Astăzi, în Federația Rusă, operează aproape peste tot beneficiu regional pe medicamentele necesare permițând categoriilor sărace ale populației să dobândească medicamentele necesare... Această măsură populară de sprijin social funcționează în Federația Rusă în cadrul programului de stat „Sănătate”.
Condițiile pentru acordarea prestațiilor sunt diferite: de regulă, fiecare subiect are propria sa listă de medicamente vândute în mai multe farmacii cu reducere sau gratuit anumitor grupuri de persoane (persoane cu dizabilități, copii cu vârsta sub 3 sau 6 ani din familii numeroase). Dar, de exemplu, la Sankt Petersburg există un principiu diferit: există o listă de boli în care orice rezident Capitala nordului farmacia va oferi medicamente gratuite.
Luați în considerare beneficiarii liste orientative medicamente, condițiile pentru furnizarea lor în regiunile Federației Ruse (gratuit, cu reducere sau compensație ulterioară o dată pe an), o listă de documente pentru înregistrarea preferințelor.
Lista exactă a medicamentelor preferențiale din fiecare regiune a Federației Ruse poate fi găsită numai în instituțiile medicale locale și în organismele guvernamentale. De exemplu, în clinica dvs., pe site-ul web al Ministerului Sănătății regional.
Grupurile de probe și numele medicamentelor care sunt de obicei eliberate cu reducere sunt după cum urmează:
În funcție de regiune, listele sunt mult mai extinse și, de regulă, există diferențe peste tot, atât în numele specifice, cât și pe categorii de cetățeni care vor primi gratuit medicamente medicale... Numărul lor depinde direct de bugetul local... În același timp, solicitanții de droguri pentru listă federală sunt excluse automat din lista celor care le pot primi la nivel regional si invers. Deci, părțile interesate vor trebui să facă o alegere în favoarea unei anumite metode de obținere a acestei preferințe.
În primul rând, oportunitatea de a obține medicamente gratuite există cetățeni social vulnerabili care intră sub incidența Legii federale nr. 178 „Asistența socială de stat” (adoptată la 17 iulie 1999). De obicei asta pensionari săraci, copii din familii numeroase. Subvențiile lor sunt compensate de la bugetul de stat.
Acest drept se bucură și de:
Solicitanții variază în funcție de regiune. Se pot alătura următoarele persoane:
Alte boli: hemofilie, scleroză multiplă, miastenia gravis, fibroză chistică, miopatie, SIDA, Parkinson, Addison, boala Bechterew, glaucom, cataractă, lupus eritematos, artrită reumatoidă, ataxie cerebelară a lui Pierre-Marie, boală de radiații, bruceloză, severă, urologică dezvoltare sexuală prematură.
Medicamentele preferențiale sunt prescrise prin lege pentru toți copiii cu vârsta sub 3 ani (indiferent de starea lor de sănătate, de securitatea părinților sau de orice categorie). În medie, acestea sunt denumirile standard ale medicamentelor menționate mai sus.
Important! Familiile cu venituri care nu depășesc minimul de existență sunt subvenționate până când copilul atinge vârsta de 6 ani.
Preferința este reglementată prin decrete ale departamentelor locale sau ale Ministerului Educației. Este în puterea lor să extindă numărul de medicamente subvenționate, dar nu să reducă valoarea subvențiilor federale.
Cereți despre hârtiile necesare pentru a obține o preferință, vă puteți adresa la Fondul de pensii (angajații săi se ocupă de obicei de această problemă „de hârtie”). Acestea sunt astfel de documente standard:
Medicul trebuie să furnizeze:
Tu poti contacta administrația regională FSS, înscrieți-vă pentru registru electronic destinatari ai sprijinului social.
Pachetul de documente este același:
Important! Pentru părinții descendenților sub 3 ani, procedura de obținere a unei preferințe este facilitată. Ei trebuie doar să demonstreze eligibilitatea pentru o subvenție folosind un indicator pentru copii, care indică vârsta copilului.
Cele mai mari subvenții sunt acordate moscoviților, rezidenți din Sankt Petersburg, Khanty-Mansiysk, Kazan.
Adesea, medicii locali nu își informează secțiile cu privire la posibilitatea de a primi medicamente gratuite. Între timp, aceasta este responsabilitatea lor directă. Să știi informatie necesara pe lângă Internet, puteți contacta și compania de asigurări.
Lanțurile de farmacii care participă la programul de subvenționare a medicamentelor sunt numite de departamentul regional de sănătate. Contractele se încheie cu farmacii. Le puteți găsi la standurile policlinicelor. Aceste farmacii au, de obicei, departamente speciale de vânzări subvenționate.
Potrivit statisticilor, în Federația Rusă este cel mai dificil să obțineți analgezice la o reducere pentru pacienții cu cancer. Dar, conform recenziilor și altor categorii de cetățeni, nu este întotdeauna posibil să-și exercite pe deplin dreptul la medicamente.
Pacientul are dreptul de a refuza medicamente gratuite pentru compensare în termeni monetari.
Medicamentele pot fi obținute atât în mod gratuit, cât și la o reducere pentru tratamentul internat sau ambulatoriu. O reducere de 50% este oferită mai des pentru tratamentul ambulatoriu.
Grupuri de medicamente subvenționate:
O condiție prealabilă pentru admiterea la medicamentele subvenționate sunt indicațiile medicale ale solicitantului, precum și o rețetă completată corect și un pachet de documente. Doar dacă unele dintre motive lipsesc, aveți dreptul de a refuza.
Dacă nu există medicamente în farmacie la momentul contactului, acesta trebuie livrat în termen de 10 zile. Dacă acest lucru nu s-a întâmplat, lăsați o solicitare pe site-ul Roszdravnadzor. Puteți clarifica imediat ce nume de medicamente sunt gratuite și puteți depune o cerere la medicul dumneavoastră dacă clinica nu eliberează medicamente gratuite.
De asemenea, în ultimul caz ar trebui să scrieți o declarație către medicul șef / administrator al unității medicale, pe care acesta din urmă trebuie să o semneze. Documentul este transmis la parchet. Încercați să enunțați în mod clar problema cu fapte justificative.
Din păcate, în ocuparea forței de muncă, ca și în multe alte domenii ale vieții noastre, frauda nu este completă. Căutătorii de locuri de muncă sunt adesea confruntați cu oferte ciudate care se termină doar prin pierderea unei anumite sume de bani, dar nu în niciun fel Pozitie noua... Există modalități de a sta departe de înșelători, cum să-i identificăm și ce profesii sunt cele mai expuse riscului de a întâlni înșelătorii?
Schemele fraudatorilor de angajare sunt de obicei de același tip. Fiii promovează posturi vacante deschise în publicații specializate pentru a-i atrage pe cei care caută un loc de muncă credul. Dar de multe ori, chiar și la prima vedere, puteți stabili că încearcă să vă înșele. Iată principalele semne prin care puteți ghici angajatorii fără scrupule.
Conform reclamei. În primul rând, suma promisă în anunț salarii depășește media industriei și, uneori, chiar incredibil de mare. Miza este pusă pe acest lucru - la urma urmei, mulți vor cu adevărat să creadă că se va întâmpla un miracol și vor fi incredibil de norocoși. În al doilea rând, cerințele pentru candidații la posturi vacante sunt foarte vagi. De obicei, nu există deloc restricții: este indicată o gamă largă de vârstă, nu sunt necesare educație specială și experiență profesională. În al treilea rând, se raportează un minim despre compania însăși, precum și despre responsabilitățile viitoare ale unui specialist, adesea nici titlul funcției, nici măcar domeniul de activitate nu sunt indicate.
Prin modul de conduită convorbire telefonica... Fraudalii preferă să mențină conversațiile telefonice la un nivel minim, coborând cu fraze generale. Informatii detaliate promit să ofere la un interviu la care toată lumea este invitată, fără o cerere de a trimite un CV și nici o preselecție.
La interviu. Adesea interviurile se desfășoară în masă, oamenii merg într-un flux sau candidații sunt invitați la o „prelegere” generală. Și aici principalul lucru devine clar: pentru a obține un loc de muncă, trebuie să faceți o plată în avans. Pentru instruire, salopete, consumabile, bunuri pentru vânzare ulterioară, deschiderea unui cont salarial într-o bancă, furnizarea efectivă de muncă etc.
Cui îi plac escrocii?
În principiu, oricine poate cădea sub vraja escrocilor. Chiar și un specialist cu experiență serios nu este imun la acest lucru. Dar și angajatorii fără scrupule au preferințe speciale ...
Posturi vacante administrative, servicii de personal
Aici secretarii, administratorii, managerii de birouri, managerii de personal pot cădea în momeala escrocilor. Salariile promise sunt extrem de supraevaluate. Să spunem doar: o persoană cu studii superioare, cunoștințe limbă străină pe nivel inalt, cu experiență de muncă. Dar în anunț, nu este necesar nimic din toate acestea și, în timpul interviului, rezultă că propunerea nu prea are legătură cu munca administrativă. Cel mai adesea, aceasta este o invitație la marketingul în rețea și sunteți obligat să plătiți pentru bunurile pe care vă veți angaja să le vindeți.
Ce să fac? Nu vă lăsați la naiba cu privire la salariile umflate și plecați imediat când auziți o ofertă de plată pentru angajare.
Șoferi, handymen, ambalatori, mutori, agenți de pază
ÎN timpuri recente au apărut firme care se numesc agenții de ocupare a forței de muncă. Acest lucru nu este specificat în reclame, iar în timpul conversației telefonice escrocii susțin că sunt angajatori direcți. De fapt, solicitantului i se oferă să plătească de la 200 la 700 de ruble pentru o listă a companiilor care angajează în diferite districte ale Moscovei. Această listă este compilată din reclame preluate din publicațiile disponibile tuturor. Iar „agenția” nu poartă nicio responsabilitate dacă posturile vacante se dovedesc a fi false sau candidații sunt refuzați.
Există și alte opțiuni pentru înșelăciune. De exemplu, solicitanților de locuri de muncă li se cere să plătească pentru un card bancar, care se presupune că ar fi plătit salarii, sau pentru haine de lucru. După aceea, angajatorul „uită” de nou-venit sau promite că va fi posibil să înceapă sarcinile de lucru „într-o săptămână sau două”.
Ce să fac? Asigurați-vă că aveți de-a face cu un angajator direct - o companie angajată într-un anumit domeniu de activitate (producție, comerț etc.). Dacă vorbim despre plata în avans, plecați imediat, fără a spera la un miracol.
Curierii
Curierii sunt pasionați de firmele „jenante” care distribuie mărfuri cu mișcare lentă. Toată lumea trebuie să fi întâlnit tineri care încearcă să se infiltreze în întreprinderi și birouri pentru a oferi angajaților cărți, bilete la un teatru necunoscut, produse cosmetice, mici electrocasniceși așa mai departe. Aceștia sunt așa-numiții „curieri” care au fost de acord cu postul propus. De fapt, o astfel de activitate nu are nicio legătură cu activitățile de curierat. La urma urmei, implică livrarea documentelor, corespondența, bunurile comandate și nu vânzările.
Este dificil să distingem înșelătorii de textul anunțului. Cu toate acestea, trebuie avut în vedere faptul că o companie de renume trebuie să-și indice numele sau cel puțin domeniul de activitate. De asemenea, în majoritatea cazurilor, curierii primesc un salariu regulat, de multe ori sunt plătiți pentru călătorie și un telefon mobil, iar escrocii promit o plată zilnică, și nu una mică - de la 1200 de ruble pe zi.
Ce să fac? Aflați în ce domeniu este angajată compania și care este responsabilitatea curierului. Dacă nu intenționați să faceți vânzări, dar doriți să deveniți un curier „clasic”, nu vă lăsați lăsați de promisiunile de câștiguri fabuloase.
Managerii de turism
Reclamele pentru fraudatori diferă de turism prin faptul că candidații nu necesită experiență profesională și cunoștințe de limbă străină, dar li se promite câștiguri și călătorii enorme în străinătate. Reprezentanții marilor companii cunoscute susțin că o astfel de abordare a problemei personalului este pur și simplu imposibilă pentru ei. Fără experiență de muncă, sunt acceptați doar stagiari salariu minim... Într-adevăr, se dovedește în timpul interviurilor: cei care promit profituri fabuloase sunt angajați în vacanțe la club (popular - multiproprietate). Și pentru a obține un loc de muncă, trebuie mai întâi să urmezi o pregătire plătită, apoi să cumperi un tur „de studiu” („trebuie să știi ce vei vinde!”) Și, în plus, vinde câteva tichete prietenilor tăi. Interesant este faptul că numele acestor firme nu pot fi găsite în publicațiile de călătorie publicitare.
Ce să fac? Amintiți-vă odată pentru totdeauna că angajarea nu poate fi plătită. Și dacă vi se oferă să plătiți pentru instruire și cu atât mai mult - să cumpărați un tur, fugiți de companie.
Temă pentru acasă
Găsirea unui loc de muncă real la domiciliu nu este ușoară. Angajatorii stabili preferă de mult timp angajații lor să lucreze direct în incinte industriale... Chiar dacă este sortarea creioanelor sau a markerelor în cutii. Și nu credeți când vă spun că este mai profitabil să le distribuiți lucrătorilor acasă.
Acasă, de regulă, se fac lucruri decorative și artistice. Dar, trebuie să recunoașteți că trebuie să fie de înaltă calitate, altfel nimeni nu le va cumpăra. Deci, obținerea de venituri de la zero, de exemplu, din mărgele, nu va funcționa. Mai întâi trebuie să studiezi mult timp.
De asemenea, nu recomandăm preluarea acasă a producției diverselor invenții „noi”. ÎN acest caz Escrocii acționează după o schemă simplă: organizează instruire plătită și vând consumabile lucrătorului pentru acasă, de exemplu, gips pentru producerea de gresie. Și când aduceți un produs finit, aceștia refuză să-l accepte, spun ei, tehnologia de producție este defectă, iar calitatea nu corespunde cu cea necesară.
Ce să fac? Forțează-te să privești cu adevărat lumea. Dacă vi se spune că produsele pe care le veți produce sunt extrem de populare, întrebați magazinele relevante, nu-i așa? Este puțin probabil să reușiți să câștigați bani din ceea ce nimeni nu are nevoie. Decizia asupra unei răscumpărări Provizii, fiți pregătiți pentru faptul că banii nu pot reveni.
Lăsată fără muncă, o persoană nu are suficient timp pentru a alege opțiunile demne și, deseori, este gata să se apuce de orice ofertă tentantă, pentru a nu rămâne complet fără mijloace de trai.
Acest lucru este bine cunoscut de fraudatorii care, în cel mai nerușinat mod, profită de oameni care se află într-o situație dificilă de viață.
Există multe modalități de a câștiga bani pe concetățenii creduli, iar în fiecare zi se inventează altele noi. Să le aflăm pe cele principale, astfel încât să vă puteți proteja și să nu deveniți victima escrocheriei.
Una dintre cele mai frecvente și moduri simple a înșela un solicitant credul înseamnă a-i trimite un e-mail cu o ofertă tentantă.
Și pentru a face urmatorul pas la munca de vis, sunteți invitat să trimiteți un SMS la număr scurt, care, desigur, se dovedește a fi plătit.
De exemplu, vi se poate oferi să plătiți salopete, care vi se vor da mai târziu și pentru care vi se va rambursa atunci când se plătește primul salariu sau să plătiți un fel de asigurare sau primă pentru ceva.
Adesea există oferte de achiziționare a anumitor echipamente pentru producția unora produsul dorit... Sau chiar mai ușor - cumpărați materiale de instruire care se presupune că vă învață cum să faceți milioane. Cei care nu știu să găsească un loc de muncă fără experiență pot cădea adesea în acest truc.
De asemenea, se pot oferi să cumpere Echipamente de birou pentru munca de acasă, pentru care vi se vor promite taxe fabuloase. După achiziționarea de echipamente, telefoanele „angajatorilor”, de regulă, pur și simplu nu mai răspund.
O altă schemă care nu este atât de ușor de recunoscut imediat este ocuparea forței de muncă cu efectuarea unui fel de test sau mai departe probațiune.
Schema este simplă și eficientă. Pentru perioada de probă vi se atribuie un salariu redus, pentru care lucrați 1-3 luni, după care primiți o notificare de nerespectare a funcției.
Același lucru se poate aplica la efectuarea testelor. Adesea, o astfel de muncă poate consta în efectuarea de spectacole raport trimestrial traducerea textului dintr-o limbă străină. După aceea, primiți și o notificare că angajatorul nu este mulțumit de rezultatul muncii.
Una dintre, poate, cele mai obraznice modalități de a arunca bani către un căutător de locuri de muncă poate fi considerată cazul atunci când „angajatorul” s-a oferit să se întâlnească în timpul prânzului la o masă a unui restaurant elegant pentru a discuta despre viitoarea cooperare în afaceri.
După ce s-a mâncat cina, „angajatorul” și-a amintit brusc că trebuie să sune urgent și i-a coborât telefonul! S-a întors către reclamant cu o cerere de a-l ajuta cu telefonul mobil și, sub pretextul de a vorbi, a ieșit într-un alt hol, apoi a ieșit, lăsându-l pe bietul singur cu factura la prânz și chiar luându-și telefonul. !
După cum puteți vedea, rămâne în prost există o cantitate mare oportunități. Prin urmare, ar trebui să fii mereu în alertă și să nu ai încredere în cuvântul promisiunilor generoase.
Una dintre cele mai frecvent utilizate modalități de a atrage oamenii creduli este prin spamming e-mail... Pentru aceasta, se utilizează o bază de date cu adrese de e-mail, care este colectată pe internet folosind programe speciale, și mii de scrisori cu oferte tentante sunt trimise la aceste adrese. Cineva va crede cu siguranță în standurile cerești promise și va lua momeala.
Pentru a nu fi printre „mușcători”, gândește-te logic - crezi că există multe întreprinderi cu foarte condiții confortabile forță de muncă, cu un salariu mult mai mare decât nivelul mediu și având în același timp locuri vacante deschise pentru cele mai de invidiat funcții?
Dacă astfel de întreprinderi există și apar brusc posturi vacante, atunci acestea sunt repede ocupate de cineva „de-al lor”, de rudele, prietenii și cunoștințele lor.
Și, cu siguranță, o companie care caută un specialist pentru un post vacant nu vă va trimite e-mailuri, ci se va adresa profesioniștilor agenției de recrutare.
Același lucru este valabil și pentru mesajele SMS tentante pe telefoanele dvs., reclame frumoaseîn secțiunile de publicitate din presa locală, postate pe gardurile reclamelor care oferă lucrări de birou cu un salariu de 150 de mii de ruble. plus o primă etc.
Ce să fac? Nu poți avea încredere în cineva? Cum să căutați un loc de muncă corect?
Desigur, trebuie să ai încredere în oameni, dar nu în toată lumea și nu întotdeauna. Și pentru a ști în cine nu ar trebui să aveți încredere, vom enumera principalele semne de fraudă, astfel încât să nu intrați în rețeaua escrocilor.
Deci, iată semnele care vă vor ajuta să fiți atenți la timp.
1. Anunțul oferă un loc de muncă foarte atractiv, cu un salariu mult mai mare decât media industriei. Ar trebui să fiți atenți cu atât mai mult dacă acest anunț este tipărit pe o bucată de hârtie lipită de gard sau publicată în ziarul cu anunțuri gratuite.
2. Potrivit anunțului, ajungeți la subsol, unde creează vizibilitate activitate viguroasă mai mulți dintre viitorii tăi „colegi”. Cel mai probabil mâine, după plată taxele necesare, nu vei găsi pe nimeni aici.
3. Vi se oferă un loc de muncă de acasă pentru care ar trebui achiziționate materiale sau echipamente de instruire. Acest lucru a fost deja scris mai sus, nu are rost să repetăm.
4. Îți cer pașaport, completează niște hârtii și apoi ți le dau să semnezi. Aveți grijă și citiți cu atenție orice altceva decât litere mari.
5. Când încercați să aflați mai multe despre companie, întâlniți o neînțelegere: „Nu aveți încredere în noi? Pentru cine ne iei? ... "și așa mai departe. În dorința de a afla despre locul lucrării viitoare mai multe informatii, nu este nimic condamnabil. Și orice angajator este întotdeauna interesat să afle mai multe despre compania sa.
6. Sunteți imediat invitați la seminarii și prezentări. Atenție. Poate că aceasta este o structură legată de rețea de marketing sau o piramidă obișnuită.
După cum puteți vedea, astăzi există multe modalități de a lăsa fără bani un căutător de locuri de muncă. Prin urmare, nu fiți prea credul și atunci puteți evita multe necazuri.
.jpg)