Любое общество, состоящее из отдельных единиц, наделённых индивидуальностью, не может быть однородным. Оно неизбежно расслаивается на группы, разделяемые по типу выполняемого труда (физический либо умственный), типу поселения (городское либо сельское), уровню достатка и т.д.
Всё это напрямую оказывает влияние на каждого из членов общества, порождая социальные различия, нередко закрепляемые укладом жизни, получаемым воспитанием и образованием.
Изучением социального неравенства занимается специальная наука – социология. В её понятийном аппарате общество не является единым, а разделено на слои, называемые стратами. Разделение общества на страты называют социальной стратификацией, причём для удобства изучения страты рассматриваются в вертикальной шкале по какому-либо изучаемому критерию.
Так, если рассматривать стратификацию по уровню образования, в самую нижнюю страту войдут полностью неграмотные люди, чуть выше – те, кто получил необходимый образовательный минимум, и так далее, до верхней страты, в которой расположится интеллектуальная элита общества.
Основными критериями социальной стратификации принято считать:
— уровень дохода отдельных лиц и семей;
— уровень властных полномочий;
— уровень образования;
— престиж занимаемой социальной ниши.
Несложно заметить, что первые три показателя выражаются в объективных цифрах, тогда как престиж зависит от отношения других членов общества к статусу конкретного человека.
Расслоение любого общества, или образование иерархических групп, является процессом динамическим. Теоретически любой член общества, повысив, к примеру, свой образовательный уровень, переходит в более высокую страту. На практике же многое зависит от уровня доступа к социальным благам. Стратификация – это иерархическое построение, базирующееся на распределении в обществе произведённых им социальных благ.
В социологии считается, что причинами социальной стратификации являются:
— разделение по половому (гендерному) признаку;
— наличие и уровень врождённых способностей к тому или иному занятию;
— изначально неравный доступ к ресурсам, т.е. классовое неравенство;
— наличие политических прав, экономических привилегий и/или каких-либо социальных льгот;
— престижность той или иной деятельности в сложившемся социуме.
Социальная стратификация касается не только отдельных индивидуумов, но и целых кластеров внутри общества.
Социальное неравенство с древнейших времён было и остаётся одной из основных проблем любого социума. Оно является источником множества несправедливостей, в основе которых лежит невозможность для тех членов общества, которые принадлежат к низшим социальным стратам, полностью раскрыть и реализовать свой личностный потенциал.
Как и всякая другая наука, социология для построения моделей общества вынуждена упрощать различные социальные явления. Функциональная теория стратификации для описания страт общества использует в качестве исходных постулатов:
— принцип изначально равных возможностей для каждого члена общества;
— принцип достижения успеха самыми приспособленными членами общества;
— психологический детерминизм: успех зависит от индивидуальных психологических черт личности, т.е. от интеллекта, мотивации, потребности роста и т.д.;
— принцип этики труда: упорство и добросовестность обязательно вознаграждаются, тогда как неудачи вытекают из отсутствия или недостатка хороших качеств личности и т.д.
Функциональная теория стратификации предполагает, что в высших стратах должны пребывать наиболее квалифицированные и способные люди. От уровня личных способностей и квалификации зависит место, занимаемое человеком в иерархической вертикали.
Если в ХХ столетии идеологической основой служила классовая теория, то сегодня её предлагается заменить теорией социальной стратификации, основы которой были разработаны М. Вебером, а после него – другими известными социологами. В её основе – извечное и непреодолимое неравенство членов общества, которое предопределяет его многообразие и служит основой динамичного развития.
Общество с ограниченной ответственностью – форма ведения бизнеса, при которой порядок расчета и выплаты дивидендов во многом зависят от решений, принятых при создании предприятия, с учетом внесенных в процессе работы изменений. Рассмотрим порядок расчета дивидендов в ООО, подлежащих выплате в 2018 году, с примерами.
Дивиденды – уплата участнику общества части чистой прибыли. Прибыль рассчитывается согласно правилам бухгалтерского учета. Период, за который учитывается прибыль, определяется уставом ООО.
В 2018 году наступает срок платежей по результатам 2017 года, а также по итогам кварталов и полугодий 2018 года. Период, за который могут начисляться дивиденды, определяется учредительными документами общества и законодательными актами РФ.
Основными актами, которые определяют порядок этой выплаты, являются:
В связи с тем, что основные положения ФЗ «Об ООО» должны быть закреплены в уставе, учредителю или другому лицу, которое высчитывает размер дивидендов, достаточно ознакомиться с учредительными документами. Также нужно знать положения НК РФ, касающиеся порядка начисления, налогообложения и выплат членам общества.
Подписывая учредительный документ ООО – устав, участники обязаны договориться о следующих положениях, связанных с начислением средств:
Также есть ряд определенных законом правил, которые хозяева общества не вправе изменять в положениях устава:
Кроме актов, определяющих общие положения того, как рассчитать дивиденды в ООО, каждой выплате должен предшествовать обязательный документ – решение общего собрания.
Законодатель и фискальные органы предъявляют к этому акту следующие требования:
При принятии решения важно соблюсти процедуру проведения собрания. В большей мере это предупреждение касается тех членов общества с ограниченной ответственностью, которые планируют рассчитывать прибыль по итогам кварталов текущего года.
Если уставом ООО определено, что очередное собрание может проводиться только раз в год, то при созыве внеочередного собрания нужно согласовывать свои действия нормами учредительного акта.
Протокол должен быть подписан председательствующим на собрании участником ООО.
Если в документах общества не отражена информация, которой подтверждается право владельцев на выплаты из прибыли, а также порядок проведения этих платежей, то никаких расчетов быть не может. К оплате можно приступать только после приведения документации общества в порядок.
Основные сведения, необходимые для определения выплат:
Если при расчете нет оснований применять какую-либо другую систему определения суммы перераспределенной прибыли, полагающуюся каждому из участников, тогда пример того, как рассчитывать дивиденды в ООО, может выглядеть следующим образом:
Указанные в пятом пункте цифры являются расчетными и не могут быть выставлены к выплате участникам в чистом виде. Прежде чем осуществить платеж в пользу хозяев, исполнительный орган ООО (дирекция) должен выполнить функцию налогового агента:
Если эти действия не выполнены, то в рамках очередной проверки фискальных органов ООО будет оштрафовано на крупную сумму, а также должно будет выполнить обязательства налогового агента по удержанию налогов из выплаченных дивидендов.
Рассчитать дивиденды в ООО при УСН можно по приведенной выше схеме. Основное отличие в данном случае возникает при вычислении суммы чистой прибыли для определения общей суммы на распределение между учредителями. Эта общая сумма высчитывается по формуле: «чистая прибыль предприятия за отчетный период» минус «уплаченный за этот период УСН» равно «капиталу для перераспределения между хозяевами».
Последующий раздел общей суммы между участниками осуществляется по вышеприведенной схеме.
Обязанность исполнительного органа ООО как налогового агента зависит от статуса участников.
Возможные статусы:
Государственные органы не могут быть учредителями ООО, кроме исключительных случаев, которые регулируются отдельными федеральными законами.
Для гражданина РФ начисленные дивиденды являются налогооблагаемым доходом и с них должен быть уплачен НДФЛ. Ставка НДФЛ для такого вида начислений составляет 13%.
Расчет удержаний из дивидендов в ООО в 2016 году можно рассмотреть на примере: удержания из выплаты, положенной У1, будут составлять 72 502,80*13%= 9 425,36 руб.
Соответственно, к выплате может быть допущена сумма 72 502,80 – 9 425,36= 63 077,44 рублей.
НДФЛ в размере 9 425,36 р. дирекция ООО должна самостоятельно перечислить на соответствующие бюджетные счета.
Дивиденды для иностранцев облагаются НДФЛ по повышенной ставке – 15%.
Если, например, У2 является нерезидентом РФ, тогда расчет НДФЛ выглядит следующим образом: 163 131,30 руб.*15% = 24 469,69 рублей. Сумма к выплате – 138 661,60 рублей.
Участник ООО – юридическое лицо на общей системе налогообложения — с полученных дивидендов уплачивает налог на прибыль (0-9%).
Для юридических лиц на УСН (упрощенной системе налогообложения) никаких налоговых обязательств, связанных с получением части распределенной прибыли, не возникает.
Директору
Дивиденды — это любой доход, полученный акционером или участником от организации при распределении прибыли, остающейся после налогообложения по принадлежащим этому участнику акциям, пропорционально долям участников в уставном капитале выплачиваемой организации (1 п. 43 статьи НК).
Важно: дивиденды — это часть чистой прибыли, оставшейся после уплаты всех налогов. Если мы говорим об общем режиме налогообложения, то это чистая прибыль, которая осталась после уплаты налога на прибыль. Если речь идет об УСН, то это прибыль, оставшаяся после уплаты налогов по УСН. Если это ЕНВД, то это чистая прибыль, которая осталась после уплаты единого налога на вмененный доход.
Чистая прибыль — это прибыль, которая осталась после уплаты всех налогов. Из всех доходов предприятия вычитаются все расходы, получается финансовый результат и остается прибыль, она является базой для исчисления налога. Определяется сумма налога, которую необходимо перечислить, и из прибыли по итогам деятельности вычитается сам налог. Остается очищенная сумма, которая находится в распоряжении компании, а компания имеет право по своему усмотрению распоряжаться чистой прибылью.
— В 3 разделе бухгалтерского баланса «Капиталорезервы» прибыль фигурирует по строке «нераспределенная прибыль» или «непокрытый убыток». В бухгалтерском балансе отображается вся прибыль по состоянию на определенную учетную дату. В этой строке учитывается размер чистой прибыли не только за последний отчетный период, но и за прошлые годы, если она осталась и в свое время не была распределена.
— Если нужно выяснить размер чистой прибыли за отчетный период, то обратитесь к отчету о финансовых результатах. Здесь показатель чистой прибыли за отчетный период (например, за отчетный год) показан по строке «Чистая прибыль или убыток».
Если у предприятия нет чистой прибыли, то речи о выплате дивидендов не может идти до тех пор, пока убыток, полученный фирмой, не будет перекрыт прибылью, полученной в последующие периоды.
По бухгалтерскому и налоговому законодательству, компания в лице бухгалтерии и главного бухгалтера, должна внести изменения и исправить показатели бухгалтерской отчетности так, чтобы показатель чистой прибыли соответствовал действительности.
— Если в результате ошибок и нарушений показатель чистой прибыли был занижен, то, после внесения изменений в бухгалтерский баланс и отчетность, должна появиться дополнительная чистая прибыль, которая тоже распределяется между учредителями по их решению.
— Если в результате ошибок и нарушений размер чистой прибыли был завышен и на основании неправильной информации уже были выплачены дивиденды, то после исправления ошибок показатель чистой прибыли будет немного занижен. В результате возникнет ситуация, когда первоначально учредители распределили себе немного больше чистой прибыли. В этом нет ничего страшного, потому что по истечении определенного периода размер чистой прибыли будет меньше, и участники распределят прибыль в меньшем объеме.
Если в бухгалтерском учете были совершены, а затем исправлены ошибки, то учредители, участники всё равно получат причитающиеся суммы дивидендов. Но процесс может растянуться во времени.
Это разница между активами предприятия и его долгами (пассивами). Разница между активами и обязательствами фиксируется в итоговой строке 3 раздела бухгалтерского баланса предприятия. Условия:
Процедура выплаты дивидендов регламентируется корпоративным законодательством и уставом общества. Классический вариант — ежегодная выплата дивидендов по итогам финансового года, когда подготовлена бухгалтерская отчетность за прошедший год. В соответствии с законом об ООО, компания по итогам года должна провести очередное годовое собрание участников, акционеров, на котором утверждается бухгалтерская отчетность, размер чистой прибыли, а затем собственники компании принимают решение о распределении чистой прибыли.
Каким образом будет распределяться чистая прибыль? Этот вопрос находится в компетенции общего собрания участников. Государство в процессы распределения не вмешивается, оно контролирует процедуру с точки зрения налогообложения, потому что в момент принятия решения о выплате дивидендов, возникает налоговая база по НДФЛ.
Важно:
В 29 статье закона об ООО и в 42 статье закона об АО предусмотрено, что компания вправе выплачивать дивиденды ежеквартально, один раз в полгода и ежегодно.
Если участники общества, собственники или акционеры хотят распределять дивиденды чаще, чем раз в год, то им нужно перечитать устав и найти тот раздел, в котором говорится, в каком порядке и как часто могут выплачиваться дивиденды. Часто тексты уставов формируются исходя из общих принципов и имеющихся заготовок: при создании компании немногие задумываются над тем, как часто они хотели бы распределять дивиденды. Поэтому если в уставе зафиксировано, что дивиденды распределяются ежегодно, то прежде чем принимать решение об изменении периодичности, нужно внести изменения в устав.
Срок выплаты дивидендов составляет не более 60 дней с момента принятия решения о выплате. По его истечении акционер, не получивший дивиденды, может расценивать этот факт как нарушение своих прав. Он может обратиться в суд или другим способом повлиять на компанию, поэтому за сроками выплаты также важно следить.
Часто предприятия, оформляя протоколы общего собрания, где принимаются решения о распределении чистой прибыли и о выплате, сразу фиксируют график платежей:
— чтобы было понятно, как суммы будут выплачиваться;
— в случае малого бизнеса количество собственников невелико. Обычно они все физически присутствуют на общем собрании, где принимаются решения о распределении чистой прибыли, выплате дивидендов и подписывают протокол. Если в тексте указан график выплат дивидендов, и если их часть будет выплачена позже, чем через 60 дней, то имея подписи собственников, впоследствии кому-то из акционеров будет сложно выдвигать претензии относительно сроков выплаты.
— Классический вариант — выплата в денежной форме, наличной или безналичной. Если для собственников, акционеров и участников этот момент является важным, то не будет лишним указать в протоколе общего собрания, в какой форме и каким образом будут выплачиваться дивиденды.
Для собственников, которые привыкли получать дивиденды наличными из кассы, есть тонкости и ограничения. Нашим законодательством, документами ЦБ, которые регламентируют кассовые операции, не допускается выплата дивидендов за счет наличной выручки, поступившей в кассу предприятия. Вывод может осуществляться только за счет денежных средств, которые были специально получены из банка или за счет других сумм, которые были возвращены в кассу компании разными способами.
— Выплата не в денежном формате, а в виде имущества, принадлежащего компании (в виде основных средств, материалов, готовой продукции, дебиторской задолженности, ценных бумаг, права требования). То есть любых активов, которые есть на балансе предприятия и зафиксированы в бухгалтерской отчетности, утвержденной участниками.
Этот вопрос достаточно хлопотный и более дорогой с точки зрения налогообложения. Потому что, по мнению Минфина и ФНС, выплата дивидендов любым имуществом, отличным от денег, признается реализацией. С точки зрения 39 статьи НК, реализацией признается смена собственника по товарам, работам, услугам. Поэтому если дивиденды выплачиваются, например, основными средствами, то первоначальным собственником было предприятие, новым собственником становится физическое лицо. Меняется статус этого имущества, возникает реализация и, как следствие, налогооблагаемая база. Если мы говорим об общем режиме налогообложения, то появляется НДС и налог на прибыль. Если мы говорим об упрощенной системе налогообложения, то здесь появляется дополнительный доход.
Если мы говорим о ЕНВД , то здесь ситуация более тонкая. В зависимости от того, какой вид деятельности осуществляет предприятие, переведенное на ЕНВД, скорее всего, операция по передаче имущества не будет попадать под этот вид. То есть по сделке отчуждения имущества и передачи основных средств, предприятие будет находиться не на ЕНВД, а на общем режиме налогообложения или на упрощенном, если есть разрешение на применение УСН.
Таким образом, прежде чем принимать решение о выплате дивидендов неденежными средствами, обязательно проясните этот вопрос с вашей бухгалтерией, аудиторами или юристами, чтобы вы понимали, во что такая выплата дивидендов обойдется компании.
Здесь нет ограничений и проблем для компании, потому что вся чистая прибыль может быть распределена в соответствии с решениями собственников. Целесообразно отметить этот момент в протоколе общего собрания, на котором принимается решение о распределении и выплате дивидендов. Лучше прямо указать: «по итогам определенного отчетного периода, за 2014 год, чистая прибыль получена такая-то. По состоянию на отчетную дату, на 31 декабря 2014 года, у предприятия также имеется нераспределенная прибыль прошлых лет в таком-то размере». Принимается решение распределить всю чистую прибыль, которая отражена в бухгалтерском балансе: ту, которая получена за отчетный период, за 2014 год, и ту, которая осталась в распоряжении предприятия с прошлых лет. Цифры указываются прямо и отражается, какая доля чистой прибыли направляется на выплату дивидендов.
Первое, что должен сделать главный бухгалтер — отразить задолженность компании по выплате дивидендов перед своими акционерами, участниками или собственниками. Проводка Д84, К75.2 отражает начисление дивидендов на основании решения общего собрания. Без бумажного варианта протокола общего собрания, на котором закреплено решение о распределении дивидендов, эту проводку делать нельзя.
После появления проводки в бухгалтерском балансе предприятия возникает кредиторская задолженность в пассиве перед участниками по выплате дивидендов. Оборот по дебету 84 счета уменьшает чистую нераспределенную прибыль, которая фиксируется в 3 разделе «Баланс». Источником выплаты дивидендов является чистая прибыль, экономический смысл и правовая природа этой операции полностью соответствует действительности и не противоречит законодательству.
— Рассмотрим классический вариант, когда дивиденды выплачиваются денежными средствами . Д75.2 кредитуется с 68 счетом НДФЛ, потому что в данном случае предприятие, являющееся источником выплаты дивидендов, признается налоговым агентом в соответствии с 226 статьей НК. Налоговый агент обязан удержать и перечислить в бюджет удерживаемую сумму НДФЛ.
В соответствии с 224 статьей НК, ставка налога по доходам, полученными физическим лицом в виде дивидендов с 1 января 2014 года, установлена размере 13%. Из общей суммы, причитающихся к получению дивидендов, 13% необходимо отдать государству в виде налога — эту операцию и отражает первая проводка.
Оставшаяся сумма, 87 %, выплачивается акционеру, участнику, собственнику предприятия в денежной форме безналично или через кассу. Поэтому проводка формируется с корреспонденцией: Д75.2, К50 или 51.
После того, как сформированы две первые проводки, кредиторская задолженность по выплате дивидендов по 75.2 счету полностью закрывается. После уплаты налога и перечисления в бюджет (третья проводка — Д68.НДФЛ, К51), предприятие выполнило все обязательства перед собственниками компании и перед государством в части удержания и перечисления суммы подходного налога.
— Другой вариант выплаты дивидендов — это выплата за счет имущества предприятия . Если общее собрание приняло решение выплатить дивиденды путем передачи акционерам основных средств или материалов, то выбытие этих активов должно отражаться через 91 счета. Отражаем эти операции так:
1) Д75.2, К91.1. Здесь делается корреспонденция на стоимость основных средств, материалов, включая НДС. НДС учитывается в случаях, когда имущество выплачивается на предприятиях, применяющих общий режим налогообложения и на предприятиях, которые уплачивают единый налог на вмененный доход.
2) Д91.2, К68 НДС на сумму НДС отражается в случае применения общего режима налогообложения и ЕНВД.
3) Д91.2, К01 или 10 счета. Здесь отражается балансовая стоимость материалов или остаточная стоимость основных средств.
Почему 91 счет? Это прочие доходы и расходы предприятия, потому что выбытие основных средств, материалов, то есть активов, не предназначенных для дальнейшей реализации, осуществляется через 91 счета, а не через 90е.
Если дивиденды выплачиваются путем передачи товаров или готовой продукции, то выбытие этих активов должно отражаться на счетах учета реализации. Поэтому в данном случае будут задействованы 90-е счета. Три последние корреспонденции отражают эту ситуацию.
НДС возникает, если применяется общий режим налогообложения. Может возникнуть при выплате дивидендов на предприятии, которое применяет ЕНВД, в зависимости от того, что передается. Если передаются товары, предназначенные для розничной продажи, то НДС не возникает, потому что такая передача попадает под определение розничной продажи, будет включаться в розничный товарооборот и будет попадать в тот вид деятельности, который применяет предприятие на ЕНВД.
При выплате дивидендов в не денежной форме, у компании (источника выплат) остается обязанность удержать налог, потому что она является налоговым агентом. С другой стороны, у компании нет физической возможности сделать это. Если выплата осуществляется в натуральной форме, то денег нет. По-другому взыскать эти суммы невозможно, особенно если учредитель, акционер или собственник не являются сотрудниками компании.
У источника выплат — предприятия (у налогового агента) нет возможности удержать подоходный налог с таких дивидендов, поэтому компания обязана в течение месяца направить уведомление о невозможности удержать подоходный налог в налоговую инспекцию по месту регистрации физического лица, которому выплачиваются дивиденды, и по месту собственной регистрации. В этой ситуации никаких претензий к предприятию не будет. Получив такую информацию, налоговые органы будут самостоятельно выходить на физическое лицо и требовать уплатить причитающуюся сумму налога.
Если компания выплачивает дивиденды денежными средствами (в наличной или безналичной форме), то у нее возникает обязанность исчислить налог, удержать его, перечислить в бюджет и по итогам года до 1 апреля подать сведения о выплаченных суммах в пользу физических лиц по форме 2 НДФЛ, где нужно указать и суммы выплаченных дивидендов. Ставка НДФЛ составляет 13%, никаких дополнительных налогов с этих сумм выплачивать не нужно.
Взносы во внебюджетные фонды, в частности в пенсионный фонд и в ФСС, с выплаченных дивидендов не удерживаются. Почему?В соответствии с 212-ФЗ, базой для начисления взносов в частности в пенсионный фонд являются:
— выплаты в рамках трудовых отношений,
— выплаты по договорам ГПХ, предусматривающие выполнение работ или оказание услуг (договор подряда и договор возмездного оказания услуг).
Главный бухгалтер должен уметь четко идентифицировать выплаты сотрудникам компании. Если деньги выплачиваются на основании трудового договора и человек получает их за выполнение трудовых обязанностей, то это выплаты в рамках трудовых отношений. Они облагаются взносами во внебюджетные фонды.
К таким выплатам нельзя отнести дивиденды, потому что они выплачиваются физическим лицам вне зависимости от того, насколько хорошо или плохо они работали. Выплата дивидендов — это распределение чистой прибыли, которая осталась после уплаты всех налогов. Даже те собственники компании, акционеры и участники, которые являются сотрудниками и часто руководителями фирмы, получают дивиденды не за результаты своего труда, а за результат деятельности всей компании, потому что:
1) прибыль осталась в распоряжении компании
2) чистая прибыль — это результат деятельности не только руководителя
Это значит, что выплата дивидендов не является выплатой в рамках трудовых отношений. Именно поэтому дивиденды не облагаются взносами во внебюджетные фонды. Об этом несколько раз упоминал ФСС в письмах.
Здесь можно сравнивать разные режимы налогообложения. При общем режиме налогообложения ставка налога на прибыль составляет 20% от прибыли, полученной компанией в целом от финансово-хозяйственной деятельности. Сравним это, например, со ставкой, предусмотренной для УСН с объектом налогообложения доходы минус расходы на территории Свердловской области. Общая ставка для всех составляет 7%. Цена дивидендов в первом и втором случае отличается, потому что для того, чтобы распределить дивиденды на общем режиме налогообложения нужно заплатить 20% государству, а находясь на упрощенке — всего 7%.
Если говорить о ЕНВД, то сложно сказать, сколько процентов нужно заплатить для того, чтобы распределить дивиденды, потому что сумма налога по ЕНВД не зависит от выручки, дохода, расходов, а зависит от финансового результата. Зная размер этого налога, видя результат финансово-хозяйственной деятельности, тоже можно рассчитать налоговую нагрузку. Она не превысит размеров, которые предусмотрены для общего режима налогообложения.
Таким образом, если компания находится на специальных налоговых режимах (УСН, ЕНВД), налоговая нагрузка при выплате дивидендов ощутимо ниже, чем для ситуаций, когда предприятие находится на общем режиме налогообложения.
Российским корпоративным законодательством предусмотрено несколько вариантов выплаты дивидендов: ежеквартальный, по полугодиям и по итогам года. Если руководители вашей компании заинтересовались вариантом, при котором дивиденды будут выплачиваться ежеквартально, то главный бухгалтер обязательно должен их предупредить о рисках, которые в связи с этим возникают.
1) В уставе нужно предусмотреть ежеквартальное распределение прибыли и выплату дивидендов. Каждый факт распределения чистой прибыли и направления на выплату дивидендов должны быть запротоколированы и зафиксированы на бумаге, должно быть зафиксированное решение общего собрания.
2) Напомним, что дивиденды — это распределение чистой прибыли, оставшейся после уплаты всех налогов. При ежеквартальной выплате может сложиться такая ситуация. По итогам первого квартала у компании была чистая прибыль, распределенная через дивиденды. По итогам первого полугодия у компании по-прежнему существует прибыль, и она также распределена через дивиденды. По итогам 9 месяцев у предприятия снова появилась чистая прибыль, компания работает с плюсом и достаточно уверенно себя чувствует, поэтому по итогам этого периода дивиденды распределяются точно также.
Но если по окончании отчетного периода на предприятии будет зафиксирован убыток, то выплаты, которые были произведены в течение года, по итогам первого квартала, полугодия и 9 месяцев, будут переквалифицированы налоговыми органами в выплаты за счет чистой прибыли. С них нужно будет уплатить не только НДФЛ по ставке 13%, но и также взно сы взносы во внебюджетные фонды по совокупной ставке 30%, потому что по итогам года получился убыток, и выплаченные суммы не могут быть квалифицированы как дивиденды.
Эту мысль бухгалтерия должна озвучить акционерам, чтобы они понимали, что если им хочется выплачивать себе дивиденды чаще, чем раз в год, то нужно следить за тем, чтобы каждый год компания заканчивала с прибылью. В противном случае возникнет дополнительная налоговая нагрузка на предприятие и непосредственно на акционеров.
Поскольку эти выплаты будут переквалифицированы из дивидендов в выплаты за счет чистой прибыли, то НДФЛ можно платить по ставке 13%. При этом уже уплаченные 9% из дивидендов скорее всего не получится зачесть в счет уплаты 13%, т.к. это разные КБК. Возникает проблема: кто должен заниматься возвратом уплаченных 9% с дивидендов? С одной стороны, налогоплательщиком является физическое лицо, получатель дивидендов. Если акционер компании является сотрудником нашей компании, тогда можно эту работу переложить на бухгалтерию, хотя это довольно хлопотно. Но если акционером и участником компании является физическое лицо, которое не состоит с нашей фирмой в трудовых отношениях, то у предприятия нет никакой возможности, оснований и прав заниматься процедурой возврата 9%. В результате человек остается один на один с налоговыми органами. Ему придется самому с ними взаимодействовать, возвращать подоходный налог.
Если акционер, получивший от нас дивиденды, которые позже были переквалифицированы в выплаты за счет чистой прибыли, не является сотрудником компании, то мы не можем удержать с него 13%, и предприятие как источник выплаты обязано по 226 статье НК подать уведомление о невозможности удержать подоходный налог в налоговую инспекцию, и КО будут напрямую общаться с этим физическим лицом.
3) Поскольку чистая прибыль, которая осталась у предприятия, является собственностью этой компании и собственностью акционеров, то акционеры, участники, собственники предприятия могут как угодно распоряжаться этими деньгами. В том числе может быть принято решение о непропорциональном распределении чистой прибыли. Например, у ООО два собственника, каждому из которых принадлежит по 50%. В этой ситуации никто не может запретить этим участникам распределить чистую прибыль не 50 на 50 в соответствии с их долями. Они могут принять решение о непропорциональном распределении, например, в соотношении 90 и 10. Сумма превышения над его долей уже не будет признаваться дивидендом, потому что дивидендом признается часть чистой прибыли, подлежащей распределению в соответствии с долей, которая принадлежит акционеру, собственнику или участнику.
В результате из полученных 90 рублей 50 рублей будут признаваться дивидендами, с них нужно уплатить НДФЛ по ставке 13%, а взносы во внебюджетные фонды уплачивать не нужно: сумма в размере 40 рублей признается выплатой за счет чистой прибыли. С нее удерживается НДФЛ по ставке 13%, и платятся взносы во внебюджетные фонды по совокупной ставке 30%: на эту тему есть письмо ФНС. Здесь речь идет о выплате дивидендов не физическому лицу, а юридическому, поэтому фигурирует ставка налога на прибыль 20%, компания обременяет получателя дивидендов общим режимом налогообложения. Таким образом, если акционер или собственник получает чистую прибыль в большем размере, чем ему полагается в соответствии с его долей, то это дивидендом признаваться уже не будет.
Выплаты могут начисляться или выплачиваться раз в году, а могут не выплачиваться вообще.
Дивиденды, которые выплачиваться до конца года называются промежуточными (предварительными).
Прежде всего, для их выполнения нужно провести собрание всех акционеров, на котором и учредитель, и все владельцы процентов должны решить, сколько процентов и как часто они будут выплачивать в виде дивидендов.
Это решение становится законным, если оформлен протокол собрания.
Образец решения о выплате дивидендов обязательно должен иметь такие пункты:
Согласно закону, в документе обязательно нужно указать
Также организациям предоставляют право уменьшить сроки выплат.
В протоколе обязательно нужно указать частоту выплат дивидендов учредителям
Конкретного документа, который оформляется для выплаты дивидендов не предусмотрено.
Поэтому чаще всего используются типичные бланки, которые заполняют при выплате денег из кассы или при переводе на счет.
Помимо этих бланков, организация может самостоятельно сделать протокол о выплате дивидендов. В таком случае этот документ должен быть утвержден приказом об учетной политике.
Чтобы отразить выплату дивидендов в ООО, рекомендуется использовать отдельный расчет с учредителями по выплате дивидендов (субсчет 75-2) и счет о расчете по оплате труда персоналу (счет 70).
Для отражения дивидендов в бухгалтерском отчете необходимо отразить одну из этих проводок:
Все записи нужно сделать в день, когда совет акционеров принял решение о выплате дивидендов, согласно требованию инструкции к плану счетов
Пример правильного оформления в отчете:
По итогам 2013 года, ООО «Кентавр» получило 300 тысяч рублей прибыли. 25 апреля, согласно собранию всех учредителей, было принято решение о направлении этой суммы на выплату дивидендов.
Весь капитал общества рекомендуется разделять на 100 обыкновенных акций. Из них 54 акции принадлежат директору «Кентавра», А.В. Иванову, а 46 акций – гражданину Нидерландов С. Анкершмит (который не является сотрудником ООО).
Для отражения удержаний налога с выплат нужно провести в отчете один из следующих субсчетов:
Организации могут выплачивать дивиденды учредителю от части прибыли каждого квартала, раз в полгода или год.
Акционер, получающий дивиденды, автоматически должен платить НДФЛ.
Резиденты, которые не являются сотрудниками, тоже обязаны платить налог, только при условии, если дивиденды получены от российских организаций.
В таком случае, внештатные сотрудники удерживают налог 15%, а штатные – 9%.
Если учредитель отказывается от дивидендов, например, в пользу предприятия, то организация все ровно должна удержать НДФЛ и оплатить его согласно законам Российской Федерации.
Если доходы в виде дивидендов получены от других компаний, то к таким выплатам может применяется 0-процентная ставка.
Начисление и выплаты дивидендов учредителю можно проводить не чаще 1 раза в квартал.
Экономисты советуют начислять дивиденды раз в год, т.к. только тогда можно точно определить сумму прибыли и выплат
Если сумма начисленных дивидендов окажется выше чистой прибыли, то эта выплата будет рассматриваться как вознаграждение физическому лицу.
Тогда организации придется заплатить 13% НДФЛ вместо 9%.
К увеличению налога также придется доплатить все взносы страховок и пересдать связанную с этими выплатами отчетность в Фонды.
Получается, что ежеквартально дивиденды можно выплачивать, только если учредители уверенны в стабильности своего предприятия и его доходов.
После заполнения приказа на выплату, срок выплаты дивидендов не должен быть больше, чем 60 дней. Но иногда, по желанию учредителей, сроки выплаты дивидендов в ООО можно уменьшить до 25 дней.
Выплаты всем участникам, должны проводиться одновременно и согласно их доле или акциям.
При нарушении сроков получения дивидендов, акционер вправе требовать через суд проценты за пользование чужими деньгами. Но такое право он имеет только при условии, что просрочка состоялась по вине владельца.
Прямым источником выплаты дивидендов является прибыль компании после оплаты всех налогов.
Это называется «чистая прибыль» и она определяется по бухгалтерским данным.
Но все понимают, что может сложиться так, что по промежуткам компания была в плюсе и получала прибыль, но в конце оказалось, что год закончился с убытком для организации.
В таких случаях выплаты, которые были проведены учредителями, не могут признаваться дивидендами, и не рассматриваются как расходы в налоговом учете.
Эти выплаты не оправданы с экономической точки зрения, и они не направлены на получение дополнительного дохода.
Поэтому, все выплаченные деньги признаются прочими расходами.
В таком случае, в учете нужно указать следующие проводки:
Что делать, когда «упрощенка»?
Если компания пользуется упрощенной системой обложения налогов и все учредители заинтересованы в получении дивидендов, то для этого придется вести бухгалтерский учет.
Выплату дивидендов нужно подтверждать данными с бухгалтерского баланса и отчета о прибыли и убытке
Если этого не сделать, то по налоговым законам эти выплаты будут расцениваться как вознаграждение, а не дивиденды и должны облагаться налогом на 13% ставке, вместо 9%.
Большинство людей, которые вкладывают свои средства в акции, внимательно следят за их курсом, возможностями роста. Но нельзя забывать, что прибыль акционера может выражаться и в виде дивидендов.
Их акционерам выплачивает компания, выпустившая ценные бумаги. Вместе доходы от курсовой разницы по акциям компаний и дивиденды по акциям составляют общую прибыль акционера.
Дивиденды представляют собой некоторую часть от дохода АО, которую оно выплачивает на эмитированные акции. Решение о выплате принимается учредительным собранием компании. Оно само устанавливает, какой доход от акций будут получать его акционеры.
Маршалл Голдсмит, лучший бизнес-тренер по версии Forbes, раскрыл методику, которая помогла топ-менеджерам Ford, Walmart и Pfizer подняться по карьерной лестнице. Вы можете бесплатно сохранить консультацию, которая стоит 5 тыс. долл.
В статье есть бонус: образец письма-инструкции для сотрудников, которое должен написать каждый руководитель, чтобы повысить производительность труда.
Когда акционерное общество выплатило все налоги и сделало все необходимые отчисления, оно может использовать оставшуюся прибыль двумя способами:
То, как эти начисления будут выплачиваться, зависит, во-первых, от дивидендной политики компании, а во-вторых, от размеров ее дохода в каждый период времени. Как правило, компании предпочитают делить средства между реинвестициями и дивидендами в отношении 50:50. Но есть и особые случаи. Например, в быстро развивающихся компаниях большая часть средств идет на поддержку развития, а на дивидендные выплаты приходится только малая доля. Если акции дешевеют, то сумму дивидендов по акциям увеличивают, чтобы подхлестнуть их цену.
Итак, дивиденд представляет собой чистую прибыль АО за год, приходящуюся на одну акцию. Эта прибыль раздается акционерам в соответствии с тем, сколько и какие акции у них находится. Размер дивидендов по акциям различается в зависимости от их типов и категорий.
Закон об АО подчеркивает, что максимальный размер дивидендной выплаты может установить только наблюдательный совет компании. Речь идет либо о фиксированной сумме денег, либо о процентах от некой номинальной стоимости.
В течение года компания работает, осуществляет операции на рынке и получает от них прибыль. Проанализировав ситуацию на рынке ближе к концу года, акционерное собрание решает, какая часть прибыли пойдет на выплату дивидендов и будет разделена между акционерами.
Компания не обязана совершать выплаты каждый год. Поэтому в некоторых компаниях дивиденды могут выплачиваться раз в год, а в других раз в 3 года.
Если на собрании приходят к выводу, что инвестирование прибыли в развитие предприятия и будущее увеличение доходов будет более выгодным, то компания может обойтись без дивидендных выплат.
Только дивиденды по привилегированным акциям должны выплачиваться всегда, до тех пор, пока компания не перестанет существовать.
Есть несколько оснований для классификации дивидендов, которые выплачивают АО. В зависимости от основания можно выделить разные характеристики дивидендов:
1. По частоте выплат:
2. По типу акций, на которые начислены дивиденды:
В зависимости от типа ценных бумаг дивиденды по ним обладают определенными особенностями.
Например, обыкновенные акции :
В свою очередь, привилегированные акции превосходят обычные по ряду параметров:
3. По части от полного размера:
4. По форме выплаты и способу расчета:
Акции, приносящие дивиденды в виде денег, дают инвестору больше веса на акционерном собрании. Это делает их более предпочтительными.
Если акционер недополучает или не получает вовсе дивиденды в денежной форме, то компания обязана возместить ему процент за просроченный платеж. Если же нарушены сроки выплаты дивидендов по акциям в натуральной форме, то никаких процентов не выплачивается.
5. По частоте и уровню ожидаемости.
Этот критерий определяет, насколько часто и в рамках распорядка выдаются дивиденды:
Также можно сосредоточиться на том, регулярно ли компания выплачивает дивиденды. Некоторые акционерные общества вообще решают не делать подобных выплат, у других дивиденды крайне редки. Это тоже является основанием для классификации.
Наконец, еще один хороший критерий для классификации – это соотношение дивидендов с уровнем инфляции или с процентными ставками по вкладам за год.
Держатель ценных бумаг может рассчитывать на дивиденды только по тем акциям, которые он полностью выкупил у компании и оплатил в полном объеме.
Как уже было сказано, держатель акций имеет два пути получения дохода от них:
Как получить дивиденды по акциям, если живешь в России, – большой вопрос. Далеко не все ценные бумаги будут приносить этот стабильный вид дохода.
Во-первых, источником дивидендов могут стать так называемые «префы», или, иначе говоря, привилегированные акции. В теории само определение привилегированной акции подразумевает, что она приносит дивиденды своему держателю. На практике складывается несколько иная ситуация.
Каждое новое собрание акционеров любого АО принимает решение о дивидендах заново. Вследствие этого они становятся гораздо менее стабильным видом дохода.
Есть несколько компаний, которые производят пусть небольшие, но постоянные выплаты дивидендов по проданным акциям. Такие выплаты получают привилегированные акционеры «Сургутнефтегаза» и «Татнефти». Часто поощряют держателей своих акций «Лукойл» и «Северсталь».
Есть виды ценных бумаг, по которым не стоит ждать дивидендов, потому что они не высчитываются и не выплачиваются в принципе.
К таким акциям относятся:
Закон предписывает АО решить, будет ли оно выплачивать дивиденды и в каком размере будут производиться выплаты, в момент подачи ежегодной отчетности.
Существует ряд установленных законом условий, при которых АО запрещается выплачивать подобные начисления держателям ценных бумаг.
Совет акционеров не может принять решение о выплате дивидендов по акциям, если компания:
Чтобы получить дивидендную выплату , держатель акций вовсе не должен владеть ими весь год. Акции должны находиться у него в момент, когда составляется реестр лиц, которым будут перечислены дивиденды (этот момент называется отсечкой). Отсечка производится в течение 10-20 дней с объявления дивидендов.
Биржевые торги ведутся в режиме Т+2: держатель должен купить акцию не позднее, чем за 2 дня до отсечки. Например, если фиксация реестра запланирована на 14 ноября, то держатель может приобрести ее 12-го и продать 13-го. Он не потеряет своего права на дивидендную выплату.
У инвестора есть возможность купить ценные бумаги незадолго до закрытия, которое заранее объявлено компанией. Но он должен иметь в виду, что после выплаты дивидендов по акции она упадет в цене, потому что компания потеряет часть капитала.
При работе без посредников акционер получает дивиденды одним из четырех способов:
К примеру, если держатель имеет дело с акциями «Газпрома», то все перечисления будут проводиться через «Газпромбанк».
Данные о дивидендных выплатах, которые осуществляет компания, обычно приводятся в договоре на покупку акций. В нем упоминается, какой процент дохода компании идет на осуществление ее политики, связанной с дивидендами.
Совет №1. Потенциальному держателю акций следует прояснить, в каком формате будут осуществляться дивидендные платежи, будут они фиксированными или станут меняться в зависимости от прибыли организации.
В договоре могут быть пункты, дополнительно оговаривающие порядок дивидендных начислений. Например, выплаты дивидендов по акциям будут отменяться, если компания показала убыток по российской системе бухучета, даже если по международным стандартам отмечается прибыль. Или же из выплат могут вычитаться определенные суммы в связи с пересчетом активов компании.
Даты закрытия реестра ценных бумаг устанавливает компания, которая их производит. Их можно отслеживать или через ее сайт, или через брокеров.
После того как совет АО принял решение, дивиденды теоретически должны начисляться в течение 60 дней. Но на практике время их выплаты может быть дольше. Налоги на выплаты дивидендов списываются до того, как они доходят до держателя, в размере 9 %.
Совет №2. Стоит изучить, как развивалась компания и какова ее история.
Каждая из компаний имеет свою историю, свои условия развития, которые нужно учесть.
Организация, которая никогда никому не выплачивала дивидендов, вряд ли начнет в какой-то момент поощрять держателей своих акций долями от прибыли. Выигрышным вариантом является та организация, которая на протяжении многих лет стабильно начисляет дивидендные выплаты, держит цены акций и дивиденды на высоком уровне и остается прибыльной даже в условиях экономического кризиса.
Обычно эти два факта тесно взаимосвязаны. Если компания не несет крупных убытков, то она может позволить себе отдавать часть прибыли держателям акций. Такими стабильно прибыльными компаниями являются, например, предприятия, производящие и сбывающие энергию.
Совет №3. Необходимо планировать получение дивидендов по доходности акций.
Если банковский вклад – это довольно предсказуемая инвестиция, прибыли по которой можно прогнозировать на долгий срок, то дивиденды гораздо менее постоянны. Акции часто меняются в цене. Есть формула, по которой можно высчитать доход от дивидендных начислений: (сумма вознаграждения за акцию) / (цена акции при покупке) х 100 %.
К примеру, держатель акций «Газпрома» заплатил за покупку каждой из них 80 рублей в начале 2010 года. Всего у него 100 акций. Он получил годовые дивиденды, равные 3,85 руб. за каждую из них. Тогда доход этого держателя составит 3,85 х 100 = 385 рублей, или 3,85/80 х 100 % = 4,8 % годовых.
А другой держатель, который предпочел купить 100 акций компании МТС, в начале года заплатил за каждую из них по 250 рублей. В конце года он порадовался высоким дивидендам: МТС выплатил акционерам по 14,54 рубля за каждую из акций. Этот держатель получил 14,54 х 100=1454 рубля или 14,54/250 х 100 %=5,8% годовых.
Рассчитывать дивиденды по акциям, исходя из этой формулы, довольно просто.
Мнение эксперта
Георгий Генс,
президент группы компаний «ЛАНИТ», Москва; кандидат экономических наук
Вопрос, что купить на рынке ценных бумаг, только кажется простым. Ответ: «Покупай акции, которые растут в цене» помогает в выборе, но лишь до некоторой степени. Никто не может сделать стопроцентный прогноз того, сколько продлится рост акций. Например, какое-то время назад аналитики по всему миру указывали, что акции компаний энергоблока дорожают. Все послушали их, вложились в РАО «ЕЭС» и сильно погорели на этом.
Нынешние прогнозы указывают на то, что нефтегазовые компании на подъеме. Значит, будут дорожать нефть, газ – и акции тех, кто ими занимаются. Кроме того, тот, кто ставит на продукты питания, всегда остается в выигрыше. Информационные технологии и туризм активно развиваются, у их акций хороший потенциал к росту.
Мне непонятны вложения в интернет-компании. Дивиденды по их акциям не выплачиваются, они практически не приносят прибыли. Но у них есть свои инвесторы. Что касается меня, я предпочитаю компании с реальной прибылью из понятных источников. Это мастодонты, вроде Apple, Hewlett-Packard, IBM, Microsoft. Они производят высококлассную продукцию, которая нужна потребителю и гарантирует им прибыль. На российском биржевом рынке заслуживают поддержки «Газпром», «Лукойл», «Роснефть», «Сургутнефтегаз», компании из металлургического сектора. Их акции будут расти в цене, если верить прогнозам. А компании с дорогими акциями выплачивают дивиденды с большей охотой.
Покупая ценные бумаги российских компаний, инвестор может рассчитывать на среднюю доходность дивидендов, приблизительно равную 5 % годовых.
Этот показатель гораздо выше у зарубежных компаний. В России гораздо выгоднее не рассчитывать на дивиденды, а зарабатывать на росте цен на приобретенные акции.
Однако стоит обратить внимание на привилегированные акции ряда российских организаций. Они являются скорее исключением из правил, и все же эта та область, где дивиденды на российские акции довольно высоки. Выплаты таких компаний стабильны и надежны, и именно привилегированный сектор ценных бумаг может быть прибыльным. Особенно отличаются компании из отрасли телекоммуникаций.
Пока что российская экономика не позволяет компаниям тратить много денег из своей прибыли на держателей акций.
Средний мировой коэффициент выплат дивидендов по акциям равен 14,6 %. Самые высокие дивиденды отмечаются в Бразилии – 43,3 %. В Турции среднее значение дивидендов достигает 25,4 % годовых, в Индии оно равно 23,3 %.
Дивидендная доходность индекса ММВБ колеблется на российском рынке в среднем от 1 до 5 %. Это немного ниже значений, установленных для зарубежных компаний.
Закон обязывает компании, находящиеся на обеспечении государства, выделять на дивидендные выплаты не менее четверти своей прибыли по российской системе бухучета. Прогнозируемый переход на международную систему финансовой отчетности позволит сделать этот процент более значимым. Ряд компаний, к которым относится, к примеру, «Роснефть», выплачивают 25 % своей прибыли по МСФО держателям акций уже сейчас.
Прибыль компании, из которой высчитывается размер дивидендов, меняется каждый год. Соответственно, в разные годы держатели акций получают разные дивидендные начисления.
За последние 10 лет доход по акциям и дивиденды некоторых компаний выросли в разы. «Сбербанк «увеличил свои дивиденды в десять раз, «Лукойл» – втрое, «Газпром» – в 6 раз.
Мнение эксперта
Андрей Манский,
председатель совета директоров компании «Дека», Великий Новгород
Прошло то время, когда нужно было инвестировать в драгметаллы и акции. Кто не успел купить, например, золото в начале года, тот уже может не волноваться: оно подорожало более чем в полтора раза за последние месяцы, и покупать его сейчас абсолютно бессмысленно. На рынке ценных бумаг ситуация тоже печальная. Лично я не вижу ничего, во что хотелось бы вложиться. Некоторые бумаги принесут доход, но на большую прибыль рассчитывать не приходится.
Стоимость акций и дивиденды по ним – это величины, которые не всегда непосредственно связаны. Сумма дивидендной выплаты может быть зафиксирована на определенном уровне, а может исчисляться в процентах от номинала акции. Конкретные положения о дивидендах всегда прописываются в уставе компании.
∑(d) = (G – PA) / Qa,
∑(d) – размер дивиденда по простым акциям;
G – прибыль, подлежащая распределению;
PA – дивиденды для владельцев «префов»;
Qa – количество простых акций.
Ниже приведено несколько примеров того, как можно определить размер дивидендов по акциям.
1. Компания обладает уставным капиталом в размере 1 млрд рублей. Он разбит на две части: четверть капитала выпускается в виде привилегированных акций, остальное – в виде обыкновенных. Они имеют одинаковый номинал в 1000 рублей. Таким образом, всего выпущен 1 млн акций. Дивидендная выплата по префам составляет 14 % от номинала. Какими могут быть дивиденды по простым акциям, если общая сумма для дивидендных выплат, согласно решению учредительного собрания, не должна превышать 110 млн рублей?
Для начала нужно определить, сколько будут стоить компании дивиденды по привилегированным акциям. 1000 (номинал) х 14 % = 140 рублей будет приходиться на одну, следовательно, 140 х 250 000 = 35 млн руб. будет потрачено на дивиденды по всем привилегированным акциям.
Тогда для перечисления холдерам обычных ценных бумаг остается 110 – 35=75 млн руб.
Из этой суммы рассчитываем дивиденды: 75 000 000 руб. / 750 000 акций = 100 рублей, или 10 % от номинала.
2. Компания получила за отчетный период прибыль в размере 100000 руб. Ее уставной капитал разделен на 20 привилегированных и 500 обыкновенных акций. Каждая из них имеет номинал в 1000 рублей. Акции проданы держателям: Иванов имеет 390 обыкновенных, у Петрова 10 обыкновенных и 5 привилегированных, у Кузнецова – 15 привилегированных, у Васильева – 100 обыкновенных.
Дивиденды по привилегированным акциям равны 10 % их номинала. Значит, 1 такая акция приносит держателю 100 рублей, а общие затраты компании на них за отчетный период составляют 20 х 100=2000 рублей.
Каждая простая акция, в таком случае, облагается дивидендами в размере (100 000-2000)/500 = 196 рублей.
Сколько же получает каждый из держателей (налог при расчетах учитывать не будем)?
Проще всего объяснить процесс расчетов на примере. Допустим, 10 мая 2004 года держатель приобрел 20 акций компании. 20 февраля 2005 года компания приняла решение об имущественной выплате дивидендов: 4 акции давалось за каждые 10 приобретенных, если держатель владел ими полный год. Держатель купил акции всего за 9 месяцев до принятия этого правила, поэтому он получает 20 (акций) / 10 х 4 х 9 (месяцев) / 12 (месяцев) = 6 акций.
Федеральное законодательство России предписывает АО и ООО решать, как будут выплачиваться дивиденды: исключительно в порядке общего голосования на общей встрече учредителей или акционеров. На такой встрече, с занесением в протокол, решают:
Есть обстоятельства, в которых компания лишается права принять и выполнить решение об употреблении некоторой части своей прибыли на дивиденды:
Когда собрание учредителей принимает решение касательно того, какие дивиденды по акциям компания будет выплачивать в течение следующего отчетного периода, должны быть оформлены следующие документы:
Промежуточные выплаты дивидендов по акциям в 2016 году производятся в соответствии с приоритетностью акций, отраженной в протоколе. Очередность выплат принимает следующий вид:
Статьи 29 Федерального закона об ООО и 42 Закона об АО обязывают компании начислять дивиденды один раз за определенный промежуток времени. Это может быть:
Тот же законодательный акт предусматривает, что выплата дивидендов по акциям должна производиться в течение 25 дней после того, как было принято решение о ней, если речь идет о пассивных акциях. Активно торгуемые акции должны оплачиваться в течение 10-20 дней с подписания протокола.
Акции, находящиеся у номинальных и доверительных холдеров, оплачиваются в течение 10 дней. Эти ограничения касаются всех компаний, выплачивающих дивиденды, независимо от формы их организации.
Публичные компании сталкиваются с еще более строгими ограничениями по срокам. Например, сроки выплат дивидендов по акциям в 2016 году для «Газпрома» составляют 10 дней и не больше.
Если компания нарушает указанные сроки выплаты дивидендов по акциям, то она обязана выплатить штраф. На компанию может быть наложена санкция в размере 500-700 тысяч рублей, ее учредитель обязан выплатить 20-30 тысяч, а ответственные за начисление сотрудники компании – 2-3 тысячи.
Компания сама отвечает за то, чтобы налоговые сборы с дивидендов, которые она выплачивает, перечислялись в государственный бюджет. Операция по выплате дивидендов проводится с удержанием налога, потому что компания обязана облагать любые действия, связанные со сборами и переводами денег.
В российских компаниях ставка НДФЛ, которая вычитается из любой дивидендной выплаты, равна 13 %. Для зарубежных компаний она составляет 15 %. При завершении годовой отчетности компания подает в налоговую службу справку 2-НДФЛ, где указывает суммы удержанного налога. Обычно сроки подачи этого отчета – до 1.04 текущего года.
«ЛАНИТ». Сфера деятельности: системная интеграция, дистрибуция высокотехнологичного оборудования и программных решений, IT-аутсорсинг, консалтинговые услуги. Форма организации: группа компаний. Территория: головной офис – в Москве; 39 дочерних компаний и филиалов – в регионах России, а также в Белоруссии, Казахстане и на Украине. Численность персонала: более 4000. Годовой оборот: 40,9 млрд руб. (c НДС; в 2010 году).
«Дека». Сфера деятельности: производство кваса (торговые марки «Большой квас», «Добрыня Никитич», «Никола»), пива (торговые марки «Большое пиво», «Жигулевское», MegaBier) и минеральной воды (торговая марка «Серебряный родник»). Форма организации: ОАО. Территория: головной офис – в Санкт-Петербурге; завод – в Великом Новгороде. Численность персонала: 700. Финансовые показатели: выручка – 2,685 млрд руб. (в 2010 году), EBITDA – 717,153 млн руб. (в 2010 году).
