Minden alkalmazott, mind a szervezetben szerzett nagy tapasztalattal, mind a kezdő számára fontos nyerje el főnöke figyelmét.
Mit kell tenni ehhez? A beosztottak milyen cselekedetei fogják megkapni a főnök figyelmét? Késések a munkahelyen? Önzetlen munkaerő a hétvégén? Szerény fizetési követelmények? De vajon a beosztottak elfogadják-e az ilyen áldozatokat annak érdekében, hogy felhívják a vezető figyelmét?
Különösen azok számára kínálunk többet, akiket érdekel az a kérdés, hogyan lehet felkelteni a főnök figyelmét és elnyerni a kollégák tiszteletét egyszerű ajánlások:
Gyere dolgozni kicsit korábban, mint a többiek.
Soha nem fogja tudni felhívni a főnök figyelmét azzal, hogy késik a munkából (ez csak azt jelzi, hogy nem a nap folyamán végzi a munkáját). De ha valamivel hamarabb megjelenik a munkahelyen, mint a főnöke, akkor biztosan értékelni fogja.
Mindig légy kedves.
Még akkor is, ha reggel nincs kedve, felejtse el, amikor belép az irodába. Mosolyogva mindenképpen köszönjön mindenkinek. A pozitív emberek mindig felkeltik a környezetük figyelmét.
Felajánlja jelöltjét a főnök feladatainak ellátására.
Nagyon gyakran a válasz a főnök kérdésére: Ki akarja vállalni ezt a munkát? A személyzet feszült csendje és lesütött szemei.
Garantáltan fel tudja vonni a főnök figyelmét, ha önként jelentkezik ennek vagy annak a feladatnak a teljesítésére.
Vegye át a műszaki osztály dolgozóinak funkcióit.
Ha képes vagy kezelni technikai oldal irodai felszerelés, úgy gondolja, hogy sikerült felhívnia a főnöke figyelmét.
Használt patron cseréje, gyűrött papírlap eltávolítása a nyomtatóból - olyan készségek, amelyek nélkülözhetetlenné teszik vészhelyzet idején.
Fejezze ki háláját.
Kíváncsi arra, hogyan hívja fel a főnöke figyelmét? Mondjon neki köszönetet - azért hasznos tanácsokat, támogatásért, bónuszért vagy egy extra szabadnapért. Mindenképpen észre fogja venni és értékelni fogja.
Ne felejtsen el köszönetet mondani kollégáinak a segítségért.
Kávét ajánlani.
Ha úgy dönt, hogy kávét főz, vagy elmegy érte a géphez, ajánlja fel, hogy ossza meg örömét kollégáival és főnökével. És ne vedd a figyelem elnyerésének módjává, ez a viselkedés az udvariasság és jóízlés.
Hallgassa meg főnöke beszédét, figyeljen az új szavakra és kifejezésekre, és illessze be őket az előadásába vagy az üzleti jegyzetbe.
A "témába merülés" és az információk ismerete lehetővé teszi, hogy felhívja a főnök figyelmét, és megbízható partnerévé váljon projektek indításakor.
Készítse el saját rituáléit a munkahelyén.
A rutin irodai eljárások (levélküldés, dokumentumok kijavítása, a projekt átadása programozóknak stb.) Egyéni megközelítése segít felhívni a főnök figyelmét.
Adjon meg egy címet Email főnök a küldendő dokumentumokban.
Ha tevékenysége nem biztosítja a vezető közvetlen irányítását, ez a technika segít megmutatni a főnöknek tevékenységét a munkanap alatt, és ennek megfelelően megment benneteket az idő telt kérdéseitől.
Találjon valami lelkesedést.
A főnök kedvéért találjon érzelmi pillanatokat még monoton tevékenységek során is. Élénken írja le az ügyféllel folytatott megbeszélést, és egészítse ki a műhelymunka beszámolójával Érdekes tények adott témában.
Tehát új munkahelyre érkeztél és találkoztál vele. Nem, nem csak ő, hanem Ő is nagybetűvel, álmainak embere.
De sajnos kiderült, hogy a főnököd, ráadásul írott jóképű férfi is, akit kivétel nélkül minden nő megnéz. Az érzések eluralkodtak rajtad, és csak arra tudsz gondolni, hogy miként lehet a főnöködet megszerettetni veled.
A pszichológusok azt javasolják, hogy ne rohanj egyenesen a medencébe a fejeddel, hanem gondosan figyeld meg a szenvedély tárgyát annak érdekében, hogy megértsük, hogyan lehet a főnök kedvében járni. Nézze meg a legközelebbi környezetét, értékelje, kivel és hogyan kommunikál, szereti-e a hízelgést, van-e riválisa.
Sok tapasztalt csábító szerint vannak olyan tilalmak, amelyeket nem szabad megsérteni, ha fel akarja hívni egy sikeres férfi figyelmét:
Ne felejtsük el, hogy a főnök egy hétköznapi ember, aki szereti a gyengébbik nem figyelmét, ezért nagyon is elnyerhető a szívessége. Tehát, ha beleszeretett a főnökébe, mit kell tennie?
A lényeg az, hogy soha ne kételkedj erősségeidben és nőies varázsodban, a férfiak tökéletesen érzik a bizonytalanságot. Nézze meg a "Legbájosabb és legvonzóbb" filmet, ahol egy pszichológus barát nagyon jó tanácsokat ad a főszereplőnek.
Figyeld a megjelenésedet: meg kell értenie, hogy maga nőiség vagy, és maga is elbűvöl. Ne ragadjon magával a kacérkodás, figyelje a reakcióját: szerény mosoly, a figyelem apró jelei, nem feltűnő bókok - ezek mind a szerelmes férfi első jelei. Tedd szabálygá, hogy minden nap tanulj valami újat róla azáltal, hogy megtanulod az ütemtervét. Próbáljon meg találni legalább 10 percet munkaidő alatt, hogy egyedül lehessen vele.
Részletesen megvizsgáltuk, hogyan lehet egy férfi főnöknek tetszeni, most beszéljünk arról, hogyan lehet megérteni, hogy tetszik-e neki.
A szerető viselkedésének második jele a flört. Ha a főnök szerelmesnek érzi magát, akkor határozottan másképp fog veled kommunikálni, mint más beosztottakkal. Például nemcsak a cég tervei, hanem az is, hogy szereted-e a rózsákat.
Az esti találkozók és a végeláthatatlan „vagy anélkül” szöveges üzenetek nagyszerű módja annak megállapítására, hogy a főnököd kezd-e beléd szeretni. Fordítson különös figyelmet arra, hogyan lép veled kapcsolatba a túlórák során, próbál-e aggodalomra, odafigyelésre törekedni, vagy csak eredményeket követel? Próbáljon megkérdezni kollégáitól, hogy a főnök mindenkinek üzen-e; ha csak neked szól, ez azt jelenti, hogy szerelmes, de még nem döntött többről.
Amikor egy férfi-főnök szerelmesnek érzi magát, mindenképpen megpróbál bizalmi kapcsolatot kialakítani veled - például elárul néhány vállalati titkot, vagy engedményeket kínál, amelyeket egyértelműen nem érdemelsz meg.
A legtöbb biztos jel szerelmes főnök - ha egy napon drasztikusan megváltoztatja a képét, különösen, ha az előző nap sokáig tárgyalt, hogy kimehessen a ruháiból, melyik frizura jobban hangsúlyozza az arca méltóságát. Fontos jel, hogy a főnök hogyan viselkedett a beszélgetés során: megérintette-e a kezedet, megpróbált-e átölelni, vagy bágyadtan a szemedbe nézett. A gyakori és hosszú nevetés, színlelt vidámság azt is jelzi, hogy nem közömbös irántad.
A pszichológusok azt javasolják, hogy vegyenek egy kis trükköt - próbálják meg kialakítani a kapcsolatot egy olyan helyen, amely nem kapcsolódik a munkához. Ehhez meg kell mutatnia kémtudását, és alaposan bele kell mélyednie az övébe magánélet, derítse ki, hogy mit szeret, van-e valamilyen hobbija vagy érdeklődési köre - például sportol-e.
Hogyan lehet megtudni, hol tölti szabadidejét? Valójában minden nagyon egyszerű: próbáld meg megkérdezni a kollégákat, mert biztosan tudják főnökeik összes gyengeségét.
Használjon bármilyen ürügyet, hogy felhívja a figyelmét - ebben az esetben a születésnap vagy a február 23. tökéletes. Próbáljon különleges ajándékot készíteni neki: ha főnöke szereti a futballt, ünnepélyesen ajándékozza meg kedvenc csapata szimbólumával - ez lehet sál vagy sport szimbólumokkal ellátott póló.
Ez a fő oka annak, hogy sok irodai románc soha nem kezdődik és nem ér véget, mert a túlzott önbizalom halálos hibákat követ el a nőknél. A főnök megérti, hogy ön személyes célokra próbálja felhasználni, ezért megpróbálja a lehető legnagyobb mértékben elhatárolódni magától.
Ha ennek ellenére sikerült elérnie a főnöke szívességét, akkor próbáljon befogni a száját, és ne mondjon erről kollégáinak - bizonyára akadnak irigy emberek, és megpróbálják kicsinyíteni önt szeretettje szemében. Nem szabad, hogy maga szabjon romantikus randevúkat főnöke számára - jobb, ha minden kezdeményezés tőle származik. Az udvarlás megkezdése előtt nem árt megbizonyosodnod arról, hogy a főnök szabad-e, és nem fenyeget-e az örök szerető szerepe, és a felbomlott család nem a legjobb alap egy új kapcsolat kialakításához. Szerző: Natalia Ivanova
Ma ez egy elfogadható kommunikációs mód egy férfi és egy nő között. A flörtölés megkönnyíti a kommunikációt mindkét nem irodai dolgozói között. Szinte elkerülhetetlen, hiszen egy független, magabiztos nő már kiemelkedik mások közül. És ez a flört kezdeti szakasza.
Szeretnék részletesebben kitérni egy ilyen, ma meglehetősen elterjedt jelenségre, mint a főnökkel való flörtölés. A nőnek joga van flörtölni bármely irodai alkalmazottal. Fontos, hogy megkülönböztesse a flörtölést a banális flörtöléstől. Különösen, ha kacérkodik a főnökével. Gyakran kudarccal végződik, mivel a beosztott vezetőjének figyelmét valami tiszta és könnyű kezdetnek tekintik. És itt végül is különböző változatok események fejlesztése. A legboldogabbaktól a triviálisig.
Ezért fontos megjegyezni a főnökkel való flörtölés fő szabályait. Az alábbiakban részletesebben foglalkozom velük.
Tehát a főnökkel való flörtölés fő szabályai a következők:
Az első... A főnök figyelmének felkeltéséhez erős, energikus, önellátó nőnek kell lenned, kacérkodni, akivel örömet szerezni neki. És ezzel egyidejűleg nem igényelni annak az egyetlennek a helyét, akivel érdekes és jó lesz számára, nem megpróbálni magához kötni és megsérteni a szabadságát.
Második... Tartani kell a szükséges távolságot a főnök és a beosztott között. A közeledés elkerülése. Legyen kész ellenállni a fejlődésének. A flörtölésednek könnyűnek és nem kötelezőnek kell lennie, és a jövőben nem kell folytatnia. Egyetlen férfi sem fogja tolerálni a szabadságán kívüli nő általi megsértését. Ne feledje: munkatársak vagytok. Nem több.
Harmadik... Türelmesnek, öngazdagnak kell lenned, nem szabad, hogy a főnök megbántsa apróságok miatt, haragudj rá, benne van rosszkedv, kerülje a társaságát. Ne feledje, először is ő a vezetője, és csak utána férfi. Érdeklődjön őszintén a véleménye iránt, legyen jó hallgató, ne szakítsa félbe.
Negyedik... Nem lehetsz túl komoly, makacs a gyártási kérdésekben, hogy ne ragaszkodj a véleményedhez, bizonyítva, hogy ez az egyetlen igaz. Nem szabad elfelejteni, hogy rajtad kívül vannak más beosztottak, akiknek véleménye eltérhet a nézőpontjától. A főnök pedig meghallgathatja őket, vagy levonhat néhány következtetést a helyzetből.
Ötödik... Semmilyen körülmények között nem szabad engedni, hogy elkapjanak. A főnök számára mindig legyen raktáron mosoly és vicc, még akkor is, ha hibát követett el.
Hatodik... Értékelni kell a menedzser bizalmát. És ne felejtsd el, hogy a főnököddel való kacérkodás nem ok arra, hogy kollégáival dicsekedj titkos tudásoddal, amelyet akár termelési szükségességből, akár gyengeség idején rád bíztak.
A flörtölés szabályait nem szabad elfelejteni vagy elhanyagolni. Ne feledje, hogy a főnökével való flörtölés csak játék. Nem kötelező játék. Egy játék, amely segít gyártási folyamat, a csapaton belüli légkör ellazulása. Egy játék, amely, ha nem kacérkodik, ilyeneket hoz neked kézzelfogható eredmények, mint a főnök tisztelete és elfogadása.
Ezzel szemben a flörtölés alatt a helyzet feletti kontroll elvesztése fenyegeti a munkahely elvesztését végső megoldás, és legalább a pletykák és a hírneved összeomlása.
Itt van még egy levél neked elemzésért.
Nézze meg, hol vannak ellentmondások, hol ellentmondások, mindig buktatók vannak alatta.
Egyébként gyakran kérdeznek nekem, mikor válogatom ezeket a leveleket, és magam válaszolok rá. Ha ezt nem egy bejegyzésben teszem meg, akkor általában utána írok egy bejegyzést, megnézheti a címkét - a betűt követő bejegyzést (címke szerint, általában nem) - általában a válaszomat, esetenként egy után.
De lehetetlen igazán értelmes választ adni a levélre. Kérdeznem kell, és pontosabban tisztáznom kell a helyzetet. És most nem adok fizetett konzultációt. Tehát ez inkább ok arra, hogy elgondolkodjon lehetséges módok, és nem nekem - valamiféle utasításokat adni.
A levél szövege:
"Hello Evolution!
Beleszerettem a főnökbe.
Én vagyok: szép és elég okos, vigyázok magamra, de a kommunikációban nem vagyok könnyű. Általában szigorú fiatal hölgy vagyok, és meglehetősen szerénynek nézek ki. A férfiak félnek tőlem. Ritkán fordulnak előbb hozzám. Csak nagyon magabiztos és sokkal idősebb nálam.
Ő: egyidős velem, kiváló szakember, mindenki tiszteli, társaságkedvelő, humoros, diplomata, okos és intelligens, a lányok gyakran megfordulnak előtte, kedves és barátságos mindenkivel. De...
Helyzet: ... nem velem. Szigorú, nem barátságos, lakonikus, nem reagál a poénokra, kerüli. Felajánlotta, hogy együtt ebédelnek - elutasította. Egy projekten dolgozunk együtt, ezért néha egész nap ugyanabban az irodában ülünk, és nagyon gyakran csak elhallgatunk, mindenki keményen nézi a számítógépét. A munka új és megterhelő. És hibákat követtem el a tapasztalatlanság miatt. Nem értem, miért nem tetszett neki, megpróbáltam beszélni - azt mondta, hogy minden rendben van, és nagyon elégedett a munkámmal, elnézést kért, hogy túl szigorú volt. Világossá tettem, hogy szeretem őt, nulla reakció. Most úgy teszek, mintha közömbös lennék irántam. Azt kell mondanom, hogy a csapatunk fiatal, mindenki összeáll és pletykákat terjeszt egymásról. Új vagyok, és van már néhány irigy barátom a főnöktől.
Amit akarok: próbáljon kapcsolatot kialakítani a főnökkel. Az ember szabad, nincs terhelve gyermekekkel és volt feleségekkel, egyedül él. Egyszer azt mondta, hogy nem egy éjszakára keres kapcsolatot, hanem komoly történetet akar. Nekem megfelel, és tetszik az illető.
Amitől félek: elutasítás és megaláztatás. Nem félek elveszíteni az állásomat.
A kérdés az: melyik kecskét hajtsa fel hozzá, hogy ne ijedjen meg és ne lógjon le?
Dilemma: ha egy férfinak szüksége van hölgyre, akkor nem mindent megtesz-e annak érdekében, hogy elnyerje a tetszését, bármennyire is szigorúnak tűnik? És nincs szüksége segítségre.
A második dilemma: az etikai oldal az átkozott, főnököm, nem valami szomszéd. Veszélyes!
Olvasóinak bizonyára hasonló tapasztalatai vannak, hiszen nem ritka, hogy beleszeretnek a főnökökbe. És nagyon érdekes lenne tudni, hogyan segítették elő a helyzetet.
Nagyon örülnék és hálás lennék, ha a levél kellő érdeklődést váltana ki ön iránt a megjelenése iránt. Ha nem, akkor mindenképpen köszönöm a lehetőséget, hogy írhatok neked "
A szerelem kiszámíthatatlan érzés. Nem tudjuk megjósolni, hol és mikor fog utolérni minket. A nő nő marad, függetlenül attól, hogy milyen szerepet játszik. Az ember pedig, függetlenül attól, hogy milyen státuszt ért el, továbbra is elsősorban férfi.
Ha a szerelem utolért a munkahelyen, akkor "szerencsés" volt, hogy összetört egy nőtlen főnököt, akkor egy kérdés van napirenden: hogyan lehet megnyerni a főnököt?
Az első feladatod az, hogy jó munkával felhívd a figyelmét. Ha jól ismeri a szakterületét, mindenképpen használja tudását az osztályának teljesítményének javítására. Olyan új megoldásokat kínáljon, amelyek elősegítik a munka optimalizálását, és ne féljen attól, hogy a csapat ülésein előkelővé váljon. Természetesen az upstartokat nem mindenhol szeretik, de a cél nem az, hogy barátokat szerezzen az összes alkalmazottal, hanem hogy megnyerje a főnököt. Valamit végül el kell hanyagolni.
Az élet ritkán megy gond nélkül. A főnököd is olyan ember, akinek megvannak a maga gyengeségei és bánatai. Próbáljon közel lenni a számára nehéz pillanatban. A bizalom megszerzésének legegyszerűbb módja, ha a főnök kissé befolyás alatt áll. Ismerje meg az alkoholos kiáramlás okát, segítsen bölcs tanács, végül is hozzon egy pohár vizet. Ha bosszantja, akkor jobb, ha nem avatkozik bele. Egyetért a legabszurdabb állásajánlatokkal. Ez megmutatja, hogy vele dolgozol. Ha házas, és valami nem megy jól a hívekkel, akkor ezt is látni fogja.
Biztosítottad, hogy feletteseid említsenek meg téged először a legtöbb listán legjobb munkások hónap, tehát tovább kell lépnünk. Itt az ideje, hogy egyszerű alkalmazottból vonzó nővé váljon. Sokan azt mondják, hogy az irodában nehéz kitűnni mások tömegéből, mert az öltözködési szabály nem teszi lehetővé. De vonzó nő nem csak szép, csábító ruházat .
Nem csak a legjobban kell kinéznie. Ki kell sugároznia a nőiességet, a kedvességet, a gyengédséget. Kezdjen flörtölni a főnökével, csak ne használjon kifejezett szexuális vonzerőt. A férfinak nemcsak szemével kell követnie kerekdedségét, hanem ebben a pillanatban arra is gondolnia kell rólad, mint olyan személyre, aki mellett a közelben szeretnél lenni, akire rábízhatod a szívedet. Ezért elsősorban a barátságnak kell lennie, nem pedig a szexnek.
Az irodai románcokat sokan hivatalosan vagy nem hivatalosan tiltják nagyvállalatok... Nincs semmi meglepő. A szerelmesek elvonják egymást a munkától, nem veszik figyelembe az alárendeltséget, hibákat követnek el a jelentésekben, ami végül közvetlenül befolyásolja a vállalat eredményeit.Éppen ezért fel kell készülnie arra, hogy nem tudja megtartani jelenlegi pozícióját, amikor sikerül megnyerni egy férfi főnököt. Készen áll a karrier feláldozására a szerelemért? Ezután lépj tovább a célodra.
