Asigurări sociale.  Fondul de asigurări sociale

Asigurări sociale. Fondul de asigurări sociale

Fondul de Asigurări Sociale este un fond nebugetar de stat responsabil cu stabilirea raporturilor juridice între stat și un cetățean șomer, plățile asigurărilor, precum și cu desfășurarea diverselor evenimente.

Fondul a apărut la 1 ianuarie 1991 printr-o decizie comună a Consiliului de Miniștri al RSFRS și a Federației Sindicatelor Independente.

Particularități

Întreaga populație care lucrează și lucrează pe cont propriu este supusă asigurării obligatorii.

Există o serie de criterii prin care se atribuie o plată:

  • rănire;
  • boala;
  • handicap;
  • sarcina;
  • nașterea unui copil.

Fiecare situație are propriul său cuantum de prestații, perioada și condițiile pentru primirea acesteia.

Bugetul FSS este creat de stat.

Există mulți factori în activitatea unei fundații care trebuie luați în considerare. Așadar, se cere să se formeze corect plăți pe o perioadă lungă de timp, să se ia în considerare situații specifice de asigurare, să se stabilească cazuri în care prestațiile nu sunt plătite.

Structura FSS

Activitățile FSS sunt reglementate de Constituția Federației Ruse și de Legea federală „Cu privire la bazele asigurării sociale obligatorii”, precum și de decrete prezidențiale și guvernamentale. Activele financiare și proprietățile organizației aparțin Federației Ruse. FSS este o instituție financiară.

Structura fondului de asigurări sociale al Federației Ruse:

  • Sediul central al Fundației.
  • Filiale în regiunile Federației Ruse. Aceștia sunt responsabili de distribuirea fondurilor în entități.
  • Birou central.
  • Subdiviziuni în aşezări.

Funcția principală în FSS este președintele. Ocupă cel mai înalt post din Oficiul Central. Contabilul-șef este responsabil de gestionarea finanțelor. Controlul asupra activității Fondului se realizează cu ajutorul sindicatelor și auditurilor Camerei de Conturi.

Securitatea și tipurile sale

Am examinat structura FSS în termeni generali. Acum să analizăm când este setată compensația.

Despăgubirile se plătesc în următoarele situații:

Decesul persoanei asigurate sau al rudei apropiate a acestuia.

Obținerea unui handicap sau a unei stări inoperante din cauza daunelor fizice legate de muncă, sau a unei boli, a nașterii, a sarcinii sau a altor circumstanțe prevăzute de contract.

Îngrijirea unui copil cu vârsta de până la 1,5 ani.

Există mai multe tipuri de plăți:

  • de unică folosință;
  • lunar.

Plățile unice includ:

  • înregistrarea în primele luni de sarcină;
  • nașterea unui copil;
  • vătămare sau boală rezultată din muncă;
  • plata costurilor suplimentare pentru tratament;
  • plata pentru înmormântarea unei rude apropiate.

Categoria garanției temporare (lunare) include:

  • prestații pentru îngrijirea copilului;
  • plata concediului medical;
  • despăgubiri pentru boală profesională sau accidentare la locul de muncă.

O altă funcție a FSS se referă la asistența acordată categoriei privilegiate de cetățeni. Fondul trebuie să le pună la dispoziție bonuri pentru tratament sanitar-stațiune, asigurând deplasarea în ambele sensuri. Și acestea sunt doar funcțiile principale ale FSS.

Scopurile și obiectivele fundației

Fondul de asigurări sociale îndeplinește următoarele sarcini:

Cooperarea cu autoritățile și companiile de pe teritoriul Federației Ruse și din străinătate;

Participarea constantă la activitățile guvernamentale menite să îmbunătățească și să mențină sănătatea cetățenilor;

Ajutarea persoanelor aflate în nevoie în îmbunătățirea sănătății, reabilitare, tratament;

Elaborarea de măsuri și programe pentru asigurarea unei stări financiare de încredere a organizației;

Stabilirea primelor de asigurare în comun cu Ministerul Muncii;

Dezvoltarea profesională a angajaților Fundației.

Sarcina principală a fondului este de a controla numirea și cheltuirea compensațiilor de asigurare stabilite de stat.

Asigurarea sociala obligatorie

Pentru unele persoane, există asigurare obligatorie:

  • Lucrători de stat și municipali;
  • Persoane la cele mai înalte posturi guvernamentale;
  • slujitorii bisericii;
  • Antreprenori privați, angajați ai sferei juridice;
  • Femei care pot fi în imposibilitatea de a munci din cauza nașterii unui copil.

Finanțarea structurii

Pentru ca fondul să funcționeze normal, are nevoie de resurse financiare. Finanțarea provine din două surse: fiscale și non-fiscale.

Primul include:

  • impozit social unificat;
  • Plata altor taxe.

Rata rentabilității fără impozite este determinată de:

  • Contribuții voluntare din partea cetățenilor;
  • Deduceri regulate din bugetul federal direct pentru FSS;
  • Amenda, sancțiuni, penalități, alte mijloace prevăzute pentru repararea prejudiciului cauzat;
  • Plasarea de numerar;
  • Surse suplimentare.

O condiție importantă a muncii este ca bugetul organizației să fie împărțit în așa fel încât să fie suficient pentru toate plățile de asigurări pe termen lung. Fondul nu ar trebui să se confrunte cu o lipsă de finanțare, altfel vor apărea dificultăți în plata compensației.

Pentru evaluarea și distribuirea fondurilor se utilizează o metodă specială de numărare. Folosește date statistice, precum și informații actuale despre membrii Fundației, de exemplu, despre sarcină.

Plăți și contribuții

Dacă sunteți asigurat de Fondul de asigurări sociale, iar în Rusia acest lucru este obligatoriu, atunci la apariția unui eveniment asigurat (boală, invaliditate temporară), vi se vor atribui prestații de asigurare pentru întreaga perioadă de incapacitate de muncă.

Suma plăților și condițiile sunt modificate de reglementările guvernamentale, precum și de legile federale.

Primele de asigurare pentru angajați sunt plătite de către angajator, cuantumul primelor de asigurare în acest caz depinde de mărimea salariului angajatului, procentul contribuțiilor este stabilit de stat.

Antreprenorii individuali și alți cetățeni care desfășoară activități independente plătesc contribuții pe cont propriu în cuantumul stabilit de stat.

Primele de asigurare sunt supuse revizuirii.

Plata primelor de asigurare este permisă în trei moduri: numerar, fără numerar, mandat poștal.

Evaluează articolul:

Majoritatea antreprenorilor care tocmai își încep afacerea au o mulțime de întrebări legate de plata contribuțiilor, taxelor, impozitelor.

Și cel mai relevant dintre ele - ce este FSS? De ce trebuie această organizație să transfere fonduri din veniturile sale? Și ce face ea în general?

Ce este FSS?

FSS înseamnă Fondul de asigurări sociale. Organizația este inclusă în numărul structurilor de stat și este folosită pentru a asigura asigurări sociale obligatorii pentru cetățenii ruși. FSS este un fond extrabugetar, care se alimentează nu din trezorerie, ci prin contribuții de la anumite categorii de populație.

Cu toate acestea, activitățile sale sunt complet subordonate autorităților statului și reglementate. Toate fondurile care se acumulează în conturile FSS sunt proprietatea Federației Ruse și sunt distribuite între cetățeni în conformitate cu legile și reglementările.

Ce funcții îndeplinește FSS?

Principalele funcții ale FSS sunt asigurarea populației în legătură cu maternitatea, împotriva accidentelor de muncă, pentru plata concediilor medicale, prestații pentru sarcină, naștere, în caz de invaliditate temporară, pentru îngrijirea copiilor, pentru înmormântare.

Fondul oferă categorii privilegiate de ruși bonuri către sanatorie și oferă proteze și mijloace de reabilitare persoanelor cu dizabilități. În plus, domeniul de aplicare al activităților organizației include plata unui certificat de naștere în cadrul proiectului „Sănătate” și luarea de măsuri pentru prevenirea bolilor profesionale și a accidentelor profesionale.

Pentru ce este FSS?

Ca în orice țară, există o categorie de cetățeni în Rusia care are nevoie de sprijinul statului. FSS este responsabil pentru asigurarea faptului că mamele pot naște și crește copii în siguranță, iar persoanele cu dizabilități primesc tot ceea ce au nevoie pentru o viață împlinită.


Fondul de Asigurări Sociale garantează lucrătorii care sunt angajați în caz de accidentări sau îmbolnăviri, din cauza cărora o persoană nu își poate întreține familia pentru o perioadă de timp. Adică, FSS acționează ca un fel de protecție pentru cetățenii ruși în situațiile în care trebuie să trăiască fără salariu pentru un anumit timp.

Ce categorii de cetățeni fac obiectul asigurării obligatorii?

Potrivit legii federale „Cu privire la asigurările sociale obligatorii”, există mai multe categorii de cetățeni care trebuie să fie asigurați fără greșeală. Acestea includ:

- angajații întreprinderilor de stat și municipale;

- femeile aflate la vârsta fertilă, care pot temporar din cauza maternității;

- slujitori ai bisericii;

- persoane care ocupă posturi guvernamentale;


- persoane juridice și întreprinzători individuali.

De unde vine FSS?

Mergând la un sanatoriu cu bon sau primind concediu medical, te-ai întrebat vreodată din ce fonduri se finanțează asigurarea de rest sau de invaliditate?

Pentru a-și îndeplini funcțiile, FSS trebuie să aibă surse de finanțare. Întrucât fondul este o organizație în afara bugetului, primește toate fondurile de la cetățenii Federației Ruse. Principalele instrumente care vă permit să completați FSS sunt primele de asigurare, care sunt plătite din venituri din activități comerciale și profesionale.

Contribuțiile la FSS trebuie plătite de toți întreprinzătorii individuali și companiile care plătesc salarii angajaților lor. Astăzi, există trei tipuri de astfel de plăți - în caz de maternitate, invaliditate temporară și vătămare.

Acestea se acumulează pe diferența dintre veniturile și costurile suportate în legătură cu activitățile de producție. Tarifele pot varia, dar prin lege nu depășesc 2,9% din suma estimată.


Dacă un antreprenor nu are angajați, plătește doar pentru el însuși; dacă are, atunci pentru el și pentru fiecare angajat.

Pe lângă plata contribuțiilor, companiile sunt obligate să depună rapoarte trimestriale la Fondul de Asigurări în conformitate cu Formularul 4 din FSS.

    O instituție financiară și de credit specializată din cadrul Guvernului Federației Ruse care gestionează fondurile de asigurări sociale de stat. Regulamente privind Fondul de asigurări sociale al Federației Ruse aprobate de rapid. Guvernul Federației Ruse din 12 februarie 1994 nr. 101 (acum modificat ... ... Glosar de afaceri

    Fondul de asigurări sociale- (FSS) este un fond nebugetar de stat care acumulează fonduri pentru asigurările sociale ale cetățenilor. În forma sa modernă, FSS al Rusiei a fost creat în 1990 pe baza unei rezoluții a Consiliului de Miniștri al RSFSR și a Federației Sindicatelor Independente din 25 ... ... Enciclopedia bancară

    fond de asigurări sociale Ghidul tehnic al traducătorului

    O instituție financiară și de credit specializată din cadrul Guvernului Federației Ruse care administrează fonduri de asigurări sociale de stat pe întreg teritoriul Federației Ruse. Este o entitate juridică. Fondurile și proprietățile Fondului se află în ... Vocabular financiar

    FONDUL DE ASIGURĂRI SOCIALE AL RF- o instituție de credit financiar de stat independentă. Principal sarcini: asigurarea cetăţenilor cu stat. beneficii, tratament balnear, îmbunătățirea sănătății pentru angajați și familiile acestora; participarea la dezvoltarea și implementarea statului. programe de protectie ...... Dicționar enciclopedic financiar și de credit

    Fondul de asigurări sociale al Federației Ruse- 1. Fondul de asigurări sociale al Federației Ruse (denumit în continuare Fond) administrează fondurile de asigurări sociale de stat ale Federației Ruse. Fundația funcționează în conformitate cu Constituția Federației Ruse... Terminologie oficială

    FONDUL DE SECURITATE SOCIALA- fondul nebugetar de stat, care este în proprietatea federală a Rusiei, este creat în scopul finanțării garantate a plăților prestațiilor pentru invaliditate temporară, sarcină și naștere, la nașterea unui copil, îngrijirea copilului ... ... Dicționar mare de contabilitate

    FONDUL DE SECURITATE SOCIALA- fondul nebugetar de stat, care este în proprietatea federală a Rusiei, este creat în scopul finanțării garantate a plăților prestațiilor pentru invaliditate temporară, sarcină și naștere, la nașterea unui copil, îngrijirea copilului ... ... Marele Dicționar de economie

    Fondul de asigurări sociale al Federației Ruse (FSS RF) este unul dintre fondurile nebugetare de stat create pentru a oferi asigurări sociale obligatorii cetățenilor ruși. Creat la 1 ianuarie 1991 printr-o rezoluție comună a Consiliului ... ... Wikipedia

    FONDUL DE ASIGURĂRI SOCIALE AL FEDERATIEI RUSE- (FSS RF) instituție de credit din cadrul Guvernului Federației Ruse; administrează fondurile asigurărilor sociale de stat a Federației Ruse (denumit în continuare Fondul). Fondul este o structură specializată pe mai multe niveluri, care include birouri regionale în ... ... Enciclopedia rusă a protecției muncii

FSS acționează în conformitate cu decretul prezidențial privind Fondul de asigurări sociale al Federației Ruse din 7 august 1992. Și în conformitate cu reglementările privind FSS aprobate prin decretul guvernamental din 12 februarie 1994.

FSS- Acesta este un fond de fonduri monetare format în afara bugetului federal și destinat realizării drepturilor cetățenilor la asigurări sociale din cauza bolii, handicapului, în caz de pierdere a întreținătorului familiei, nașterea și creșterea copiilor. Acest fond administrează fondurile asigurărilor sociale de stat a Federației Ruse. Aceste fonduri sunt proprietatea statului și nu sunt incluse în bugetele nivelurilor corespunzătoare și alte fonduri și nu sunt supuse retragerii. Bugetul acestui fond și raportul privind implementarea acestuia sunt aprobate de guvernul Federației Ruse. Iar bugetele filialelor regionale și centrale ale fondului, rapoartele privind execuția acestora, după examinarea de către consiliul de administrație al fondului, sunt aprobate de către președintele acestuia.

Principalele sarcini ale FSS:

1. Acordarea de indemnizații garantate de stat pentru incapacitate temporară de muncă, pentru sarcină și naștere, pentru nașterea unui copil, pentru înmormântare, tratament în sanatoriu, îmbunătățirea sănătății salariaților și a familiilor acestora.

2. Participarea la elaborarea și implementarea programelor de stat pentru protecția sănătății lucrătorilor și a măsurilor de îmbunătățire a asigurărilor sociale.

3. Implementarea măsurilor pentru asigurarea sustenabilității financiare a asigurărilor sociale.

4. Elaborarea de propuneri privind mărimea, ratele primelor de asigurare pentru asigurările sociale de stat.

5. Organizarea lucrărilor de pregătire și perfecționare a specialiștilor pentru sistemul asigurărilor sociale de stat, lucrări explicative în rândul asiguraților și al populației pe probleme de asigurări sociale.

6. Cooperarea cu fonduri similare și organizații internaționale pe probleme sociale. asigurare.

În prezent, FSS efectuează două tipuri de asigurări sociale:

1. Asigurari sociale in caz de incapacitate de munca ca urmare a bolii generale, maternitatii si decesului.

2. Asigurari sociale pentru accidente de munca si boli profesionale.

Din 2001, partea de venit a fondului se formează prin mijloace urmatoarele chitante:

1. Contribuții obligatorii din partea angajatorilor.

2. Deduceri din taxa cx.

3. Deduceri din impozitul unic în cadrul sistemului de impozitare simplificat.

4. Deduceri din impozitul unificat pe venitul imputat.

5. Primele de asigurare ale entităților comerciale pentru asigurări sociale împotriva accidentelor de muncă și bolilor profesionale.

6. Fonduri de la bugetul federal pentru acoperirea costurilor asociate cu acordarea de prestații persoanelor afectate de accidente de radiații și consecințele acestora și în alte cazuri stabilite de lege.

7. din veniturile primite din plasarea de fonduri temporar libere.


8. Din contribuţii voluntare.

Conducerea fondului este încredințată consiliului de administrație al fondului și președintelui acestuia. Președintele fondului și adjunctul acestuia sunt numiți de guvernul Federației Ruse. În prezent, acest fond funcționează ca instituție de credit financiară de stat independentă, nonprofit, este autonom și strict vizat.

Fondul de pensii al Federației Ruse, sursele formării sale și direcțiile de utilizare. Esența reformei pensiilor.

FIU- Acesta este un fond de pensii centralizat pentru populație, este una dintre cele mai importante instituții sociale din țară. Este cel mai mare sistem federal pentru furnizarea de servicii de stat în domeniul securității sociale din Rusia. Acest fond funcționează în conformitate cu legislația Federației Ruse și cu regulamentele privind PF al Federației Ruse aprobate în decembrie 1991. A fost înființat la 22 decembrie 1990.

Pensiune- Aceasta este o plată lunară garantată pe care o acordă cetățenilor la împlinirea vârstei specificate de lege, precum și în cazul pierderii unui susținător de familie și al handicapului. Resursele bănești ale fondului de pensii sunt în proprietatea statului, nu sunt incluse în bugetele altor fonduri și nu sunt supuse retragerii.

UIF îndeplinește următoarele funcții:

1. Contabilitatea fondurilor de asigurare primite în cadrul asigurării obligatorii de pensie.

2. Atribuirea și plata pensiilor (pensii de muncă pentru limită de vârstă, pentru invaliditate și pentru pierderea întreținătorului de familie, pensii pentru militarii și familiile acestora, pensiile de stat, pensiile sociale și pensiile funcționarilor publici)

3. Numirea și implementarea prestațiilor sociale pentru anumite categorii de cetățeni (veterani, persoane cu dizabilități, eroi ai URSS, eroi ai Federației Ruse)

4. Înregistrarea personalizată a participanților la sistemul de asigurări obligatorii de pensii.

5. Interacțiunea cu angajatorii, plătitorii de contribuții la pensie de asigurări.

6. Eliberarea adeverințelor pentru obținerea capitalului de maternitate.

7. Gestionarea fondurilor sistemului de pensii, inclusiv a părții finanțate din pensia muncii, care se realizează prin societatea de administrare de stat și prin societăți private de administrare.

8. Implementarea programului de cofinanţare de stat a pensiilor.

Pensiile de muncă în Federația Rusă constau din următoarele componente:

1. Baza - parte fixa.

2. Asigurare - diferentiata si depinde de rezultatele muncii persoanei asigurate.

3. Partea acumulată - partea calculată din sumele primelor de asigurare și ale veniturilor din investiții înregistrate în partea specială a contului personal individual al persoanei asigurate.

Principalele surse ale formării părții de venituri a bugetului fondului de pensii:

1. Deduceri obligatorii.

2. Deduceri din impozitul unic în regim special de impozitare.

3. Contributii de asigurare pentru asigurarea obligatorie de pensie.

4. Venituri din plasarea primelor de asigurare pe partea capitalizată a pensiei de muncă.

5. Fonduri de la bugetul federal.

6. Contribuții voluntare ale persoanelor și organizațiilor.

7. Venituri din plasarea (investirea) fondurilor temporare gratuite de asigurare obligatorie de pensie.

8. Cuantumul dobânzii sau alte sancțiuni financiare.

9. Alte surse neinterzise de legislația Federației Ruse.

Fondurile FIU sunt trimise spre plată:

1. Pensii de stat (pe vârstă, vechime în muncă, pierderea întreținătorului familiei)

2. Pensii de invaliditate, cadre militare.

3. Compensarea pensionarilor.

4. Asistență materială pentru vârstnici și handicapați.

5. Plata indemnizațiilor victimelor accidentului de la centrala nucleară de la Cernobîl.

6. Plata granturilor pentru inmormantare catre beneficiarii pesii.

7. Pentru susţinerea financiară a activităţilor curente ale PFR.

De asemenea, fondul de pensii finanțează diverse programe de sprijin social al persoanelor cu dizabilități, pensionarilor, copiilor și efectuează plăți unice în numerar. Plățile pensiilor și beneficiilor de stat reprezintă cea mai mare parte din cheltuielile totale ale fondului.

Astfel, toate cheltuielile UIF sunt împărțite în grupuri:

1. Pentru asigurarea obligatorie de pensie.

2. Cu privire la asigurarea pensiei de stat.

3. Pentru beneficii suplimentare de pensionare.

4. Pentru sprijinul financiar și logistic al activităților fondului.

5. Alte cheltuieli.

Esența reformei pensiilorîn Federația Rusă are loc tranziția fondului de pensii de la o schemă cu plata pe măsură la o schemă cu plata pe măsură.

Diagrama de distribuție era o colectare a contribuțiilor la pensie de la cetățenii care lucrează și distribuția lor ulterioară în rândul populației de pensionare.

Schema de distribuție-cumulată, după cum sugerează și numele, nu numai că distribuie contribuțiile la pensie, dar acumulează și o anumită parte a contribuțiilor într-un cont special de pensie al unui cetățean care lucrează.

Astfel, Statul urmărește să asigure bunăstarea financiară a viitorilor pensionari.

Întrebarea 28. Fondul Federal de Asigurări Medicale Obligatorii (FFOMS) este unul dintre fondurile nebugetare de stat create pentru a finanța serviciile medicale pentru cetățenii ruși. Creat la 24 februarie 1993 prin rezoluția Sovietului Suprem al Federației Ruse nr. 4543-I. Activitățile fondului sunt reglementate de Codul bugetar al Federației Ruse și de legea federală „Cu privire la asigurarea medicală obligatorie a cetățenilor din Federația Rusă”, precum și de alte acte legislative și de reglementare.

Regulamentul Fondului a fost aprobat la 24 februarie 1993, iar la 29 iulie 1998 a fost adoptat în schimb statutul Fondului. Printre principalele funcții ale fondului: Egalizarea condițiilor de funcționare a fondurilor teritoriale de asigurări obligatorii de sănătate pentru asigurarea finanțării programelor de asigurări obligatorii de sănătate. Finanțarea programelor vizate în cadrul asigurării obligatorii de sănătate. Controlul asupra utilizării raționale a resurselor financiare ale sistemului de asigurări obligatorii de sănătate

Fondul de asigurări sociale instituţie financiară specializată al cărei scop este de a dirija finanţarea asigurărilor sociale.

Fondurile de asigurări sociale sunt de natură publică.

Principalele sarcini ale fondului de asigurări sociale:

  • asigurarea cetățenilor cu beneficii de stat pentru tratament, reabilitare, îmbunătățirea sănătății;
  • participarea la sistemul de dezvoltare și implementare a programelor de stat pentru protecția sănătății publice;
  • implementarea măsurilor pentru asigurarea sustenabilității financiare a SFS;
  • organizarea lucrărilor de pregătire și formare avansată a specialiștilor;
  • cooperare cu fonduri similare.

Plata beneficiilor:

  • pentru incapacitate temporară de muncă;
  • pentru sarcină și naștere, îngrijirea copiilor;
  • pentru reabilitare după boală și prevenire;
  • să finanțeze parțial serviciile extrașcolare pentru copii;
  • să creeze o rezervă care să asigure stabilitatea financiară a SFS;
  • să efectueze cercetări și lucrări științifice în domeniul asigurărilor sociale.
Primele de asigurare obligatorii:
  • angajatorii;
  • cetățeni;
  • alte plăți;
  • finanţare de la bugetul de stat

Plăți către Fondul de Asigurări Sociale

Contribuțiile la Fondul de Asigurări Sociale sunt stabilite la 4,0% raportat la salariile acumulate.

Fondurile de asigurări sociale de stat sunt utilizate pentru plata prestațiilor: pentru invaliditate temporară, pentru sarcină și naștere, o prestație unică pentru femeile înregistrate în instituțiile medicale în stadiile incipiente ale sarcinii (până la 12 săptămâni), o prestație lunară pentru perioada de concediu pentru creșterea copilului până la împlinirea vârstei de un an și jumătate, plata unor zile libere suplimentare pentru îngrijirea copilului cu handicap.

Resursele financiare ale fondului de asigurări sociale

Fondul de asigurări sociale al Federației Ruse este a doua cea mai mare resurse financiare acumulate după Fondul de Pensii RF.

Pentru ca Fondul de Asigurări Sociale să își îndeplinească funcțiile, acesta trebuie să concentreze un astfel de volum de resurse financiare care să fie suficient pentru achitarea tipurilor de acoperire de asigurare și a altor garanții și prestații prevăzute de lege.

Dar această cantitate de resurse nu ar trebui să fie excesivă. În caz contrar, acumularea lui ar deveni o povară excesivă pentru angajatori - plătitori de contribuții. Acest lucru ar duce la o supraevaluare a costurilor de producție și, în consecință, a prețurilor produsului final.

Pentru a asigura stabilitatea financiară a Fondului, este necesară determinarea corectă a bazei de calcul din care se calculează primele de asigurare, precum și a cuantumului ratei de asigurare, stabilită ca procent din baza de calcul.

Ratele estimate ale tarifelor de asigurări sociale ar trebui determinate folosind calcule actuariale. Calculele actuariale sunt un sistem de legi matematice și statistice care guvernează relația dintre asigurător și asigurat.

Metodologia de calcul actuarial este construită folosind teoria probabilității, demografia și calculul financiar pe termen lung.

Dificultatea în calcularea cotei de asigurări sociale se datorează faptului că primele de asigurare percepute la acest tarif reprezintă o sursă de resurse utilizate pentru plăți și indemnizații de invaliditate, prestații de maternitate și prestații de înmormântare. Este clar că vorbim despre diverse evenimente de asigurare, a căror probabilitate este determinată de diverse motive.

Situația este complicată de faptul că o serie de plăți din Fond sunt de natură non-asigurătoare (cadouri de Revelion pentru copii, cheltuieli pentru taberele de sănătate și școlile sportive pentru copii). Cu toate acestea, însuși faptul că Fondul dispune de fonduri pentru aceste scopuri indică avantajul asigurărilor sociale față de asistența socială. Fondul de asigurări sociale este autonom și are sursă permanentă de formare.

Rolul calculelor actuariale este deosebit de important în determinarea ratei primei pentru asigurarea obligatorie împotriva accidentelor industriale și a bolilor profesionale. Aceste calcule ar trebui să se bazeze pe statistici cuprinzătoare pentru industrii, teritorii și întreprinderi individuale. În acest caz, tariful are o semnificație specifică - ar trebui să stimuleze asigurații să ia măsuri pentru protejarea muncii și reducerea bolilor profesionale. Cu cât este mai puțin probabil un eveniment asigurat, cu atât rata de asigurare va fi mai mică.

Legea federală „Cu privire la asigurările sociale obligatorii împotriva accidentelor industriale și a bolilor profesionale”
24 iulie 1998 Nr. 125FZ ca lege privind un anumit tip de asigurări sociale clarifică unele prevederi ale legii federale „Cu privire la fundamentele asigurării sociale obligatorii” din 9 iunie 1999 Nr. 165FZ privind sistemul financiar de asigurări sociale.

Astfel, legea sus-menționată din 24 iulie 1998 nr.125FZ stabilește că ratele primelor de asigurare pentru asigurarea împotriva accidentelor industriale și bolilor profesionale sunt diferențiate pe grupe de sectoare ale economiei în funcție de riscul profesional. Este clar că riscul profesional în industria cărbunelui este mult mai mare decât, de exemplu, în sectorul locuințelor și utilităților.

Asiguratorul are dreptul de a stabili reduceri si suprataxe pentru rata de asigurare. Mărimea acestora este determinată ținând cont de starea protecției muncii și de costurile predominante ale plății acoperirii de asigurare la o anumită întreprindere, dar nu poate depăși 40% din rata de asigurare stabilită pentru industria relevantă (în 2000-2002 această prevedere nu era în vigoare). ). Primele la tarif trebuie plătite de asigurat din profit, iar în lipsa profitului, acestea pot fi imputate la prețul de cost.

După cum puteți vedea din tabel. 4, principala sursă de venit pentru bugetul Fondului de asigurări sociale sunt primele de asigurare. Ponderea acestora este de 60,5% din veniturile totale.

Tabelul 4 Bugetul Fondului de asigurări sociale al Federației Ruse pentru anul 2002

Nume

Sursa de venit

Sold reportabil la 01.01.2002

Impozitul social unificat

Prime de asigurare pentru asigurarea obligatorie împotriva accidentelor industriale și bolilor profesionale

Mobilizarea arieratelor

Altă aprovizionare

Fonduri ale bugetului federal în conformitate cu legislația în vigoare

Venit total

Cheltuieli

Plata beneficiilor

Inclusiv prestații pentru invaliditate temporară

Plata bonurilor pentru tratament sanatoriu-stațiune

Wellness pentru copii

Plăți lunare de asigurare

alte cheltuieli

Cheltuieli administrative

Cheltuieli totale

La determinarea bazei de calcul din care se calculează primele de asigurare, se ia ca bază estimarea fondului de salarii pentru anul corespunzător. Această evaluare este efectuată de Ministerul Economiei al Federației Ruse. Cu toate acestea, trebuie menționat că pentru unele tipuri de beneficii ale angajaților nu se percepe prime de asigurare. De exemplu, acest lucru se aplică plăților în baza contractelor civile (atunci când o persoană efectuează orice muncă în baza unui contract de muncă și nu în calitate de angajat). În plus, trebuie avut în vedere faptul că organizațiile care furnizează servicii persoanelor cu dizabilități din grupele I și II sunt scutite de plata primelor de asigurare.

În viața reală, nu este posibilă colectarea primelor de asigurare de la toți potențialii plătitori. O anumită parte a întreprinderilor intră în faliment; celălalt încearcă să se sustragă la plată, iar Poliția Fiscală trebuie să-i caute. În acest sens, primele potențiale sunt ajustate de un factor care reflectă încasarea primelor în perioada anterioară.

Pentru a determina o rată de contribuție acceptabilă, este necesar să se evalueze corect valoarea plăților viitoare de beneficii.

În special, fondurile necesare pentru plata prestațiilor de invaliditate temporară sunt calculate după cum urmează (în continuare - un exemplu condiționat):
  • a) numărul mediu de salariați, luat la calculul bugetului Fondului (milioane persoane) 50,1
  • b) numărul de zile de incapacitate temporară de muncă la 100 de salariați pe an 790,0
  • c) numărul total de zile plătite pentru invaliditate temporară (milioane de zile) (790,0 zile * 50,1 milioane persoane: 100) 395,8
  • d) salariul mediu zilnic (ruble). (1.550.000 de milioane de ruble.:
    252 zile: 50,1 milioane) 122,8
  • e) diurna medie:
    • ca procent din salariul mediu zilnic 82,0
    • în ruble 100,8
  • f) cheltuieli totale pentru plata indemnizațiilor de invaliditate temporară (milioane de ruble) (100,8 ruble * 395,8 milioane de zile) 39896,6

Alineatul (a) indică numărul mediu de angajați din țară în ansamblu, luat pentru calcule.

Alineatul (b) indică numărul de zile de invaliditate temporară la 100 de lucrători în medie pe an, calculat pe un număr de ani de observații statistice.

La clauza (c), numărul de zile de incapacitate temporară de muncă la 100 de salariați se înmulțește cu numărul mediu de salariați și se împarte la 100. Ca urmare, se determină numărul total de zile plătite pentru incapacitate temporară de muncă.

Calculul presupune că diurna medie va fi de 82% din salariul mediu zilnic. Acest indicator este determinat pe baza datelor din anul precedent. Reamintim că valoarea beneficiului depinde de vechimea în muncă și poate varia de la 60 la 100% din câștiguri.

Pentru a determina valoarea anuală a indemnizației de invaliditate temporară, prestația zilnică medie este înmulțită cu numărul de zile în care este plătită prestația (în milioane de zile).

Calculul indemnizației de maternitate
  • numărul de femei care lucrează (milioane de persoane) (50,1 milioane de persoane * 51,7%: 100) 25,9
    Numărul femeilor care lucrează pentru un număr de ani a fost în medie de 51,7% din numărul total al femeilor care lucrează;
  • numărul de zile de sarcină și naștere la 100 de femei care lucrează (zile) 245,0
  • numărul total de zile plătite pentru sarcină și naștere (milioane de zile) (245,0 zile * 25,9 milioane persoane: 100) 63,46
  • salariul mediu zilnic al unui muncitor (ruble) 122,8
  • diurna medie:
    ca procent din salariul mediu zilnic (pe baza datelor din anul precedent) 61,0
    în ruble (122,8 ruble * 61,0%) 74,9
  • cheltuieli totale (milioane de ruble) (74,9 ruble * 63,46 milioane de zile) 4753,2
Calculul indemnizației pentru îngrijirea unui copil până la 1,5 ani:

100 RUB * 2 (dimensiune dublă) * 11,1 milioane de plăți * 1,14 = 2530,8 milioane de ruble,

unde 100 de ruble. Este valoarea de bază (anterior mărimea oficială a salariului minim), iar 1,14 este mărimea medie a coeficientului regional pentru regiunile din nordul îndepărtat și zonele echivalente.

Calculul indemnizației pentru nașterea unui copil

(100 de ruble * de 15 ori * 1,1 milioane de plăți * 1,14) = 1650 de milioane de ruble.

Calculul prestațiilor sociale pentru înmormântare

(100 de ruble * de 10 ori * 218,0 mii de plăți * 1,14) = 248,5 milioane de ruble.

Calculul indemnizațiilor pentru incapacitate temporară de muncă în legătură cu un accident de muncă și o boală profesională
  • numărul de zile de incapacitate temporară de muncă la 100 de salariați (zile) 20,0
  • numărul total de zile plătite pentru invaliditate temporară (milioane de zile) (20,0 zile * 50,1 milioane persoane: 100) 10,0
  • diurna medie (ruble) (conform statisticilor din perioada anterioară) 91,43
  • cheltuieli totale (milioane de ruble) (91,43 ruble * 10,0 milioane de zile) 914,3
Plăți de asigurare forfetară
  • suma maximă a unei plăți unice de asigurare pentru cazurile cu un rezultat fatal (ruble) (100 ruble * 60 * 1,14), 6840,0
    unde 100 de ruble. - cuantumul de bază (fostul salariu minim oficial), iar 1,14 este mărimea medie a coeficientului regional pentru regiunile Nordului Îndepărtat și zone echivalente;
  • suma medie a unei plăți unice de asigurare pentru cazurile cu invaliditate parțială (ruble) (6840,0 ruble * 53,6%), 3666,2
    unde 53,6% este raportul dintre plata medie lunară de asigurare și salariul mediu lunar;
  • cheltuieli (milioane de ruble) (6840,0 ruble * 8,1 mii de persoane) + (3666,2 ruble * 35,4 mii de persoane) 186,0

unde 8,1 mii de oameni - numărul estimat de decese; 35,4 mii de oameni - numărul estimat de victime pentru anul cu stabilirea procentului de invaliditate.

Plăți lunare de asigurare 6.234,8 milioane de ruble.
  • numărul beneficiarilor de despăgubiri pentru prejudiciu (mii de persoane) 569,5
  • plata medie lunară de asigurare (ruble) (519,72 ruble * 1,755) 912,32
    unde 519,72 ruble. - mărimea medie a plății lunare de asigurare în perioada anterioară; 1.755 - coeficientul de indexare a mărimii plății lunare de asigurare;
  • cheltuieli (milioane de ruble) (912,32 ruble * 12 (luni) * 569,5 mii de persoane) 6234,8

Decretul Guvernului Federației Ruse nr. 975 din 31 august 1999 a aprobat Regulile de atribuire a industriilor (subsectoarelor) economiei la clasa de risc profesional. Conform Regulilor, această clasă este determinată de valoarea indicatorului integral al riscului profesional. Acest indicator este egal cu raportul dintre costurile din această industrie pentru compensarea prejudiciului adus asiguraților ca urmare a accidentelor de muncă și a bolilor profesionale din ultimul an și volumul fondului de salarii în același an.

Dacă în orice an acest indicator într-o anumită industrie depășește indicatorul din anul precedent, atunci Ministerul Muncii al Federației Ruse și Ministerul Economiei al Federației Ruse ar trebui să prezinte guvernului Federației Ruse o propunere de clasificare a acestui indicator. industria ca o clasă diferită de risc profesional. În prezent, au fost stabilite 22 de clase de risc profesional. Fiecare dintre ele corespunde mărimii ratei primei de asigurare. Cea mai mică rată pentru asigurarea împotriva accidentelor de muncă și bolilor profesionale - în domeniul managementului și culturii - 0,2% din masa salarială. Cel mai mare tarif este în industria cărbunelui - 8,5%.