Adatok kb átlagos létszám 2017-ben, vannak lényeges információkat a munkavállalókról, és először a munkáltatóknak kell benyújtaniuk. Minden évben az ország megalapítása hibátlanul részletes jelentést készíteni, míg az egyéni vállalkozók csak akkor nyújthatják be ezt a listát, ha a munkába munkatársakat is bevontak.
Ahhoz, hogy az SSC-ről szóló jelentés az összes szabály szerint haladjon, ki kell töltenie speciális forma, amely letölthető az interneten keresztül a Rosstat hivatalos webhelyéről. Az összes mező helyes kitöltése érdekében ügyeljen a következő elemeket tartalmazó űrlapra:
Beküldési határidők éves jelentés 2017. január 20-ig. Felhívjuk figyelmét, hogy ezek az adatok 2016-ra vonatkoznak. Azok a szervezetek, amelyek nemrég alakultak, a munkakezdés hónapját követő hónap 20. napjáig nyújthatnak be jelentést.
A bejelentések késedelmes benyújtása szankciók alkalmazását vonja maga után:
2017-ben az SSC jelentési űrlap változatlan marad.
A jelentéstétel minden évben megtörténik, és a vállalkozóknak meg kell érteniük, hogy a bejelentésre vonatkozó szabályok bármikor módosíthatók. 2017-ben a következő rendelkezésekre kell figyelnie:
Az átlagos létszám kiszámításának jellemzőit a Rosstat rendelete szabályozza. Évente a jelentésre szánt alkalmazottak számát a megállapított képlet szerint számítják ki:
FFS (1 hónap) + FFS (2 hónap) + FFS (3 hónap) +…+ FFS (12 hónap)/12
A képlet nem változik még azon vállalkozások esetében sem, amelyek az év közepén, vagy annál hamarabb kezdték meg a munkát. A nevező egy állandó, amely nem befolyásolja teljes hónapot dolgozott a cég.
A 2017-es TAS egy adott hónapra vonatkoztatva a teljes és részmunkaidős alkalmazottak teljes TSC-jének összegeként kerül kiszámításra. Nem szabad megfeledkezni arról, hogy az egyes alkalmazottak adatait bizonyos jellemzők figyelembevételével számítják ki.
A teljes munkaidőben foglalkoztatottak átlagos számát az egyes napokon foglalkoztatottak számának összegeként kell kiszámítani, és el kell osztani a teljes munkanapok számával. BAN BEN ez az eset egyáltalán nem mindegy, hogy ez a munkavállaló milyen munkát végzett: ideiglenes, szezonális vagy állandó. Ezenkívül a betegszabadságon vagy üzleti úton lévő munkavállalókat is figyelembe kell venni a számításban. Ide tartoznak azok is, akik otthonról dolgoznak.
Az alábbiakban felsoroljuk azokat az alkalmazottakat, akik nem vehetnek részt a számításban:
A részmunkaidős foglalkoztatottak átlagos számának bejelentésekor kötelező a pontos fő/napszám megadása.
Ezután minden alkalmazottra külön-külön kell elvégezni a számításokat. Ehhez ki kell vennie az egy személy által ledolgozott órák számát, és el kell osztania a munkanap időtartamát egy meghatározott idővel. Az eredményt megszorozzuk azon hónap napjainak teljes számával, amelyre a számítás készült.
A 2017. évi átlagnépességről szóló jelentés egy nagyon fontos és kívánt dokumentumot. Mielőtt folytatná az elkészítését, meg kell ismerkednie a kitöltési szabályokkal, a feltételekkel és a jellemzőkkel. Ellenkező esetben a vállalkozás komoly veszteségeket és további szankciókat szenvedhet el, amelyek megzavarhatják produktív működését. Töltsd ki helyesen az űrlapokat, és ami a legfontosabb, küldd be időben a megfelelő hatóságokhoz, és akkor neked és cégednek soha nem lesz gondja!
Az egyes szervezetek (bérmunka igénybevételétől függetlenül) és vállalkozók (bérmunka igénybevétele esetén) kötelessége, hogy az átlagos létszámról éves jelentést küldjenek az adófelügyelőségnek. 2017-ben a jelentés benyújtásának határideje január 20. Ezt a jelentést azonban az újonnan létrehozott szervezeteknek is be kell nyújtani. Eltérő jelentési időszakuk van. Tekintsük részletesebben e jelentés bemutatásának jellemzőit.
A tájékoztató űrlapot a Megrendelés melléklete tartalmazza adószolgáltatás 2007. március 29-én kelt.
Először, meghatározott információkat be kell nyújtania:
Másodszor, a megadott információkat az adott évben alapított szervezeteknek kell benyújtaniuk.
Fontos megjegyezni, hogy minden szervezetnek adatot kell benyújtania, függetlenül az átlagos alkalmazotti létszámtól (Az Adószolgálat 2007. július 9-i levele).
Mert hasonló helyzetek Arra a kérdésre, hogy mikor kell benyújtani az átlaglétszámra vonatkozó jelentést, ugyanaz a szabály adja meg a választ, mint másokra, 4. pont. 6 p. 3 art. Az Orosz Föderáció adótörvénykönyve 80. Az időszak azonban ettől eltérő, mégpedig az azt a hónapot követő hónap huszonegyedik napjáig, amelyben az alkotásról szóló jegyzőkönyv készült. egyetlen regiszter szervezetek.
Az Orosz Föderáció Polgári Törvénykönyve 51. cikkének 8. szakasza összekapcsolja a szervezet létrehozását a jogi személyek egységes állami nyilvántartásába való felvétel dátumával. Ebből az következik, hogy annak a kérdésnek a megválaszolásához, hogy mikor kell adatot benyújtani az átlagos számra új szervezet, akkor a jogi személyek egységes állami nyilvántartásában az erről szóló bejegyzést követő hónap huszonegyedik napja előtti bármely napot válassza.
Nem kötelező megadni a kérdéses információkat:
Vegyünk egy példát egy olyan helyzetre, amikor egy újonnan létrehozott szervezet átlagos alkalmazotti létszámáról adnak tájékoztatást.
Például, ha egy szervezetről 2017. január 25-én bejegyzés történik az egységes szervezetnyilvántartásba, akkor:
Az Adószolgálat 2007. április 26-án kelt levelében az alkalmazottak megfelelő számának meghatározása érdekében a Rosstat által jóváhagyott 1-T számú nyomtatványra való összpontosítást javasolta.
Az átlaglétszámra vonatkozó adatszolgáltatási határidő megsértéséért (2017-ben is) pénzbírságot szabnak ki.
Ha a szervezet nem tesz eleget a szóban forgó létszámra vonatkozó jelentési kötelezettségének, akkor függetlenül attól, hogy alkalmazottak, számára kedvezőtlen következmények lesznek kétszáz rubel pénzbírság formájában. Ráadásul a szervezet vezetője fizet közigazgatási büntetés háromszáztól ötszáz rubelig.
Vállalkozók esetében az átlagos létszám szállítási határidejének megsértéséért járó felelősség hasonló a szervezetek fenti felelősségéhez.
A könyvelő tevékenységében gyakran találkozhatunk két fogalommal, mint az átlagos létszám és az átlagos bérszámfejtés. Ez a kettő tökéletes különböző mutatókés nem szabad összekeverni őket. A cikkben részletesen elemezzük, mi a különbség e két mutató között 2018-ban.
Annak érdekében, hogy megértsük ezt a két népességmutatót, figyelembe vesszük a számításuk szabályait.
A fő különbség az, hogy az átlagos létszámmutató az szerves részeátlagos. Az átlagot egy hónapra, két hónapra, negyedévre vagy évre számítják ki a számlázási időszak egyes hónapjainak átlagszáma alapján. Meghatározni a havi értéket mind a külső részmunkaidős, mind a polgári jogi szerződéssel dolgozók átlagos létszámához.
Az átlagos listán csak azok a munkavállalók szerepelnek, akiknek ez a fő munkahelye. Vagyis a számításnál nem kell figyelembe venni sem a külső részmunkaidős munkavállalókat, sem a vállalkozókat.
Már eldöntöttük, hogy egy adott időszak átlagos alkalmazotti létszámát ismerjük el.
Kiszámítása az adóhatósági információk elkészítésekor történik. Az átlagos létszámot évente jelentik, a tavaly. Az Orosz Föderáció adótörvénykönyve szerint az információkat az elszámolási hónapot közvetlenül követő hónap január 20-a előtt kell benyújtani. Ha a határidő hétvégére esik, akkor határidő a tájékoztatást a következő munkanapra halasztották.
Fontos! A 2017. évi adatszolgáltatás határideje 2018. január 20., de mivel ez az időpont szombati munkaszüneti napra esik, a határidő 2018. január 22-re tolódik.
Ha a tájékoztatást nem adják meg kellő időben az adóhivatalnak, a szervezetet és vezetőjét pénzbírsággal sújtják:
Néhány adókedvezmények szervezetek és vállalkozók számára. Például az ilyen informatikai szervezeteknél kedvezményes tarifák biztosítási díjra, ha ez a létszám legalább 7 fő.
Az átlaglétszám mutatóra a statisztikai jelentések kitöltésekor és a jövedelemadó kiszámításakor is szükség van.
Fontos! A foglalkoztatottak száma nem mindig esik egybe az átlagértékkel.
A létszám a hónap folyamán teljes munkaidőben foglalkoztatott munkavállalók átlagos létszámának kiszámításához szükséges. Ennek a mutatónak a kiszámításához minden napra össze kell adni a bérszámokat naptári hónap, beleértve a hétvégéket és az ünnepnapokat is, és a kapott számot elosztjuk a hónap napjainak számával.
Mivel ez a számítás tartalmazza a hétvégi alkalmazottak létszámának mutatóit és Nemzeti ünnep, felmerül a kérdés, hogy hány munkavállalót kell figyelembe venni a szabadnapnál, ha például a szabadnapot megelőző munkanapon van egy mutató, a hétvégét követő első munkanapon pedig egy másik.
A szabadnapos alkalmazottak értékének számításakor ez megegyezik a szabadnapot megelőző munkanap létszámának értékével.
Azokat a munkavállalókat, akik szerepelnek a cég bérjegyzékében, de azzal csak a GPA-t kötötték, csak a bérszámfejtésnél és csak egyszer kell figyelembe venni. Ebben az esetben 1 egységre egy alkalmazottat fogadnak el.
Az egyéni vállalkozók nem számítanak bele az átlagos létszámba, még akkor sem, ha a szervezettel GPA-t kötöttek. Ezenkívül az átlagos létszám nem tartalmazza azokat a nem besorolt tagokat, akik nem kötöttek GPA-t a céggel.
Annak érdekében, hogy a társaság megerősíthesse jogát ahhoz kedvezményes adózás, ki kell számolni átlagos népesség dolgozók. Számításra a következő esetekben van szükség:
Például januártól júniusig a szervezetben az átlagos létszám havonta 30 fő volt, júliustól decemberig - 28, akkor az év átlagos létszámának kiszámítása a következőképpen alakul:
(30 x 6 + 28 x 6) / 12 = 29 fő
Fontos! Az átlagos létszám így kapott értéket mindig egész számra kerekítjük.
A hónap átlagos listájának kiszámításához ugyanaz a mutató a teljes alkalmazott dolgozókösszeadjuk a nem teljesen foglalkoztatott munkavállalók átlagos számát (azok, akik nem feltételekkel dolgoznak teljes idő megállapodás alapján, kivéve azokat a munkavállalókat, akiknél a törvény ilyen munkafeltételeket ír elő).
A teljes munkaidőben foglalkoztatottak egy havi átlagos létszámának kiszámítása meglehetősen egyszerű. Ehhez a hónap minden napjára összesíteni kell az alkalmazottak bérszámfejtését.
Például a bérszámfejtési mutató november 1-től november 10-ig 28 fő, november 11-től november 30-ig pedig 29 fő. Ekkor a számítás a következő lesz:
(28 x 10 + 29 x 20) / 30 = 29 fő
A nem teljesen foglalkoztatott munkavállalók átlagos számának kiszámításához azt az ilyen munkavállalók által ledolgozott órák számának arányaként kell kiszámítani. teljes szám havi munkaórák.
Az egy hónapnál hosszabb időszak átlagos számának kiszámításához ennek a mutatónak az összegét kell venni az időszak minden hónapjára. Például, átlagos, januártól márciusig átlagosan 45 fővel, áprilistól decemberig pedig 48 fővel a következőképpen alakul:
(45 x 3 + 48 x 9) / 12 = 47 fő
Az 1 havi átlagos létszám kiszámításához hozzá kell adni az átlagos létszám mutatóját a külső részmunkaidős munkavállalók és a GPA alapján dolgozók átlagos számához.
A külső részmunkaidős munkavállalók átlagos számának kiszámításához el kell osztani az általuk ledolgozott órák számát az adott hónap teljes munkaóráival.
Például egy szervezet hármat foglalkoztat külső részmunkaidőben Heti 5 napon 4 órában, 8 órás munkanappal. Közülük ketten 2017 novemberében mindent kidolgoztak, amit kellett volna munkaidő, azaz 21 munkanap és egyben - csak 10.
Az alkalmazottakat a ledolgozott napokra rögzítjük:
4 munkaóra / 8 óra x 2 fő = 1 fő
4 fő óra / 8 óra x 1 fő = 0,5 fő
Teljes létszám/nap:
1 x 21 nap + 0,5 x 10 nap = 26 fő/nap
Az átlagos szám:
26 fő/nap / 21 nap = 1,24 fő
Az NPA átlagos létszámát hasonló módon számítják ki.
Minden vállalkozásnak és vállalkozónak, aki 2017-ben bérmunka bevonásával folytatta tevékenységét, legkésőbb 2018. január 22-ig be kell nyújtania az adóhivatalához a „Tájékoztatás az előző naptári év átlagos foglalkoztatotti létszámáról” című nyomtatványt. Ezenkívül 2018 folyamán az újonnan létrehozott cégeknek be kell nyújtaniuk ezt az űrlapot.
Az átlagos alkalmazotti létszámra vonatkozó információk IFTS-be történő benyújtásának határidejét az Orosz Föderáció adótörvénykönyve 80. cikkének (3) bekezdése tartalmazza.
Ez az egyik legelső jelentés az éves jelentési kampány során. Korábban csak decemberre lesz SZV-M (a határidő január 15.). Igaz, a kényelem kedvéért ezt a jelentést decemberben határidő előtt be lehet nyújtani, hacsak természetesen nem bíznak abban, hogy a munkavállalókra vonatkozó adatok nem változnak. A FIU engedélyezi ennek átadását havi jelentés előlegként.
2018 januárjában a 20. nap munkaszüneti szombatra esik, így a 2017. évi jelentést a következő munkanapon - január 22-én, hétfőn - lehet benyújtani (az Orosz Föderáció adótörvénykönyvének 6.1 cikkelyének 7. cikkelye). De előtte utolsó nap Javasoljuk, hogy ne húzza túl. Ezenkívül ugyanebben az időkeretben - január 20-ig, azaz a hétvégéket is figyelembe véve - január 22-ig be kell nyújtani a társadalombiztosítási alaphoz a 2017. évi 4-FSS nyomtatványt. Szóval sok munka lesz.
2018 folyamán az újonnan alapított (átszervezett) társaságoknak legkésőbb a jogi személy létrehozásának (átszervezésének) hónapjának 20. napjáig kötelesek adatszolgáltatást benyújtani a foglalkoztatottak létszámáról.
Például, ha egy céget 2018 januárjában alapítottak, akkor a könyvelőnek először legkésőbb 2018. február 20-án kell benyújtania egy ilyen űrlapot. Ha a cég születési hónapja 2018. április, akkor az űrlapot legkésőbb május 21-ig kell benyújtani (hétvégét is beleértve), stb.
Az elmúlt évre vonatkozó információkat kivétel nélkül minden cég hozzárendeli (küldi) az adóhivatalhoz. Valamint egyéni vállalkozók, akik nem egyedül, hanem a alapján felvett alkalmazottakkal végezték vállalkozásukat munkaszerződések. Ha a kereskedőnek 2017-ben nem volt alkalmazottja, egyedül dolgozott, akkor ezt a bejelentést elfelejtheti – nem adja fel.
Abban az esetben, ha egy cégnél 2018 folyamán ügyet regisztrálnak, az első számra vonatkozó jelentést (kitöltési adatokkal) már következő hónap. RÓL RŐL pontos dátumok fentebb elmondtuk. Vállalkozók ezt a normát nem érinti. Csak cégekre vonatkozik. Egyéni vállalkozó, ha adatot ad le, akkor csak alkalmazotti létszám esetén és csak a ledolgozott év végén.
Az adatok késedelmes benyújtása esetén az adózó 200 rubel bírsággal sújtható. (Az Orosz Föderáció adótörvénykönyvének 126. cikkének 1. szakasza). Lehetőség van pénzbüntetésre is hivatalos- 300 és 500 rubel közötti bírság. (Az Orosz Föderáció közigazgatási szabálysértési kódexének 15.6. cikke, 1. szakasz).
A szankciók őszintén szólva csekélyek. De szükségtelen problémákat a szabályozó hatóságokkal nem igazán van rájuk szüksége senkinek. Ezért indokolt, hogy ne szegjük meg a határidőket. Sőt, még mindig ki kell számítani az átlagos létszám mutatóját - gyakran van rá szükség számviteli munka. Ideértve az adó- és egyéb jelentések összeállítása és benyújtása céljából.
Figyelem! Ha az alkalmazottakat bevonó vállalkozó hivatalosan felmondta a vállalkozását, akkor is be kell nyújtania az elmúlt évi átlagos létszámot. Itt nincs kivétel. Ellenkező esetben a „hallgatás” szabálysértésnek minősül, amely a fenti bírsággal fenyeget (Oroszország Pénzügyminisztériumának 2017. március 30-i levele, 03-02-08 / 18588).
Az átlaglétszámról szóló beszámoló formája mindenkinél azonos. Az Oroszországi Szövetségi Adószolgálat 2007. március 29-i, MM-3-25 / 174 számú rendelete hagyta jóvá. Ezt az űrlapot tölti ki 2018-ban a 2017-es eredményeket követően, valamint új cégalapítás esetén.
A tábla meglehetősen egyszerű. És ez csak egy oldalon van. Talán tömörebb jelentés nem található.
A dokumentum „fejlécében” meg kell adni a szervezet vagy vállalkozó TIN-jét és a szervezet ellenőrzőpontját. A „TIN” mező utolsó két cellájába tegyen kötőjeleket, vagy az első kettőbe nullákat (00). Erre vonatkozóan nincsenek pontos utasítások. Alapértelmezés szerint ragaszkodhat az általunk kínált lehetőséghez számviteli program jelentéshez.
A névhez és kódhoz a „Képviselet: ____” sor szükséges Adóhivatal az irányít téged.
Ha a 2018. évi beszámolót az előző 2017. évre nyújtják be, az „Átlaglétszám ____” sorba 01.01. És tedd idén- 2018. Az átlagos létszám egész egységben van feltüntetve. Ehhez a törtszámokat az általános szabályok szerint kerekítik. Azt sem, hogy pontosan hogyan kell fizikailag kitölteni a megfelelő sort - balról jobbra, vagy fordítva, jobbról balra -, szintén nem szerepel közvetlenül sehol. Kiderült, hogy bármelyik lehetőséget választhat, és ez jogos lesz. Ürítse ki a cellákat Általános szabály kihúz.
A nyomtatványt az adózó cég (vállalkozó) vezetője vagy képviselője írja alá. A bélyegzőt, ha van, elhelyezik.
Az aláíráson kívül feltétlenül tüntesse fel a jegyzőkönyv jóváhagyásának dátumát és a jegyzőkönyvet aláíró személy teljes nevét.
Ha az adózó képviselője meghatalmazott útján jelent be, akkor a nyomtatvány utolsó sorában kell feltüntetni az ilyen papír adatait. Ennek másolatát csatolni kell a jelentéshez. Ellenkező esetben a jelentések elfogadása megtagadható.
A dokumentum címe önmagáért beszél. A fő mutató, amelyet a könyvelő tükröz ebben a jelentésben, az átlagos alkalmazottak száma.
A 2017. évi eredmények alapján ez lesz a 2018.01.01-i átlaglétszám.
Az újonnan létrehozott szervezet által 2018 folyamán benyújtott űrlapon az átlagos létszámot az alapítás (átszervezés) hónapját követő hónap első napján tüntetik fel. Tehát, ha a vállalkozás 2018. januárban van bejegyezve, akkor 2018. 02. 01-re kell dátumot tenni, ha a cég születésnapja áprilisra esik, akkor 2018.01.05. stb.
A 2018. évi átlagos létszámot a Rosstat új, 2017. november 22-i, 772. számú rendelete alapján számítsa ki. Az ebben a törvényben foglalt utasításokat a jó példák mindenkinek lehetséges helyzetek. Ezért ne felejtse el, ha bármilyen kétértelműség merül fel, először nézze meg ezeket a szabályokat.
Emlékezzünk rá, 2017-ben a Rosstat 2015. október 26-án kelt 498-as rendelete van érvényben, de évről évre a sorrend nem változik drámaian.
Információ esetén elektronikus formátumban bejelentése kötelező, ha az átlagos alkalmazotti létszám meghaladja a 100 főt. Vagyis az általános szabály érvényes. Ennek megfelelően például minden „egyszerűsítőnek” joga van „számokat” papíron benyújtani. Végül is egyszerűsített adózási rendszert kell alkalmazni jelenlegi szabályokat csak akkor lehetséges, ha az alkalmazottak átlagos száma nem haladja meg a 100 főt.
Mint már említettük, a 2017-es átlagos alkalmazotti létszámot az új év első napján - január 1-jén - számítják. Ezt a dátumot a példánkban szereplő űrlap jelzi. Az összes cég 2017-es jelentésében is szerepelni fog. Maga a mutató a példában 15 fő.
Tájékoztatás az előző átlagos alkalmazotti létszámról naptári év január 20-ig kell benyújtani az adóhivatalhoz. Ez a nap 2018-ban hétvégére esik, ami azt jelenti, hogy az átlaglétszám beadási határideje január 22-re, hétfőre tolódik.
Fontos! A szervezetek és egyéni vállalkozók 2017. évi átlaglétszámára vonatkozó tájékoztatás megküldésének határideje 2018. január 22.
A vállalkozóknak is adatszolgáltatásra van szükségük, de csak azoknak az egyéni vállalkozóknak, akiknek nincs alkalmazottjuk, vagy inkább nem volt 2017-ben. Ha az egyéni vállalkozónak ebben az időszakban nem volt alkalmazottja, akkor nincs szükség adatszolgáltatásra, beleértve a nulla számítást.
A közölt információk érintik a szervezetek és egyéni vállalkozók speciális igénylésének jogát adórendszer, valamint a beadási kötelezettség adóbevallások papír vagy elektronikus formában, fizetési kötelezettség vagy áfamentesség stb. Ezt ben kell megtenni törvényes kifejezést.
Az elkülönült alosztályok önmagukban nem adnak tájékoztatást az adóhatóságnak. Elkészítik a számítást és elküldik a központba, és már fejszervezet információkat szolgáltat a vállalat egészére vonatkozóan, beleértve az összes részleget is.
Vegyünk egy példát ⇓
LLC "Continent" néven regisztrálva jogalany 2017 augusztusában. A Continent LLC-nek először 2017. szeptember 20-a előtt, 2017. szeptember 1-jétől kell információkat benyújtania. Másodszor pedig év végén, 2018. január 22-e előtt, 2018. január 1-től kell az adatokat benyújtani.
De mi van akkor, ha a szervezet az év elején, azaz januárban regisztrált. Minden szervezetnek 20-ig kell elkészítenie az információkat, de mi a helyzet egy újonnan regisztrált szervezettel?
A kérdés megválaszolásához elemezzünk egy másik példát, amikor a Vesta LLC szervezetet csak 2018 januárjában jegyezték be. 2018. január 22-ig kell beküldenem az adatokat? A 2018-as Vesta LLC-nek kétszer is tájékoztatást kell adnia. Első alkalommal - 2018. február 20-ig, február 1-től. A második alkalommal már 2019-ben, más szervezetekkel együtt 2019. január 20-ig kell információkat benyújtani. Így 2018 januárjában, vagyis a Vesta LLC 22-ig nem szükséges adatszolgáltatás.
Fontos! A 2018 januárjában regisztrált szervezeteknek és egyéni vállalkozóknak nem kell adatot benyújtaniuk az átlagos alkalmazotti létszámról. Felvilágosítást csak 2018. február 1-től kell megadniuk, a beadási határidő legkésőbb 2018. február 20.
A szervezet létszámára vonatkozó információk benyújtásának űrlapja az MM-3 25/174@ számú nyomtatvány, amelyet az Orosz Föderáció Szövetségi Adószolgálata 2007. március 29-én hagyott jóvá. Az információkat az IFTS-hez kell benyújtani, ahol a szervezet vagy egyéni vállalkozó be van jegyezve. Ha a szervezet rendelkezik külön osztályok nem kell külön beszámolniuk. Az adóhivatalnak a vezető szervezet minden munkavállalóra vonatkozóan nyújt tájékoztatást, beleértve a különálló részlegeket is.
Az adatokat papíron és elektronikus formában is benyújthatja. Papíron az információkat személyesen nyújtják be az IFTS-hez, vagy postai úton küldik el. Csak a 200 főnél kisebb létszámmal rendelkező szervezetek nyújthatnak be ilyen módon információkat. Azon szervezetek esetében, amelyek létszáma meghaladja a 200 főt, kizárólag elektronikus formában kell adatot benyújtaniuk.
Az információnyújtás elmulasztása vagy késedelmes benyújtása esetén az Orosz Föderáció adótörvénykönyve és az Orosz Föderáció közigazgatási szabálysértési törvénykönyve szankciókat ír elő:
Az IFTS-bírságot általában csak a szervezetre szabják ki. A fejet csak bírósági határozattal lehet megbírságolni, vagyis ahhoz, hogy az IFTS bírságot tudjon behajtani a fejből, bírósághoz kell fordulnia.
A bírság megfizetése nem mentesíti a szervezeteket az adatszolgáltatás alól. A szervezet a bírság megfizetésétől függetlenül köteles tájékoztatást adni.
A pénzbírságok mellett azért késői szállítás jelentések alapján az adóhatóságnak jogában áll a cég vagy egyéni vállalkozó számláját zárolni. De a követelmény csak a adóvisszatérítés vagy adó-, kamat- vagy bírságfizetési igény. Ami az átlagos számra vonatkozó információkat illeti, az ő késői benyújtás Az IFTS nem jogosult az elszámolási számla zárolására.
Aki beleszámít az átlaglétszámba
Az átlagos bérszámfejtés kiszámításakor a következő munkavállalókat kell figyelembe venni:
Az alábbi lista azokat a személyeket tartalmazza, akiket nem kell figyelembe venni az átlaglista kiszámításakor:
Az alábbi képlet az átlagos létszám kiszámításához:
MF \u003d SHm / M,
MF - átlagos szám az időszakra,
SChm - az időszak minden hónapjának átlagos száma,
M az időszak hónapjainak száma.
Minden hónapra az átlagos létszámot az alábbiak szerint határozzák meg:
SChm \u003d SPp + SPn,
ASP - átlagos létszám teljes munkanappal;
SPn - a részmunkaidőben dolgozók átlagos száma.
A Continent LLC (listás) létszáma 2017 novemberében 1. és 20. között 62 fő, 21. és 30. között 38 fő volt. Ebben a hónapban két alkalmazott dolgozott szülési szabadság, illetve ki kell zárni a számításból. Számoljunk:
(62-2) x 20 nap + (38-2) x 10 nap = 1200 + 360 = 1560 fő
A foglalkoztatottak átlagos száma októberben:
1 560 / 30 = 52 fő
A Continent LLC 5 napos munkahét 8 órás munkaidővel. Három alkalmazott részmunkaidőben dolgozik, ami 5 óra.
Novemberben ezek közül kettő 21 munkanapot, egy pedig csak 15 munkanapot dolgozott.
Határozza meg az embernapok teljes számát:
5/8 x 21 x 2 + 5/8 x 15 x 1 = 26,25 + 9,375 = 36 fő/nap
Az alkalmazottak átlagos létszáma novemberben:
36/21 = 1,71 fő
| Jogalkotási aktus | Tartalom |
| Oroszország Pénzügyminisztériumának 03-02-07/1/4390 számú levele, 2014.02.04. | "Az adóhatósági nyilvántartásba vételről, valamint az adózás tárgyával és alkalmazottaival nem rendelkező, újonnan létrehozott szervezet egységes (egyszerűsített) bevallása és az átlagos alkalmazotti létszámra vonatkozó tájékoztatás benyújtásáról" |
| Az Orosz Föderáció adótörvénykönyvének 126. cikke | "A benyújtás elmulasztása adóhatóság az adóellenőrzés végrehajtásához szükséges információk" |
| Az Orosz Föderáció adótörvénykönyvének 80. cikke | "Adóbevallás, számítások" |
| Az Orosz Föderáció közigazgatási szabálysértési törvénykönyvének 15.6. cikke | "Az adóellenőrzés végrehajtásához szükséges információk benyújtásának (nem nyilvánosságra hozatalának) elmulasztása" |
| Oroszország Pénzügyminisztériumának 2012. február 14-i levele 03-02-07 / 1-38 | „A fióktelepek központi irodája általi jelentéstétel kérdéséről” |
