta 2012 beležimo tudi porast javni dolg. Od 1. januarja 2012 se je povečal z 1 bilijona 171 milijard na 2 bilijona 318 milijard rubljev. od 1. januarja 2016. To se je izkazalo za najvišjo oceno, dolg subjektov pa je v začetku leta 2016 znašal 36,5% lastni prihodki«, - je opozoril.
Sredstva za pomoč regijam za dodatno povišanje plač državnih uslužbencev v zvezni proračun seveda ni predvideno. Toda finančni minister Anton Siluanov je 24. maja dejal, da v letu 2017 obstaja pozitiven trend preseganja regionalni dohodek nad stroški.
»Tudi letos stanje s prihodki in odhodki subjektov ni slabo. Prihodki so od začetka leta do 15. maja narasli za 9,8 %, odhodki za 5,4 %, posledično imamo zdaj precejšen proračunski presežek, ki se bo s sprejetjem zakona seveda zmanjšal. načrtovane obveznosti« je dejal (citirano po RNS).
Verjetno je prav to povečanje dohodka omogočilo zvezno središče govorijo v prid indeksaciji plač »neopredeljenih« državnih uslužbencev. Takšen manever bo avtoriteti dodal točke pred prihajajočimi marčevskimi naslednje leto predsedniških volitvah, vendar verjetno ne bo olajšalo dolžniškega bremena regij.
V skladu z majskimi odloki, objavljenimi leta 2012 po rezultatih volilne kampanje, naj bi se plače zdravnikov, učiteljev in socialnih delavcev do leta 2018 zvišale na 200 % regionalnega povprečja. In za nižje in srednje osebje - do 100%. Marca so poročali, da je ta številka dosegla 180 %.
Majski dekreti glede dviga plač zdravnikov, učiteljev in socialnih delavcev v letu 2016 so bili »izvedeni v obratni smeri«, je januarja izračunala Gazeta.Ru na podlagi podatkov Rosstata: plače niso le zrasle, ampak so se v nekaterih primerih celo znižale.
Obstoječa vrzel leta 2017 verjetno ne bo nadoknadila, pravijo strokovnjaki.
Tudi po rezultatih treh četrtletij 2015 je bilo stanje videti bolje kot po zadnjih podatkih Rosstata: v devetih mesecih lani so se plače učiteljev in zdravnikov glede na povprečje znižale. Zaradi pomanjkanja popolne statistike za leto 2016 je Gazeta.Ru primerjala podatke Rosstata za tri četrtletja z enakim obdobjem leta 2015 in se prepričala, da ni bilo pozitivnih sprememb v plačah za vse ključne kategorije delavcev.
Razmerje do povprečne plače v regiji - glavni pokazatelj majskih odlokov - je Rosstat lani prenehal objavljati. Prejšnjič takšni podatki so bili objavljeni konec leta 2015: takrat je povprečna plača zdravnikov znašala 156 % povprečne plače v Rusiji.
Za tri četrtine leta 2016 se je slika spremenila na slabše: razmerje do povprečne plače v Rusiji za to obdobje je bilo 137%, izračunala Gazeta.Ru. Tudi plače učiteljev in socialnih delavcev se po podatkih Rosstata ne približujejo ciljnim kazalcem odlokov.
Glede na doseženih 137 % za tri četrtletja 2016 se izkaže, da naj bi se plače zdravnikov za leto - od 1. oktobra 2016 do 1. oktobra 2017 - povečale za 63 %. odstotne točke na povprečnino, ki bo po ocenah vlade tudi rasla. Takšna vrzel je prevelika, da bi lahko uresničitev majskih odlokov šteli za možno, menijo strokovnjaki.
Na ministrstvu za delo so v ponedeljek pojasnili močno povečanje plače državnih uslužbencev v letošnjem januarju februarju.
Konec prejšnjega tedna je ruski servis BBC poročal, da so nekateri učitelji Moskovske državne univerze prejeli bistveno več velike plače februarja kot običajno. Kasneje je RBC zapisal, da so opazili rast tudi med nekaterimi kategorijami znanstvenikov in zdravnikov v številnih moskovskih ustanovah.
Ministrstvo za delo je močno zvišanje plač v javnem sektorju ocenilo kot načrtovan dogodek. »V januarju-februarju so imele te kategorije največji porast, saj so bile od 163-165 % (od povprečna plača v regiji konec lanskega leta) dosegla 200 %. Tu ni nič presenetljivega,« je dejal minister za delo Maxim Topilin.
Pojasnil je, da je v okviru izvedbe " načrt poti» po majskih odlokih predsednika plače učiteljskega osebja univerz, znanstveno osebje zdravnikom in zdravnikom je bilo treba lani dvigniti na 165 % povprečne plače v regiji, letos pa je bilo treba zagotoviti še en dvig - do 200 %.
“Zdravniki in znanost - z dekretom imajo 200%. Od januarja 2018 smo dosegli normalno izvrševanje odlokov ... Lani naj bi v teh kategorijah, ki naj bi bile 200-odstotne, v četrtem četrtletju dosegle 180-odstotno, torej so povprečje letna stopnja je bila približno 160-163%, odvisno od regije,« je povzel Topilin.
Zdi se, da se plačna letvica ne bo znižala. "Resna rast v januarju in februarju - in se bo nadaljevala," je poudaril Topilin.
Predsedniški tiskovni predstavnik Dmitrij Peskov je tudi pojasnil, da je predvideno zvišanje plač.
»Rast plač ni trenutni proces, saj veste, to je prvi. So odločitve, ki so bile sprejete v zadnjem letu ali celo v zadnjih nekaj letih, to je drugo. In tretjič, o rasti plač seveda ne morem reči nič konkretno izobraževalne ustanove, je bolje, da pokličete tja in vprašate, s čim je to povezano, «je dejal Peskov.
Poudaril je, da rast plač ne poteka vedno tako hitro, kot bi si želeli.
V skladu s predsedniškimi odloki z dne 7. maja 2012 se povprečna plača zdravnikov, fakultet in znanstveniki naj bi dosegla 200 % povprečne plače v regiji.
Pred tem je podpredsednica ruske vlade Olga Golodets poročala o izvajanju majskih odlokov. »Nimamo niti ene neizpolnitve pri učiteljih, zdravnikih in zdravstvenem osebju. Skoraj povsod so bili ti kazalniki izpolnjeni, «je dejal Golodets 2. marca med obiskom družbenih objektov v Leningrajski regiji.
Opozorila je, da so predsedniški odloki "najlažji način" za dvig plač v javnem sektorju. »Od leta 2012 živimo po majskih odlokih. Vsi subjekti Ruske federacije se trdno zavedajo številk, ki so v njih določene, «je dejal Golodets. Podpredsednik vlade je opozoril, da je po uredbi za plače določenih 1020 kazalnikov. "Imamo 85 regij, vsaka pa spremlja 12 kategorij zaposlenih v javnem sektorju," je pojasnila.
Premier Dmitrij Medvedjev je že januarja letos podpisal odlok o indeksaciji plač v javnem sektorju.
14,5 milijarde rubljev teh sredstev je bilo rezerviranih za indeksacijo. Zlasti 7,2 milijarde rubljev. se pošljejo v izobraževalni sektor, vsak po 3,4 milijarde rubljev. - v znanosti in zdravstvu še 0,5 milijarde rubljev. - na področju kulture.
Vlada bo razdelila še 0,9 milijarde rubljev ob upoštevanju analize rezultatov doseganja ciljev, določenih s predsedniškimi odloki. tarče zvišanje plač državnih uslužbencev in stopnje rasti povprečnih mesečnih dohodkov.
Med veliko tiskovno konferenco decembra 2017 je predsednik Vladimir Putin ugotovil, da so bili majski odloki v veliki meri izvedeni. Doseženih je približno 93-94 % ciljev, navedenih v odlokih. Zahteval je, da mora vlada upoštevati načrte za zvišanje plač državnih uslužbencev.
»Vsekakor bomo morali upoštevati parametre glede višine plač, ki smo jih dosegli v Zadnje čase in končno naj bi bil dosežen leta 2018 v javnem sektorju - mislim na učitelje v šolah, na univerzah izobraževalne ustanove, zdravniki, zdravstvo nasploh in vse, kar smo na tem področju naredili v zadnjih letih, ” je dejal na srečanju s člani vlade.
Putin je nato opozoril, da se je o tem pogovarjal z ministrstvom za finance, sredstva za indeksacijo obstajajo, znižanje plač pa ne bi smelo biti dovoljeno.
"Zelo hitro in neopazno se lahko spustiš, če na to ne boš nenehno pozoren," je opozoril predsednik. — V vsakem primeru je treba parametre, ki jih dosežemo v letu 2018, upoštevati tudi v naslednjih letih. Prosim vas, da to upoštevate."
Skupno se bodo v letu 2018 plače državnih uslužbencev zvišale za 4 %. Ta številka presega stopnjo inflacije, ki je ob koncu leta znašala manj kot 3 %.
Zaposleni v javnem sektorju so nosilna volilna enota. Zaradi tega vlada ni začela raztezati indeksacije plač za celo leto, vendar je to storil na predvečer volitev, je prepričan Aleksej Makarkin, prvi podpredsednik Centra za politične tehnologije. »Upokojenci, vojaški in državni uslužbenci so pomembna skupina tistih, ki podpirajo sedanjo vlado. Ko pa tak volivec ostane sam v volilni kabini, bi moral imeti občutek, da država skrbi zanj. V kabino mora iti s toplim občutkom, z optimizmom in seveda ne s praznim žepom,« pravi Makarkin.
