Életében szinte minden nő szembesül ezzel nehéz választás a család és a karrier között. És gyakran egy ilyen választást többször is meg kell hozni, mert bármilyen változás történik az úton megszokott élet megváltoztathatja a prioritásokat. Ez lehet egy gyermek születése (és lehet, hogy egy második, harmadik), vagy talán kap új pozíciót, ami azt jelenti új felelősséget. Mindenesetre kezd egyre több időt igénybe venni, mígnem egy pillanatra ráébredsz: csapdában vagy! Nincs elég idő a családra, a karrierre, vagy önmagára! De mielőtt meghozná ezt a nehéz döntést: családot vagy karriert egy nő számára, mindent alaposan mérlegelnie kell, és át kell gondolnia.
Mi a fontosabb egy modern nő számára: függetlennek lenni vagy anyának és feleségnek lenni? Mit érdemes előnyben részesíteni: jó keresetés megvalósult ambícióit ill hangulatos házés családi tűzhely? Ez a cikk segít eldönteni, és nem csak a megfelelőt választja, hanem ami a legfontosabb, az ÖN választását.
Egy modern nő egyre gyakrabban szembesül azzal a ténnyel, hogy a társadalom túlzott követelményeket támaszt vele szemben: legyen sikeres, független, ápolt, jól olvasott és egyben gyermeket vállaljon, tartsa tisztán a házat, és munka után találkozzon férjével. meleg vacsora. Minden reggel sugárzóan mosolyogj és légy pozitív, vidáman rohanj munkába, és utána is
örömmel, az óvodai gyerekeknek, miután volt idejük elvinni őket nevelőkörre, sportszakkörre, estére mesét olvasni, és gyertyafényes romantikus vacsorát főzni férjének, és odafigyelni rá. A valóságban azonban a boldogságnak ez az illuzórikus képe nem állja ki a valóság próbáját, és porrá omlik. A valóság pedig sajnos változatlan: egy fáradt nő munka után hazasiet, hogy ott a második műszakban: takarítás, mosás, főzés. Mire a dolgok elkészülnek, egyszerűen nincs erő, nincs idő, nincs kedved magadról, a férjedről vagy a gyerekekről gondoskodni. Ha ez a helyzet nap mint nap megismétlődik, sem a munka, sem az otthon nem kellemesebb.
Akkor miért olyan nehéz néha nekünk abbahagyni a két világ közötti szakadást, és egy dolgot választani?
A rossz választástól való félelmet gyakran az a tény diktálja, hogy egy nő fél attól, hogy abbahagyja a siker követelményeinek való megfelelést. Tekintsünk két ellentétes nézetet:
A szakmai önfejlesztő életet választó nő erős, független, önellátó, jól kereső, ápolt, elegáns nőként jelenik meg előttünk. Semmiben sem alacsonyabb rendű egy férfinál, ő maga dönti el, hogy mit és mikor csináljon, és hogy egyáltalán.
A társadalmi normák azonban nem állnak meg itt, és borús jövőt jósolnak neki: férj nélkül, gyerekek nélkül, esténként benne. hatalmas lakás a párnába sír a magánytól.
Az a nő, aki a család mellett döntött, két-, három- vagy négygyermekes anyának, feleségnek tűnik számunkra szerető férjÉs hangulatos otthon. Minden anyagi gond nem zavarja, teljes mértékben oda tudja magát adni a hangulatos, családias légkör megteremtésének, a gyermekek nevelésének, fejlesztésének. De a közvélemény kemény és könyörtelen, és a jövő sem örül a színeknek: a gyerekek felnőnek, és elhagyják az apai házat, a férj pedig, aki megunta a háziasszonyát, akivel nincs miről beszélni, elmegy. egy másik nőnek, akinek a világa nem szűkült a határokig konyhai tűzhely - Óvoda- iskola.
Ennek eredményeként a vita arról, hogy melyik a jobb, véget ér teljes kudarc, mert ezen forgatókönyvek bármelyikének végén szomorú sors és magányos sors vár egy nőre.
De tényleg így van? Hiszen rengeteg példa van körülöttünk, amikor egy nő karriert csinál és nem alapít családot, ugyanakkor nem tűnik szomorúnak és magányosnak. És még idős korában is nagyon elégedett a választásával és a sorsával. Ugyanez vonatkozik azokra is, akik a karrier helyett a családot választották.
Érdeklődésük és elszántságuk nem ér véget ott, ahol a család és a gyerekek kezdődik. És számos példa az ismeretségre, híres emberek azt mondják, a karrier és a család sikeres ötvözése is lehetséges. Csak meg kell tanulni!
Mielőtt választana a karrier és a család között, hallgasson önmagára. Ne bízz anyukádban, férjedben, ill legjobb barát. Mérje fel az összes előnyét és hátrányát maga előtt. A legfontosabb, hogy ez a döntés ne hagyja maga mögött azt az érzést, hogy feláldozott valamit. Ha nem vagy előtte pénzügyi gondok, szívedben a vasárnapi vacsorákról, közös sétákról álmodozol gyermekeddel - engedj a csábításnak és válassz családot. Ha a sikerek elérése, a nehézségek leküzdése, a kollégák tisztelete jobban megtetszik a lelkednek - válassz pályát. A legfontosabb, hogy tudd, hogy minden választás méltó és helyes, ha azt tudatosan és önként hozod meg.
A választás, hogy egy anya és feleség, és részmunkaidős osztályvezető - szintén joga van!
Az egész titok a következő szabályokban rejlik:
BAN BEN modern társadalom van elég nagyszámú sztereotípiák. Tehát hagyományosan úgy tartják, hogy annak a nőnek, akinek sikerült jó eredményeket elérnie a karrier növekedése terén, és így jól fizetett pozíciót foglalt el, magányosnak kell lennie, ugyanakkor acélos karakterűnek kell lennie, alkalmasabbnak kell lennie a férfi részre. bolygó lakossága.
Talán a múlt visszhangjai tükröződtek az ilyen közvélemény kialakulásában. Végül is a nők előtt Ókori Görögország választhatott: példamutató feleség lesz, vagy nem házasodik meg, és nem foglalkozik olyan mesterséggel, amely vonzotta. Kiváló példa Athéné és Héra válhat belőle. Az első megőrizte tisztaságát és tisztaságát, a harcos útját választotta magának, míg a második példamutató feleség és anya lett. Ugyanakkor mindkét nő teljesen elégedett volt az életével, és nem kívántak más sorsot.
Most azonban a szép szex gyakran ügyesen kombinál magánéletés egy család jó munkával és karrierrel, függetlenül mások ehhez való hozzáállásától.
Természetesen a családnak és a gyerekeknek elsőbbséget kell élvezniük egy nő számára, ez a természet velejárója. Ám mostanra a nemi szerepek egyre inkább összemosódnak, és már nehéz megválaszolni azt a kérdést, hogy mi a fontosabb egy nő számára: a család vagy a karrier, mert maguk a nők is mások lettek. Valaki ezért a férfiakat hibáztatja, akik határozottan kevésbé bátrak lettek, mint a régi időkben, már nem akarnak mindig felelősséget vállalni feleségükért és gyerekeikért. És valaki - egy nő vágya, hogy "legyen a fő" a kapcsolatokban, mind az interperszonális, mind a karrierben. De a „ki a hibás” eligazítás nem változtat a lényegen.
Sok pszichológus és szociológus figyelme mindig is felfigyelt arra, hogy a nőknél a karrier növekedése és a család összeegyeztetése problémát jelent. Tanulmányok és felmérések szerint a szakértőknek sikerült helyrehozniuk azt a tényt, hogy a legtöbb modern hölgy törekszik arra, hogy sikeresen házasodjon, ugyanakkor fenntartson valamiféle emancipációt a férfival szemben. pénzügyi feltételek miközben továbbra is pénzt keres.
Ugyanakkor sok lány nem tűz ki maga elé ambiciózus célokat a karrier előmenetelével kapcsolatban, megelégszik azzal, amije van. Annak, hogy továbbra is dolgoznak, és nem a házas háziasszony útját választják, az a vágy, hogy kiránduljanak, kommunikáljanak, hasznosan töltsék szabadidejüket, vagy a pénzhiány a családban.
A hajadon fiatal hölgyek helyzetében a helyzet egy kicsit más. A gyengébbik nem képviselői beállították magukat bizonyos célokatés a munkával kapcsolatos feladatokat, minden erőfeszítést meg kell tenniük ezek elérése érdekében, és tudniuk kell, hogy végül minden bizonnyal megállják a helyüket a napon, ami nemcsak jó pozíciót, hanem elfogadható fizetést is garantál számukra. A házasság nem mindig szerepel ezeknek a lányoknak a tervei között. Mindenekelőtt arról álmodoznak, hogy emberként játszanak, és anyagi alapot teremtenek, és csak ezután gondolnak utódaikra. Sajnos a statisztikák szerint ez a hölgykategória leggyakrabban egyedülálló marad, anélkül, hogy méltó élettársat találna. Az ilyen nők számára mindig a karrier lesz az elsődleges, és a hagyományos női pozíció egy férfi vezette családban nehéz lesz számukra.
A pszichológusok szerint a „karrierépítés” és a „munkába járás” fogalmának minden ember számára két teljesen eltérő jelentése van. szemantikai terhelésértékeket. Férfiak és nők is így gondolják.
A különbség azonban csak abban rejlik, hogy a férfiaknak megbízható szövetségesei vannak a karrierépítésben, amely jó hátteret biztosít számukra - ezek a saját feleségeik. Míg a férjek csinálják a magukét munkaügyi kötelezettségek, nem kell arra gondolniuk, hogy rendet kell tenni a lakásban, mosni, gyerekekkel foglalkozni, finomat főzni. Ugyanezt nem mondhatjuk el azokról a hölgyekről, akik arról álmodoznak, hogy ne csak minden idejüket a tűzhely mellett töltsék, hanem szakemberként is tevékenykedjenek. Ha nem boldogulnak feleségként vállalt kötelességeikkel, elkerülhetetlen a konfliktus a szeretett személlyel.
Az orosz lányok és angol nők körében végzett felmérések eredményei szerint az újságíróknak sikerült kialakítaniuk egy bizonyos képet egy modern üzletasszonyról. Szóval ez egy látványos nő, aki mindig figyeli a megjelenését. Ruhatárában olyan modern ruhákat találhat, amelyek megfelelnek a stílus és a divat legújabb elképzeléseinek. Arculatát mindig drága ékszerek és kiegészítők egészítik ki.
Az üzletasszonyt nem kötik kötvények törvényes házasságés nincs gyereke.
A szociológusok megjegyzik, hogy a nők által készített üzletasszony önarcképe kissé kiegészíthető. Először is, egy ilyen hölgy nem mindig van egyedül. Karriert folytathat ill saját üzlet tudatos években, miután gyermekei felnőttek. Emellett gyakran előfordul, hogy a munka szempontjából sikeres nők családjaiban valamilyen újraelosztás történik. társadalmi szerepekés kevesen lephetnek meg ezen a jelenségen. fő kereső anyagi erőforrások bennük a feleség, a férje pedig gondoskodik a háztartásról. És ha szó szerint tíz évvel ezelőtt ezt szégyennek tartották egy férfi számára, most ez a norma.
De sajnos nem minden férj kész beletörődni az ügyek ilyen összehangolásához. A férfiak gyakran tapasztalnak féltékeny érzéseket azzal kapcsolatban, hogy a lelki társaik, és nem önmaguknak sikerült sikereket elérniük karrierjükben. Leggyakrabban akkor fordulnak elő konfliktusok, amikor mindkét házastárs ugyanannak a szakmának a képviselője.
Az a felismerés, hogy egy feleség többet kereshet, mint a férje, sokakat megőrjít az erősebbik nemből, és az agresszió megfékezhetetlen áramlását váltja ki az egész női nem ellen. Ugyanakkor nem kell beszélni a partnerek közötti kölcsönös tiszteletről vagy kölcsönös megértésről. Előbb-utóbb a férj a felesége elé állít egy választást: családot vagy karriert. De a választás csak tőle és jövőbeli életterveitől függ.
Érdekes tanulmány született az egyik oroszországi főiskolán. A megkérdezettek között voltak az emberiség gyönyörű felének különböző korú képviselői, nevezetesen diákok és tanáraik. Az alanyokat arra kérték, hogy őszintén válaszoljanak a következő kérdésre: „Mit csinálsz a család fontosabb Vagy karrier növekedés?
A pszichológusok és szociológusok meglehetősen meglepődtek munkájuk eredményét látva. Kiderült, hogy a megkérdezett nők mindössze tizede szeretne magánéletet építeni, ugyanakkor jó karriert is építeni magának. Egy harmadik a személyes boldogságot választotta, mondván, hogy ezért készen áll arra, hogy feladja azt az álmát, hogy valamely tudásterület specialistája legyen. A nők és lányok csaknem 55%-a pedig magabiztosan mondta, hogy a karrier növekedése fontosabb számukra, mint a családi boldogság.
Így világossá vált, hogy még a nagyon fiatal lányok is belátják, hogy egy nőnek nem olyan egyszerű összeegyeztetni a munkát és a családot.
Valójában a modern nők sok erőfeszítést tesznek azért, hogy ne csak jó és felelősségteljes alkalmazottak legyenek feletteseik számára, hanem gondoskodó feleségek és anyák is szeretteik számára. Tudják, hogyan kell ínyenc ételeket főzni, mint a speciálisan képzett szakácsok. Minden nehézség ellenére a lányoknak sikerül elképzelhetetlennek tűnő felelősségeket egyesíteniük.
A fő feltétele annak, hogy egy nő sajátjaként tudjon csinálni szakmai feladatokat, stb háztartás, kölcsönös megértés a férjével, mert a gyengébbik nemnek ezért szüksége van egy szeretett személy támogatására.
Az élettárs helyes megválasztása a boldogság fő garanciája egy fiatal hölgy számára. Az az állítás, hogy egy önellátó nőnek szinglinek kell lennie, alapvetően téves. Minden a férfi és nő kapcsolatán múlik, azon, hogy harmónia uralkodik-e bennük. Képes-e egy férfi felelősséget vállalni nemcsak a család anyagi ellátásában, hanem a feleségéről és a gyermekeiről is.
A pszichológusok nyomatékosan azt tanácsolják a szép nemnek, hogy ne figyeljenek a társadalomban kialakult sztereotípiákra, és ezek alapján cselekedjenek. saját érzéseit, vágyak és érzések. Egy modern nő lehet gondoskodó anya, figyelmes feleség, de ugyanakkor értékes alkalmazott is lehet, családi költségvetés figyelemre méltó készpénzés erkölcsi örömet szerezni belőle.
Általános szabály, hogy vannak olyan emberek, akik lelkes karrieristák (in Jó érzék ennek a szónak), és vannak, akik számára a karrier növekedése nem különösebben érdekli. Talán ez az ideális képlet a családalapításhoz? Hiszen az ellentétek vonzzák egymást! De való élet ez nem olyan egyszerű.
Ha az egyik házastárs sikeres a karrierjében, akkor általában a második vagy büszke a sikerére, vagy elégedetlen marad (saját büszkesége miatt). Általában a nőkben rejlik a szakmai magasságokat elért házastárs büszkesége. Másrészt azonban a férj sok időt fordíthat a munkájára, és nem találja meg, hogy kommunikáljon a családjával. Ha a családban a nő sikeresebb, akkor itt kezdődik a férfi elégedetlensége. Hiszen a férjnek sok háztartási kötelezettséget kell vállalnia, és a sikeres feleség árnyékában kell maradnia. És ez elcsórönszeretet által. Ezért és előítélet feleségének, mint gyermekei rossz anyjának.
A konfliktus ilyen esetekben az egyik házastárs ultimátumán alapul: „Válassz: karrier vagy család!”. Ez a probléma megoldható, ha mindkét fél beleegyezik abba, hogy meghallgatja egymást és egyetért. Hiszen a munkahelyen rejlő lehetőségek kiaknázása nem kevésbé fontos, mint a családban.
Gyakran előfordul, hogy mindkét házastárs eléri a karrier magasságát, és egyformán elfoglalt a munkahelyén. A partnerek egészséges versenyszellemmel rendelkeznek, ami még jobban ösztönzi őket szakmai fejlődés. A legfontosabb dolog az, hogy ne hagyja ki az időt a családi boldogságra.
„A karrier nem csak ad pénzügyi függetlenség, hanem a folyamatos fejlődés ösztönzője is, új távlatokat nyit meg. Az ideális helyzet az, ha megtaláljuk a család és a karrier metszéspontját. Véleményem szerint az egyik lehetetlen a másik nélkül. Végül is elég nehéz eltartani egy családot anélkül, hogy sikeres karriert építenénk.”
Egy jól ismert weboldal kutatószolgálatának felmérése szerint 16 % nem emlékszik a munkahelyi problémákra a munkaidőn kívül. 20 % a válaszadók folyamatosan munkaidőn kívüli munkavégzésre kényszerülnek, 44 % - néha munkaidőn kívül is munkát vállalni . 45 % a válaszadók kénytelenek hétvégén dolgozni, 73 % esténként dolgozni 14 % emlékszik, hogy szabadságon dolgozott (férfiak és nők egyaránt részt vettek a felmérésben).
51 % a nők biztosak abban, hogy először családot kell alapítani, majd karriert kell folytatni, 16 % ne is gondolj karrierre, 32 % karriert építeni, majd - családot.
Anna Soboleva
Pszichológus
A „család vagy karrier” választásának problémája így vagy úgy, mindannyiunkat foglalkoztat. Általánosan elfogadott, hogy egy ilyen választás mindenekelőtt a nők előtt áll. Részben ez igaz: a női feladatok köre gyakran sokkal szélesebb, mint a férfié (háztartási teendők, gyerekórák, boltok stb.). A férfiaknak azonban néha választaniuk kell és fel kell áldozniuk valamit: valaki teljesen elmerül a munkában, és egyszerűen nem talál időt komoly kapcsolatok kiépítésére, valaki hetekig nem látja a családját, szinte minden idejét az irodában tölti, és valaki sok szabadidő, "fizet" érte kis fizetés. A probléma egyszerűen megoldódott, csak kerülni kell a szélsőségeket, és nem kell „fejjel belemerülni” egy dologba: szakmai tevékenység vagy a családról gondoskodni. Ha szeretné, a karriert a személyes boldogsággal kombinálhatja. A legfontosabb dolog az idő és az energia helyes elosztása. Ehhez ez lehetetlen jobban illeszkedik az "itt és most" elve: ha a munkahelyen tartózkodik - aktívan vegyen részt kötelességeiben, tervezzen, osszon el, tegyen meg mindent, amit kell. Ha hazajött, felejtse el a munkát! Figyeljen a szeretteire, kommunikáljon, pihenjen. Ha gondjai vannak az időbeosztással, tanulja meg az alapokat, és minden rendben lesz!
A modern életritmus megszabja a maga szabályait – ma már a férfiak és a nők is ambiciózusak szakmai céljaik terén. Ennek ellenére a házasság intézményét nem törölték. Sokan megerősítik, hogy sikerüket elsősorban a családjuknak köszönhetik. "Született a megfelelő család"- ez azt jelenti, olyan emberekkel körülvéve, akik pozitív példát mutatnak.
A három válaszlehetőség közül válassza ki az Önnek legmegfelelőbbet:
1 . Amikor önmérsékletre van szükség - például az édességekről való lemondás, plusz kilók leadása -, akkor:
a) csak alkalmanként köss kompromisszumot és kényeztesd magad;
b) nagyon keményen próbálkozol, de nem állsz ki a kísértésnek;
c) hogy ellenálljon a rezsimnek, kapcsolja be a képzeletét: itt vagy a tengerparton, karcsú és gyönyörű ...2. A munkaértekezleten a főnöke felhoz egy általa kidolgozott tervet, amely az Ön szempontjából kockázatos és átgondolatlan, Ön:
a) azonnal mondd el kifogásaidat, bátorságod és őszinteséged csak lenyűgözni tud;
b) várja meg az idősek megszólalását; ha egyedül vagy a véleményeddel, akkor maradj csendben;
c) ne mondj semmit, de később írj részleteset Memo ahol elmondja álláspontját.3. Egy zsúfolt bulin észrevesz egy vonzó férfit, akit haverok és barátnők vesznek körül, elkapja a tekintetét és mosolyog. Mi a stratégiád?
a) viselkedj hűvösen – hadd tegye meg az első lépést;
b) várja meg, amíg egyedül lesz, jöjjön fel és kezdjen egy semleges beszélgetést;
c) azonnal közeledj és próbálj a figyelem középpontjában lenni.4. Barátságosan bánik beosztottjával, de ő ezt kezdi használni - késik ebédidőben, elhanyagolja a hivatalos kötelezettségeket. Ön:
a) bánjon vele úgy, mint bármely más munkavállalóval, és tegyen fellépést neki;
b) munka után hívd meg egy csésze teára, és próbálj szívvel beszélni;
c) privátban figyelmeztetni, hogy húzza fel magát, vagy ...5. Az üzleti konferenciákon Ön:
a) aktívan kommunikálni, beszélgetést kezdeményezni, ismerkedni, telefonszámot cserélni;
b) összpontosítson egy vagy két fontos üzleti kapcsolatra;
c) maradj többnyire olyan emberek közelében, akiket ismersz.6. Jelentős átszervezés eredményeként osztályát felszámolják, de több új megbízást is felajánlanak Önnek. Szívesebben:
a) nem működő osztályt vezet. Számít arra, hogy elegendő felhatalmazással rendelkezik ahhoz, hogy jó irányba változtasson;
b) menjen a helyettesekhez egy energikus vezetőhöz, aki tehetséggondozó hírében áll;
c) a mostanihoz hasonló munkát, csendes, nem feltűnő osztályon. Így megbízhatóbb.7. Stabil családi kapcsolatod van. Hirtelen megjelenik egy személy, akit valaha szeretett, és világossá teszi, hogy nincs minden elfelejtve, mit csinálsz?
a) ne utaljon vissza a múltba: van, bár nem szenvedélyes szerelme, de megbízható kapcsolata, rendezett élete;
b) szervezzen meg egy romantikus találkozót, és nézze meg, hová vezet;
c) flörtölni, fenntartani az érdeklődését, amíg meg nem találja, mi áll mindezek mögött.8. Féléves beszámolójához a következő állásfoglalás tartozik a főnöktől: hanyagul végzett munka, legyen óvatosabb. Ön:
a) tárgyat és szükség esetén arra írás(Nem fogsz megijedni!);
b) sztoikusan nyugodtan kérdezd meg, hogy a hatóságok pontosan mit tekintenek hanyagságnak;
c) bocsánatkéréssel és szinte könnyekkel válaszol a megjegyzésekre.9. Az álmaid általában a következők:
a) romantikus
b) ezek csodálatos forgatókönyvek, amelyekben Ön vagy milliomos, vagy kiváló tudós;
c) ez az Ön átdolgozása élethelyzetek ami azt illeti, hogy „milyennek kell lenniük”: pimaszul, abszolút önuralommal válaszol, és a tegnapi találkozón fej-vállal felette áll kollégáinak.10. Egy kedves, de lusta barát az Ön szervezetében szeretne elhelyezkedni, és ajánlást kér. Mit fog válaszolni a főnöknek, amikor azt kéri, adjon neki egy jellemzést?
a) homályosan mondd ki, hogy jó barátnak ismered, de nem tudod megítélni a szakmai képességeit;
b) kissé túlzó, hiányosságait lekicsinyli, érdemeit eltúlozza;
c) őszintén és kritikusan: nem akarja veszélyeztetni a hírnevét.11. Néhány hónappal a találkozás után azt tapasztalod, hogy szeretőd krónikusan pontatlan, feledékeny, "kormánytalan és vitorlák nélküli" üzleti ügyekben. Mit csinálsz?
a) semmi: mi az;
b) gyengéden utaljon arra, hogy jó lenne, ha átgondolná a viselkedését;
c) kezdenek távolodni és más irányba nézni.12. Mit vagy hajlandó megtenni a kívánt pozíció megszerzéséért? (jelölje be mindazt, amit akar)
a) elhagyni a barátokat és rokonokat;
b) heti 3-4 alkalommal munkavégzés után tartózkodni és hétvégén dolgozni;
c) versenyezni egy közeli baráttal vagy baráttal;
d) változtassa meg az öltözködési stílust egy primitívebbre (üzleti);
e) rokonoktól, barátoktól, ismerősöktől hízelgő ajánlást kérni;
f) kissé eltúlozza múltbeli érdemeinek mértékét önéletrajzában;
g) intrikákat szőni;
h) próbáljon túlélni egy rátermettebb versenyzőt;
i) hazudni egy barátnak;
j) hízelegni a főnöknek, sőt flörtölni is vele.
egyetértesz a következő kijelentéseket? Válasz: igen, nem, vagy részben igen.
1. Nem értem azokat az embereket, akik képesek függőágyakban dagonyázni. Nem ülhetek tétlenül.
2. Az életben nincs elérhetetlen, ha készen állsz megdolgozni érte anélkül, hogy kímélnéd magad.
3. A csalódás megbénít.
4. Nem pazarolhatom az életemet olyan emberekre, akik folyton sírnak. És miért nem képesek megbirkózni saját problémáikkal?
5. Nem tudok azonnal gondolkodni.
6. Munkához jutva zavarban vagyok „kiszolgálni” magam.
7. Nem szeretek rábízni semmit: könnyebben csinálok mindent magam.
8. Nagyon szigorú vagyok magammal és másokkal szemben.
9. A munka mellett fél tucat hobbim van.
10. Nehéz otthagynom azt a munkát, ahol sok barátra tettem szert.
11. Nem tudok hosszú ideig koncentrálni, és könnyen elterelődöm a beszélgetés tárgyáról.
12. Az elégedettség hangulatos csapda lehet.
A válaszok elve ugyanaz, mint a második részben.
1. Az otthonom a paradicsom, a boldogság, a tömör párnák és a csecsebecsék.
2. Könnyebben tudom elképzelni a jövőmet karrier nélkül, mint család nélkül.
3. Nincs vonzóbb egy férfiban, mint a sikeres karrierje.
4. Az iskolában mindig inkább "kékharisnya" voltam, mint a társadalom lelke.
5. Szeretem, ha egy erős férfi gondoskodik rólam, még ha egy kis tekintély is van.
6. Legszívesebben csak részmunkaidőben dolgoznék.
7. Amiben soha nem kételkedtem, az az, hogy képes vagyok megragadni és megtartani azt, akit szeretek.
8. Csak a pénzért dolgozom, és ha elegem lett volna belőle, abban a pillanatban felmondtam volna.
9. Be szerelmi kapcsolat Pont annyit fektetek be, mint a párom.
10. Szeretem az érdekes, kiszámíthatatlan, sőt kissé megbízhatatlan férfiakat.
11. Mindig is apám kedvence és kicsit elkényeztetett voltam.
12. Az irodai siker egy kicsit hihetetlennek tűnik, ha nincs ember, akivel megoszthatnák őket.
|
|
„Részben igen” – 3 pont. rész III"Igen" - 5 pont, kivéve a 4., 9., 10. kérdéseket, amelyek mindegyike 1 pontot ér. ÉrtelmezésAz I. rész általánosságban határozza meg ambícióit. A II. és a III. rész megmutatja, milyen ragyogó nyereményre vágyik. Ha a II. részben elért eredményed magasabb, mint a III. részben, akkor hatalomra, pozíciókra és magasröptű karrierre törekszel. Több mint 50 pont azt jelenti, hogy készen áll egy ideig elhalasztani a házasságot, hogy célirányosan építsen karriert. Ha a III. részben elért eredményed magasabb, akkor egy boldog életre vágysz egy olyan partnerrel, aki a munkahelyeden és otthon is az úr lesz. Több mint 50 pont azt jelenti, hogy felmelegszik választottja tüzénél, és nyugodtan feladja karrierjét, hogy neki szentelje magát. A II. vagy III. részben magasabb eredményt adjuk hozzá az I. rész pontjainak összegéhez. Több mint 145 pont. Nem hagyja, hogy bárki vagy bármi elvonja a figyelmét a siker eléréséről. Ha a házasság a cél, a komolyságot és a legjobbra való törekvést a férfiak megfontoltságként fogják fel. Ha a cél a szakmai siker, főnökei bizonyos kíméletlenséget észlelhetnek az előléptetési vágyban. Tanuld meg alázni vágyaidat – különben az utadba állnak. 105-144 pont. Próbáld összekapcsolni a munka iránti szeretetet a mások iránti törődéssel, együttérzéssel. A férfiak nem szeretik a sokoldalú nőket, a főnökök pedig azokat népszerűsítik, akik magabiztosak és humorosak. Szánjon időt a barátokra és a hobbira, tanuljon meg pihenni. 61 - 104 pont. Világos a célod, de ami a legfontosabb, határozottan tisztában vagy a prioritásokkal – nem akarod sem az egészségedet, sem a barátságodat kockáztatni azért, hogy egy kicsit közelebb kerülj a célhoz. 23-60 pont. Csak homályos fogalmad van arról, hogy mit szeretnél az élettől, és nem égsz a vágytól, hogy megfeszítsd és áldozatokat hozz, hogy elérd. Inkább hagyod, hogy a siker idővel eljöjjön. * A teszt a gyűjteményből származik: I. G. Leonov. "Ismerd meg magad és másokat." - M., 1993; célja, hogy azonosítsa a nők családra vagy karrierre való összpontosítását. Az oldalról származó anyagok felhasználása esetén a szerző jelzése és az oldalra mutató aktív link szükséges! |
|---|
Egyre több olyan család van, amelyben mindkét házastárs dolgozik. Ugyanakkor a munkavágy és a karrierlétrán való feljutás egyáltalán nem az anyagi források hiányából fakad. Ez a vágy alapvetően a saját ambícióinak kielégítésével és az azzal kapcsolatos bizonytalansággal magyarázható. holnap.
Korábban a nők igyekeztek minden szabad idejüket a családnak, a gyerekeknek és a problémák megoldásának szentelni. hazai problémák, és most egy nő próbálja felfedni teljes potenciálját a munkahelyén. Sok párban nagyon akut a háztartási feladatok megosztásának kérdése. Ilyen helyzetben a férj gyakran nem érti, miért ő főzi ma a vacsorát, és általában miért kell a feleségnek olyan pozícióban dolgoznia, ami elveszi tőle. nagy mennyiség időt és erőfeszítést. Hiszen a fizetéséből jól meg tudnak élni.
A karrier folytatása tönkreteheti a családot
Bármi legyen is az okok mögött egy ilyen vágy, ez a tendencia oda vezet, hogy a kapcsolatok kezdenek megromlani, és „meg kell gyógyítani”. Végtére is, ha mindkét partner karrierista, akkor nem lehet elkerülni a konfliktusokat a családban. Ilyenkor feltétlenül kompromisszumot kell keresni, különben a partnerek fennáll annak a veszélye, hogy teljesen tönkreteszik a kapcsolatot. Senki sem vitatja, hogy egy kemény munkanap után végképp nincs erő sem a gyereknek, sem a szeretett személynek, önmagának, és akkor már nem marad idő. De meg kell tanulnod vigyázni és megőrizni a kapcsolataidat, különben odáig fajulhat a helyzet, hogy a kapcsolat már nem éled újra.
Lehetetlen egyértelműen megmondani, hogy rossz vagy jó, ha mindkét házastárs dolgozik. Egyrészt, amikor a feleség nem tölti be a kandalló őrzőjét, a megszokott életforma összeomlik. De ha a másik oldalról nézzük, mindkét dolgozó házastárs az anyagi biztonság garanciája. Egyikünk sem 100%-ig biztos a jövőben. Ki mondta, hogy holnap nem következik be újabb mulasztás, nem megy csődbe a cég, nem rúgják ki az egyik házastársat a munkából? Nem fogjuk itt figyelembe venni azokat a tragikusabb eseteket, amikor az egyik házastárs rokkanttá válik, vagy betegség, baleset következtében meghal.
Az is előfordul, hogy egyszerűen irreális az egyik házastárs fizetéséből élni, főleg, ha gyerekek nőnek fel a családban. Ilyenkor a nő vágyaitól függetlenül elmegy dolgozni. Hiszen korunkban egy gyereket is elég nehéz eltartani és felnevelni, mit is mondhatnánk több gyerekről? Mennyi pénzt költenek óvodákra, iskolákra, körökre, tagozatokra stb.?
Néha össze lehet kapcsolni a munkát és a karriert
De van egy harmadik ok is, amiért egy nő elmegy dolgozni. Egyszerűen belefáradt abba, hogy függőnek érezze magát a férjétől. Talán a legtöbb barátjára, ismerősére nézve, akik maguk is vásárolhatnak új bundát vagy ékszert maguknak, és nem félnek attól, hogy holnap a férjük úgy dönt, hogy elmegy egy másik nőbe, és ők haszontalanok és munkanélküliek maradnak, a nő is úgy dönt. függetlenné válni. Ez nem csak növeli pénzügyi lehetőségeket hanem önbizalmat is ad. Ezenkívül a munka lehetővé teszi, hogy felfedje képességeit, és megbecsült emberré váljon. Néha ez hiányzik a saját családból.
Először is meg kell vitatni ezt a kérdést családi tanács. A háztartások gyakran nem értik, miért kell egy nőnek dolgoznia, mert minden olyan jó. Az okot a lehető legpuhábban, de magabiztos hangnemben kell megfogalmazni. Például: „Munkára jelentkezek, mert autót kell vásárolnunk. A fizetésemből félreteszik a pénzt!” Semmi esetre sem szabad megaláznia a saját férjét, vagy azt mondani neki, hogy minden férj képes pénzt keresni a családi szükségletekre. Csak a családodban nyugszik minden a törékeny női vállakon. Egy ilyen kifejezés hosszú viszályok és konfliktusok kezdetét jelzi.
|
Hogyan tehet egy nő mindent? Tudja meg a részleteket. |
Ne feledkezz meg a gyerekeidről. Hiszen ha a szülők hosszú idő nincs otthon, a gyerekek elhagyatottnak és szükségtelennek érzik magukat. Szervezzen számukra közös családi vacsorákat, esti játékokat vagy sétákat. Hétvégén megszervezhet egy családi bevásárlást vagy kirándulást a természetbe, parkba, moziba, színházba vagy cirkuszba. Mutasd meg minden lehetséges módon, hogy a gyerekek a legértékesebb dolgaid, és soha nem feledkez meg róluk.
Ha a gyerekek továbbra is boldogtalannak érzik magukat, hadd találkozzanak veled munka után, kivéve persze, ha a munkanap túl későn ér véget. Együtt fogtok hazamenni, útközben beszélgethettek és vásárolhattok a lányával. Akár hagyományt is csinálhatsz belőle. Így közelebb kerülhetsz, és világossá teheted babád számára, hogy a munka nem akadály köztetek. Legyen a gyerek büszke a munkahelyi sikereidre, és ha lehet, engedd, hogy néha jöjjön el hozzád, és nézze meg, mit csinálsz.
Vagy esetleg család?
Ne feledkezz meg a partneredről sem. Hiszen nemcsak a gyerekek érezhetik magukat elhagyatottnak. A férj is olyan személy, akinek szüksége van női szeretetre és figyelemre. Senki sem vitatja, hogy nagyon fáradt vagy egy kemény munkanap után. De pont emiatt költözöl el a férjedtől. Nincs köztetek előzetes megértés, fizikai kontaktusok szintén csökkennek. Az élet kiszámíthatóvá válik, mintha a menetrend szerint lenne. Ne felejtse el meglepni szeretett emberét, és kedveskedni neki. Nem szabad azt gondolnia, hogy köztetek már nincs ugyanaz a szerelem és szenvedély, mint korábban.
A munka sikeresen összekapcsolható a családi kötelezettségekkel
Emberek millióinak sikerült valahogy megbirkóznia a családtagok megértésének hiányával ebben a kérdésben. Minden állítható és javítható. A lényeg az, hogy akard és próbáld, és ne azt gondold: „Ah, oké. Hadd menjen minden a szokásos módon!” A család a legértékesebb dolga, úgy kell rá vigyázni, mint a szemed fényére. Gondolja át, hogy pontosan mit csinál rosszul, értse meg hibáit. Elemezze háztartása viselkedését, gondolja át, miben téved.
Keressen olyan kompromisszumot, amely mindenkinek megfelel, és képes lesz megoldani a problémát. Végül is használd a bölcsességedet. Gondold át, mit tennél, ha nem lennél ebben a helyzetben. Nézd oldalról az egészet. Képzeld el, hogy egy barátod tanácsért fordult hozzád, mit tanácsolnál neki? Általában adunk értékes tanácsokat másokat, és könnyen segíthetünk nekik megbirkózni a problémákkal, miközben ha mi magunk is ugyanabban a helyzetben találjuk magunkat, egyáltalán nem tudjuk, mit tegyünk.
És végül a legfontosabb dolog: kezdetben, amikor munkát választ magának, gondolja át, hogy ez magában foglalja-e a gyakori üzleti utakat, túlóra esténként és hétvégén. Azonnal meg kell találnia azt a lehetőséget, amely nem lesz akadálya az Ön számára családi kapcsolatok. Ezt tartsa szem előtt, mielőtt bármilyen állásra benyújtja önéletrajzát.
