Ecco alcuni paragrafi di informazioni che proteggeranno il tuo portafoglio e mancheranno amministratori e guardie dei negozi più pomposi.
Quindi, da ora in poi migliore amico - Codice civile, cioè, il suo punto magico in cui è scritto: "La persona che ha causato danni è esente dal risarcimento del danno, se dimostra che il danno non è causato dalla sua colpa ..."
Se hai rotto la merce prima del pagamento al checkout
Che cosa significa: Se sei scivolato sul pavimento bagnato e hai fatto un rack con champagne - non c'è colpa qui, e non ti batterà, e c'è una miscela con un mop ..
Se la bottiglia di olio d'oliva strisciava sul nastro trasportatore al botteghino e improvvisamente messo sul pavimento, prima della legge che sei pulito ...
Hai preso la ribunta delle radici degli scaffali, e i cetrioli vicini svolazzavano e crollati - non sei obbligato a pagare un'operazione per raddrizzare le mani del merchandiser del negozio .. Le merci devono essere costantemente impostate e fissate sugli scaffali,
E questo è il suo lavoro, e non i tuoi problemi ...
Il tuo prossimo farmaco - Gost 51773-2001 " Al dettaglio. Classificazione delle imprese "
Secondo questo gost "edifici pubblici e strutture ...", la distanza tra i rack del negozio non dovrebbe essere inferiore a 1,4 metri ...
E che il negozio è di più, il più ampio dovrebbe essere
Passaggi tra scaffali, qui elenco:
1,4 m - Ply. square Commercio fino a 100m2.
1,6 m - Sotto il marchio di St. 100 a 150m2.
2m- sotto il marchio Da 150 a 400m2.
2,5 m - Sotto il nome del marchio 400m2.
Cosa significa:
La piramide dalle bottiglie ha esposto nel centro del passaggio
A.) ha reso il passaggio della larghezza già posata e ha reso difficile muoversi (passare e nulla per ferirlo fisicamente);
B.) Era scarsamente fisso (Merchandiser Merchandiso ha messo le bottiglie e colpiscono da soli).
Infine, il tuo terzo amico è il codice penale. Ti aiuterà se la guardia di guardia viene coinvolta nel caso.
Se la guardia cominciò a essere triste, minacciata, ottenere abbastanza per un cappuccio, cerca la borsa e la domanda di sposarlo - ricordargli del 203 articolo dell'articolo .. Sarà felice di sapere che le sue azioni incendiarie attive nel tuo indirizzo sono punibili da Imprigionamento Per un massimo di 7 anni, poiché questo è il superamento dei poteri di un dipendente di una società di sicurezza privata.
Per legge, il tuo dialogo con la guardia dovrebbe assomigliare a questo:
Lui: Dear Sir / Madame! Sembri distruggere qualcosa? Hai intenzione di pagare?
Tu: certo, andando! Non appena viene dimostrato la mia colpevolezza ordine giudiziario, lo stesso giorno e paga!
Lui: Bene, suona ragionevole. Tutto ciò che hai un buon giorno.
Tu: ci vediamo, ti amo!
Applica la conoscenza:
Quindi, il negozio ha volato un meteorite e ha buttato fuori dalle mani, una bottiglia di raccolto rosso secco del 1984 ...
L'amministratore pallido richiede di pagare una bottiglia rotta ...
Specifica la tua innocenza e, se l'amministratore va al conflitto, richiedere un libro lamentoso. Descritto in dettaglio cosa è successo, incluso il tempo della catastrofe (fotocamera videosorveglianza della fotocamera ti dirà grazie), testimoni (ti dirai te stesso, se si tratta del processo), e i principali partecipanti alla parata (lo saranno scolpito quindi).
Inoltre, chiedere la compilazione dell'atto sulla gravità dei beni, in cui è necessario fissare tutte le circostanze concomitannanti: pavimento scivoloso, passaggi stretti tra rack, appassionati di calcio ubriaco, ballare Krishna, spingendo gli zombi ...
Molto probabilmente, il conflitto verrà restituito allo stadio del requisito di un libro lamentoso. Se il personale lanciato non è andato via, offri il negozio per richiedere te (altro metodo legittimo Per farti pagare per un piatto rotto). I costi giudiziari e le inevitabili visite di ispezioni di ispezione saranno raffreddate da impiegati ardenti e ti permetteranno di uscire dalla situazione con una schiena dritta e il mento con orgoglio.
P.S.: Bonus Track!
Parole magiche! Li ha sostenuti per commerciare i lavoratori e vedere cosa succederà:
"Hai un pavimento scivoloso / posizione instabile di merci sullo scaffale!
Mi lamenterò le istanze pertinenti! "
"Hai passaggi / scatole stretti tra rack!
Scriverò alla supervisione del fuoco dello stato! "
Grazie per aver letto alla fine.
Prima o poi, molte persone normali hanno una domanda che fa ancora se ha rotto la merce nel negozio. Chi compenserà danni, acquirente o personale di servizio?
Nessuno è assicurato di distruggere accidentalmente una bottiglia nel negozio, o ha lasciato casualmente la montagna delle scatole, o un acquisto fragile scivolerà dal nastro se il cassiere lo allungherà bruscamente. Tali incisi non sono una rarità così grande, spesso tali situazioni si trovano in cui si trovano le merci accesso libero Per gli acquirenti e devono inviarlo al carrello.
Spesso gli acquirenti costituiscono il parere che fino a quando non hanno consegnato la merce al cassiere e non ha pagato per lui, e non ha ottenuto assegno in contanti, non sono responsabili. Spesso le cose sono diverse. In molti casi, i negozi di self-service non addebitano il costo del danno causato e vanno verso, in quanto spesso compensati per il danno in tribunale, è molto più costoso.
In conformità con S. articolo 459 del codice civile della Federazione Russa L'acquirente è responsabile per le merci dal momento in cui il venditore dà un assegno sulle mani. Responsabilità del venditore, come responsabilità, a tal fine, che è confermata articolo 493..
Tutto sembra abbastanza logico, ma spesso non lo è. Mentre le merci non sono pagate, non è possibile essere l'acquirente e si applica a te 1064 Articolo del codice civile della Federazione RussaCiò ci parla dei pericoli della persona o della stessa proprietà di un cittadino, così come il danno causato alla proprietà entità legaleIn questo caso, la persona che ha causato il danno deve rimborsare completamente la perdita.
Quindi il negozio ha piena legge Per richiedere da voi al risarcimento dei danni causati da te, e in caso di rifiuto di andare in tribunale, ma è possibile liberarsi dai pagamenti, se si dimostrano che il danno non è stato effettuato dal tuo difetto.
Nel caso di se rompi la merce, lasciandola fuori dalle mani, la responsabilità ti cade completamente su di te. Tuttavia, se la ragione è servita come fattore indipendente, ad esempio, un pavimento scivoloso, o la negligenza del cassiere, allora i vini e la responsabilità cadono nel negozio.
Ci sono un certo numero di prescrizioni per edifici pubblici e strutture che indicano la larghezza del passaggio ammissibile e la distanza tra i rack. Se è possibile specificare queste violazioni, in caso contrario, dichiarano audacemente le tue affermazioni e dalle intenzioni di prendere soldi con te per il danno causato e la traccia, altrimenti l'imprenditore può essere attratto dalla responsabilità amministrativa.
E ora considereremo i casi in cui l'imprenditore è colpevole e quando un acquirente incurante.
L'acquirente è colpevole nel caso di:
Se hai lasciato cadere le merci dalle mani sulla tua negligenza;
- Se hai rotto la merce a causa del tuo comportamento errato (correndo intorno alla sala, una lotta, un'intossicazione alcolica);
- Danno intenzionale alla proprietà del negozio.
In tale situazione, il vino per danneggiare i beni, nonché la responsabilità cade su di te.
Il negozio (supermercato) è colpevole di:
Se i passaggi nella hall non corrispondono norme stabiliteo merci inutilizzate forzate;
- con una posizione instabile di merci sul rack;
- Con uno stato del pavimento troppo bagnato e scivoloso, se non hai mantenuto l'equilibrio e cadde;
- Se il cassiere ha spostato il nastro e le merci sono cadute direttamente da esso.
In questi casi, il vino si trova al negozio (supermercato) e la legge sarà dalla tua parte.
Se in questi casi il manager richiede di compensare danni, richiedere un libro lamentoso e lasciare una nota su cosa è successo. Allo stesso tempo, è necessario effettuare un atto di danno ai beni, e come risultato della quale si è verificato questo danno. Sarà anche bello chiedere di confermare le tue parole almeno due testimoni. Allo stesso tempo, è necessario avvisare l'amministratore, tale danno che non pagherai, e puoi recuperarlo solo in tribunale. Di norma, tutte le affermazioni per te finiranno su questo, poiché nessun imprenditore migliorerà ulteriori controlli.
Per la compilazione aCT Schivando proprietà (prodotti) Potrebbero essere necessari i dati del passaporto, in questo caso il documento non può essere dato a nessuno dallo staff del negozio (amministratore, cassiere, guardia). Puoi semplicemente dettamoci.
Se la guardia non ti dà di lasciare il negozio, dovresti ricordargli 203 Articolo del codice penale della Federazione Russache afferma sulla punizione sotto forma di reclusione sotto i 7 anni quando l'Autorità viene superata dallo staff del tritarine. È necessario compensare il danno solo per decisione giudiziaria.
Quindi se tu o qualcuno dei tuoi amici e rotto una bottiglia nel negozio, Non ho bisogno di battere l'allarme, la legge può essere dalla tua parte. Sarai aiutato nel caso dei pavimenti bagnati - Rospotrebnadzor, nel caso di passaggi stretti e ingombranti - supervisione del fuoco pubblico. Ricorda, se non devi incolpare - la legge dalla tua parte e nessuno ha ragione a chiedere di te troppo.
Se tu, avendo venuto al negozio per lo shopping, in un incidente ridicolo, passando per gli scaffali con prodotti in vetro, ha inavvertitamente gettato uno dei lattine o dalle tue mani scivolate fuori e si schiantò una bottiglia di vino, allora non devi Entra in panico e cerca con convulsamente di abbandonare il tuo "crimine". L'esperto dei diritti dei consumatori I campioni di Peter ti diranno cosa fare in una situazione così delicata e come dopo un tale incidente è rimasto con denaro in tasca.
"Con me, è successo anche una volta che pesai un pacco con arance e le ha lasciato cadere. Hai sollevato qualcosa di terribile, schiacciato la polvere e di nuovo pesata. E un'altra volta ho preso un po 'di" calci in Tomat "dallo scaffale superiore e scaricato altri tre. lattine a partire dal spratti lettoni - Questo non è fortunato, allora vieteranno a loro onishchenko, li inseguiranno sul pavimento! Ma niente, sollevato e schienale impostato. Niente lo faranno. Ma se ho dato una bottiglia che spazzolata o barattolo di vetro Hai bisogno di una spalla, o un pacchetto con un cereale caduto? O un figlio ha rotto una locomotiva di plastica continua? La birra e la banca "Leco in Bulgaro" si rompono sicuramente, e le croups si sgretolano. La commessa arriva qui, e con lei una dozzina di guardia e domanda per tutto da pagare. Ma non sono apposta! "
Quindi, è necessario pagare le merci rovinate da me se non lo avrei nemmeno comprarlo?
La risposta a questa domanda è, direrò immediatamente, negativo, dovresti notare non nella nostra legge tradizionale della Federazione Russa "sulla protezione dei diritti dei consumatori" (ZPP), ma nel documento "perceress". Questo documento è chiamato Codice civile Federazione Russa. E contiene l'articolo 211, approvando rigorosamente e brevemente e brevemente:
"Il rischio di morte casuale o danni accidentali alla proprietà porta il suo proprietario, se non diversamente previsto dalla legge o dal contratto."
Sembrerebbe, è tutto, e nient'altro che. Non hai ancora concluso alcun contratto con il negozio con il negozio, a proposito, in un certo senso, un controllo in contanti che non è ancora piantato a te. Nessuna legge è allevata da nessuna legge, quindi non è necessario pagare nulla. Non è nemmeno quello di creare un falso sentimento di vittoria dal venditore!
Ma, come sempre, la legge è una cosa, e la pratica è qualcos'altro. Possibile le seguenti situazioni, Nonostante il fatto che i venditori sanno perfettamente sull'articolo 211 del codice civile della Federazione Russa.
1. Un venditore o anche il direttore del negozio richiede di pagare, sotto la minaccia di una chiamata di polizia o da capo in piedi vicino Securityman.
Cosa fare? Silenziosamente, ti preghiamo di sapere il contenuto dell'articolo GK, e se ti minaccia, non arriverò nemmeno a Rospotrebnadzor, ma direttamente alla polizia, dove daremo volentieri il progresso del caso win-win e aumenterà la divulgazione in il tuo dipartimento - il criminale, vita minacciata E la salute dell'acquirente, guarda e non ne ha bisogno.
2. Il venditore insiste che hai rotto la banca "Trakho Bulgarian" di proposito
Assurdità, ma cosa fare? Infatti, a causa del docente, il negozio molto probabilmente non riposerà e non sarà per te, ma se hai rotto il caro Brandy Hennessy, forse diventerà. Offri di prevenire prove, ad esempio, registrando la telecamera di sorveglianza: ora sono quasi ovunque. Si rifiuteranno. O loro diranno che questa commessa ha visto lei stessa. E non ti rilasciano dal negozio. Quindi suggerire chiamare la polizia o chiamare da solo. Arriverà fuori, in tutto ciò capirà. È vero, ci vorrà molto tempo.
E se si scopre che non ci sono record, ma solo nessuno crederà alla commessa, il venditore è soggetto a criminale (!) Pursuit di ritenzione illegale uomo. Suggerimento di loro, aiuterà.
3. Le onde del venditore di fronte a te un pezzo di carta chiamato, ad esempio "Servizio stradale nell'universame" Doben "," Dove è scritto che devi pagare
Senza senso! No forza legale Questa carta per rifiuti non ha, questo non è il codice civile della Federazione Russa. Quindi dicono e dicono loro, e se continuano a continuare - agire secondo la rivendicazione 1 e il paragrafo 2.
Forse questo è esausto dal negozio le possibilità di violare l'articolo 211 del codice civile della Federazione Russa. Ma ce n'è uno, e molto nota importanteCorrelato, ovviamente, non a te, un acquirente civile, ma dal tipo che ha indovinato di venire al negozio in uno stato di intossicazione e ha rotto una bottiglia di Vodka lì per negligenza. Qui, chiamano già la polizia con gioia, accusandolo in teppismo banale e distruggerà proprietà. E la Camera delle osservazioni è probabile che cantichi la sua andatura a piedi. E la polizia causata da loro prenderà la loro parte, anche se non risponderà allo spirito e all'essenza dell'articolo 211. e lo pianterà per 15 giorni o ancora di più. È meglio pagare qui. E ancora meglio visitare il negozio in forma sobria - a proposito, contribuisce a quello giusto, è una sobria selezione di acquisto.
E ultima osservazione - Tutto sopra descritto si riferisce non solo ai negozi di generi alimentari, ma anche a tutti gli altri. Randorly strappato il vestito con un iPhone fuori dalla mano, scoppiando nella caduta del contenitore con olio per macchine - tutto rientra nell'articolo 211 del codice civile.
Indipendentemente dal sistema di tassazione che l'organizzazione si applica in quel mese, quando un dipendente va in vacanza, l'intera quantità di tasse di vacanza accresce:
Al momento del pagamento (trasferimento all'account del dipendente), ritardare NDFL (sub. 10, 1 Art. 208, paragrafo 4 dell'art. 226 del codice fiscale della Federazione Russa).
NDFL calcola da tutta la quantità di vacanza paga, riducendo tassa base sul passato dipendente detrazioni.
Le vacanze devono pagare un dipendente tre giorni prima della sua assistenza per le vacanze (articolo 136 del codice del lavoro della Federazione Russa). Per passando vacanza Una situazione sorge quando un dipendente è reddito a pagamento relativo al mese futuro. L'NDFL è necessario con il pagamento effettivo delle vacanze (sub. 1, paragrafo 1 dell'articolo 223, paragrafo 4 dell'art. 226 del codice fiscale della Federazione Russa). Cioè, in quel momento, quando paghi il dipendente delle vacanze, è necessario calcolare l'imposta sul reddito personale dall'intero importo della tassa di vacanza. Quando si calcola il NDFL, riduce la base fiscale per l'importo detrazioni fiscaliMetti un dipendente per il mese in cui ha ricevuto festività. Allo stesso tempo, l'esecuzione della detrazione deve essere fornita in ordine comune per corrente mese (distribuirli a detrazioni per somma delle tasse di vacanza per la corrente e il prossimo mesenon hai bisogno).
Tale ordine deriva dal paragrafo 3 dell'articolo 210, comma 1 del paragrafo 1 dell'articolo 223, paragrafo 1 dell'articolo 224 e degli articoli 218-221 Codice fiscale La Federazione Russa e spiegata dalle e-mail del Ministero delle Finanze della Russia datata il 6 giugno 2012 n. 03-04-08 / 8-139 (portato all'attenzione ispezioni fiscali Lettera del servizio fiscale federale della Russia del 13 giugno 2012 № UF-4-3 / 9698), dell'11 maggio 2012 n. 03-04-06 / 8-134 e il 15 novembre 2011 n. 03-04 -06 / 8 -306. Conclusioni simili sono confermate arbitrato Practica. (Vedere, ad esempio, le decisioni del Presidio della Federazione Russa del 7 febbraio 2012 n. 11709/11, FAS del distretto occidentale Siberian del 12 settembre 2013 n. A67-7726 / 2012, Distretto di Mosca del 9 febbraio, 2012 n. A40- 5156 / 11-90-21).
Esempio calcolo della NDFL. Dal dipendente delle vacanze. La vacanza inizia in un mese e finisce in un altro
Segretario E.I. Ivanova dal 25 giugno è stato fornito con la principale vacanza a pagamento 14 giorni del calendario (dal 25 giugno all'8 luglio incluso). A Ivanova, un figlio, in connessione con cui è dotato di una detrazione standard per un importo di 1400 rubli. (Il reddito dei dipendenti, calcolato dal risultato crescente rispetto all'inizio dell'anno, non ha superato 350.000 rubli. Al momento della paga delle vacanze).
Il contabile ha calcolato la quantità di vacanze Ivanova per l'importo di 13.500 rubli, tra cui:
Il 15 giugno, un dipendente è stato rilasciato un pagamento anticipato per il tempo lavorato nella prima metà del mese per un importo di 10.000 rubli. NDFL da questa quantità non ha trattenuto il contabile.
Quando si calcola il NDFL dalle festività, il dipendente dovuto al dipendente è detrazione per giugno. Importo NDFL. ammontava a 1573 rubli. ((13 500 rubli. - 1400 rubli.) × 13%).
13 500 rubli. - 1573 rubli. \u003d 11 927 strofina.
30 giugno contabile accumulava lo stipendio Ivanova per giugno per giugno per 22.500 rubli. (dal 1 ° al 24 giugno incluso). A partire da tale data, il reddito dei dipendenti calcolato dal crescente risultato dall'inizio dell'anno non ha superato 350.000 rubli. Pertanto, il diritto alla detrazione standard viene salvato. A PARTIRE DAL importo totale Stipendio del ragioniere Ivanovo ha tenuto NDFL - 2925 rubli. (22 500 rubli. × 13%).
Stipendio per il tempo trascorso nella seconda parte del giugno Ivanova pagata il 5 luglio per 9575 rubli. (22 500 RUB. - 2925 rubli. - 10 000 strofinarsi.).
Gli importi delle vacanze tengono conto del costo dei costi del lavoro (paragrafo 7 dell'art. 255 del codice fiscale della Federazione Russa).
Scrivi le spese sul rilascio di congedi e premi assicurativi accumulati nella contabilità fiscale dipende dal metodo contabile dei redditi e delle spese che si applica l'organizzazione.
Per metodo in contanti Le vacanze includono nei costi al momento pagamento effettivo Un dipendente (sub. 1, paragrafo 3 dell'art. 273 del codice fiscale della Federazione Russa). Contributi per la pensione obbligatoria (sociale, medica) assicurazione e assicurazione degli infortuni e malattie professionali ridurranno profitto fiscale Al momento del pagamento (sub. 3 del paragrafo 3 dell'art. 273 del codice fiscale della Federazione Russa).
Situazione: come calcolare la tassa di profitto prendere in considerazione le vacanze se i giorni di vacanza si verificano a diversi periodi di segnalazione (tasse)? L'organizzazione applica il metodo ACCRUALE.
La quantità di tasse di vacanza comprende nel costo delle spese in proporzione ai giorni di vacanza che vengono a ciascuno dei periodi.
Questo è spiegato così. Le vacanze appartengono ai costi del lavoro (paragrafo 7 dell'art. 255 del codice fiscale della Federazione Russa). E tali pagamenti sono lo stesso stipendio, rilasciato solo in avanti. Significa vacanza principio generale: Sono riconosciuti come parte dei costi nel periodo di segnalazione (tasse) a cui si riferiscono, indipendentemente dal tempo del pagamento effettivo (paragrafo 1 dell'art. 272 \u200b\u200bdel codice fiscale della Federazione Russa).
Un punto di vista simile si riflette nelle lettere del Ministero della Finanza della Russia del 9 giugno 2014 n. 03-03-RZ / 27643, del 9 gennaio 2014 n. 03-03-06 / 1/42, di 23 luglio 2012 n. 03-03 -06/1/356.
Ad esempio, l'organizzazione ha un periodo di segnalazione per la tassa sul reddito - I un trimestre, la metà dell'anno e nove mesi. Se la vacanza cade a settembre e ottobre, le vacanze devono essere distribuite. La quantità di festività appartenenti a settembre è inclusa nei costi di nove mesi. Parte delle vacanze, venendo in vacanza, cadere in ottobre, è inclusa nei costi all'anno. Se la vacanza è pienamente rappresentata per un quarto, non c'è bisogno della distribuzione delle vacanze. Eccezione - Organizzazioni Segnalazione sulla tassa sul reddito mensile. Devono condividere i costi di una vacanza accanto al mese successivo in ogni caso.
Mancia: Vi sono argomenti che consentono alle organizzazioni di tenere conto delle vacanze quando si calcolano la tassa sul reddito contemporaneamente in un mese di accrescenza, indipendentemente dal fatto che uno o più periodi reggabilibili (tasse) rappresentino una vacanza. Sono i seguenti.
L'intero importo del dipendente delle vacanze deve essere pagato entro e non oltre tre giorni prima dell'inizio della vacanza (parte 9 dell'art. 136 del codice del lavoro della Federazione Russa). Di cui possiamo concludere che le vacanze sono addebitate e il dipendente è pagato alla volta, indipendentemente dal fatto che uno o più periodi di segnalazione (tasse) rappresentassero la sua vacanza. Si scopre che nella contabilità fiscale, la quantità di retribuzione delle vacanze deve essere presa in considerazione nel costo delle spese durante il periodo di accompagnamento in pieno (Clausola 4 dell'art. 272 \u200b\u200bCodice fiscale). Non è proporzionale distribuire questa quantità. Conferma un tale punto di vista e la pratica dell'arbitrazione (vedi, ad esempio, le risoluzioni del FAS del distretto occidentale Siberian del 7 novembre 2012 n. A27-14271 / 2011, datato 1 dicembre 2008 n. F04-7507 / 2008 (16957-A46-15), del 23 gennaio 2008 n. F04-222 / 2008 (688-A27-37), Distretto di Mosca del 24 giugno 2009 n. KA-A40 / 4219-09, Distretto Volga datato 14 novembre , 2008 n. A55 4199/2008).
Situazione: durante il calcolo delle imposte sul reddito, tengono conto dei contributi alla pensione obbligatoria (sociale, medica) assicurazione e assicurazione contro gli incidenti e le carezzette accumulate dalla vacanza a rotolamento? L'organizzazione applica il metodo ACCRUALE.
Maturato sulla quantità contributi di vacanza Per l'assicurazione Pension (social, Medical) obbligatoria per distribuire per diversi mesi non è necessario.
Devono essere addebitati nello stesso mese delle vacanze (parte 3 dell'articolo 15 della legge del 24 luglio 2009 n. 212-фз), e cancella i costi per la data delle spese (sub. 1 del paragrafo 7 dell'art. 272 \u200b\u200bdel codice fiscale della Federazione Russa, lettere del Ministero delle Finanze della Russia datata 9 giugno 2014 n. 03-03-RZ / 27643, del 13 aprile 2010 n. 03-03-06 / 1/255).
La procedura per le tasse di assicurazione della cancellazione su incidenti e professionali ha le sue caratteristiche .
Se la vacanza è eccessiva (cioè inizia in un mese e termina in un altro), quindi in contabilità, a differenza della tassa, distribuire le vacanze (ei contributi accumulati su di loro) per mesi non sono necessari.
L'ordine di riflessione nella contabilità delle tasse di vacanza in un congedo di passaggio vedi. Come riflettere in contabilità Accumulo e pagamento della vacanza .
Esempio, come tenere conto delle spese per la vacanza che passa. L'organizzazione non è una piccola impresa e applica il sistema fiscale complessivo. I ricavi e le spese determina il metodo di accreico
Alpha LLC paga l'imposta sul reddito mensile basata sui profitti effettivamente ricevuti.
Riserva spese imminenti Non creato per pagare la contabilità fiscale.
compreso:
Debit 96 Subaccount " Responsabilità stimata Sul pagamento delle vacanze »Credito 70
Debit 96 Subaccount "Descrittore stimato di pagare per vacanze" Credito 69 Subaccount "calcoli del FIU"
Debit 96 Subaccount "Descrittore stimato di pagare per vacanze" Credito 69 Subaccount "calcoli con FSS sui contributi assicurazione sociale»
Debit 96 Subaccount "Descrittore stimato di pagare per vacanze" Credito 69 Subaccount "calcoli con ffoms"
Debit 96 SubAccount "Descrittore stimato di pagare per le vacanze" Credito 69 Subaccount "calcoli con FSS sui contributi assicurativi da incidenti e malattie professionali"
Debit 70 Credito 51
La quantità di vacanze per luglio (6775,86 rubli) è stata presa in considerazione quando si calcola la tassa sul reddito a luglio.
Esempio, come tenere conto delle spese per la vacanza che passa. L'organizzazione è una piccola impresa e applica il sistema fiscale generale. I ricavi e le spese determina il metodo di accreico
Alpha LLC paga l'imposta sul reddito mensile basata sui profitti effettivamente ricevuti.
La tariffa 3 per cento è stata installata per l'assicurazione assicurativa contro gli incidenti e l'occupazione. Nella contabilità fiscale, questi contributi contabile tengono in considerazione durante il loro accreico.
La riserva per il pagamento delle vacanze in contabilità e in tassazione L'organizzazione non crea.
A giugno 2016, Alexander A.S. Kondratyev è stato concesso il congedo principale. Durata della vacanza - 28 giorni di calendario - dal 16 giugno al 13 luglio 2016 incluso.
Per il periodo stimato (dal 1 giugno 2015 al 31 maggio 2016 inclusiva) Kondratyev ha accumulato lo stipendio per il valore di 183 260 rubli. Periodo stimato Ha funzionato completamente.
Mezzo guadagni di giorno Kondratieva è stato pari a:
183 260 strofina. : 12 mesi. : 29.3 giorni / mese. \u003d 521,22 rubli / giorno.
Accountant Charged Holiday nell'importo:
521,22 rubli / giorno. × 28 giorni \u003d 14 594,16 rubli,
compreso:
Non c'è diritto di detrarre sulla tassa sul reddito personale. Le vacanze sono state pagate da un dipendente a giugno.
A giugno, il ragioniere Alpha ha effettuato il seguente cablaggio:
Debit 26 Credito 70
- 14 594,16 rubli. - accumulato impiegato per le vacanze per giugno-luglio;
Debit 26 Credito 69 Subaccount "Calcoli del FIU"
- 3210,72 rubli. (14 594,16 rubli. × 22%) - I contributi pensionistici sono accumulati;
Debit 26 Credito 69 Subaccount "Calcoli del FSS sui contributi di assicurazione sociale"
- 423,23 rubli. (14 594,16 rubli. × 2,9%) - Contributi sociali accumulati;
Debit 26 Credito 69 Subaccount "Calcoli con ffoms"
- 744.30 rubli. (14.594,16 rubli. × 5,1%) - chiamato contributi a assicurazione sanitaria in ffoms;
Debit 26 Credito 69 Subaccount "Calcoli con FSS sui contributi assicurativi da Incidenti e Tradebole"
- 437,82 strofina. (14.594,16 rubli. × 3%) - Contributi accumulati per l'assicurazione contro gli incidenti e le accidentazioni con la quantità di tasse di vacanza;
Debit 70 Credito 68 Subaccount "Calcoli di NFFL"
- 1897 strofinare. (14.594,16 rubli. × 13%) - Palm NDFL;
Debit 70 Credito 51
- 12 697,16 rubli. (14 594,16 rubli - 1897 rubli) - vacanze elencate su biglietto di banca Dipendente.
A giugno, il ragioniere ha tenuto conto della tassazione dei profitti:
La quantità di vacanze per luglio (6775,86 rubli) è presa in considerazione quando si calcola la tassa sul reddito a luglio.
Se l'organizzazione paga una singola tassa sulla differenza tra redditi e spese, le vacanze includono in costi al momento del pagamento (sub. 6, paragrafo 1 dell'articolo 346.16, sub. 1 p. 2 Art. 346.17 del codice fiscale della Federazione Russa).
Contributi a pensione (social, medical) Contributi assicurativi e assicurazioni per incidenti e genitori di combattimento ridurranno la base fiscale per tassa singola Anche al momento del pagamento (sub. 7, paragrafo 1 dell'art. 346.16, sub. 3, paragrafo 2 dell'art. 346.17 del codice fiscale della Federazione Russa).
Se l'organizzazione ha scelto l'oggetto dell'imposta sul reddito, la quantità di vacanza paga al calcolo di una singola tassa non influisce. Per questo oggetto. La tassazione non è presa in considerazione alcuna spesa, compresi i costi salariali (paragrafo 1 dell'art. 346.14 del codice fiscale della Federazione Russa).
Se l'organizzazione paga ENVD, il pagamento delle paga delle vacanze non influisce sul calcolo della tassa. ENVD è calcolato sulla base del reddito imputo (clausola 1, 2 dell'articolo 346.29 del codice fiscale della Federazione Russa).
Tuttavia, l'ammontare dell'UNVD può essere ridotto alla quantità di contributi al contributo di assicurazione Pension (social, Medical) e contributi assicurativi da incidenti e tradeball, che sono pagati dai regolamenti di vacanza (paragrafo 2 dell'art. 346.32 del codice fiscale del russo Federazione). In questo caso, seguire la restrizione:detrazione totale
Considera la quantità di vacanze in base alle regole del regime fiscale utilizzato per le attività in cui il dipendente è occupato.
Dipendenti per le vacanze che sono simultaneamente impegnati nelle attività dell'organizzazione, ENVD tassabile e attività su sistema generale La tassazione, è necessario distribuire (clausola 9 dell'articolo 274 e paragrafo 7 dell'art. 346.26 del codice fiscale della Federazione Russa). Ciò è dovuto al fatto che quando si calcola la tassa sul reddito, le spese relative alle attività dell'organizzazione su SENTD, è impossibile tenere conto. I lavoratori per vacanze impiegati solo in una forma di attività dell'organizzazione non sono necessari per distribuire.
Per saperne di più su come distribuire le spese relative a entrambe le modalità fiscali, vedere Come tenere conto dei costi quando combinati con Envd .
Nelle spese fiscali del reddito comprendono solo una parte della vendita e dei contributi relativi alle attività dell'organizzazione sul sistema fiscale generale.
Parte dei contributi per l'assicurazione obbligatoria della pensione (sociale, medica), nonché i premi assicurativi contro gli incidenti e i palli di affari relativi alle attività imponibili, non tengono conto dell'imposta sul reddito. Ridurre l'importo AVD da trasferire al budget. In questo caso, seguire la restrizione: detrazione totale non dovrebbe superare il 50 percento di somme AVD.. Ciò si dice al paragrafo 2 dell'articolo 346.32 del codice fiscale della Federazione Russa.
Un esempio di distribuzione dei vacanzieri. Il dipendente è allo stesso tempo impegnato in tipi diversi Attività dell'organizzazione. L'organizzazione è una piccola impresa e applica il sistema fiscale generale e paga UNVD
LLC "Production Firm Master" è impegnata nel commercio di produzione e al dettaglio. Attività di produzione L'organizzazione rientra nel sistema fiscale generale (metodo di calcolo). Vendita al dettaglio in città dove "Master" funziona, tradotto su pAGAMENTO ENVD.. L'organizzazione delle imposte sul reddito paga mensilmente in base agli utili effettivamente ricevuti.
La tariffa 3 per cento è stata installata per l'assicurazione assicurativa contro gli incidenti e l'occupazione. Quando si calcola la tassa sul reddito, questi contributi contabile tengono conto durante il loro accreico.
NEL politiche contabili L'organizzazione afferma che le spese di generalità sono distribuite proporzionali a reddito per ogni mese del periodo di segnalazione (tasse). L'organizzazione non crea una riserva per le vacanze, poiché è una piccola impresa.
A giugno 2016, Alexander A.S. Kondratyev è stato concesso il congedo principale. Durata della vacanza - 28 giorni di calendario - dal 16 giugno al 13 luglio 2016 incluso.
Per il periodo stimato (dal 1 ° giugno 2015 al 31 maggio 2015 compreso) Kondratyev accumulato stipendio per un importo di 183 260 rubli. Il periodo stimato è completamente elaborato.
Il guadagno medio del giorno Kondratata è stato pari a:
183 260 strofina. : 12 mesi. : 29.3 giorni / mese. \u003d 521,22 rubli / giorno.
Accountant "alfa" vacanze a carico della quantità:
521,22 rubli / giorno. × 28 giorni \u003d 14 594,16 rubli,
compreso:
Non c'è diritto di detrarre sulla tassa sul reddito personale. Le vacanze sono state pagate da un dipendente a giugno.
Quando si paga le vacanze è stato mantenuto da NDFL nella quantità:
14 594,16 strofina. × 13% \u003d 1897 Strofina.
A giugno, il ragioniere Alpha ha effettuato il seguente cablaggio:
Debit 26 Subaccount " Costi generali di gestioneDistribuzione »Credito 70
- 14 594,16 rubli. - dipendente di vacanza maturato per giugno-luglio;
Debit 26 Subaccount "Spese generali soggette a distribuzione" Credito 69 Subaccount "Calcoli del FIU"
- 3210,72 rubli. (14 594,16 rubli. × 22%) - I contributi pensionistici sono accumulati;
Debit 26 Subaccount "Spese generali soggette a distribuzione" Credito 69 SubAccount "Calcoli con FSS sui contributi dell'assicurazione sociale"
- 423,23 rubli. (14 594,16 rubli. × 2,9%) - Contributi sociali accumulati;
Debito 26 Subaccount "Spese generali da distribuire" Credit 69 SubAccount "Calcoli con ffoms"
- 744.30 rubli. (14.594,16 rubli. × 5,1%) - Contributi accumulati all'assicurazione medica nei ffoms;
Debit 26 SubAccount "Spese generali da distribuire" Credito 69 SubAccount "Calcoli con FSS sui contributi assicurativi da Incidenti e Tradebole"
- 437,82 strofina. (14.594,16 rubli. × 3%) - Contributi accumulati per l'assicurazione contro gli incidenti e le accidentazioni con la quantità di tasse di vacanza;
Debit 70 Credito 68 Subaccount "Calcoli di NFFL"
- 1897 strofinare. (14.594,16 rubli. × 13%) - Palm NDFL;
Debit 70 Credito 51
- 12 697,16 rubli. (14 594,16 rubli. - 1897 strofinare.) - Vacanze quotate su un dipendente della carta bancaria.
Il dipendente è occupato in entrambi i tipi di attività dell'organizzazione. Ragioniere distribuito vacanze per tipo di attività come segue.
Per giugno 2016, il reddito totale dell'organizzazione ammontava a 1.000.000 di rubli. (senza IVA). Ricavi delle attività dell'organizzazione sul sistema di tassazione generale - 250.000 rubli.
250 000 strofinati. : 1.000.000 di rubli. \u003d 0,25.
La quantità di vacanze, che si riferisce alle attività dell'organizzazione sul sistema fiscale generale, era:
14 594,16 strofina. × 0,25 \u003d 3614.79 Strofina.
La quantità di vacanze, che si riferisce alle attività dell'UNVD, è uguale a:
14 594,16 strofina. - 3614.79 Strofinare. \u003d 10 979.37 rubli.
Un contabile dell'organizzazione ha effettuato le seguenti voci:
Debit 26 SubAccount "Spese di spesa generale sulle attività AVD" Credito 26 Subaccount "Spese generali da distribuire"
- 10 979.37 rubli. - riflette le vacanze (in parte relative alle attività dell'organizzazione su UNVD);
- 3614.79 Strofinare. - riflettono le vacanze (in parte relative alle attività dell'organizzazione sul sistema fiscale generale);
Debit 26 Subaccount "Spese generali sulle attività AVD"
Credito 26 Subaccount "Spese generali da distribuire"
- 3612,05 strofinare. ((3210,72 strofinatura. + 423,23 rubli. + 744.30 rubli. + 437,82 strofinatura.) × 0,75) - Riflette richiesto contributi di assicurazione (in parte relativa alle attività dell'organizzazione su UNVD);
Abitare 26 Subaccount "Spese generali sulle attività su un sistema comune" Credito 26 Subaccount "Spese generali da distribuire"
- 1204,02 rubli. ((3210.72 rubli. + 423,23 rubli. + 744.30 rubli. + 437.82 rubli.) × 0,25) - Riflesso premi assicurativi obbligatori (in parte relativi alle attività dell'organizzazione sul sistema fiscale generale).
A giugno, il contabile comprendeva il ragioniere per le spese delle imposte sul reddito
A luglio, il reddito totale dell'organizzazione ammontava a 1.000.000 di rubli. (senza IVA). Ricavi delle attività dell'organizzazione sul sistema di tassazione generale - 300.000 rubli.
La quota di ricavi delle attività dell'organizzazione sul sistema fiscale generale:
300 000 strofina. : 1.000.000 di rubli. \u003d 0,3.
A luglio, il contabile è stato incluso nel costo dell'imposta sul reddito sul reddito (solo in quella parte della loro parte, che si riferisce alle attività sul sistema generale) per il valore di 2032,76 rubli. (6775,86 rubli. × 0.3).
I premi assicurativi per giugno sono stati elencati il \u200b\u200b7 luglio 2016. Il ragioniere ha ridotto ADVD, calcolato sulla base del III trimestre del 2016, l'importo dei premi assicurativi obbligatori relativi alle attività dell'organizzazione dell'ONUVD, nell'ammontare dei 3612.05 rubli.
In pratica, succede spesso che la vacanza dei dipendenti inizia in un mese e finisce nell'altro. In questo caso, sorge la data della data della data tenere premuto NDFL. Con la quantità di pagamento della vacanza. Oltre al momento di incorporare tali tasse di vacanza nei costi quando si calcola la tassa sul reddito.
Quindi, la società è obbligata a pagare il lavoratore di vacanza tre giorni prima dell'inizio della vacanza (articolo 136 del codice del lavoro della Federazione Russa). E con la vacanza "Passing", sorge una situazione quando il dipendente è reddito a pagamento, il che si riferisce al mese futuro.
Elenco NDFLS Con l'ammontare della deducibilità al bilancio, il datore di lavoro deve essere secondo il modo prescritto dal paragrafo 6 dell'art. 226 Codice fiscale. Vale a dire:
Esempio 1.
Dal 25 giugno al 8 luglio 2015, il segretario incluso di Sigma Llc Y. Mukhorina è stato fornito con la principale vacanza a pagamento per 14 giorni di calendario. La Mulberina ha un figlio, in relazione a cui è dotato di una detrazione standard per la quantità di 1400 rubli. (Il reddito dei dipendenti, calcolato dal risultato crescente rispetto all'inizio dell'anno, non ha superato 280.000 rubli. Al momento del pagamento della tassa di vacanza).
Il ragioniere ha accumulato la quantità di gelso per le vacanze per un importo di 13 500 rubli, tra cui:
Calcola la quantità di vacanza Paga con un Minus withheld NFFL:
Quando si calcola il NDFL dalle festività, un dipendente pendente è stato detratto per giugno. La quantità di NDFL ammontava a 1573 rubli. ((13 500 rubli. - 1400 rubli.) × 13%).
13 500 rubli. - 1573 rubli. \u003d 11 927 strofina.
Calchiamo il salario di Mukhorina per giugno:
Il 30 giugno, il ragioniere ha addebitato il salario del gelso per giugno, per effettivamente trascorso del tempo, nella quantità di 22.500 rubli. (dal 1 ° al 24 giugno incluso). A partire da tale data, il reddito dei dipendenti calcolato dal crescente risultato fin dall'inizio dell'anno non ha superato 280.000 rubli. Pertanto, il diritto alla detrazione standard viene salvato. Ma la detrazione per giugno è già stata applicata durante la vendita di vacanze.
Pertanto, con i salari totali del gelso, il ragioniere ha mantenuto NDFL - 2925 rubli. (22 500 rubli. × 13%).
Stipendio per il tempo trascorso nella seconda parte di giugno Mukhorina pagata il 5 luglio per 9575 rubli. (22 500 RUB. - 2925 rubli. - 10 000 strofinarsi.).
Posizione 1.. La quantità di vacanza paga include le spese in proporzione ai giorni di vacanza che vengono a ciascuno dei periodi. Questo è spiegato così. Le vacanze appartengono ai costi del lavoro (paragrafo 7 dell'art. 255 del codice fiscale della Federazione Russa). Pertanto, il congedo senza vacanze è lo stesso stipendio, rilasciato solo in avanti. E in tal caso, il principio generale viene applicato alla vacanza: sono riconosciuti come parte dei costi nel periodo di segnalazione (tasse), a cui si riferiscono, indipendentemente dal tempo del pagamento effettivo (paragrafo 1 dell'art. 272 Del codice fiscale della Federazione Russa).
Ad esempio, l'organizzazione ha un periodo di segnalazione per la tassa sul reddito - I un trimestre, la metà dell'anno e nove mesi. Se, ad esempio, le vacanze cadono per giugno e luglio, allora la vacanza dovrebbe essere distribuita. La quantità di festività appartenenti a giugno è inclusa nel costo dei costi del lavoro a metà. La parte rimanente delle vacanze, che cade nei giorni di vacanza che cade a luglio, è inclusa nel costo di 9 mesi. Se la vacanza è fornita entro un blocco, non c'è bisogno di una distribuzione delle vacanze.
Se un periodi di segnalazione L'azienda ha un mese, due mesi, tre mesi, ecc. (cioè, è riportato sulla tassa sul reddito mensile), allora dovrà distribuire le tasse di vacanza sulla vacanza "tornitura" a lei comunque.
È un tale approccio che gli specialisti del Ministero della Finanza della Russia insistono (lettere del 9 gennaio 2014 n. 03-03-06 / 1/42, datato 9 giugno 2014 n. 03-03-RZ / 27643 , del 23 luglio 2012 n. 03 -03-06 / 1/56, il 12 maggio 2010 n. 03-03-06 / 1/333, del 13 aprile 2010 n. 03-03-06 / 1 / 255)
Posizione 2.L'intero importo delle vacanze dovrebbe essere preso in considerazione allo stesso tempo come parte del costo del lavoro nel periodo in cui è maturato. Non è necessario distribuire vacanze in proporzione ai giorni di vacanza. Dopotutto, le vacanze appartengono ai costi del lavoro (paragrafo 7 dell'art. 255 del codice fiscale della Federazione Russa). E per pagare tutta la loro ammontare al dipendente, l'organizzazione è obbligata entro e non oltre tre giorni prima dell'inizio della vacanza (parte 9 dell'art. 136 del codice del lavoro della Federazione Russa). E con il metodo di accreico, i costi del lavoro sono inclusi in costi fiscali Mensile, in base agli importi raggruppati effettivi (paragrafo 4 dell'art. 272 \u200b\u200bdel codice fiscale della Federazione Russa). Di conseguenza, le vacanze accumulate (in un mese di cura dell'uomo in vacanza), l'organizzazione ha il diritto di attribuirli a costi per intero. Non è necessario distribuire questa quantità. Questo punto di vista è riflesso, in particolare, in. Concordare con un tale approccio e la maggior parte dei tribunali arbitrali.
Ad esempio, il FAS del distretto occidentale Siberian nella decisione del 07.11.2012 nel caso n. A27-14271 / 2011 considerato questa situazione. La società - il contribuente dei profitti ha definito il reddito e le spese del metodo di accreicoli. Le vacanze in vacanza che sono iniziate nel 2010 e sono terminate nel 2011, l'organizzazione inclusa nelle spese del 2010. Secondo l'ispezione, nel caso in cui la vacanza inizia nello stesso periodo fiscale e va a l'anno prossimo, Le vacanze devono essere distribuite. Tuttavia, il FAS del distretto occidentale siberiano ha sostenuto l'organizzazione, riconoscendo l'assegnazione delle quantità di vacanza paga alle spese del periodo in cui sono accumulate, per intero, senza divisione in parti. Ci sono esempi e altro decisioni giudiziariein cui gli arbitri sono arrivati \u200b\u200ba conclusioni simili (vedi, ad esempio, le risoluzioni del FAS del distretto occidentale siberiano del 7 novembre 2012 n. A27-14271 / 2011, del 1 ° dicembre 2008 n. F04-7507 / 2008 ( 16957-A46-15), del 23 gennaio 2008 n. F04-222 / 2008 (688-A27-37), Distretto di Mosca del 24 giugno 2009 n. KA-A40 / 4219-09, Distretto Volga datato 14 novembre, 2008 n. A55 -419/2008).
Quindi, se la Società distribuirà le vacanze sul congedo "Passing" in proporzione ai giorni di vacanza che entrano a ciascuno dei periodi di segnalazione (tasse), quindi questo è garantito per alleviarlo dagli ispettori delle rivendicazioni. Se l'organizzazione decide di includere l'intera quantità di vacanza paga al costo di quel periodo in cui è iniziata la vacanza, senza dividerla in parti, allora la validità di questo approccio è probabile che sia difesa corte arbitrale. Dato l'attuale pratica arbitrale e la posizione del servizio fiscale federale della Russia, espresso in , Le possibilità di vincere il caso è molto alto.
Per quanto riguarda i contributi alla pensione obbligatoria (sociale, medica) assicurazione, maturata sulla quantità di vacanze "che passa", non hanno bisogno di distribuirle per diversi mesi. Devono essere accumulati nello stesso mese delle festività (parte 3 dell'art. 15 della legge federale del 24 luglio 2009 n. 212-FZ). E cancella le spese alla data di carica (sub. 1, paragrafo 7 dell'art. 272 \u200b\u200bdel codice fiscale della Federazione Russa, le e-mail del Ministero della Finanza della Russia datata il 9 giugno 2014 n. 03- 03-RZ / 27643, dal 13 aprile 2010 n. 03-03-06 / 1/255).
ESEMPIO 2.
LLC "Gamma" è impegnato in commercio all'ingrosso. Per imposte sul reddito, la società segnala trimestrale. L'organizzazione è una piccola impresa, e la riserva per le spese di spedizione in contabilità e tassazione non crea.
Nel giugno 2015, il negoziante A. Shilov è stato fornito con il congedo a pagamento principale. Durata della vacanza - 28 giorni di calendario - dal 16 giugno al 13 luglio 2015 incluso.
Per il periodo stimato (dal 1 giugno 2014 al 31 maggio 2015 incluso) Shilov è accumulato guadagni nella quantità di 360.000 rubli. Il periodo stimato è completamente elaborato.
I guadagni medi del giorno Shilova sono stati pari a:
360 000 strofina. : 12 mesi. : 29.3 giorni / mese. \u003d 1024 rubli / giorno.
Accountant Charged Holiday nell'importo:
1024 rubli / giorno. × 28 giorni \u003d 28 672 strofina.
Compreso:
Le vacanze sono state pagate al negoziante a giugno.
A giugno contabile organizzazione commerciale Fatto il seguente cablaggio:
Debit 44 Credito 70
- 28 672 strofinare. - dipendente di vacanza maturato per giugno-luglio;
Debit 44 Credito 69 Subaccount "Calcoli del FIU"
- 6308 strofinare. (28 672 rubli. × 22%) - I contributi pensionistici sono accumulati;
Debito 44 Credito 69 Subaccount "Calcoli con FSS sui contributi dell'assicurazione sociale"
- 832 strofinare. (28.672 rubli. × 2,9%) - Considerati contributi per l'assicurazione sociale obbligatoria;
Debit 44 Credito 69 Subaccount "Calcoli con ffoms"
- 1462 rubli. (28 672 rubli. × 5,1%) - Contributi accumulati per l'assicurazione medica nei ffoms;
Debit 44 Credito 69 Subaccount "Calcoli con FSS sui contributi assicurativi da Incidenti e Tradebole"
- 573 rubli. (28.672 rubli. × 2%) - Contributi accumulati per l'assicurazione contro gli incidenti e le malattie professionali con la quantità di tasse di vacanza;
Debit 70 Credito 68 Subaccount "Calcoli di NFFL"
- 3727 Strofina. (28 672 rubli. × 13%) - mantenuto dalla tassa sul reddito personale per le vacanze;
Debit 70 Credito 50
- 24 945 rubli. (28 672 RUB. - 3727 rubli.) - Un dipendente collaborativo è pagato dalla cassa.
A giugno (secondo la prima metà dell'anno), il ragioniere ha tenuto conto della tassazione dei profitti:
Se la società ha scelto la differenza tra redditi e spese come oggetto di tassazione, l'intero importo della paga delle vacanze è incluso nel costo al momento del pagamento (sub. 6, 1 Art. 346.16, sub. 1, paragrafo 2 dell'art. 346.17 del codice fiscale della Federazione Russa). I premi assicurativi ridurranno la base fiscale per una singola tassa anche al momento del pagamento (sub. 7, paragrafo 1 dell'art. 346.16, sub. 3 pag. 2 dell'art. 346.17 del codice fiscale della Federazione Russa).
