Учителя и прочие работники педагогической сферы относятся к льготным категориям профессий в отношении возможности раннего выхода на пенсию. Так, для того чтобы стать пенсионером, им достаточно двадцать пять лет отработать в педагогической сфере, после чего они имеют полное право начать получать пенсию, вне зависимости от их возраста. То есть теоретически выйти на пенсию учитель может в 45-47 лет, если сразу после окончания университета трудоустроится педагогом и не будет допускать перерывов в своей деятельности.
Правом на досрочный выход на пенсию обладают все категории педагогов в случае исполнения ими своих должностных обязанностей. В перечне профессий, которые дают право на льготную пенсию, перечислены следующие категории педагогических работников:
Кроме перечня профессий, существует и список учебных заведений, работа в которых дает право на досрочный выход на пенсию. В связи с этим необходимо обращать внимание на аккредитацию учебного заведения, в котором вы работаете. Если это частное заведение, стоит узнать, признано ли его качество достаточным, чтобы вы могли получить льготную пенсию. Может так статься, что хоть оформлены вы будете педагогом, но само учреждение, где вы трудитесь, не попадает под перечень заведений, работа в которых дает право педагогическим работникам на льготный выход на пенсию.
Чтобы не попасть в такую неприятную ситуацию, стоит тщательно сопоставлять записи в вашей трудовой книжке с позициями, перечисленными в списках № 1 и №2. При этом, как уже отмечалось немного выше, совпадать должны не только профессии, но и типы учебных заведений. Если это условие выдержано, то ваша трудовая дает вам право при 25-летнем педагогическом стаже на льготную пенсию.
С начала учебного года в календарном 2000 году стал применяться такой критерий, как норма учебного времени, она же педагогическая нагрузка. Данный показатель определяет уровень занятости педагогического работника и посему используется для коррекции продолжительности трудового стажа данных работников. Однако так как этот критерий был введен в 2000 году, то трудовой стаж до этого года начисляется без коррекции и прочих поправок.
Для того чтобы в преподавательский стаж засчитывалось время, проведенное на должности учителя, последний должен нести педагогическую нагрузку не менее шести часов в неделю, или же 240 часов в год. Если преподаватель показывает более низкие результаты за год, то последний не засчитывается в его стаж. Учителя средних профессиональных учебных учреждений поставлены в еще более стесненные условия, им для того, чтобы нарабатывать стаж, необходимо отрабатывать не менее 360 часов в год. Зато учителя в сельских школах и учителя начальных классов вовсе не имеют таких ограничений, их нагрузка может быть любой. Все время, которое они занимают преподавательскую должность, включается в их стаж, дающий право на получение льготной пенсии.
Не повезло педагогическим работникам медицинских заведений и учреждений социального обслуживания. Они имеют право на зачисление в стаж лет только в том случае, если выполняли все установленные нормы. В противном случае их стаж, необходимый для досрочного выхода на пенсию, увеличиваться не будет. Такие же правила действуют и в отношении музыкальных руководителей. В отношении этих категорий правила учета не менялись в 2000 году, эти нормы действовали для них с более раннего периода.
Стоит отметить, что практически все педагоги успешно справляются с выполнением поставленных планов по нагрузке. Ведь отработать 240 или даже 360 академических часов в течение года довольно легко. По сути, придется работать только по полчаса в день, чтобы накапливать рабочий стаж для льготного и раннего выхода на пенсию.
В отношении педагогических работников учреждений дополнительного образования действуют другие критерии. С 2001 года их сотрудникам необходимо иметь стаж не менее шестнадцати лет и двух третей года. При засвидетельствовании в трудовой этого или более продолжительного стажа работы в учреждениях дополнительного образования на педагогических должностях, а также при работе в них в период с ноября 1999 по конец 2000 года, работник также имеет право на досрочный выход на пенсию.
В период времени, отработать который необходимо для того, чтобы получить право досрочно уйти на бессрочный оплачиваемый отпуск по старости, зачисляются следующие периоды времени в разрезе их отношения к рабочему времени:
Очень важно, что с 2015 года период получения образования в высших учебных заведениях будет засчитываться в трудовой стаж педагога. Для того чтобы добавить время обучения в университете к своему трудовому периоду, достаточно заняться преподавательской деятельностью.
Выплаты для этой привилегированной категории граждан составляют 40% от среднего былого заработка, так что рассчитать ее сумму довольно легко. Кроме этой суммы, гражданин может получать различные надбавки, положенные при особых обстоятельствах. Этими обстоятельствами является наличие у педагога ученой степени, работа в медицинских учреждениях или же в учреждениях, обладающих особым режимом работы. Также надбавками пользуются педагоги, трудившиеся в условиях Крайнего Севера или в условиях, приравненных к ним.
В 2015 году в России принят закон, согласно которому к 2030 году нынешнее положение вещей будет постепенно свернуто. Министерство труда решило к этому году перевести педагогов на общие основания выхода на заслуженный отдых по старости, с этого периода начисление и назначение пенсии будет проходить в общем порядке.
Для получения права на привилегированный ранний выход на отдых по старости, педагог должен представить следующие документы:
Российское законодательство позволяет учителям и другим работникам образовательной сферы выйти на пенсию раньше основного срока, только лишь на основании 25-летнего стажа педагогической работы.
По сути, это такая же трудовая , только получить ее имеет право тот работник, рабочая деятельность которого попадает под определенные условия.
Работники сферы образования имеют возможность уйти на законный отдых по старости намного раньше других категорий граждан.
Данное право обозначено действующим российским законодательством. Для тех кто оформлял пенсию до 2001 года, основанием были :
Общий педагогический стаж работника – 25 лет и возраст к этому не имеет отношения.
Первые изменения нормативно-правовые документы, касающиеся труда и пенсионного обеспечения педагогов, были приняты в 2001 году. Тогда впервые были упразднены начисления за выслугу лет – их сменили льготные пенсионные выплаты по возрасту . Право учителя выйти раньше на заслуженный отдых государство сохранило.
В 2015 году изменения вновь коснулись сотрудников образования. Заработная плата, которая начислялась педагогу, не учитывается при расчете всего пенсионного содержания. Как и у других категорий населения страны, на пенсию учителя могут влиять только фонды пенсионных отчислений – чем их больше, тем выше выплаты по возрасту.
В феврале 2016 года в ранее действующее законодательство внесены дополнения, согласно которым в 25 лет стажа войдут только те годы, которые учитель потратил на свое образование, то есть период его учебы в высших учебных заведениях России. При этом педагогическая работа должна проводиться как перед началом учебы, так и по факту ее окончания.
Если пособие по выслуге лет уже выплачивается, лицо, претендующее на льготы, обязано прекратить трудовую деятельность, а в дальнейшем его право на образовательный труд теряется. Непосредственно принцип начисления пенсий не изменился.
Как ни странно, не все категории работников педагогической сферы могут обладать правом на льготную пенсию. Перечень профессий прописан в Законе за № 173.
В него входят следующие категории работников :
Помимо перечня профессий, законом предусмотрен и список учебных заведений :
Таким образом, перед тем, как начать оформлять льготную пенсию, следует обратить внимание и на место работы. По профессии можно подойти под категорию льготников, а по названию учреждения – нет. Оградить от такой ситуации может только тщательная проверка записей в трудовой книжке и их сопоставление с законодательным перечнем.
Практически ежегодно, в действующий на постоянной основе Закон, вносятся поправки и изменения. Наименования учреждений и должностей меняются и дополняются, например:
С 2001 года в категорию льготников зачислены не только учителя, но и педагогические работники дополнительного образования
, имеющие одновременно наличие следующих условий:
Оформить льготную пенсию педагогический работник сможет только в том случае, если во время его трудовой деятельности были выполнены обговоренные законом условия:
До 01.09.2000 при оформлении льготной пенсии не учитывалась выработка положенного нормой рабочего времени.
Учет учебной нагрузки пошел после этой даты. Согласно трудовому законодательству, работник, претендующий на льготную пенсию по старости, должен был отработать за неделю 6 часов, в год – 240.
Те, преподаватели, которые работают в средних профессиональных учреждениях, должны в год отработать 360 часов. Однако, на учителей начального звена и тех, кто работает в , такой объем нагрузки не распространяется и ни коим образом не влияет на начисление пенсии.
Одним из условий выхода на льготную пенсию является общий стаж педагогической работы. Он должен быть не менее 25 лет.
По действующему законодательству в стаж входят следующие периоды работы:
Расчет льготной пенсии педагога происходит на основании поданной справки, где отражена заработная плата человека.
В последние годы расчет проводится на основании размера накопительной части и страховой части. Связано это с переходом на новую пенсионную систему.
В каждом конкретном случае пенсия рассчитывается индивидуально, однако выплаты не могут составлять меньше 40 % от среднего заработка педагога.
Для того, чтоб начать процедуру оформления льготной пенсии, педагогическому работнику необходимо посетить региональное отделение Пенсионного фонда Российской Федерации либо там, где он прописан, либо там, где живет действительно, и подать соответствующие в данном случае документы. Причем, сделать это возможно, как обратившись в фонд лично, так и отправив туда представителя, статус которого подтвердит юридически заверенная доверенность. Последнее время можно и совсем не посещать организацию, а воспользоваться государственными услугами через интернет на одноименном портале.
Чтоб вопрос о предоставлении пенсии на льготных условиях стал решаться, будущий пенсионер обязан предоставить в Пенсионный фонд следующий пакет документов
:
Данный пакет стандартен для всех территориальных округов России. Однако надо быть готовым к тому, что работники Фонда могут попросить донести документы и справки, уточняющие характер трудовой деятельности.
Поданное заявление и приложенный пакет документов, на основании действующего законодательства, рассматривается в течение 10 дней.
Итак, каждый педагог или работник дополнительного образования имеет возможность выйти на пенсию гораздо раньше, если он соответствует прописанным в законе условиям. Для большинства данное государством право важно. Чаще всего, учителя уходят на льготную пенсию в возрасте 40-45 лет, однако не все они готовы бросить любимую работу.
Женщин-педагогов очень часто волнует вопрос, входит ли отпуск по беременности и родам, а также отпуск по уходу за ребенком в педагогический стаж , который необходим для определения периода педагогической деятельности.
На этот случай существует пункт 21 Разъяснений Министерства труда РФ от 22 мая 1996 г. «О порядке применения Списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих в соответствии со статьями 12, 78 и 78.1 Закона РСФСР «О государственных пенсиях в РСФСР» право на пенсию по старости в связи с особыми условиями труда и на пенсию за выслугу лет», утвержденных Постановлением Министерства труда РФ от 22 мая 1996 г. (ред.) № 29, в соответствии с которыми в специальный трудовой стаж, дающий право на пенсию в связи с особыми условиями труда, включается период нахождения женщин в отпуске по уходу за ребенком, если этот отпуск состоялся до 06 октября 1992 года , т.е. до вступления в силу Закона РФ от 25 сентября 1992 г. № 3543-1 «О внесении изменений и дополнений в Кодекс законов о труде РФ». Период нахождения женщины в таком отпуске после 06.10.1992 г. уже не включается в педагогический стаж.
Кроме того, согласно Разъяснению Пленума Верховного Суда РФ от 20.15.2005 г. № 25 «О некоторых вопросах, возникших у судов при рассмотрении дел, связанных с реализацией гражданами права на трудовые пенсии» при разрешении споров, возникших в связи с невключением женщинам в стаж работы по специальности периода нахождения в отпуске по уходу за ребенком при досрочном назначении пенсии по старости установлено, что если указанный период имел место до 06.10.1992, то он подлежит включению в стаж работы по специальности независимо от времени обращения женщины за назначением пенсии и времени возникновения права на досрочное назначение пенсии по старости.
Второй волнующий граждан вопрос, это входит ли в стаж педагогической деятельности период обучения в учебных заведениях высшего и среднего образования . В этом вопросе тоже все не так однозначно.
Существует Положение о порядке исчисления стажа для назначения пенсий за выслугу лет работникам просвещения и здравоохранения, утвержденное Постановлением Совета Министров СССР от 17 декабря 1959 г. № 1397. Согласно п. 2 указанного Положения в стаж работы учителей и других работников просвещения время обучения в педагогических учебных заведениях и университетах включается в специальный трудовой стаж , дающий право на пенсию в связи с особыми условиями труда, если ему непосредственно предшествовала и непосредственно за ним следовала педагогическая деятельность. Данное постановление не применяется на территории РФ с 01 октября 1993 г. в связи с принятием 25.09.1992 г. того же Закона РФ № 3543-1, в последствии такой порядок исчисления стажа был отменен. С 01.10.1993 г. период учебы в педагогический стаж не включается.
Мужчин-педагогов волнует вопрос о том, войдет ли служба в армии в льготный стаж , и тут ответ в следующем. До 1991 года действовало утверждённое Постановлением Совета Министров СССР от 17 декабря 1959 г. № 1397 Положение о порядке исчисления стажа для назначения пенсий за выслугу лет работникам просвещения и здравоохранения, пунктом 1 которого предусматривалось, что учителям, врачам и другим работникам просвещения и здравоохранения в стаж работы по специальности, кроме работы в учреждениях, организациях и должностях, работа в которых даёт право на пенсию за выслугу лет, засчитывается служба в составе Вооруженных Сил СССР. Данное правило не применяется с начала 1991 года.
В связи с проведением в стране масштабной пенсионной реформы, начиная с 2019 года требования к стажу педагогических работников меняться не будут , но после завершения переходного периода (2019-2023) стать пенсионером педагог сможет только через 5 лет после выработки стажа 25 лет.
Вводиться новое условие будет постепенно. Если педагогический работник выработал стаж 25 лет в 2019 году, то право выхода на льготную пенсию откладывается на 6 месяцев с даты, когда стаж стал ровно 25 лет. В 2020 году право на пенсию будет отложено уже на 18 месяцев, в 2021 году на 3 года , в 2022 — на 4 года и начиная с 2023 года откладывается на 5 лет .
Например, у школьного учителя 20 мая 2019 года исполняется ровно 25 лет как началась его педагогическая деятельность, право на пенсию возникает только 20 ноября 2019 года (+6 месяцев).
Другой пример, воспитатель детского сада вырабатывает педагогический стаж 25 лет — 10-го января 2020 года, в связи с этим право на льготную пенсию возникает 10 июля 2021 года (+18 месяцев).
О некоторых особенностях начисления льготной пенсии для педагогов рассказано в следующем видеосюжете:
Педагог – это не просто профессия, но и призвание. Постоянная работа с разными детьми, бесконечная документация и отчетность, ненормированный рабочий день – все это сказывается на эмоционально-психологическом состоянии учителя. Чтобы снизить риски эмоционального выгорания, для педагогического состава разработаны льготы в виде продолжительного отпуска, дополнительного годового отпуска, досрочного выхода на пенсию. В 2018 году Президент страны подписал закон о повышении пенсионного возраста в России № 350-ФЗ , поправки которого повлияли и на работников образования и науки.
Право и возможность выйти на досрочную пенсию имеют работники всех образовательных учреждений, официально трудоустроенные в соответствии с отраслевым законодательством. Список должностей педработников, имеющих право на льготы, согласно Постановлению Правительства РФ № 781 от 2002 г. :
ВАЖНО! Речь идет о педагогах, занятых в системе детского образования, т.е. в школах и других учреждениях для детей. Если ОУ оказывало услуги смешанным возрастным группам, то количество детей до 18 лет должно составлять минимум 50%.
Перечень учреждений, учитывающихся при расчете льготной пенсии учителям по выслуге лет:
Список можно дополнить иными организациями, получившими лицензию на работу в системе образования.
Льготная пенсия педагогам по выслуге лет законодательно закреплена в следующих НПА:
Основываясь на положениях перечисленных документов, педагоги обретают право на пенсию после 25 лет официального трудового стажа. Возраст человека не имеет значения. Учитель, трудящийся с 20 лет и педагог, начавший работать в 35, имеют равные права на специальную пенсию.
ВАЖНО! Трудовой стаж должен быть официально зарегистрирован и подтвержден, иначе Пенсионный фонд откажет в предоставлении льгот.
До 2000 года объем выполняемой нагрузки не учитывался, но после 1 сентября 2000 года досрочная пенсия по выслуге лет назначается при условии отработки определенного количества часов.
При этом социальные педагоги, психологи, музыкальные работники, дефектологи, логопеды получат преференцию по выслуге лет только при условии выработки рабочей нормы в течение всего трудового стажа. Здесь не имеет значения, когда выполнялась эта работа: до 1.09.2000 или после.
Чтобы льготный педагогический стаж засчитывался, учителю нужно придерживаться определенного графика по выработке нормы рабочего времени (в неделю) в размере одной полной ставки:
С октября 2018 года внесены коррективы в пенсионное законодательство РФ. Коснулись дополнения и работников образования: требования к льготному стажу остались прежними, но срок оформления выплат будет отложен на 5 лет относительно года выработки этого стажа. Это будет не одномоментное повышение: сроки будут меняться отдельными этапами каждый год.
В двадцатипятилетний стаж труда учителей включены периоды:
ВАЖНО! Что касается периодов работы до принятия нового закона, для учета льготных условий применяют нормы законодательства, действующего на момент трудовой деятельности.
Размер месячной выплаты вычисляют по формуле: индивидуальный коэффициент × стоимость 1 балла + фиксированная сумма.
Стоимость пенсионного балла составляет 81,49 р. и ежегодно индексируется. Фиксированная часть равна 4 982,9 рубля. ИК – параметр, которым оценивается каждый год работы. Зависит от срока деятельности: чем дольше человек работает, тем больше отчисляет в ПФР. После выхода на заслуженный отдых коэффициент возрастает.
ВАЖНО! Как только выплаты пенсии начнут производиться, льготник обязан закончить преподавать в государственных организациях. На частные уроки запрета нет.
Документы для оформления специальной пенсии педагогов:
За 6 месяцев до даты предполагаемого выхода на пенсию следует обратиться в Пенсионный фонд с заявлением о подсчете педагогического стажа. За это время собирается необходимый пакет документов, сотрудники фонда проверяют наличие выслуги. Если права человека в этой сфере нарушаются, можно обращаться в прокуратуру для выяснения обстоятельств.
ВАЖНО! Преподаватель полностью вправе отказаться от досрочной пенсии. В этом случае ему начисляют повышенные баллы и увеличивают фиксированную часть.
Задумываясь о своей пенсии, учитель в первую очередь должен ориентироваться на свое эмоциональное состояние и способность качественно осуществлять процесс передачи знаний. Если он понимает, что работа доставляет только негативные эмоции, то стоит воспользоваться правом досрочного выхода на пенсию.
А к должностям научных работников относятся должности:
Тут уже могут принять факт, что обучение в вузе, повышение квалификации играет важную роль при оформлении пенсии. При этом учитываются два нюанса. Во-первых, человек должен был закончить обучение до 1992 года. Во-вторых, до начала обучения педагог уже работал в учебном заведении, получая опыт.
Подводя итоги Мы собрали воедино несколько основных и важных тезисов, которые ответят на все вопросы:
Министерства образования Российской Федерации от 14.06.2002 № 2235 В научно-педагогический стаж включается время работы: · на должностях работников науки: младшего научного сотрудника, научного сотрудника, старшего научного сотрудника, ведущего научного сотрудника, главного научного сотрудника, заведующего (начальника) научно-исследовательским отделом (отделением, сектором, лабораторией), ученого секретаря, заместителя директора, директора в научных организациях, научных подразделениях высших учебных заведений или учреждений повышения квалификации; · на профессорско-преподавательских должностях: ассистента, преподавателя, старшего преподавателя, доцента, профессора, заведующего кафедрой, декана факультета; педагогическая работа в высших учебных заведениях или учреждениях повышения квалификации на условиях почасовой оплаты; · время обучения в очной докторантуре; · Примечание.
Документы для оформления педагогической пенсии Чтобы оформить ранний выход на заслуженный отдых в 2017 г. претендент должен собрать определенный перечень документов:
Это стандартный перечень документов. Если возникнут разногласия в сведениях трудовой книжки, ПФ может потребовать дополнительные уточняющие документы. Периоды, учитываемые в трудовом стаже Для расчета льготного стажа берут во внимание следующие периоды работы педагога:
Минздравсоцразвития РФ от 3 июля 2008 г. № 305н, а также статьей 50 Закона от 29 декабря 2012 г. № 273-ФЗ. Соответственно период работы в указанных должностях (выделено маркером) и формирует научно-педагогический стаж. Кроме того, в научно-педагогический стаж включается и время обучения в очной аспирантуре и докторантуре, что следует из п.
Ее размер зависит от соотношения накопительной и страховой пенсии. Обязательным условием для назначения досрочной пенсии является наличие индивидуального пенсионного коэффициента (пенсионных баллов). В 2016 году его величина составляла не менее 9, в 2017 году – 11,4; в 2018 году – 13,8 и так далее с последующим ежегодным увеличением на 2,4 до достижения 30 в 2025 году.
Важно
Все расчеты проводят сотрудники ПФ. Поэтому за всеми разъяснениями следует обращаться в органы ПФ по месту проживания. На официальном сайте ПФ есть пенсионный калькулятор, с помощью которого можно вычислить приблизительный размер будущей педагогической пенсии. Кроме основной суммы будущий пенсионер может получать дополнительные надбавки.
Требование по педагогическим часам не распространяется на работников, преподающих в классах начальной школы и в сельских школах.
Главное условие – наличие соответствующих записей в трудовой книжке. Порядок расчета досрочной пенсии При исчислении величины льготной пенсии в 2018 году берутся сведения из предоставленной справки о доходах.
В 2017 году он должен составлять 11,4 и для каждого следующего года его величина увеличивается на 2,4 (такая методика будет применяться до 2025 года, когда значение ИПК достигнет отметки 30).
Льготный стаж для педагогических работников в 2017 году Сразу стоит отметить, что все существующие нормы и правила действуют до 2030 года, поскольку с этого года все лица, работавшие в сфере образования, смогут оформлять себе пенсию лишь на общих основаниях.
Подробнее о льготном стаже — читать тут. Общие категории трудовых и нетрудовых периодов, которые могут входить в педагогический стаж работы, такие:
Согласно Закону «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» педагогический стаж (не менее двадцати пяти лет) дает право на получение льготной пенсии. Порядок исчисления такого стажа осуществляется в соответствии с Правилами исчисления периодов работы, которые дают право на назначение пенсии досрочно, которые утверждены Постановлением Правительства РФ. К педагогической деятельности относится работа на определенных должностях в тех учреждениях, список которых утвержден на законодательном уровне. Исключением выступает период работы на руководящих должностях в учреждениях, которые отнесены к образовательной сфере.
Здравствуйте. Скажите, пожалуйста, войдёт ли в педагогический стаж время ухода за ребёнком до 1 года?
Ответ юриста:
Ромашкина Ирина Сергеевна (09.07.2014 в 15:11:52)
ДОБРЫЙ ДЕНЬ!
Да, войдет.
На основании ФЕДЕРАЛЬНОГО ЗАКОНА О ТРУДОВЫХ ПЕНСИЯХ В РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ N 173-ФЗ
Статья 11. Иные периоды, засчитываемые в страховой стаж.
Ч.1. В страховой стаж наравне с периодами работы и (или) иной деятельности, которые предусмотрены статьей 10 настоящего Федерального закона, засчитываются:
П. 3) период ухода одного из родителей за каждым ребенком до достижения им возраста полутора лет, но не более четырех с половиной лет в общей сложности;
Аноним
Работаю воспитателем в ДОУ. С 2008 года по 2012год - Стаж получен в Республике Казахстан (Являлась гражд.Р,К). С 2012 по 2014 стаж воспитателя в Доу уже в России (ГРАЖД РФ). Засчитывается ли педагогический стаж с 2008 или же стаж работы в другой республике не засчитывается? Спасибо
Ответ юриста:
Василий М (03.07.2014 в 10:39:02)
Здравствуйте, …
Действующими на территории Российской Федерации нормативными правовыми актами предусмотрено множество видов стажа, от наличия которых у гражданина зависит предоставление ему тех или иных мер социальной поддержки, льгот, гарантий и компенсаций. Некоторые виды стажа есть у всех без исключения работающих граждан (например, стаж, дающий право на отпуск), а есть виды стажа весьма специфические (например, стаж непрерывной работы с химическим оружием).
Каждый вид стажа учитывается для конкретных целей и исчисляется по своим правилам.
Конкретно по Вашему вопросу могу сказать, что согласно ст. 4 Соглашения о сотрудничестве в области трудовой миграции и социальной защиты трудящихся-мигрантов (Москва, 15 апреля 1994 г.) установлено, что -
«…Каждая из Сторон признает (без легализации) дипломы, свидетельства об образовании, соответствующие документы о присвоении звания, разряда, квалификации и другие необходимые для осуществления трудовой деятельности документы и заверенный в установленном на территории Стороны выезда порядке их перевод на государственный язык Стороны трудоустройства или русский язык.
Трудовой стаж, включая стаж на льготных основаниях и по специальности, взаимно признается Сторонами.
При окончательном выезде трудящегося-мигранта из Стороны трудоустройства работодателем (нанимателем) выдается ему справка или иной документ, содержащий сведения о продолжительности работы и заработной плате помесячно…»
На основании изложенного, ваш трудовой педагогический стаж воспитателя в Республике Казахстан засчитывается…
Желаю удачи, надеюсь я смог Вам помочь…
Еще ответы юристов по этому вопросу
Аноним
Здравствуйте. Я работаю учителем начальных классов в поселковой школе. В этом году набирают 1 класс, и выяснилось, что моя часовая нагрузка будет 17 часов и, так как нет ставки, то этот год не зачисляется в педагогический стаж . Ведение кружка (1 час) не засчитывается. Правда ли это? Спасибо.
Ответ юриста:
Беляков Анатолий Анатольевич (24.06.2014 в 18:28:18)
Статья 27. Сохранение права на досрочное назначение трудовой пенсии
1. Трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 7 настоящего Федерального закона, следующим лицам:
19) лицам, не менее 25 лет осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, независимо от их возраста;
Однако Вам необходимо взять на работе справку что Вы занимались педагогической деятельностью втечение всего рабочего дня.
В случае спора с ПФР эта справка будет доказательством при разбссморении дела в суде.
Еще ответы юристов по этому вопросу
Добрый день! Входит ли воинская служба в льготный педагогический стаж ? Запись в трудовой книжке: 24.06.1985 - 14.05.1987 гг. Служба в рядах Советской Армии.
Ответ юриста:
Беляков Анатолий Анатольевич (24.06.2014 в 12:28:03)
Апелляционное определение СК по гражданским делам Московского областного суда от 14 марта 2013 г. по делу N 33-5893/2013 Постановлением Правительства Российской Федерации N 781 от 29 октября 2002 года утверждены Список должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, а также Правила исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, которые не предусматривают возможности для зачета в специальный стаж педагогических работников периодов прохождения военной службы по призыву, в том числе в льготном исчислении.
Согласно абзацу первому пункта 3 статьи 10 Федерального закона "О статусе военнослужащих" время нахождения граждан на военной службе по контракту засчитывается в их общий трудовой стаж, включается в стаж государственной службы государственного служащего и в стаж работы по специальности из расчета один день военной службы за один день работы, а время нахождения граждан на военной службе по призыву (в том числе офицеров, призванных на военную службу в соответствии с указом Президента Российской Федерации) - один день военной службы за два дня работы.
Из анализа приведенной нормы права следует, что в льготном порядке как один день военной службы за два дня работы засчитывается время нахождения граждан на военной службе по призыву при исчислении общего трудового стажа, стажа государственной службы государственного служащего, а не специального педагогического стажа
при установлении досрочной трудовой пенсии по старости.
Еще ответы юристов по этому вопросу
Аноним
Здравствуйте. Я переезжаю на другое место жительства. Мне предлагают трудоустройство в ДЮЦ и по совместительству в школу для поездок с детьми. Мой стаж - 23 года, осталось до выслуги 2-3 года. Войдет эта работа в льготный педагогический стаж или нет? Заранее спасибо.
Ответ юриста:
Беляков Анатолий Анатольевич (19.06.2014 в 13:38:11)
Для того чтобы ответить на Ваш вопрос необходимо уточнить является ли работа в ДЮЦ педагогической деятельностью, для чего обратиться в ПФР.
Еще ответы юристов по этому вопросу
