21. század - korszak számítógépes technológia... be kell vallanom, hogy az internet teljesen elnyelte az életet modern ember... Megtaláltam az időt, amikor bejutottam világháló, szükséges volt a modemet telefonkábelhez csatlakoztatni, majd sokáig hallgatni a sziszegést, majd megjelent az áhított jel! Akkor csak a hírek olvasása az interneten a boldogság volt!
Most nehéz elképzelni az életet az internet nélkül. Ezért nem csoda, hogy a 21. század az internetes szakmák korszaka is. Végtelenül felsorolhatja őket, de, ahogy a cikk címéből sejtette, lesz az SMM-ről. És nem, most nem sorolom fel azokat a könyveket, amelyeket el kell olvasni, és nem mondom meg, hova menjünk tanulni. Beszéljünk a legfontosabb dolgokról: motivációról, elvekről, trendekről.
Először is ez a kreativitás, az írás szeretete, a stratégiai elemzés és gondolkodás képessége, kialakult érzés esztétika és tudásszomj.
A motivációról
Általánosságban azt gondolom, hogy minden szakma számára az aranyszabály az, hogy SZERETD, amit csinálsz. Rossz dolog a profitot vagy az előmenetelt előtérbe helyezni, mint motivációt, vágyat arra, hogy valakinek bebizonyítsa értékét, vagy hogy divatos szakmát szerezzen.
Ha nem képes szenvedélyes szerelmes kapcsolatba lépni a munkájával - hagyja abba!? Könyvhegyek, klassz tanfolyamokon töltött évek nem segítenek, ha percenként számolva 9 és 18 között dolgozol. Valószínűleg észrevetted, hogy repül az idő, amikor elfoglalt vagy azzal, amit szeretsz, és fordítva - meddig tart, amikor a tevékenység nem jelent örömöt? Be kell adnia a lelkét az SMM-be. Ezért nincs mód szeretet nélkül erre az üzletre!
Kérjük, ne menjen az SMM-hez, ha: "A férjem tanácsot adott nekem", "A barátok megmondták, mennyit fizetnek ott" vagy "Valahol hallottad, hogy divatos". Tudatosan válasszon!
Készülj fel magad fejlesztésére! És nem, nem kell nagy pénzt adni a városában található rangos tanfolyamokra, és nem kell hetente vásárolni új könyv... De az új trendekkel való lépést tartás az smr szent kötelessége. Ezért tematikus blogok, híroldalak, szakmai csoportok a közösségi hálózatokban - ezt olvassa el örömmel és minden szabad pillanatban.
Lovagolni a közlekedésben, ragaszkodni a telefonhoz? Szálljon le az instagramról, és olvassa el jobban Rumjancev csoportját "Internetes marketing A-tól Z-ig". Este nézed a sorozatot? Szünet, olvassa el a Tetszik híreket! Csak egy hét Digital News nélkül elegendő ahhoz, hogy eltévedjünk az SMM világában.
A trendekről és az innovációról
Ha egyáltalán nem vagy újító és egyáltalán nem rajongsz a kísérletekért, akkor jobb, ha nem avatkozol bele az SMM-be. A közösségi hálózatok egyedi játszótér ahol folyamatosan kísérletezhet a tartalommal és a stratégiával, bevezetheti a menő funkciókat, tesztelheti az új szolgáltatásokat.
Az internetes piacon hatalmas a verseny, ezért egyre nehezebb egy lépéssel előrébb lépni. 2016-ban a copy-paste és a Google képek már nem elegendőek a hűvös bejegyzéshez. Csak egyedi és vonzó szöveg, csak kiváló minőségű képek. Még jobb, klassz videók!
Legyen egy kicsit pszichológus
A közösségi hálózatok szociálisak, így az emberek kölcsönhatásba lépnek bennük. Az SMM az emberi pszichológia megértése. Ha nem érti intuitív módon, hogy az ember hogyan választ egy adott terméket, vagy nem tudja értékelni közösségi profil, ne rohanjon az SMM-hez.
Stratégiának és elemzőnek is kell lennie. És egy kicsit tervező! Egyfajta ember-zenekar. Bár valójában irreálisan klassz - kipróbálni magad különböző köntösökben, teljesen "onnan és oda" vezetni a projektet, majd büszkén figyelni a sikerét!
És még egyszer a szerelemről
Csak nem dolgozni, hanem projektekre. Minden ember egyedi, és minden ügyfél különleges, mint a projektje. Senki nem mondja, hogy minden témának tetszeni kell, és minden ügyfélnek mindenképpen barátnak kell lennie. De forduljon el anélkül is jó ok hülye. Mi a teendő ebben az esetben? Absztrakt magad! Vagy találjon magának vitathatatlan előnyöket egy adott projekttel való együttműködés során. Ne feledje - minden élmény egyformán egyedi és kifizetődő, legyen az pozitív vagy negatív.
Ne féljen álláspontját megvédeni, ha józan érvelése van. Az az ember, akit elsődleges mentoromnak tartok a marketing terén, megtanított a legfontosabbra - véleményem kifejtésére munkaügyekben. De csak akkor, ha van valami, ami tényekkel és számokkal bizonyíthatja álláspontját.
Tiszteld magad és értékeld az idejét Egy másik fontos posztulátum, amely bármely szakmára vonatkozik. Nem egyszer találkoztam olyan emberekkel, akik időt és egészséget áldoznak a főnökeik érdekében, egy további bónusz vagy akár banálisabb okokból. Dolgozzon túlórát saját örömére. És ennek eredményeként eljut a sikerhez.
Ahogy Evgeny Leonov mondta: "A boldogság az, amikor reggel munkába akar menni, este pedig hazamenni!" És ha este egy csésze tea mellett panaszkodik a családjának: „Hogyan érte el ez a munka?” Gondolkodjon, itt az ideje változtatni valamit az életében?
Nos, most beszéljünk róla konkrét tények, amely nélkül lehetetlenSMM!
Ahogy mondani szokták - fájt. Interjúkat készítettem, és mosolyogva hallgattam, ahogy az egyik jelölt elmondta: „Barátom vezet egy csoportot, de én is meg tudom csinálni. Most az üzemben dolgozom. " Nincs semmim a gyári dolgozók ellen, de a társadalmi hálózatok és általában a fejlesztés iránti égető érdeklődés hiánya, a könnyű pénz iránti vágy, a VKontakte-ban való ülés és a macskák kiküldése megöl.
Ha komolyan gondolkodik azon, hogy SMM-szakemberré váljon, és gondolkodjon hol kezdjem, mire van szükséged, mit kell olvasnod és hol kell megtanulnod- ez a cikk neked szól.
Először is az SMM-menedzser feladataira és az Ön számára hasznos készségekre szeretnék szánni.
KÉSZSÉGEK neked segíteni:
Műveltség. Egyetértek, undorító egy menő márka hozzászólásait olvasni hibákkal? A bizalom azonnal eltűnik.
A marketing ismerete. Igen, ez az eset, amikor gazdasági oktatás segíteni fog neked, vagy inkább az intézetben tanult gondolkodásnak.
Szövegírás. van bizonyos képletekés a szövegírás árnyalatait, és ismernie kell őket. Ez a készség elengedhetetlen a bejegyzések és a hirdetés másolásához.
Elemző készség. A kampányok költségének és hatékonyságának kiszámítása, az eredmények elemzése.
Logika. Segíteni fog a hipotézisek felvetésében célközönségés ossza fel szegmensekre.
Kreativitás- jöjjön elő tevékenységekkel, fülbemászó zsetonnal és érdekes ötleteket az ügyfél üzleti tevékenységének előmozdítása.
Grafikus szerkesztők ismerete. Corel Draw, Photoshop, Illustrator, online szerkesztők képek készítéséhez posztokhoz, hirdetésekhez, promóciókhoz, versenyekhez.
Értékesítés- kommunikáció az ügyféllel, hatékony prezentációk készítése, meggyőzés képessége.
A trendek és technológiák ismerete- Kövesse nyomon a legújabb eszközöket, frissítéseket, megoldásokat, kövesse a trendeket.
Mondanom sem kell, hogy egy SMM-nek szeretnie kell a közösségi hálózatokat és aktívan használniuk kell őket? 🙂
Az interneten sok könyv található, az SMM szféra gyorsan fejlődik, így a könyvek gyorsan elavultak. Itt csatolom a könyvlistát minimális alap amelyet magam olvastam.
Fontos: annak ellenére, hogy SMM-et tervez dolgozni - meg kell értenie az internetes marketing alapjait, mert minden csatorna - SEO, webanalitika, szövegírás, e-mail - szorosan összekapcsolódik.
1. „Üzleti promóció a VKontakte-on. Új gyakorlatok és technológiák ", Dmitrij Rumjancev
2. "100+ praktikus feltörés az internetes marketingszakemberek számára", Evgeniya Krjukova
3. "", Damir Khalilov
5. "Facebook - az üzleti és az önreklámozás hatása", Olga Filina
6. "Tartalom, marketing és rock 'n' roll", Denisz Kaplunov
7. "", Denisz Kaplunov
kilenc ". Olyan szövegeket hozunk létre, amelyek eladják ", Dmitry Kot
Kapcsolatban áll
A könyvekhez hasonlóan a blogokat is nemcsak az SMM-nek, hanem az internetes marketing különféle területeinek is szentelik. Iratkozzon fel hírlevelünkre!
Orosz nyelvű források: 
Az ingyenes webes szemináriumokat szinte mindenhol megrendezik, maradjon velünk, vagy iratkozzon fel a levelezőlistákra)
Külön szeretném kiemelni azokat a tanfolyamokat, amelyeket elvégeztem:
Sok sikert mindenkinek! Hiszek neked.
A közösségi médiában végzett munka előnyei üzletemberek számára- ez nagyon széles lefedettség, szóbeszéd; a közönség pontos célzása, mert a közösségi hálózatokon az emberek nagyon megosztják egymást részletes információk Rólam; interaktív interakció és gyors reagálás a negativitásra.
Mit akarnak az ügyfelekSMM-specialisták?
1. Értékesítés, több értékesítés)))
A LinkedIn remekül működik a b2b-ben, különösen a nyugati szegmensben. A vállalatoknak vannak még speciális vezetőik is, akik kizárólag ezzel a szakmai közösségi hálózattal dolgoznak, és vezetőket vagy potenciális ügyfeleket hoznak át az értékesítési osztályhoz.
A Facebook kiválóan működik a b2c-ben (egyes témáknál még jobban is, mint a Google AdWords kontextuális hirdetése, amint azt Perry Marshall Contextual Advertising ami működik) és a VKontakte.
2. Márkajelzés
3. Forgalom(különös tekintettel a hírforrásokra)
Ki az SMM-szakember?Idővel ez a különlegesség ismeretlenné válik senki számára, aki nagyon népszerű és keresett. Azoknak szól, akik nem félnek kísérletezni, új megközelítéseket keresnek a problémák megoldásában, és mindig nyitottak a kommunikációra.
Az SMM-szakember irányítja egy márka jelenlétét és promócióját a közösségi hálózatokban, vagy egy webhely "promócióját" a közösségi csatornákon. Ő dönt egész sor a közösségi hálózatokból származó vásárlók vonzásával, a vállalat imázsának javításával, valamint egy termék vagy szolgáltatás elismertségével és népszerűségével kapcsolatos feladatok. Nem közvetlenül, de mégis, az SMM-szakember hatással van az eladások növekedésére.
Kilátások és fizetések. Az ilyen szakemberek iránti nagy kereslet és a viszonylag alacsony verseny miatt e szakma képviselőjének fizetése havonta körülbelül 300 dollár.
Ami a kilátásokat illeti, a szakértők többsége szerint ez a terület gyorsan fejlődik, és segítségével egyre több lehetőség nyílik.
Sokan csak kommunikációhoz és szórakozáshoz használják a közösségi hálózatokat, különösen a VKontakte-ot. Bár az ilyen helyszínek lehetőségei sokkal szélesebbek. A közösségi hálózatokban vonzással népszerűsítheti vállalkozását nagyszámú vezet, új projekteket indíthat, stb.
Ma elmondjuk a VKontakte SMM promócióját, érdemes-e tanulni, valamint hogy hol és hogyan kell csinálni.
Először derítsük ki, mi az SMM. Ez a rövidítés a Social Media Marketing rövidítése, ami oroszra fordítva a közösségi média marketingjét jelenti. Általános szabály, hogy az emberek megtanulnak azonnal megtanulni csoportjaikat népszerűsíteni. Ha pénzt szeretne keresni egy VK csoport népszerűsítésével, akkor meg kell tanulnia megtalálni értékes információ... Ahhoz, hogy működjön, minden nap gyakorolnia kell.
Vagyis vállalkozásának SMM promóciója egy oldal létrehozását jelenti a vállalata / márkája számára közösségi háló(esetünkben a VKontakte) és további promóciója új ügyfelek megszerzése érdekében.
Sokan tesznek fel kérdéseket: Érdemes megtanulni népszerűsíteni projektjét a VKontakte-on? Ez nehéz folyamat? stb.
Mindenképpen megéri, ha vállalkozása fejlesztésén és méretezésén gondolkodik. Ez bonyolult? Inkább igen, mint nem. De megint meg kell értened, hogy a VK-ban való promóció nem egy vagy két eszköz. Az SMM promóció sikeres elsajátításához tesztfiókokat kell létrehoznia és kísérleteket kell lefuttatnia. Ha megtanulsz mintákat találni, akkor minden sikerül.
A kikapcsolódásnak számos módja van, és mindegyiknek megvannak a maga buktatói. Ha úgy dönt, hogy teljesen belemerül az SMM promócióba, és mindent kívül-belül tanulmányoz, akkor ez nagyon nehéz és hosszú folyamat lesz. Ha úgy dönt, hogy csak néhányat tanul hatékony módszerekés lépj előre a segítségükkel, akkor nem lesz gondod a képzéssel.
A szabadúszók jó példa. Van, aki csak jó minőségű célzást tanult meg a VK-ban. Nincs szükségük többre. Szolgáltatásokat kínálnak más vállalkozóknak, és pénzt keresnek belőle.
Az SMM promóciója a VKontakte-on univerzális tudás és tapasztalat, amelyet különböző módon lehet felhasználni.
A szakma tanulási céljai:
Tegyük fel, hogy Önnek virágüzlete van. A fő ügyfelek azok, akik hozzád fordulnak és vásárolnak egy terméket. Kiszélesítheti vállalkozását úgy, hogy létrehoz egy vállalatának közösséget a VKontakte-on és elősegíti azt. Itt hozzáadhatja az online rendelés és a városon belüli szállítás lehetőségét. Ez lehetővé teszi, hogy még több ügyfelet vonzzon.
Ha még mindig nem biztos abban, hogy a VKontakte-ra kell-e méreteznie vállalkozását, akkor elmondjuk, milyen előnyei vannak az SMM promóciónak:
Ezek voltak a fő előnyök, miért a VKontakte SMM promóció olyan tevékenységi terület, amelyet nem lehet elhanyagolni. Ezért siessen, és legyen ideje "leharapni a pite darabját".
Ha úgy dönt, hogy a projektet a VKontakte-ra méretezi, akkor tudnia kell, hogy pontosan mit kell megtanulnia. A főbb szempontok a következők:
Ez 4 fő szakasz, amelyek tanulmányozása után kezdőből ügyes SMM-szakembergé válik, és népszerűsítheti projektjét a VKontakte-on.
Ebbe is belemerülhet, és részletesebben tanulmányozhatja az egyes pontokat. Tanuljon meg például jó célzást, vagy ügyesen válassza ki a hirdetési közösségeket. Minden a vágyaitól és a céljaitól függ. Ha beteszed ésszerű célok amikor a CMM menedzserről tanít, akkor mindent el lehet érni.
Megtanulhatja a VKontakte SMM promócióját, mind térítés ellenében, mind ingyen.
A fizetett képzés magában foglalja egyesek áthaladását egy bizonyos tanfolyam ahol egy mentor (esetleg a személyi edződ) felügyeli a fejlődésedet. Meg fogja mondani, mit és hogyan kell tennie, elmagyarázza, megválaszolja kérdéseit és segít az úton.
Ezenkívül egy előre megtervezett és kipróbált tananyagból fog tanulni. A szakemberek gondoskodtak erről az Ön számára. Vagyis nem kell azon gondolkodni, hogy milyen videotanfolyamokat nézzen meg, mit tanítson stb., Anélkül, hogy tudná, milyen sorrendben végezze el.
Az ingyenes képzés magában foglalja a szakma önálló tanulmányozását különféle videók, órák stb. Ilyen anyagokat mindenhol megtalálhat (a YouTube-on, a VKontakte-ban, a hálózat szélességében). Itt vagy a saját főnököd. Te döntöd el, mit és milyen sorrendben taníts.
Ma az interneten rengeteg különféle tanfolyam található az SMM promócióról. Könnyű összezavarodni bennük, és még könnyebb belefutni rossz minőségű szolgáltatás... Ennek elkerülése érdekében javasoljuk az alábbi tanfolyamokon való tanulást:
Ma arról beszéltünk veled SMM promóció Kapcsolatban áll. Most már tudja, hogyan méretezheti vállalkozását, és miért ne hanyagolhatja el az ügyfelek vonzásának ezt a módszerét. Reméljük, hogy ez a cikk hasznos volt az Ön számára.
Gyermekedzés
Sokan úgy vélik, hogy lehetetlen eredményt elérni, ha nem „nyomják”, hogy a kritika erőteljes motivátor. Akár ez valóban így van, akár nem - itt eltérnek a vélemények. Sok támogatója van annak, hogy egy kedves szó kellemes egy macskának is. Jómagam gyakran találkozom mindkettővel konzultációkon. És tudod mi a csodálatos? Azok, akik úgy gondolják, hogy kemény nyomásra van szükségük a cselekvéshez, anélkül is kiváló eredményeket mutatnak, és akik úgy gondolják, hogy bármilyen nyomás elfogadhatatlan, éppen ellenkezőleg, pontosan akkor kezdenek el eredményeket elérni, amikor a keretek között vannak.
De mindez azokról a felnőttekről szól, akik maguk is eljöttek a konzultációra, és maguk is segítséget kérnek a cél eléréséhez.Sőt, a felnőttek, különösen azok, akik támogatják a "kemény edzést", gyakran elkezdik ezt megvalósítani gyermekeik számára, és azon tűnődnek, miért nincsenek eredmények. Segített nekik!
A cikk ma azoknak szól, akik képzéseken, tanfolyamokon, konzultációkon szerzett tudásukat próbálják gyermekeikre alkalmazni.
Ahogy az egyik ügyfél mondta nekem:
„Ha korábban ismertem volna ezeket a technikákat! Annyit el tudnék érni! Megtanítom a lányomat! "
"Semmilyen esetben sem!" - mondtam, és rájöttem, hogy itt az ideje írni róla.
Először is meg kell értenie, hogy az edzői technikák csak 18 éven felüliekre összpontosulnak. A gyermek agya még nem teljesen formálódott, ezért a gyerekekkel való munka során figyelembe kell venni gondolkodási folyamataik sajátosságait. Leggyakrabban a gyermekekkel való edzésben és nemcsak az edzésben, hanem az oktatásban, a képzésben is! előnyben részesítik a játék technikáit.
A moralizálás, az előadások, a játékban való nyomáshiány hiánya elvonja a gyermek figyelmét, eltávolítja a stresszt, segít a gyermeknek abban, hogy felfedje érzelmeit és kreativitását. És a szereplők révén a gyermek jobban megérti belső és a világés hogyan lehet vele kölcsönhatásba lépni. A gyermekekkel való munka legnépszerűbb eszközei a művészeti coaching - homokterápia, zeneterápia, izoterápia, mese-terápia és egyéb kreativitáson alapuló módszerek.
A coaching a gyermekek számára és a coaching a felnőttek számára teljesen különböző módszerek, technikák, feladatok, nem kell kísérletezni a gyermekeivel!
Van egy nagyszerű gyakorlat, amely mindezt egyértelműen megmutatja!
egy üres papírlap, akkora, mint egy fekvő lap, és néhány perc idő
- Tépd le a levelet, hogy emberi alak legyen.
- Nézze meg, mi történt, keresse meg a hibákat és kezdje kritizálni. Például: „Nos, kezek! Az egyik rövidebb, mint a másik! ”,„ És a lábak? Görbék! "
- Minden megjegyzés után kezdje el felülről forgatni a kis emberét. Jól nyomja le, hogy megakadályozza a papír kibontását. Ha végzett, nézze meg alaposan, mit kap. Mit gondolsz, egy ilyen "elcsavarodott" ember képes bármire? Valószínűtlen!
- Most kezdje el dicsérni: emlékezzen az összes támogató szóra, amelyet ismer. Minden szót vagy kifejezést kezdjen el kibővíteni. Dicsérje, amíg ki nem bővíti azt.
1) Mit tettél gyorsabban, könnyebben és változatosabban: szidtam vagy dicsértem?
2) Van elég szavad ahhoz, hogy a kis ember teljesen kibontakozzon, vagy valamikor abbahagytad a feltalálást, és csak a végsőkig kibontottad?
3) Hogyan néz ki a kis ember, miután bevetették? Mire képes most?
Gondolj arra, mi van akkor, ha egy felnőtt nem érhet el valamit, ő már kifordult állapotban van, és egy kezdetnek jó lenne kikapcsolódni? Igen, természetesen, ezek után zúzódások láthatók, sőt helyenként könnyek is előfordulhatnak, de azonnal több lehetőség nyílik!
Feliratkozni
- a blogomra, hogy ne maradjon le valami érdekes
Csatlakozzon a csoporthoz
coaching- képzés, képzés) - módszer tanácsadás és képzés ; abban különbözik a klasszikus tanácsadástól és képzéstőltávolsági busznem ad tanácsokat és kemény ajánlásokat, de a klienssel együtt keresi a megoldásokat. Tól től pszichológiai tanácsadás a coaching koncentrált motiváció ... Az edzővel való együttműködés magában foglalja az elérést egy konkrét cél, új, pozitívan megfogalmazott eredmények az életben és a munkában. (Wikipédia).Ha már vannak gyermekei, vagy azt tervezi, hogy életet ad nekik, akkor emlékeznie kell arra, hogy a gyermek fejlődése nem a képességek átadása, nem pedig a látásának átadása. Éppen ellenkezőleg, minél többet próbálsz neki tanítani valamit, befektetni belé, annál jobban ellenáll, ha rosszul csinálod. Kérdésekkel lökheted, elgondolkodtathatod valamiben, néhány probléma elé állíthatod - hadd döntsön, hadd keressen, találjon. Csak az fogja fejleszteni, amit talál. És csak azok lesznek a barátai, akik segítenek megtalálni önmagát. Ez a gyerekedzés alapja.
Számos módszer létezik ennek megvalósítására. Van egy speciális képzési program a helyes kérdéseket: hogyan kell helyesen megközelíteni egy adott helyzetben. De mindez a legfontosabb dolog - a coaching világnézet - következménye, amikor a fejlődési és nem az erőltetési prizmán keresztül tekintünk másra.
Még egy ilyen képlet is létezik: ha elmondta egy személynek, hogyan kell csinálni, akkor ellopta tőle ezt a döntést. Nem fogja használni. Nem lesz motivációja használni, mert ő maga nem találta meg, ami azt jelenti, hogy ez nem fogja fejleszteni. Ez azt jelenti, hogy folyamatosan tiltakozni fog ellene. Vigye rá, hogy megtalálja önmagát, és ő lesz belőle legjobb barát... Ez az emberi psziché csodálatos tulajdonsága, kikukucskál az életben, és a coachingban egyszerűen valamiféle törvény rangjára emelik. De sok más érdekes dolog is van.
A gyerekedzés helyzete nem ritka, amikor a szülők azt mondják: "Itt vannak ilyen gyermekeink, olyan rosszak." És egyúttal megfeledkeznek a lényegről: a gyerekek önmaga szereplői. És csak azért állnak ellen a szüleiknek, mert nyomás van részükről. Ha megváltoztatja a gyermekek iránti hozzáállását, a gyerekek azonnal megváltoznak. Nagyon rugalmasak, azonnal megváltoznak. Meg kell tanítania, hogyan lehet megváltoztatni a gyermekekkel szembeni hozzáállását. Találja meg a megfelelőt. Edzővel ez elég gyorsan megtörténik. A gyerekekkel szembeni attitűd megváltozik, és a gyerekek teljesen más módon kezdenek kialakulni.
Elemezzük különleges eset a gyerekedzéstől.
Az edzőknek gyakran felteszik a kérdést: „Azt mondod, hogy nem kellene megkövetelni, hogy a gyerekek iskolába járjanak. De oda kell menned! És hogy lehet akkor? "
A tény az, hogy a coaching felelősségének fogalma teljes mértékben és teljes mértékben összefügg a jövő tudatosságának koncepciójával. Amikor az ember kezdi látni cselekedeteinek távoli következményeit, akkor a felelősség mértéke nő benne. Hiszen az emberek általában hülyeségeket csinálnak, mert nem gondolnak a következményekre. Szóval nagyon jó a gyerekekkel beszélgetni a jövőről.
Például: "Ha nem megy iskolába, mi lesz?". Felteszel egy kérdést, de nem mondod el, hogy mi fog történni. Akkor nem fogja elnyomni a gyermek fejlődését olyan irányelveivel és értékeléseivel, mint például: "Dunci vagy házmester leszel". Csak egy gyermeket kérdezel: "Mi lesz?" A gyermek ilyesmire fog válaszolni:
- Hát nyugszom.
Válaszolni fog:
- Amikor mindenki befejezi a tizenegyedik osztályt, nyaraló leszek, semmit sem tudva.
- Oké. Miben különbözik osztálytársaitól, akik tanulni fognak, de nem fognak? Jóban vagy rosszban?
- A legjobb leszek.
- Ó? Gondoljunk csak: tanultak, fejlődtek. Nem tanulsz, nem fejlődsz.
- Tehát fejletlen leszek.
- Biztos.
Vagyis kérdéseket és néhány felszólítást használhat arra, hogy a gyermeket megértesse cselekedeteinek következményeivel. És így felelősség születik meg benne, ő maga vállalja ezt a felelősséget. A felelős gyermek természetesen iskolába fog járni, normális osztályzatokat hoz, és ami a legfontosabb, fejlődik.
A coachingban létezik olyan dolog, mint a GROW módszer (GROW módszer). Ez a fő módszer egyes célok felépítésére és elérésére.
Írjuk le röviden ezt a módszert:
1. először el kell gondolkodnia azon, hogy milyen lesz a cél, amikor eléri azt; utána vissza kell térnie, hogy lássa, milyen is valójában (most);
2. Ezt követően, látva a különbséget, próbáljon felvázolni egy listát azokról a lehetőségekről, amelyekkel elérheti ezt a célt. Csak akkor lesz helyes a választás.
Kérjük, ne azzal kezdje, hogy "nálunk minden rossz, meg tudjuk változtatni a helyzetet". Azonnal - állj meg! Ha megnéz egy meglévő helyzetet, és megpróbálja megváltoztatni, akkor biztosan nem változtat rajta. Miért? Mert fejlődésünk során elemeket kölcsönözünk. És a meglévő, rossz helyzetet megnézve, megpróbálva megváltoztatni, kölcsön fogunk kapni belőle elemeket. Ezért a coaching azt mondja: "Srácok, máris remek mechanizmusotok van ahhoz, hogy mindent gyorsan megváltoztathassatok: nézzetek a jövőbe, amikor a helyzet megváltozik és kellemes lesz számotokra, és akkor a jövőben kezditek el kölcsönkérni az elemeket - abból, amiből válik."
Ráadásul. Van még egy fontos dolog, amit sajnos az edzők gyakran hiányolnak: minél élénkebben érzi az ember ezt a jövőt, amikor a probléma megoldódik, annál nagyobb szimpátia fog fellángolni benne. Meg kell várni, amíg egy személynek ellenállhatatlan vágya van egy ilyen jövőben élni. Annyira éreznie kell a jövőt - mi lesz belőle, ha a probléma megoldódik -, hogy maga az együttérzése is segít megtalálni a helyes utakat megoldások. És amikor ezt a jövőt megélte, nagyon tetszeni fog neki, átkerül ebbe a jövőbe és gyorsan eljut hozzá.
Például gyermeke szegény tanuló. Mit lehet itt csinálni?
Javasolja gyermekének:
- Lássuk, mi fog tetszeni a jövőben, amelyben már kiváló tanuló vagy?
És a gyerek elmondhatja.
- Nos, nem tart sokáig a házi feladatok elvégzése. Jól értem őket. Ez azt jelenti, hogy sok ideje lesz kedvenc dolgaira.
- Oké. Mi más?
- A szülők nem adnak mandzsettát.
- Oké. Mi más?
- Köszönetet mondanak. Kiss az orrán.
- RENDBEN. Mi más?
- Könnyen beléphetek az intézetbe. Utána valószínűleg megtalálom Jó munka, de nem leszek házmester.
- Mi más?
- Lesz jobb kereset, társadalmi státusz.
Ebben a cikkben szeretnék beszélni a gyermek nevelésének és a gyermekkel való munka ilyen módszerének coaching... A gyermekek edzése eltér a felnőttektől, megvannak a maga sajátosságai - pontosan erre szeretnék koncentrálni. Jól leírva Általános elvek a coachingról is szó esik, hogyan lehet hatékonyan felnevelni a gyerekeket, ezért itt részletesebben megvizsgáljuk.
Azoknak, akik nem ismerik edzővel, vegyük át röviden, mi ez. És akkor térjünk közvetlenül a témára. gyermekedzés... A coaching tehát keresési módszer optimális megoldás bármilyen helyzetben olyan kérdések segítségével, amelyeket az edző feltesz beszélgetőtársának-ügyfelének. Vagyis az embernek van egy problémája vagy kérdése, amelyet meg akar oldani, és az edző nem ad tanácsot neki - tegye ezt-azt, hanem kérdez, és maga az illető, válaszolva rájuk, önállóan talál megoldást problémájára. Az, hogy ez milyen gyorsan és hatékonyan történik, az edző profizmusától függ.
Most térjünk át a szülői témára. Lehet, hogy valaki úgy gondolta, hogy a coaching túl nehéz - tudnia kell néhány trükkös kérdést, amelyeket fel kell tenni, azok sorrendjét. De ne aggódj, mert professzionális munka a felnőtteknél valóban szakmai képzésre van szükséged, de a gyerekeddel való együttműködéshez fontos, hogy megértsük magának a coachingnak a jelentését és módszerét, és csak az erkölcs és az utasítások olvasása helyett kezdjük el használni.
Nézzünk meg mindent egyszerre egy példával - ez megkönnyíti a módszer és annak használatának megértését.
A gyermek valamit rosszul csinál, például egy kanállal próbál spagettit enni.
Szülői szokásos viselkedés:- A spagettit villával kell enni. Ugyanakkor a gyermek nem gondolkodik, hanem egyszerűen elfogad egy új dogmát számára, amely felülről származik a szüleitől. A személyiségfejlődés szempontjából ez mínusz.
Coaching: A szülők egy kanalat, kést és villát tesznek a gyermek elé, és azt mondják: "Mit gondolsz, mi a kényelmesebb spagettit enni?" Aztán a gyerek gondolkodni kezd. A szülők vezető kérdéseket tehetnek fel: „Hogyan lehet kanállal felszedni a spagettit? Hogyan használhat villát? Hogyan másképp? stb." És akkor a gyermek gondolkodva, kutatva maga dönt a szülők számára szükséges döntés mellett. Amikor maga jött hozzá, az egészen más módon érinti. Ez nem fentről hozott magyarázat nélküli döntés, ez az övé független döntés, választás, sokkal súlyosabb, érthetőbb és hasznosabb.
Lehet, hogy a spagetti túl primitív példa, és ez nem befolyásolja nagyban a gyermek kialakulását, de ha ezt a módszert alkalmazzák komoly kérdések, jelentőségét és a gyermek személyiségére gyakorolt hatását alig lehet túlbecsülni.
Néhány további edzői kérdés, amelyet felhasználhat gyermekei nevelésében:
Próbáljon legalább egy kicsit a coaching módszerrel kezdeni a szülői életben, bár ez nehezebb, mint csak programokat írni a gyermekbe, de sokkal hasznosabb.
Az "Erős személyiség" oldalon még sok érdekes és hasznos cikk található az ember személyiségének fejlődéséről és kialakulásáról.
