Порядок формирования накопительной части

Порядок формирования накопительной части

В 2016 году индексация пенсионного пособия для всех пенсионеров должна была происходить в 2 этапа. Однако, по факту была сделана только одна часть индексация. Дополнительное индексирование власти произвести не смогли, так как отсутствуют на этот процесс нужные средства. Выход правительством был найден при помощи единовременной выплаты в размере 5 000 рублей для всех пенсионеров с 1 января 2017 года. Общее количество пенсионеров, которые смогут получить эту выплату, составляет 43 миллиона человек. Так же ее смогут получить и работающие пенсионеры.

Рост пенсии в России по годам

Российский премьер-министр дал обещание, что в новом 2017 году обязательно произойдет возврат к нормальному процессу индексации денежного пособия для пенсионеров. Индексация пенсий должна будет произвестись по уровню реальной инфляции 2016 года.

Система российских пенсий

Пенсионное обеспечение россиян состоит из:

  • страховой пенсии;
  • накопленной пенсия;

Страховая пенсия имеет конкретную фиксацию, в случае такого неблагоприятного явления в экономике как инфляции обязательно происходит ее повышение и называется индексацией. Сейчас в Российской Федерации средняя сумма страховой пенсии составляет примерно 13 700 рублей, и должна увеличиваться за счет доплат на местном региональном уровне.

Выделяется 3 вида пенсионного пособия, в зависимости от причин его назначения:

  1. Пенсия по возрастным показателям;
  2. Если был потерян кормилец;
  3. Пенсионные выплаты по инвалидности.

Общие сведения о накопительной пенсии

Только граждане, год рождения которых является 1967 и старше, могут получать накопительную пенсию. Рабочие сами выбираю тариф, согласно которому работодатель будет делать отчисления в его пользу. При этом, каждый год между представителями власти разгораются дискуссии относительно дальнейшего реформирования этого вида пенсионного пособия.

Согласно правилам в первый год отчислений устанавливается ставка в размере 0% увеличиваясь каждый год до на 1%. В итоге рабочий может выбрать один из таких тарифов:

  1. 10% отчислений идет на страховой фонд, остальные 6% на накопительный;
  2. Все 16% попадают на счет страховой части пенсии.

По поводу получения этих средств есть так же несколько вариантов. За 5 лет до выхода на пенсию гражданам могут быть перечислены 20% от общей накопленной суммы.

Высшие государственные чиновники говорят о том, что скорее всего выплаты по накопительной пенсии для россиян в 2017 году будут заморожены как и в прошлые годы. Однако, «заморозка» этих активов не означает их изъятие. «Замороженные» средства должны быть направлены на покрытие индексации для страховых пенсий, что позволит улучшить благосостояние российских пенсионеров.

Как получить деньги, которые были накоплены

Право на получение накопительной части пенсии имеют россияне пенсионного возраста. Для ее получения нужно написать заявление в территориальный орган ПФР или НПФ.

Ежемесячная срочная пенсионная выплата возможна для граждан, которые могут получать страховую пенсию по старости и которые вносили дополнительные денежные взносы для формирования пенсионных накоплений. С заявлением и документами нужно обратится в фонд выплаты пенсии. Такая пенсионная выплата возможна на срок не менее 120 месяцев.

Единовременную выплату накопленной пенсии имеют право получить в полном объеме такие категории граждан :

  1. Инвалиды любой группы и россияне, потерявшие кормильца;
  2. Граждане, накопительная пенсия которых меньше 5% от общей суммы пенсии по старости;
  3. Те, у кого нет страхового стажа.

Так же возможна единовременная выплата накопленных средств наследникам умершего пенсионера. Такое право имеют правопреемники умершего лица, если он мог получать пенсию.

Рада приветствовать вас дорогие читатели на сайт. У наших читателей возникают вопросы о размере пенсионных выплат и о том, как они формируются. За два последних десятилетия в России несколько раз менялись законы. В этой статье вы узнаете что такое накопительная пенсия, за счет чего увеличивается сумма, как создается накопительная часть.

Накопительная пенсия – что это?

Достигая пенсионного возраста, граждане имеют право на денежное пособие от государства. Страховая часть, т.е. гарантированная сумма пенсии, исчисляется исходя из трудового стажа и определенных коэффициентов (баллов).

Что же касается накопительной пенсии, размер этой части пособия зависит от самих будущих пенсионеров.

По действующему законодательству, работающие граждане 1966 года рождения и старше имеют право только на страховую часть. Более высокий доход они тоже могут получить, но за счет дополнительных взносов, добровольных отчислений от своей зарплаты.

Накопительная пенсия формируется для людей, родившихся в 1967 году и позже. Страховой пенсией распоряжается ПФР и ВЭБ. Средства накопительного капитала можно инвестировать, передавая их в управление Негосударственным фондам и УК.

Собственно, в этом и состоит основное отличие страховой и накопительной частей пособия.Важно отметить, что накопительная часть наследуется: в случае смерти пенсионера, эти средства выплачивают правопреемникам.

Принцип формирования накопительной части

Пенсия граждан формируется за счет отчислений их работодателей. Взносы уплачиваются с официальной зарплаты. Чем выше ее размер, тем больше будет пенсия. Сегодня в ПФР отчисления составляют 22% от фонда оплаты.

То есть, если ваша заработная плата 30 000 рублей, то компания должна ежемесячно перечислять 6600 рублей в Пенсионный Фонд. Эти средства учитываются на лицевом счете будущего пенсионера.

Из общей суммы взносов 16% идет в фонд страховой пенсии, а 6% может быть направлено в накопительную систему. Накопительная модель позволяет гражданам самим управлять размером выплат.

Пенсионный фонд ежегодно направляет гражданам выписки с личных лицевых счетов, с информацией о суммах накоплений. При выходе на пенсию, гражданин будет получать пожизненно как страховую, так и накопительную части.

Формула для ее расчета простая: НП = сумма накоплений/срок выплат. В 2017 году расчетный период выплаты установлен законодательно и составляет 240 месяцев.

К примеру, если накопления составят 450 000 рублей, то размер ежемесячной выплаты будет 1875 рублей.

В 2015 году граждане 1967 года рождения и моложе получили право выбрать вариант будущей пенсии. Как поступить? Все взносы направить в страховую часть или сформировать накопительный капитал? Это решение принимает каждый самостоятельно.

Изменения 2017 года: что делать с накопительной частью?

Как уже отмечалось выше, изменения в пенсионное законодательство у нас происходят регулярно. В 2014 году накопительная часть пенсий подверглась «заморозке». Это означает, что все отчисления работодателей направлялись только в страховую часть пенсий.

Таким образом, суммы не поступали для инвестиций в НПФ, а оставались на счетах ВЭБа. Формально владельцы лицевых счетов не пострадали – все средства в сохранности и находятся под контролем государства.

Но при этом потерян дополнительный доход от инвестирования, ведь многие крупные УК работали более эффективно, чем ВЭБ, обеспечивая ощутимый прирост пенсионных накоплений.

В 2017 году продлен мораторий на создание накопительной части и вне зависимости от выбранного варианта, все средства пенсионеров будут пополнять страховую часть.

Возникает вопрос, стоит ли сейчас формировать накопительную пенсию? С одной стороны мы видим, что экономическая ситуация вынуждает правительство принимать меры экономии бюджета и продлевать мораторий на пенсионные взносы.

С другой стороны, министры говорят о перспективе развития накопительной системы в ближайшие годы.

Оптимисты выражают уверенность к возврату инвестирования денег уже в 2018 году. Пессимисты пророчат затяжной период и продолжение заморозки накопительных пенсий.

В 2017 году принято еще одно изменение: работающим пенсионерам не будет начисляться накопительная часть.

Где деньги?

Вопрос, как узнать есть ли накопительная пенсия, сейчас актуален для многих граждан. Дело в том, что некоторые НПФ использовали различные схемы для привлечения пенсионных накоплений.

К сожалению, не всегда эти методы были легитимны. Мошенники получали подписи граждан на договорах, и это являлось основанием для перевода накопительной части пенсии в НПФ.

Обратившись в ПФР по месту регистрации в Москве или другом городе страны, вы сможете выяснить, есть ли у вас накопительная часть и в каком фонде. При желании перевести сумму под управление ВЭБа, нужно написать заявление.

Если же вы знаете, кто управляет вашими деньгами, то стоит периодически проверять накопительный счет. Это можно делать через интернет, на сайте НПФ в личном кабинете, по снилсу.

Там размещается полая информация о начислениях на личный лицевой счет гражданина, указываются сведения о суммах инвестиционного дохода.

День выборов. Кому доверить накопления?

Накопительную часть пенсионного капитала можно оставить под управлением ПФР и Внешэкономбанка или доверить Негосударственным фондам и Управляющим Компаниям. В каждом из вариантов есть свои плюсы и минусы.

Пенсионные накопления, оставленные в управление ВЭБ, будут находиться под контролем ПФ России.

Как правило, он занимает консервативную позицию и минимизирует риски, инвестируя деньги в государственные облигации и акции крупнейших структур. Это не дает высокой прибыли, но гарантирует сохранность капиталов.

Частные фонды выбирают активную стратегию, вкладывая деньги в высокодоходные активы. Этот подход может принести как большие проценты дохода, так и убытки.

Кроме этого, негосударственные финансовые структуры могут оказаться несостоятельными. Отзыв лицензий у некоторых НПФ стал неожиданностью, ведь на протяжении ряда лет нас уверяли в их надежности.

Но экономические кризисы затронули и эту область, поэтому вопрос выбора стабильно работающего фонда сегодня стоит остро.

Переводить ли в НПФ свои средства или выбрать государственную накопительную пенсию, каждый решает сам. Мы рекомендуем выбирать фонд, ориентируясь не только на отзывы, но оценивая комплексно его позиции в разных рейтингах.

В последнее время только крупные УК фондов из списка ТОП-20 демонстрируют хорошие результаты инвестиций пенсионных средств. Стоит обратить внимание на период работы, общий капитал, доходность.

Хорошим знаком станет принадлежность фонда сильной структуре. Например, НПФ Сбербанка или ВТБ не нуждаются в рекомендациях. Банки, создавшие эти фонды, обеспечат им достаточную ресурсную поддержку.

Самостоятельный расчет будущей пенсии

В России право на получение государственной пенсии по старости имеют женщины от 55 лет и мужчины от 60 лет. Последние новости не оставляют сомнений: в перспективе нас ждет очередное изменение законов и повышение пенсионного возраста.

Для получения государственного пособия в 2017 году необходим общий трудовой стаж не менее шести лет. Это не касается определенных категорий граждан.

Например, пенсии по инвалидности или военнослужащих рассчитываются по отдельным нормам законодательства.

Новая пенсионная система предполагает начисление пособия с учетом общего трудового стажа, величины заработной платы и определенных условий. Учитываются периоды ухода за инвалидами, службы в армии, пребывания в декретных отпусках.

За каждый год положено определенное количество баллов, которое зависит от вида занятости и размера заработной платы. Эти баллы индексируются по фиксированной стоимости, установленной законом.

Для получения пенсии необходимо иметь минимальное количество баллов. В 2017 году величина этого показателя равна 10.

Например, на официальном сайте ПФР: http://www.pfrf.ru/eservices/calc/ можно рассчитать свою страховую пенсию за несколько минут.

Расчет накопительной части можно получить на сайтах НПФ. В качестве примера приводим сайт фонда в Сбербанке: http://www.npfsberbanka.ru/calculator/

Как выплачивается накопительная пенсия

Порядок получения выплат из накопительного капитала довольно прост. При выходе на пенсию, гражданин обращается с заявлением в отделение ПФР, предоставляя паспорт и снилс.

Законом предусматривается единовременная выплата накоплений для инвалидов либо в связи с потерей кормильца. Кроме этого, некоторые категории граждан тоже могут получить возврат своей накопительной части.

Это правило касается граждан родившихся с 1953 по 1966 год. Их взносы в накопительную систему формировались в период с 2002 по 2004 год, и эти суммы выплачиваются единовременно.

В остальном же схема получения накопительной части не отличается от страховой.

Заключение и выводы

Каким будет ваш доход после выхода на пенсию? Решением этого нужно заниматься как можно раньше. Каждый выбирает свои пути, с учетом финансовых возможностей и предпочтений.

Мы продолжим тему личных финансов в следующих обзорах и рассмотрим другие варианты увеличения доходов.

После проведения реформирования 2015 года в практике пенсионного обеспечения граждан появились новые понятие. Трудовая пенсия превратилась в страховую, а накопительная составляющая приобрела иное наполнение. Накопительная пенсия в 2017 году все еще остается в состоянии заморозки. Правительство наложило мораторий на внедрение законодательных норм, касающихся накопления дотаций к старости, еще в 2014 году. Однако все уже вложенные средства никуда не деваются. Они учитываются на лицевых счетах граждан.

Накопительная и страховая пенсии - что лучше

Закон предоставил право выбора людям. Именно сам труженик должен решить, как ему распорядиться обязательными взносами. Логика такова:

  1. Предприятие в обязательном порядке выплачивает 22% дохода работника в Пенсионный фонд России (ПФР). Так пополняется солидарный бюджет этой организации, из которого идут деньги на обеспечение всех пенсионеров.
  2. Эти 22% делятся таким образом:
    • 6% идут в солидарный фонд, то есть для обеспечения текущих расходов;
    • 16% - это деньги, которыми может распорядиться труженик:
    • отправить всю сумму на формирование страхового пенсионного обеспечения;
    • разделить на две части: 10% на страховую и 6% на накопительную части будущего содержания.

Важно: разница состоит в том, кто будет распоряжаться средствами:

  • если отправить все в страховой фонд, то деньги пойдут под управление государства;
  • накопительная часть выделяется управляющей компании (УК) или на счета негосударственных пенсионных фондов (НПФ).

Главное отличие вкладов

Таким образом, при выборе НПФ человек рискует:

  1. Страховые вклады гарантируются государством. Кроме того, их суммы подлежат обязательной индексации. То есть они увеличиваются на размер инфляции, зафиксированной в предыдущем году.
  2. Негосударственные организации занимаются инвестированием средств. А это может привести:
    • к их значительному приросту;
    • к фиксированию вложенной суммы (если компания терпит убытки).
  3. Кроме того, государственные структуры такие вклады не гарантируют. Индексирование их не производится.

Важно: страховой вклад трансформируется в баллы или коэффициенты. Они учитываются при расчете пенсии по старости. Накопительный взнос подобен банковскому вкладу. Его можно:

  • передать по наследству;
  • получить одномоментно (ограниченно);
  • оформить на иное лицо.

Формируется ли накопительная часть в 2017 году



Согласно законодательству до наступления 2015 года граждане, чья дата рождения попадает в период с 01.01.1967 и далее, могли выбрать способ вложения средств.
Кроме того, такое право сохраняется за тружениками, недавно приступившими к службе (не ранее пяти лет).

Те, кто решил копить на старость, уже пополнили свои счета в УК и НПФ. Их вклады персонифицированы. Они никуда не денутся и могут быть использованы в законном порядке. Однако в 2107 году процесс вложения в накопления к старости заморожен.

Внимание: в статьях 11 и 15 закона № 360-ФЗ закреплено, что данным видом вложений распоряжается только тот гражданин, за которого он перечислен предприятием. Скачать для просмотра и печати:

Вам нужна по этому вопросу? и наши юристы свяжутся с вами в ближайшее время.

Тонкости формирования накоплений

Необходимо понимать все нюансы системы, заложенной в законодательство. А именно:

  1. Когда человек заключает договор с УК или НПФ, его страховой взнос уменьшается. А это приводит к снижению количества баллов, следовательно, будущего содержания по старости.
  2. В 2017 году все еще действует мораторий на накопления.
  3. Однако не запрещено переводить управляющим организациям добровольные взносы. Они будут учтены при формировании выплаты после наступления страхового случая.
Внимание: в пенсионное обеспечение можно перевести материнский капитал или определенную его долю.

Кроме того, решение о способах распределения средств гражданину позволено менять по своему усмотрению. Можно отказаться от перевода 6% в накопления. Тогда уже вложенные средства будут использованы для инвестирования, а после достижения пенсионного возраста выплачены.

О моратории на применение методики

Разберем, что означает фраза «заморозка пенсионных накоплений». В 2014 году Российская Федерация оказалась в ситуации экономического кризиса:

  • бюджет оказался дефицитным;
  • перспективы развития экономики - туманными;
  • по геополитическим причинам началась война санкций и контрсанкций, что отрицательно сказалось на положении страны.

В связи с этим Правительство РФ приняло решение о переводе всех полученных от предприятий денег на страховое обеспечение. Денег на выплаты действующим пенсионерам не хватало. Потому отчисления в НПФ на время «заморозили». Центробанку поручили пока проверить организации, желающие руководить будущим содержанием граждан. Кроме того, в настоящее время проводится работа по созданию реестра таких компаний.

Важно: мораторий продлен до 2018 года.

Пока специалисты пытаются разработать механизм, позволяющий применять закон о накоплении денег на старость. Минфин считает, что для этого необходимо привлечение личных средств тружеников.

Условия назначения пенсионных накоплений

Порядок формирования вклада в старость описывается в законе № 424-ФЗ. Право на подобное использование взносов, как правило, распространяется на тружеников, родившихся позже 1967 года. Однако есть исключения:

  1. Определенный капитал уже имеют мужчины, появившиеся на свет в период с 1953 по 1966 годы, и женщины - с 1957 по 1966. Это касается только лиц, официально трудившихся с 2002 по 2004 год. В то время предприятия вносили за работников вклады, в том числе, в накопления.
  2. Работает методика софинансирования пенсионного фонда. То есть труженики могут самостоятельно (добровольно) переводить деньги на старость.
  3. Право на выплаты скопившихся средств получают люди, достигшие предельного возраста трудоустройства:
    • мужчины 60-летия;
    • женщины 55-летия.
Внимание: данный вид содержания может назначаться досрочно, согласно статьям 30 и 32 ФЗ № 400. Скачать для просмотра и печати:

Размер пенсионных начислений


Формула расчета выплат по накопительному вкладу закреплена в статье 5 ФЗ № 360. Она такова:

  • СВ = ОПН / Т, где:
  • СВ - размер регулярной выплаты;
  • ОПН - общая величина капитала;
  • Т - количество месяцев, на которые рассчитывается вся сумма (указываются в заявке).
Внимание: предполагается введение ежегодной корректировки суммы СВ.

Корректирующая формула выглядит так:

  • СВ = СВк + ОПНк / Т, где:
  • СВ - новый размер выплаты;
  • СВк - прежний показатель;
  • ПНк - размер пенсионных накоплений по состоянию на 1 июля текущего года;
  • Т - как и выше, означает количество месяцев.
Внимание: корректировка проводится с учетом уменьшения показателя Т. Каждый год он становится на 12 месяцев меньше прежнего уровня, указанного в заявлении вкладчика.

Как получить накопленную часть пенсионного содержания



Выплаты осуществляются организацией, которой труженик доверил свои деньги.
А именно:

  • отделением НПФ, осуществлявшим управление вкладом;
  • территориальным ПФР, если договор был составлен с УК.
Важно: данный вид содержание по старости не зависит от иных видов выплат, к примеру, страховой пенсии. Однако они взаимосвязаны условиями наступления срока перечислений.

Начать получать деньги труженик имеет право только после наступления страхового случая:

  • достижения предельного возраста трудоустройства;
  • оформления нетрудоспособности.
Скачать для просмотра и печати:

Отдельные случаи управления пенсионным капиталом



Принципиально накопительная пенсия отличается от страховой. Ее персонификация предоставляет гражданам возможность управлять средствами.
А именно:

  • получить вклад единой суммой;
  • оставить его наследникам.

Законом установлено, что всю сумму сразу могут снять:

  • люди, у которых размер данной выплаты не превышает 5% страховой пенсии;
  • инвалиды;
  • граждане, утратившие кормильца.

Внимание: выплата полной суммы производится в течение трех месяцев с даты подачи заявки:

  • один дается на рассмотрение документов;
  • два - на перевод средств выбранным способом.

Пример использования полной суммы накоплений

Гражданка Н., 1960 года рождения, имеет стаж работы 33 года. В 2016 году она достигла 55-летия, то есть возраста выхода на пенсию. Она подала соответствующее заявление в органы ПФР. После изучения всех бумаг ей было назначено страховое содержание по старости в размере 16 000 р.

Гражданка Н. никогда не обращалась в НПФ, о накоплениях не думала. Однако в период с 2002 по 2005 год ее работодатель платил за нее накопительные взносы. Таким образом, на ее лицевом счету скопилась сумма в 4,5 тыс. р. В связи с малостью капитала, его ей выплатили одним платежом.

Наследование пенсионных накоплений



При составлении договора с управляющей компанией или НПФ человек может указать порядок наследования его вклада. Правопреемником в этом случае разрешено назначить любого гражданина (или нескольких).
Причем владелец вклада может распорядиться им по желанию:

Если такого пункта в договоре нет, то правопреемственность денег осуществляется в соответствии со статьей 1183 Гражданско-процессуального кодекса РФ и законом № 424-ФЗ. Сумма капитала умершего распределяется в порядке очередности:

  1. К первой очереди относятся дети, супруги и родители.
  2. Ко второй - иные родственники (братья, сестры, внуки и иные).
Внимание: если пенсию человек получает бессрочно, то она не подлежит наследованию. Скачать для просмотра и печати:

Способы передачи средств получателю



Порядок выплаты денег с накопительного счета таков же, как и иных видов пенсии.
Средства переводятся:

  • через отделение Почты России;
  • организациями, предоставляющими соответствующие услуги;
  • на банковский счет.

Кроме того, получатель вправе передоверить управление средствами иному лицу. Для этого необходимо составить соответствующий документ и заверить его в законном порядке:

  • нотариально;
  • у руководителя предприятия, где трудится или учится получатель.
Важно: способ перевода средств гражданин выбирает по своему усмотрению. Его можно поменять в любое время, подав отправителю письменное заявление.

Дорогие читатели!

Мы описываем типовые способы решения юридических вопросов, но каждый случай уникален и требует индивидуальной юридической помощи.

Для оперативного решения вашей проблемы мы рекомендуем обратиться к квалифицированным юристам нашего сайта.

Останутся ли пенсионные накопления в 2018 году



Мораторий на пенсионные капиталы доказывает неэффективность проведенного реформирования системы. В связи с этим идет интенсивное обсуждение дальнейшей работы по ее совершенствованию.
На сегодняшний день экспертное сообщество сходится на мысли о передаче обязанности по заботе о старости труженикам.

Суть планируемого нововведения сводится к следующему:

  • граждане будут формировать накопления на старость в добровольном порядке;
  • величина взноса составит от 0 до 6%;
  • обязанность по осуществлению отчислений ляжет на работодателя, после волеизъявления труженика.

Вместе с тем, понимая большую нагрузку на бюджеты граждан, правительство предлагает такие преференции:

  • введение налогового вычета для людей, участвующих в формировании бюджета на старость;
  • законодательное закрепление возможности досрочного использования вклада:
    • в размере 20% от общей суммы;
    • полностью в тяжких обстоятельствах (болезнь, нетрудоспособность).
Внимание: изложенное в последнем пункте пока является всего лишь предложением Правительства. Однако такие условия могут быть введены в действие уже в 2018 году.

Посмотрите видео о том, куда направить накопительную пенсию в 2017 году

Проведенная сравнительно недавно пенсионная реформа оставила немало неясностей и вопросов в умах российских граждан. Особенно актуальным вопрос будущей пенсии и порядок ее формирования стал для тех, кто планирует завершить профессиональный путь в ближайшее время. С меньшей нервозностью, но с достаточным интересом следят за пенсионными новостями те, кто только начинает трудовую деятельность. Буквально на распутье остались те категории граждан, кто уже успел наработать приличный стаж, но еще не достаточный для выхода на пенсию. Они уже успели сформировать достаточный резерв накопительной пенсии. Перед ними встает вопрос, что делать с накопительной частью пенсии в 2017 году, последние новости для них особенно актуальны.

Варианты решения вопроса с пенсией

Говорить о том, что предлагается многообразие вариантов, не приходится. По сути, трудящийся может передать все накопленные пенсионные резервы в выбранный им негосударственный фонд, а молчание означает лишь то, что накопления автоматически остаются в фонде государственном с минимальным размером начисляемых процентов. Момент перевода накопленных средств неоднократно продлялся государством. Но по прогнозам в будущем году официально перевода накопленных пенсионных средств в негосударственные фонды будет невозможно.

Таким образом, возникнет проблема у тех, кто перевести средства не решился или не успел осуществить перевод средств, именуемых «молчунами». И именно вопрос, что делать молчунам c накопительной частью пенсии в 2017 году, на сегодняшний встает, что называется, «ребром». Решение этого момента взяло на себя государство.

В первую очередь, средства консолидируются в государственном фонде, а во-вторых, тот процент перечислений, предназначавшийся для формирования накопительной части, будет зачислен в счет страховой ее составляющей. Иными словами, формирование накопительного резерва пенсии автоматически прекратиться. Это, конечно, вовсе не означает, что пенсионных выплат гражданин получать не будет. Речь идет о надбавке за счет накоплений. Именно ее и лишится трудящийся, если он не осуществил перевод накопленных средств в управляющую компанию или негосударственный фонд в течение 2015-16 года. Кстати, время перевести средства и сохранить накопления еще осталось. А вот перевод накопительной части пенсии в 2017 году будет окончательно запрещен.

Если в планах выход на пенсию

Для планирующих завершение деятельности и выход на пенсионное содержание более актуален вопрос о получении накопленных средств. Законодатель, в рамках реформирования предусмотрел возможные варианты выплаты накопительной части, но некоторые из них претерпели изменения. Какую же информацию дает пенсионный фонд о накопительной части пенсии в 2017 году.

За пенсионером остается право:

  • Получить средства в форме единоразовой выплаты;
  • Получать их в качестве ежемесячной прибавке к основной пенсии;
  • Завещать накопления.

Но, каждый из представленных вариантов, предусматривают определенные законом условия и нюансы.

Пенсионные «заморозки»: их цели и последствия

Новость о том, что выплата накопительной части пенсии в 2017 году, подтвердилась официально еще в августе текущего года. Основная цель, которую преследуют пенсионные заморозки – это экономия средств и стабилизация пошатнувшейся пенсионной системы страны.


Так ли безопасны предпринятые государством меры. По различным мнениям и предположениям, первыми пострадавшими будут негосударственные пенсионные фонды. В момент, когда перед ними встанет вопрос выплат, многим фондам придется изъять средства из оборотов, что неминуемо приведет к кризисным явлениям.

Со стороны граждан следует ожидать недоверия к действующей пенсионной системе, а имевшее место недоверие к негосударственным фондам еще более усилится.

Что будет с сэкономленными средствами, то их направят на выплату пенсий социальных, а также на индексирование пенсионных выплат. Исходя из этого, поведение «молчунов» в этой ситуации более чем не осмотрительное.

Еще в начале реформирования возникал вопрос об отмене накопительной составляющей пенсионных накоплений в целом, но затем решение, оставить возможность накапливать пенсионные средства все, же было принято. Вариантом выхода из кризисной ситуации чиновники посчитали возможность повысить возраст выхода на пенсии, но, по сути, кардинально вопроса это не решает, а лишь отдаляет его. Во многом, финансирование социальных выплат зависит от нефтяных котировок, а шансов, что ситуация на рынке улучшиться, не так много, а значит, в последующем чиновникам, скорее, придется отказаться от накопительной пенсии, чем производить ее выплату. Надежды на стабилизирование ситуации в новом году по-прежнему остаются не более, чем надеждами, да и те весьма туманны и противоречивы.

Подразумевает выплату пенсионных накоплений, что производится каждый месяц в течение всей жизни гражданина. Данный сегмент пенсии формируется из перечислений по страхованию, поступающих от работодателя, которые в дальнейшем инвестируются для получения прибыли.

Уважаемые посетители портала «Пенсионный эксперт»!

Изучая информацию на страницах нашего проекта по вопросам пенсионного обеспечения, оформлению материнского капитала помните, что в статьях мы стараемся описывать базовые аспекты, которые опираются на законодательную базу.

Каждая ситуация, проблема в вопросах пенсионного обеспечения индивидуальна и требует юридической поддержки и консультации.

  • Для Москвы и Московской области телефон:

    +7 499 703 14 65

  • Для Санкт-Петербурга и Ленинградской области телефон:

    +7 812 309 54 03

  • Для остальных регионов России общероссийский бесплатный номер:

    +7 800 333 45 16 доб. 107

  • Вы так же можете воспользоваться консультацией с дежурным юристом через онлайн чат. Доступно в правом нижнем углу сайта.

Заявки и звонки принимаются круглосуточно и без выходных дней .

Спасибо, что посещаете наш ресурс «Пенсионный эксперт».

Накопительная пенсия появилась в 2002 году, когда вступил в силу . Причиной его введения стало реформирование пенсионной системы в стране. Согласно этому правовому акту, в состав пенсии было включено две составляющие: и .

Внимание, летняя акция, получите бесплатную консультацию!

  • Москва и область:

    +7 499 703 14 65

  • Санкт-Петербург и область:

    +7 812 309 54 03

  • По России бесплатный номер:

    +7 800 333 45 16 доб. 107

С 2004 года накопительная пенсия доступна для пенсионеров определенной возрастной группы (граждане, родившиеся после 1966 года). Сумма взносов на данную часть пенсии определялась исходя из тарифа 6%. Этот показатель остается неизменным в течение нескольких лет.

За счет страховой части перечислений обеспечиваются текущие пенсионные выплаты. Накопительная часть используется для формирования в будущем выплат гражданам, совершающим взносы. Управление ею можно было передать негосударственным фондам для получения повышенного дохода.

Накопительная пенсия регулируется , в котором указывается размер данного вида обеспечения, порядок его формирования, выплаты, доставки и другие положения.

Порядок формирования накопительной части

Накопительную пенсию смогут использовать лица 1967 года рождения и моложе, которые до начала 2016 года выбрали данный вид обеспечения.

Если представители данной категории начали трудовую деятельность с 2014 года и позднее, то они могут выбрать вид обеспечения в течение пяти лет. Точкой отсчета здесь является время начисления первого взноса от работодателя. Если гражданину не исполнилось 23 года, то данный временной промежуток буде продлен до конца года, после наступления 23 лет.

Лица, родившиеся в 1966 году и ранее, в том числе , могут получить накопительную пенсию путем внесения денежных средств в добровольном порядке. Средства могут поступать в государственный, фонд или управляющей компании. Формирование накопительной части пенсии также может происходить путем использования . Пока лицо ведет трудовую деятельность, все поступающие страховые взносы учитываются в качестве страховой пенсии.

Получение накопительной пенсии возможно при одновременном соблюдении двух условий, когда гражданин наделен правом получать страховую пенсию и обладает пенсионными накоплениями.

Заявление с просьбой назначить выплаты направляется в Пенсионный фонд, ближайший к месту регистрации или проживания. Также существуют варианты, при которых пенсия оформляется через МФЦ или .

Отказ от данного вида пенсии также оформляется в письменной форме и направляется в Пенсионный фонд. Если гражданин уже имеет накопления, то их инвестирование или управляющей компании продолжится. При выходе на пенсию выплаты будут производиться с учетом данных накоплений.

Существует определенный порядок выплаты накопительной составляющей пенсии. Размер перечислений определяется с учетом их ожидаемой продолжительности, равной 240 месяцам, согласно последним изменениям в законодательстве на 2017 год . Данный показатель с каждым годом будет увеличиваться на 6 месяцев. Сумма, подлежащая получению ежемесячно, рассчитывается путем деления общего объема накоплений на 240 месяцев.

Введение моратория на формирование накопительной пенсии

С 2014 года накопительная часть пенсии заморожена, а поступающие в Пенсионный фонд взносы фактически применяются для решения текущих проблем. Сообщается, что данные средства в дальнейшем будут учитываться в качестве .

Мораторий на накопительный элемент пенсий продлится до 2019 года. Такое решение объясняется нестабильной экономической ситуацией и сокращением резервных фондов.

В 2018 году планируется начать частичную разморозку накоплений в размере 1-3% . Постепенно этот показатель будет повышаться до установленных 6%. Общий тариф составляет 22% от заработка граждан.

Изменения в накопительной системе

Пока изменения в данном вопросе находятся в стадии разработки. В рамках новой системы размер взносов останется на прежнем уровне. Однако все они будут представлять собой распределительную часть. Накопительную составляющую пенсий сформируют взносы, производимые гражданами на добровольных основаниях.

В результате гражданин сможет самостоятельно регулировать величину своей пенсии. Все отчисления будут поступать в , а их максимальная величина останется неограниченной. В итоге сформируется индивидуальный капитал, обеспечивающий дополнительные выплаты к пенсии.

При необходимости можно будет сделать перерыв и отказаться от перечислений. Один из рассматриваемых вариантов – сделать этот промежуток равным 5 годам, после чего ставка взносов будет возрастать на 1% ежегодно.

Также планируется реализовать различные схемы выплаты. При серьезных проблемах со здоровьем средства можно будет снять в полном объеме. Часть накоплений (до 20%) может стать доступной за несколько лет до выхода на пенсию. Чем больше сумма накоплений, тем больше будет предложено способов их реализации.

Заключение

  • Накопительный вид пенсионного обеспечения создается из страховых отчислений работодателей или добровольного внесения средств гражданами.
  • Как формируется накопительная часть пенсии, зависит от возраста гражданина.
  • Выбрать накопительную систему могут лица, со стороны которых первые страховые отчисления поступили в 2014 году и позже.
  • Накопительную пенсию можно сформировать путем добровольных перечислений или использования для этих целей маткапитала.
  • Отказ от накопительной составляющей производится по заявлению в ПФР.
  • В настоящее время накопительная часть страховых отчислений заморожена.
  • С какого года произойдет окончательная разморозка накоплений, пока остается неизвестным.
  • Страховые выплаты со стороны работодателей сегодня полностью применяются для погашения текущих расходов.
  • Реформирование пенсионной системы позволит гражданам самостоятельно определять размер отчислений на пенсию.