Mi a vegyes szolgálati nyugdíj?  Vegyes nyugdíj, szolgálati idő igazolása és regisztrációs szabályok

Mi a vegyes szolgálati nyugdíj? Vegyes nyugdíj, szolgálati idő igazolása és regisztrációs szabályok

Katonai nyugdíjat az Orosz Föderáció jogszabályainak rendelkezéseivel összhangban azoknak a személyeknek ítélnek oda, akik az orosz fegyveres erőknél, valamint a Belügyminisztérium szolgálatában, a tűzoltóságnál szolgáltak, és a kábítószerben szolgáltak. ellenőrző hatóságok és pszichotróp anyagok, büntetés-végrehajtási intézetekben államrendszer. Ezeket a személyeket hosszú szolgálati idő, rokkantság, valamint családtagjaik katona halála esetén katonai nyugdíj illeti meg.

Kinevezésre való jogosultság katonai nyugdíj szolgálati idő alapján olyan személynek kell lennie, aki a nyugdíjba vonulás napján legalább 20 éves katonai szolgálati gyakorlattal rendelkezik. A jogszabály meghatároz néhány egyéb, a szolgálati idő számításába beszámított időszakot is. Ilyen időszakok lehetnek: a Belügyminisztérium szerveinél szolgálati idő és egyéb hatalmi struktúrák, a jogellenesen elítéltek büntetés letöltésének idejét, az indokolatlan felmondás miatti szolgálati szünet idejét és egyéb időszakokat.

Bizonyos szolgálati időkre a szolgálati idő kedvezményes beszámítása biztosított a szolgálati nyugdíj számításába. Kedvezményes alapon az ellenségeskedés időszakait jóváírják, szolgálatot teljesítenek különleges körülményekés speciális területeken. Ügyvédi tanácsadás szakemberek segítenek átgondolni teljes lista kedvezményes feltételek meghatározott hatályos jogszabályok, és határozza meg a megfelelőt konkrét eset az öregségi nyugdíj kiszámításához.

Ha egy katonának nincs 20 év szolgálati ideje, akkor ebben az esetben vegyes szolgálati idő szerint rendelhető katonai nyugdíj. Az ilyen típusú nyugdíj kijelölése több feltétel egyidejű betartása mellett lehetséges:
. Általános kifejezés szolgálati idő a katona elbocsátásának időpontjában 25 év;
. a teljes szolgálati idő ettől az időszakától a katonai szolgálatnak legalább 12 év 6 hónapnak kell lennie;
. az elbocsátás napján a munkavállaló betöltötte a 45. életévét;
. az elbocsátás egészségi állapot, teljesítmény alapján történt korhatár szolgáltatások, szervezési és személyzeti tevékenységek.

A teljes tapasztalatba beszámított időszakokat meghatározzák hatályos törvény a kinevezésről munkaügyi nyugdíjak 2002-ben fogadták el. 2002-ig, e törvény elfogadásának pillanatáig, felsőfokú vagy szakirányú középfokú tanulmányi időszakok oktatási intézmények, az egyes gyermekek anyai gondozásának időszakai, a katonai szolgálatot teljesítő személyek házastársának tartózkodási ideje azokon a területeken, ahol nem volt lehetőségük a szakterületükön történő foglalkoztatásra.

Létezik olyan helyzet, amikor az állampolgárok 45 éves koruk előtt elhagyják a fegyveres erőket, és akkor még nem rendelkeznek 20 év szolgálati idővel vagy 25 év együttes szolgálati idővel. Ebben az esetben a katonai nyugdíjra való jogosultság nem keletkezik a 45. életév betöltésekor, még akkor sem, ha abban az időpontban a vegyes szolgálati idő 25 év vagy annál több, mivel a törvény előírja, hogy az előírt életkor és a szükséges vegyes szolgálati idő. a szolgálatot a katonai szolgálatból való elbocsátás időpontjában kell megállapítani. Vagyis ha egy állampolgár 45 éves kora előtt felmond, akkor nem jogosult vegyes szolgálati időre nyugdíjba vonulni.

  • Az állami nyugdíj kiszámításának feltételei
    • Különbségek a rendes és a katonai nyugdíj között
  • A nyugdíjkifizetések kiszámításának eljárása
  • Milyen civil szociális juttatásokra lehet számítani?

A katonák polgári nyugdíja a biztosítási részből történő kifizetések igénybevételére jogosít nyugdíjmegtakarítás(időskorra). A szolgálati idő csak azokat a munkaidőket tartalmazza, amelyeket nem vettek figyelembe a szolgálati idő utáni kifizetések kijelölésénél. Vegyes nyugdíj, katonai és polgári, azoknak a katonáknak fizetik, akik betöltötték az 55-60. életévüket (női és férfi), legalább 6 éves biztosítási idővel (2015 óta).

  1. A szolgáltatás időtartama meghatározásra kerül.
  2. A biztosítási időszak meg van határozva.
  3. A beérkezett mennyiség juttatás.
  4. Kiszámításra kerül a polgári területen megszerzett katonai és biztosítási nyugdíj összege. A katonai nyugdíjasok polgári nyugdíjának összege közvetlenül függ a járulékok összegétől biztosítási rész nyugdíjak és felhalmozott közszolgálat.

A katonai nyugdíjas polgári nyugdíjának nyilvántartásba vétele ben történik nyugdíjpénztár RF.

Az állami nyugdíj kiszámításának feltételei

A állami fizetés katonai személyzet a következő esetekben jelentkezhet:

  1. A szolgálati idő havi összege azoknak jár, akik legalább 20 évet szolgáltak az Orosz Föderáció fegyveres erőinél. Átmenetileg havi nézet juttatásokat az orosz hadsereg soraiból elbocsátott katonai személyzet számíthatja ki bizonyos időszak szolgálatban marad, egészségi okokból vagy belső munkakörváltással összefüggésben, és a felmentő végzés aláírásakor betöltötte a 45. életévét. Ezen túlmenően a teljes szolgálati idő 25 év legyen, amiből a felét a szolgálatra adják.
  2. A rokkantnyugdíj-ellátást azoknak a személyeknek ítélik oda, akik elvesztették munkaképességüket és bizonyos sérüléseket szenvedtek az Orosz Föderáció fegyveres erőinek besorolásában, vagy legkésőbb az elbocsátási határozat aláírását követő 3 hónapon belül. A fogyatékosságot az illetékes orvosi bizottságnak kell igazolnia, az ok agyrázkódás, sérülés vagy egyéb, a szolgáltatás során szerzett betegség lehet.
  3. Az özvegyek vagy az elhunyt gyermekeit őrző személyek családfenntartó elvesztése esetén számíthatnak pótlékra. A feleség, aki újraházasodott ezt a fizetést nem állíthatja. A kinevezés rendjét, a pótdíjak számítását törvény szabályozza.
  4. Állami pótlék illeti meg azokat a személyeket, akik katonai tevékenységüket befejezve vállalkozásoknál, ill. nyugdíjas kor rendelkezik a szükséges munkatapasztalattal.

Az időbeli elhatárolások fő típusainak ismeretében nem pazarolhatja az időt a hatóságokhoz történő utazásokra, hanem nyomja meg egy bizonyos pillanat alkalmas a havi passzív okmányok benyújtására.

Vissza az indexhez

Különbségek a rendes és a katonai nyugdíj között

A katonai személyzet nyugdíjellátása a szokásoshoz hasonlóan a fizetés mértékétől és biztosítási tapasztalat. A különbségek a következők:

  1. Emelték a katonai személyzet számára minimális méret szolgálati idő. A civilekkel ellentétben, akik ezt a mutatót 15 évként meghatározott, a katonaságnak legalább 20 évet kell szolgálnia.
  2. Számításkor havi időbeli elhatárolások a katonaság nem veszi figyelembe a nyugdíjegyütthatókat.
  3. A civilekkel ellentétben a katonaság kérhet kinevezést nyugdíjellátás még 40 évesen is. Az egyetlen feltétel, amelyet ebben az esetben be kell tartani, a legalább 20 éves szolgálati idő.

Vissza az indexhez

A nyugdíjkifizetések kiszámításának eljárása

Valamennyi időbeli elhatárolást egyértelműen az állam szabályozza és ellenőrzi. A legfontosabb betartandó feltétel egy bizonyos szolgálati idő vagy szolgálati idő. A katona életkora, pénzbeli juttatásának mértéke ebben az esetben nincs hatással.

A törvény 2 lehetőséget ír elő a nyugdíjfizetés esetére:

  1. Az Orosz Föderáció csapatainál eltöltött szolgálat időtartama legalább 20 év.
  2. A szervizes végzi munkaügyi tevékenység katonai intézmények falain kívül összesen 25 éves tapasztalattal rendelkezik, melynek több mint felét szolgálta.
  3. Ha egy katona mindkét kategóriába tartozik, akkor ez azt jelenti, hogy egyszerre számítanak rá katonai nyugdíjra és öregségi nyugdíjra.

Milyen tényezők befolyásolják a kifizetések összegét? Fő kritérium- ennyi pénzbeli juttatásban részesül egy katona havonta. Ez az összeg tartalmaz:

  • fizetés;
  • juttatás a megszerzett beosztásért és címért;
  • teljes szolgálati idő.

Ennek megfelelően minél magasabb a beosztás vagy rang, a szolgálati idő, annál magasabb lesz a kifizetések összege. Fontos tudni, hogy 2015-től az elhatárolások összege nyugdíj juttatás 54%-ról 62,12%-ra nőtt, és minden következő évben ez az arány 2%-kal nő.

A sorkatonai szolgálatban megsérültek vagy megbetegedettek pótlékra számíthatnak, melynek mértéke a hozzárendelt rokkantsági csoport függvényében kerül megállapításra. Az 1. csoportba tartozó fogyatékkal élők után a járadék a nyugdíjjáradék 300%-a. A 2. csoportba tartozó fogyatékkal élők 200%-os növekedéssel számolhatnak. miatt 3. fokú rokkantságot kapott személyek munkahelyi sérülés szolgálatban, jogosultak kiegészítő juttatás a nyugdíj 150%-a.

Hello. A kérdésem a következő; mennyit kell még a rendőrségen dolgoznom és vegyes szolgálatra nyugdíjba menni? Ha van: 2 év katonai szolgálat, 14 év közszolgálat, 1,5 év rendőri munka.

Nyugdíjba vonulás a Belügyminisztériumtól vegyes szolgálati idő miatt

Kérem, mondja meg nekem, hogy a Belügyminisztériumban 6 év 4 hónap + 5 év szerződés alapján szolgálati időm van. belső csapatokösszesen 11,4, és az a kérdés, hogy most mi kaptam szerződéssel állást a katonai rendőrségen, figyelembe veszik-e a Belügyminisztériumban eltöltött nyomozói szolgálati időt...

2016. december 14., 16:12, kérdés #1473779 Anton, Szentpétervár

Kérjen jogi tanácsot 15 perc alatt!

Választ kapni

488 ügyvéd kész most válaszolni 15 perc

nyugdíjas kor

13 év katonai gyakorlat 25 év közszolgálati szolgálat milyen nyugdíjra számíthatok és hány éves kortól.

500 ár
kérdés

probléma megoldva

Hogyan szerezhetek második nyugdíjat vegyes szolgálati idővel?

A Belügyminisztérium testületeiből való nyugdíjba vonulást követően 15 év közszolgálati jogviszonyom volt a testületi szolgálat előtt, van-e jogom polgári nyugdíjra és a nyugdíj összegére

2016. november 21., 12:56, #1447924 kérdés Sharovatov, Mr. Nyizsnyij Novgorod

Jogosult vagyok előrehozott öregségi nyugdíjra?

12 év tanári gyakorlattal és 11 év szerződéses szolgálati idővel rendelkezem a fegyveres erőknél A szerződés szerinti szolgálati idő (11 év) beleszámít a nyugdíjba vagy még 13 évet kell az iskolában dolgoznom a nyugdíjba vonuláshoz?

Kaphatok nyugdíjat

Helló, átment katonai szolgálat 1983. 04. 24-től 1989. 08. 04-ig és 1989. 11. 21-től 1995. 11. 16-ig szóló szerződés alapján 1 év sürgős. 1999.10.15-től 2000.09.14-ig létszámleépítés miatt elbocsátották a Belügyi Osztályon. Távol-Kelet G. Habarovszk. Van-e jogom ahhoz, hogy...

600 ár
kérdés

probléma megoldva

Vegyes szolgálati idő a katonai nyugdíj felhalmozásához

sorkatonai szolgálatból való elbocsátásomkor 14 év polgári és 19 év 9 hónap katonai gyakorlattal rendelkeztem, a szolgálati korhatár elérésekor elbocsátottak Vegyesre katonai nyugdíjat állapítottak meg szolgáltatás (vezető tiszt) Miután ...

Ha a hajó a Távol-Északon dolgozott, akkor az északi tapasztalatokat figyelembe veszik a nyugdíj kiosztásánál?

Jó nap! tengerész dolgozik tengeri hajó, a hajó lajstromozási kikötője St. Petersburg, a hajótulajdonos cég szintén Szentpéterváron található. A hajó területeken közlekedik szélső észak. Az ilyen körülmények között végzett munkaidő lesz-e az "északi" felhalmozásának alapja?

2016. november 08., 09:27, kérdés #1433120 Antonina Vishnyakova, Szentpétervár

289 ár
kérdés

probléma megoldva

50 év várakozás nélkül mehetek nyugdíjba vegyes szolgálatból?

49 éves 15 éves közalkalmazott vagyok, a Belügyminisztériumnál 17 év 11m.

2016. szeptember 04., 14:09, kérdés #1366482 Alekszandr Trazanov, Jekatyerinburg

Vegyes katonai nyugdíjért

Vegyes katonai nyugdíjhoz legalább 12 év 6 hónap katonai szolgálat szükséges.Másfél évig 10 évet szolgálatban részesült kedvezményesen, kiderül, hogy 15 évet.Hogyan számítanak majd 10 vagy 15 évre vegyesnél nyugdíj

500 ár
kérdés

probléma megoldva

Vegyes szolgálatból nyugdíjba mehetek?

Helló! Lenne egy kérdésem - vegyes szolgálati idővel nyugdíjba mehetek, ha a tapasztalat 28 év, ebből kb 17 év a belügyminisztérium, 2 év a hadsereg, a többi civil. Életkor 45 év.

2016. július 29., 16:42, kérdés #1330063 Sándor, Mr. Velikij Novgorod

A Belügyminisztérium általános tapasztalata és nyugdíjszámítási katonai szolgálat

Jó napot, a hadseregben szolgáltam katonai szolgálat 2 év, utána 4 évig a Belügyminisztériumban szolgált, most pedig szerződés alapján katonai szolgálatot teljesített, mondja meg, hogy a Belügyminisztérium szolgálata beáll-e a 20 éves időszakba, vagy a belügyminisztériumban kell szolgálnom. a hadsereg 20 naptári évre?

A nyugdíjat a katonák és a polgári személyek egy bizonyos életkor elérésekor halmozzák fel. Mérete függ a szolgálati időtől, az elhatárolások összegétől, beosztástól. De van vegyes katonai nyugdíj és polgári nyugdíj, amely az elhatárolás jellemzőivel rendelkezik.

A katonaság elhatárolásainak teljes összegét, amely magában foglalja a katonai és a szolgálati időt is, nyugdíjnak nevezzük vegyes típusú. Ez az opció szociális juttatások Katonai személyzetet akkor fizetnek, ha elérik a szolgálatból való kilépés korát – 20 évnél kevesebb katonai tapasztalat.

A nyugdíj, mint minden más jövedelem, rendelkezhet különböző méretű. Néhány polgárnak van kiegészítő juttatások hosszú szolgálatért, konkrét érdemekért. Ezt a bevételt rendszeresen indexálják, ami a szükséges szintre növeli a nagyságát.

Ki számít katonának?

A törvény szerint a katonák közé tartoznak azok a polgárok, akik a fegyveres erők, a rendkívüli helyzetek minisztériuma és az FSZB egyes részeiben szolgálnak és dolgoznak. Ezen a listán szerepelnek a külföldi hírszerzés, a büntetés-végrehajtási szervek és az ország más félkatonai egységei alkalmazottai. A "szolgálatos" kifejezést a 76. sz. szövetségi törvény megfejti.

A nyugdíj nem életkoron alapul. A tapasztalatnak 20 évnek kell lennie. Számításának külön sorrendje van. Ha részt veszünk ellenséges cselekményekben, 1 év egyenlő 3-mal. A különleges körülmények között eltöltött három év 4-nek számít. Indok korai kilépés a nyugdíjba vonulás lehet olyan sérülés, ami miatt az egészségi állapot megromlott. Katona halála vagy halála esetén özvegye nyugdíjjogosultságot kap. A Belügyminisztérium katonái és alkalmazottai 45 éves korukban jogosultak nyugdíjba vonulni. A vegyes szolgálati idő figyelembe vehető a nyugdíjbiztosítás megállapításánál.

Kifizetési különbség

A katonai nyugdíj és a polgári nyugdíj különbözik. A katonai személyzet kifizetését a fizetés és a szolgálati idő határozza meg. A különbségek a következők lesznek:

  1. A katonai állomány legalább 20 éves, míg a civilek legalább 15 éves gyakorlattal rendelkeznek.
  2. A katonai személyzet kifizetésének meghatározásakor a nyugdíjegyütthatókat nem veszik figyelembe.
  3. A katonák a civilekhez képest 40 éves korukban is igényelhetnek kifizetést, ha legalább 20 év szolgálati idővel rendelkeznek.


Mindketten jól megérdemelt pihenést kapnak. A nyugdíj nagysága állampolgáronként jelentősen eltérhet különböző kategóriák, de a regisztráció és az átvétel menete hasonló. A katonaszemélyzet második nyugdíjra jogosult, amelyet nemcsak ők, hanem családtagjaik is kaphatnak. vegyes nézet a kifizetéseket általános feltételek szerint kell teljesíteni.

koncepció

Nem minden katonának van 20 éves szolgálata, aki diplomát szerzett. Ez a norma szükséges a katonai nyugdíj kiszámításához. Néha néhány év nem elég. Ezután vegyes katonai nyugdíjat és polgári nyugdíjat számítanak ki. Ebben az esetben a teljes tapasztalatot veszik figyelembe - legalább 25 év. Az évek tartalmazzák a szolgálati időt, amely nem lehet kevesebb 12 évnél és 6 hónapnál.


A nők esetében a szolgálati időbe beletartozik a szülési és gyermekgondozási szabadságon eltöltött idő, ha ezt az időtartamot a szolgálati idő alatt osztották ki. A szolgálati idő nem számít bele az iskolában töltött időbe. A vegyes katonai és polgári nyugdíjat a 4468-1. sz. szövetségi törvény szerint kell felhalmozni.

Feltétel

A katonai és polgári vegyes nyugdíjat 45 éves kortól kapják. De lehetnek kivételek a betegség jelenléte, csökkentése vagy átszervezése miatt. A gyakorlatban vannak olyan helyzetek, amikor a katonák 45 éves koruk előtt nyugdíjba vonulnak, és nincs szolgálati idejük a katonai nyugdíj kinevezéséhez.

Szolgálatból való elbocsátásukat követően katonai és polgári nyugdíjat egyszerre kaphatnak. Ha nincs elég ok a kinevezésére, akkor a férfiaknál 60 éves kortól, a nőknél 55 éves kortól biztosíték adható. A katonai nyugdíjasok polgári nyugdíja 60 év után törvényes.

Tervezési árnyalatok

A vegyes katonai és polgári nyugdíj kijelöléséhez fel kell venni a kapcsolatot állami szervezet nyilatkozattal. Dokumentációval együtt kell benyújtani a lakóhelyi PF-hez. Az eljárást a Munkaügyi Minisztérium által 2002 februárjában elfogadott 17/19.


Az időbeli elhatárolások fogadásához a következő dokumentumokat kell elkészítenie:

  • útlevél és katonai személyi igazolvány;
  • szolgálati időt feltüntető igazolás és bérek, valamint a szolgálati idő.

A pályázathoz dokumentumokat kell csatolni, melyet a jóváhagyott minta. A másolatok PF-ben készülnek. Ha nincs dokumentum, akkor azt a kérelem benyújtásától számított 3 hónapon belül kell benyújtani. Ezt az időt a 173. számú szövetségi törvény hagyja jóvá. Ha 12 hónap elteltével kellett kérvényeznie a kifizetések elhatárolását, akkor kérvényt kell írnia az újraszámításra. Ezután az egész eljárást újra végrehajtják.

Számítási szabályok

A vegyes nyugdíjat speciális módszerrel állapítják meg. A törvény jóváhagyja. Normáit a 156. sz. és a 4468-1. sz. szövetségi törvény határozza meg. Az elhatárolás alapja a szolgálati idő és a szolgálati idő. Létrehozásra használják alapméret különböző tényezőkhöz igazítva. Per további év nyugdíj után dolgozni, 1%-kal többet kaphat. Az újraszámítás minden évben augusztus 1-ig történik.

A katonai gyakorlatot figyelembe veszik a polgári nyugdíjban. A katonák jövedelmének összege a 25 év szolgálati idő után járó pénzbeli juttatás fele. A szolgálati idő beosztása szerint átutalt összes fizetést figyelembe veszik. A gyakorlatba az iskolai idő nem számít bele. Ezt a 340-1. sz. törvény hagyja jóvá. Fizetni a szolgáltatás vagy a tartózkodás helyén lehet. Az eljárást a 173. számú szövetségi törvény határozza meg.

Szociális kifizetések

Amikor katonai személyzet áll rendelkezésre kiegészítő kifizetések? Ez a szabály azokra a személyekre vonatkozik, akiket a Honvédelmi Minisztérium szolgálati időre vagy rokkantságra megállapított. A katonai nyugdíj után polgári nyugdíjra jogosultak. Ez annak köszönhető, hogy a szolgálati jogviszony megszűnése után sokan jó egészségés ezért továbbra is civil szervezetekben dolgozhat.


Az elbocsátás után dolgozó nyugdíjas nyugdíjas bevételéből levonásokat fizet a Nyugdíjpénztárba. Kiderül, hogy rendes nyugdíjra jogosult. Megszerzésének feltételei a következők:

  • férfiak életkora 60 év, nők esetében 55 év;
  • részére biztosítási tapasztalat Civil munka legalább 6 év;
  • ha nehéz körülmények között vagy nehéz éghajlaton végzett munkát választanak, akkor további kifizetéseket kell fizetni.

A katonai nyugdíjról a polgári nyugdíjra való átállás dokumentált. Bármely adat változása esetén értesíteni kell az Orosz Föderáció Nyugdíjpénztárát megfelelő kérelem írásával.

Nyugdíj bejegyzése hozzátartozóknak

A rokonok második nyugdíjra jogosultak. Ezen személyek listáján szerepel a házastárs, a kisgyermekek, az egyetemen tanuló fogyatékos felnőttek (23 éves korig). Ide tartoznak az eltartottak is. Az özvegy kaphat ilyen kifizetéseket. A családfenntartó elvesztése miatti átutalások a következő feltételek mellett történnek:

  • haláleset sérülés miatt a szolgálatban;
  • legalább 1 hónap polgári gyakorlattal rendelkezik.

A fizetések feldolgozásához fontos a kapcsolat dokumentálása. Az ilyen bevétel nemcsak a volt katonaembernek, hanem családjának is segítséget jelenthet.

Menetrend

Az Orosz Föderáció törvényei szerint a nyugdíjat havonta számítják ki. A fizetés dátumát a lakóhely szerinti régióban található helyi FIU határozza meg. A dokumentumokat bármikor benyújthatja. A kérelmet 10 napon belül elbírálják. Aztán megszületik a döntés. Ha pozitív, akkor az összeget a következő hónapban jóváírják.

A kiigazításokat minden évben elvégezzük. De legalább évente egyszer. Nem szabad megfeledkezni arról, hogy 2016 óta az indexálás mértéke minimális. Ennek különböző okai lehetnek: költségvetés hiánya, szankciók a gazdaságban, a valuta leértékelődése.

Minden postahivatalnak saját kézbesítési ütemezése van. Mindenkinek megvan a maga dátuma. Ha a nap hétvége vagy ünnepnap, akkor a kifizetések korábban megtörténnek. A pénzeszközök később is átvehetők, de a postai határidőn belül. A banki kézbesítési mód kiválasztása esetén az átutalási dátumok megegyeznek.

Ki fizet juttatásokat?

A nyugdíjba vétel lehetőségét és a szállítást végző intézményt a nyugdíjas önállóan választja ki. Ezt az információt a kérelem tartalmazza. A kifizetéseket teljesítő intézmény megállapodás alapján működik együtt a FIU-val. A pénzeszközök átutalása felhasználásával történik hitelintézetek, posta és más cégek. Nem kell szállítási költséget vagy jutalékot fizetnie.


A kifizetések a szervezet pénztárában vagy kártyás átutalással fogadhatók. A számlára utalt összegek beérkeznek. Ha a postai kézbesítés módját választják, akkor a nyugdíjas önállóan veheti át a pénzeszközöket. V extrém esetek házhoz szállítás történik.

Vannak más szervezetek is, amelyeken keresztül kifizetéseket kaphat. A PF-ben tájékozódhat róluk. Ha módosítani kívánja a kézbesítés módját, akkor a Nyugdíjpénztárhoz kell jelentkeznie.

Meghatalmazás

A különböző fizetési szállítási lehetőségek lehetővé teszik, hogy a legtöbbet válassza ki kényelmes módja. De vannak esetek, amikor az életkörülmények miatt nem lehet önállóan pénzt felvenni. Ezután egy másik személy megteheti proxy segítségével. Ez egy közjegyző által hitelesített dokumentum, amelyet egy nyugdíjas ad át egy másik személynek. A meghatalmazást térítés ellenében adják ki a közjegyzőnél. De ingyenes opció is lehetséges, és akkor a dokumentum hasonló lesz a normál hitelesítéshez.

A meghatalmazást 2013 óta ingyenesen hitelesíti az a szervezet, ahol a nyugdíjas tanul vagy dolgozik. Ezt abban az intézményben is elvégzik, ahol a kezelést végzik.Ha a dokumentum nem jelzi az érvényességi időt, ez azt jelenti, hogy 1 évig érvényes (az Orosz Föderáció Polgári Törvénykönyvének 186. cikke). Megbízott ebben az időszakban nyugdíjat kaphat. Ha egy évnél hosszabb időtartam van megadva, akkor a fizetés a meghatalmazás teljes érvényességi ideje alatt történik.

Lakhelyváltoztatás

Lakóhelyváltoztatás esetén a fizetés az új helyen történik. Ezután a nyugdíjas kérvény segítségével értesítse erről a FIU-t. A dokumentáció egy másik területi hivatalhoz kerül át.


Költözés miatti fizetési kérelmet is teljesíteni kell a kártyás pénz átvételekor. Ez annak köszönhető, hogy minden megvan szükséges információ, amely hasznos lesz a FIU számára egy új lakóhelyen, például az újraszámítás céljából. Időben történő bejelentés esetén a nyugdíj időben jóváírásra kerül a számlán.