Contabil șef părerea colegilor.  Discriminare profesională: un contabil de sex masculin nu este o fantezie.  Cel mai adesea, compania are nevoie de un contabil

Contabil șef părerea colegilor. Discriminare profesională: un contabil de sex masculin nu este o fantezie. Cel mai adesea, compania are nevoie de un contabil

Pagina curentă: 1 (cartea are 16 pagini în total)

Robin S. Sharma
Super viață! Călătorie de 30 de zile către viața reală

Dedicat minunatei mele soții Alka pentru toată căldura ei, fratelui meu Sanjay și soției sale Susan pentru inspirație și părinților mei Shiva și Shashi Sharma pentru că mi-au arătat calea către Super Life!

Fiului meu Colby.

Cineva a spus odată foarte bine: „Succesul este o călătorie, nu o destinație”. Fericirea trebuie căutată pe parcurs, și nu la capătul drumului, când călătoria este încheiată și este prea târziu pentru a ne bucura. Astăzi, la această oră, la acest moment, este timpul să ne dăm seama că în această zi, în această oră și în acest moment viața este frumoasă și chiar mai remarcabilă tocmai pentru că încercările și problemele se întâlnesc în ea.

Robert R. Updegraf

CUVÂNT ÎNAINTE

Această carte revoluționară îți va schimba întreaga viață!

TOȚI avem potențialul pentru o viață minunată. Cu toții avem șansa de a atinge măreția și de a trăi o viață plină de bucurie, succes și adevărată strălucire. Pentru unii oameni, acest potențial stă adormit adânc în interior, așteaptă să fie trezit și chemat la acțiune. Cea mai nobilă dintre dorințe este de a aprinde acest foc și de a-l îndrepta către atingerea perfecțiunii personale și a unei vieți pline de sânge. Cartea propusă este instrumentul de care aveți nevoie pentru toate acestea.

Există o legendă despre un călător obosit care a întâlnit odată un bătrân înțelept pe un drum de munte înalt din Himalaya. Călătorul l-a întrebat unde va duce drumul spre vârf, destinația sa finală. Bătrânul s-a gândit o clipă, apoi a răspuns: „Trebuie doar să fii sigur că fiecare pas mic pe care îl faci duce în vârf și vei fi acolo”.

Fiecare gând și fiecare acțiune al tău are ca scop atingerea celor mai nobile obiective ale vieții, devii de neoprit și condamnat la mari realizări și fericire. Când vă întăriți mintea, corpul și caracterul, viața

ia contururi atât de puternice la care nici măcar nu ai putea visa. Această carte vă va oferi tot ce aveți nevoie pentru a respira mai multa viataîn viața ta.

Secțiunea I din Super Life! conține principiile de bază pentru atingerea excelenței personale și a succesului în viață. Secțiunea II vă va arăta cele mai multe 200 secrete importante cum să-ți faci viața o întruchipare mare vis, A secțiunea III te pune în mâinile unui program revoluționar de realizare de 30 de zile viata ideala. Această carte va face minuni pentru tine. Citește-l, aplică-l în viața ta și împărtășește-l cu ceilalți. Viata minunata disponibil dacă vrei doar să-l trăiești.

Robin S. Sharma, JD

SECȚIUNEA I. BAZE FILOZOFICE

CAPITOL UNUL. REALIZĂ PERFECȚIA MINȚII, CORPULUI ȘI A CARACTERULUI
PRINCIPALA PROVOCARE

Unii văd lucrurile așa cum sunt și se întreabă „de ce?”; Visez la lucruri care nu au fost niciodată și mă întreb: „De ce nu?”.

George Bernard Shaw

Sunt oameni care fac lucrurile să se întoarcă. Sunt oameni care urmăresc cum se întâmplă lucrurile. Și sunt oameni care se întreabă mereu: „Ce s-a întâmplat?”. Programul „Super-Life!” va face rapid lucrurile să se învârtă în orice domeniu al vieții tale. Veți învăța cele mai subtile strategii și metode care sunt cunoscute și care pot fi aplicate pentru a vă îmbunătăți profund mintea, corpul și caracterul. Această carte vă va arăta în cel mai interesant și practic mod cât de multă viață poate fi suflată în ființa voastră. Nu există nicio îndoială că în tine se află o energie incredibilă care poate realiza tot ceea ce ai visat vreodată. Indiferent de perfecțiunea pe care o căutați - mentală, fizică, emoțională sau financiară, această carte vă va arăta exact cum să o atingeți. Programul Super Life!, care conține rezultatele revoluționare ale a mai mult de un deceniu de cercetări privind succesul în viață, vă oferă un set extrem de eficient de instrumente puternice, dar ușor de utilizat, pe care le puteți începe chiar acum pentru a începe să trăiți cu mai multe satisfacție, liniște sufletească și o mai mare vitalitate.

Această carte conține cele mai importante chei ale unei vieți dinamice. Cu siguranță ai tot potențialul pentru o viață grozavă. Și dacă vă angajați pe deplin în implementarea programului propus de 30 de zile, veți primi următoarele rezultate practice:

a) satisfacție profundă și fericire;

b) abilități de a face față obiceiurilor proaste și de a realiza mai multa incredere in sinea lui;

c) o lume mai bogată de relații umane cu adevărat solide și durabile;

d) abilități puțin cunoscute până acum de autocontrol și manifestare a maximului abilităților;

e) înțelegerea întregii puteri a sacramentelor răsăritene de a atinge longevitatea;

f) energie nemărginită, entuziasm și sănătate strălucitoare;

g) seninătate, calm și strălucire a individualității mai pronunțate;

h) mijloacele de realizare a prosperității pe termen lung și a independenței financiare;

i) modalități dovedite de a-ți controla propriul destin.

Astăzi este prima zi a vieții tale reînnoite, viața care ți-a fost dăruită ca să o poți modela în ceva cu adevărat frumos și de durată. Niciun trecut nu poate determina viitorul, așa că schimbările în bine în viața ta se pot întâmpla cât ai clipi dacă arăți doar intenția fermă de a-ți ridica viața la nivelul limită. Iată un program pentru câștigători, oameni care înțeleg că viața lor este ceva mai mult decât un set de circumstanțe de moment, mai mult decât nivelul de fericire pe care l-au atins deja. Însuși faptul că ești interesat de program și ai achiziționat cartea noastră te diferențiază de majoritatea oamenilor și arată că ai hotărârea de a deveni un câștigător și stăpân al minții, corpului și caracterului tău în numele perfecțiunii vieții. Acceptă această provocare și intră în bogăția potențialului tău personal, îndrăznește să devii mare!

Primul pas

Acum închideți ochii, inspirați și expirați cinci adânciți și imaginați-vă o scenă care are loc mulți ani în viitor. Stai in camera ta eleganta de zi, inconjurata de cei mai apropiati oameni (toti imbracati formal si rafinat). Fiecare masă are un candelabru cu lumânări pâlpâitoare, iar importanța evenimentului este în aer alături de aromele din bucătărie. Aceasta este seara ta aniversară, o oportunitate pentru cei care te cunosc cel mai bine să vorbească despre tine ca persoană, să-ți laude realizările și să sărbători ceea ce ai făcut pentru cei pe care îi iubești și contribuția ta la societate în general. Gândește-te la ceea ce ai vrea să auzi de la ei despre tine. Chiar vrei să auzi la această cină de la sfârșitul vieții că ai trăit-o fără inspirație, fără iubire și fără realizări concrete? Cum te vei simți dacă auzi că nici măcar nu te-ai apropiat implementare integrală potenţialul tău mental, fizic, financiar şi spiritual? Cum va fi pentru tine să auzi că visele tale, atât de inspirate la început, s-au risipit și au rămas neîmplinite, că nu te-ai suprasolicitat și că ai fost ocupat doar să-ți plătești facturile și, ca urmare, au ajuns la sfârșitul zilelor tale atât de obosit?

Folosind programul Super Life!, vei avea o șansă suplimentară de a determina în mare măsură ce vei auzi la banchetul tău de gală. Această carte vă poate servi drept cel mai important apel de trezire! Dacă urmezi programul zilnic sugerat, ia-l în serios și aplică în mod regulat conceptele din viața ta, luând fiecare decizie din adâncul inimii și străduindu-te să trăiești viața ca prin magie și perfect. într-un mod special atunci cu siguranță vei fi norocos să auzi

cele mai dulci discursuri la această recepție solemnă. Cei invitați îți vor recunoaște cu plăcere performanța personală excepțională, dinamismul personalității tale și devotamentul față de ceilalți, pofta ta unică de viață și realizările remarcabile. Cel mai nobil scop al vieții este realizarea maximă a tuturor abilităților cuiva. Auto-îmbunătățirea continuă este baza managementului vieții. Dacă vrei să devii șeful unei corporații, atunci trebuie mai întâi să înveți cum să te gestionezi. Dacă doriți să conduceți o afacere într-o bandă sau într-o familie, mai întâi aflați cum să vă conduceți propria afacere. Succesul tău în afacerile externe începe cu succesul intern și, dacă vrei cu adevărat să îmbunătățești semnificativ calitatea lumii din jurul tău, va trebui să începi prin a-l îmbunătăți pe a ta. pace interioara. Nu există nimic mai nobil decât să înveți să folosești posibilități nelimitate. minte proprieși profită la maximum de ceea ce te-ai născut pentru a face. Aceasta este ideea principală din spatele programului de îmbunătățire Super Life! Acceptă-l cu toată energia ta și apelează-te la noile realități ale unei vieți minunate.

PUTEREA VIEȚII FĂRĂ LIMITE ARTIFICIALE

În adâncul omului se află puteri adormite — o putere care îi poate zdruncina imaginația pe care nu ar putea visa să o posede, puteri care îi pot transforma complet întreaga viață dacă sunt organizate și valorificate pentru a lucra.

Orizon Sweet Marden

Unul dintre cele mai importante adevăruri despre viață care este important de înțeles este că singurele limite pe care le atingem sunt cele pe care le definim noi înșine. Circumstanțele sunt creația oamenilor, nu oricui altcineva. Cei mai de succes oameni, spre deosebire de cei mai nefericiți, și-au modelat viața mai degrabă decât să lase circumstanțele să le modeleze în felul lor. Gândește-te cu atenție la limitele tale actuale, la obstacolele cu care te confrunți în viață și care te împiedică să-ți realizezi visele și să atingi fericirea la care aspiri. Vi se poate părea că fiecare împrejurare sau obstacol este de netrecut, dar în realitate acest lucru este departe de a fi cazul.

Una dintre strategiile fundamentale pentru succes este, de asemenea, una dintre cele mai simple: nu există circumstanțe adverse. Există doar acelea din care se pot învăța lecții. Nu există deloc greșeli în viață, există doar lecții care ne dau ocazia să creștem și să urcăm pe munte pe calea autoperfecționării. Dacă începeți să vă impuneți restricții precum: „Sunt prea tânăr pentru a fi multimilionar”, „Nu sunt suficient de frumos pentru a fi o vedetă mondială”, „Sunt prea lene să-mi încep propria afacere” sau „Nu am destui bani pentru asta”, atunci spiritul tău se va estompa și ești condamnat să împlinești cele mai întunecate profeții. Nu mai fii prizonierul trecutului tău - fii arhitectul viitorului tău. Fiecare eveniment are loc cu un scop anume. Fiecare problemă este un test separat care ne poate învăța multe și astfel ușurează drumul către noi realizări. Fiecare moment este unic, indiferent dacă îl folosești sau nu. Dacă poți înțelege această înțelepciune străveche, vei începe să apreciezi fiecare experiență și să vezi fiecare eveniment ca pe o oportunitate, indiferent cât de dificil ar părea la început. Dacă nu înțelegi acest principiu, nu vei putea niciodată să realizezi destinul care ți se prescrie de sus.

Mintea umană are un potențial imens și imens, care rămâne nerevendicat pentru majoritatea oamenilor. Se spune că chiar și cei mai remarcabili gânditori nu folosesc mai mult de 25% din capacitatea lor cerebrală. Ce se întâmplă cu restul de 75 la sută? Yoghinii indieni care trăiesc sus în Himalaya au învățat să-și antreneze mintea până la punctul în care sunt capabili să-și controleze așa-numitele procese involuntare, cum ar fi bătăile inimii, digestia și munca. sistem nervos. Acești înțelepți răsăriteni extrag din fântâna fără fund al minții de mai bine de cinci mii de ani și au reușit să aducă arta de a o stăpâni la nivelul științei. Printr-o combinație de tehnici de meditație și tehnici de control al respirației, yoghinii sunt capabili să reziste durerii fizice incredibile și perioadă lungă de timp fără mâncare sau somn. Aceasta este puterea care se află în fiecare dintre noi. S-a întâmplat ca mame ai căror copii erau sub mașini, în apogeul emoției nervoase, să ridice aceste mașini cu mâinile pentru a elibera victimele. Bărbații în vârstă de șaptezeci de ani aleargă maratoane și urcă pe vârfuri muntoase. Nu există limite pentru o persoană care nu recunoaște nicio limită.

Mintea și voința umană pot face minuni dacă sunt folosite corespunzător și aduse la perfecțiune. Cu toate acestea, în majoritatea cazurilor, mintea umană rămâne nedezvoltată, neexplorată și nerevendicată. O persoană „gândește” de obicei aproximativ 60.000 de gânduri pe zi. Și mai uimitor este faptul că 95 la sută dintre aceste gânduri sunt aceleași care ne-au vizitat cu o zi înainte. Dacă aruncați în aer limitele gândirii stereotipate, puteți elibera o energie mentală extraordinară și puteți cultiva obiceiul de a gândi fără limite. Aruncați cătușele modului tradițional obișnuit de a gândi. Toți oamenii de succes au ajuns odată la concluzia că lumea noastră este totalitatea tuturor gândurilor noastre, așa că nu ne putem permite luxul de a avea măcar un gând negativ. Primul pas către o viață plină de minuni este capacitatea de a înțelege că a noastră lumea exterioarăîncepe cu lumea interioară și fiecare gând ar trebui să fie astfel încât să ne conducă înainte către un scop frumos. Gândurile noastre sunt capabile de magie și pot crea orice ne dorim. Gândurile de azi fac visul de mâine.

Mahatma Gandhi, un om fragil și ticălos, a reușit să strângă sute de milioane de compatrioți și să zdrobească un imperiu puternic doar prin rezistență pasivă. Dar a început ca cel mai obișnuit avocat cu un mic practica legalaîn Africa de Sud. Durerea pe care a simțit-o din cauza nedreptății a aprins în el o dorință irezistibilă de a se îmbunătăți lumeași, ca toți oamenii mari, Gandhi a început să lucreze asupra lui însuși. El a început să-și îmbogățească mintea și să dezvolte extraordinara autodisciplină a vieții sale. Încă de la început, a înțeles regula de fier a stăpânului vieții: succesul extern începe întotdeauna din interior. Înarmat cu o profundă convingere personală că cauza lui a fost corectă, acest bărbat modest, într-o pânză albă, și-a condus vasta țara către independență.

Arnold Schwarzenegger era foarte tânăr când a intrat prima dată în sală. Avea picioare subțiri, pieptul scufundat și spatele aplecat, în timp ce a crescut într-un mediu în care oportunități financiare au fost întotdeauna extrem de umili. in orice caz resurse interne Arnold's au fost întotdeauna abundente. La scurt timp după primele sale sesiuni de culturism, i-a spus unui atlet că va fi Mr. Universe în cinci ani. Prietenul lui a râs, dar uită-te la Schwarzenegger astăzi. Iată un bărbat care a refuzat să accepte limitele a ceea ce a fost capabil să realizeze și și-a parcurs cu încredere drumul împrăștiat de spini către succes. După cum a scris Napoleon Hill în minunata sa carte Gândește-te și îmbogățește-te!: „Un om poate realiza orice se poate naște în creierul său”.

Prin urmare, primul lucru pentru tine astăzi este să-ți insufleți obiceiul de a gândi fără limite. Mintea seamănă foarte mult cu un mușchi: dacă este slăbită, puterea ei poate fi mărită prin antrenament. Dacă ești constant îngrijorat de ceva sau trăiești în trecutul tău, atunci asta obicei prost poate fi depășită cu exercițiile pe care le vei însuși pe parcursul programului de 30 de zile de la sfârșitul cărții. Acum amintește-ți doar că tu însuți ești responsabil pentru fiecare gând care ți se află în cap în fiecare secundă din fiecare minut al fiecărei zile și, dacă nu-ți place acest gând, ai toate oportunitățile și puterea de a-l schimba. „Super Gând!”, obiceiul constant de a gândi fără limite la ceea ce poți realiza, avea, simți și te bucuri, vine cu un antrenament gradual și persistent al minții. Gândirea pozitivă este doar un obicei și nu este ușor la început dacă grădina minții tale este deja plină de buruieni. Din fericire, o atitudine pozitivă poate fi dezvoltată la fel ca orice alt obicei. Formarea unui obicei este ca și cum ai țese un cablu: în fiecare zi se țese un nou fir, cablul devine mai puternic până vine momentul în care nu mai poate fi rupt. Acesta este exact punctul la care ar trebui să ajungeți ca urmare a acestui program. După cum scria Emerson, „Tot ceea ce se află în spatele nostru și tot ceea ce se află în fața noastră palidează în comparație cu ceea ce este în noi.”

Acum haideți să ne așezăm și să scriem pe o foaie de hârtie acele reguli și modele de gândire care v-au ținut înapoi în trecut și v-au limitat capacitatea de a realiza o viață mai bună. Conștientizarea propriilor limite și limitări este primul pas în a le alunga din propriul cap. Oamenii de succes sunt întotdeauna conștienți de propriile lor slăbiciuni și le văd ca verigi slabe ale lanțului care trebuie înlocuite. Ce convingeri te-au împiedicat să obții succes, fericire, iubire și auto-îmbunătățire? Ce gânduri obișnuite te împiedică să găsești pacea mentală, să stabilești conexiunile potriviteși ai sănătatea perfectă pe care o meriți? Notează-le și ia o decizie intenționată despre cum să le scoți din cap. La început poate fi foarte dificil și vei avea dorința de a renunța la tot, dar chiar și cu puțină perseverență, vei începe să reușești în această chestiune.

După ce ați fixat toate gândurile care țin și le-ați exclus în mod conștient din conștiința voastră, acum este important să le înlocuiți cu antipozi care vă vor înarma cu energie, vă vor crea motivație pentru a vă îndeplini visele și vă vor oferi speranță și iubire. Acest principiu străvechi, aplicat în Orient, provine din faptul că în orice moment de timp există un singur gând în capul nostru. Dacă în acest moment gândul de pe ecranul color al creierului tău este descurajator, înlocuiește-l rapid cu unul pozitiv. În timp, vor exista din ce în ce mai puține gânduri negative, deoarece marea lege a naturii este că pozitivul alungă întotdeauna negativul. Imaginează-te în ochii propriului tău creier așa cum visezi să fii, având tot ce visezi. Faceți o „listă de vis” cu tot ceea ce doriți să realizați în viață. Poate părea o prostie și un gol să te hrănești cu astfel de gânduri magnifice și irealizabile în circumstanțele de astăzi, dar există o putere fenomenală asociată cu a crede în astfel de imagini mentale.

PROMISIUNEA „SUPER VIAȚI!”

Adâncimi infinite se vor deschide pentru tine dacă poți deschide ochii propriului tău creier și ușile acelui castel fabulos care se află în interiorul tău. Ai înăuntru Mina de aur din care poți obține tot ce ai nevoie pentru o viață nobilă, veselă și abundentă.

Joseph Murphy, „Puterea subconștientului”

„Super viață!” este un program de îmbunătățire a vieții de 30 de zile și nu este o moft sau " curs scurt care vă va atrage atenția pentru câteva săptămâni și apoi își va lua locul în dulapul de lângă celelalte manuale de succes pe care le-ați cumpărat înainte. Este rezultatul cercetărilor care conțin cheile secrete ale succesului, bazate pe un deceniu de studiu al strategiilor de succes atât în ​​Est, cât și în Vest. Avem dinamita în mâinile noastre, iar modul în care o folosiți depinde în întregime de dvs.

„Super viață!” este un program complet de transformare a minții, corpului și spiritului pe care îl puteți începe astăzi. Ai o oportunitate de aur de a deveni stăpânul tău și al existenței tale. Îți poți transforma lumea în patul de trandafiri la care ai visat mereu. Trebuie doar să iei o decizie. Dacă vrei să experimentezi o astfel de existență magică, cheia de aur este să crezi că mintea ta este singurul autor al succesului. Învățând să gândiți corect, veți învăța să vă controlați mintea. Odată ce îți stăpânești mintea, îți stăpânești viața, iar când îți stăpânești viața, îți stăpânești destinul.

Toate experiențele din trecut, înfrângerile sau eșecurile nu au nimic de-a face cu potențialul care se află în tine. Dacă ți-au dat ceva, este doar experiență, inteligență și forță, care ți-ar lipsi fără o astfel de experiență. Durerea este un profesor. Astăzi și în fiecare zi, asumă-ți întreaga responsabilitate și toată povara vieții tale. Nu ai nevoie de nimic altceva. Dacă nu ai destui bani și vrei mai mulți, ia decizia de a-ți schimba viața și depune un efort hotărât pentru a-ți realiza visul. Dacă aveți nevoie sanatate mai buna si mai multa energie, ia o decizie care trebuie sa vina chiar din adanc, pentru a te face mai viabil. Dacă aveți nevoie relație ideală cu ceilalți, forțează-te să devii genul de persoană capabilă de astfel de relații. Cu toate acestea, nimic nu vă va veni de la sine. Dacă începi să faci același lucru în fiecare zi, vei obține aceleași rezultate în fiecare zi. Câștigătorii nu sunt diferiți de cei învinși, doar au învățat să facă altceva, ceea ce le aduce rezultatele lor grozave. În capitolele care urmează, ca și în Programul de îmbunătățire a vieții de 30 de zile de la sfârșitul acestei cărți, veți afla cum cei mai de succes oameni și-au creat și și-au făcut viața bogată și fericită.

Lasă-mă să-ți pun câteva întrebări. Fă-ți timp să le răspunzi (cine face, el realizează):

Întrebare | Răspuns

Vrei să fii un câștigător în viață?

Ți-ai dori să ai mai multă putere mentală?

Vrei o sănătate perfectă?

Vrei să obții mai multă energie și vitalitate?

Vrei să adaugi distracție vieții tale?

Vrei să-ți împlinești visele?

Vrei mai multă liniște sufletească în viața ta?

Vrei mai multă aventură în viața ta?

Vrei să ai un caracter puternic?

Vrei să trăiești mai mult?

Cauți perfectiunea?

Daca ai raspuns "Da!" la oricare dintre aceste întrebări, atunci programul propus îți va fi de neprețuit și vei deschide calea către o viață minunată. „Super viață!” conectează cel mai mult ultimele trucuri atingerea perfecţiunii fizice şi stil de viata sanatos Viața cu strategiile străvechi ale Orientului pentru dezvoltarea mentală și formarea caracterului, rezultatul este un ghid echilibrat pentru minte, corp și spirit. Este o abordare holistică a creșterii personale care, atunci când este aplicată zilnic și cu convingere sinceră, te va ridica la înălțimi pe care nu le-ai imaginat niciodată înainte. Mii de oameni au folosit deja acest program pentru a-și îmbunătăți profund (și rapid) calitatea vieții, nimic nu te împiedică să faci același lucru. Așadar, aprinde-ți pasiunea și aprinde-ți sinele interior, deoarece Super Viața ta începe foarte curând.

Odată ce te angajezi cu adevărat pentru auto-îmbunătățire și succes în viață, vei aprecia cât de ușor și distractiv este. Victoriile mici duc la victorii mari. Odată ce vei începe să te simți mai vital și mai energic, vei obține realizări și mai semnificative, pentru că nu poți fi puternic fără să te simți puternic. Aici intervine al doilea principiu cheie. viata de succes: ne simțim cel mai fericiți când creștem și contribuim cu ceva într-un fel. Scopul vieții este nevoia noastră de oameni și cu toții ne dorim sincer să trăim în așa fel încât să lăsăm în urma noastră o moștenire utilă. Când te dedici să exploatezi adâncurile posibilităților extraordinare ale propriei tale minți, trup și spirit, aduci în joc forțe puternice care vor aduce cele mai incredibile experiențe în fiecare aspect al vieții tale. Și când știi că te îmbunătățești, încrederea și entuziasmul tău vor începe să dea roade. Și atunci energia și iubirea voastră vor înflori. Când energia începe să debordeze, vei avea una după alta oportunități favorabile de succes în viață. Unul dintre cei mai mari, poate, filozofi ai Indiei, Patanjali, a exprimat acest lucru cel mai bun mod: „Când ești inspirat de un obiectiv măreț, un proiect extraordinar, gândurile tale încep să rupă lanțurile, mintea ta depășește limitele, conștiința ta se extinde în toate direcțiile și te regăsești într-o lume complet nouă, minunată și grozavă. Puterile, calitățile și talentele latente prind viață și te simți mult mai mare decât ai putea chiar visa înainte.

Capitolele următoare ale acestei cărți și programul de îmbunătățire a vieții de 30 de zile Super Life! poate da rezultate extraordinare în fiecare domeniu pe care îl considerați important pentru viața dumneavoastră. Viziunea ta asupra lumii din jurul tău se va schimba. Nu vei mai simți că nu ai suficient timp pentru lucrurile pe care le iubești cel mai mult. Aplicând abilitățile pe care le dezvolți în tine, vei putea să schimbi circumstanțele și să obții ceea ce este cu adevărat important pentru tine. Nu te vei mai simți ca o frunză sfâșiată, purtată de vânturile toamnei, fără niciun control asupra timpului și vieții. Folosind efectivele propuse și metode simple, vei atinge un nivel de performanță personală care pur și simplu te va uimi. Pe măsură ce citiți mai departe, veți înțelege clar că nu sunteți diferit de niciuna dintre marile personalități care vă vor apărea. Aveți exact aceeași „umplutură necesară”. Dacă alții au reușit să obțină rezultatele pe care le visezi, atunci pur și simplu au făcut ceva puțin diferit. Poate că își împing creierul puțin mai tare și își folosesc timpul mai eficient sau mai rațional. Poate că folosesc mai inteligent cunoștințele pe care le au deja sau trăiesc mai disciplinați și își urmează cu strictețe principiile. Pe măsură ce începeți să aplicați în viața voastră mijloacele de a obține succesul pe termen lung și de durată descrise mai jos, veți vedea, de asemenea, modalități de a obține rezultatele la care v-ați străduit. Veți înțelege importanța auto-îmbunătățirii și oportunitățile colosale pe care viața ni le deschide în fiecare secundă. Vei crede că fiecare zi este un miracol, iar viața este un drum frumos pe care merită să pășești pe el. Poate deveni atât nirvana, cât și un coșmar - alegerea depinde de tine și doar de tine. După cum a spus poetul englez William Wordsworth: „Tot ceea ce este în noi este demn de binecuvântare”.

Sharma Robin - Super viață! excursie de 30 de zile la viata reala- citește o carte online gratuit

Abstract

Poziția autorului: „O viață minunată este la îndemâna tuturor celor care doresc să o trăiască” – este deschisă pentru cea mai largă gamă de cititori. Prima secțiune a cărții vorbește despre principiile de bază pentru atingerea succesului și excelenței personale; al doilea conține cele mai importante 200 de secrete despre cum îți poți transforma viața într-un vis; iar al treilea oferă un program revoluționar de 30 de zile de acțiuni concrete pentru trecerea la „Super-Life!”.

Robin S. Sharma
Super viață! Călătorie de 30 de zile către viața reală

Dedicat minunatei mele soții Alka pentru toată căldura ei, fratelui meu Sanjay și soției sale Susan pentru inspirație și părinților mei Shiva și Shashi Sharma pentru că mi-au arătat calea către Super Life!

Fiului meu Colby.

Cineva a spus odată foarte bine: „Succesul este o călătorie, nu o destinație”. Fericirea trebuie căutată pe parcurs, și nu la capătul drumului, când călătoria este încheiată și este prea târziu pentru a ne bucura. Astăzi, la această oră, la acest moment, este timpul să ne dăm seama că în această zi, în această oră și în acest moment viața este frumoasă și chiar mai minunată tocmai pentru că încercările și problemele se întâlnesc în ea.

Robert R. Updegraf

CUVÂNT ÎNAINTE

Această carte revoluționară îți va schimba întreaga viață!

TOȚI avem potențialul pentru o viață minunată. Cu toții avem șansa de a atinge măreția și de a trăi o viață plină de bucurie, succes și adevărată strălucire. Pentru unii oameni, acest potențial stă adormit adânc în interior, așteaptă să fie trezit și chemat la acțiune. Cea mai nobilă dintre dorințe este de a aprinde acest foc și de a-l îndrepta către atingerea perfecțiunii personale și a unei vieți pline de sânge. Cartea propusă este instrumentul de care aveți nevoie pentru toate acestea.

Există o legendă despre un călător obosit care a întâlnit odată un bătrân înțelept pe un drum de munte înalt din Himalaya. Călătorul l-a întrebat unde va duce drumul spre vârf, destinația sa finală. Bătrânul s-a gândit o clipă, apoi a răspuns: „Trebuie doar să fii sigur că fiecare pas mic pe care îl faci duce în vârf și vei fi acolo”.

Fiecare gând și fiecare acțiune al tău are ca scop atingerea celor mai nobile obiective ale vieții, devii de neoprit și condamnat la mari realizări și fericire. Când vă întăriți mintea, corpul și caracterul, viața

ia contururi atât de puternice la care nici măcar nu ai putea visa. Această carte îți va oferi tot ceea ce ai nevoie pentru a da mai multă viață vieții tale.

Secțiunea I din Super Life! conține principiile de bază pentru atingerea excelenței personale și a succesului în viață. Secțiunea II vă va oferi cele mai importante 200 de secrete pentru a vă transforma viața într-un vis, iar Secțiunea III vă va oferi un program revoluționar de 30 de zile pentru a realiza viața ideală. Această carte va face minuni pentru tine. Citește-l, aplică-l în viața ta și împărtășește-l cu ceilalți. O viață minunată este disponibilă dacă ești dispus să o trăiești.

Robin S. Sharma, JD

Munca unui contabil este considerată în mod tradițional o ocupație feminină, iar contabilitatea este literalmente lumina unei fete în birou. Bărbații care și-au ales ca profesie finanțele trebuie să concureze nu numai cu domnișoarele frumoase care aplică pentru posturi vacante, ci și cu stereotipurile angajatorilor. Expertul nostru permanent, Ph.D., Alexander Pyatinsky, ne-a împărtășit experiența despre cum să obțineți un loc de muncă ca contabil dacă sunteți bărbat. Cu acest material începem o serie de articole despre discriminarea profesională.

Bună, sunt de la bursa de muncă, - a spus un bărbat de vârstă mijlocie, abia apărând intrare birou.

Postul de șofer vacant este închis, - a răspuns, fără să se uite la solicitant, un angajat al firmei.

Și nu sunt șofer, ci o croitoreasă a venit la tine. Am cincisprezece ani de experiență ca croitoreasă într-un magazin de saltele...

„Calul în galop se va opri”

În filmele sovietice ni s-a arătat că femeile pot lucra în orice profesie. Dar despre bărbații în poziții care nu sunt asociate cu munca fizică grea, ei au preferat să nu vorbească pe ecran.

S-a întâmplat că profesia de contabil, la originea căreia au fost reprezentanți ai jumătății puternice a umanității, în rândul oamenilor, a devenit brusc pur feminină. Încă primesc educatie inalta la specialitatea „Contabilitate”, am avut de-a face cu profesori cărora le plăcea să indice că bărbaților le va fi greu să lucreze în specialitatea lor. În special profesorii cinici pe anul trecut s-au afirmat și au tăiat de pe umăr: „Nu vei fi niciodată contabil șef!”.

Despre bărbații în poziții care nu sunt asociate cu munca fizică grea, aceștia au preferat să nu vorbească pe ecran.

Atunci nimeni nu a ars de o dorință puternică și nici eu. Cunosc disciplina, îmi iubesc profesia și acolo - unde va duce curba. Curve a adus mai întâi să lucreze ca economist-analist, și apoi tot greu în urcușurile și coborâșurile contabile.

"Ești femeie?"

Unicitatea profesiei de contabil este că, după un timp, a acumulat experiență și a planificat competent timp de lucru poți lua un loc de muncă. Conduita la domiciliu firme fara o prezenta permanenta la birou. Prietenii sunt bucuroși să-și aducă cunoștințele, pe ale lor – așa că cercul de clienți se extinde. Încrederea este mai mare, există recomandări, dar și aici se întâmplă incidente.

Formez numărul, prietenii mei mi l-au dat. Compania are nevoie de un contabil. Răspunsul în tub este uimitor: „Ce ești - o femeie?”. Povești similare din viața mea s-au repetat de multe ori, în diverse interpretări și variații. Majoritatea angajatorilor văd o femeie ca un contabil/contabil șef. Să vedem de ce.

Frumoasa jumătate a umanității are virtuți și trăsături profesionale care sunt unice pentru ei:

Precizie: toate dosarele sunt aranjate uniform, iar documentele sunt pline cu un scris de mână frumos;

Menaj: la îndemână există mereu ac și ață (da, încă trăim în epoca de piatră, iar fiscalitatea ne obligă să cusăm acte);

Curățenia și ordinea sunt un atribut esențial al oricărui departament de contabilitate și, desigur, acesta este un mare merit al colegilor, reprezentanți ai sexului slab.

Înainte de operațiunile absolut albe în contabilitate (lipsa plicurilor salariale), majoritatea companiilor au încă să crească. Și dacă în capitală există tot mai multe astfel de companii, atunci în regiuni această tendință nu se observă.

Cherche la femme

Un angajator, ale cărui tranzacții nu sunt înregistrate, solicită adesea Contabil șef-o femeie, ca sa-i fie mai usor sa se descurce, sa poata “apasa” la nevoie. Candidatul „ideal” ar trebui să păstreze orice loc de muncă, deoarece are un copil pe care îl crește singură și o ipotecă... Și dacă ceva, din moment ce salariul nu este tot alb, atunci poți fi concediat oricând fără suplimentar cheltuieli.

Pe de altă parte, atunci când aleg un contabil șef pentru compania lor, angajatorii notează timiditatea și modestia excesivă a candidaților (în principal femei). Ei le spun recrutorilor că nu înțeleg cum va comunica o persoană cu reprezentanții oficiu fiscal dacă tremură la un interviu când vorbește cu un viitor lider.

Relativ recent (din 2013), angajatorilor li s-a interzis legal să specifice cerințele de vârstă și gen în fișele postului. Prin urmare, aceste cerințe lasă blocul vizibil tuturor, în categoria de note pentru HR. Aceștia din urmă raportează cu bucurie că cererea pentru contabil șef conține criterii doar pentru solicitanții de sex feminin.

Recent am fost invitat să înregistrez o prelegere video despre contabilitate. Motivul este banal și absolut ilogic - sunt bărbat. Compania recrutează contabili - doar femei, dar pentru clienții acestei companii, doar un bărbat ar trebui să fie în videoclip. Așa că au spus că nu le place felul în care arată femeile în cadru, că le lipsește soliditatea...

Așa cum se întâmplă la noi (de la extrem la extrem), există firme care, dimpotrivă, sunt specializate doar în contabili bărbați. De regulă, ei invită simultan mai mulți candidați la un interviu și încep să-i selecteze pe cei care „sar mai sus”. Există multe explicații și pentru acest fenomen.

Din ultimul. O fabrică de îmbrăcăminte căuta un contabil bărbat care să se potrivească stilului de afaceri italian. În această companie, toți croitorii, contabilii și personalul sunt bărbați în uniforme inteligente. Deci au nevoie de un contabil care să se încadreze în imaginea de ansamblu.

Care este setul ideal de gen pentru un contabil care ar trebui să lucreze într-o companie? Există calități inerente femeilor, sunt calități inerente bărbaților (precum și neajunsuri care nu trebuie uitate). O combinație pricepută și echipamentele lor vor permite afacerii să rezolve calitativ orice probleme, deoarece arsenalul are totul resursele necesare. În primul rând competențele, apoi caracteristicile de gen și vârstă.

Și, în sfârșit, pentru o interogare pe google „om contabil”, primul lucru pe care îl dă motorul de căutare este „omul contabil este normal”...


Enciclopedia „Despre tot ce este în lume”


De ce un contabil este mai des femeie decât bărbat?

O parte semnificativă a cititorilor noștri sunt contabili.

Mai mult, editorii își amintesc că marea majoritate a oamenilor din această meserie sunt femei.

De ce un contabil este mai des femeie decât bărbat și care este diferența dintre un contabil bărbat și o contabilă femeie?

Aceasta este întrebarea pe care am pus-o cititorii noștri. Și iată ce au răspuns ei:

Nina BEZRUKOVA, contabil șef al societății mixte Tyulpan:

Inițial, un contabil nu este un bărbat, ci o profesie pur feminină. Si de aceea. Contabilitatea este o muncă minuțioasă, de rutină, iar bărbaților nu le place munca de rutină. Baza legală crește cu pasi. In totalitate de acord anul trecut guvernul a emis 1.700 de documente. Dintre acestea, o parte semnificativă este direct legată de contabilitate și fiscalitate.

Doar o femeie contabilă poate lucra în cadrul unei astfel de legislații reglementate, și uneori contradictorii, să verifice orar activitatea unei întreprinderi cu cerințele acesteia. Bărbații o fac mai rău - sunt mai puțin harnici.

Și bărbaților le lipsește, de asemenea, responsabilitatea elementară - câștigurile nu prea mari nu îi dispune de aceasta. Bărbații pot fi responsabili pentru ceva doar pentru bani foarte mari. După părerea mea, un bărbat merge la contabili doar din disperare.

Și contabilitatea este o profesie extremă. El trăiește într-o stare de așteptare constantă a necazurilor. Tot felul de verificări, inclusiv inspecția fiscală, sunt grozave pe nervi - nu toți bărbații pot suporta asta! Poate de aceea, în ultimii trei ani, nu am văzut un singur contabil bărbat, cu excepția poate șefii echipelor de contabilitate, din nou - formate din femei...

Valentina TITOVETS, Contabil Sef Adjunct al Centrului International de Informare Integrare - Centrul Public de Presa al Casei de Presa:

Dacă șeful întreprinderii dorește să angajeze un contabil bărbat, ar trebui să știe că poate ocupa postul. Am lucrat ca contabil de mulți ani. În toți acești ani, am reușit să întâlnesc un singur bărbat contabil. Nu putea să stea nemișcat - continuă să meargă de-a lungul coridorului, fumând, îngrijorat, simțindu-se în afara elementului său, spunând că se poate înnebuni dintr-o muncă atât de monotonă.

În plus, bărbatul contabil nu se distinge prin diligență. Dar femeile se caracterizează prin perseverență, muncă grea și capacitatea de a se autodepăși pentru a nu abandona rutina, dar munca necesară pentru întreprindere.

Asta nu înseamnă că bărbații sunt în ceva mai rău decât femeile. După părerea mea, bărbații sunt bine versați în procesele pieței, de exemplu, în politica de prețuri, așa că se manifestă ca economiști, angajați ai departamentelor de planificare și economie, finanțatori etc.

Galina YAKUBOVSKAYA, contabil șef al CJSC „Belbiznespress”:

Consider că bărbații din orice domeniu de activitate sunt o clasă mai presus de femei. Au bun simț, minte analitică. Ele sunt chiar percepute vizual mai bine decât femeile contabile. Un lucru este dacă un bărbat solid, în costum și cravată, a venit hotărât în ​​birou pentru a rezolva problema. Și cu totul altceva - o femeie a intrat în liniște și chiar dacă este o persoană modestă din fire!

În același timp, cred că atât bărbații, cât și femeile pot fi profesioniști în contabilitate. Din păcate, firmele noastre angajează adesea contabili pur și simplu analfabeți, care de fapt nu sunt în măsură să emită corect facturi și să calculeze TVA-ul. Uneori, până la 50% din scrisorile de trăsură primite de ZAO sunt completate incorect. Se spune că computerul este greșit. Și cine va răspunde la impozit - un computer?!

Chestia este că în profesia noastră intră adesea oameni care abia au terminat cursuri de contabilitate și au studiat un program de calculator contabil, care preiau atribuțiile de contabil șef.

După ce au lucrat un an sau doi într-o companie, se angajează să țină evidența în a doua, a treia. Drept urmare, astfel de contabili umplu munca. Pentru a evita acest lucru, liderii de afaceri trebuie să rețină că candidații pentru funcția de contabil șef trebuie să aibă studii superioare cu drepturi depline în domeniul contabilității, având o experiență de cel puțin 5 ani ca contabil. Cursurile de contabilitate pot fi comparate cu clasa zero de la școală.

Zinaida PROTASENYA, contabil șef al Darlaid:

În ciuda faptului că munca noastră este legată de numere, calcule, de faptul că, în general, bărbații sunt apropiați, contabilii bărbați sunt extrem de rari.

Probabil pentru că această muncă este inutil „sedentară”. Este nevoie de multă răbdare, organizare și perseverență. Aceste calități, după părerea mea, sunt mai inerente sexului slab.

Personal, nu regret nici o secundă că am ales această meserie. Pentru mine munca mea este mare proces creativși formarea constantă a abilităților.

Tatyana NAUMOVICH, contabil al RUE „Casa comercială Belkhlebprodukt”:

Profesia noastră este tensiune constantă (Doamne ferește să greșesc!) și concentrare a atenției, pentru că munca este legată de bani. Și probabil că femeile o fac mai bine. Sunt mai responsabili și mai atenți... În ciuda aparentei „uscăciuni” a meseriei, este diversă și destul de interesantă. Imi place de ea.

Natalia MOSKALEVA, contabil magazin privat:

În înțelegerea bărbaților, acesta nu este cel mai prestigios și bine plătit job. Bărbații sunt lideri. Ei aspiră la poziții de conducere în acele domenii în care există o perspectivă de carieră și creștere profesională. Când eram la facultate, aveam doar doi studenți bărbați.

Și spre deosebire de fetele care au ales în mod conștient această meserie, băieții au urmat dorințele părinților lor. Îmi place profesia mea. Am ales-o să se potrivească cu mine: în viață sunt la fel de precisă, reținută, punctuală.

Antonina LYUTSKO, contabil al întreprinderii „Darida”:

Sunt puțini bărbați în profesia noastră, pentru că munca este destul de grea.

Puțin timp liber. Totul trebuie să fie bine calculat, recalculat, reverificat: uneori este dificil să găsești răspunsuri specifice la anumite întrebări. Ceea ce este cauzat, în opinia mea, de o oarecare asperitate în legislație, în special, în fiscalitate.

Irina SHTYRKOVA, contabil șef al Yukola-auto:

Așa stau lucrurile la noi. În Occident, printre contabili sunt mulți bărbați. Aparent, bărbaților noștri (fără supărare li s-a spus) nu le place munca care este asociată cu scrupulozitatea, hiper-durabilitatea. Preferă să propună idei și să caute interpreți pentru ei. Poate că un astfel de factor precum creșterea afectează. Într-adevăr, în majoritatea familiilor, femeile-mame sunt responsabile de finanțe, băieții văd asta încă din copilărie.

Și ei absorb de la o vârstă fragedă că o femeie ar trebui să se ocupe de problemele financiare.

alte fapte interesante:
Cel mai lung tunel rutier. Sfântul Gotard. Tunelul rutier St. Gotthard cu două benzi leagă Gaschenen și Airolo, Elveția. Lungimea sa este de 16,32 km. A fost deschis traficului în septembrie 1980. Construcția tunelului a început în 1969 la un cost de 690 de milioane de franci elvețieni. franci și a costat viața a 19 muncitori.
Cel mai lat și mai îngust ecartament. Pista îngustă. Cel mai îngust ecartament al căilor ferate utilizate pentru transportul de pasageri este de numai 260 mm. O astfel de pistă circulă în portul Wales și Wales-Walsingham, Norfolk, Marea Britanie.
Cea mai scumpă închisoare Rudolf Hess. Închisoarea Spandau din Berlin, construită în 1887 pentru 600 de prizonieri, a fost folosită multă vreme pentru a deține un singur criminal de război nazist, Rudolf Hess (1894-1987), care și-a petrecut acolo ultimii 20 de ani din viață. În același timp, întreținerea unui personal de 105 angajați costa anual 415.000 USD (în prețurile din 1976). După ce Hess s-a sinucis spânzurându-se în celula sa, închisoarea a fost demolată.
Cel mai înalt templu Rongbu. Templul Rongbu din Tibet este situat între Tingri și Shigatse la o altitudine de aproximativ 5100 m, la 40 km de Muntele Everest. Este format din 9 capele în care locuiesc mai multe lama și călugărițe.


$7.19

Cumpărați-l acum pentru doar: 7,19 USD
|
Colier cu lanț din argint Sterling 925 Clasic REAL ARGINT SOLID .925 Bijuterii Italia

$8.09
Data de încheiere: duminică, 3 martie 2019, 21:21:28 PST
Cumpărați-l acum pentru doar: 8,09 USD
|
Colier cu lanț din argint Sterling 925 Clasic REAL ARGINT SOLID .925 Bijuterii Italia

$8.09
Data de încheiere: duminică, 3 martie 2019, 21:21:28 PST
Cumpărați-l acum pentru doar: 8,09 USD
|
Colier cu lanț din argint Sterling 925 Clasic REAL ARGINT SOLID .925 Bijuterii Italia

$8.99
Data de încheiere: duminică, 3 martie 2019, 21:21:28 PST
Cumpărați-l acum pentru doar: 8,99 USD
|
Colier cu lanț din argint Sterling 925 Clasic REAL ARGINT SOLID .925 Bijuterii Italia

$8.99
Data de încheiere: duminică, 3 martie 2019, 21:21:28 PST
Cumpărați-l acum pentru doar: 8,99 USD

LA societate modernă Este general acceptat că contabilitatea este o profesie feminină. Într-adevăr, pentru fiecare contabil de sex masculin, există șaisprezece colegi de sex feminin. Angajatorii, aparent ghidați de stereotipul de astăzi, preferă, de asemenea, în cele mai multe cazuri să angajeze femei pentru acest post. Dar a avut loc întotdeauna un asemenea echilibru de putere?

Istoria contabilității moderne a început cu câteva secole în urmă, când în 1494 fra Luca Bartolomeo de Pacioli a publicat o lucrare de matematică intitulată „ Suma aritmeticii, geometriei, fracțiilor, proporțiilor și proporționalității". Unul dintre capitolele din această carte Tratat despre calcule și înregistrări» conține declarații ale principiilor de bază ale contabilității ( intrare dubla, debit, credit, sold etc.), precum și descriere detaliata aplicatii Contabilitate dublă la practica de afaceri.

Dacă ne întoarcem la istorie, vom găsi multe alte nume contabili celebri Oameni: Alexander Mihailovici Galagan, Viktor Ivanovici Davydov, Fedor Venediktovici Yezersky, Mihail Alekseevici Sablin, Jacques Savary. Toți au avut o contribuție semnificativă la formarea și dezvoltarea stiinta contabila, și rețineți - toți sunt bărbați! Astfel, reiese că fondatorii profesiei „feminine” au fost bărbați.

Desigur, acest lucru nu poate fi numit un paradox istoric, pentru că nu este un secret pentru nimeni perioadă lungă de timp absolut toate profesiile erau masculine. Un alt lucru este interesant: când și de ce specialitatea contabilitate a dobândit un „atribut de gen” și cum se înțeleg bărbații într-o profesie „feminină” acum?

Contabilul-șef al companiei oferă versiunea sa „Krafttorg” Alexander Ivanovici Muravyov:„Cred că imaginea” profesia de femeie» am moștenit din acele vremuri când munca de contabil era asociată cu completarea un numar mare hârtiile cu o scriere frumoasă și uniformă (femeile erau probabil mai precise în acest sens), nu necesitau un efort fizic și psihic mare.

Astăzi, contabilii nu trebuie să completeze de mână cărți groase, dar, cu toate acestea, în întreprinderi, aproximativ 94% pozitii contabile ocupat de femei. Există însă rare companii care au ales totuși să angajeze bărbați pentru acest post.

Una dintre aceste companii este « Paralele, lider în soluții IT pentru automatizarea găzduirii. CEO al companiei Andrei Ghenadievici Loveyko ne-a împărtășit motivele pentru care a angajat un bărbat pentru funcția de contabil șef. „Dacă vorbim despre caz concret, atunci soluția noastră la problemă este aproape de ideală. Pavel Alexandrovici Matsokin- unul dintre cei mai buni specialiști cunoscuți de mine în domeniul său, are abilități remarcabile în domeniul analizei financiare și fiscale. A lucrat la fisc, auditor și a avut al lui firme de contabilitate. Îl cunosc de mai bine de 20 de ani, am studiat împreună la MMF NSU. În urmă cu câțiva ani, când firma tocmai intrase pe piață, am înțeles că un specialist de acest nivel, cu munca noastră relativ mică, va fi înghesuit în companie. Am construit o relație part-time cu el, am lucrat cu el în baza unui contract ca antreprenor individual. În același timp, împreună cu el, am invitat-o ​​la muncă pe soția lui, Natalya Dmitrievna. Un astfel de tandem: soțul este contabilul șef, care este responsabil de strategie, instruire, analiză, rapoarte, iar soția este adjunctul care se ocupă de impozite, plăți facturilor, procesare documente primare, este optim din punct de vedere al raportului pret-calitate, elimina problemele de neincredere si neintelegere si faciliteaza interactiunea in cadrul departamentului de contabilitate.

Când a fost rugat să descrie avantajele și dezavantajele muncii unui bărbat în această poziție, Andrey Loveyko a răspuns că pentru el nu există diferențe de gen în profesie, principalul lucru este „că pisica prinde șoareci”.

Sunt de acord cu opinia CEO-ului Parallels și CEO „Centrul contribuabililor”, Tatiana Borisovna Juliabina, in a carui depunere lucreaza si un contabil barbat. " Diferența fundamentală, dupa parerea mea, nu. Dar, cred că un bărbat arată mai organic în poziții director financiar. Din proprie experiență, pot spune că femeile sunt mai predispuse să aibă preferințe la angajare, din cauza stereotipului predominant. Deși, sarcinile (luarea zilnică a deciziilor, uneori program de lucru neregulat, responsabilitate) pe care le întâmpină zilnic contabilii șefi sunt mai potrivite pentru bărbați. Cu toate acestea, vedem cum femeile o fac foarte bine.”

Trebuie remarcat faptul că, de asemenea, contabilii bărbați se simt foarte armoniosi în această profesie și nu simt niciun disconfort în legătură cu stereotipul notoriu despre ea. Mai mult, ei cred că un contabil de sex masculin are anumite avantaje față de o colegă. „Un contabil bărbat are câteva avantaje în locurile în care sunt multe femei. De exemplu, în negocieri cu alte femei contabile sau în biroul fiscal. Experiența mea este că în perioadele aglomerate de raportare, când erau cozi lungi la biroul fiscal și femeile contabile și femeile inspectoare au suferit destul de multe tensiune nervoasa, apariția unui contabil bărbat a reținut manifestarea unor emoții inutile și a liniștit femeile ”, spune Alexandru Muravyov, care ocupă de paisprezece ani funcția de contabil șef.

Majoritatea contabililor șefi bărbați au, de asemenea, un stil de management democratic. Pavel Matsokin, contabilul-șef al Parallels, are deplină încredere în subalternii săi: „Avem femei foarte responsabile, lucrează fără instrucțiuni constante despre ce să facă și când. eu decid probleme strategice: a face exerciţii fizice politica contabila, sunt responsabil de optimizarea fiscala si deciziile complexe, comunic cu inspectorii etc. Angajații mei mă percep mai degrabă ca pe un tovarăș superior, și nu ca pe un șef.”

Alexandru Muravyov admite că are un caracter destul de blând. „Încerc să construiesc managementul nu pe subordonarea persoanei mele, ci pe rezolvarea sarcinilor cu care se confruntă întreprinderea și departamentele. Toate domeniile contabilității sunt cumva interconectate, deci nu este nevoie de control total asupra subordonaților. Principalul lucru este să te înțelegi pe tine însuți și să-i ajuți pe alții să înțeleagă non-standard sau situatii dificile. Cred că eu și angajații mei suntem o echipă.”

Deci, ce este un contabil șef bărbat? El se distinge printr-un stil de management democratic, capacitatea de a construi relații de încredere cu subalternii, management strategicși minte analitică - combinația perfectă de calități profesionale.

Aida Darzieva