Jó napot, Svetlana Evgenievna.
A pénzügyi támogatást az igazgató rendelete adja ki.
Kamatmentes kölcsön - kölcsönszerződés, amelyben fel kell tüntetni, hogy nem számítanak fel kamatot (egyébként a refinanszírozási kamatláb szerint kell felszámítani).
Ha az igazgató tag, nem egy tag - ezt az üzletetérdekelt fél tranzakciójaként kell jóváhagyni.
Hasznos volt az ügyvéd válasza? + 0 - 0
Összeomlás
kapott
díj 25%
Ügyvéd, Izsevszk
Helló!
El kell dönteni, hogy mit pénzügyi támogatás- akkor több ingyenes transzfer pénz. Például az adományozás.
Vagy mindegy, kölcsön, vagyis az összeg visszafizetése várható.
Egy másik Fontos pont. Az alapító vezérigazgató-helyettesét magánszemélyként biztosítjuk. Vagy helyettessel látjuk el a szervezeteket.
Ezek a pontok nagyon fontosak a kérdés megválaszolásához.
Előre azt mondhatom, hogy a szerződés kamatmentes kölcsön Komponálni tudsz. lehet közönséges nyugta is, mivel szerződési formaként ismerik el. Meg kell határoznia pontos dátum a kölcsön visszafizetését, és jelezze, hogy a kölcsön után nem halmozódott fel kamat. A pénzvisszafizetés késedelme esetén azonban lehetőség lesz kötbért követelni az Art. szabályai szerint. Az Orosz Föderáció Polgári Törvénykönyvének 395. cikke, akkor a bank refinanszírozási kamatlábán (ma 8,25%).
Ha pénzt utal át egy szervezetnek, akkor ezt fontos feltüntetni a nyugtán.
Tisztelettel,
Jaroszlav Cvetkov.
Hasznos volt az ügyvéd válasza? + 0 - 0
Összeomlás
Selyem Natalia,Ügyvéd, Tomszk
Helló.
A tárgyi segély kifizetésének rendje a szervezetben maga az összeg
pénzügyi segítségnyújtás, a kifizetések alapja, valamint a kifizetések ütemezése és típusa
pénzügyi támogatást a vállalkozás vezetése és
be vannak regisztrálva kollektív megállapodás vagy a vezető utasítására.
Hitel- kamatmentes kölcsönszerződéssel kell elkészíteni, amely a szervezet és a munkavállaló között jön létre, azzal kötelező jelzés ennek visszaküldési feltételei pénzösszeg.
Tisztelettel,
Shelkovaya Natalia Nikolaevna
Hasznos volt az ügyvéd válasza? + 0 - 0
Összeomlás
kapott
díj 42%
Ügyvéd, Moszkva
Helló.
Rendelést ad ki, indokolja meg a szőnyeg szükségességét. segíteni és adni.
Illetve ha nem túl nagy az összeg, és feltételezhető, hogy elég gyorsan vissza fog térni, akkor lehet jelentést tenni, akkor nem kell adót fizetni.
Vagy kérjen kamatmentes kölcsönt.
Itt a megtakarított százalék után adót kell fizetni.
212. cikk adó alap amikor anyagi juttatás formájában bevételhez jut
1. Az adózó dologi juttatás formájában kapott jövedelme:
1) anyagi haszon kamatmegtakarításból kapott szervezettől vagy egyéni vállalkozótól kapott kölcsön (hitel) pénzeszköz adózó általi felhasználására, kivéve:
Kölcsönszerződés 7. sz
Zárva Részvénytársaság igazolása alapján eljáró "__", a továbbiakban: Hitelező állami regisztráció egyrészt jogi személy, másrészt Ivanov Ivan Ivanovics, aki a CJSC "____" egyik alapítója, és a cégnél dolgozik. ügyvezető igazgató, a továbbiakban „Kölcsönfelvevő”, másrészről együttesen „Felek” jelen szerződést az alábbiak szerint kötötték.
1. A Szerződés tárgya
1.1. A Hitelező 300 000 (háromszázezer) rubel összegű kölcsönt nyújt a Kölcsönvevőnek. (a továbbiakban: Kölcsönösszeg), és a Kölcsönfelvevő vállalja, hogy a Kölcsönösszeget legkésőbb 2009. december 31-ig visszafizeti a Hitelezőnek.
1.2. A kölcsön összegét a Hitelfelvevő személyes szükségletekre bocsátja ki.
2. Kölcsönzött pénzeszközök felhasználásának díjazása
A kölcsönzött pénzeszközök felhasználásáért díjat nem kell fizetni.
3. A kölcsön összegének átutalása
A kölcsönt a jelen Szerződés aláírásától számított következő munkanapon nyújtják a Kölcsönfelvevőnek a bérbe történő átutalással. Bank kártya Kölcsönvevő.
4. Kölcsön törlesztése
4.1. A kölcsön futamideje lejártakor a Kölcsönvevő vállalja, hogy azt visszafizeti készpénz a Hitelező pénztárába.
4.2. A hitelfelvevőnek joga van a kölcsöntartozást határidő előtt visszafizetni, valamint legalább 20 000 rubel összegű részletekben törleszteni.
5. A felek felelőssége
5.1. A jelen Szerződés 1.1. pontjában meghatározott határidőn belüli Kölcsönösszeg visszafizetésének elmulasztása esetén a Kölcsönvevő minden késedelmes nap után a vissza nem térített Kölcsönösszeg 0,01 százalékának megfelelő kötbért köteles fizetni.
6. Vitarendezés
A jelen megállapodás hatálya alá nem tartozó kérdések megoldása során a Feleknek a hatályos jogszabályokat kell követniük.
7. Záró rendelkezések
7.1. Valódi szerződés attól a naptól tekintendő megkötöttnek, amikor a Kölcsönfelvevő ténylegesen kézhez vette a Kölcsönösszeget, és a jelen Szerződésből eredő valamennyi kötelezettség kölcsönfelvevő általi teljesítését követően jár le.
7.2. A szerződés két példányban készül, ugyanazzal jogi ereje, minden fél számára egy.
8. A felek címei és adatai
Hasznos volt az ügyvéd válasza? + 1 - 0
Összeomlás
kapott
díj 33%
Jogász, Rostov-on-Don
Következtetés a bírói gyakorlat: Egyéni vállalkozói feladatokat ellátó személy általi fizetés végrehajtó szerv, anyagi segítség és egyszeri jutalom a cég vezetőinek jelentősen meghaladó összegben az átlagos méret ilyen kifizetések a társaságban, e kifizetések érvényességét igazoló dokumentumok hiányában, alapja lehet a meghatározott személlyel szembeni kártérítés behajtásának ha a vállalat veszteséget szenvedett e kifizetés következtében.
Az Orosz Föderáció Legfelsőbb Választottbírósága plénumának 2013. július 30-i, N 62 számú, 2013. augusztus 20-án közzétett rendelete jelzi az egyedüli végrehajtó szerv feladatait gyakorló személy azon kötelezettségét, hogy a társadalom érdekében járjon el. jóhiszeműen és ésszerűen. E kötelezettség megszegése esetén az ilyen személy köteles megtéríteni a társaságnak okozott kárt (Határozat 1. pont). A rosszhiszeműségről szóló rendelet (2) bekezdése értelmében különösen arra utalhat, hogy a vezérigazgatói feladatkört gyakorló személy tudta vagy tudnia kellett volna, hogy annak elkövetésekor tett cselekménye (tétlensége) nem felel meg a a jogi személy érdekeit.
Arbitrázs gyakorlat:
A rendeletben tükröződő álláspontot megerősítette a Volga-Vjatka Kerület Szövetségi Monopóliumellenes Szolgálatának 2008. július 11-i rendelete az N A17-4924 / 2007. sz. ügyben.
Ebben a helyzetben a bíróság úgy ítélte meg a társaság alapszabálya tartalmazza a felügyelő bizottság hatáskörét az ingyenes tárgyi segítségnyújtásról szóló döntés meghozatalára azokban az esetekben, amikor az adott kérdést a Felügyelő Bizottság megtárgyalásra utalja vezérigazgató. Az ügy anyagából az következik, hogy a társadalomban kialakult az a gyakorlat, hogy a tárgyi segélyek kifizetésével kapcsolatos kérdéseket mérlegelnek, a vitatott összegű dologi segély kifizetéséről azonban az egyedüli végrehajtó szerv döntött a felügyelőbizottság hozzájárulása nélkül. A bíróság arra a következtetésre jutott, hogy ilyen körülmények között a főigazgató intézkedései nem tekinthetők indokoltnak és ésszerűnek. Ezenkívül a bíróság rámutatott, hogy az ügyvezető igazgató által a helyettesének folyósított egyszeri prémium ésszerűtlen és indokolatlan, mivel az utóbbit többször is megfosztották. havi bónuszok, ami a munka alacsony minőségére utal.
Hasznos volt az ügyvéd válasza? + 1 - 0
Összeomlás
Ügyvéd, Orenburg
Szia Svetlana Evgenievna Seregina!
A vezérigazgató ugyanolyan alkalmazottja a szervezetnek, mint mindenki más, ezért az Ön szervezetének rendelkeznie kell „Az alkalmazottak bónuszairól, egyösszegű ösztönzőiről és anyagi támogatásáról szóló szabályzattal, éves bónuszok vezetők és kulcsfontosságú szakemberek»Mindennek világosan ki kell írnia, mert minden szervezetnek megvannak a maga szabályai a társra. Segítség.
Ami a kamatmentes kölcsönt illeti, Elena Morozova már válaszolt, és egyetértek vele.
Üdvözlettel: A.E.S.
Hasznos volt az ügyvéd válasza? + 1 - 0
A kölcsön összegére az összegben és sorrendben, megállapodás határozza meg. A kamat összegére vonatkozó kikötés hiányában a megállapodásban a méretet a meglévő határozza meg a kölcsönadó lakóhelyén, és ha a kölcsönadó az entitás, a helyén banki kamat(refinanszírozási kamat) a tartozás összegének vagy annak megfelelő részének a kölcsönfelvevő általi kifizetésének napján.
45. cikk Érdeklődés a cég ügyletében
1. Tranzakciók (beleértve a kölcsönöket, hitel, zálog, garancia), melynek jutalékában van a társaság egyedüli végrehajtó szervének feladatkörét gyakorló személy érdeke ...,… vagy kamat olyan társaság tagja, amely kapcsolt vállalkozásaival együtt a szavazatok húsz vagy több százalékával rendelkezik tól től teljes szám az egyesület tagjainak szavazatai,...
Ezeket a személyeket a társaság az ügyletben érdekeltnek ismeri el olyan esetekben, amikor ha ők, házastársuk, szüleik, gyermekeik, teljes és féltestvéreik, örökbefogadó szülők és örökbefogadott és (vagy) kapcsolt vállalkozásaik:
részt vesz az ügyletben, vagy harmadik felek érdekében jár el a társadalommal való kapcsolatukban;
3. Olyan ügylet, amelyben érdekelt jóvá kell hagyni döntés Általános találkozó a társadalom tagjai. Az érdekelt ügylet jóváhagyásáról a társaság résztvevőinek közgyűlése dönt a társaság azon résztvevőinek összes szavazatának többségével, akik nem érdekeltek ilyen ügyletben. ...
4. Az érdekelt ügylethez nincs szükség a társaságban résztvevők közgyűlésének jóváhagyására, ha az ilyen ügylet feltételei nem térnek el lényegesen a hasonló ügyletek (ideértve a kölcsönt, hitelt, zálogjogot, kezességvállalást) feltételeitől. ). gazdasági aktivitás társaság, amely azelőtt történt, hogy az érintett személyt az (1) bekezdésnek megfelelően elismerték ez a cikk. Ez a kivétel csak azokra az ügyletekre vonatkozik, amelyekben érdekeltség fennáll, és amelyek az érdekelt személyként való elismerésének pillanatától a társaság résztvevőinek következő rendes közgyűléséig történtek.
5. Az az ügylet, amelyben érdekelt, és amelyet az e cikkben előírt követelmények megsértésével kötöttek, a társaság vagy résztvevője kérelmére érvénytelennek nyilvánítható. Term elévülési időérdekeltségű ügylet elismerése iránti kérelemről, elmulasztása esetén érvénytelen, nem áll helyre helyreállításra. ...
6.E cikk rendelkezései nem vonatkoznak a következőkre:
egy taggal rendelkező cégek amely egyidejűleg ellátja a társaság egyedüli végrehajtó szervének feladatait;
ügyletek, amelyekben a társaság minden résztvevője érdeklődik;
Tisztelettel,
ügyvéd Jelena Morozova.
Hasznos volt az ügyvéd válasza? + 0 - 0
Pénzügyi segítség mindig és minden esetben van egyéni forma, egyszeri jellegű, ráadásul nem szerepel benne közös rendszer dolgozó személyzet díjazását, az alábbiakban megvizsgáljuk, pénzügyi támogatás igénylőlapja, és részletesen megvizsgáljuk.
A nehéz családi körülmények miatt a munkáltatónak (munkaadónak) joga van munkavállalója részére megállapodás szerinti és rögzített formában anyagi segítséget nyújtani. Más szóval pontosan egyéni vállalkozó vagy a szervezet vezetője dönti el, hogy milyen összegben, konkrétan kinek és mikor jár.
Tehát annak érdekében kapjon anyagi segítséget, a szervezet dolgozójának anyagi támogatás iránti kérelmet kell elkészítenie, és abban ismertetnie kell azt az eseményt, amely miatt azt mielőbb megkapja - ezt az eljárást kötelezőnek tekintik. A pályázatot csatolni kell további dokumentumokat, amely megerősíti a különleges körülmények fennállását (halál közeli rokon, gyermek születése, esküvő) és így tovább, az ilyen körülmények nagyszámú A lehetőségek közül csak néhányat soroltunk fel. Pályázat anyagi támogatásra, számos finomsággal és saját árnyalatokkal rendelkezik. Ahhoz, hogy az írásbeli kérelem helyes és helyes legyen, meg kell ismerkedni a hatályos szabályozással pénzügyi segély az Ön szervezete vagy cége. Tól től ezt a rendelkezést a következőket kell tudnia:
Annak a személynek a neve, akinek ilyen nyilatkozatot kell írni.
A kérelem benyújtásának menete, hogy pontosan kinek kell döntést hoznia a tárgyi segítségnyújtásról, kinek kell be ez az eset alkalmazni kell.
Milyen konkrét alapon nyújt pénzügyi segítséget az Ön cége. A pályázatban meg kell jelölni a munkakörben fennálló okok valamelyikét, ellenkező esetben cége nem tudja az Ön kérelmét teljesíteni.
Milyen dokumentumokat kell csatolni az indokok meglétének megerősítéséhez.
Amint a vezető kézhez kapja az Ön által írt kérelmet, döntés születik a fizetés elmaradásáról, tárgyi segély kifizetéséről, ebben az esetben a döntést kifejezetten és teljes egészében az Ön cégének vezetője hozza meg, ezért is fontos, hogy felrajzolni helyes állítás. Pozitív válasz esetén a cégvezető a kérelem alapján anyagi támogatás kiadására vonatkozó végzést állít ki. A sorrend nem egységes forma, tehát önkényesen írják. Létezik szükséges kellékek parancsokat- ez az a pénzösszeg, amely a munkavállalót megilleti, és az annak biztosításának időtartama, ez a megbízás konkrétat jelez állandó mennyiség, ennek a cégnek az előírásai szerint és konkrét dátumok fizetések teljesítéséhez.
Pályázat anyagi támogatásra, bármelyik oktatási intézmény tanulója elkészítheti. Valójában ebben a nyilatkozatban nincs semmi bonyolult, a legfontosabb, hogy egyértelműen fel legyen írva az ok, amely alapján a fizetési döntés meghozatalra kerül, próbáljon meg jogilag helyesen elkészíteni egy ilyen nyilatkozatot, ez szintén nem lényegtelen pont. Ebben az esetben a rektorhoz, igazgatóhoz címzett kérvényt kell benyújtani oktatási intézmény. Pályázati űrlap anyagi támogatásra meglehetősen egyszerű dokumentum, buktatók nélkül, de ha nem tudja, hogyan kell kitölteni, forduljon cége ügyvédjéhez vagy független szakértőhöz.
Pénzügyi támogatási kérelem minta:
