Bagaimana tunjangan anak dibebankan. Perhitungan untuk bulan yang tidak lengkap. Pengiriman melalui kurir atau organisasi khusus

Keluarga putus dan ini adalah fakta, nasib ini tidak akan lepas dari pasangan yang memiliki anak biasa. Perceraian adalah prosedur gugup yang membutuhkan waktu dan usaha. Terutama dalam hal penunjukan tunjangan. Masalah menghitung dukungan keuangan tersebut, yang ditujukan untuk orang-orang di bawah usia mayoritas, dihadapi oleh sebagian besar pasangan yang telah memutuskan untuk pergi. Perhitungan jumlah yang wajib ditransfer oleh pembayar setiap bulan ke rekening penerima dilakukan sesuai dengan peraturan yang berlaku. Kesulitan muncul. Penting untuk melakukan perhitungan tunjangan secara akurat dan benar. Bagaimana melakukan ini tanpa melakukan pelanggaran? Artikel kami akan membantu Anda memahami bagaimana perhitungan penggajian dilakukan.

Perhitungan berdasarkan kesepakatan sukarela

Struktur kekuasaan menyadari kebutuhan mantan pasangan akan dukungan dari Pemerintah. Sebuah proyek sekarang sedang dipertimbangkan yang akan membantu orang tua dalam mendiskusikan dan memutuskan tunjangan. Tindakan legislatif memberikan jumlah minimum tunjangan. Indikator ini akan berbanding lurus dengan ukuran minimum subsisten, yang beroperasi di wilayah negara tersebut. Mari kita lihat apa yang akan terjadi selanjutnya. Sementara itu, perlu untuk mempertimbangkan situasi menguntungkan yang berkembang antara pembayar dan penerima. Ini adalah kesepakatan yang dibuat. Kehadiran dokumen semacam itu, yang dibuat atas dasar sukarela dan disahkan oleh notaris, dianjurkan. Di dalamnya, orang tua menunjukkan jumlah tunjangan, jangka waktu pembayaran, kondisi.

Saat menghitung bantuan keuangan untuk anak di bawah usia 18 tahun, harus diingat bahwa jumlahnya tidak boleh kurang dari nilai yang dapat diandalkan oleh anak di bawah umur ketika penerima tunjangan mengajukan permohonan ke pengadilan.

Perjanjian tunjangan yang dibuat antara para pihak dimaksudkan untuk mengatur hubungan antara penerima dana dan pembayar. Berdasarkan ketentuan peraturan perundang-undangan saat ini, bantuan tunai dapat dihitung dengan salah satu cara berikut:

• mata uang keras (jumlah tetap);
• bagian dari keuntungan (penghasilan) pembayar;
• pembayaran lump sum dalam jumlah yang tetap;
• penyediaan properti apa pun;
• metode lain yang tercermin dalam perjanjian.

Undang-undang mengatur aturan berikut: orang yang bertanggung jawab harus membayar 25% dari penghasilan bulanan jika anak perempuan atau laki-lakinya sendirian; 33% dari penghasilan jika keluarga memiliki dua anak; 50% dari pendapatan mereka, jika ada tiga atau lebih anak di bawah umur kepada siapa pemeliharaan dimaksudkan. Berdasarkan kondisi ini, kesepakatan tentang bantuan keuangan disimpulkan.

Perhitungan saat menahan tunjangan melalui pengadilan

Pengangkatan tunjangan dengan pergi ke pengadilan tidak jarang. Prosedur semacam itu diperlukan ketika para pihak (pembayar dan penerima bantuan tunai) tidak dapat mengambil keputusan bersama dan membuat perjanjian yang disahkan oleh notaris.

Perhitungan tunjangan melalui pengadilan adalah sebagai berikut:

• setiap bulan pasangan harus mentransfer 50% dari gaji untuk pemeliharaan tiga anak; 33% untuk dua anak di bawah umur; 25% untuk satu anak;
• dalam hal tidak ada gaji resmi, orang yang wajib mentransfer tunjangan wajib membayar pemeliharaan berdasarkan upah minimum saat ini (upah minimum). Perhitungan dilakukan di saham yang sama seperti yang ditunjukkan di atas;
• jika pembayar memiliki gaji yang tidak teratur / ketidakhadirannya sama sekali atau dia mendapat untung dalam mata uang lain (bukan rubel), maka perhitungan pembayaran untuk anak di bawah umur ditetapkan pada jumlah yang tetap. Dalam jumlah yang tetap, tunjangan wajib untuk mentransfer dana secara bulanan.

Undang-undang mengatur pembayaran tunjangan dengan mengorbankan harta tak bergerak dan bergerak. Ukuran konten dapat ditambah atau dikurangi oleh pengadilan. Hal ini terjadi jika hakim mempertimbangkan materi atau status perkawinan para pihak, adanya anak yang lahir dalam perkawinan lain, dan keadaan penting lainnya.

Ketika Anda perlu menghitung tunggakan pembayaran tunjangan, upah rata-rata diperhitungkan. Berdasarkan aturan saat ini, utang ditentukan dengan mempertimbangkan indikator berikut:

• ukuran yang ditentukan dalam putusan pengadilan;
• bagian dari upah dan pendapatan lain dari tunjangan (periode diambil di mana tidak ada pembayaran);
• ukuran yang ditentukan dalam perjanjian.

Indikator gaji rata-rata di negara ini adalah parameter lain yang diperhitungkan. Ini akan diperlukan jika pembayar tidak dipekerjakan secara resmi, tidak dapat mengkonfirmasi keuntungannya. Hukum Federal "Tentang Proses Penegakan" dan Kode Keluarga Rusia adalah dua tindakan hukum yang mengatur perhitungan utang tunjangan.

Perhitungan tergantung pada sistem penggajian

Untuk memperjelas kepada Anda bagaimana perhitungan hutang tunjangan dilakukan, perlu diberikan beberapa contoh yang akan menunjukkan perhitungan dengan jelas. Jika pembayaran ditugaskan dalam jumlah yang tetap, maka spesialis memperhitungkan kebutuhan anak, menyediakan semua yang diperlukan untuk kehidupan anak di bawah umur.

Saat menghitung tunjangan bulanan sebagai persentase, ada dua metode:

• dari gaji pembayar. Misalnya gaji. tunjangan adalah 30.000 rubel. Akibatnya, untuk satu anak ia harus mentransfer 7.500 rubel setiap bulan, untuk dua 9.900 rubel, tetapi 15.000 rubel untuk tiga;
• dari upah minimum. Mari kita ambil angka 6.000 rubel. Akibatnya, pembayar melakukan pembayaran 1.500 rubel, 2.000 rubel, 3.000 rubel. masing-masing.

Pasal 117 IC RF mengatur tentang indeksasi tunjangan. Perubahan pembayaran dilakukan secara proporsional dengan peningkatan tingkat subsisten (indikator diambil tergantung pada subjek tempat tinggal penerima). Pengindeksan konten adalah suatu keharusan. Oleh karena itu, para pihak, ketika mengadakan perjanjian, harus memperhitungkan perubahan tersebut.

Penghasilan setelah menerima tunjangan yang dibayarkan

Bantuan keuangan, yang ditujukan untuk pemeliharaan anak di bawah umur, harus dilakukan secara tepat waktu dan penuh. Pembayar tunjangan tidak memiliki hak untuk menyembunyikan penghasilan dan keuntungannya.

Untuk perhitungan tunjangan, jenis pendapatan berikut diperhitungkan:

• upah dan tunjangan lainnya;
• pembayaran untuk jam kerja tambahan;
• pembayaran liburan, pensiun, bonus, beasiswa;
• pembayaran tambahan untuk kelas dan senioritas;
• tunjangan (cacat, pengangguran);
• dana yang diterima sebagai hasil dari kesimpulan kontrak sipil.

Menahan pembayaran tunjangan tidak mungkin dilakukan dengan bantuan kemanusiaan, tunjangan perjalanan, uang yang diterima karena keausan peralatan atau peralatan (milik pembayar). Juga, pendapatan tidak diperhitungkan, yang merupakan pembayaran kompensasi, uang yang diterima sehubungan dengan hilangnya pencari nafkah. Jumlah tunjangan yang diterima terkait dengan kompensasi atas kerugian yang disebabkan oleh kesehatan atau uang yang diberikan sebagai akibat dari cedera (ia melakukan tugas kerja) tidak dapat diperhitungkan dalam perhitungan tunjangan.

Pembayaran bantuan tunai kepada anak di bawah umur

Secara hukum, pembayaran tunjangan dapat dilakukan berdasarkan salah satu dari tiga dokumen.

• Opsi pertama adalah perjanjian khusus yang memiliki kekuatan hukum dari perintah eksekusi, yang dibuat oleh pasangan (termasuk yang pertama). Dokumentasi ini harus disertifikasi oleh notaris.
• Opsi kedua adalah perintah pengadilan. Dari namanya menjadi jelas bahwa dokumen tersebut dikeluarkan di pengadilan. Dalam hal ini, proses penegakan tidak dilakukan, karena kewajiban tunjangan untuk mentransfer pembayaran tidak bersyarat. Misalnya, kesepakatan telah dibuat antara pasangan, tetapi pembayar tidak melakukan pembayaran tepat waktu karena alasan yang tidak dapat dibenarkan.
• Opsi ketiga adalah perintah eksekusi. Itu dibuat oleh pengadilan setelah keputusan yang tepat dibuat untuk memenuhi klaim untuk pemulihan bantuan keuangan.

Perhitungan tunjangan adalah tugas, yang solusinya tidak sesulit kelihatannya. Hal utama adalah mematuhi persyaratan yang tercantum dalam Kode Keluarga Rusia. Jika perlu, Anda dapat mencari bantuan yang memenuhi syarat dari pengacara. Dukungan dari spesialis yang berpengalaman juga akan diperlukan pada tahap penyusunan dan penyelesaian kesepakatan tentang pembayaran tunjangan. Jika Anda menyusun dokumen ini sesuai dengan semua aturan dan dengan persetujuan para pihak (pembayar dan penerima), maka banyak masalah dapat dihindari.

instruksi

Tunjangan dapat dibayarkan dengan dua cara: secara sukarela dan dengan perintah pengadilan. Dalam hal keputusan sukarela untuk membayar tunjangan untuk pemeliharaan anak-anak mereka, kesepakatan tertulis tentang pembayaran tunjangan disimpulkan antara orang tua. Sebelum menandatangani perjanjian, orang tua menyepakati jumlah dan waktu pembayaran. Dalam kebanyakan kasus, jumlah tunjangan yang dibayarkan berdasarkan kesepakatan para pihak ditetapkan dalam jumlah tetap dengan pembayaran bulanan, kemungkinan indeksasi disediakan.

Dalam hal salah satu orang tua mengelak dari nafkah anak-anaknya, maka perlu diajukan ke pengadilan dengan permohonan untuk mengeluarkan putusan pengadilan. Jumlah tunjangan, jika masalah diselesaikan di pengadilan, ditetapkan sesuai dengan Pasal 81 Kode Keluarga Federasi Rusia dan adalah: untuk pemeliharaan satu anak - 25% dari pendapatan bersih orang tua; untuk pemeliharaan dua anak - 33% dari pendapatan; tiga atau lebih - 50% dari pendapatan.

Pengadilan dapat memutuskan untuk mengurangi atau menambah ukuran saham, tergantung pada keluarga dan situasi keuangan para pihak yang bersengketa. Jika pendapatan tidak stabil, pengadilan dapat menetapkan pembayaran tunjangan dalam jumlah tetap setiap bulan. Untuk tunjangan yang dibayarkan dalam jumlah tetap, undang-undang mengatur indeksasi (Hukum Federal "Tentang Proses Penegakan"). Pemotongan tunjangan terjadi dari hampir semua jenis pendapatan, daftar lengkap diberikan dalam keputusan Pemerintah Federasi Rusia 18 Juli 1996 No. 841 "Tentang Daftar Jenis Upah dan Penghasilan Lain, dari mana Tunjangan untuk Anak-anak Kecil Ditahan."

Jika tunjangan anak dibayarkan kepada dua anak yang tinggal bersama, 33% dari pendapatan akan dipotong dari pendapatan orang tua yang membayar. Misalnya: penghasilan bersih orang tua yang membayar tunjangan adalah 20.000 rubel per bulan. Jadi, 20.000 rubel x 33% = 6.600 rubel per bulan. Jumlah inilah yang harus ditransfer demi orang tua yang tinggal bersama anak-anak. Jika tunjangan dibayarkan kepada dua anak yang tinggal di keluarga yang berbeda, perhitungannya akan dilakukan sebagai berikut: 20.000 rubel x 33% = 6.600 rubel; 6.600 rubel / 2 = 3.300 rubel. Merekalah yang harus ditagih untuk setiap perintah eksekusi.

Syarat penghentian pembayaran tunjangan adalah bahwa anak mencapai usia 18 tahun dan tidak adanya tunggakan pembayaran tunjangan. Tanggal lahir anak harus ditunjukkan dalam dokumen eksekutif.

Tunjangan adalah pemotongan dari pasangan untuk mendukung anak (atau pasangan, sampai anak mencapai usia tiga tahun). Menurut hukum Rusia, tunjangan harus dibayarkan tanpa gagal. Ukuran alimentasi berbeda, dihitung secara individual dan tergantung pada banyak parameter.

Anda akan perlu

• - keputusan pengadilan tentang pemulihan tunjangan;
• - Keputusan Pemerintah Federasi Rusia No. 841 tanggal 18 Juli 1996 "Pada daftar jenis upah dan pendapatan lain, dari mana tunjangan untuk anak-anak di bawah umur ditahan."

instruksi

Jika Anda mengajukan aplikasi untuk penagihan dan tidak tahu cara menentukan jumlahnya secara mandiri alimentasi(jika pasangan tidak memiliki penghasilan resmi), maka Anda dapat berkonsultasi dengan pengacara. Dia akan memberikan klarifikasi dan bantuan untuk menyusun aplikasi dengan benar.

Jika Anda adalah seorang akuntan perusahaan dan Anda perlu mengumpulkan alimentasi, maka ada baiknya mempertimbangkan hal berikut. Sesuai dengan pasal 109 Kode Keluarga, majikan berkewajiban untuk mentransfer dari pendapatan orang-orang yang berkewajiban untuk membayar mereka. Surat perintah eksekusi harus dibuat dengan benar dan berisi semua detail yang diperlukan. Jika jumlah tertentu ditunjukkan dalam surat eksekusi alimentasi, maka tidak ada tambahan yang diperlukan untuk menghitung. Majikan mentransfer tunjangan sebulan sekali selambat-lambatnya tiga hari sejak tanggal pembayaran upah kepada karyawan. Jumlah ini dapat dikeluarkan melalui kasir, ditransfer ke rekening bank, atau dikirim melalui pos. Biaya transfer dana dibayar oleh karyawan yang menahan dana tersebut. Jumlah ini tidak dipotong dari uang muka.

Terkadang bantuan kerabat satu sama lain secara hukum diabadikan dalam bentuk tunjangan. Asal usul istilah Latin menjelaskan artinya, karena akar kata diterjemahkan sebagai "makanan". Pembayaran tunjangan dilakukan oleh satu anggota keluarga kepada anggota keluarga lainnya, dapat dilakukan secara sukarela atau di bawah paksaan.

Tunjangan dan hukum yang berlaku

Kode Keluarga Federasi Rusia adalah dokumen utama yang mengatur pembayaran tunjangan. Bagian IV dari tindakan hukum pengaturan ini menentukan - siapa, dalam kasus apa, kepada siapa dan dalam batas apa harus mentransfer pembayaran tunjangan. Alasan yang terkandung dalam RF IC memberikan hak untuk pergi ke pengadilan untuk mendapatkan dana yang ditentukan oleh undang-undang.

Dokumen selanjutnya yang mengatur urutan banding, pilihan pengadilan dan aturan untuk mempertimbangkan kasus adalah Kode Acara Perdata Federasi Rusia.

Dalam sejumlah kasus, selain kode yang ditunjukkan, tindakan Pleno Mahkamah Agung Federasi Rusia akan diperhitungkan untuk membuat keputusan tentang kasus tersebut (misalnya, resolusi Pleno No. .9, diadopsi kembali pada Oktober 1996). Ini berisi instruksi dan secara aktif digunakan oleh hakim dalam situasi berikut:

• pembayar tidak memberikan informasi tentang pendapatan;
• pembayar dengan sengaja memberikan informasi palsu tentang pendapatan;
• penghasilan pembayar kurang dari minimum subsisten di wilayah tersebut;
• penggugat menuntut untuk membayar pendidikan anak di universitas;
• pembayar ingin mengurangi jumlah hukuman untuk kewajiban yang tidak terpenuhi untuk membayar tunjangan;
• Selain menagih sejumlah utang, penggugat ingin mendapat ganti rugi atas kerusakan moral akibat keterlambatan pembayaran.

Dalam hal-hal yang berkaitan dengan tunjangan, hukum substantif juga mengatur:

1. Kode Pajak Federasi Rusia;
2. Kode Perburuhan Federasi Rusia;
3. Resolusi Pemerintah Federasi Rusia "Pada daftar jenis upah dan pendapatan lain, dari mana pemotongan tunjangan untuk anak-anak di bawah umur dilakukan."

Dari penghasilan apa tunjangan anak dipotong?

Pendapatan dari mana tunjangan dapat ditahan didefinisikan dengan jelas oleh undang-undang saat ini. Paling sering, pemotongan tunjangan dilakukan sesuai dengan prosedur standar, tetapi dalam beberapa kasus ada pengecualian.

Pembayaran mulai ditahan dari terdakwa hanya setelah munculnya keputusan pengadilan yang diperlukan. Terdakwa wajib membayar tunjangan dalam jumlah dan ketentuan yang ditetapkan oleh pengadilan.

Penting: Tunjangan dapat dikurangkan tidak hanya dari gaji dari tempat kerja utama, tetapi juga dari pendapatan dari pekerjaan paruh waktu.

Pembayaran tunjangan dipotong dari jenis pendapatan berikut:

• dari gaji terdakwa;
• dari gaji karyawan (baik negara bagian dan kota);
• dari biaya tambahan, biaya dan tunjangan;
• dari pendapatan rata-rata;
• dengan hadiah.

Penting: jumlah tunjangan ditentukan oleh pengadilan - itu bisa berupa jumlah uang tetap atau persentase dari penghasilan terdakwa.

Tunjangan juga dapat dipotong dari sumber penghasilan tergugat lainnya:

• dari penghasilan dari menyewakan barang bergerak atau tidak bergerak;
• dari pendapatan bisnis;
• dengan tunjangan pengangguran;
• dari pembayaran pensiun;
• dengan bantuan materi;
• dari penghasilan yang diterima berdasarkan kontrak untuk penyediaan jasa atau pelaksanaan pekerjaan;
• dari beasiswa mahasiswa;
• dengan tunjangan cuti sakit.

Pembayaran yang dilarang untuk menahan tunjangan

Daftar pembayaran yang dapat dipotong tunjangannya cukup panjang. Namun, ada juga penerimaan uang dari terdakwa, yang darinya dilarang untuk mengumpulkan tunjangan. Ini termasuk:

1. pembayaran sehubungan dengan kehamilan dan persalinan;
2. modal ibu;
3. dana untuk pemeliharaan anak di bawah umur;
4. pembayaran atas hilangnya pencari nafkah;
5. bantuan kelahiran, penguburan, bencana alam, perkawinan;
6. kompensasi perjalanan dalam perjalanan bisnis;
7. kompensasi untuk makanan khusus di institusi medis;
8. ganti rugi apabila pindah ke tempat kerja lain atau ke daerah lain.

Alasan untuk pembayaran tunjangan

Untuk munculnya kewajiban membayar tunjangan, alasan berikut harus ada:

1. hubungan kekerabatan atau keluarga;
2. kondisi yang ditentukan oleh undang-undang atau kesepakatan para pihak, seperti kebutuhan, ketidakmampuan untuk bekerja dari penerima;
3. pembayar memiliki dana yang diperlukan untuk pembayaran;
4. ada keputusan pengadilan tentang pemulihan tunjangan, kesepakatan para pihak atau perintah pengadilan untuk pembayaran tunjangan.

Bagaimana tunjangan anak ditahan?

Agar dana yang dimaksudkan untuk pembayaran tunjangan dipotong dari gaji, diperlukan dokumen yang mengkonfirmasi keabsahan tindakan tersebut. Ini bisa jadi:

• Dokumen eksekutif yang dikeluarkan berdasarkan keputusan atau perintah pengadilan.
• Perjanjian sukarela tentang pembayaran tunjangan dibuat antara pembayar dan penerima di notaris. Dalam hal kekuatan hukum, itu setara dengan perintah eksekusi.

Jika salah satu dokumen tersebut hilang, maka prosedur pengkreditan dana tidak dapat dilakukan. Untuk melakukan ini, Anda harus terlebih dahulu membuat perjanjian dengan pembayar atau pergi ke pengadilan dengan klaim untuk pemulihan tunjangan.

Ketika di departemen akuntansi perusahaan atau organisasi tempat pembayar tunjangan bekerja, ada salah satu dari dokumen-dokumen ini, maka akan ada dasar hukum untuk akrual mereka.

Perjanjian tunjangan di tempat kerja pembayar dapat ditransfer dengan:

• juru sita-eksekutor yang memulai proses perkara;
• pengumpul dana;
• pembayar dana.

secara yudisial

Kemungkinan untuk mengumpulkan tunjangan dengan pergi ke pengadilan diatur oleh undang-undang Federasi Rusia, bahkan tanpa terlebih dahulu mengajukan pernyataan gugatan cerai. Situasi seperti itu dapat muncul ketika salah satu pasangan menolak untuk menghidupi anak atau tidak memenuhi kewajibannya untuk mendukung anggota keluarga yang cacat. Penting untuk pergi ke pengadilan ketika pihak lain menolak untuk secara sukarela membuat kesepakatan tentang pembayaran tunjangan. Dalam hal ini, tunduk pada kondisi yang diperlukan, pengumpulan tunjangan akan dilakukan dalam urutan paksaan.

Di pengadilan, tunjangan ditahan:

1. Dengan tidak adanya pendaftaran resmi pernikahan. Prosedur untuk menetapkan paternitas akan diperlukan, yang dimungkinkan jika ada data tentang ayah anak dalam akta kelahiran, kenyataan pemeriksaan genetik medis, dan adanya bukti lain yang tak terbantahkan.
2. Menurut prosedur yang disederhanakan dengan cara produksi pesanan. Untuk memperoleh penetapan pengadilan, perlu disediakan dokumen-dokumen yang menegaskan susunan keluarga, sumber dan tingkat penghasilan, tempat tinggal, tempat tinggal dalam perkawinan yang terdaftar, serta tentang semua anak yang menjadi tanggungan. Setelah memeriksa bahan-bahan dalam kasus, dengan mempertimbangkan posisi para pihak, status materi mereka, hakim memutuskan pemulihan dan pembayaran tunjangan.
3. Dalam proses tindakan. Ini dianggap sebagai cara paling universal untuk menetapkan pembayaran tunjangan. Dalam hal ini, tunjangan dapat diberikan sebagai lump sum atau sebagai bagian dari pendapatan. Dimungkinkan juga dalam tindakan untuk memulihkan dana untuk periode sebelumnya yang membentuk pembayaran hutang. Untuk mengajukan klaim, salinan paspor penggugat, akta kelahiran anak, akta pendaftaran atau perceraian, asli akta tentang susunan keluarga di tempat tinggal penggugat dan tergugat (jika ada informasi tersebut), serta perhitungan jumlah yang diperlukan untuk pemeliharaan, dengan pembenaran biaya ...

Dengan persetujuan

Perjanjian tentang pembayaran tunjangan adalah dokumen yang dibuat secara tertulis dan disahkan oleh notaris. Menurut Seni. 100 dari Kode Keluarga Federasi Rusia, perjanjian notaris tentang pembayaran tunjangan memiliki kekuatan hukum yang sama dengan surat perintah eksekusi.

Penting: tidak diperbolehkan untuk secara sepihak mengubah ketentuan perjanjian tentang pembayaran tunjangan atau penolakan sepihak untuk memenuhi kewajiban (sesuai dengan bagian 3 pasal 101 RF IC).

Pihak yang berkepentingan, dalam hal terjadi perubahan yang signifikan dalam materi atau situasi keluarga, jika tidak mungkin mencapai kesepakatan untuk mengubah atau mengakhiri perjanjian, berhak untuk mengajukan ke pengadilan dengan pernyataan klaim untuk mengakhiri atau mengubah perjanjian. ketentuan perjanjian tentang pembayaran tunjangan. Kesempatan seperti itu dijamin oleh Bagian 4 Seni. 101 dari IC RF. Pengadilan memperhitungkan informasi apa pun yang perlu mendapat perhatian dalam kasus tersebut.

Dengan kesepakatan, tunjangan dapat dibayarkan:

• dalam saham untuk penghasilan seseorang atau penghasilan lain;
• dalam jumlah tetap yang dibayarkan secara berkala;
• dalam jumlah tetap yang dibayarkan pada suatu waktu.

Penggantian tunjangan juga disediakan dengan pemberian properti atau dengan cara lain, yang menurut kesepakatan. Perjanjian tunjangan dapat berisi berbagai cara pembayaran tunjangan, yang diabadikan dalam Seni. 104 dari IC RF.

Penting: perjanjian tentang pembayaran tunjangan dibuat oleh notaris secara individual dalam setiap kasus.

Bagaimana cara menghitung tunjangan anak?

Berbagai cara untuk memenuhi kewajiban tunjangan diabadikan secara hukum. Cara standar untuk menentukan jumlah tunjangan adalah dengan menyisihkan bagian tertentu dari total pendapatan pembayar. Ada juga alternatif - pembayaran tunjangan dalam jumlah tetap. Dalam kasus terakhir, ukurannya akan tergantung pada tingkat penghidupan yang ditetapkan di wilayah tempat tinggal anak di bawah umur. Jika tidak ada indikator seperti itu, ukuran minimum subsisten di Rusia diperhitungkan.

Penting: pengadilan memperhitungkan jumlah upah pembayar tunjangan. Itu harus setidaknya upah minimum (upah minimum).

Bagi hasil

Pasal 81 RF IC menentukan proporsi pembayaran tunjangan tergantung pada jumlah anak yang mereka terima dari gaji terdakwa. Pengadilan menetapkan pembayaran bulanan berikut:

• seperempat dari pendapatan atau pendapatan lain - per anak;
• sepertiga dari penghasilan atau penghasilan lain - untuk dua anak;
• setengah dari penghasilan atau penghasilan lain - untuk tiga anak atau lebih.

Ukuran saham yang ditentukan dalam undang-undang dapat dikurangi atau ditingkatkan oleh pengadilan. Status perkawinan masing-masing pihak diperhitungkan, serta keadaan lain yang patut diperhatikan. Ini termasuk:

• posisi keuangan pembayar tunjangan;
• kebutuhan anak;
• situasi keuangan orang tua yang secara permanen tinggal bersama anak tersebut;
• jika pembayar tunjangan memiliki tanggungan lain.

Saat membuat kesepakatan sukarela tentang pembayaran tunjangan, orang tua dapat secara mandiri menentukan jumlah yang diperlukan untuk anak mereka. Penting bahwa tingkat pembayaran yang dipilih oleh perjanjian tidak lebih rendah dari yang ditetapkan melalui pengadilan dalam saham, sehingga hak-hak anak di bawah umur tidak dilanggar.

Jumlah tetap

Penunjukan pembayaran tunjangan dalam jumlah tetap diatur dalam Art. 83 dari Kode Keluarga Federasi Rusia dan hanya dapat dilakukan jika ada kondisi berikut:

1. tidak ada kesepakatan sukarela tentang pembayaran tunjangan anak antara orang tua;
2. pembayar tunjangan memiliki penghasilan yang tidak tetap atau berubah-ubah;
3. selain jenis penghasilan utama, pembayar tunjangan memiliki penghasilan tambahan;
4. orang tua yang wajib membayar tunjangan menerima penghasilan atau penghasilan (seluruhnya atau sebagian) dalam bentuk produk alam atau dalam mata uang asing;
5. pembayar tunjangan tidak memiliki penghasilan;
6. tidak mungkin atau sulit untuk mengumpulkan tunjangan atas dasar bersama;
7. pembayaran tunjangan dalam urutan bersama melanggar kepentingan penerima atau pembayar.

Jika tidak ada kriteria yang ditentukan yang dikonfirmasi, pembayaran pemeliharaan akan diberikan dalam sebagian kecil dari pendapatan pembayar.

Penting: Anda dapat memilih metode pembayaran tunjangan (dalam jumlah tetap atau dalam bagian) tanpa sidang pengadilan. Untuk ini, perjanjian tentang pembayaran tunjangan dibuat, disertifikasi oleh notaris.

Sama pentingnya bahwa jumlah yang ditunjukkan dalam perjanjian sukarela tidak kurang dari jumlah yang dapat diberikan oleh pengadilan ketika mempertimbangkan klaim dalam situasi yang sama.

Bagaimana tunjangan anak dipotong dari upah?

Pembayaran tunjangan ditahan dan ditransfer ke rekening penerima oleh departemen akuntansi perusahaan atau organisasi tempat pembayar bekerja.

Dasar pemotongan dana dari gaji adalah dokumen eksekutif atau perjanjian sukarela, yang secara hukum setara dengannya.

Secara lebih rinci, perhitungan pembayaran tunjangan adalah sebagai berikut:

• sebagai permulaan, pajak penghasilan pribadi dipotong dari gaji pembayar;
• jumlah pembayaran yang masih harus dibayar sesuai dengan bagian pendapatan atau jumlah tetap yang ditentukan dalam surat perintah eksekusi atau perjanjian sukarela;
• pembayaran yang dilakukan berdasarkan perintah eksekusi dilakukan sebulan sekali, sementara dengan kesepakatan mereka dapat sesuai dengan prosedur yang ditentukan di dalamnya (misalnya, sekali seperempat);
• dana ditransfer ke rekening penerima yang ditunjukkan selambat-lambatnya 3 hari sejak tanggal pembayaran gaji pembayar tunjangan;
• jumlah dana yang ditahan untuk anak di bawah umur tidak boleh lebih dari 70% dari gaji pembayar tunjangan;
• menurut Seni. 117 dari Kode Keluarga Federasi Rusia, adalah wajib untuk mengindeks pembayaran secara proporsional dengan peningkatan tingkat subsisten untuk kelompok sosio-demografis tertentu dari populasi di entitas konstituen Federasi Rusia atau di seluruh Rusia.

Dalam kasus kesalahan, tanggung jawab yang ditetapkan oleh hukum ditanggung oleh departemen akuntansi dan kepala perusahaan (organisasi) tempat pembayar tunjangan bekerja.

Pengindeksan

Perhitungan ulang berkala pembayaran tunjangan adalah indeksasi mereka. Itu dilakukan untuk menjaga tingkat pembayaran, dengan mempertimbangkan dampak inflasi. Semua pembayaran yang ditetapkan dalam bentuk padat atau ditunjukkan dalam kelipatan / bagian dari minimum subsisten tunduk pada pengindeksan.

Pemotongan pajak penghasilan pribadi

Perhitungan dan pemotongan tunjangan dari upah hanya terjadi setelah pemotongan pajak penghasilan pribadi. Aturan tersebut berlaku sesuai dengan Bagian 1 Seni. 99 tertanggal 02.10.2007 N 229 "Pada proses penegakan", klausul 4 "Daftar jenis upah dan pendapatan lain, dari mana tunjangan untuk anak-anak di bawah umur ditahan", disetujui oleh Keputusan Pemerintah Federasi Rusia 18.07 .1996 N 841 ", serta surat-surat Rostrud tertanggal 28.12.2006 N 2261-6-1.

Untuk menentukan besarnya potongan tunjangan per bulan, perlu dihitung besarnya pajak penghasilan pribadi dari penghasilan karyawan.

Penting: total pendapatan karyawan dihitung hanya setelah dipotong pajak penghasilan pribadi.

Ukuran penahanan maksimum

Jumlah maksimum tunjangan anak adalah 50% dari pendapatan pembayar. Namun, bagian itu bisa ditingkatkan menjadi 70% jika ada tunggakan pembayaran.

Dengan kata lain, seorang pembayar tunjangan dapat “memberikan” maksimal 70% dari gajinya jika ia melunasi hutang tunjangan yang dimilikinya. Pembayar harus memiliki setidaknya 30% dari pendapatan untuk pemeliharaannya sendiri.

Perhitungan tunjangan dari upah - contoh

Untuk lebih memahami topik, pertimbangkan prosedur untuk menghitung tunjangan menggunakan contoh: pembayar memiliki satu pekerjaan dengan gaji bulanan 30.000 rubel. Dia harus membayar tunjangan untuk satu anak, yang besarnya 25% dari penghasilannya. Jadi:

• Gaji yang masih harus dibayar adalah 30.000 rubel.
• Pemotongan pajak penghasilan pribadi: 30.000 * 13% = 3.900 rubel.
• Pemotongan tunjangan: (30.000 - 3.900 = 26.100) * 25% = 6.525 rubel.
• Transfer tunjangan ke rekening bank penerima - 6525 rubel.
• Pemotongan komisi bank untuk transfer - 65,25 rubel.
• Gaji yang diterima oleh pembayar tunjangan adalah (30.000 - 3.900 - 6.525 - 65,25) = 19509,75 rubel.

Istilah untuk mentransfer tunjangan

Menurut Seni. 109 dari Kode Keluarga Federasi Rusia, majikan dari pembayar tunjangan wajib membayar tunjangan dalam waktu 3 hari setelah gaji dihitung. Aturan ini relevan untuk transfer pembayaran tunjangan bulanan seperti yang diperintahkan oleh pengadilan.

Dalam kasus di mana para pihak secara independen menyetujui dan menyimpulkan perjanjian tunjangan sukarela, pembayaran dapat dilakukan di lain waktu. Jika nyaman bagi mantan pasangan, maka mereka dapat mentransfer tunjangan seminggu sekali, membaginya, atau setahun sekali, tetapi dalam jumlah keseluruhan yang terakumulasi selama ini.

Perhitungan kehilangan untuk tunjangan

Aturan-aturan yang dengannya kehilangan tunjangan dihitung terkandung dalam klausa 2 Seni. 115 dari Kode Keluarga Federasi Rusia. Dendanya adalah 0,5% dari jumlah hutang per hari. Baca terus untuk mengetahui cara menghitung dengan benar dan memulihkan kehilangan untuk tunjangan.

Bahkan dengan membuat perjanjian sukarela tentang pembayaran tunjangan, Anda juga dapat menunjukkan tanggung jawab atas pembayaran yang terlambat. Kewajiban pembayar seperti itu ditetapkan oleh ayat 1 Seni. 115 dari IC RF.

Jika keterlambatan pembayaran tunjangan menyebabkan kerugian yang tidak dapat ditutup dengan uang tebusan, dikenakan biaya tambahan. Kerugian dalam hal ini dikompensasikan dengan cara ayat 2 Seni. 115 dari IC RF.

1. Tentukan jumlah yang terutang.
2. Hitung jumlah denda untuk setiap hari keterlambatan, yaitu sebesar 0,5% dari jumlah total yang terutang.
3. Kalikan kerugian yang diterima untuk hari itu dengan jumlah total hari keterlambatan.

Untuk utang yang terbentuk dalam jangka waktu yang lebih lama (lebih dari 1 bulan), ada beberapa cara untuk menghitung kerugian:

1. Hitung kerugian untuk setiap bulan dan tambahkan jumlahnya.
2. Menghitung. Dari tanggal pembentukan hutang, hitung jumlah hukuman untuk hari itu untuk seluruh jumlah pada saat tertentu dan kalikan dengan jumlah hari sebelum pembentukan, misalnya, hutang berikutnya. Ringkaslah hasil yang diperoleh selama semua periode waktu.

Untuk menghitung jumlah uang yang hilang untuk tunjangan, Anda juga dapat menggunakan kalkulator online, yang diizinkan oleh keputusan Pengadilan Tinggi Arbitrase ke-8 tanggal 13.09.2016 No. 08AP-9303/2016 dalam hal No. A46-4529 / 2016.

Tanggung jawab untuk tidak membayar tunjangan

Tanggung jawab atas keterlambatan pembayaran tunjangan diatur oleh Art. 115 dari Kode Keluarga Federasi Rusia. Menurut norma-norma undang-undang, dalam pembentukan hutang karena kesalahan pembayar tunjangan, ada kewajiban berikut:

1. Dalam hal tidak adanya pembayaran berdasarkan perjanjian tentang pembayaran tunjangan, orang tersebut bertanggung jawab dengan cara yang ditentukan oleh perjanjian tersebut.
2. Dalam hal tidak dibayarnya tunjangan oleh keputusan pengadilan, pembayar tunjangan harus membayar denda, yang besarnya 0,5% dari jumlah tunjangan yang belum dibayar untuk setiap hari keterlambatan.

Penting: penerima tunjangan berhak untuk meminta pemulihan dari orang yang bersalah atas semua kerugian yang tidak ditanggung oleh kehilangan dan yang disebabkan oleh keterlambatan pemenuhan kewajiban tunjangan.

FAQ

Salah satu pertanyaan paling umum yang terkait dengan topik pembayaran tunjangan adalah apakah pembayar memiliki pendapatan tidak resmi. Apa yang harus dilakukan dalam situasi seperti itu? Memang, daftar pendapatan dari mana tunjangan dapat ditahan ditetapkan secara hukum. Tetapi hanya mereka yang memiliki konfirmasi, yaitu resmi, yang dapat diperhitungkan.

Situasi ini dapat terjadi tidak hanya ketika menerima amplop gaji dan pekerjaan sambilan. Memperoleh pendapatan tidak resmi juga terjadi ketika menyewa real estat tanpa membuat kontrak yang sesuai. Dengan demikian, akan sulit untuk mengkonfirmasi keberadaan pendapatan tanpa adanya surat berharga resmi.

Yang paling "benar" dalam hal ini adalah pendekatan di mana para pihak membuat kesepakatan sukarela dan menetapkan tingkat pembayaran tunjangan tidak dalam bagian gaji, tetapi dalam jumlah yang tetap. Jika Anda gagal mencapai konsensus dengan mantan pasangan Anda, Anda harus pergi ke pengadilan dengan pernyataan klaim untuk menetapkan tingkat pembayaran tunjangan dalam jumlah yang tetap. Tidak akan berlebihan untuk mengumpulkan dan menunjukkan dokumen pengadilan yang mengkonfirmasi penerimaan pendapatan riil oleh pembayar tunjangan.

Apa yang harus dilakukan jika perintah eksekusi datang setelah pemecatan?

Surat perintah eksekusi yang diterima oleh organisasi harus didaftarkan selambat-lambatnya pada hari berikutnya setelah diterimanya. Kemudian mereka dipindahkan ke departemen akuntansi dengan tanda terima orang yang merupakan kepala organisasi.

Penerima tunjangan dan juru sita juga diberitahu tentang penerimaan lembar oleh organisasi. Yang terakhir, sesuai dengan Hukum Federal "Tentang Proses Penegakan", berkewajiban untuk melaksanakan eksekusi keputusan pengadilan.

Ketika surat perintah eksekusi tiba di organisasi di mana orang tersebut tidak lagi bekerja (dan pembayaran, karenanya, tidak dilakukan), majikan berkewajiban untuk mengembalikan surat perintah eksekusi, menjelaskan dalam bentuk apa pun alasannya. Lagi pula, pembayaran gaji atau penghasilan lain dari pembayar tunjangan tidak lagi dilakukan oleh kepala organisasi.

Bagaimana cara menghitung tunjangan jika debitur tidak bekerja di mana pun?

Jangan berpikir bahwa pembayar tunjangan yang tidak memiliki pekerjaan atau penghasilan lain akan dibebaskan dari pembayaran yang ditetapkan oleh undang-undang. Menurut Seni. 113 dari Kode Keluarga Federasi Rusia, tunjangan untuk anak yang ayah atau ibunya wajib melakukan pembayaran yang sesuai, tetapi tidak bekerja di mana pun, dihitung dari gaji rata-rata di negara tersebut. Aturan ini berlaku ketika pembayar tunjangan tidak memiliki penghasilan resmi lainnya.

Penting: penerima tunjangan harus memberi tahu juru sita bahwa pembayar sedang tidak bekerja. Dalam hal ini, tunggakan pembayaran tunjangan akan dikenakan.

Gaji rata-rata di Rusia "dihitung" oleh otoritas statistik. Informasi ini tidak rahasia, tersedia secara bebas. Pemotongan pembayaran (dan akumulasi "utang") dari gaji pembayar akan dimulai hanya ketika ia memiliki pekerjaan resmi dan penghasilan yang sesuai.

Bagaimana cara menahan tunjangan dengan benar di bawah perintah eksekusi?

Jadi, bagaimana cara menahan tunjangan dengan benar pada surat perintah eksekusi? Majikan wajib menahan dan membayar tunjangan dari gaji karyawan setelah menerima surat perintah eksekusi.

Majikan tidak berhak untuk:

• penurunan atau peningkatan pembayaran tunjangan;
• penangguhan atau penghentian pemotongan pembayaran pemeliharaan dari upah.

Tunjangan dapat dipesan dalam jumlah tetap atau sebagai bagian dari upah. Pemotongan pembayaran dapat terjadi dari semua jenis gaji. Tunjangan juga dipotong dari:

• gaji di tempat kerja utama;
• gaji paruh waktu;
• membayar pegawai negeri sipil dan pegawai kota;
• biaya, tunjangan dan bonus;
• pembayaran tambahan untuk gaji pokok;
• jenis pendapatan lain (misalnya, tunjangan cacat sementara, dll.).

Bagaimana tunjangan dipotong dengan benar di bawah perintah eksekusi? Faktanya, formulir pembayaran tunjangan memiliki detail dan data yang sama dengan pesanan lainnya.

Pembayaran tersebut berisi:

1. tanggal;
2. data tentang pembayar dan bank;
3. data penerima dan detail bank;
4. jumlah pembayaran;
5. tujuan pencacahan.

Dalam detail dokumen, Anda harus menentukan:

• tipe pembayaran;
• prioritas;
• jenis pembayaran.

Penting: bentuk dokumen pembayaran ditetapkan oleh Bank Sentral Rusia, jika diisi dengan tidak benar, karyawan bank tidak akan menerimanya untuk dieksekusi.

Apakah mungkin untuk mengubah jumlah tunjangan dan apa yang dibutuhkan untuk ini?

Sebuah pertanyaan yang mungkin menjadi perhatian kedua belah pihak (baik penerima dan pembayar) terkait dengan kemungkinan perubahan jumlah pembayaran tunjangan. Ukuran mereka dapat diperdebatkan di pengadilan. Menurut Seni. 112 dari Kode Keluarga Federasi Rusia, hukuman yudisial tidak boleh melampaui ruang lingkup yang ditentukan dalam artikel.

Anda dapat mengubah jumlah tunjangan dalam kasus berikut:

• perubahan posisi keuangan;
• perubahan status perkawinan;
• keadaan luar biasa, seperti penyakit atau kecacatan anak.

Penting: Anda dapat mengubah sendiri jumlah pembayaran dengan membuat perjanjian baru tentang pembayaran tunjangan dan mengesahkannya dengan notaris.

Untuk mencapai perubahan pembayaran tunjangan melalui pengadilan, perlu untuk mengajukan klaim yang sesuai dengan dokumen yang mengkonfirmasi kebutuhan untuk menambah (atau mengurangi) tunjangan.

Revisi dan perubahan jumlah pembayaran tunjangan yang berhasil hanya dimungkinkan dalam keadaan serius dan bukti dokumenter dari kebutuhan tersebut. Penting juga untuk mempertimbangkan kemampuan material dari pembayar tunjangan dan kenyataan dari keputusan semacam itu.

Jadi, cara yang paling "tidak menyakitkan" untuk menentukan jumlah dan metode pembayaran tunjangan adalah kesepakatan sukarela antara para pihak, yang memiliki kekuatan hukum yang sama dengan dokumen yang diperoleh di pengadilan. Jika tidak mungkin untuk mencapai konsensus yang sesuai dengan kedua orang tua, perlu untuk mengajukan pernyataan klaim di pengadilan dan membela kepentingan dan hak hukum Anda di sana.

Pemulihan tunjangan sejauh ini merupakan masalah paling umum dalam praktik peradilan dalam kasus perdata. Dalam hal ini, sejumlah besar ibu, termasuk terkadang ayah, tertarik untuk menghitung tunjangan anak? Tentang ini di materi kami.

Jumlah tunjangan

Kode Keluarga tidak menyebutkan jumlah tertentu tunjangan karena setiap anak. Itu tidak akan logis. Perhitungan tunjangan untuk satu anak bisa sangat berbeda dengan jumlah pembayaran untuk anak lainnya. Ini mungkin karena keadaan berikut:

• saat menetapkan pembayaran, situasi keuangan pembayar dan anak itu sendiri selalu diperhitungkan. Jika bayi sakit parah dan membutuhkan pembelian obat-obatan setiap bulan atau terapi yang dibayar terus-menerus, maka ia akan diberi lebih banyak tunjangan daripada yang dibutuhkan untuk bayi yang sehat. Gaji pembayar diperhitungkan. Jika seorang ayah, yang merupakan tunjangan, memiliki pendapatan bulanan 100.000 rubel, maka untuk yang lain ia hampir tidak dapat mencapai tingkat subsisten di wilayah tersebut. Oleh karena itu, jumlah pembayaran untuk anak-anak akan selalu berbeda dalam setiap kasus.
• yang penting adalah bagaimana pembayaran ditetapkan - melalui pengadilan atau melalui formalisasi perjanjian sukarela oleh orang tua. Dalam kasus pertama, tunjangan paling sering ditunjuk sebagai persentase dari pendapatan yang diterima oleh terdakwa. Jumlah pembayaran tergantung pada jumlah anak ditentukan dalam pasal 81 Kode Keluarga. Dalam sejumlah keadaan yang ditentukan dalam undang-undang, ketika sulit untuk menetapkan pembayaran dalam bentuk bunga, tunjangan ditetapkan dalam bentuk sejumlah uang tertentu yang ditransfer ke bayi setiap bulan. Saat membuat perjanjian, orang tua dapat memilih metode apa pun untuk menentukan tunjangan - dalam bentuk bunga atau jumlah uang tetap. Tapi ada nuansa yang sangat penting. Jumlah ini hanya bisa lebih, tetapi tidak boleh kurang dari yang dapat ditentukan melalui pengadilan.
• dalam hal pemulihan tunjangan melalui pengadilan, status perkawinan terdakwa dipelajari. Banyaknya anak dari perkawinan lain dengan ayah juga mempengaruhi jumlah pembayaran yang harus dibayarkan kepada anak tersebut. Sebagai aturan umum, semua anak membutuhkan perawatan, pendidikan, dan dukungan materi yang sama.

Perhatikan juga bahwa situasi keuangan orang tua dengan siapa anak itu tinggal dan yang sebagian besar membesarkan dan mendukungnya tidak pernah diperhitungkan saat mengumpulkan tunjangan. Bahkan jika ibu dari bayi itu diberi nafkah dengan baik dan penghasilannya lebih dari cukup untuk menghidupi dirinya dan anaknya, tunjangan tetap diberikan kepadanya. Seorang anak tidak boleh ditolong oleh salah satu orang tua, tetapi keduanya adalah tanggung jawab yang sama.

Dokumen yang dibutuhkan

Rumus perhitungan

Dalam jumlah tetap

Ketentuan undang-undang tidak mengandung formula khusus untuk menghitung pembayaran ketika menentukan jumlah uang yang tetap. Sampai saat ini, RUU No. 489583-6 belum diadopsi, yang menentukan jumlah minimum pembayaran untuk anak-anak - tidak kurang dari tingkat subsistensi yang berlaku di wilayah tertentu. Namun demikian, saat ini, hakim dalam praktiknya didasarkan pada indikator ini.

Pembayaran dalam bentuk sejumlah uang tetap ditransfer ke anak-anak setiap bulan. Karena biaya hidup berubah setiap triwulan, baik ke bawah maupun ke atas, tunjangan tunduk pada indeksasi. Aturan penting adalah bahwa mereka hanya dapat ditingkatkan, tetapi tidak dikurangi berdasarkan hasil pengindeksan.

• Ayah dari anak Sidorov O.P. dengan keputusan pengadilan, mentransfer uang ke rekening tunjangan sebesar 1,5 upah hidup di kota St. Petersburg.
• Pada kuartal pertama, biaya hidup per anak adalah 10.221,70 rubel. Jumlah pembayaran per anak pada kuartal pertama adalah 15.332,55 rubel. Pada kuartal kedua, biaya hidup naik menjadi 10.367,90 rubel.

Perhitungan pembayaran setelah indeksasi dilakukan persis seperti ini:

• Tunjangan pada kuartal pertama 15.332.55 rubel / indikator minimum untuk kuartal pertama 10.221.70 rubel = 1,5.
• Ukuran indeks 1,5 × biaya hidup di kuartal kedua 10.367,90 rubel = 15.551,85 rubel. Ini adalah jumlah akhir yang harus dibayar oleh OP Sidorov. di kuarter kedua.

Mari kita berikan contoh kedua menghitung tunjangan dalam jumlah tetap setelah indeksasi minimum subsisten.

• Jumlah tunjangan pada kuartal pertama adalah 15.332.55 rubel.
• Rasio minimum subsisten untuk kuartal kedua dengan indikator untuk kuartal pertama: 10.367,90 rubel / 10.221,70 rubel = 1,01.
• Jumlah tunjangan yang jatuh tempo pada kuartal kedua: 15.332.55 rubel × 1.014303 = 15.551,85 rubel. Kami mendapatkan jumlah yang sama seperti pada perhitungan pertama.

Dalam persen

Jika sang ayah bekerja secara resmi dan menerima upah secara teratur, maka jumlah tunjangan yang harus dibayarkan kepada anak itu adalah dari penghasilannya. Selain gaji, pembayaran dipotong dari bonus, pembayaran liburan, lembur, kompensasi untuk pekerjaan paruh waktu. Daftar penghasilan yang lebih rinci dari pemotongan tunjangan anak tercantum dalam Keputusan No. 841 Tahun 1996.

Bagaimana cara menghitung tunjangan anak sebagai bunga? Pertama-tama, pajak penghasilan wajib dipotong dari gaji ayah. Ini adalah 13%. Hanya setelah dia dipotong, pembayaran untuk anak-anak dihitung. Mari kita beri contoh bagaimana menghitung tunjangan sebagai persentase.

• Gaji bulanan Petrova O.G sama dengan 35.000 rubel. Pengadilan memutuskan bahwa dia harus membayar 25% dari itu setiap bulan kepada putranya. Perhitungan dilakukan sebagai berikut:
• Gaji tanpa potongan: 35.000 rubel.
• Pengurangan pajak: 35.000 × 13% = 4.550 rubel.
• Tunjangan: 30.450 × 25% = 7.612,50 rubel.
• Bahkan, Petrov O.G. hanya akan menerima 22837,50 rubel.

Jika ayah yang menghidupi anak secara resmi dipekerjakan, maka pemotongan tunjangan anak menjadi tanggung jawab majikannya. Jika dia tidak bekerja, maka tanggung jawab untuk mentransfer pembayaran sepenuhnya berada di pundaknya. Jika tunjangan ditransfer oleh departemen akuntansi organisasi tempat pembayar bekerja, maka pembayaran dilakukan kepada penerima selambat-lambatnya tiga hari sejak gaji ditransfer. Juga, perhatikan cara mudah menghitung -.

Hitung tunjangan anak di 2019

Perhitungan dilakukan baik oleh hakim, jika masalah itu diputuskan di pengadilan, atau oleh orang tua sendiri, jika mereka dapat menyetujui dan memutuskan untuk membuat perjanjian khusus tentang pembayaran dengan notaris. Mari kita ulangi bahwa dalam kasus terakhir, pembayaran hanya bisa besar, tetapi tidak kurang dari yang ditetapkan oleh pengadilan.

Per anak

Dalam waktu kurang dari sebulan

Tidak selalu perlu untuk menghitung jumlah total yang harus dibayar untuk satu bulan penuh. Terkadang perlu untuk menghitung pembayaran untuk beberapa hari tertentu. Bagaimana cara melakukannya? Pertama, Anda perlu menghitung jumlah pendapatan yang diterima oleh orang tua yang membayar untuk jumlah hari kerja tertentu.

Jangan lupa tentang pengurangan pajak, itu harus dipotong dari jumlah pendapatan di tempat pertama.

Kemudian, ketika jumlah pendapatan untuk beberapa hari diterima, itu harus dibagi dengan persentase untuk tunjangan anak.

Berikut adalah contoh perhitungan pembayaran untuk bulan yang tidak lengkap. Tunjangan dari Petrov G.N. mulai dipungut mulai 05/10/2019. Pembayaran untuk pemeliharaan putra diberikan dalam jumlah dari gaji. Akuntan organisasi tempat Petrov G.N. bekerja perlu menghitung tunjangan untuk Mei, yaitu selama 22 hari, karena ada 31 hari dalam sebulan. Katakanlah gaji G.N. Petrov. adalah 36.000 rubel, jadwal kerja adalah 5 hari seminggu. Orang tua menerima potongan untuk anak setiap bulan - 1.400 rubel. Pada Mei 2019, dari 22 hari pekerja, hanya ada 16 hari.

Jadi, mari kita mulai perhitungannya.

• 36.000 / 22 × 16 = 26.181,82 rubel - ini adalah berapa banyak yang diperoleh Petrov G.N. dari 05/10/2019 hingga 05/31/2019, tidak termasuk pajak;
• kami menghitung pajak: 26 181, 82 - 1 400 × 13% = 21 560,18 rubel - ini adalah berapa banyak yang akan diterima Petrov G.N. di tangan, tidak memperhitungkan pengurangan tunjangan;
• kami menghitung tunjangan: 21,560,18 × 25% = 5,390,05 rubel - ini adalah jumlah yang akan ditransfer ke pemeliharaan putra G.N. Petrov.

Mari kita rangkum. Perhitungan tunjangan tergantung pada bagaimana pembayaran dilakukan: dalam bentuk bunga atas gaji pembayar atau dalam bentuk sejumlah uang tetap. Cara pengumpulannya: melalui pengadilan atau melalui formalisasi kesepakatan bersama oleh orang tua. Perhitungan pembayaran yang jatuh tempo untuk pemeliharaan anak tidak sulit - dengan menghasilkan kombinasi aritmatika sederhana.

Pengacara dari kolegium perlindungan hukum. Dia mengkhususkan diri dalam pengelolaan kasus-kasus yang berkaitan dengan proses perceraian dan pembayaran tunjangan. Persiapan dokumen, termasuk bantuan dalam menyusun kontrak pernikahan, klaim untuk pengumpulan hukuman, dll. Lebih dari 5 tahun praktek hukum.