Имея маленькую зарплату, можно выучить английский и побывать в музеях мира онлайн/112.ua
Петрова Лидия Яковлевна, пенсионерка, 81 год
Лидия Яковлевна получает 1 750 грн пенсии, проработав 49 лет учителем в школе. Еще 150 грн она получает в качестве муниципальной помощи учителям.
На квартиру у меня уходит 800-1 000 грн в месяц, живу в "хрущевке". Все остальное остается на еду, обычно, я стараюсь так рассчитать, чтобы не тратить больше 50 грн в день.
Экономлю практически на всем, не позволяю себе фрукты, овощи, колбасу, сыр, никакого сладкого не ем, но для меня это даже хорошо - я диабетик. Кстати, очень много мне нужно на жизненно необходимые лекарства. У меня диабет, не работает щитовидная железа и мои лекарства стоят ровно 689 гривен в месяц, я специально подсчитала. Мне их покупают сыновья, иначе можно было бы просто ложиться и умирать. Все мои деньги уходят на еду и квартплату.
Я бы очень хотела ходить в театр - в молодости я на все премьеры ходила, но сейчас позволить себе этого никак не могу. Вообще, если бы у меня была нормальная пенсия, то ходила бы на спектакли, в Оперный, покупала бы книги - так приходится заново перечитывать свою библиотеку, иногда приносят мне книги, сын вот сделал кабельное телевидение. Еще я бы питалась лучше, конечно. Иногда очень хочется купить что-то из фруктов, пирожков, чего-то вкусного.
Все, что мне пенсионерке остается на досуге - смотреть телевизор, гулять.
Сколько мне бы хватило на все мои нужды? Думаю, если бы пенсия была 3 тысячи гривен уже было бы хорошо. Я бы смогла сама и лекарства купить, и что-то из еды более качественное и в театр бы ходила пару раз в месяц.
Рассказывает Алина, юрист, мама двоих детей
Алина попросила не указывать ее фамилию, возраст и другие данные. Рассказала, что работает юристом на пол-дня и получает 1 500 грн в месяц, также подрабатывает дома, в итоге месячный доход получается 2 000 - 2 100 грн. Дочка Алины ходит в первый класс, а сын - в седьмой, женщина не замужем и с детьми ей никто не помогает.
На квартплату уходит 800 грн, оплата мобильной связи и интернета мне и сыну - около 70 грн. На еду уходит всё, что останется до следующей зарплаты.
Из продуктов покупаем только самое необходимое в основном на оптовом рынке или в гипермаркетах: овощи, каши, макароны, из мяса только окорочка или субпродукты. Раз в неделю - молочные продукты. Стараюсь пироги и сладости сделать сама дома.
Одежду почти не покупаем, кто-то отдаёт нам в подарок, слава богу, много друзей. Правда, так как дети растут постоянно, покупаем вещи к 1 сентября на 7-м километре, за остальным я постоянно хожу в секонд хенды. Кстати, чтобы собрать одного ребенка в школу перед 1 сентября, у меня уходило 3 000-3 500 грн и для этого я брала кредит.
Что касается досуга, в кино и театры ходим 2 раза в год. Самое страшное, это если дети болеют: врачу заплатить, за лекарства - это выходит очень дорого. Конечно, бывают месяцы, когда заработать получается немного больше, но и эти деньги не могут пойти на развлечения, так как непредвиденные траты могут быть в любую секунду, и я пытаюсь хоть немного держать на "всякий случай".
На самом деле, очень тяжело. Детей не на кого оставить, чтобы работать весь день. Так что на 250 гривен в неделю "влачим существование".
Судя по сегодняшним ценам на продукты, ЖКХ и лекарства, я думаю, что с зарплатой 5 000-6 000 гривен можно сейчас прожить, но тоже без поездок куда-либо и особых развлечений.
На что я бы хотела тратить больше денег, так это на более полноценную и разнообразную еду, на приличную одежду и обувь, и разные секции и кружки для детей. А пока только бесплатно ходим в парк, занимаемся физкультурой и летом на пляж.
Рассказывает Игорь, 24 года, работник полиграфии
Игорь работает в полиграфии и подрабатывает дома, живет вдвоем с мамой на доход чуть более 2 тысяч гривен в месяц.
Обычно весь доход распределяем на квартплату и еду, за квартиру откладываем деньги заранее, а уже все, что останется - на пропитание и остальные потребности. На квартплату уходит обычно 1 000 грн, столько же с "хвостиком" на еду. На развлечениях и одежде экономим, в принципе, на еде тоже - мы не едим мясо, иногда покупаем рыбу. Обычный рацион - крупы, молоко, выпечка.
Что касается одежды, то в секонд хендах не покупаем ее принципиально. Считаем, что лучше реже покупать одежду, но хорошую – и дольше служит и, обычно, красивее. На досуге я обычно читаю, гуляю по парку или лесу, посещаю бесплатные выставки и мероприятия - такие можно найти, если захотеть. Очень редко хожу в кино, хотя хотелось бы.
Если бы доход был больше, хотел бы покупать больше книг, путешествовать и по Украине и заграницей, еще хотелось бы чем-то существенным помогать солдатам в АТО. Думаю, что покупать все необходимое и удовлетворять все свои потребности в полной мере, я бы смог будь у меня зарплата хотя бы 5 000 - 7 000 грн.
10 лайфхаков для тех, у кого маленькая зарплата
1. Покупать еду на базаре , желательно, на оптовом - выходит намного дешевле.
2. Покупать одежду в секонд хендах. Кстати, очень многие знаменитости и модницы тоже так делают, правда, не потому что у них нет денег, а потому что именно в "секондах" можно найти абсолютно эксклюзивные, необычные вещи. Очень часто они там хорошего качества, известных брендов и почти не ношенные - зато по 20 грн.
3. Ходить в кино можно не в массовые кинотеатры , а в небольшие залы или в кинотеатры под открытым небом. Ближе к лету такие появляются в районе набережной.
4. Вместо тренажерного зала можно запросто использовать Трассу здоровья, спортивные площадки во дворе и бесплатные видео в интернете.
5. А вы знали, что очень многие музеи мира можно посетить бесплатно в интернете? Тысячи предметов искусства, картины, скульптуры, архитектура, предметы быта - все это можно , благодаря специальному проекту Google.
6. Вырастить зелень и овощи можно прямо у себя на кухне , чтобы не тратить на это деньги. В домашних условиях растут: салат, имбирь, фенхель, руккола, редис, мята, ананас, перец, мини-сорта моркови, зеленый лук, базилик, огурцы, щавель, карликовые сорта помидоров, клубника, тимьян.
7. Получить дополнительное образование дистанционно , через интернет легко. Даже Кембридж и Гарвард делают бесплатные он-лайн курсы, а на некоторых сайтах можно посмотреть лекции лучших университетов мира, например , правда, чаще всего для доступа к этим знаниям нужно владеть английским языком. Есть также сайты с огромным количеством видео-лекций на самые разные темы. Самый знаменитый из них TED >> - сюда приглашают самых известных людей из разных областей знаний, науки и деятельности, на сайте можно найти видео с русским субтитрами.
8. Выучить английский можно с помощью бесплатных приложений, доступных даже в телефоне, например, Lingua Leo или сайтов: Livemocha , BBC English , Manythings.
9. Освойте новую профессию , чтобы зарабатывать больше. Благодаря эре интернета можно буквально не вставая со стула изучить программирование, искусство фотографии, психологию, освоить фотошоп, получить навыки дизайна, да еще и рассказать о своих работах и проектах миру. Нужно лишь поискать и не отчаиваться.
10. Покупать вещи, технику, посуду и многое другое можно на зарубежных сайтах. Нет, мы серьезно. Даже при том, что цены там указаны в долларах, вы можете купить на E-bay или Aliexpress что-то вдвое дешевле, чем в украинском магазине.
Вы ежемесячно получаете небольшую зарплату. И как теперь с ней поступить, на что ее потратить? Почему именно сразу ее надо тратить! Если маленькая зарплата, вначале сделайте расчеты. Ручка и тетрадь вам пригодится. Разлинуйте листы на три графы. Первая графа доход, вторая расход, третья прибыль. Начнем с того, что внесем в графу доход информацию о том, сколько именно вы получаете в месяц. Не только со своей основной работы, но если вы получаете дополнительный заработок плюсуйте и его.
На что в первую очередь надо тратить средства. Это не безделушки – это жизнь, а именно коммунальные услуги. А также расходы на детский сад и школу. Второе еда. Пересмотрите свой рацион питания, удалите все ненужное из своей жизни. Зачем вам фастфуды и другая вредная еда. Ешьте дома, готовьте с удовольствием. Также вы должны взять за правило записывать все, что вы покупаете. От конфет до другой бессмысленной, неполезной еды.
В расход пишите все мелочи и крупные покупки. Первый месяц строгое заполнение журнала. Маленькая заработная плата, сколько она способна в себя вместить, вернее, сколько всего ненужного она может оплатить.
Одежду будем покупать только тогда, когда полностью будем, уверены в том, что финансовые средства лишние, останутся точно. Детские вещи не обязательно покупать дорогостоящие. Конечно, их потом можно будет продать, но вряд ли вы будете этим заниматься. Лучше покупайте недорогие красивые вещи. Ребенок растет быстро, буквально на полгода новые туфли, так и костюмы. Одежда, которая даже чуть-чуть мала, сильно заметна.
Также нужно стараться откладывать средства на технику. Остаются лишние финансы, откладывайте их. Когда заполнение графы «расход» закончен. Начните подсчитывать, сколько именно вам удалось истратить. Когда получиться сумму расхода. Из нее необходимо удалить все, что вам не нужно, без чего вам можно обойтись и при этом не ощущать особого разочарования. В итоге у вас получиться сумма, которую вы вносите в графу прибыль. У вас остается сумма, которую вы можете потратить на определенные нужды. Например, если 50% от зарплаты, то вы богатый человек. Ну, а 30% тоже неплохо. Откладывайте, копите, тратьте финансы с умом.
Многие покупают ненужные вещи, которые валяются в гардеробе и даже ни разу не надеваются, помните об этом!
Если после прочтения этой статьи Вы не получили однозначного ответа, обратитесь за быстрой помощью:В начале 2008 года, когда еще никто не предполагал мировой экономический кризис, бывший президент России Дмитрий Медведев упомянул, что с начала нового тысячелетия зарплаты россиян неуклонно растут. Прирост ВВП за тот же период был значительно скромнее. Не только Дмитрий Анатольевич обращал внимание на то, что нужно повышать производительность труда, а с очередным повышением заработных плат можно и повременить. Напомним, что 2004 году составляла 242$ (6 740 рублей на то время), в 2008-м - 588$ (17 290 рублей).
Впрочем, вопрос о том, почему в России такие маленькие зарплаты, задавали тогда и продолжают задавать сейчас. На прямой линии с президентом - в уникальном формате взаимодействия главы государства с простыми гражданами - вопросы внутренней экономики (уровня зарплат, рабочих мест, трудоустройства молодежи) становились одной из главных тем в 2002, 2005, 2008 годах, в 2014-2017 обсуждение велось ежегодно. После кризиса и в период санкций власть признала, что зарплаты в России маленькие.
Почему в России маленькие зарплаты и вообще, маленькие ли они, если говорить объективно? В девяностые уровень жизни большинства россиян определялся исключительно зарплатой и социальными выплатами, ни о каком дополнительном доходе речи не шло. Да и графики средних зарплат (особенно в рублях) отличались то стремительными взлетами, то сокрушительными падениями - на лицо глубокий экономический кризис.
В апреле 1991 года средняя россиян составляла 495 рублей (341$ по среднегодовому курсу, соответствующему времени), в декабре того же года - 548 рублей (101,6$ США). За эту сумму в начале года можно было купить 219 кг картошки (по тогдашним ценам), в конце - 182,6 кг. Дальше - хуже. В 1992-м средняя зарплата составляла 5995 рублей или почти 24$, в 1993-м - 58,6 тыс. рублей или 140 долларов, в 1994-м - 220 тыс. рублей или около 67 долларов.
Если говорить о процентном отношении заработных плат к уровню 1991 года (до реформ), то в 1992-м доходы составили около 68 %, в 1995-м - около 45 %. Самая большая просадка графика наблюдается в 1999 году, когда уровень зарплат населения остановился на примерно 32-35 % от доходов 1991 года. Эксперты утверждают, что в девяностые уровень жизни населения снизился в 1,5-2 раза - до показателей шестидесятых годов.
В то же время имели место и невыплаты заработной платы. Этот негативный процесс охватил большинство населения (60 % работников) во всех регионах России и большинстве сфер экономики. Максимальный уровень задолженности (69 %) наблюдался на северо-западе страны, немногим меньше были долги на Дальнем Востоке (67,9 %), на Урале и Северном Кавказе (65,7-65,6 %), в Поволжье (66 %). В Москве и Санкт-Петербурге задолженность составила практически 32 %.
То, что близятся улучшения, можно было сказать уже в конце 1998 - начале 1999 годов. Увеличился спрос на отечественные товары, вырос объем производства, увеличился экспорт в физических объемах. Уже к началу нового тысячелетия произошел рост реальных доходов населения. По данным официальной статистики, снизилось также количество граждан России, которые живут за чертой бедности. Если в 2000 году такая прослойка населения составляла почти 30 %, то к 2009-м бедных стало 13 %.
По официальным данным, начиная с 1992 года повышение зарплат в России в рублях наблюдалось постоянно (график представлен ниже). Но вот стабильностью курса отечественная валюта не отличалась. Очередное уменьшение зарплаты в долларах произошло во время мирового экономического года, затем - в 2012-2014 годах. В последний раз снижение было обусловлено мировым падением цен на нефть, украинским кризисом и санкциями по отношению к России.
Сегодня средняя зарплата в России (2017 год) после вычета подоходного налога составляет 30,8 тысяч рублей. Минимальный размер оплаты труда с июня текущего года - 7800 рублей, прожиточный минимум для трудоспособных граждан - 10 187 рублей. Но России слишком большая страна, чтобы говорить только об общих цифрах - в регионах значительно различаются и зарплаты, и стоимость товаров, и уровень жизни в общем.
В 2015 году самые высокие зарплаты были в нефтегазовой отрасли, у финансовых аналитиков, в сфере добычи полезных ископаемых и в транспортной сфере.
В 2016-м самые высокие средние зарплаты остались в добывающей промышленности - 71 тысяча рублей, в топливной энергетике - 80,9 тысяч рублей, добыче полезных ископаемых - 51,2 тысячи рублей. Это, кстати, обычная зарплата дворника в Германии.
В транспортной области среднее ежемесячное вознаграждение - 42,5 тысяч. Водитель специальной техники зарабатывает около 60 тысяч, погрузчика - 46 тысяч, экспедитор - 43 тысячи, механик - 40 тысяч рублей. Зарплата водителя составляет 29 тысячи рублей.
Государственные служащие зарабатывают в среднем 40 тысяч ежемесячно - это касается начальников отделов и руководителей среднего звена. Высшее руководство может довольствоваться куда большими зарплатами - около 68 тысяч - почти как у специалистов, работающих в добывающей промышленности. Зарплата бюджетников в России куда меньше.
Руководящий персонал практически в любой отрасли зарабатывает больше среднего показателя. Так, например, главврачи, частные доктора и директора аптек могут рассчитывать на 65 тысяч, менеджеры высшего звена в гостиничном и ресторанном бизнесе - 60-64 тысячи рублей, бригадиры, прорабы, мастера строительных и демонтажных работ - 50-58 тысяч рублей.
Другие высокооплачиваемые профессии:
Число граждан с доходами ниже прожиточного минимума в 2016 году составило почти 20 миллионов человек (13,5 % населения страны). Средняя зарплата медиков в России (так же, как социальных работников и учителей) за 2016 год выросла всего на 5 %, в сельском хозяйстве, текстильном производстве, лесной промышленности и охоте - 10 %.
В обрабатывающем производстве швеи, мастера, технологи, специалисты получают от 16 (одежда, текстиль) до 32 (целлюлозно-бумажная отрасль) тысяч рублей. В пищевой продукции специалисты могут рассчитывать на 28,8 тысяч, производители обуви и продукции из кожи - 20,5 тысячи, мебели, деревянных товаров - 22 тысячи.
В тех же пределах зарабатывают подсобные рабочие и некоторые представители рабочих специальностей, хотя и тут все зависит от многих факторов. Зарплата токаря в России - 15-20 тысячи рублей. Но специалист, который имеет допуски и опыт работы может рассчитывать уже на 30-40 тысяч и более. Самыми высокооплачиваемыми считаются сотрудники (около 60 тысяч ежемесячно), которые готовы к вахтовому методу работы.
Небольшими зарплатами приходится довольствоваться в гостиничном и отельном бизнесе. Администраторы, официанты, портье и горничные получают от 20 до 25 тысяч рублей ежемесячно. Повара получают немного больше - 34 тысячи.
В медицинской отрасли ситуация не радужная. Лаборантам приходится довольствоваться 14 тысячами рублей в месяц, фармацевтам и провизорам - 24 тысячами, медсестрам и младшему медицинскому персоналу - 19-23 тысячами. Немногим больше получают в сфере образования. Средняя зарплата учителя в России - 26,7 тысяч рублей, однако это действительно очень усредненные данные.
Зарплата дворника в России - в среднем 15 тысяч рублей по официальным данным, но на практике такие работники могут получать всего от 3 до 6 тысяч. Столько получают технички и некоторые работники ЖЭКов? В этой области самой высокооплачиваемой считается работа управляющего ТСЖ или ЖКХ - 46-66 тысяч рублей.
В МВД (как и у многих учителей или врачей) большую часть заработной платы составляют различные индивидуальные надбавки - за высшее образование, выслугу лет, наличие офицерского звания, опасные условия работы и так далее. Зарплата полицейского в среднем составляет 30 тысяч рублей. Премия за добросовестное несение службы может составлять от половины оклада и выше, за риск для жизни и здоровья - до 100 % оклада, за особые условия (снайперам или шифровальщикам, например) - до 30 % от зарплаты сотрудника без надбавок.
Так, зарплата полицейского, который добросовестно несет службу, работает в особых условиях и посвятил работе более 25 лет, может составлять около 70 тысяч. Это еще и без учета воинского звания, высшего образования, повышения квалификации и показателей результативности работы. Зарплата в МВД тяжело поддается статистическому учету, так как на конечную сумму влияют множество переменных.
Из статистических данных видно, что средняя зарплата обычного сотрудника позволяет обеспечить ему нормальный уровень жизни. Но почему тогда все утверждают, что зарплаты в России маленькие? И почему так сильно различаются официальная статистика и другие данные: статистика из открытых источников, опросов населения?
Скорее всего, дело в том, что те, кто получает достаточно, не будут особо высказываться, так как их все устраивает. А вот люди, которым приходится довольствоваться низкими зарплатами, говорят, как правило, от лица всех. Потому то и складывается впечатление, что «плохо всем». Но на самом деле это не так.
Особенно любят упоминать о низкой оплате труда в России и о европейских зарплатах. Самые низкие по европейским меркам зарплаты в Румынии (684 $), Болгарии (591 $), Латвии (1039 $), Литве (867 $), Венгрии (1129 $). Больше всего получают в скандинавских странах (4700-5800 $), Франции, Бельгии, Австрии, Германии. Чуть меньше - в Словении, Испании, в Греции и на Кипре (в среднем 2500 $).
Зарплата полицейского в Литве (только оклад) составляет более 800 долларов, во Франции стажер получает почти 2000 долларов, а в Словении - 1100 долларов. Кстати, в той же Словении довольно часто проходят митинги. Митингующие требуют повышения тоже недовольны недостаточными окладами.
Водители грузовиков в скандинавских странах получают 25-30 долларов в час, рядовой водитель во Франции получает от 600 долларов ежемесячно. Зарплата водителя общественного автобуса в Германии составляет минимум 1500 долларов. Водитель трамвая получает 3500 долларов, машинист строительных машин - 3200 долларов. Зарплата токаря в той же Германии - 2,5-3,5 тысяч долларов.
Ежемесячное вознаграждение пилота в Германии - 5,8 тысяч долларов. Это на 800 долларов больше, чем зарплата пилотов гражданской авиации в России.
При сравнении российских зарплат с европейскими часто забывают другой вопрос - стоимость жизни в России никак нельзя равнять с европейской. По статистике, на еду россияне тратят 27,7 % зарплаты, на практике - половину. Вот сколько составляет тот же показатель в разных странах Европы:
Лидером является Люксембург, граждане которого тратят на питание 8,6 % совокупного дохода в месяц.
Стоимость жизни в Европе куда выше, чем в России, и далеко не всегда высокие зарплаты «покрывают» все необходимые расходы.
Так почему в России маленькие зарплаты? На самом деле российские зарплаты совсем не низкие (наблюдается постоянный рост вознаграждения за труд), а соответствующие действительности. Да и куда разумнее сравнивать Россию с ближайшими соседями, но даже совсем не географически, а в финансовом плане - с соседями по величине внутреннего валового продукта.
По данным Международного Валютного Фонда ВВП на душу населения в России составляет 26,5 тыс. долларов. Показатель обеспечивает РФ 48 место в рейтинге. Ближайшими соседями по ВВП являются:
В расчет не берутся Малайзия (26,2 тысяч $), Антигуа и Барбуда (24,2 тысяч $), Сент-Китс и Невис (25,1 тысяч), Сейшельские острова (26,3 тысяч) и другие страны, сравнение с которыми для России как минимум странно и непонятно.
Итак, в Венгрии, например, с тем же уровнем ВВП на душу населения, средняя зарплата составляет 600 $ в месяц, в России тот же показатель - 589 $. Венгры, работающие в автомобилестроении, зарабатывают в среднем 1500 $, россияне - 750 $. Работники с низкой квалификацией могут рассчитывать в Венгрии на 600 $ в месяц (чуть более 35 тысяч рублей), высококлассные специалисты - на 1200 $ (72 тысячи рублей).
Казалось бы, налицо более высокая оплата труда, но тут пора вспомнить о европейских ценах. В той же Венгрии арендовать однокомнатную квартиру в центре города можно минимум за 15 тысяч рублей в пересчете с национальной валюты, в спальном районе - за 7 тыс. Стоимость услуг ЖКХ - от 2 тысяч рублей летом 10 тысяч рублей зимой. С остальными расходами та же ситуация.
Можно сделать вывод, что вопрос о том, почему в России маленькие зарплаты, становится попросту некорректным, ведь если сравнивать экономику РФ с похожими по основным показателям экономиками стран Европы, россияне живут совсем не бедно, а на вполне достойном уровне. Хотя, конечно, нельзя отрицать наличие в России проблем.
Привет, бродуд! Не буду много вас хвалить, вы для меня путеводитель. А спросить я хочу вот о чем: почему в России такие ничтожно низкие зарплаты? Если можно, пусть ответит Теодор Седин. Не в обиду другим авторам, просто он всегда так подробно раскрывает темы.
И тебе привет! Огромное спасибо за такую оценку моей графомании. Будем отвечать подробно.
А вопрос актуален, как биткоин летом этого года. Когда дело касается заработной платы и денег в этой стране, становится не до смеха. Вот одна из причин, уважаемая группа «Каста», почему от колыбели и до могилы мы хмурые, как небо над Тагилом. Слишком много причин приспособиться к жизни.
Заработная плата маленькая, а цены отнюдь не копеечные, даже по сравнению с благословенными и пушистыми временами СССР. Например, прожиточный минимум в России в 9 раз меньше, чем во многих странах Европы. А зарплата - в 12 раз. Вот захочешь купить себе новые штаны и рубашку, пойдешь в магазин, а цены одинаковые: что в городе Мадриде, что в Праге, что в родном Татарстане. А если одеваться в европейских аутлетах, то выйдет даже дешевле. Вот тебе простая арифметика выживания. А сусеки заскребены до кровавых корост, деньги брать не откуда. Не хватает на излишества, поездку на фестиваль Burning Man и конкурс дымковской игрушки в Кировской области.
Можно кричать про безумные европейские налоги, которые грабят простого бюргера с тем же жестоким азартом, с каким чекисты обирали кулаков. Плюс коммунальные тарифы в загнивающем Западе грабительские. Но не стоит, потому что от этого наш минимум выше не становится. И посмотри на нашу коммуналку - это разве коммуналка? Это грабеж! Большая часть того самого минимума уходит на свинские тарифы за газ, воду и свет. Иногда возникает ощущение, что все, включая воду, мы закупаем как минимум из Австралии. Даже невольно завидуешь туркменам, у которых глаз бесплатен. А ведь у нас его тоже добывают.
И не надо забывать про ипотечную ставку, которая у нас 13% (можно найти и за 9%, но для этого должны сойтись звезды и удача), а в Европе и США - 3,5-6%. Наш прожиточный минимум - набор для выживания. Во Франции в него включены вино и даже салоны красоты. Это не решает всех проблем: везде есть свои недочеты, каждая нация найдет их. Жить - вообще вредно для здоровья.
Проблема не в том, что у кого-то лучше, а в том, что у нас плохо. Нет, товарищ полковник, мне все нравится. Мы очень любим свою Родину, просто хотим, чтобы она была лучшей в мире.
Слава богу, у тебя есть заботливые премьер-министр и депутаты, которые подскажут, что для счастливой и сытой жизни нужно идти в бизнес. Да и мы об этом говорили, хотя отталкивались от действительности, мол, есть такая ситуация, не хочешь голодать - иди работать. Нас даже ругают за то, что мы , хотя на самом деле мы просто не видим ничего плохого в том, чтобы много зарабатывать. И, следовательно, многое себе позволять. Выход есть всегда, и ты не будешь жить достойно в относительном, пускай даже мизерном, достатке только потому, что ты гражданин своей страны. Но разговор не об этом. Он о том, почему все так происходит.
До 2008 года нас уверяли в том, что зарплаты выросли в 8,8 раз, хотя прирост ВВП был скромнее. Власть как бы говорила: «Народ, может, ты, конечно, и не заметил, но начал жировать. Мы просто так обратим на это внимание, чтобы не было поводов для претензий». А потом шандарахнул легендарный кризис 2008-го и упрекать стало как-то неприлично. А в прошлом году Дмитрий Анатольевич признал, что заработная плата и впрямь низкая.
Но есть одна проблема: производительность труда всегда опережала рост зарплаты. Даже в тучные «нулевые», когда все казалось таким прекрасным, экономика переживала ренессанс, а на дворе стоял тот самый 2007-й. Сухие цифры. Рост производительности в 2007 7,9% обеспечил превышение уровня 1991 года на 19,8%, а рост зарплаты за тот же год - на 16,2% - превышение исходного значения на 17,2%. Что это значит? Что работали больше, а получали меньше.
Раньше, когда нашими соседями по схожему ВВП были Чили, Польша и Литва, мы все равно уступали европейским соседям, обгоняя только латиноамериканцев. Тогда цифра составляла $15,2 тысяч. Теперь наши соседи - кризисная Венесуэла и Бразилия, а цифра скатилась до $8 928 долларов на душу населения. У некогда близких чилийцев ВВП на душу населения $13 576. Он тоже упал, но не так сильно.
Ну чего прошлое поминать, посмотрим на бразильцев. Их ВВП на душу равен $8727. А средняя зарплата $778. В России средняя зарплата… $570. Разумеется, нельзя ставить Бразилию в качестве эталона. Страна с таким количеством нищих не может быть показателем. А средняя заработная плата, с ее безумной разницей, когда один зарабатывает $200, а другой - $15000, выглядит неубедительно. Но проблема в том, что малоимущие - тоже граждане, и тоже часть нашей страны. И, чтоб ты знал, в России за чертой бедности живет 15% населения, или 22 млн человек.
Кто-то скажет, что страна не однородная, вы, мол, взгляните на Москву, куда стекаются все средства. С одной стороны, какого черта, ведь Россия - это не только столица, а с другой… давай взглянем. Без НДФЛ средняя заработная плата $1164, или 67899 милых сердцу рублей. Уберем налог, останется где-то 59 тысяч. Даже противно вспоминать, что в стольном граде Майкопе средняя з/п всего лишь 10000 отечественных (не долларов, ты чего). Но пусть не радуются. Средний норвежец зарабатывает больше, даже с вычетом всех своих монструозных налогов, - $3,3 тысячи. Ну ладно, чего смотреть на благополучных скандинавов, даже на Америку не будем заглядываться. Вот Новая Зеландия. Там средняя заработная плата после вычета налогов составляет $4750. Так что средний веллингтонский хоббит получает больше москвича.
Так почему это происходит? Причин множество, и ни одной конкретной. Там и кризис виноват, и глупость. В России есть несколько конкретных точек, всего 20-25 крупных городов, где экономика развивается, где есть спрос на рабочие руки, конкуренция и, как следствие, более-менее нормальные зарплаты. Но в большинстве регионов рабочих мест просто нет и человеку приходится соглашаться на любую зарплату, чтобы иметь хоть какую-то работу. Этим активно пользуются некоторые работодатели. Дешевая рабочая сила только на руку бизнесу. Плюс, большинство недобросовестных предпринимателей добиваются прибыли не за счет качества товара, а за счет поднятия процента покупок. С одной стороны, их можно понять, но это создает искусственную инфляцию.
Сколько бы ни ставились задачи по увеличению производительности труда, хоть в 1,4 раза, хоть в 150 - никто в этом не заинтересован. Повышение производительности - крайне дорогое занятие. Техническая переоснастка стоит дорого, квалифицированным рабочим нужно больше платить. А без нее, резко падает конкурентоспособность. Повсюду относительно низкий вклад в обучение персонала и фонд заработной платы - почти все выводят в офшоры. А потом чинуши жалуются, что нет денег.
Все прекрасно понимают, что нужно помогать предприятиям инвестировать в человеческий капитал. Нужно помогать и самим работающим бедным, и учить людей работать с более высокими технологиями. Но все это требует очень больших инвестиций. Откуда большие деньги в стране, где есть полковники Захарченко, а финансы уходят на строительство стадионов? Лучше бы вкладывали в предприятия, которые массово закрываются.
Вот Минэкономразвития даже предложил идею за 29 миллиардов. Суть такова: правительство выбирает кризисные компании и за бюджетный счет направляет туда эксперта, который на налоговые деньги научит это предприятие правильно работать и повышать эффективность. Что из этого получится? Что-то подсказывает, что эффекта не будет, да и деньги просто распилят.
У нас крайне низкий уровень безработицы - 5,2%. Потому что лучше умереть на работе, чем от голода. Есть законодательство о защите занятости, Трудовой кодекс. Компании никого не могут уволить просто так. А вот зарплату сократить могут. Даже просто оставлять ее на прежнем уровне - из-за инфляции она начинает резко падать, потому ценность труда снижается.
Ускоренный рост прибылей банков и госмонополий, рост налогов и поборов с малообеспеченных групп населения, низкая и падающая производительность труда - все это влияет на показатели. И приговаривают, что денег нет. А нам-то что?
Самая серьезная проблема в современной России - это разрыв между зарплатами. Поэтому средняя з/п такая радужная. У одних заработок 100000 в месяц, а другому не хватает денег на реализацию прав человека из Декларации ООН. Объединять з/п топ-менеджеров и учителей - глупо. Разница между минимальными и максимальными доходами у нас составляет 47 раз. Кстати, доход и зарплата - разные вещи. У богатых людей это взятки и офшоры, бедным же выводить нечего.
Было бы лучше, если бы зарплаты остались прежними, а цены понизились. Но увы, мы видим обратную ситуацию. Каждые 2-3 месяца коммунальные услуги дорожают. Различные услуги тоже прибавляют в стоимости, идет постоянная нехватка денег. Работники требуют увеличения заработной платы, и дай Бог, если работодатель их услышит. С увеличением оплаты поднимается планка стоимости продуктов или других предметов. Расходы на зарплату заставляют поднимать работодателя цену, чтобы получать больше прибыли и окупать расходы. Замкнутый круг, господа.
Тут, правда, надо добавить, что сегодня до 25% зарплат - серые, то есть полуофициальные, и немало прибедняющихся. Однако это не отменяет того факта, что часть страны действительно едва сводит концы с концами. Индексация, которой пытаются согреть душу, вряд ли чем-то поможет. Если ты получаешь 8000 рублей, то индексация составит 400 руб. в месяц, а при зарплате в 60 тысяч - 3000 рублей
А тут еще инфляция стучится в двери, но нам все равно говорят, что денег нет. Так что крепись: в ближайшее время з/п не вырастет. Факторов тому, как ты мог убедиться, очень много, и главный - человеческий. Не будем говорить про жадных воров и олигархов. Все ведь и так понятно. Не хочешь быть просто латкой, которой заделывают дыры в бюджете - найди свое место под солнцем.
В нашей культуре не принято торговаться. Не было принято у нас и давать чаевые, однако, увы, капитализм западного образца вернул эту традицию - хотя мой опыт и показывает, что в местах, где никаких чаевых не предусмотрено, обслуживание зачастую лучше, чем там, где чаевые есть.
С необходимостью торговаться однако большая часть наших сограждан, к счастью, в магазинах не сталкивается. Устраивает цена - купил, не устраивает - прошёл мимо.
Вместе с тем есть всё же одна неочевидная область, в которой неумение торговаться приводит зачастую к невероятным материальным потерям. Речь идёт о приёме на работу.
Вы, конечно же, помните старый анекдот про мужчину, который продавал помидоры на рынке по 100 рублей за килограмм, в то время как у остальных торговцев они стоили 50 рублей. На вопрос «почему так дорого» мужчина наивно отвечал: «очень деньги нужны».
К сожалению, смеяться (или плакать) тут надо вовсе не над этим мужчиной. Многие бизнесмены - а бизнесмены в силу профессии торговаться обычно умеют - используют этот грязный трюк для набора персонала. Особенно хорошо трюк работает, когда на рынке наблюдается дефицит вакансий, и поиск работы занимает у соискателей длительное время.
Допустим, нормальная работа секретаря составляет 30 тысяч рублей. Берём и внаглую публикуем вакансию с зарплатой в 15 тысяч. Большая часть людей, разумеется, нашу вакансию проигнорирует, однако нам-то толпы секретарей и не нужны, нам надо закрыть только одну вакансию. На эту вакансию через какое-то время непременно откликнется какой-нибудь бедолага - и как только он попадёт в наши лапы, мы немедленно примем его на работу.
Почему этот бедолага согласится на маленькие деньги?
Причин несколько.
Главная из них - хроническое неумение торговаться, одним из следствий которого является неумение распознавать среднерыночную цену. Претенденты, когда им предлагают зарплату вдвое ниже, чем стоит их труд, размышляют примерно так: «на 15 тысяч я прожить, в принципе, смогу. Надо соглашаться».
Вторая причина - боязнь риска. Лучше устроиться на 15 тысяч сегодня, чем на 30 тысяч в течение месяца.
Третья причина - лень. Рассылать резюме, ходить по собеседованиям, стараться произвести впечатление, а потом ехать, понурившись, домой, услышав стандартное «мы вам позвоним» - тяжёлый и неприятный труд. Легче согласиться на первое предложение и плыть дальше по течению.
Четвёртая причина - низкая самооценка. Безработный думает, что он убогий, что образование у него плохое, что он не заслуживает нормальной зарплаты, а вот маленькие деньги - это как раз на его бестолковый размер. Кстати, начальники, использующие грязный трюк с маленькой зарплатой, обычно стараются всячески гнобить и унижать работников, чтобы тем даже в голову не приходило, что они заслуживают большего.
Пятая причина - неумение обращаться с деньгами. Человеку, у которого в холодильник из съестного остаётся только полупустая бутылка кетчупа, а в карманах с трудом набирается денег на жетон метро, привередничать не может. Он вынужден соглашаться на первое же предложение, каким бы невыгодным они ни было.
Наконец, шестая причина - банальный обман проводящего собеседование. Он может сказать что-то типа «поработайте пока на 15, а потом повысим до 30», не собираясь, разумеется, выполнять своё обещание. До момента, когда сотрудник осознает, что его надули, и скапливает достаточно решимости, чтобы уволиться, проходят иногда долгие годы.
Практические выводы из этого следуют простые.
1. Не соглашаться на зарплату ниже среднего по рынку.
2. Иметь достаточный запас денег, чтобы искать работу как минимум два месяца.
3. Искать работу по восемь часов в день, рассылая резюме и непрерывно посещая собеседования.
4. Спросить опытных знакомых всё ли в порядке с вашим резюме, внешним видом и манерой общаться. Попросить их провести с вами репетицию собеседования и поправить ошибки.
5. Заранее твёрдо решить, ниже какой планки вы не будете опускаться на собеседовании, и твёрдо отказываться от предложений в духе «поработайте сейчас за три копейки, а через полгода посмотрим».
Суть умения торговаться заключается в способности сказать «нет» на невыгодное предложение. Даже если вы ненавидите процесс торговли, этот навык вам всё же стоить освоить. Нет ничего страшного в том, чтобы переплатить немного на рынке, однако работать несколько лет за вдвое меньшую зарплату, чем вы стоите - это, господа, уже катастрофа.
