Delodajalci so dolžni zagotoviti varstvo pred požarom v podjetju, pri čemer za to prevzemajo osebno odgovornost, odgovornost pa nalagajo tudi usposobljenim zaposlenim. Imenovanje odgovornih oseb se formalizira z ukazom. Pogovorimo se o tem, kako ga narediti; lahko tudi brezplačno prenesete vzorec odredbe o odgovorni osebi za požarno varnost.
Odredba o imenovanju osebe, odgovorne za požarno varnost, daje zaposlenemu pooblastilo za spremljanje spoštovanja požarnega režima. Nemogoče je zaposlenega prisiliti, da je odgovoren za to področje brez njegovega soglasja, pa tudi brez ustrezne ravni posebnega usposabljanja.
Zaposleni, odgovoren za varnost pred požarom, mora imeti posebna znanja: študirati požarno-tehnični minimum v posebni ustanovi z licenco izven službe.
Ni posebnega seznama položajev, katerih zaposleni lahko ali ne morejo biti odgovorni. To mesto lahko zasede vsaka oseba, ki je opravila usposabljanje in ima certifikat. V majhnih podjetjih, če je vodjem primerno, so lahko osebno odgovorni za skladnost z zahtevami požarne varnosti in si dodelijo pooblastila. Samostojnim podjetnikom, ki so sami odgovorni za vse vidike svojega poslovanja, ni treba izdati nikakršnega ukaza – odgovorni so že privzeto. Velika podjetja uvajajo posebna delovna mesta ali na to mesto imenujejo strokovnjake za varstvo pri delu, inženirje ali vodje oddelkov.
Če je organizacija razvejana, je treba imenovati nadzornega delavca za celotno podjetje in osebe, odgovorne za skladnost z zahtevami požarne varnosti v vsakem oddelku.
Pomembno je vedeti, da je odgovornost za preverjanje skladnosti s predpisi o varstvu pred požarom dolgotrajna. Stopnja obremenjenosti zaposlenega z drugimi zadolžitvami naj bi mu omogočala nadzor na tem področju.
Vzorec odredbe o imenovanju odgovornih za požarno varnost 2019 je podan v naslednjem odstavku člena. Ima poljubno obliko, vendar mora izpolnjevati zahteve za primarne računovodske listine. Izdelate ga lahko na dopisnem listu podjetja ali na običajnem listu A4.
Naročilo vsebuje:
Upravljavci razvijajo in zagotavljajo ukrepe za varstvo pred požarom v skladu z zakonom z dne 21. decembra 1994. Ta normativni akt je osnova za organizacijo potrebnih dogodkov.
Obstaja tudi zvezni zakon z dne 22.7.2008, ki opisuje načela njegovega zagotavljanja, osnovne koncepte in zahteve za posebne proizvodne zmogljivosti.
Glavna podlaga za izdajo odredbe o imenovanju je odstavek 4 "Pravil požarnega režima v Ruski federaciji", ki je bil odobren z Odlokom Vlade Ruske federacije z dne 25.4.2012. Ta norma navaja, da vodstvo imenuje odgovorno osebo, ki zagotavlja skladnost z zahtevami požarne varnosti na določenem objektu.
Dajmo vzorec ukaza o požarni varnosti v podjetju, s katerim vodja imenuje odgovorne zaposlene v vsakem oddelku organizacije.
Vzpostavitev sistema požarne varnosti v podjetju je namenjena preprečevanju požara, zaščiti varnosti ljudi in varčevanju premoženja. Hkrati je eden od pomembnih korakov imenovanje odgovorne osebe za požarno varnost, ki z vodjo podjetja deli polno upravno in celo kazensko odgovornost v primeru odkritja napak, kršitev ali njihovih usodnih posledic.
Iz tega članka se boste naučili:
Vodja je odgovoren za požarno varnost v organizaciji kot celoti. Hkrati lahko del svojih pooblastil prenese na posebej imenovanega uslužbenca - odgovornega za požarno varnost. Praviloma je ena oseba imenovana odgovorna za industrijsko varnost v organizaciji in odgovorna v vsaki strukturni enoti.
Oseba, odgovorna za varnost na varovanem objektu, je imenovana z odredbo (navodilom) vodje organizacije izmed visokokvalificiranih vodij ali strokovnjakov z višjo tehnično ali srednjo poklicno izobrazbo in najmanj 3 leti izkušenj v industriji.
Organizacije bi morale načrtovati za. Tehnični ukrepi vključujejo opremljanje podjetja z varnostno-požarnim sistemom, avtomatskim gasilnim sistemom, internim požarnim vodovodom in kombinacijo.
Organizacijski ukrepi vključujejo izdelavo načrta evakuacije, izdajo odredbe o imenovanju odgovornih za požarno varnost na objektih, usposabljanje delavcev in strokovnjakov požarno-tehničnega minimuma, izvajanje požarnih inštrukcij, sklenitev vzdrževalnih pogodb in periodično preverjanje požarne varnosti. in alarmno opremo.
Veljavna zakonodaja ne določa posebnih zahtev za osebo, ki bi lahko bila imenovana za odgovorno.
Obvezno pa morajo opraviti usposabljanje iz ukrepov požarne varnosti po programu požarno-tehničnega minimuma. V tem primeru se odgovorna oseba usposablja po programu PTM ob delu.
Vodja podjetja ima pravico ustanoviti službo požarne varnosti ali te naloge pripisati enemu od svojih namestnikov ali vodilnih strokovnjakov. Na ta položaj je praviloma priročno imenovati vodjo varnostne službe (namestnika režima).
Prvič, ta oseba ima potrebne administrativne vire, izkušnje pri delu s podrejenimi, pozna postopek proračuna in lahko vodi evakuacijo ljudi in materialnih sredstev.
Neracionalna možnost bi bila, da bi to odgovornost pripisali specialistu za varstvo pri delu. Zaradi velike količine dela v specialnosti bo lahko požarni varnosti posvetil manj časa, kot je potrebno. To lahko škoduje delu na področju varstva dela, ki ni nič manj pomemben element varnosti podjetja kot požarna varnost.
V odredbi o imenovanju odgovorne osebe za PB je treba določiti več pomembnih točk.
Najprej je treba navesti, da je odgovorna oseba imenovana na podlagi 4. odstavka PPR. Če je to delo dodatna dolžnost, je treba določiti dodatno plačilo za prekrivanje ali za razširitev področja odgovornosti. V nalogu se je treba sklicevati na kadrovsko tabelo ali neposredno navesti znesek doplačila ali njegov odstotek od plače na glavnem delovnem mestu.
Prenesi
Upoštevati je treba, da bo delodajalec moral od zaposlenega zahtevati opravljanje dela, ki ni določeno s pogodbo o zaposlitvi (). Zato je treba v pogodbi o zaposlitvi delavca, ki bo imenovan za odgovornega za požarno varnost, predvideti ustrezne naloge ali pa te naloge dodeliti po vrstnem redu združevanja delovnih mest.
Upoštevajte, da delavec nima pravice zavrniti odgovornosti, če so ustrezne naloge predvidene v njegovi pogodbi o zaposlitvi. V primeru zavrnitve delavca je zakonita disciplinska odgovornost. Če je načrtovana ureditev kombinacije položajev, potem brez soglasja zaposlenega mu ni mogoče dodeliti ustrezne odgovornosti ().
Upoštevajte, da je sprememba delovne funkcije bistveni pogoj pogodbe o zaposlitvi. Podana je vsebina pogodbe o zaposlitvi ter obvezni in dodatni pogoji.
V skladu s tem je sprememba pogojev pogodbe o zaposlitvi dovoljena le s pisnim dogovorom strank, razen v primerih, ki jih določa delovni zakonik Ruske federacije. Če se delavec strinja, da bo delavce, ki so mu naložene v skladu z dodatkom k pogodbi o zaposlitvi, opravljal v delovnem času brez dodatnega plačila, ima delodajalec pravico, da pusti njegovo prejšnjo plačo nespremenjeno.
Že pred imenovanjem odgovorne osebe za to delo je treba pojasniti, da je v primeru požara s človeškimi žrtvami odgovorna oseba skupaj z vodjo organizacije.
26. septembra 2017 je začela veljati nova različica Pravilnika o požarnem režimu v Ruski federaciji. Če je pravilnik prej določal, da je oseba, odgovorna za požarno varnost, dolžna izdelati navodila za požarno varnost za vsak požarno in eksplozijsko nevaren ter požarno nevaren prostor kategorije B1 za namene proizvodnje in skladiščenja, potem od 26. septembra 2017 ta zahteva velja tudi za prostore. kategorije A in B. Zato se je za to delovno mesto povečalo, pa tudi zahteve glede materialne in tehnične opreme opreme za zaščito pred požarom. Na primer, nočne izmene bi morale biti zdaj opremljene ne le z baterijskimi svetilkami, ampak tudi z zaščito dihal in oči sorazmerno s številom ljudi v službi.
Odgovorna oseba je dolžna izdelati Delovni načrt požarne varnosti in spremljati njegovo izvajanje.
Na ozemlju, v zgradbah, objektih in prostorih ( ime inštitucije )
G. _____________
Za zagotovitev požarne varnosti na ozemlju, v stavbah, objektih in prostorih ( ime inštitucije) (v nadaljevanju Zavod) in izpolnjevanje zahtev predpisov s področja požarne varnosti.
NAROČAM:
1. Imenovati namestnika vodje za gospodarska vprašanja (civilna zaščita in izredne razmere) kot odgovornega za požarno varnost v objektu - (POLNO IME.)
2. Imenovati odgovorne za požarno varnost v strukturnih oddelkih vodij ustreznih oddelkov ( Priloga 1).
3. Vodje strukturnih enot Zavoda do _____ določijo:
3.1. Odgovoren za požarno varnost v nastanjenih prostorih.
3.2. Seznam prostorov, ki zahtevajo dodaten pregled pred zaprtjem.
4. Odobrite naslednja navodila:
4.1. Splošno navodilo objekta o ukrepih požarne varnosti ( Priloga 2);
4.2. Navodilo o ukrepih požarne varnosti v upravnih in pisarniških prostorih ( Priloga 3);
4.3. Navodila o ukrepih požarne varnosti v industrijskih prostorih ( Dodatek 4);
4.4. Navodilo o ukrepih požarne varnosti v tehničnih prostorih ( Dodatek 5);
4.5. Navodilo o ukrepih požarne varnosti v prostorih skladišča materiala (shramba) ( Dodatek 6);
4.6. Navodilo o ukrepih požarne varnosti v prostorih skladišča za vnetljive (vnetljive tekočine) in gorljive tekočine (FL) ( Priloga 7);
4.7. Navodila o ukrepih požarne varnosti pri pleskanju ( Dodatek 8);
4.8. Navodila o ukrepih požarne varnosti med gradbenimi, inštalacijskimi in popravljalnimi deli ( Priloga 9);
4.9. Navodilo o ukrepih požarne varnosti pri začasnih vročih in drugih požarno nevarnih delih ( Priloga 10);
4.10. Navodilo o ravnanju dežurnega osebja v primeru požarnega signala ali poškodbe krmilne opreme naprav požarne avtomatike ( Priloga 11);
4.11. Navodilo o postopku skupnega ukrepanja uprave Zavoda in gasilcev pri gašenju požarov ( Dodatek 12);
4.12. Navodila za vklop črpalk za dvig tlaka ( Priloga 13).
5. Odgovorni za požarno varnost:
5.1. Zagotovite skladnost z zahtevami "Pravil požarne varnosti v Ruski federaciji" (PPB 01-03, uveljavljena z odredbo Ministrstva za izredne razmere Ruske federacije z dne 18. junija 2003 št. 000), kot tudi Navodil o ukrepih požarne varnosti. (Priloge 2 - 13).
5.2. Izvedite sestanke o požarni varnosti (primarne, ponavljajoče se, nenačrtovane, tekoče) neposredno na delovnem mestu z vsemi novo zaposlenimi;
5.3. Imenovati odgovorne osebe za vodenje sestankov o požarni varnosti (polno ime, položaj osebe, odgovorne za požarno varnost).
Uvodni sestanek in prvi sestanek na delovnem mestu je treba izvesti takoj, ko se zaposlijo novi sodelavci.
Ponovni požarni inštruktor je treba opraviti 2-krat letno: ob ___________ in ____________.
Po potrebi izvajati nenačrtovane požarne vaje v skladu z ukazi zavoda.
Ciljna navodila za požarno varnost:
Pred množičnimi dogodki z otroki;
Pred izvedbo dogodkov v ustanovi z več kot 50 udeleženci;
Pred opravljanjem enkratnega dela, povezanega s povečano nevarnostjo požara (varjenje in druga vroča dela).
Pridržujem si nadzor nad pravočasnim zaključkom usposabljanja zaposlenih po programih požarno-tehničnega minimuma.
5.4. Ne dovolite dela zaposlenih, ki niso opravili usposabljanja za požarno varnost, in tistih, ki so pokazali nezadovoljivo znanje.
6. Prepovedati organizacijo stalnih prostorov za vroča in druga požarno nevarna dela. Začasna vroča in druga požarno nevarna dela je treba izvajati v skladu z Navodilom o ukrepih požarne varnosti pri začasnih vročih in drugih požarno nevarnih delih (Priloga 10).
7. Sestavi požarno-tehnično komisijo (v nadaljnjem besedilu PTK), ki jo sestavljajo:
predsednik komisije - namestnik načelnika za civilno zaščito in izredne razmere ____________;
člani komisije: ________________________________;
tajnik komisije - __________________________.
7.1. Potrdi Pravilnik o požarno-tehnični komisiji ( Dodatek 14).
7.2. Ustanovitev PTK je treba izvesti v skladu s Pravilnikom o požarno-tehnični komisiji (Priloga 14).
8. Ustanoviti prostovoljno gasilsko društvo (v nadaljnjem besedilu - DPD).
8.1. Imenovati vodjo DPD - (položaj, polno ime).
8.2. potrdi Pravilnik o prostovoljnem gasilskem društvu ( Dodatek 15).
8.3. Izdelava DPD naj poteka v skladu s Pravilnikom o prostovoljnem gasilskem društvu (Priloga 15).
9. Ustvarite komisijo za preverjanje znanja požarno-tehničnega minimuma, ki jo sestavljajo:
predsednik komisije - namestnik načelnika za civilno zaščito in izredne razmere _____________;
člani komisije:- ____________;
tajnik komisije - _____________.
8.1. Potrdi Pravilnik o komisiji za preverjanje znanja s področja požarne varnosti (Priloga 16).
8.2. Postopek in oblike dela komisije določa Pravilnik o komisiji za preverjanje znanja s področja požarne varnosti ( Priloga 16).
9. Imenovati odgovorne:
9.1. Za tehnično stanje in kakovostno popravilo ogrevalnih in prezračevalnih sistemov in inštalacij - (položaj, polno ime).
9.2. Za nabavo, popravilo, varnost in vzdrževanje primarne opreme za gašenje požara - (položaj, polno ime).
9.3. Za obratovanje inštalacij in sistemov avtomatske požarne zaščite (APZ) - ( položaj, F. I. O.) .
11. Prostore, ki zahtevajo dodatni pregled pred zaprtjem, po opravljenem delu pregledajo in zaprejo osebe, odgovorne za požarno varnost, skupaj z varnostno službo (gasilci).
12. Nadzorovati skladnost s pravili požarne varnosti na ozemlju, v stavbah, objektih in prostorih Institucije za člane prostovoljnega gasilskega društva skupaj z varnostniki _______________ (po dogovoru), ki zagotavljajo zaščito Institucije po pogodbi št. ______________ iz leto, in v skladu z njimi ukrepati v primeru nastanka požara.
13. Potrjuje načrte za požarno zaščito prostorov, evakuacijo ljudi in premoženja v primeru požara.
14. Nadzor nad izvajanjem tega ukaza dodeli namestniku vodje za civilno zaščito in izredne razmere - POLNO IME.
Vodja (polno ime)
Pri ustvarjanju organizacije se mora vodja spopasti z velikim številom pravnih formalnosti. Poleg vzpostavitve delovnega toka je treba urediti še druge zadeve, vključno z odredbo o imenovanju odgovorne osebe za požarno varnost. Ta dokument je potreben, da se določeni osebi naloži odgovornost za vodenje sestankov, spremljanje stanja primarne opreme za gašenje požara itd.
To gradivo bo obravnavalo, kdo je lahko imenovan za odgovornega za požarno varnost in kako izdati ustrezen ukaz.
Zakonodaja ne vsebuje zahtev za osebo, odgovorno za požarno varnost. Lahko je kateri koli zaposleni v organizaciji, ne glede na izobrazbo, položaj in delovno dobo.
V majhnih organizacijah je to lahko ena oseba, vključno s samim direktorjem. V velikih podjetjih so odgovorne osebe imenovane v vsaki strukturni enoti. Pogosto je takšno delo zaupano osebi, ki je odgovorna za skladnost z varnostnimi predpisi.
V skladu z odredbo Ministrstva za izredne razmere Ruske federacije št. 645 z dne 12. decembra 2007 morajo osebe, imenovane za odgovorne za požarno varnost, opraviti posebno usposabljanje - požarno-tehnični minimum. V prihodnje mora zaposleni vsaj enkrat na tri leta potrditi svoje znanje.
Če je torej delavec tako izobraževanje že opravil, se mu ni treba ponovno usposabljati. Če ga postavite za odgovornega, boste delodajalcu prihranili čas in sredstva. Toda v praksi redko obstajajo situacije, ko ima organizacija že zaposlene, ki so opravili določeno usposabljanje.
Opomba! Odgovorna oseba mora izvajati navodila za požarno varnost, spremljati izvajanje zahtev požarnega nadzora. Takšnega dela ne smete zaupati šefu, ki ima tudi brez dodatne obremenitve dovolj odgovornosti.
Odredbo lahko izda vsaka oseba, ki ji je po uradnih dolžnostih zaupano kadrovsko delo. To je lahko kadrovik, tajnik, referent v enoti, kjer je imenovana odgovorna oseba.
Opomba! Pri pripravi naročila je zaželeno uskladiti njegovo vsebino z odvetnikom in zainteresiranimi stranmi: zaposlenim, ki so mu dodeljene dodatne naloge, njegovim vodjem in drugimi zaposlenimi.
Dokument podpiše vodja organizacije ali druga oseba, ki ima takšne pravice v skladu z listino.
Dokument ima standardne podrobnosti:
Glavni del naročila mora vsebovati naslednje:
Ločeno se je treba posvetiti dolžnostim osebe, odgovorne za požarno varnost. Tak uslužbenec je odgovoren za poučevanje zaposlenih o pravilih obnašanja v primeru požara in preprečevanje nastanka izrednega dogodka. Spremlja tudi stanje zasilnih izhodov, opreme za gašenje požara, postavitev varnostnih znakov ipd.
Pri izdaji naročila lahko ločeno navedete vse naloge odgovorne osebe. Vendar bi bilo bolj smiselno razviti ločen regulativni dokument - pravilnik o požarni varnosti v organizaciji, kjer bodo predpisane vse dejavnosti, pravice in obveznosti zaposlenih v okviru te dejavnosti. Nato lahko v naročilu pustite povezavo do takega dokumenta. Lahko ga začnete izvajati po istem naročilu.
Nadalje se v nalog za določene zaposlene vnesejo navodila za njegovo izvedbo. Na primer, preverite stanje protipožarnih ščitov, gasilnih aparatov in požarnih cevi. Ali naredite načrte za evakuacijo prostorov v primeru požara. Nadzor nad stanjem opreme za gašenje požara v vsakem posameznem prostoru je zaupan vodjem ustreznih služb.
Treba je določiti roke za izvedbo naročila, pa tudi odobriti osebo, ki bo nadzorovala izvajanje naročila. Izvrševanje naročila spremlja vodja organizacije ali njegov namestnik, ki nadzoruje ustrezno področje dejavnosti.
Odgovorna oseba se z nalogom seznani proti podpisu. Na enak način se vsebina dokumenta posreduje drugim zainteresiranim.
Opomba! Izvirnik odredbe se hrani v pisarni ali v drugi enoti v skladu s pravili pisarniškega dela, ki so določena v organizaciji. Priporočljivo je, da kopije dokumenta prenesete na oddelke za organizacijo dela.
Rok uporabnosti je "trajen". Oseba bo zadevne naloge opravljala do podane odpovedi ali do izdaje novega ukaza. Poseben datum ni potreben.
Zakonodaja ne prepoveduje izdaje odredbe za določeno obdobje. V tem primeru bo imel upravnik še eno težavo: zagotoviti, da delo na skladnosti s standardi požarne varnosti izvaja nekdo. Zato je izdaja nujne odredbe neustrezna.
Referent za požarno varnost se ne ukvarja le z izvajanjem formalnosti, kot je vodenje dnevnika sestankov zaposlenih. Takšen zaposleni mora skrbno spremljati zaščito lastnine organizacije in njenih zaposlenih pred požari.
V primeru izrednega dogodka bodo požarni inšpektorji izvedli postopke za odkrivanje povzročiteljev dogodka.
