„Nem azoktól kell félni, akik nyíltan rosszat kívánnak neked, hanem azoktól, akik hallgatnak” - Ilja Amirov, a „Szikrák az ürességben” című könyvből.
Pontosan erre a következtetésre jutottunk cikkünk előző részében. És ha az epicentrumban találja magát cselszövés, próbálja meg követni a tanácsunkat. Hamarosan rá fog jönni, hogy minden ellenséges támadás nem több, mint szabvány pszichológiai technikák... A lényeg az, hogy kiszámítsa az erejét és ne veszítse el az önbizalmát magában.
Általában amatőrök cselszövés többféle provokációt használjon:
"Beszélünk köztünk"
Az egyszerű beszélgetés az információszerzés egyik legnépszerűbb módja. a fő cél cselszövés- rábírja az áldozatot, hogy feltárja önmagát és hozzáállását másokhoz - kollégákhoz, főnökökhöz, munkahelyi kérdésekhez. Cselszövő bókokkal kezdődik, amelyek fokozatosan az őszinteség viszonozására késztetik.
A tetteid. Legyen szabály, hogy soha senkivel ne vitassa meg önmagát vagy más munkatársait. Kezeljen minden bókot iróniával. A címében szereplő hízelgés legyen az első vészjelzés az Ön számára. Ha nyomást érez, azonnal változtassa meg a beszélgetés témáját. A kölcsönös őszinteség helyett egy anekdota vagy egy megfelelő vicc: "Ismersz engem, nem adom fel az enyémet." Mutasson barátságosságot, nyugodtan viszonozza a bókokat, de ne tegye magát általános beszélgetés tárgyává.
"Helyezkedj el"
Hatékony támadás, amely lehetővé teszi, hogy rávegye az áldozatot, hogy végezze el valaki más feladatát, majd vagy okolja őt negatív eredmény vagy vegye sikereit. Ha segítséget kér a kéztörlésben, az egy újabb trükk, amellyel jótékonykodását és nagylelkűségét kihasználhatja, és gyorsan megoldhatja problémáit... a saját költségén.
A tetteid. Természetesen segítség munkában- szükséges és szükséges dolog. Nélküle sehol. De ne felejtsük el, hogy ennek kölcsönösnek kell lennie. Ha úgy gondolja, hogy tud segíteni egy kollégán, akkor alkudjon bátran, és kérjen egyenértékű válaszokat. Ez a megközelítés minimálisra csökkenti azoknak az embereknek a számát, akik a fejére akarnak ülni. Ha nem akar ezzel a témával foglalkozni, tanulja meg udvariasan elbocsát"Oportunisták".
"Nagy dolog, hülyeség"
Ennek a provokációnak az a fő célja, hogy az áldozat úgy érezze magát, mint egy riasztó, aki eltúlozza a problémát, és nem tudja, hogyan kell helyesen megoldani. Ráadásul ő cselszövő„kemény szakemberként” pózol, akinek a feladattal megbirkózni egy darab torta.
A tetteid. Persze nem jó lekicsinylő helyzetben lenni, főleg, hogy tudod, hogy 100%-ban igazad van. De még rosszabb, ha vitába bocsátkozunk egy ellenféllel. Nyugodt és csak nyugodt. Szívjon levegőt a tüdejébe, vegyen három lassú lélegzetet. Ismételje meg a pozícióját. Érveljen világosan és higgadtan. Ne tévesszen meg provokációkat, hagyja figyelmen kívül, hogy megpróbálja ragaszkodni a szavaihoz.
"Legyen az én utam"
Az erős személyiségek kedvenc taktikája. Biztosak abban, hogy csak az ő álláspontjuk a helyes és fontos, ezért körülöttük mindenkinek rezignáltan egyet kell értenie vele. Az ilyen emberek soha nem fáradnak bele a személyes felsőbbrendűség demonstrálásába és a kudarcodra. Így könnyebben manipulálhatnak téged.
A tetteid. Az ilyen személyekkel való kommunikáció tele van kisebbrendűségi komplexussal. Ezért a velük folytatott beszélgetés során legyen megfontolt, vegye fel a nyomást egy szemernyi humorral és szkepticizmussal, keresse őket gyenge oldalaiés közben figyelj rájuk. Nos, ne felejtse el gyakrabban dicsérni magát, kerülje az önkritikát.
"Nem fognak érteni téged"
Cselszövő előre negatívan értékeli tetteit. Ráadásul, negatív vélemény látszólag a főnökök, kollégák, ügyfelek nevében mutatják be. A cél az, hogy demoralizáljon, és meghiúsítsa terveit.
A tetteid. Először is ne kezdje el, használja a fentieket légzőgyakorlatok, majd kérje meg ellenfelét, hogy támassza alá szavait konkrét számokkal és tényekkel. Valószínűleg nem lesz mit mondania az esetről. Építsd fel sikeredet nyilvános szereplésével, mondd meg neki, hogy viselkedésének semmi köze az üzleti etikához.
A társadalom tanít minket bizonyos szabályokat kommunikációt, és annyira megszokjuk őket, hogy minden eltérés szörnyűnek tűnik számunkra. Az intrikák szabályok nélkül játszanak, és a gyengeségeinket használják fel ellenünk. Pszichológiai hadviselés senki nem mondta le. Az Ön feladata, hogy megmutassa, hogy magasabban áll piszkos játékokés nincs értelme felvenni veled a kapcsolatot.
Sajnos intrikák a munkában voltak, vannak és lesznek. Segítségükkel elfoglalják helyüket a napon, bosszút állnak vagy csak szórakoznak. Hogyan kerüljük el, hogy az irodai pókok áldozatává váljanak?
HOGYAN ISMERJÜK FEL. Ha az Ön érkezésekor a munkatársak abbahagyják az élénk beszélgetéseket, ha a korábban Önnel szemben jóindulatú kollégák kerülni kezdenek, próbálja meg gyorsan kikapcsolni a beszélgetést és egyszótagosan válaszolni a kérdéseire, és ugyanakkor nem volt nyílt konfliktusa bármelyikük, akkor ki valami ellened fordította a csapatot. Mi a teendő ebben az esetben? Először is, ne reagálj negatívan a negativitásra. Ha megtörik az oldalpillantások láttán, és leszámolást rendez, akkor végre meggyőzi kollégáit a rólad levont következtetések helyességéről. Vegyen jóindulatú semleges álláspontot. Elemezze viselkedését, és próbálja kijavítani azokat a hiányosságokat, amelyeknek köszönhetően az intrikusnak sikerült fellobbantania a negativitás lángját ellened (persze nem azokról a „hiányosságokról” beszélünk, amelyek a tiéd) versenyelőnyés amelyek csak irigységet keltenek a kollégákban). Ha azt látja, hogy a főnökei elkezdtek rosszabbul bánni Önnel, azonnal beszéljen velük. Kérdezze meg közvetlenül: mi vált kellemetlenné a munkájában, és mit kell javítania.
MEGELŐZÉS
1. Ahogy már mondtuk, az aluldicsért és alábecsült gyakran érdekfeszítő. Ezért gyakrabban dicsérje meg beosztottait. Ne felejtsd el a születésnapjukat, általában minden lehetséges módon hangsúlyozzák a munkavállaló értékét.
2. Néha pusztán unalomból kezdenek hálót szőni, hogy változatosabbá tegyék a munkarutint. Ezért rendszeres időközönként szervezzen a munkahelyén valamilyen eseményt, amely összegyűjti a csapatot és enyhíti a helyzetet. A pihenéstől való szabadidejében pedig fejjel dolgozzon, hogy ne legyen se idő, se energia az intrikákra.
3. Ne barátkozz a beosztottakkal. Ahol kedvencek vannak, ott mindig van intrika.
4. Ne futtassa a problémát. Ha azt látja, hogy valami nincs rendben, az alkalmazott valamivel elégedetlen, azonnal beszéljen vele privátban és őszintén.
5. Ha lehetséges, tiltsa meg a munkahelyen a közösségi hálózatokon és az ICQ-n keresztüli kommunikációt – ez a pletyka melegágya.
6. Teremtsen barátságos légkört a munkahelyén: indítson cselszövést jó hangulat ne szőj.
KI A PÓK? Az intrikák szubjektív véleményük szerint aluldicsért vagy alábecsült alkalmazottakat szőnek. Ezért minden csapatnak nyilvános dicséretben és bátorításban kell részesülnie. És ne legyenek őszinte "kedvencek". Először is, intrika tárgyává válhatnak. Másodszor, a hétköznapi alkalmazottakra lefokozva elkezdhetnek bosszút állni, és pókokká válhatnak.
KI A LÉGY? Az intrikák általában a középvezetőket veszik célba (az ő helyük sokakat csábít, és ők maguk is nem olyan régen hétköznapi alkalmazottak voltak, ezért kisebb a távolság a beosztottaikkal) és a főnökök kedvenceit (ennek oka egy banális "varangy") . De az irodai pókok hálózatába nem mindenki esik a "kockázati csoportból", hanem az érzelmes, érzékeny emberek: könnyebb őket eltávolítani belső egyensúly... Nos, természetesen az összeesküvések leggyakrabban a női és kreatív csapatokban találhatók.
KÖVETKEZTETÉSEKET TESZÜNK. Van egy régi jó mondás: minden felhőnek van ezüst bélése. Más szóval, minden helyzetből van haszna és tanulsága. Mi ad jó cselszövést? Először is a lehetőség, hogy kívülről nézz magadra, és lásd a negatív tulajdonságaidat. Hiszen, ahogy mondani szokás, minden jót tudunk magunkról, és meg kell hallgatnunk, mit mondanak rólunk. Még akkor is, ha mögöttünk van. De konstruktívan kell kezelni a hallottakat: ne fejjel merülj bele az önásás és önostorozás forgatagába, hanem javítsd ki a hiányosságokat. Másodszor, az intrika jelenléte egyértelműen jelzi, hogy a munka nem megfelelően van megszervezve a csapatban. Például az alkalmazottaknak túl sok szabadidejük van, amit sikeresen pletykákra és titkos játékokra fordítanak.
Utasítás
Pletyka, pletykák, cselszövés, amikor a homlok összeütközik legjobb barátok, példamutató házastársak, személyiség és kollektív ... A pletyka megjelenik különböző okok miatt- vagy megvan az oka, megsértették az etikai társadalmi-erkölcsi normákat, vagy az ember egyszerűen irigységet vált ki, mint fényes személyiség, amely öntudatlan irritációt vált ki a kevésbé érdekes és észrevehető emberekben.
Az érzelmeknek engedve, alattomos cselszövők által állított csapdákba esve, rágalmazott emberek az élet kíméletlen mechanizmusainak kerekei alá kerülnek. A családok és a kollektívák kettéválnak, az évek során kialakított karrierek összeomlanak, és a sok éves munka gyümölcsét mások learatják – azok, akik átlépték saját lelkiismeretüket, és mások sorsán jártak. Hogyan lehet felismerni egy pletykát és cselszövőt?
A pletykák szeretik a csontokat a hátuk mögött mosni. Amikor kétes pletykákat és megbeszéléseket hallgat, amelyek más embereket negatív színben tüntetnek fel, tudd, hogy amint elhagyod a termet, ugyanígy beszélnek majd rólad. A pletykálók szeretnek címkéket faragni. anélkül, hogy vitatkozna azzal, amit mondanak.
Vannak pletykálkodók, akik csak unalomból és szórakozásból pletykálnak. És vannak, akik valamilyen rosszindulatú szándékot követnek – önző céljaik miatt mindenkit mindenkivel összevesznek, az embereket egymás ellen fordítják, általában azért, hogy valamilyen haszonra tegyenek szert, például becsméreljenek másokat. , felemelkedni ebben a háttérben, és esetleg magas pozíciót foglalni, vagy valaki másnak a férjét vagy feleségét elvenni stb. Ez a legrosszabb fajta - a cselszövők.
Az érvelés nélküli negatív jellemzők a pletyka első azonosító jelei. A pletykálók néha elferdítik a tényeket, értelmezik azokat, globális negatív jelentést tulajdonítanak egy jelentéktelen körülménynek. Itt kétszeresen ébernek kell lennie: egy intrikussal áll szemben.
Annak ellenére, hogy a pletyka általában meglehetősen aljas dolog, a pletykák és a cselszövők bizalmi kommunikációs módot mutatnak, hivalkodó közöny az életed iránt, hajlandóak segíteni és tanácsot adni minden helyzetben. A pletykálók szeretnek elmélyülni a "helyzetben"! Sőt, igazi tehetségük van abban, hogy a legkedvesebb, az ő szavaik szerint indítékukból a lélekbe kerüljenek és ott hemzsegjenek.
Hogyan védheti meg magát a pletykáktól és intrikáktól?
Ha azt látja, hogy egy személy hajlamos a pletykákra - próbáljon meg kevésbé őszinte lenni előtte .. És ha a barátja vagy barátnője -, tartsa ezt szem előtt, és ne adjon nekik felesleges információkat magáról és más emberekről. Ne vegyen részt mások szeme mögött folyó vitában. Még ha a szavaid teljesen ártalmatlanok is, újraellenőrzik, elferdítik, és olyan jelentést adnak nekik, amit nem te írtál be. A legjobb, ha abbahagyja a mások „csontjainak mosására” irányuló kísérleteket maga előtt. Ha nincs szíved közvetlenül kimondani, hogy undorodsz a pletykáktól, hivatkozz a szabadidő hiányára, vagy arra, hogy nem érdekel. Ideális esetben próbáljon meg nem kommunikálni az ilyen emberekkel, és ha kényszerített kapcsolat van - ne szóljon egy szót sem személyesről!
Mi van, ha pletyka és cselszövés áldozata vagy?
Ha nem érdekel, mit mondanak rólad az emberek, akkor a csend aranyér lesz. Ne keress kifogásokat, ne bizonyítsd az ellenkezőjét! Mindenesetre ezek csak szavak lesznek, de a helyzet továbbra is csúnya marad, a körülöttük lévők pedig nem, nem, és azt gondolják: nincs füst tűz nélkül... Ezért jobb cselekedni: azonnal derítsd ki, ki terjeszt pletykákat, követeld mereven, hogy a pletyka ne beszéljen a szemért, és hatékonyabb lesz, ha nyilvánosan hangot ad a pletyka abbahagyására vonatkozó kérésnek - akkor a rosszakaród lesz.
Még rosszabb, ha ő is intrikus. Például rágalmaz téged a "második felére", a főnökre... Ebben az esetben érdemes "konfrontációt" lefolytatni. Persze, ha biztos a saját tévedhetetlenségében.
A legtöbb megbízható védelem A pletyka azonban óvatosság az emberekkel való bánásmódban és a kristálytisztaság. Ha nem egy angyal a testben, de ugyanakkor kihívóan fényes, vagy okos, vagy szép, vagy gazdag, vagy szerencsés a szerelemben, vagy csak valami egészen más, mint mások - készülj fel arra, hogy szóba kerülsz. a hátad mögött.
Ne féljen egy cselszövést és egy irigy embert a helyére tenni, és megcáfolhatatlan érvekkel eloszlatja a pletykákat, mint egy rossz álom. A pletykálók félnek az erős és bátor emberektől, akik nem félnek a magukkal kapcsolatos igazságtól. Ők maguk utálják, ha kiviszik őket tiszta vízre. Tehát a konfliktus ebben a helyzetben nem szörnyű, sőt helyénvaló. Mindenesetre megkíméled magad a rossz társaságtól.
jegyzet
Bárki válhat pletyka áldozatává, még akkor is, ha nem ad okot pletykákra. Általában az ismeretségi körükben vagy azon kívül népszerű derült, rendkívüli emberek válnak heves vita tárgyává a szem mögött. Körülbelül jelentéktelen, nem érdekes személy A pletyka nem annyira izgalmas, mint a "szerencse kedvencéről", arról, hogy ki az, aki feltűnő és egyértelműen nem illik a tömegbe. Szóval ne csüggedj! A pletyka csak ár, amelyet mások szemében a vonzerőért fizetni kell. Nem fognak senkiről pletykálni.
Számos egyszerű szabályok segíteni fog neked, ha nem véded meg magad a pletykáktól és az intrikáktól, akkor legalább minimálisra csökkentsd az életedben végzett pusztító tevékenységeikből eredő károkat.
♦ Ne lógjon olyan emberekkel, akik hajlamosak pletykálkodni. Általánosságban elmondható, hogy nem szabad túlzottan kiterjeszteni a másokkal való szoros kommunikáció körét. Minél kevesebb ember szentelődik neked magánélet- annál kevesebb a hely a pletykáknak és a pletykáknak.
♦ Ne légy túl csevegő, ne menj el őszinte beszélgetések olyan emberekkel, akiket nem ismersz jól.
♦ Óvatosan osszon meg információkat magáról, és még inkább másokról.
♦ Lehetőleg ne tűnj titkolózónak, ne hangsúlyozd az elszigeteltségedet. Ez még több kíváncsiságot ébreszt, és még több pletykát, találgatást és pletykát generál!
♦ Soha ne keress kifogásokat! Soha ne bizonyítsd be, hogy a pletyka pletyka, te pedig fehér és bolyhos vagy. Még a napon is vannak foltok. És buzgó kifogásaid csak a kíváncsiság tüzét gyújtják fel, és olajat öntenek a tűzre.
♦ Tényekkel cáfolja meg a pletykákat. Ezzel a hazugok a helyükre kerülnek. Ha a „nem vagyok az / nem az” vagy a „kedves, nem ez az, amit gondolsz” szavakon kívül nincsenek érvek a tarsolyában, jobb, ha megjegyzés nélkül hagyja a pletykát.
♦ Soha ne beszélj a szemed mögött, amit nem mondtál a szemedbe. Ezzel megóvhatod attól, hogy szavaid elvetemült formában szálljanak át egy másik személyre.
♦ Ha a pletyka "megélhetésért" bánt, és nem okoz egészséges iróniát és nevetést - gondoljon rá. Vagy talán nincs füst tűz nélkül, és lehetőséged van kijavítani a hibáidat a másokkal való kommunikáció során? Vagy esetleg javíts ki valamit magadban...
Források:
Sokan szembesültek valaki más irigységének megnyilvánulásával. És bár ez maguk is problémát jelentenek irigy, megnyilvánulásai kellemetlenek és hosszú időre elronthatják a hangulatot. Hogy megvédjék magukat az irigy emberektől, sokan a három módszer valamelyikét használják: láthatatlanná válnak, és nem vonják magukra a figyelmüket, kihívóan viselkednek és lenézik őket, dicsekednek az eredményeikkel, vagy egyszerűen nem figyelnek rájuk. De előfordulhat, hogy nem mindig hatékonyak, próbáljon más módon védekezni - szerényen.
Utasítás
Ne titkolózz, de ismerd az őszinteség mértékét. Nem szabad a boldogságoddal fitogtatni és anyagi jólét... Ne ossza meg vele idegenek által azok részleteit boldog élet ne mondd el nekik, milyen sikeres vagy. Amikor sikerről beszélünk, hangsúlyozzuk, hogy az relatív és átmeneti.
Ismerd be a hibáidat, ez mindig rokonszenvessé teszi a körülötted lévőket, és elkezdenek jobban bánni veled. Ha a körülmények úgy kívánják, ne domborodjon ki, és próbáljon csendben maradni. Az Ön érdemei, amelyeket mások észrevesznek, nem keltenek olyan irigységet, mint azok, amelyekről maga beszél. Nem szabad összetéveszteni a szolgalelkűséggel, és nem szabad szolgainak lenni senkivel szemben.
Nem hiába mondják, hogy a szerénység szépít. Szerény ember mindig önmaga marad, hiszen nagyon jól ismeri a külső jólét értékét. Még az irigy emberek is megértik, hogy az igazi értékek kedvesek számára, amelyeket mások egyszerűen nem vesznek észre a gazdagság, a hatalom és a siker elérésében. A szerénység az a láthatatlan pajzs, amely elzár minden negatívumtól és irigységtől.
Néha megesik, hogy egy kudarcba fulladt házasság után a házastársak semmiképpen sem válnak barátok közé. Sem közös gyerekek, sem egykor boldog életévek – semmi sem tudja abbahagyni, hogy ne haragudjanak egymásra. Hogyan lehet eljutni csendes élet a nő, akinek volt férje hibáztatták kapcsolatuk összeomlásáért?
Utasítás
A házasságot ketten építik. Ha nem megy, akkor értelmetlen senkit egyedül hibáztatni, bár ez elég gyakori helyzet. Néha bonyolítja az a tény, hogy a volt férj megpróbálja megfosztani feleségét a közös gyermekekkel való kommunikációtól és a közösen megszerzett tulajdonhoz való jogtól. Ebben az esetben meg kell próbálnia nem szabadulni az érzelmektől, és nyugodtan meg kell védenie azt, amit kell.
Alkalmazzon hozzáértő ügyvédet. Nem számít, mit mond a volt férjed, neked van egyenjogúság különös tekintettel a gyermekelhelyezésre. A jogi formaságokkal egy szakember foglalkozik, de pszichológiailag segíthet magának.
Ne ijedj meg. Néha az elhagyott férfiak meglehetősen agresszíven viselkednek. Ha nyíltan megfenyegetik, nem vezetnek normális élet, hívásokkal terrorizál, határozottan magyarázza el, hogy nem áll szándékában kommunikálni ebben a módban, és követelje, és ne csak kérje, hogy hagyja bent. Ne féljen udvariatlan lenni, amikor jön a mentális egészségedről.
Ha egy férfi felemelte a kezét, ne számítson bajra – forduljon a rendőrséghez segítségért. Maradjon a "beats" mondás a távoli középkorban. Próbáld meg leküzdeni a tehetetlenség érzését, biztosan a segítségedre lesznek. Ne maradj csendben, inkább könnyekbe fojtsd haragodat.
Ha többször áldozatul esett férj-, még az erkölcsi trauma is érezteti magát. Önt támogatni fogja ingyenes telefonok bizalom krízisközpontok amelyek sokakban léteznek nagy városok... Nem lesz felesleges és egyéni konzultáció.
Néha a férfiak büszkeségüket védve megpróbálják bebizonyítani, hogy a nők nyomorult lények, akik képtelenek az erősebb nem támogatása nélkül. Bizonyítsd be, hogy nem. Ha még nem dolgozott, kezdje el a keresést alkalmas hely... Eleinte legyen alacsony a fizetés: a lényeg, hogy megtegyük az első lépést a függetlenség felé.
Nyugodtan lépj be új élet... Hagyd a haragot a múltban. A válás élménye, bármilyen fájdalmas is legyen, erősebbé tett. Biztosan találkozni fogsz olyan emberrel, akivel boldog leszel.
A kollégák intrikákat szőnek, kedvezőtlen megvilágításba helyezve, a szomszédok a hátad mögött pletykálnak? Eleged van az örök otthoni és munkahelyi botrányokból, de nem tudod elképzelni, hogyan tudnád megállítani a gonosz pletykákat és civakodásokat, amelyeknek nem mindig világos az oka?
Annak érdekében, hogy a gonosz pletykák megharapják a nyelvüket, és elkerülje az új botrányokat és intrikákat, be kell tartania néhány szabályt, hogy ne adjon pletykákat, és ne adjon plusz okot a nyelvük megvakarására.
Ne feledje, hogy intrikák szövik azokat az embereket, akiktől félnek, és szeretnek pletykákat terjeszteni azokról, akik különböznek másoktól. Ezért ne vegyen mindent a szívére, amit hall. Bizonyos értelemben a pletyka, az intrika és a civakodás még hasznos is – erkölcsileg erősebbé tesz. Ne hagyd, hogy a botrányok, intrikák és pletykák elfojtsák személyiségedet!
Kapcsolódó videók
Néha a női kollektíva egy terráriumhoz vagy egy ragadozókkal ellátott ketrechez hasonlítható. Ilyen környezetben dolgozni nagyon nehéz lehet, és néha nem is biztonságos. De több magatartási szabály betartása a nőknél kollektív, található kölcsönös nyelv kollégákkal.
Utasítás
Ne adj okot pletykákra és intrikákra körülötted. Ne mutatós ruhában és fényes sminkben jelenjen meg dolgozni. Ezzel szemben ne légy ízléstelenül öltözött szürke egér, nem is szeretik őket.
Ne folytasson csípős beszélgetéseket barátaival telefonon a „női birodalom” jelenlétében. Magánéletét sem szabad azonban titkolnia. Mondja el kollégáinak a sajátját családi állapot, egyetemi tanulmányok, korábbi munkahelyek. Adott esetben ossz meg semleges történeteket gyermekkorodból. Készítsen képet egy hétköznapi, törvénytisztelő polgárról, akibe ritkán esik bele kellemetlen helyzetek.
Ne próbálja saját szabályait ráerőltetni egy kialakult csapatra. Ha az a szokás, hogy délelőtt 11 órakor félbeszakítják a munkát és teát vagy kávét isznak, ne hibáztasd őket ezért. És ha nem akarja társaságot tartani velük, udvariasan utasítsa el, hivatkozva arra, hogy tizenöt perc múlva jelentést kell benyújtania, vagy szigorú diétát tart. Vagy például munka közben a nők megbeszélik családi problémák részvény kulináris receptek, mossa meg a szomszédos részleg alkalmazottjának csontjait. Ne szólj bele. Ha ez elvonja a figyelmét a munkáról, tegye fel a fejhallgatót, és játssza le kedvenc zenéit.
Ne mutasd már a munka első napjaitól, hogy sokkal profibb vagy, mint bármelyik nő ebből a csapatból. Nem fogják elviselni a felkapaszkodókat. Ha valamelyik kollégád segítséget kér, tégy úgy, mintha őrülten örülnél, hogy hozzád fordultak, és hasznos tanácsokat.
Legyen kedves a munkatársaihoz. Kényeztesd őket házi pitével vagy süteményekkel. Ha a nők egy részének gyerekei vagy unokái nőnek fel, és Önnek van olyan biciklije vagy szánkója, amelyre nincs szüksége a magasföldszinten, ajánlja fel, hogy bemutatja őket, ha a gyerekeknek szüksége van ezekre a dolgokra.
Maradjon távol a kitörő veszekedésektől és intrikáktól kollektív... Ha egy veszekedés vagy cselszövés közvetlenül érinti az Ön személyét, vagy ha megpróbálnak belerángatni, jelezze, hogy nem vesz részt ebben. A közöny néha segít lehűteni a lelkesedést.
Ha a „női birodalom” ennek ellenére hadat üzent önnek, ne rohanjon el a hatóságokhoz benyújtott panaszokkal. Először próbálja meg visszahelyezni őket a helyükre. Gyűjts össze mindenkit egy ötperces találkozóra. Kérdezd meg, hogy a kollégáid mit nem szeretnek benned, és mi az oka ennek a terrornak. Mindenki beszéljen. Ha objektív okaik vannak, nem neked, térj meg, és ígérd meg, hogy fejlődsz. Ha tiszta vagy velük, kérj bocsánatot tőlük.
Kapcsolódó videók
Munkaközösségben, különösen a nőknél, a munkavállalók közötti kapcsolat nem mindig zökkenőmentes és barátságos. Az intrikák és a pletykák gyakran egyfajta szórakoztatássá válnak egyes kollégák számára, vagy az Ön személye csak idegesíti őket. Érzi ezt a barátságtalanságot, és gyakran hibázik, ideges lesz, és abbahagyja a munkát. Meg kell védened magad attól alkalmazottak még ha legtöbbjük ellened van.
Utasítás
Gyakran a rosszindulatból kezdetben figyelmen kívül hagyod. Ha figyelmetlen vagy és lusta, akkor a te munkarészed automatikusan azoknak a vállára esik, akik hűségesen végzik a sajátjukat, de kénytelenek a tiédet is befejezni. Ha ugyanakkor a felettesei pártfogását is igénybe veszi, vagy tudja, hogyan jelenítse meg magát
A munkában mindenki arra törekszik, hogy helyet szerezzen magának a napon, és mindent megtesz ennek érdekében. De sajnos, egészséges verseny legtöbbször a színfalak mögötti játékoknak ad teret. Ezért a munkahelyi cselszövés nagyon-nagyon gyakori dolog. Igaz, nem mindig könnyű felismerni a felbujtókat. Mik ezek - irodai "pókok"? És mi van, ha összeesküvés hálóba kerül?
Most, ismerve az alkalmazottak „pókokra” és „legyekre” való felosztásának fő okait, megtanulja megkülönböztetni egyiket a másiktól, és lehetőség szerint elkerülni a kockázati zónába kerülést. De ha munkája során cselszövés áldozatává válik, próbálja meg békés módszerekkel abbahagyni ezt a tevékenységet. Légy diplomatikus és udvarias. Mindenesetre bánjon kedvesen kollégáival, legyen velük barátságos. Van egy jó japán közmondás: "Mosolygó arcba nem lőnek nyilat." Mosolyogj - legjobb orvosság védekezés minden negativitás és agresszió ellen. Sőt, ha nem veszed a szívedre az intrikusok trükkjeit, és figyelmen kívül hagyod a gúnyolódásukat, megmutatod az erődet és a fölényedet, ami gyorsan lehűti ellenfeleid lelkesedését. Ha nehezen tudod uralkodni magadon – nézd meg kívülről a helyzetet, képzeld el, hogy csak most mesélnek róla. Ezután elfogulatlanul felmérheti, mi történik, és megértheti az összeesküvők valódi indítékait.
Üzleti csapat egy találkozón
Ez egy üzleti képsorozat három professzionális skandináv modellel. A kép egy belvárosi kávézóban készült, remek fényben.
Hasznos videó a cikk témájában:
