Za izračun in plačilo plače priročno je uporabiti obrazec T-49, dano obliko združuje podrobnosti in vam omogoča izračun in izplačilo plač zaposlenim. Tipična oblika poravnave izplačane plače- T-49, obrazec po OKUD 0301009.
Polnjenje izplačane plače za izračun plač je vključen računovodja. Delane ure so vzete iz časovnega lista. Tudi časovni razpored vam omogoča, da določite, koliko dni predviden mesec zaposleni je bil na dopustu, na službeni poti, na bolniški, v izkaznici so podatki o nadurno delo, delo ob vikendih in praznikih. Časovni list praviloma izpolnijo vodje oddelkov ali zaposleni v kadrovski službi, nato pa se ob koncu meseca urnik prenese v računovodstvo za izračun in izračun plač.
Stopnje izplačevanja plač so obravnavane v, predstavljen pa je tudi primer plač v številkah.
Plačna lista je izpolnjena za obdobje poravnave, kateri je koledarski mesec... Po izračunu plačne liste morata glavni računovodja in upravitelj preveriti podatke, nato pa se izpis prenese na blagajno za izplačilo plač.
Če zaposleni izplača plačo pri blagajniku, se denar dvigne s tekočega računa za največ pet dni, v tem obdobju je treba izplačati plačo, sicer bo denar izročen banki in plača bodo položeni. Depozit je zapisan tudi na plačilni listi.
Organizacija ima pravico, da se samostojno odloči, s pomočjo katerih dokumentov bo sestavljen izračun in izplačilo plač. Če bo za te namene uporabljen plačni list T-51, predlagamo, da s povezavo na dnu članka naložite brezplačni obrazec za izplačane plače, pa tudi vzorec izpolnjevanja T-51.
V obrazec za izplačane plače se vnesejo:
Zapolnitev tabele:
1 - serijska številka;
2 — Številka osebja zaposleni;
3 - položaj zaposlenega;
4 — tarifna stopnja, plača;
5 - število opravljenih delovnih dni ali ur glede na časovni razpored;
6 - število prostih dni ali opravljenih ur;
7 - število opravljenih prazniki ali ure;
8-13 - časovne razmejitve zaposlenemu za mesec poročanja- plača, plača za opravljene ure, dodatki, dajatve in druga plačila;
14 - skupni zaračunani znesek;
15-18 - odbitki od plač zaposlenega (dohodnina, akontacija, odbitek za odredbe o izvršbi, odškodnino za škodo, preživnino);
19 - dolg organizacije do zaposlenega;
20 - dolg zaposlenega do organizacije;
21 - znesek plač, ki jih je treba izplačati zaposlenemu;
22 - polno ime zaposlenega, napisano ob prejemu denarja;
23 - podpis zaposlenega ob prejemu denarja ali zapis o pologu.
Za vsakega zaposlenega je treba v tabelo obračuna plač T-49 izpolniti vrstico. Če en list ni dovolj za vse zaposlene, se natisnejo dodatni listi mize. Ko spodaj izpolnite podatke o vseh zaposlenih, napišite skupni znesek rjuhe.
Po izračunu in izplačilu plač zaposlenim mora odgovorna blagajnica zapisati skupni znesek denarja, izplačanega na plačilni listi. Če nekateri zneski niso plačani, se o depozitu zabeleži opomba.
Blagajnik, ki je plačal, napiše svoje polno ime, znake in datume.
Obrazec za obračun plač T -49 -.
Obrazec za izpolnjevanje plač T -49 -.
Računovodski oddelek organizacije tvori ločeno primarno računovodske dokumente o obračunavanju dela in njegovem plačilu. Pri posvetovanju smo upoštevali izjave (obrazec št. T-51) in (obrazec št. T-53). V tem gradivu vam bomo povedali o plačilni listi (obrazec številka T-49).
Na podlagi svojega imena se plačna lista odraža na časovne razmejitve in izplačila plač. Sestavljen je v obliki, ki jo odobri računovodske politike organizacije. Osnovo lahko vzamete iz obrazca za izplačane plače (obrazec št. T-49), odobrenega z Resolucijo Državnega odbora za statistiko Ruske federacije z dne 05.01.2004 št. Tu je nekaj značilnosti sestavljanja plačne liste na primeru obrazca številka T-49.
Če organizacija izpolnjuje plačne liste, ne sestavlja več plačne liste in plačne liste ločeno.
Hkrati je izplačana plača nastavljena samo za tiste zaposlene, ki plačo prejemajo v gotovini iz blagajne.
Računovodstvo na podlagi podatkov iz primarnih dokumentov za obračun proizvodnje, dejansko opravljenih ur in drugih dokumentov sestavi obračun plač v enem izvodu in se za plačilo prenese (tudi vnaprej) na blagajno.
Stolpci »Natečeni« odražajo znesek po vrsti prejemkov in druge dohodke v obliki različnih socialnih in materialnih dobrin zagotovljeno zaposlenemu. Hkrati se izračunajo vsi odbitki od zneska plač.
Posledično se določi znesek, ki ga je treba plačati zaposlenemu.
Skupni znesek za plačilo je prikazan na naslovni strani plačne liste.
Dovoljenje za izplačilo plač daje vodja organizacije ali oseba, ki jo za to pooblasti.
Če po izteku plačilnega obdobja delavec ni prejel plače, se v stolpcu 23 za ustrezne zaposlene naredi oznaka »Deponirano«.
Na koncu izpisa so navedeni zneski izplačanih in položenih plač.
Račun odhodkov se sestavi za znesek plač, izdan v skladu s plačilno listo gotovinski nalog obrazec št. KO-2), njegova številka in datum pa sta vtisnjena na zadnji strani plačne liste.
Razred 365 - hitro in priročno polnjenje vseh primarnih dokumentov
Brezplačno se povežite z razredom 365
Plačni list T-49 je oblika primarnega računovodske evidence o delu in plačilu. Ta dokument je namenjen izračunu in izplačilu plač zaposlenim v določeni organizaciji. Ta dokument je sestavljen v obrazcu št. T-49, v primeru izpisa v zgornjem obrazcu pa drugo plačilo in poravnalne listine po obrazcih št. T-53 in T-51 nista sestavljena.
Plačna lista v ta dokument se proizvaja na podlagi podatkov, pridobljenih iz primarnih dokumentov o opravljenih urah, obračunavanju proizvodnje in drugih. Hkrati za zaposlene, ki prejemajo plače s prenosom na bančne kartice, so samo sestavljeni izplačane plače, poravnava in plačilo in priprava plačila v tem primeru ne zahtevajo.
(Dokumente izpišite brez napak in 2 -krat hitreje zaradi samodejno polnjenje dokumenti v programu Class365)
Oglejte si, kako deluje razred 365
Demo prijava
Plačilna lista se sestavi v računovodski službi, nato pa se ta dokument prenese na blagajno, da preveri pravilnost njegove izvedbe. V primeru ne pravilna zasnova izjav, se dokument vrne računovodstvu, v primeru pravilne registracije lahko blagajnik zaposlenim v podjetju izplača plačo.
V stolpec "Ime organizacije" je ime podjetja, skrajšano ali polno, zapisano v zakonskih dokumentih. V primeru strukturne enote, v kateri se plačna lista izračuna ločeno, morate navesti njeno ime. Če ga ni, v želeno vrstico se vstavi pomišljaj.
Označena je tudi koda Vseruski klasifikator podjetja in organizacije, ki pripada organizaciji, v vrstici "Kodeks OKPO".
Vrstica "Blagajniku za pravočasno plačilo" vsebuje časovno obdobje, v katerem je plačilo izvedeno Denar... To obdobje po novih pravilih ni daljše od petih dni.
V stolpcu »Natečeno« zneski po vrsti izplačila iz plačnega sklada ter drugi dohodki zaposlenih v obliki materialnih in socialna plačila in koristi. Tu se izračunajo vsi odbitki od plače zaposlenega in določi celoten znesek, ki ga je treba plačati. V izpisku je za vsakega zaposlenega dodeljena ena vrstica. Če zaposleni ne prejme plačil, se postavi oznaka "položeno".
Vrstica "Znesek" je napisana z veliko začetnico, nato pa v številkah znesek, ki ga je treba plačati. Vloženi znesek je predpisan po istem vrstnem redu.
V stolpcu "Obdobje poročanja" je praviloma naveden datum od prvega do zadnja številka ustreznem mesecu.
V plačilni listi so podpisani zaposleni, ki so prejeli sredstva, blagajniki, računovodje in vodstvo organizacije. Začetnice slednjih so nujno zapisane z dekodiranjem.
Nadalje izpolnjeno tabelarni del, v katerem je predpisano število delavcev v stanju podjetja; seznam delavcev, s katerimi so sklenjene pogodbe o zaposlitvi; podatki iz osebnih izkaznic zaposlenih; podatke iz obrazca številka T-13 (obračunavanje delovnih ur). Vključuje tudi (če je potrebno) plačilo za službeno potovanje, nadomestila za začasno invalidnost in plačilo naslednji dopust.
Nadalje v stolpec "Zadržano in pripisano" so zapisani zneski, zadržani od plače zaposlenega. Po potrebi vnesite vrstice »Davek od dobička«, »Predplačilo« in druge odbitke, na primer odplačilo posojil in drugo. Skupni znesek je naveden v spodnji vrstici pod vsakim stolpcem.
Brezplačno se povežite z razredom 365
V vsakem podjetju, ki uporablja najemnega dela zaposleni, delodajalci morajo to plačati. Za izračun zaposlenih mora delodajalec izpolniti podatke cela vrsta papirji. Zakaj potrebujemo obračun plač, kakšen je postopek za njegovo izpolnjevanje in kakšne vrste izkazov obstaja, vam bomo povedali kasneje v članku.
Plačni list je univerzalni enotni računovodski dokument v obliki T-49, odobren z Resolucijo Državnega odbora za statistiko z dne 05.04.2001 št. 1, ki nadomešča druga dva:
Glavni namen tega poslovnega dokumenta je zmanjšati dokumentacijo v podjetju, saj hkrati vsebuje podatke o poravnavah in plačilih. To pomeni, da si z izpolnjevanjem prihranite potrebo po vzdrževanju še nekaj.
Ta dokument lahko uporabljajo tako podjetja kot samostojni podjetniki. Delodajalci lahko po lastni presoji izberejo obrazec, ki je primeren za izpolnjevanje. Vendar pa še vedno obstajajo številne omejitve glede tega rezultata.
V organizaciji je lahko oseba, odgovorna za izpolnjevanje in vzdrževanje navedenih izkazov, blagajnik, v njegovi odsotnosti pa je dovoljeno, da računovodja dodeli določena pooblastila.
Glavni viri za polnjenje omenjeni dokument so:
Ta dokument je sestavljen v enem izvodu. Dovoljeno je izpolnjevanje tako ročno kot v notranjosti tiskana oblika z vnosom besedila v računalnik. Ko je izjava sestavljena, jo je treba podpisati z vodjo.
Ker velja plača za obvezno računovodski dokument, Davčna številka RF in zvezni zakon z dne 06.12.2011 "O računovodstvo»Rok uporabnosti je določen 5 let.
Kot smo že omenili, obstaja več vrst izjav:
Izkaz T-49 velja za organizacije, ki izvajajo denarna plačila zaposlenim. Vzporedno z njim se polni gotovinski nalog.
Nekatera podjetja pa uporabljajo drugačen način izdajanja plač: upravi je bolj priročno, da denar nakaže na kartice zaposlenih. V tem primeru mora računovodska služba uporabiti obrazec T-51. Hkrati ni treba izpolnjevati drugih obrazcev. Res je, da obstajajo situacije, ko je samo en zaposleni prisiljen prejeti plačilo v gotovini, potem je vzpostavitev obrazca T-49 neizogibna.
Obrazec T-53 je enostavno izpolniti in zelo enostaven za uporabo. Navedeni dokument odraža znesek, ki ga je treba zaposlenemu izdati za določen mesec. Tak dokument se lahko uporabi za formalizacijo zneskov, ki jih je treba izdati, na primer za potne stroške, poštnino ali druge poslovne stroške.
V nekaterih računovodskih klasifikatorjih so izkazi običajno razdeljeni v skladu z obrazcem OKUD: 0301009, 0504401.
Obračun plač, obrazec 0301009 po OKUD, je isti dokument v obrazcu T-49. Uporablja se v podjetjih katere koli oblike lastništva, razen državnih in občinskih. Dovoljeno je uporabiti to izjavo in samostojni podjetniki. 
Izpis 0504401 v skladu z OKUD se uporablja pri izračunu z zaposlenimi, ki delajo na državna podjetja... In za razliko od trditve, ki se uporablja v podjetjih z drugačno obliko lastništva, ta dokument ne vsebuje podatkov o velikosti plače in času, ki ga je delavec delal. Čeprav viri polnjenja ostajajo enaki.
Hkrati pa so bili določeni nekateri dokumenti za vladne agencije, se bistveno razlikujejo od tistih, ki se uporabljajo v podjetjih zasebna oblika lastnine.
Plačni list, katerega vzorec ponujamo v tem članku, mora vsebovati določene obvezne informacije... Začnimo z naslovnico:
Tabelarni odsek vsebuje:
Predloženi podatki se morajo ujemati s časovnim razporedom. V skrajnem stolpcu morate podati skupni znesek prejeti.
Ko so sredstva izdana zaposlenemu, se mora podpisati za prejem. Podpis bo pokazal, da je plačilo dostavljeno.
Konec priprave tega dokumenta bo podpis vodstva, računovodje z navedbo gotovinskega naloga (številka in datum).
Ta dokument je treba sestaviti enkrat mesečno. 
Plačilni list T-51 (obrazec) je sestavljen iz naslovne strani in tabele na hrbtni strani. Podoben je postopek vnosa podatkov na naslovno stran splošni red izpolnjevanje listov, to pomeni, da je treba navesti ime delodajalca, njegove podatke, datum nastanka in številko dokumenta, pa tudi obdobje poročanja in znesek, ki ga je treba izdati.
Tabela vključuje:
Na koncu je predpisan znesek, ki ga je treba izdati zaposlenemu, za isti znesek pa je treba izdati tudi denarni in odhodni nalog. 
Ta dokument je prijavljen ustaljen red... Ko ga uporabljate, ni treba sestavljati drugih izjav.
Za razliko od prejšnjih dokumentov, določen obrazec ne zajema informacij, ki nakazujejo čas dela zaposlenega, ne upošteva podatkov o odbitkih od plač, spodbud in informacij o tarifnih stopnjah.
1. Naslovna stran mora vsebovati:
2. Naslednji podatki se zabeležijo v obliki tabele:
Računovodja mora pred sprostitvijo sredstev preveriti točnost in zanesljivost vnesenih podatkov.
Zaradi dejstva, da so vsi izplačane plače so strogi dokumenti računovodske izkaze, popravki in napake v njih so zelo nezaželeni.
Skupno obdobje za izdajo denarja od datuma registracije plačne liste je pet dni.
V obrazcu T-53 je treba denar izdati znotraj trije dnevi od datuma polnjenja.
Ne smemo pozabiti, da so plače za take izjave izdane le v rubljih.
Preden začnete izdajati denar v skladu z izjavo, mora zaposleni, ki je odgovoren za izpolnjevanje, vse podatke še enkrat preveriti glede napak.
Če so bile napake ugotovljene pred začetkom izdaje denarja, se lahko navedena izjava ponovno izda. Če pa so bile pomanjkljivosti odkrite že v postopku, se napačne informacije prečrtajo in pravilne so navedene zgoraj. Hkrati se postavi napis: "Verjemite popravljenemu" - in overjen s podpisom pooblaščene osebe.
Plačna lista velja za dokument strogega računovodstva. Vzorec polnila, takšno ali drugačno obliko navedenega dokumenta, lahko preprosto najdete na katerem koli računovodski vir ali na pravnem portalu.
Dvig denarja iz blagajne ni mogoč le na podlagi izdanega blagajniškega naloga, ampak tudi na podlagi plačilne liste. Ta izjava računovodja izplačuje plače zaposlenim v organizaciji. Ima enotno oblikoŠt. T-49, sestavljeno ob izplačilu plač, torej je primarni dokument... Mimogrede, organizacija ima pravico izbrati, katero obliko izjave uporabiti: poravnavo in plačilo (obrazec št. T-49), (obrazec št. T-53) ali poravnavo (obrazec T-51). Če organizacija uporablja plačni list, potem drugi dokumenti v obrazcih št. T-53 in št. T-51 niso sestavljeni. Izjava obrazca št. T-49 se vsak mesec v računovodstvu sestavi v enem izvodu.
V vrstici "Ime organizacije" navedemo ime podjetja (polno ali skrajšano, kot je določeno v zakonskih dokumentih podjetja). Če ima podjetje svoje strukturne oddelke, v katerih se izvede ločen izračun plač (npr. trgovina ali oddelek hipermarketa), potem je v vrstico "Strukturna enota" ime strukturne enote zapisano v skladu z ustavnih dokumentov podjetja. V nasprotnem primeru postavite pomišljaj. Podjetje navaja svojo kodo vseslovenskega klasifikatorja podjetij in organizacij (OKPO) v stolpcu "Koda za OKPO". V vrstici "Blagajniku za pravočasno plačilo od" izplačilne liste je navedeno obdobje, v katerem se izvede plačilo denarja. V vrstici "Znesek" z velikimi tiskanimi črkami je naveden znesek, ki ga je treba plačati zaposlenim v podjetju ali strukturni enoti (kopejke so označene s številkami ali pa je postavljen pomišljaj), nato pa se znesek ponovno navede, samo v številkah. Ta znesek je skupni znesek v stolpcu 21. V stolpcu "Vodja organizacije" izplačilne liste, položaj, ki ga zaseda (na primer direktor), dešifriranje podpisa (priimek in začetnice) in podpis po registraciji dokumenta so navedeni. Podobno za graf " Glavni računovodja". Pod stolpcem "Glavni računovodja" je naveden datum, podobno kot stolpec "Datum sestave" izkaza. Navedena je katera koli številka dokumenta, vendar je za udobje priporočljivo, da jo vnesete serijske številke... V stolpcu " Obdobje poročanja"V bistvu so navedeni datumi" od "prvega dne" do "zadnjega ustreznega koledarskega meseca.
V stolpcu 1 so številke zapisane po vrstnem redu, zadnja številka naj bo enako številki zaposleni v državi. Stolpec 22 izplačane plače prikazuje celotno plačo zaposlenih, s katerimi so bile v podjetju sklenjene pogodbe o zaposlitvi. Stolpci 2, 3, 4 izplačilne liste se izpolnijo na podlagi podatkov (obrazec št. T-2). Stolpci 5, 6, 7 izplačane plače se izpolnijo na podlagi podatkov, navedenih v obrazcu št. T-13 "Tabela obračunavanja porabe delovnega časa." V razdelku "Obračunano za tekoči mesec (glede na vrsto plačila)" v ustreznih stolpcih (8-13) je prikazan znesek pripisanih plač delavcu (stolpec 8) in ločeno obračunanih časovnih razmerij, ki jih je prejel zaposleni, vendar niso povezane z opravljanjem kakršnih koli nalog, so navedene, predvidene v pogodba o zaposlitvi(stolpec 9 "Plačilo poslovno potovanje", Stolpec 10" Nadomestilo za začasno invalidnost ", stolpec 11" Plačilo za naslednji dopust "itd.). Stolpec 14 "Skupaj" označuje skupni znesek za vsako vrstico, pridobljen z dodajanjem vseh podatkov v stolpce 8-13. V razdelku »Zadržani in pripisani« so prikazani zneski, ki se zadržijo od plač (obvezni odbitki in odbitki na zahtevo zaposlenega ali na pobudo uprave). To so stolpci 15-18. Morda obstaja "Davek od dobička" (stolpec 15), ki je enak 13% skupnega zneska dajatev (stolpec 14), "Predplačilo" (stolpec 16), ki se plača za prvo polletje ta mesec in drugi zneski odbitkov (zneski odplačila posojila, odbitki po izvršilnem listu itd.). V stolpcu 19 izplačane plače je naveden znesek, ki ga prejemnik sredstev dolguje podjetju. Nato za vsako vrstico izračunamo naslednjo razliko: vsoto številk iz stolpcev 14 in 19 minus vsoto številk iz stolpcev 15-18. Pozitivno razliko zapišemo v stolpec 21, negativno - v stolpec 20. Za vsak stolpec se povzame spodnja vrstica. Skupni znesek v stolpcu 21 se prenese v vrstico "Znesek". Po registraciji se izpisek prenese na blagajno, da preveri pravilnost njegove izvedbe. Če izkaz ni pravilno sestavljen, se prenese nazaj v računovodstvo. Če je izpisek pravilno sestavljen, lahko blagajnik po njem začne izdajati denar zaposlenim. Storitve poravnave gotovine sestavi v skupnem znesku, ki bo plačan v skladu z izpiskom (vrstice "Nalog za odtok denarja" in datum sestavljanja). V stolpcu 23 izplačane plače delavec podpiše svoj priimek, če mu je bil denar izplačan. Če denar ni bil izplačan nobenemu zaposlenemu, mora blagajnik v ta stolpec napisati "položeno". Plačila opravi blagajnik ali računovodja (naveden je položaj, podpis in njegovo dekodiranje kot priimek in začetnice). V vrstici »Znesek, plačan v skladu s tem plačnim listom«, blagajnik z besedami in nato s številkami označi skupni znesek, izplačan zaposlenim, v vrstici »in vloženi znesek« pa je naveden skupni položeni znesek.
Obrazec za obračun plač T-49 je izpolnjen... Zadnja faza pri pripravi plačilne liste je podpis glavnega računovodje in datum njegovega potrdila.
