Scrieți o cerere de reducere a impozitului pe venit. Exemplu de cerere pentru o deducere standard a impozitului pe venitul personal pentru copii. dubla deductibilitate

La completarea documentelor pentru obținerea unei deduceri fiscale, contribuabilii se confruntă inevitabil cu problema completării unei cereri de deducere. În acest articol vom încerca să luăm în considerare în detaliu toate problemele legate de acest subiect.

În primul rând, observăm că structura aplicației și conținutul acesteia vor depinde de modul în care ați ales să aplicați: prin Serviciul Federal de Taxe sau prin angajator. În plus, are mare importanță Ce tip de deducere fiscală doriți să primiți:

Cum să completați o cerere dacă intenționați să primiți o deducere standard

Lista persoanelor care se pot califica pentru o deducere standard se găsește în Codul Fiscal, și anume la paragrafe. 1, 2, 4 st. 218 din Codul Fiscal al Federației Ruse. Cea mai comună deducere standard este alocația pentru copii. O cerere de deducere este scrisă pe numele angajatorului fără a contacta autoritățile fiscale.

În antetul unei astfel de cereri, ei scriu de obicei numele organizației în care lucrează solicitantul și numele directorului. În plus, sunt indicate datele personale ale angajatului care solicită deducerea, inclusiv TIN-ul și adresa. Textul cererii solicită furnizarea unui standard deducere fiscală, indicați numele copilului și valoarea deducerii. Asigurați-vă că specificați o listă de documente care confirmă capacitatea de a primi această specie deducere. La sfârșitul cererii, angajatul trebuie să o semneze și să o datați.

Există și conceptul de dublă deducere a impozitului pentru un copil. Aceasta înseamnă că un părinte își poate transfera dreptul la deducere celuilalt părinte. Să explicăm cu un exemplu.

Ivanov I.I. și Ivanova V.V. crește fiul lui Ivanov A.I. 21 octombrie 2005 Ivanova V.V. a decis să renunțe la deducerea fiscală în favoarea soțului ei, ceea ce înseamnă Ivanov I.I. acum poate solicita o deducere dublă a impozitului de 2.800 de ruble (1.400 * 2).

Într-o astfel de situație, soții Ivanov trebuie să completeze două tipuri de cereri. Ivanov I.I. trebuie să depună o cerere de credit de dublă impozitare pe numele angajatorului său. Un exemplu de aplicație va arăta astfel:

Și soția sa Ivanova V.V. trebuie să scrie o renunțare la creditul fiscal pentru copilul ei. Cererea se depune și la organizația unde Ivanov I.I.

Cum să completați o cerere dacă doriți să primiți o deducere imobiliară sau socială

Ambele deduceri pot fi obținute în două moduri.

Metoda unu - aplica pentru oficiu fiscal. În acest caz, cererea de deducere se completează într-un anumit formular. În primul rând, sunt indicate datele biroului fiscal la care se depune cererea, precum și informații despre contribuabilul care solicită deducerea.

După aceea, se scrie numele documentului - „Declarație”, apoi se precizează esența acestuia. Referindu-se la Codul Fiscal, contribuabilul solicită restituirea sumei taxei plătite în plus, indicând anul pentru care este planificată rambursarea și cuantumul acesteia. Trebuie să scrieți și în aplicație detalii bancare contul către care solicitantul ar dori să primească rambursarea.

Metoda a doua - primiți o proprietate, iar începând cu 01.01.2016, o deducere fiscală socială, prin proprie. Dar, în acest caz, va trebui să vizitați Serviciul Fiscal Federal de cel puțin două ori: prima dată pentru a depune o cerere pentru a primi o notificare care confirmă dreptul la deducere, iar a doua oară în aproximativ o lună pentru a o ridica.

Antetul cererii conține aceleași informații ca la completarea unei cereri de deducere prin intermediul fiscului. Mai jos ar trebui să fie textul în care contribuabilul cere să-și confirme dreptul de proprietate sau deductie sociala. La finalul cererii se pun o semnătură, o transcriere și data redactării cererii.

După ce primiți o notificare de la biroul fiscal, trebuie să completați o cerere de deducere de la angajator. Antetul este scris informații standard: numele, prenumele, patronimul angajatorului si numele complet propriu, TIN si adresa la inregistrare.

Apoi este scris cuvântul enunț și textul său însuși. În acesta, angajatul solicită o deducere (proprietă sau socială) și indică numărul și data notificării prin care se confirmă dreptul la deducere. La finalul cererii se pun data și semnătura acesteia cu decodarea contribuabilului care solicită deducerea.

Aplicatie pentru deducere pentru copii

Luați trei cereri pentru deducerea impozitului pe venit personal de la angajați

Din ianuarie, deducerile standard de impozit pe venitul copiilor au crescut.

Oferă deduceri copiilor conform noilor mărimi

Detaliu important- Dacă copilul este cu handicap, rezumați deducerile copilului.

Anul trecut, angajații au fost eligibili să primească deduceri standard pentru copii, atâta timp cât venitul lor de la începutul anului nu atingea 280.000 de ruble. ( sub. 4 p. 1 art. 218 Codul Fiscal al Federației Ruse). De la 1 ianuarie 2016, acest prag a fost majorat la 350.000 de ruble.

În plus, deducerea pentru copii pentru copiii cu dizabilități s-a dublat de patru ori: de la 3.000 la 12.000 de ruble. pe luna. Pentru tutori, mandatari și parinti adoptivi suma este dublată - până la 6000 de ruble. Restul valorilor rămân aceleași. Am arătat mărimile tuturor deducerilor pentru copii în tabelul de pe această pagină.

Dacă copilul este cu handicap, deducerile trebuie însumate (scrisoare a Serviciului Federal de Taxe din Rusia din 3 noiembrie 2015 nr. SA-4-7 / 19206).

Un angajat al companiei are trei copii minori dintre care unul este dezactivat. Să luăm în considerare două situații.

Situația 1: un copil cu handicap este al doilea la rând.

Un angajat are dreptul la următoarele deduceri din impozitul pe venit pentru copii:

— 13.400 de ruble. (1400 + 12.000) - pentru un al doilea copil cu handicap;

— 3000 de ruble. pentru al treilea copil.

Valoarea totală a deducerii este de 17.800 de ruble. (1400 + 13400 + 3000).

Situația 2: al treilea copil cu handicap.

Un angajat are dreptul la următoarele deduceri din impozitul pe venit pentru copii:

- 1400 de ruble. - pentru primul copil;

- 1400 de ruble. - pentru al doilea copil;

— 15.000 de ruble. (12.000 + 3.000) - pentru un al treilea copil cu handicap.

Suma totală a deducerii va fi aceeași - 17.800 de ruble. (1400 + 1400 + 15.000).

Angajații au acum dreptul să solicite companiei deduceri sociale. Iar cu privire la deducerile de proprietate, au fost lansate noi precizări care sunt benefice pentru angajați. Așadar, este timpul să actualizăm formularele de cerere pentru toate cele trei deduceri.

Cerere alocație pentru copii

Deducerea standard pentru un copil cu handicap a crescut de la 3.000 de ruble. până la 12.000 de ruble (semnătura 4, clauza 1, articolul 218 din Codul fiscal al Federației Ruse). Refaceți cererile pentru deduceri pentru copii dacă vechile sume există. De asemenea, vor fi necesare noi declarații dacă cele anterioare menționează 2015.

Este mai bine să nu specificați în cerere anul pentru care angajatul solicită o deducere. Acest lucru vă va scuti de a fi nevoiți să colectați aplicații în fiecare an. Dar mărimea deducerilor ar trebui să fie dată pentru a evita confuzia. Dacă se schimbă în 2017, declarațiile vor trebui actualizate.

Cerere pentru asigurări sociale

Din 2016, angajații pot primi o deducere socială pentru tratament și formare nu numai în inspecție, ci și de la angajator (clauza 2, articolul 219 din Codul Fiscal al Federației Ruse). A doua varianta mai profitabile decât acelea că nu trebuie să așteptați până la sfârșitul anului pentru a solicita deducerea. Dar există și un dezavantaj: trebuie să primiți o notificare de la inspecție despre dreptul la deducere și abia apoi să aplicați companiei cu o declarație. Formularul de notificare pentru o deducere a impozitului social a fost aprobat prin ordin al Serviciului Fiscal Federal al Rusiei din 27 octombrie 2015 nr. ММВ-7-11/473.

Este necesar să se reducă venitul angajatului pentru o deducere a impozitului social din luna în care aduce notificarea și scrie o cerere (clauza 2 a articolului 219 din Codul fiscal al Federației Ruse). Nu este necesar să îi ceri documente care să confirme cheltuielile.

Dacă un angajat cheltuiește în mod regulat bani pentru tratament și formare, atunci poate aplica pentru o notificare cel puțin în fiecare lună. Inspecția va emite o confirmare separată pentru fiecare contestație. O altă opțiune pentru un angajat este să acumuleze cheltuieli și să primească simultan o notificare pentru toate cheltuielile anului. Dimensiunea maxima deducerea impozitului social pentru tine - 120.000 de ruble. in an. Dacă angajatul a plătit pentru educația copiilor săi, atunci valoarea deducerii nu depășește 50.000 de ruble. pentru fiecare copil din valoare totală asupra ambilor parinti.

.

Cerere pentru deducerea proprietății

La sfârșitul anului 2015, autoritățile fiscale au convenit în cele din urmă în mod oficial că deducerea de proprietate trebuie să fie acordată angajatului pentru întregul an. Când acest angajat a adus o notificare de la inspecție, nu contează ( scrisoarea Serviciului Fiscal Federal al Rusiei din 3 noiembrie 2015 Nr. SA-4-7 / 19206). Anterior, inspectorii solicitau companiei să contabilizeze deducerile doar din luna în care a fost primită notificarea. Dar acum cererile de deducere a proprietății pot fi modificate pentru a beneficia lucrătorii.

Dimensiunea maxima deducere de proprietate este de 2.000.000 de ruble. Valoarea deducerii dobânzii credite ipotecare nu poate depăși 3.000.000 de ruble. Pentru a-l primi, ai nevoie doar de o notificare și de o aplicație. Formularul de notificare a fost aprobat prin ordin al Serviciului Fiscal Federal al Rusiei din 14 ianuarie 2015 nr. ММВ-7-11/3. Când lucrătorul vi-l aduce, verificați dacă totul este corect. În primul rând, asigurați-vă că notificarea este pentru 2016. La urma urmei, pentru a vă confirma dreptul de a sumă specifică Angajatul trebuie să deducă în fiecare an. În al doilea rând, documentul trebuie să indice numele complet. angajat și numele companiei dvs.

.

Un părinte poate solicita o deducere dublă a impozitului, indiferent dacă o femeie-mamă sau un bărbat-tată acționează ca solicitant. Principalul lucru este că solicitantul are dreptul să primească această compensație.

Vă vom spune cum să aplicați dubla deducere impozitul pe venitul personal la singurul părinte la copil sau copii și oferiți exemple de documente scrise corect.

Reguli pentru redactarea și depunerea unei cereri de deducere fiscală

Pentru a beneficia de o deducere dublă de impozitare impozit pe venit, o persoană care acționează în calitate de mamă, tată - sau părinte al copilului/copiilor trebuie să colecteze pachet de documentațieși scrieți o declarație personală.

Când aplicați, vă rugăm să rețineți că cererea este împărțită în trei părți:

1. Introductiv. Acesta, de regulă, indică numele organizației la care sunt depuse documentele, precum și informații despre solicitant.
2. Conţinut. Această parte indică de obicei motivul contestației. În cazul nostru, o mamă singură sau un tată singur trebuie să-și noteze cererea (să furnizeze o deducere standard a dublei impozite) și motivele pentru îndeplinirea acesteia (este scris că sunteți singurul părinte și articolul 218 din Codul fiscal al Federației Ruse) este indicat, conform căruia trebuie să oferi o deducere) .
3. Final. Acesta enumeră lista documentelor care sunt anexate cererii, data cererii și semnătura solicitantului.

Urmați aceste reguli atunci când scrieți o cerere de deducere dublă a impozitului pe venitul personal pentru un părinte singur:

1. Deschideți „Header” al documentului în partea dreaptă, în partea de sus a documentului.
2. Scrieți fără erori, greșeli de scriere, corecturi. Dacă există o eroare, barată, merită să rescrieți aplicația.
3. Numele documentului - Cerere - este obligatoriu. Numele este scris de obicei fără ghilimele, cu majuscule. Nu există niciun punct la sfârșitul unui cuvânt.
4. Inițialele copilului sau copiilor trebuie să fie scrise așa cum apar pe certificatul de naștere.
5. Indicați nu numai numele copilului, ci și data nașterii. De regulă, ziua și anul sunt scrise cu cifre, iar luna cu litere.
6. Lista documentelor trebuie întocmită ca în eșantion. Fiecare document este scris cu majuscule. Fiecare rând se termină cu punct, nu cu punct și virgulă sau cu virgulă.
7. Nu ar trebui să existe erori gramaticale în aplicație.
8. Nu uitați să indicați data când depuneți documentul, să vă puneți semnătura și să-l descifrați.

Formular gata și exemplu de cerere pentru o deducere dublă a impozitului pentru un copil sau copii - exemple de cereri pentru o deducere dublă a impozitului pe venitul personal

Părinți care lucrează și care primesc venituri la o cotă de 13% (impozit pe venit indivizii(impozit pe venitul personal)) pot solicita un credit fiscal pentru copii. Ce este o deducere fiscală? Acest anumită sumă, consacrat în sub. 4 p. 1 art. 218 Codul fiscal care nu este impozitat.

Mărimea deducerii fiscale standard în 2019

• 1 400 de ruble. pe lună - pentru al doilea copil;
• 3 000 de ruble. pe lună - pentru al treilea și pentru fiecare copil ulterior;
• 12 000 de ruble. pe lună - pentru fiecare copil dacă un copil sub 18 ani este un copil cu dizabilități sau un student cu normă întreagă studii, absolvent, stagiar, stagiar, student sub 24 de ani, dacă este persoană cu handicap din grupa I sau II;
• 6 000 de ruble. - pentru fiecare copil dacă un copil sub 18 ani este un copil cu dizabilități, sau un student cu normă întreagă, absolvent, stagiar, stagiar, student sub 24 de ani, dacă este persoană cu dizabilități din grupa I sau II (se aplică tutorelui, curatorului, părintelui adoptiv, soției/soției asistentului maternal care asigură copilul).

Deducerea fiscală se face pentru fiecare copil cu vârsta sub 18 ani, precum și pentru fiecare student cu normă întreagă, absolvent, rezident, stagiar, student, cadet sub 24 de ani.

Scădea baza de impozitare produs din luna nașterii(copii), sau din luna în care a avut loc adopția și înainte de sfârșitul acelui an, în care copilul a împlinit vârsta de 18 sau 24 de ani pentru un copil cu handicap din grupa I sau II, sau student cu normă întreagă.

Deducerea fiscală este prevăzută pentru perioada de studii a copilului (copiilor) într-o instituție de învățământ și/sau instituție educațională, inclusiv concediul academic eliberat în la momentul potrivitîn perioada de studiu.

De exemplu, o femeie are doi copii, ea venit lunar este de 15.000 de ruble. Valoarea deducerii fiscale este (1.400 de ruble pentru primul copil + 1.400 de ruble pentru al doilea copil = 2.800 de ruble). ÎN acest caz suma de 12.200 de ruble va fi impozitată, și nu 15.000 de ruble.

O femeie poate primi un salariu lunar:

• fără deducere: 15.000 * 13% = 13.050 ruble.
• minus: 15.000 - ((15.000 - 2.800) * 13%) = 13.414 ruble.

Creditul fiscal standard pentru copii poate fi aplicat pana in luna in care venitul cumulat de la inceput an calendaristic, va depăşi 350 000 de ruble.(înainte de 1 ianuarie 2016 - 280.000 de ruble) Începând din luna în care venitul raportat a depășit 350.000 de ruble, deducerea fiscală nu se aplică.

Cum se obține o deducere fiscală?

Deducerea fiscală se acordă părinților, soțului/soției unui părinte, părinților adoptivi, tutorilor, curatorilor, asistenților maternali, soției/soției unui asistent maternal pe baza cererilor scrise și a documentelor care confirmă dreptul la această deducere fiscală. Astfel, pentru a primi o deducere, părintele trebuie să scrie o cerere la locul de muncă și să atașeze documente.

Întrucât forma cererii de acordare a deducerilor fiscale standard nu este stabilită prin lege, aceasta se întocmește într-o formă arbitrară.

S.A. Petrov

T.A. Ivanova

AFIRMAȚIE

Vă rugăm să-mi oferiți o deducere fiscală standard pentru venitul meu pentru fiecare lună începând cu 1 ianuarie 2019 perioada fiscalaîn conformitate cu paragraful 4, alineatul 1, articolul 218 din Codul fiscal al Federației Ruse, pentru copiii mei (nume complet, data nașterii) în valoare de:
1 400 de ruble. pe lună - pentru primul copil;
1 400 de ruble. pe lună pentru al doilea copil.

2. *

„__” aprilie 2019 Semnătură/T.A. Ivanova/

*In functie de situatie, este necesar sa se prezinte documente aditionale cm.

Ce se întâmplă dacă părintele lucrează pentru mai mult de un angajator?

Deducerile fiscale standard sunt oferite contribuabilului unul dintre agenții fiscali, care reprezintă sursa de plată a venitului, la alegerea contribuabilului pe baza cererii sale scrise și a documentelor care confirmă dreptul la astfel de deduceri fiscale. Astfel, dacă contribuabilul lucrează la mai mulți angajatori în același timp, deducerea se poate acorda doar la un angajator la alegerea părintelui.

Lista documentelor necesare pentru obținerea unei deduceri fiscale

Lista documentelor care confirmă dreptul la această deducere fiscală depinde de situație. Pe lângă cerere, angajatorul trebuie să prezinte:

• O copie a certificatului de naștere (pentru fiecare copil sub 18 ani);
• O copie a documentului privind adopția (adopția) copilului (dacă copilul este adoptat);
• O copie a certificatului de handicap al copilului (dacă copilul este o persoană cu handicap sub vârsta de 18 ani sau o persoană cu handicap de grupa I sau II sub vârsta de 24 de ani);
• Ajutor de la instituție educațională că copilul este student cu normă întreagă (învățând cu normă întreagă la vârsta de până la 24 de ani);
• Adeverință de venit sub formă de 2-NDFL de la locul de muncă anterior (dacă părintele a obținut un loc de muncă nu de la începutul perioadei fiscale - nu de la 1 ianuarie a anului curent);
• Certificat de venit sub formă de 2-NDFL de la cel de-al doilea părinte care a refuzat deducerea în favoarea primului (pentru confirmarea informațiilor privind disponibilitatea veniturilor supuse impozitului pe venitul personal la o cotă de 13%);
• O copie a certificatului de căsătorie sau o copie a pașaportului cu marca de înregistrare a căsătoriei sau absența unei astfel de mărci pentru a confirma că părintele este singurul;
• Un certificat în formularul nr. 25 eliberat de oficiul de registratură (dacă înscrierea tatălui în certificatul de naștere a fost făcută din cuvintele unei mame singure).
• Certificatul de deces al soțului (dacă al doilea părinte a decedat, se ia în considerare primul singurul iar deducerea se dublează).

Cum să obții o deducere dublă de impozitare?

Creditul fiscal este dublu față de suma pentru un părinte singur, cum ar fi o mamă singură sau o văduvă. Acordarea deducerii fiscale specificate părintelui singur încetează din luna următoare celei de căsătorie.

De asemenea, deducerea standard pentru un copil în sumă dublă poate fi primită de unul dintre părinți dacă celălalt părinte întocmește o cerere de renunțare la o astfel de deducere.

De exemplu, un tată poate refuza deducerea în favoarea mamei, iar agentul fiscal (angajatorul mamei) îi va oferi o dublă deducere pentru un copil - 2.800 de ruble. (1.400 de ruble x 2); pentru doi copii - 5.600 de ruble. ((1.400 RUB x 2) + (1.400 RUB x 2)).

Dacă unul dintre părinți nu lucrează și nu are alte venituri supuse impozitării la o cotă de 13% sau primește venituri neimpozabile (de exemplu, indemnizație lunară de îngrijire), atunci nu are niciun motiv să refuze să primească acest lucru. deducere fiscală în favoarea celui de al doilea părinte.

Astfel, pentru a primi deducerea fiscală standard pentru un copil (copii) în dublă sumă, unul dintre părinții la alegere trebuie să depună agent fiscal o cerere pentru o astfel de deducere, care ar trebui să indice că celălalt părinte a refuzat să folosească deducerea fiscală.

Director general al OOO Zolotoy Olympic
S.A. Petrov
de la secretara Departamentul administrativ
T.A. Ivanova

AFIRMAȚIE

De la 1 ianuarie 2019, vă rog să îmi oferiți o deducere fiscală standard pentru venitul meu pentru fiecare lună a perioadei fiscale în conformitate cu paragraful 4 al paragrafului 1 al articolului 218 din Codul fiscal al Federației Ruse, pentru copiii mei (numele complet, data nașterii) în dublul sumei în legătură cu refuzul tatălui lor Ivanov Vladimir Sergeevich de la deducerea fiscală standard în favoarea mea.

Sunt atașate documentele care confirmă dreptul meu la deducere fiscală pentru copii:
1. Copii după certificatele de naștere ale copiilor. (indicând detaliile certificatului)
2. Declarația tatălui copiilor, V.S. Ivanov, cu privire la refuzul deducerii fiscale standard.
3. Adeverință în forma 2-NDFL de la locul de muncă al tatălui copiilor.

„__” aprilie 2019 Semnătură/T.A. Ivanova/

Cererea celui de-al doilea părinte privind refuzul deducerii adresată agentului fiscal (angajatorului) primului părinte trebuie să conțină toate datele personale necesare ale acestui părinte (numele complet, adresa de reședință ( rezidenta permanenta), TIN (dacă există), detalii ale certificatului de naștere al copilului pentru care acest părinte refuză să primească deducerea). O cerere de renunțare la deducere este depusă la agentul de reținere al primului părinte de către al doilea părinte.

În cazul nerespectării condițiilor de mai sus, precum și în lipsa unei declarații de refuz a unuia dintre părinți dubla deducere al doilea părinte nu este furnizat (scrisoarea Serviciului Federal de Taxe din 3 noiembrie 2011 Nr. ED-3-3 / 3636)

Director general al OOO Zolotoy Olympic
S.A. Petrov
Director general al Prestige LLC
TELEVIZOR. Sergheev *
de la V.S. Ivanova
domiciliat la:
TIN 111111111111

AFIRMAȚIE
la refuzul de a primi o deducere a impozitului pe venitul personal pentru copii

Eu, Ivanov Vladimir Sergeevich, refuz să primesc deduceri fiscale standard pentru copiii mei (nume complet, data nașterii) în favoarea mamei lor - Ivanova T.A. pe baza paragrafelor. 4 p. 1 art. 218 din Codul fiscal.

Documente care confirmă dreptul meu la deducere fiscală pentru copii, anexez: copiile certificatului de naștere al copiilor. (indicând detaliile certificatului)

„__” aprilie 2019 Semnătură/ V.S. Ivanov/

* Cererea trebuie depusă la locul dvs. de muncă și la locul de muncă al celuilalt părinte.

Este posibil să obțineți o rambursare a impozitului plătit în plus pentru anii anteriori?

Da, poti. Dacă nu știai despre dreptul tău la deduceri standard și în cursul anului sau anilor trecuți nu au fost furnizate de către angajator sau au fost furnizate într-o sumă mai mică, contribuabilul are dreptul să le primească la sfârșitul anului, atunci când depune cererea către organul fiscal de la locul de reședință al acestuia la depunerea Înapoierea taxei pentru impozitul pe venitul persoanelor fizice sub formă de 3-NDFL și documente care confirmă dreptul la astfel de deduceri. În această declarație, calculele le faceți singuri, iar biroul fiscal returnează în contul dvs. bancar (cel mai adesea într-un carnet) suma de impozit dedusă în exces.

În conformitate cu paragraful 7 al articolului 78 din Codul fiscal cerere de returnare impozitul plătit în plus poate fi depus în termen de trei ani de la data plății impozitului. Astfel, contribuabilii, concomitent cu depunerea la organele fiscale a unei declarații fiscale sub forma 3-NDFL, în care sunt declarate deduceri fiscale pentru impozitul pe venitul persoanelor fizice, au dreptul să depună și o cerere de rambursare a impozitului plătit în plus.

Cât timp va dura rambursarea TVA-ului?

Pentru a stabili un fapt plată în exces contribuabilului impozitului pe venitul persoanelor fizice se efectuează de către organul fiscal un control de birou, a cărui perioadă este de trei luni de la data depunerii de către contribuabil a declarației de impozit și a documentelor care confirmă dreptul contribuabilului la deduceri fiscale.

După această perioadă, inspectoratul fiscal transmite solicitantului o notificare scrisă cu privire la audit de birou 3-Declarația NDFL și prevederea sau refuzul de a oferi deduceri fiscale.

În cazul în care un control fiscal intern relevă erori în declarația fiscală (de calcul) și/sau contradicții între informațiile conținute în documentele depuse, sau dacă informațiile furnizate de contribuabil se constată a fi neconforme cu informațiile conținute în documentele deținute; de organul fiscal și primit de acesta în cursul controlul fiscal, contribuabilul este informat cu privire la aceasta cu cerința de a furniza explicațiile necesare în termen de cinci zile sau de a face corecțiile corespunzătoare în termenul prevăzut.

În conformitate cu paragraful 6 al articolului 78 din Codul fiscal, valoarea impozitului plătit în plus este supusă rambursării declaratie scrisa contribuabil în termen de o lună de la data primirii de către organul fiscal a unei astfel de cereri. Totodată, perioada de rambursare a impozitului plătit în plus începe să fie calculată din ziua în care contribuabilul depune cererea de rambursare a impozitului, dar nu mai devreme de momentul în care cameral audit fiscal. Astfel, perioada de rambursare a impozitului pe venit este de 4 luni.

In articol va fi discutat solicitarea unui credit fiscal pentru copii. Cine are dreptul să solicite acest lucru, cum arată formularul și cum să-l completeze corect - mai departe.

Dragi cititori! Articolul vorbește despre soluții tipice probleme legale dar fiecare caz este individual. Daca vrei sa stii cum rezolva exact problema ta- contactati un consultant:

APLICAȚIILE ȘI APELURILE SUNT ACCEPTATE 24/7 și 7 zile pe săptămână.

Este rapid și ESTE GRATUIT!

In conformitate cu legislatia actuala, fiecare angajat cu copii are posibilitatea de a primi o deducere fiscală. Cum se emite?

Momente de bază

Fiecare cetățean are dreptul să primească de la stat anumite beneficii asupra impozitării. Una dintre ele este alocația pentru copii.

Mărimea sa este influențată de anumiți factori. Lista documentației necesare pentru obținerea dreptului la .

Legislația definește procedura de acumulare în funcție de vârsta copilului, starea de sănătate a acestuia. Există și reguli pentru îngrijitorii copilului.

Pentru ca un astfel de drept să apară, solicitantul trebuie să îndeplinească anumite condiții:

Dacă sunt mai mulți copii, atunci cererea se face unul pentru doi. Pentru obtinerea beneficiu legal trebuie să furnizați angajatorului o cerere și documente.

LA certificate obligatorii include o copie a certificatului de naștere. ÎN pachet suplimentar documentele includ:

• hotărâre judecătorească privind sau înregistrarea tutelei;
• adeverință de la universitate (dacă copilul studiază);
• (în prezența);
• o declarație a celui de-al doilea părinte în cazul refuzului acestuia;
• confirmarea creșterii singur a unui copil;
• - pentru cei care și-au găsit recent un loc de muncă.

Nu există indicații directe în legislație cu privire la frecvența prezentării unui certificat de la locul de studii.

Principalul lucru este să confirmi faptul de a antrena. Angajații departamentului de contabilitate al organizației au dreptul de a solicita un certificat de două ori - la începutul anului calendaristic și universitar.

Puteți primi bani în mai multe moduri:

• împreună cu salariile
• la organul fiscal de la locul de resedinta.

Angajatorul se obligă să depună documente la serviciul fiscal, să calculeze și să acumuleze plăți datorate. În raport cu angajații, acesta îndeplinește atribuțiile de agent fiscal.

Șeful își desfășoară toate acțiunile pe baza informațiilor furnizate de angajat.

Dacă angajatorul își îndeplinește atribuțiile cu bună-credință, iar ulterior se dovedește că angajatul a furnizat date incorecte, acesta este cel care răspunde.

Deducerea fiscală pentru bebeluși se va calcula la începutul anului. Nu contează în ce lună a fost depus.

Dacă un copil împlinește anul acesta 18 ani și nu studiază cu normă întreagă, atunci deducerea i se datorează până la sfârșitul anului, indiferent de luna nașterii.

Valoarea deducerii este de 1.400 de ruble pentru primul și al doilea copil, 3.000 de ruble pentru al treilea și următorii copii.

Pentru un copil cu dizabilități, suma deducerii ajunge la 6 mii de ruble (în cazul tutelei sau al tutelei) și 12 mii de ruble (pentru părinții legali sau adoptivi).

Deducerea pentru un copil cu handicap se însumează cu un copil obișnuit. Scutirea nu este disponibilă în următoarele cazuri:

• dacă părintele conduce gospodărie si nu are loc oficial muncă;
• solicitantul este înregistrat în centrul de ocupare;
• plătește impozite, dar sistemul de impozitare nu prevede plata;
• solicitantul nu este rezident al Federației Ruse.

De asemenea, nu se va putea acorda o deducere pentru un copil care s-a căsătorit înainte de vârsta majoratului. Regulile care permit aplicarea deducerii nu numai în perioada dreptului la aceasta, ci și ulterior, nu se aplică tuturor deducerilor.

Procedura de acordare a deducerii se bazează pe data nașterii copiilor. Adică, cel mai în vârstă va fi primul, indiferent dacă deducerea i-a fost plătită sau nu.

Dacă angajatul are gemeni, atunci el determină independent ordinea acestora.

Definiții

Cine poate primi

În fiecare lună sunteți eligibil să primiți:

• oricare părinte care este căsătorit legal;
• divorțat sau necăsătorit;
• soțul (soția) părintelui;
• părinte adoptiv, tutore, mandatar;
• oricare dintre părinţii adoptivi, cu condiţia să fie doi.

Dacă copilul are un părinte, atunci el are dreptul la dublă deducere. Il poti aplica pana in momentul casatoriei. Dreptul este valabil până când copilul împlinește vârsta de 18 ani.

De asemenea, acest drept va dura până la vârsta de 24 de ani dacă copilul este student cu normă întreagă – nu contează dacă este gratuit sau plătit. Acest lucru este valabil și pentru instituțiile de învățământ superior străine.

Deducerea pentru copil va fi acordată până când profitul contribuabilului depășește 350 de mii de ruble pe an. Dacă această sumă este mai mare, nu se acordă nicio deducere.

Următoarele categorii de cetățeni pot beneficia de dublă deducere:

După un divorț, o femeie nu este considerată singură.

Reglementări actuale

De bază act normativ, reglementând problema calculării deducerii, -. Potrivit , veniturile persoanelor fizice care sunt impozitate la cota de asigurare de 13% pot fi reduse printr-o deducere fiscală.

Exemplu de formular de cerere de deducere fiscală pentru un copil

Este permisă liberarea formei de text, dar trebuie introdusă în ea cât mai mult posibil mai multe informatii despre dimensiune scutire de la taxe, numărul și vârsta copiilor.

În textul cererii, menționați următoarele informații:

Cererea conține și o cerere de acordare a unei deduceri pentru copil. O cerere este trimisă conducerii organizației. Textul este certificat cu semnătură și dată.

Cererea se depune o dată, în fiecare an nefiind nevoie să se întocmească una nouă. Motivul întocmirii unei noi cereri este nașterea unui alt copil sau schimbarea locului de muncă. Sunt permise formatele scrise și electronice.

Video: completarea unei declarații 3-NDFL

Un exemplu de cerere de deducere fiscală pentru un copil cu dizabilități poate fi găsit în serviciul fiscal sau pe internet.

Cererea trebuie păstrată în departamentul de contabilitate al întreprinderii pe toată perioada prestației. În caz de concediere a unui salariat sau de încetare a dreptului la deducere, cererea este plasată în arhivă și păstrată timp de 75 de ani.

Care sunt termenele limită pentru a aplica

O cerere este depusă atunci când angajatul devine dreptul la o deducere pentru copii. Dacă un angajat tocmai primește un nou loc de muncă, atunci completează o cerere în acest moment.

Aplicați după cum este necesar. Solicitarea deducerii este exprimată înainte de sfârșitul anului calendaristic.

În caz contrar, se depune la fisc. Dreptul de utilizare a deducerii se acordă după bunul plac:

• fondurile se plătesc nu după depunerea cererii, ci după depunerea documentelor;
• deducerea va fi asigurată numai dacă există o cerere în scris;
• deducerea poate fi plătită în luna în care se naște copilul;
• plătiți lunar.

În cazul nerespectării termenelor limită, deducerea pt perioadele anterioare poate fi obtinut de la fisc.

Astfel, fiecare părinte care plătește impozite se poate aștepta să primească o deducere pentru copil (copii).

Au acest drept din momentul în care copilul se naște. Puteți obține o plată de la angajator sau de la biroul fiscal.