Când sunt impozitați, aceștia pot conta pe sprijinul statului în unele domenii de activitate. Anul trecut, s-au schimbat cerințele pe care organizațiile și antreprenorii individuali trebuie să le respecte pe măsură ce întreprinderile mici și mijlocii. Criteriile din 2017 care determină dacă un subiect aparține întreprinderilor mici sunt cuprinse în prevederile actualizate ale legii din 24 iulie 2007 nr. 209-FZ și Hotărârea Guvernului Federației Ruse din 04.04.2016 nr. 256 privind veniturile. limite. În acest articol, vom analiza aceste criterii și cum să le aplicăm.
Întreprinzătorii individuali, organizațiile, fermele țărănești, cooperativele industriale și de consum pot fi încadrate în întreprinderi mici și mijlocii dacă îndeplinesc anumite condiții și limite stabilite de legea nr. 209-FZ, iar veniturile lor nu depășesc limitele stabilite de Guvern. al Federației Ruse Nr. 265. Sistemul de impozitare pe care îl folosesc nu afectează în niciun fel acest statut.
Principalele criterii pentru o afacere mică sunt:
Primul criteriu de clasificare a unei întreprinderi ca o afacere mică este limita de cotă- nu se aplică următoarelor companii:
Astfel de criterii de referire la întreprinderile mici ca număr de angajați și venituri de la 01.08.2016. definit într-un mod nou:
|
Criteriu |
Limita maximă a valorii |
||
|
Microintreprindere |
Mici afaceri |
Întreprindere mijlocie |
|
|
Cota totală de participare la capitalul autorizat al SRL: RF, entitățile constitutive ale RF, municipalități, organizații publice, religioase, fundații de caritate și alte fundații; Persoane juridice străine, persoane juridice care nu sunt întreprinderi mici și mijlocii (subparagraful „a”, clauza 1 din partea 1.1 al articolului 4 din Legea nr. 209-FZ) |
|||
|
Numărul mediu de angajați ai întreprinzătorilor individuali și organizațiilor pentru anul trecut (clauza 2 a părții 1.1 a articolului 4 din Legea nr. 209-FZ) |
până la 100 de persoane |
||
|
Venituri ale antreprenorilor individuali și ale organizațiilor primite în ultimul an (Decretul Guvernului Federației Ruse din 04.04.2016 nr. 265) |
120 de milioane de ruble |
800 de milioane RUB |
2 miliarde RUB |
În 2016, Serviciul Fiscal a creat un registru unificat al întreprinderilor mici, care poate fi găsit pe site-ul FTS. Se formează pe baza datelor din Registrul unificat de stat al persoanelor juridice și din Registrul unificat de stat al persoanelor juridice, declarații, un raport privind numărul mediu de personal și alți indicatori. Organele fiscale au explicat în scrisoarea lor din 18.08.2016 Nr. 14-2-04 / 0870 modul în care va fi constituit registrul, ținând cont de noile criterii de clasificare a întreprinderilor ca întreprinderi mici.
Categoria unei întreprinderi mici se poate modifica dacă, timp de 3 ani consecutiv, valorile limită ale criteriilor de venit și ale numărului de salariați sunt mai mari sau mai mici decât cele stabilite. Aceasta înseamnă că statutul de entitate de afaceri mici va rămâne, chiar dacă criteriile pentru întreprinderile mijlocii, mici și microîntreprinderi sunt depășite într-un an sau doi.
În 2016, întreprinderile mici au fost recunoscute ca antreprenori individuali și organizații ale căror venituri și număr de angajați nu au depășit limitele în perioada 2013-2015. FTS ia în considerare noi criterii de clasificare a unei întreprinderi ca întreprindere mică în anul 2017 când aceasta este inclusă în registrul antreprenorilor și organizațiilor individuali nou înființate, iar primele schimbări în statutul întreprinderilor mici actuale vor avea loc abia în 2019.
Întreprinderile mici, dacă sunt incluse în registrul unificat, nu ar trebui să își confirme statutul.
O societate pe acțiuni poate fi, de asemenea, clasificată drept sector de afaceri mici dacă îndeplinește cerințele art. 4 din Legea nr.209-FZ. Pentru SA, criteriul care determină apartenența la o întreprindere mică este venitul, precum și numărul de angajați corespunzător acelorași limite ca și pentru alte organizații (alineatele 2 și 3 din partea 1.1 din articolul 4 din Legea nr. 209-FZ, Rezoluția Guvernului Federației Ruse din 04.04.2016 Nr. 265).
Ar trebui întreprinderile mici să treacă printr-un audit statutar? Conform Legii din 30.12.2008 nr. 307-FZ, în special, sunt supuse controlului obligatoriu următoarele (articolul 5 din Legea nr. 307-FZ):
Întreprinderile mici care îndeplinesc criteriile enumerate în 2017 trebuie să fie supuse unui audit.
Criteriile anului 2017, sub rezerva respectării lor, îți permit să rămâi subiect al micii afaceri pe o perioadă nelimitată. Acest statut oferă întreprinzătorilor individuali și organizațiilor, în special, următoarele avantaje:
Politica de stat care vizează creșterea gradului de ocupare a populației oferă diverse beneficii întreprinderilor mici. Datorită acestui program, sarcina fiscală și administrativă asupra antreprenorilor privați este redusă. Acest aspect este unul dintre cele mai importante in intocmirea unui plan de afaceri in vederea inceperii unei afaceri. În acest articol vă oferim subiecte precum cine aparține întreprinderilor mici și ce beneficii pot fi obținute de la stat.
Întreprinderile mici din Rusia beneficiază de privilegii speciale destinate doar lor
Pentru început, să luăm în considerare întrebarea principală, este un antreprenor individual o entitate de afaceri mici? Conform actualului proiect de lege, întreprinderile mici includ atât organizații comerciale, cât și antreprenori privați. Există mai multe grupuri în care astfel de organizații sunt subdivizate. În primul rând, acestea sunt întreprinderi agricole și industriale bazate pe activități comune (cooperative). De asemenea, în categoria întreprinderilor mici intră fermele și fermele țărănești. Ultimii reprezentanți ai acestei categorii sunt parteneriatele gazdă.
Potrivit datelor statistice, peste două sute de mii de astfel de organizații sunt înregistrate în Registrul întreprinderilor mici. Aproximativ treizeci la sută din acest număr sunt antreprenori individuali. De asemenea, trebuie menționate formațiunile care nu se încadrează în această grupă. Aceste organizații includ întreprinderi de stat, instituții municipale și organizații non-profit.
Pentru a intra în această categorie, trebuie să îndepliniți doi parametri:
Este important de reținut că norma legală pentru numărul mediu de angajați este de o sută de persoane. În cazul microbusiness, această rată nu trebuie să depășească cincisprezece angajați. Există, de asemenea, restricții privind valoarea maximă a veniturilor pentru un an. Pragul superior pentru această valoare este de 800 de milioane RUB fără taxa pe valoarea adăugată (TVA). Valoarea de jos este de aproximativ 400 de milioane. Pentru microbusiness, partea de sus este de 120 de milioane, iar cea de jos este de 60.
Este important să se acorde atenție faptului că, pentru acele întreprinderi care nu se încadrează în această definiție, ponderea capitalului autorizat nu trebuie să depășească patruzeci și nouă la sută. Criteriile de determinare a categoriei unei întreprinderi pentru întreprinzătorii individuali nu diferă în niciun fel de valorile de mai jos. În cazul în care un antreprenor individual nu are angajați, atitudinea față de categorie este determinată în funcție de valoarea veniturilor.
Acele întreprinderi care utilizează sistemul de impozitare a brevetelor sunt în mod clar incluse în categoria IMM-urilor.
De asemenea, este destul de comun să auziți întrebarea dacă un SRL este inclus în categoria SMP. Pentru a intra în categoria întreprinderilor mici, o societate cu răspundere limitată trebuie să respecte pe deplin toți parametrii de mai sus.
Statul urmează să reducă povara fiscală și administrativă a întreprinderilor mici, primind în schimb o creștere a ocupării forței de muncă și o scădere a tensiunii sociale. Pentru a intra în categoria SMP, trebuie să introduceți date despre organizația dvs. în Registrul Unificat... Regulile de înregistrare sunt disponibile pe site-ul autorităților fiscale. După înregistrarea unei afaceri și depunerea rapoartelor fiscale, informațiile despre companie sunt introduse automat în registru. De menționat că organizațiile incluse în registru nu sunt obligate să își confirme fără greșeală statutul. Înainte de a fi aduse modificările la legea relevantă, astfel de organizații trebuiau să prezinte anual autorităților fiscale rapoarte financiare și documente care anunța salariul mediu.
Informațiile disponibile public includ date precum numele companiei și forma juridică a acesteia. Dacă doriți, puteți obține informații despre apartenența la o categorie mică, medie sau micro de antreprenoriat. De asemenea, în domeniul public sunt informații despre licențele disponibile și clasificarea tipului de activitate economică (KVED).
În absența sau inexactitatea informațiilor despre apartenența întreprinderii la NSR, trebuie să depuneți o cerere la Registrul și să cereți operatorului să verifice datele și să facă modificări. Dacă antreprenorul dorește, informațiile referitoare la produsele fabricate, precum și cooperarea organizației cu agențiile guvernamentale, pot fi înscrise în Registrul. În plus, șeful societății are dreptul de a solicita ca propriile informații de contact să fie înscrise în Registr.
Întreprinderile mici sunt adesea interesate de problema pierderii statutului MT. Pierderea acestui statut este posibilă numai dacă organizația depășește limita asociată cu numărul de angajați sau cu nivelul veniturilor. Este important să acordăm atenție faptului că schimbarea statutului se realizează abia după trei ani, din momentul în care limita a fost depășită. De exemplu, să dăm o situație în care un antreprenor individual a depășit limita de venit în 2018. În acest caz, trecerea la un sistem comun va avea loc abia în 2021.
După ce s-a ocupat de întrebarea ce este o entitate comercială mică, ar trebui să se ia în considerare avantajele acestui statut. În primul rând, acestea sunt diverse beneficii oferite de stat. Acest pas politic vizează combaterea afacerilor din umbră și îmbunătățirea climatului pentru dezvoltarea afacerilor mici. Datorită beneficiilor de la stat, se creează noi locuri de muncă și se reduc cheltuielile asociate cu ajutorul de șomaj. Pentru a atinge aceste obiective, procesul de înregistrare a unei întreprinderi a fost simplificat semnificativ. În plus, sarcinile fiscale și presiunea administrativă din partea agențiilor guvernamentale au scăzut.
O entitate de afaceri mici este o organizație comercială rusă sau un antreprenor individual care are ca scop obținerea de profit. Principalul avantaj al statutului de SE este sistemul de impozitare preferențială. Astăzi există patru moduri speciale:
Pe baza sistemului de impozitare ales, autoritățile locale stabilesc cota minimă. Ca exemplu, să luăm în considerare o situație în care STS la nivel de stat este stabilit la șase procente. În această situație, autoritățile locale au dreptul să reducă cota de impozitare la un procent. La înregistrarea inițială în statutul de întreprinzător individual, organismele de stat au dreptul de a scuti un om de afaceri începător de la plata impozitelor timp de doi ani.
Organizațiile care aparțin categoriei IMM-urilor au posibilitatea de a primi subvenții gratuite, granturi guvernamentale și alte beneficii financiare. Fondurile corporale pot fi emise cu condiția rambursării parțiale prin contracte de leasing sau pe baza participării obligatorii la diferite evenimente guvernamentale. Până în prezent, acest program a fost prelungit până în 2020.
Statutul de entitate de afaceri mici permite contarea pe concesiuni administrative. Aceste avantaje se referă la sistemele de disciplină de numerar și contabilitate. În plus, frecvența și numărul de verificări sunt limitate. În plus, există o cotă de la stat, a cărei mărime este de cincisprezece la sută din comenzile disponibile. Aceasta înseamnă că întreprinderile cu statut de mică afacere sunt incluse în aceste procente.
Beneficii suplimentare sunt oferite pentru acele organizații care au statut de microîntreprinderi. Astăzi, astfel de companii pot înceta să mai folosească documentele locale. Astfel de documente includ programele de serviciu și regulile pentru programul sarcinilor de lucru în cadrul echipei. De menționat că respingerea documentației locale implică o modificare a sistemului de încheiere a unui acord cu un angajat. În acest caz, este necesar să se facă notele corespunzătoare în contractul de muncă. De menționat că în cazul pierderii statutului de microîntreprindere, responsabilul trebuie să realizeze toată documentația necesară în termen de patru luni.
O organizație non-profit, precum și o instituție unitară municipală sau de stat, nu este o entitate comercială mică Pentru organizațiile aparținând categoriei întreprinderilor mijlocii și mici se aplică date de control comprimate. Potrivit regulilor stabilite, durata maximă a inspecției de către autoritatea de supraveghere este de cincizeci de ore pe an. În cazul microîntreprinderilor, acest tarif se reduce la cincisprezece ore pe parcursul a douăsprezece luni.
Organizațiile cu statut de MP au dreptul la concediu fiscal până în decembrie 2018. Este important de reținut că aceste scutiri sunt valabile numai cu controale programate. La primirea plângerilor împotriva unei organizații care indică o încălcare a legii, controalele de la organele de stat nu pot fi evitate.
De asemenea, ar trebui să acordați atenție faptului că întreprinderile mici ar trebui să fie trase la răspundere pentru comiterea de acte ilegale. În cazul în care un antreprenor sau o organizație încalcă cerințele stabilite de lege, trebuie de așteptat următoarele consecințe:
În cazul încălcărilor grave, este prevăzut un sistem mai strict de amenzi. Este important să se acorde atenție faptului că în legislația actuală nu există criterii după care să fie determinată grosolănia unei infracțiuni. Aceasta înseamnă că astfel de încălcări sunt tratate pe baza acordurilor de licență.
Există și responsabilitate administrativă în raport cu persoanele aparținând categoriei întreprinderilor mici, dar care își desfășoară activitățile fără autorizații. În cazul unei singure încălcări, valoarea penalităților este redusă.
Cu toate acestea, dacă încălcarea este repetată, astfel de acțiuni pot fi considerate o abatere gravă, ceea ce crește semnificativ cuantumul amenzii. De exemplu, să luăm în considerare o organizație care nu are licența necesară pentru a funcționa. În acest caz, valoarea amenzii poate ajunge la douăzeci de mii de ruble în combinație cu suspendarea activităților timp de trei luni. In plus, societatea este obligata sa obtina documentele necesare.
Criteriile de clasificare a întreprinderilor mici în anul 2018 sunt stabilite de stat O entitate comercială mică este o organizație comercială înregistrată în acest statut. Criza economică a avut un impact negativ asupra unor astfel de întreprinderi, ceea ce a dus la necesitatea sprijinului statului pentru astfel de organizații. În caz contrar, antreprenorii privați vor fi nevoiți să reducă numărul de locuri de muncă sau să conducă o „afacere din umbră”. Aceasta explică importanța sprijinului de stat, a subvențiilor, a granturilor și a beneficiilor pentru întreprinderile mici.
Cadrul de reglementare și legal pentru dezvoltarea afacerilor mici în Rusia este Legea federală din 24 iulie 2007 nr. 209-FZ „Cu privire la dezvoltarea afacerilor mici și mijlocii în Federația Rusă”, care a intrat în vigoare la 1 ianuarie. 2008.
În conformitate cu Legea nr. 209-FZ, întreprinderile mici și mijlocii includ: cooperativele de consum înscrise în Registrul unificat de stat al persoanelor juridice; organizații comerciale (cu excepția întreprinderilor unitare de stat și municipale); persoane fizice incluse în Registrul Unificat de Stat al Antreprenorilor Individuali și care desfășoară activități de întreprinzător fără a-și forma persoană juridică; gospodării ţărăneşti (agricole) care îndeplinesc condiţiile stabilite de lege.
Criteriile de clasificare a organizațiilor și antreprenorilor individuali ca întreprinderi mici și mijlocii sunt prezentate în tabel. 1.
Valorile maxime ale veniturilor din vânzarea de bunuri (lucrări, servicii) și valoarea contabilă a activelor sunt stabilite de Guvernul Federației Ruse o dată la cinci ani, ținând cont de datele observațiilor statistice continue ale activităților întreprinderi mici și mijlocii. În prezent, criteriile sunt determinate de Decretul Guvernului Federației Ruse din 22.07.2008 nr. 556 „Cu privire la valorile limită ale veniturilor din vânzarea de bunuri (lucrări, servicii) pentru fiecare categorie de mici și întreprinderi mijlocii”.
Categoria unei întreprinderi mici sau mijlocii se determină în conformitate cu condiția cea mai semnificativă. De exemplu, dacă, din punct de vedere al numărului mediu de angajați, organizația corespunde unei întreprinderi mijlocii, iar din punct de vedere al veniturilor îi corespunde uneia mici, categoria va fi stabilită de numărul de angajați.
Categoria unei întreprinderi mici și mijlocii se modifică numai dacă valorile limită sunt mai mari sau mai mici decât valorile limită ale numărului mediu de salariați și veniturilor din vânzări indicate în tabel. 1 timp de doi ani calendaristici consecutivi.
Organizațiile nou create sau antreprenorii individuali nou înregistrați pot fi clasificate ca întreprinderi mici sau mijlocii în anul începerii activității pe baza indicatorilor calculați de la data înregistrării de stat.
1. Criterii de referire la întreprinderile mici și mijlocii
Numărul mediu de angajați ai unei întreprinderi pe un an calendaristic se determină luând în considerare toți angajații acesteia, inclusiv angajații care lucrează în baza unor contracte de drept civil sau cu fracțiune de normă, luând în considerare orele efective lucrate, angajații reprezentanțelor, sucursalelor și alte persoane separate. divizii ale întreprinderii.
Veniturile din vânzarea de bunuri (lucrări, servicii) pentru un an calendaristic sunt determinate în modul prevăzut de Codul Fiscal al Federației Ruse.
Valoarea contabilă a activelor (valoarea reziduală a activelor fixe și a activelor necorporale) este determinată în conformitate cu legislația Federației Ruse în materie de contabilitate.
Mici afaceri este o activitate antreprenorială desfăşurată de subiecţii unei economii de piaţă după criterii (indicatori) stabilite prin legi care constituie esenţa conceptului. Principalul criteriu de clasificare a entităților cu economie de piață ca întreprinderi mici este, în primul rând, numărul mediu de salariați angajați în perioada de raportare la întreprindere. Următoarele criterii sunt cel mai adesea utilizate pentru referirea la întreprinderile mici: numărul mediu de angajați angajați la întreprindere, mărimea capitalului autorizat, cifra de afaceri anuală primită de întreprindere, de regulă, pentru anul și suma de active.
În conformitate cu Legea federală a Federației Ruse din 24 iulie 2007 Nr. 209-FZ „Cu privire la dezvoltarea întreprinderilor mici și mijlocii în Federația Rusă”, întreprinderile mici și mijlocii includ cooperative de consumatori și organizații comerciale intrat. în registrul unificat de stat al persoanelor juridice (cu excepția întreprinderilor unitare de stat și municipale), precum și a persoanelor fizice incluse în registrul unificat de stat al întreprinzătorilor individuali și care desfășoară activități de întreprinzător fără a forma persoană juridică (denumite în continuare întreprinzători individuali). ), ferme țărănești (ferme) care îndeplinesc următoarele condiții:
1.pentru persoane juridice - ponderea totală a participării Federației Ruse, entităților constitutive ale Federației Ruse, municipalități, persoane juridice străine, cetățeni străini, organizații publice și religioase (asociații), fonduri caritabile și alte fonduri autorizate (comun). ) capitalul (fondul social) al persoanelor juridice specificate nu trebuie să depășească 25% (cu excepția activelor fondurilor de investiții pe acțiuni și fondurilor de investiții cu capital închis), cota de participare aparținând uneia sau mai multor persoane juridice care nu sunt întreprinderi mici și mijlocii nu trebuie să depășească 25%;
2.numărul mediu de salariați pentru anul calendaristic precedent nu trebuie să depășească următoarele valori limită pentru numărul mediu de salariați pentru fiecare categorie de întreprinderi mici și mijlocii:
§ de la 101 la 250 de persoane inclusiv pentru întreprinderile mijlocii;
§ până la 100 de persoane inclusiv pentru întreprinderile mici; microîntreprinderile se remarcă printre întreprinderile mici - până la 15 persoane;
3. Veniturile din vânzarea de bunuri (lucrări, servicii) fără taxa pe valoarea adăugată sau valoarea contabilă a activelor (valoarea reziduală a activelor fixe și a activelor necorporale) pentru anul calendaristic anterior nu trebuie să depășească valorile limită stabilite de Guvern. al Federației Ruse pentru fiecare categorie de întreprinderi mici și mijlocii.
Numărul mediu de salariați ai unei microîntreprinderi și ai unei întreprinderi mici pe un an calendaristic se determină luând în considerare toți angajații acesteia, inclusiv angajații care lucrează cu contracte de drept civil sau cu fracțiune de normă, luând în considerare orele efective lucrate, angajații reprezentantului birouri, sucursale și alte divizii separate ale respectivei microîntreprinderi, întreprinderi mici...
Microîntreprinderea este una dintre următoarele entități de afaceri: antreprenor individual; intreprindere privata; o fermă de pescuit și uneori o societate cu răspundere limitată. Atribuirea către alte categorii de entități economice (de exemplu, întreprinderi mijlocii și mari) este posibilă dacă delimitarea arătată mai sus nu corespunde normelor stabilite.
O microîntreprindere este un plătitor care plătește următoarele impozite: pe venitul persoanelor fizice; asupra profiturilor si diferitelor taxe. Procedura de plată și cota de impozitare pentru o microîntreprindere Cota de bază a impozitului este de 9% din cifra de afaceri pentru un an calendaristic. Cu toate acestea, există unele particularități. De exemplu, dacă numărul de angajați într-un trimestru depășește cinci persoane, atunci se adaugă 2% la cota de impozitare desemnată (9%) pentru fiecare angajat individual.
Microîntreprinderile sunt întreprinderi mici, în cercul acestor întreprinderi sunt incluse entitățile comerciale nou create sau cele care funcționează timp de un an de la momentul înregistrării acestora. Astfel, orice organizație cu cifră de afaceri redusă și un număr mic de angajați poate fi clasificată drept microîntreprindere. Criteriile pentru aceste întreprinderi sunt următoarele: personalul are aproximativ 15 angajați, iar venitul mediu anual nu depășește 60 de milioane de ruble. Este necesar să se acorde atenție valorii contabile a activelor, calculată sub forma valorii reziduale a activelor imobilizate, inclusiv a valorii imobilizărilor necorporale. Criterii de definire
Primul criteriu este ca numărul mediu de salariați ai unei microîntreprinderi să fie determinat pe un an calendaristic, luând în considerare nu numai cei angajați în personal, ci și salariații înscriși în conformitate cu contractele de drept civil, lucrătorii cu fracțiune de normă, ca precum și angajații sucursalelor sau ai altor divizii structurale. Se iau în considerare orele efective lucrate.
Al doilea criteriu este că veniturile primite din vânzarea mărfurilor pe un an calendaristic pot fi determinate în conformitate cu legislația fiscală.
Al treilea criteriu este ca valoarea reziduala a activelor fixe cu imobilizari necorporale este determinata de intreprinderile mici si microintreprinderi in conformitate cu legislatia relevanta in materie de contabilitate. Registrul microîntreprinderilor Organisme guvernamentale speciale responsabile cu susținerea unor astfel de entități comerciale țin registre adecvate pentru a înregistra beneficiarii acestui sprijin. Totodată, chiar dacă statisticile unei microîntreprinderi vorbesc despre atribuirea acesteia unei întreprinderi mici, aceasta nu înseamnă că aceasta va fi înscrisă în acest registru. Se întâmplă, și invers, o entitate comercială să fie în registru, și nu mică. Beneficiile înființării unei microîntreprinderi Microîntreprinderea nou creată are o serie de avantaje pentru un început de succes. Datorită creării de condiții favorabile, mulți antreprenori creează tocmai astfel de întreprinderi. Unul dintre avantajele pentru antreprenorii individuali este o cotă de impozitare redusă (9%), inclusiv: impozit pe venitul personal; plăți de importanță de stat pentru asigurările sociale obligatorii; taxa de stat pentru risc antreprenorial, precum și impozitul pe profit.
Principalele condiții pentru înregistrarea unei microîntreprinderi sunt considerate a fi: participanții sunt persoane fizice care pot fi simultan membri ai consiliului de administrație al unui SRL (dacă această formă de organizare a fost aleasă în timpul înregistrării întreprinderii); să nu depășească nivelul prag al cifrei de afaceri a companiei (60 de milioane de ruble); numarul de angajati nu trebuie sa depaseasca standardul stabilit (15 persoane). O microîntreprindere are dreptul de a se înregistra ca plătitor de TVA. Avantaje și dezavantaje ale existenței unei microîntreprinderi Aspecte pozitive ale funcționării unei astfel de întreprinderi: raportul se depune la organele fiscale trimestrial, plata se efectuează în același mod; la depunerea raportului anual, nu este necesar să oferiți opinia unui auditor autorizat; nu există obligații de plată a plăților în avans pentru impozitul pe profit; posibilitatea ca angajații microîntreprinderilor să lucreze cu normă parțială la mai multe entități comerciale; costuri relativ mici de contabilitate pentru întreprindere. Aspecte negative ale activității microîntreprinderilor: angajații unor astfel de întreprinderi nu se pot bucura de unele beneficii; contabilitatea este aceeași pentru toate întreprinderile mici; tranziția la o altă categorie de întreprinderi (de exemplu, afaceri mijlocii sau mari) este posibilă numai cu debutul unui nou an calendaristic.
Astfel, putem afirma cu încredere că o microîntreprindere este o entitate comercială independentă care are propriile active fixe și ține evidența contabilă. Cu alte cuvinte, astfel de întreprinderi nu sunt diferite de întreprinderile mari și mijlocii, cu excepția valorii cifrei de afaceri și a activelor fixe, precum și a numărului de angajați.
Au fost aduse modificări semnificative în legea întreprinderilor mici. Există o resursă oficială pe Internet unde puteți verifica dacă compania dvs. aparține NSR. Dar este, de asemenea, important să înțelegeți cerințele legii pentru a clarifica statutul întreprinderii dumneavoastră în cazul unei greșeli a funcționarilor și pentru a beneficia de avantajele corespunzătoare, dacă există astfel de drepturi. În articol, vom lua în considerare ce înseamnă o entitate de afaceri mici și mijlocii și cine le aparține. În articol vă vom spune despre întreprinderile mici și cine le aparține în 2018.
In articol:
Atenție la principalele știri de astăzi: citiți despre schimbările din revista „”. Puteți efectua contabilitatea întreprinzătorilor individuali online în programul nostru „”. Promoție: antreprenori - gratuit!
Conceptul de întreprinderi mici și mijlocii este dezvăluit în legea din 24.07.2007 nr. 209-FZ „Cu privire la dezvoltarea întreprinderilor mici și mijlocii în Federația Rusă”. Astfel de entități pot include atât persoane juridice, cât și antreprenori, dacă îndeplinesc o serie de cerințe.
Pentru întreprinderile mici și mijlocii, criteriile de conformitate sunt date în clauza 1 a art. 4 din legea de mai sus. În articol, le vom lua în considerare mai jos.
Împărțirea entităților economice pe categorii a fost introdusă pentru a introduce unele beneficii sau pentru a impune mai puține cerințe privind fluxul de lucru și raportarea acelor entități pentru care astfel de concesii sunt permise, având în vedere amploarea activității antreprenoriale.
Ministerul Finanțelor, printr-o scrisoare din 25.07.2017 Nr.03-11-11 / 47293, a structurat informații privind unele beneficii fiscale pentru IMM-uri. În special, a fost menționată posibilitatea reducerii cotelor de impozitare la aplicarea unor regimuri fiscale speciale.
Criteriile pentru întreprinderile mici sunt furnizate atât pentru antreprenorii individuali, cât și pentru organizații. Criteriul de dimensiune se aplică tuturor: IMM-urile includ entitățile cu o populație de până la 100 de persoane, inclusiv cele cu o populație de până la 15 persoane, inclusiv, sunt considerate microîntreprinderi.
Există o restricție privind veniturile, care se aplică atât antreprenorilor individuali, cât și organizațiilor.
Decretul Guvernului Federației Ruse din 04.04.2016 nr. 265 stabilește valorile pentru suma maximă a venitului. Categorii de venituri pentru întreprinderi mici:
Într-o scrisoare din 25.08.2017 Nr. GD-4-14 / [email protected] organele fiscale explică că atunci când introduc informații în Registrul Unificat al Întreprinderilor Mici și Mijlocii, funcționarii preiau informații cu privire la numărul și veniturile medii pentru anul calendaristic precedent. În acest caz, aceste informații sunt introduse pe 10 august pe baza datelor de mai sus, care au intrat în sistem până la 1 iulie.
Cerințele pentru ca un antreprenor individual să fie clasificat ca SMP sunt limitate în acest moment, dar și alte cerințe sunt impuse întreprinderilor.
Vă rugăm să rețineți că și antreprenorii individuali trebuie să îndeplinească aceste criterii. Din acest tabel veți afla care întreprinderi sunt întreprinderi mici (IMM-uri).
Definiția unei entități de afaceri mici... Aceasta este o afacere cu venituri de cel mult 2 miliarde de ruble. pe an, iar numărul de personal nu depășește 250 de persoane.
Dacă criteriile generale din secțiunea anterioară sunt îndeplinite în rândul întreprinderilor, întreprinderile mici și mijlocii includ:
- întreprinderi la care ponderea altor persoane juridice în capitalul autorizat nu depășește un sfert sau 49%, dacă vorbim de acțiunile persoanelor juridice străine sau ale persoanelor juridice care nu aparțin IMM-ului;
- societăţi pe acţiuni cu acţiuni aferente sectorului inovaţiei;
- organizații - membri ai Skolkovo;
- organizații care desfășoară activități privind implementarea proprietății intelectuale din sub. c) clauza 1.1 din art. 4 din Legea nr.209-FZ;
- organizații cu componența fondatorilor corespunzătoare sub. e) clauza 1.1 al art. 4 din Legea nr.209-FZ.
Întreprinderile mici au o serie de concesii în ceea ce privește unele proceduri contabile, fluxul de lucru și impozitare. De exemplu, reprezentanții SMP au dreptul de a:
- Menține o contabilitate simplificată. Aceasta include atât unele excepții la aplicarea standardelor de contabilitate (de exemplu, la calcularea amortizarii mijloacelor fixe etc.), cât și la compoziția contabilității. Se poate depune într-o formă simplificată cu indicatori măriți și fără unele formulare.
- Păstrați o evidență simplificată a tranzacțiilor cu numerar, inclusiv fără stabilirea unei limite pentru soldul de numerar.
- Durata redusă a inspecțiilor programate în cursul anului calendaristic;
- Aplicați tarife preferențiale pentru unele taxe în unele regiuni;
- Și alte drepturi.
Toți antreprenorii individuali pot aparține IMM-urilor dacă respectă limitele privind numărul de personal și veniturile. Specificul activității pentru antreprenori nu contează.
Există o resursă specială FTS pe Internet în care poți verifica dacă compania ta sau tu însuți, ca antreprenor individual, aparține întreprinderilor mici. Dacă nu te regăsești în această listă, dar în același timp îndeplinești toate criteriile SMP, oficialii te îndeamnă să raportezi o eroare. După verificarea corespunzătoare, informațiile vor fi editate. Cu acest serviciu puteți defini NSR.
