Benefici per donne incinte e madri
L'indennità massima per la cura di un bambino di età inferiore a 1,5 anni nel 2019 è di 26.152 rubli.
Oltre alle prestazioni elencate nella legge federale n. 81-FZ "Sulle prestazioni statali ai cittadini con bambini", esistono supporti (regionali) per le famiglie con bambini.
Le madri, i padri, i parenti oi tutori che si prendono effettivamente cura di un figlio, che sono soggetti all'assicurazione sociale obbligatoria e sono in congedo parentale, hanno diritto a un'indennità parentale mensile per un bambino fino a 1,5 anni.
L'indennità mensile è assegnata nella misura del 40% del reddito medio (reddito), ma non inferiore all'importo minimo.
L'indennità mensile minima per la cura di un bambino di età inferiore a 1,5 anni nel 2019 è di 4.512 rubli (40% del salario minimo) per il primo figlio e 6.554 rubli 90 copechi per i figli successivi. Indicizzato dal 1 febbraio 2019.
Durante il congedo parentale per prendersi cura di più figli di età inferiore a 1,5 anni, i benefici si sommano, ma il loro importo non può superare il 100% della retribuzione media.
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Per conoscere l'importo dell'assegno per la custodia dei figli, è necessario determinare il reddito medio. Per fare ciò, è necessario sommare tutti i redditi (dai quali sono stati addebitati i contributi al Fondo di previdenza sociale) per tutti i luoghi di lavoro per 2 anni solari precedenti l'anno di inizio del congedo parentale. Cioè, se vai in congedo parentale nel 2019, il reddito medio dovrebbe essere calcolato per il 2018 e il 2017. Allo stesso tempo, per il 2018 non possono essere presi in considerazione più di 815.000 rubli e per il 2017 non più di 755.000 rubli. L'importo del reddito per 2 anni deve essere diviso per 730 (il numero di giorni in due anni), quindi otteniamo la dimensione del reddito medio giornaliero. Se si moltiplica il guadagno medio giornaliero per 30,4 (il numero medio di giorni in un mese), si ottiene l'importo del beneficio per l'intero mese.
Se in due (o uno) degli anni indicati la donna era in congedo per malattia per gravidanza e parto o in congedo parentale, gli anni (anno) a basso reddito possono essere sostituiti dagli anni (o un anno) precedenti.
Nei distretti e nelle località con coefficienti distrettuali, l'importo minimo dell'indennità specificata è determinato tenendo conto del coefficiente.
La lavoratrice ha dato alla luce il suo secondo figlio nel gennaio 2019. Nel 2017, ha guadagnato 35.000 al mese e nel 2018 - 70.000 rubli al mese. Calcoliamo quanto dovrebbe essere pagata nel 2019.
L'importo per il 2017 è 35.000 * 12 = 420.000 rubli, che non supera la soglia massima del reddito preso in considerazione. L'importo per il 2018 è 70.000 * 12 = 840.000 rubli. Questo supera il valore massimo del reddito preso in considerazione per l'anno, quindi prendiamo in considerazione solo 815.000 rubli.
In totale, in 2 anni è risultato 420.000 + 815.000 = 1.235.000 rubli, li dividiamo per 730 e moltiplichiamo per 30,4 e dal totale prendiamo il 40%. Una donna dovrebbe essere pagata 20.572 rubli al mese. Questo è più dell'assegno minimo per la cura del secondo figlio, quindi l'importo indicato non deve essere modificato.
Se il lavoratore lavorava a tempo parziale al momento dell'inizio delle ferie, l'importo dell'indennità viene ridotto proporzionalmente.
I disoccupati, gli studenti, i lavoratori a tempo parziale e le persone non soggette all'assicurazione sociale obbligatoria ricevono un'indennità mensile per la cura di un figlio di età inferiore a 1,5 anni di importo minimo. Per le prestazioni, devono rivolgersi all'USZN (Dipartimento della protezione sociale della popolazione - "sicurezza sociale") nel luogo di residenza.
Insieme alla domanda di benefici, è necessario fornire originali e copie dei certificati di nascita dei figli e un certificato del luogo di lavoro dell'altro genitore che il beneficio non gli è stato assegnato. Se il secondo genitore non lavora, il certificato deve essere dell'USZN.
In caso di inizio del congedo di maternità durante il congedo parentale, la madre ha diritto a scegliere uno dei benefici. Se l'importo dell'assegno per la custodia dei figli è superiore all'importo dell'assegno di maternità, la donna ha diritto anche a scegliere una di queste prestazioni subito dopo il parto.
I lavoratori multi-lavoro possono scegliere uno dei lavori in cui ricevono un'indennità parentale mensile.
La somma forfettaria per la nascita di un figlio non è soggetta a tasse e contributi previdenziali.
Le dimensioni, la procedura per l'assegnazione, l'indicizzazione e il pagamento degli assegni familiari sono stabilite dalle leggi e da altri atti normativi delle entità costituenti della Federazione Russa. Ciò significa che l'importo del beneficio può essere diverso in ciascuna regione. E può anche essere rilasciato a condizioni diverse.
Domande all'articolo
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L'indennità per la cura di un bambino fino a un anno e mezzo è un'indennità sociale statale che viene assegnata dal momento in cui termina il congedo di maternità della madre del bambino. L'importo del beneficio è fissato all'interno dei valori massimi consentiti e minimi, la somma di tali valori è indicizzata annualmente dallo stato.
I pagamenti vengono effettuati a spese del Fondo di previdenza sociale (FSS), che è formato dai pagamenti assicurativi dei cittadini russi. Le principali norme che disciplinano questo tipo di prestazione sono la legge federale n. 81, la legge federale n. 255, la legge federale n. 256, la legge federale n. 418 e l'art. 256 del Codice del lavoro della Federazione Russa.
Importante! L'indennità per i cittadini occupati viene pagata dal datore di lavoro all'interno del budget dell'impresa, quindi l'FSS rimborsa i soldi spesi.
La Legge Federale n. 81 stabilisce che il diritto di richiedere le prestazioni sociali "per l'accudimento di un bambino fino a un anno e mezzo" è ugualmente valido per qualsiasi genitore del bambino, il suo tutore o familiare che sia effettivamente impegnato nell'assistenza. L'unica condizione qui è il trasferimento dei contributi previdenziali per il richiedente le prestazioni (la presenza di SNILS).
Possono richiedere le mensilità sia i cittadini che lavorano sia quelli con lo status di disoccupato. Nel caso in cui il richiedente per la ricezione delle prestazioni sociali lavori ufficialmente, può richiedere la nomina delle prestazioni al datore di lavoro o direttamente al dipartimento regionale dell'FSS.
Importante! Se il richiedente per ricevere prestazioni sociali è stato ufficialmente impiegato in più luoghi, la domanda deve essere presentata a scelta di uno dei luoghi di lavoro. Allo stesso tempo, sarà necessario fornire certificati da altri luoghi di lavoro che non hanno accettato una dichiarazione simile.
I cittadini disoccupati e gli studenti a tempo pieno devono contattare (USZN) il Dipartimento per la protezione sociale della popolazione nel luogo di registrazione.
Il diritto a richiedere tale prestazione decorre dal momento in cui termina il congedo di “maternità” della madre. Il giorno della laurea è indicato sul congedo per malattia. Si tratta di circa 70 giorni dopo il compleanno del bambino (86 giorni con complicazioni, 110 giorni con gravidanze multiple).
Prima di presentare una domanda all'ufficio del personale sul luogo di lavoro o all'USZN, un richiedente la ricezione dei pagamenti deve occuparsi della raccolta di un pacchetto di documenti, secondo la lista di controllo stabilita.
Un elenco di controllo dei documenti per la richiesta di un assegno mensile per l'assistenza all'infanzia per un bambino fino a un anno e mezzo di cittadini occupati:
Elenco di controllo dei documenti per richiedere la nomina di un'indennità mensile per la cura di un bambino fino a un anno e mezzo alle autorità di sicurezza sociale nel luogo di residenza:
Dovresti richiedere il calcolo di un'indennità mensile per la cura di un bambino fino a un anno e mezzo dalla fine del congedo di maternità a sei mesi dal momento in cui il bambino compie 1,5 anni.
Prima di tutto, è necessario preparare un pacchetto di documenti secondo la lista di controllo stabilita e presentare domanda con essi al dipartimento di contabilità sul luogo di lavoro o al dipartimento distrettuale dell'USZN.
Tutti i pagamenti devono essere calcolati e accreditati entro dieci giorni dalla data della domanda. Il datore di lavoro trasferisce il denaro il giorno in cui viene pagato l'anticipo o lo stipendio, i rappresentanti dell'USZN inviano denaro per posta o tramite bonifico bancario.
Il livello minimo delle prestazioni sociali per la cura di un figlio di età inferiore a 1,5 anni dipende, in primo luogo, dal fatto che il richiedente sia o meno impiegato per ricevere le prestazioni.
Per i cittadini disoccupati, la soglia minima per i pagamenti in contanti è stata indicizzata il 1 febbraio di quest'anno. Oggi, i familiari o i tutori del bambino che si prendono cura dei bambini non lavoratori, nonché coloro che sono in stato di emergenza, riceveranno:
I caregiver che hanno meno di 2 anni di esperienza lavorativa ufficiale nel libretto di lavoro o hanno uno stipendio basso possono richiedere:
Importante! A tali importi si applicano i coefficienti regionali spettanti ai cittadini residenti in regioni in condizioni difficili.
L'importo massimo delle prestazioni sociali per i cittadini licenziati in relazione alla liquidazione di un'impresa è di 12655,17 rubli. Per tutte le altre categorie, l'importo massimo dei pagamenti non deve superare l'importo di 24536,57 rubli.
L'importo dell'indennità mensile per i cittadini lavoratori è calcolato secondo la formula:
EDV = SDZ * 30,4 * 0,4
Utilizzando questa formula, puoi calcolare in modo indipendente l'importo delle prestazioni dovute.
Importante! Se, dopo il calcolo, l'importo dei pagamenti mensili è inferiore al minimo stabilito, il cittadino premuroso riceverà benefici al livello minimo stabilito.
Presidente della Federazione Russa V.V. Il 28 dicembre 2017, Putin ha adottato una nuova legge statale sugli assegni familiari. Questa legge è entrata in pieno vigore legale il 01.01.2018 in tutti i territori della Federazione Russa (legge federale n. 418).
Secondo la nuova legge, i genitori o tutori del primo figlio della famiglia nato nel 2018 hanno diritto a ricevere prestazioni sociali mensili mirate pari al minimo regionale di sussistenza (circa 10-10,5 mila rubli). Inoltre, dal 01.01.2018, i genitori di un secondo figlio o di un figlio successivo possono richiedere pagamenti mensili dal capitale di maternità non utilizzato.
La nuova legge è stata adottata nell'ambito del programma di sostegno sociale per le famiglie a basso reddito e bisognose. Ciò significa che non tutte le famiglie possono beneficiare del nuovo beneficio. Per candidarsi, devono essere soddisfatte le seguenti condizioni:
Qualsiasi parente o tutore del bambino che si occupa effettivamente del bambino ha diritto a ricevere il nuovo assegno. È necessario richiedere la nomina di una nuova prestazione sociale agli organismi di protezione sociale autorizzati nel luogo di residenza, direttamente o tramite il MFC più vicino.
Si prega di notare che quando si richiede un nuovo sussidio dopo che il bambino ha compiuto sei mesi, non verranno effettuati pagamenti per il periodo precedente. Cioè, il beneficio sarà stabilito dal giorno della domanda. Se la domanda viene ricevuta dalle autorità di sicurezza sociale prima che il bambino raggiunga i sei mesi di età, i pagamenti interesseranno l'intero periodo dal momento della sua nascita.
Fatte salve le condizioni di cui sopra, i genitori del secondo o successivo figlio hanno diritto a pagamenti regolari in contanti dal capitale di maternità non utilizzato per un importo del minimo di sussistenza regionale (circa 10-10,5 mila rubli). La domanda per questi pagamenti deve essere presentata direttamente ai dipendenti della Cassa pensione o tramite il MFC più vicino.
Il beneficiario dell'indennità sarà una persona in possesso di un certificato per la ricezione del capitale di maternità. La domanda di pagamento può essere redatta contestualmente alla domanda di rilascio del certificato stesso.
I fondi ricevuti dall'importo del capitale possono essere spesi per qualsiasi scopo, e non solo nelle indicazioni fornite dal governo.
Importante! Tutti i pagamenti elencati vengono assegnati per un periodo di 1 anno, dopo il quale è necessario presentare nuovamente domanda.
I cittadini disoccupati, così come i lavoratori autonomi, per i quali la partecipazione all'assicurazione sociale volontaria è facoltativa, le prestazioni per la cura di un bambino di età inferiore a 1,5 anni sono rilasciate nell'ambito della protezione sociale. Inoltre, non solo la madre, ma anche il padre del bambino, e in alcune situazioni la nonna o altri parenti che lo accudiscano direttamente, possono emettere il pagamento.
Importante! Solo uno dei parenti potrà percepire l'assegno, anche se più persone si prendono cura del bambino.
Puoi richiedere il pagamento fino a quando il bambino non raggiunge i 2 anni di età, ovvero fino a 6 mesi dopo che il bambino ha compiuto 1,5 anni. Indipendentemente dalla tempistica del ricorso, l'importo dovuto alla madre della prestazione sarà interamente versato.
Per effettuare un pagamento, è necessario contattare l'USZN presso il proprio luogo di residenza e compilare una domanda. Oltre alla domanda vengono presentati i seguenti documenti:
Poiché una delle condizioni principali per ricevere i pagamenti nella protezione sociale è la mancanza di lavoro, dovrai confermarlo con un certificato del servizio di collocamento. Tale certificato si ottiene su richiesta, contattando di persona il centro per l'impiego o inviandolo per posta. Il certificato viene rilasciato entro e non oltre 30 giorni dal momento della richiesta.
La madre sceglie la modalità di ricezione del pagamento indipendentemente dalle due proposte:
Il metodo selezionato, se lo si desidera, può essere modificato presentando un'apposita domanda.
In alcuni casi, Social Security può richiedere documenti aggiuntivi, ad esempio:
La previdenza sociale esaminerà la domanda e prenderà una decisione sulla nomina dei benefici entro 10 giorni dalla data di presentazione dei documenti. Successivamente, il pagamento dei benefici sarà assegnato direttamente dal giorno della nascita del bambino e fino al raggiungimento di 1,5 anni.
A differenza dei cittadini ufficialmente assunti, che percepiscono un'indennità pari al 40% della retribuzione media degli ultimi 2 anni, le indennità di disoccupazione sono corrisposte a tasso fisso. Tale importo è fissato il 1° febbraio di ogni anno a livello federale ed è soggetto a indicizzazione annuale al tasso di inflazione dell'anno precedente.
Importante! L'importo del beneficio è soggetto ad aumento del coefficiente regionale nelle regioni in cui è stabilito. Se una mamma (papà) si prende cura di due o più figli, i benefici per ogni figlio vengono sommati.
La scadenza per il pagamento delle prestazioni è il 26 di ogni mese. Tuttavia, si verificano ritardi nel trasferimento dei benefici. Si verificano, di regola, non per colpa degli operatori della sicurezza sociale, ma per il fatto che il pagamento delle prestazioni avviene quando i fondi vengono ricevuti dal bilancio federale. Tuttavia, le autorità di sicurezza sociale non hanno il diritto di non pagare affatto l'indennità. Pertanto, il denaro dovuto verrà comunque trasferito o poco oltre la scadenza, o pagato contestualmente al successivo pagamento.
Una madre disoccupata sola ha diritto a tutti gli stessi pagamenti di una madre non sola. Le viene corrisposto l'assegno per la custodia dei figli allo stesso importo fisso minimo di qualsiasi altro cittadino disoccupato.
Tuttavia, ci sono alcuni vantaggi regionali per una madre single:
Puoi anche scoprire quali prestazioni vengono corrisposte nella tua regione e organizzare il loro pagamento presso le autorità di sicurezza sociale.
Anche una nonna che non lavora e che è già andata in pensione ha diritto a richiedere questo beneficio. Ma può farlo solo se i genitori del bambino:
Domanda: Dove posso richiedere un'indennità se non abito nel luogo di registrazione?
Risposta: Per la registrazione, è meglio contattare le autorità del luogo di registrazione.
Domanda: Mio marito ed io abbiamo chiesto i sussidi quando eravamo disoccupati. Ora che mio marito sta trovando un lavoro, smetteranno di pagare i sussidi?
Risposta: L'assegno viene rilasciato solo per uno dei genitori. Se ti viene pagato e tuo marito trova un lavoro, non smetteranno di pagare l'indennità. Il pagamento si interromperà solo se trovi un lavoro.
Domanda: Posso richiedere il mantenimento dei figli se non lavoro e il bambino è sostenuto dallo stato?
Risposta: certo che puoi. Puoi richiedere una pensione sociale e un pagamento mensile per il bambino per te o per il padre del bambino.
Al termine del periodo ospedaliero specificato nel documento di gravidanza e parto, inizia una nuova fase nelle tipologie di maturazione delle prestazioni. In questo caso, si tratta di pagamenti per l'assistenza all'infanzia, la fine di questi pagamenti avviene quando il bambino compie 1,5 anni.
In effetti, molte domande finanziarie per le madri compaiono nella loro testa anche prima della nascita di un bambino, durante l'inizio della gravidanza. Sono collegati ai pagamenti futuri per la nascita e l'assistenza all'infanzia. In ogni caso, il pagamento delle prestazioni può essere effettuato sia dall'FSS che dal datore di lavoro. Ma in quali casi e quale di loro effettua questi pagamenti?
Se la futura mamma è ufficialmente impiegata, in questa situazione il pagamento delle prestazioni viene effettuato dal datore di lavoro. Ma se per qualche motivo una donna non ha un impiego ufficiale, allora in questa situazione il pagamento viene effettuato dall'FSS.
Le future mamme possono richiedere l'indennità di maternità:
Prima di tutto, vale la pena notare che le prestazioni di maternità rilasciate alle madri sono uno dei tipi di pagamenti assicurativi emessi dall'FSS. Ma l'intera procedura per trasferire il beneficio nelle mani della madre è piuttosto complicata. Il fatto è che l'importo viene pagato alla madre dal datore di lavoro e l'FSS successivamente gli rimborsa tale importo.
È difficile dire che l'FSS paghi l'indennità di maternità. Il datore di lavoro o l'FSS in questa situazione sono elementi interconnessi. Cioè, se in precedenza l'organizzazione non si fosse occupata del pagamento tempestivo, l'FSS non sarebbe stato in grado di rimborsare l'importo precedentemente emesso dal datore di lavoro. In situazioni con madri non lavoratrici, il pagamento viene effettuato con fondi appositamente stanziati dal bilancio per questi casi.
Nel caso di ricevere prestazioni per un bambino di età inferiore a 1,5 anni, ci sono anche alcune sfumature. Per cominciare, questo tipo di pagamento può essere emesso non solo dalla madre del bambino, ma anche da qualsiasi altro parente che si occupa direttamente del bambino. La dimensione è di circa il 40% del salario medio. Come nel caso delle prestazioni di maternità, il pagamento dei fondi è effettuato dal datore di lavoro, che successivamente riceve un rimborso per l'importo dell'importo precedentemente emesso dal Fondo di previdenza sociale.
L'indennità viene calcolata solo se tutti i documenti vengono raccolti e forniti al datore di lavoro. Tutto inizia con la stesura di una domanda per una vacanza, necessaria per prendersi cura di un bambino fino a 1,5 anni. Tale domanda deve essere accompagnata da un documento attestante che l'altro genitore non percepisce benefici. Questo certificato è preso dal luogo di lavoro del secondo genitore. Viene fornito anche un certificato di nascita del bambino.
Quando l'ufficio del personale, dopo aver inviato i documenti, rilascerà una copia dell'ordine con le date di inizio e fine della vacanza, è necessario scrivere immediatamente una dichiarazione sul calcolo dell'assegno di cura. Questa dichiarazione viene scritta al manager e trasferita al dipartimento del personale.
Ma il datore di lavoro non è sempre in grado di pagare i benefici. Il motivo più comune per il rifiuto di pagare è il fallimento della società. In questa situazione, è necessario presentare i documenti per il pagamento delle prestazioni fino a 1,5 anni nell'FSS. Il documento principale in questa situazione è una decisione del tribunale che conferma l'assenza di pagamenti da parte dell'impresa. Solo in presenza di questo documento è una domanda scritta su un questionario appositamente creato per un caso del genere.
Il modulo per il calcolo delle prestazioni è composto da tre pagine. Devono indicare le informazioni sul richiedente, chiarire il modo migliore per effettuare il trasferimento, nonché i motivi che danno diritto a riceverlo.
Prima di contattare l'FSS, oltre alla decisione del tribunale, è necessario occuparsi della disponibilità di altri documenti. Prima di tutto, ci deve essere un passaporto e una copia di esso nella cartella. Anche l'originale dell'atto di nascita del bambino e degli altri figli della famiglia. Come nel caso del datore di lavoro, l'FSS deve fornire un documento attestante che il secondo genitore non riceve questo beneficio. In allegato a questi documenti è un certificato di reddito che è stato ricevuto dal richiedente 2 anni prima di andare in congedo di maternità.
La decisione sull'accantonamento viene presa entro 10 giorni. Ma per scoprire in anticipo l'importo futuro del beneficio, è possibile utilizzare il campione online per calcolare il beneficio per la cura di un bambino fino a 1,5 anni per l'FSS.
