«Ростелеком» приобрел 51% акций «Альянс» НПФ в 2016. Как объясняет компания, негосударственный фонд нужен для сохранения пенсионных накоплений своих сотрудников. Основан в 2004.
НПФ «Альянс» («Ростелеком») официальный сайт: https://npfalliance.ru/content/main .
На официальном ресурсе размещены отчеты о деятельности фонда с 2009, портфель инвестиций - куда именно вкладываются средства. В разделе «Клиентам» находятся образцы и заявления, калькулятор для расчета будущих выплат и законодательная база для ответа на вопросы пенсионеров.
Стать клиентом можно, оставив заявку на сайте: сотрудники перезвонят на указанный номер телефона. Для оформления понадобятся паспорт и СНИЛС.
Инвестиционный портфель за 2017:
На сайте доступны для скачивания портфели предыдущих лет за 2012-2016.
«Ростелеком» приобрел 51% акций «Альянс».
В 2017 году 2.449 человек заключили договор по пенсионному страхованию, общее количество участников - 50.226.
Может пригодиться. Страница с законодательной частью: https://npfalliance.ru/content/cc_legislation.
«Эксперт РА» подтверждает надежность АО НПФ «Альянс» оценкой ruAA. Прогноз - стабильный, показатель сохранится в перспективе. Место среди всех фондов в рейтинге - 12.
В рейтинге доходности, размещенном на сайте Центрального банка, НПФ «Альянс» («Ростелеком») занимает 16 место с показателем 9,76% на конец 2017 - начало 2018. Доходность по негосударственному обеспечению - 9,54%.
| Год | 2011 | 2012 | 2013 | 2014 | 2015 |
| Доходность, % | 6,50 | 7,30 | 9,84 | 0 | 12,15 |
Обратите внимание: слишком высокая доходность любого негосударственного пенсионного фонда подозрительна. Возможно, он инвестирует в рискованные проекты.
Лучше всего отслеживать за больший промежуток времени: один год может принести случайные показатели, а постоянные цифры из раза в раз - залог стабильного и правильного управления финансами.
АО НПФ «Альянс» («Ростелеком») предлагает частным клиентам две программы:
В обоих случаях фонд предлагает гибкие настройки под клиента.
Фонд продвигает идею: корпоративные программы более прибыльны и социально надежны. Государственные пенсии минимально страхуют пенсионера, зависимы от пенсионных баллов, которые пересчитываются из года в год.
Предсказать размер выплат становится трудным, а работники с разными зарплатами будут получать одинаковые пособия.
Сначала юридическому лицу нужен будет солидарный счет, а для ИП - личный. Срочная выплата от 1 до 25 лет, а бессрочная - пожизненно. Далее клиенты заключают договор и переводит деньги, которые смогут получать после достижения пенсионного возраста.
Корпоративные программы проводят успешную социальную политику. Они предполагают налоговые льготы и уменьшение расходов. Сотрудники фонда предполагают эффективность для решения задач компании и оптимизации оплаты труда: работники откладывают средства с заработной платы и вознаграждений.
Бесплатная помощь от Пенсионного Юриста
Юридические консультации по лишению прав, ДТП, страховом возмещениям, выезде на встречную полосу и пр. автомобильным вопросам. Ежедневно с 9.00 до 21.00
Деятельность АО НПФ «Альянс» направлена на оказание услуг юридическим и физическим лицам. Фонд оказывает поддержку юридическим и физическим лицам в сфере обязательной пенсионной страховки и негосударственной выплаты пособия
Акционерное общество Негосударственный пенсионный фонд «Альянс» основано в 2004 году, а продажи стартовали с 2010. Оно является участником:
Право на деятельность организации подтверждает бессрочная лицензия № 415, выданная Банком России. Главный офис компании находится в Москве.
В 2016 году ПАО «Ростелеком» выкупило 51 % акций организации. Основные активы с 2017 года направлены на обеспечение пенсий сотрудникам материнской компании. Владельцем контрольного пакета является Allianz New Europe Holding – подразделение международного страхового провайдера Allianz SE.
Работа с клиентами осуществляется на договорной основе. Документы и реквизиты компании представлены на официальном сайте npfalliance ru.
Дорогие читатели! Статья рассказывает о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай индивидуален. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь к консультанту:
ЗАЯВКИ И ЗВОНКИ ПРИНИМАЮТСЯ КРУГЛОСУТОЧНО и БЕЗ ВЫХОДНЫХ ДНЕЙ .
Это быстро и БЕСПЛАТНО !
По уровню надежности организация имеет категорию «RAEX» (Эксперт РА) уровня А+. Отметка свидетельствует об очень высоком уровне надежности.
В рамках оценки объектов Российской Федерации НПФ «Альянс» входит в рейтинговую категорию ruAAA. Показатель свидетельствует об изменении со стабильного на позитивный, что в среднем приведет с дальнейшему повышению.
По данным регулятора Центробанка показатель доходности по обязательному оформлению страховки в 2017 году составил 9, 76 %. Доходность в области негосударственного обеспечения равняется 9,54 %.
На сентябрь 2017 г. собственное имущество в денежном эквиваленте составляло 4 451 607 руб. По данным марта 2015 г. у предприятия было имущества для ОУД на сумму 179 747 руб. Общая денежная сумма по краткосрочным и долгосрочным обязательствам фонда в 2017 году равнялась 10 574 руб.
По данным брокерского агентства пенсионных фондов на сентябрь 2016 года доходность организации составила 12.16 %.
Контроль за вкладами, собственными средствами и пенсионными сбережениями осуществляет ОАО «Альянс и Инвестиции» — Управляющая компания НПФ.
На сентябрь 2017 года общий показатель рыночной стоимости пенсионных накоплений составил 490 741 руб. Организация оформила страховки для 2449 чел, 15 из них получают пенсию в рамках обязательного страхования.
Количество иных активов равняется 7 %.
В области негосударственного пенсионного обеспечения пенсионные резервы составляют 3 752 560 руб. Программа собрала 37 713 участников, 2195 из которых получают пенсию. С 2008 по 2016 год прослеживается положительная динамика резервов по выплатам пенсионного пособия.
Прочие активы исчисляются в количестве 2 %.
На официальном сайте АО НПФ «Альянс» вкладчики могут воспользоваться пенсионным калькулятором,
уточнить доходность, узнать информацию об учредителях и фактическом адресе. Компания является провайдером пенсионных услуг для предприятий и физических лиц.
Основатели фонда считают, что главный источник прибыли граждан, вышедших на пенсию, и эффективным способом социальной кадровой политики являются корпоративные программы по пенсионному обеспечению.
Программа НПФ реализуется посредством следующих схем:
Откладывать деньги в рамках корпоративной программы можно с вознаграждений, заработной платы. У персонала появляется стимул эффективного решения задач – он софинансирует будущую пенсию.
Гражданам, вышедшим на пенсию, доступны две услуги – дополнительное пособие по негосударственному обеспечению и по обязательной пенсионной страховке. Программа НПО позволяет сформировать и увеличить будущую пенсию. Проверить состояние счета и получить выписки по нему можно на сайте.
Частным клиентам фонд предлагает следующие пенсионные схемы:
НПО предусматривает наследование денежных средств на любой стадии договорных обязательств.
Обязательное пенсионное страхование или программа ОПС нацелена на увеличение выплат, начисленных государством. В рамках услуги участники получают:
Формирование пенсии зависит от срока заключения соглашения с НПФ «Альянс». Граждане, заключившие договор с фондом до 1 января 2016 года получают выплаты, в которые входят 6 % страховых ежемесячных вкладов из зарплаты с инвестиционным доходом компании. Люди, подписавшие контракт после 1 января 2017 имеют пенсионную надбавку только за счет прибыли с инвестиций.
Различия в договорах для юридических лиц, ИП и частных клиентов предусматривают отличия процедур оформления.
Физическое лицо лично посещает организацию в Москве или ее филиал или пользуется услугами сайта.
При обращении посредством онлайн-портала заключается на основании паспорта и СНИЛС. Пользователю предлагается заполнить специальную форму и действовать на основе подсказок менеджеров.
Образец заполнения:
Расчет корпоративной программы осуществляется лично при посещении московского офиса или филиала, а также на сайте после оформления заявки.
Процедура вхождения в число НПФ Альянс реализуется поэтапно:
Выплаты осуществляются по достижению пенсионного возраста сотрудниками компании или физлицом. После перевода накопления компания берет на себя обязательства их выплаты, а также приумножения посредством инвестирования.
Перечень документации определяется принадлежностью клиента к юрлицу, ИП или физлицу.
Для открытия солидарного счета в фонде юридическое лицо предоставляет:
Все бумаги заверяются подписью руководителя и печатью.
ИП-участники фонда открывают личный счет. Для него потребуются:
Все документы также заверяются печатью и подписью.
Физические лица вправе открыть именной счет по предоставлению:
При необходимости все документы заверяются нотариально.
НПФ «Альянс» прекращает свои обязательства перед клиентами в случаях банкротства или отзыва лицензии. Договор считается расторгнутым, если фонд выполнил свои обязательства в виде полной выплаты пенсии.
Соглашение прекращает действовать в случае выплата пенсионеру накопленной суммы или переводе денег в другой негосударственный пенсионный фонд. Расторжение договора также осуществляется, если участник умер, а наследники получили его деньги, но для них невозможно раскрытие схем выплат.
Частные клиенты могут самостоятельно определять время и размер взносов, использовать срочную или пожизненную пенсию. При расторжении договора досрочно деньги возвращаются собственнику.
Размер пенсионных начислений для корпоративных клиентов напрямую зависит от заработной платы. Сотрудники становятся заинтересованными в заработке, эффективном выполнении трудовых задач. Юридическое лицо может уменьшить базовую ставку по налогу на прибыль, и платить в ПФР не 30%, а 12 %.
К недостаткам услуг НПФ «Альянс» относится нестабильная экономическая ситуация. Граждане, вложившие деньги в инвестиции, могут проиграть из-за скачка на рынке акций или ценных бумаг.
Негосударственный пенсионный фонд «Альянс» предлагает комплексную поддержку в сфере пенсионного страхования и выплат пособий юрлицам и физлицам. Программы и схемы компании нацелены на достойную жизнь клиентов в старости.
Бесплатная помощь от Пенсионного Юриста
Юридические консультации по спорам или конфликтам с НПФ, страховым возмещении, отказам от выплат и пр. пенсионным вопросам. Ежедневно с 9.00 до 21.00
НПФ «Альянс» - участник международной группы Allianz, образованной в Германии. С 2016 года обеспечивает компанию «Ростелеком» корпоративными программами для ее сотрудников. Услуга НПФ «Альянс» личный кабинет позволяет пользователям отслеживать пенсионные накопления, быть в курсе текущих событий и поддерживать связь с фондом по всем вопросам.
Обратите внимание. ПАО «Ростелеком» имеет 51% акций компании «Альянс», что делает его контролирующим акционером, а фонд - дочерней организацией. Это дает возможность обеспечивать сотрудников корпоративными программами и обслуживать их после выхода на пенсию.
Фонд предлагает пенсионные программы по НПО и ОПС с гибкими условиями для клиента. Например, в НПО можно самостоятельно подбирать сроки взносов и их размер, передавать по наследству или запросить накопления до достижения пенсионного возраста.
Доходность (в процентах) фонда по годам:
| 2011 | 2012 | 2013 | 2014 | 2015 | 2016 | 2017 | 2018 |
| 6,5 | 7,3 | 9,84 | 0 | 12,15 | 12,01 | 10,6 | 12,01 |
Надежность по мнению «Эксперт РА»:
Учетная запись пользователя доступна на сайте и в мобильном приложении.
Зайдите на страницу регистрации и введите следующие сведения в обязательные для заполнения поля:
Учетная запись доступна только для клиентов фонда.
Для входа используются СНИЛС и пароль. На странице внизу приведены основные проблемы, с которыми может столкнуться пользователь. Если проблема не решена, обратитесь с просьбой по горячей линии.
Нажмите «Забыли пароль? », если он потерян.
Внимание! В связи с последними изменениями в законодательстве, юридическая информация в данной статьей могла устареть!
Наш юрист может бесплатно Вас проконсультировать - напишите вопрос в форме ниже.
Как стало известно "Ъ", "Ростелеком" вчера приобрел контрольный пакет НПФ "Альянс". Сумма потраченных на получение контроля средств составила 184 млн руб., что сопоставимо с капиталом фонда. Впрочем, по оценке участников рынка, если ориентироваться только на негосударственное пенсионное обеспечение, на эти деньги можно было создать фонд с нуля.
Вчера "Ростелеком" завершил приобретение контрольного пакета НПФ "Альянс". Об этом сообщил источник "Ъ" на пенсионном рынке. Косвенным подтверждением этого факта является и принятие НПФ "Альянс" в систему гарантирования прав застрахованных лиц (который стал 45 фондом, соответствующим требованиям регулятора). Как отмечает один из собеседников "Ъ", вхождение в состав акционеров "Ростелекома" было одним из основных факторов для положительного решения ЦБ. В "Ростелекоме" отказались от комментариев, отметив, что компания комментирует только завершенные сделки. Глава НПФ "Альянс" Аркадий Недбай оставил без комментариев факт сделки.
После сделки акции НПФ "Альянс" распределяются следующим образом — 100-процентная "дочка" "Ростелекома" ЗАО "Вестелком" (51%), ООО "Эйприл Групп" (43,9993%) и гендиректор фонда Аркадий Недбай (5,0007%). По данным Банка России, имущество фонда на 31 марта 2016 года превышало 1,42 млрд руб., в том числе пенсионные резервы составляли 1,14 млрд руб.
По данным "Ъ", покупка контрольного пакета в пенсионном фонде может обойтись телекоммуникационной компании в 184 млн руб. Заплаченные средства фактически заместят расходы "Эйприл Групп" (см. "Ъ" от 10 марта 2015 года). Согласно отчетности по МСФО за 2015 год, в начале прошлого года компания внесла денежный взнос в капитал фонда в размере 82 млн руб.
Аркадий Недбай подтвердил, что стоимость приобретаемого пакета оценивалась на уровне собственного капитала фонда (по данным Банка России, на 1 апреля он составлял 184 млн руб.). При этом вступление НПФ в систему гарантирования рассматривается его клиентами как своеобразный знак качества. Вместе с тем господин Недбай отметил, что фонд не планирует работать по обязательному пенсионному страхованию (ОПС) на открытом рынке. По итогам выигранного в прошлом году тендера фонд будет предоставлять полный спектр услуг по пенсионному обеспечению "Ростелекому".
По словам собеседника "Ъ", знакомого с ситуацией, "Ростелеком" намерен использовать пенсионную программу для целей социальной защиты сотрудников, выходящих на пенсию, а также как часть комплексной программы мотивации сотрудников. И, чтобы осуществлять влияние на инвестирование средств своих сотрудников, "Ростелеком" считает необходимым получить контроль над осуществлением пенсионной программы.
С точки зрения потраченных средств участники рынка называют цену рыночной. С аналогичным коэффициентом к стоимости активов фонда (15-20%) продавались фонды за последний год, которые в основном нацеливались на развитие программ ОПС. По мнению директора НПФ "Национальный" Светланы Касиной, за эти же деньги вполне можно было создать новый фонд, ориентированный на негосударственное пенсионное обеспечение, а через два года получить при желании и лицензию на ОПС. Согласно закону "О негосударственных пенсионных фондах", в настоящее время минимальный размер собственных средств фонда должен составлять не менее 150 млн руб., и лишь с 1 января 2020 года — не менее 200 млн руб.
Дмитрий Ладыгин, Мария Коломыченко
