يرجى ملاحظة أنه في 26 فبراير 2019 ، تم تحديث شهادة مفتاح التحقق من توقيع الشخص المخول للصندوق لتشفير التقرير والتحقق من الإيصال. لإرسال التقارير وفقًا للنموذج 4-FSS ، وكذلك التحويل إلى صندوق السجلات الخاص بـ PVSO ، تحتاج إلى استبدال الشهادة في البرنامج الذي تستخدمه لإرسال التقرير. يتم نشر الشهادة الرئيسية للتحقق من توقيع الشخص المخول للصندوق في http://fss.ru/files/282307/ صندوق التأمين الاجتماعي التابع للاتحاد الروسي. ونعلمك أيضًا أنه في حالة استخدامك للبرامج المجانية "إعداد العمليات الحسابية لـ FSS" أو "توقيع وتشفير المستندات الإلكترونية" http://fss.ru/ru/fund/download/index.shtml ، فإن الإرشادات الخاصة بتثبيت يتم نشر الشهادات اللازمة على https://fss.ru/ru/fund/download/301906.shtml (المرحلة الثالثة من التوصيات الخاصة بتقديم بيانات الدفع وفقًا للنموذج 4 من FSS RF في شكل إلكتروني باستخدام نموذج إلكتروني التوقيع).
المستخدمين الأعزاء!
تم إيقاف تشغيل نظام البحث والمراقبة الخاص بصندوق التأمين الاجتماعي للاتحاد الروسي.
الخدمات الإلكترونية للمؤسسة متاحة على بوابة صندوق التأمين الاجتماعي ():
تشكيل سجلات الشهادات النوعية -
احصائيات عن بوابة استلام المستندات الالكترونية -
تفاصيل التسويات مع الصندوق -
البحث عن رقم تسجيل حامل الوثيقة في نظام الضمان الاجتماعي -
يتم نقل التقارير الإلكترونية إلى بوابة البيانات المفتوحة للمؤسسة ، والتي تعمل حاليًا في وضع الاختبار - http://data.fss.ru/
هيكل بوابة البيانات المفتوحة:
فتح قسم البيانات في مجموعات من التنسيقات المقروءة آليًا ؛
فتح قسم البيانات في الرسوم البيانية.
* للوصول إلى هذا القسم ، سيكون من الضروري إرسال طلب رسمي إلى الصندوق يوضح معايير المؤشرات المطلوبة. يتم تفويض المستخدم باستخدام ESIA.
تم إيقاف مزامنة حسابات المستخدمين (UZ) بين و http://fz122.fss.ru/. يجب إجراء مزيد من التحرير على UZ فقط على البوابة.
اعتبارًا من 20 أغسطس 2018 ، سيتم تفعيل شهادة جديدة للمفتاح للتحقق من التوقيع الإلكتروني للشخص المخول للصندوق لتشفير التقرير والتحقق من الاستلام. لتقديم تقارير عن النموذج 4-FSS ، وكذلك نقل معلومات إلى صندوق التسجيل عن المواعيد ودفع المزايا (المناطق التجريبية "المدفوعات المباشرة") في شكل إلكتروني ، يجب استبدال الشهادة القديمة بشهادة جديدة في البرنامج والتي تستخدمه لإعداد التقرير وإرساله ... يتم نشر شهادة المفتاح الجديدة للتحقق من التوقيع الإلكتروني للشخص المخول للصندوق على http://fss.ru/ru/fund/download/282307/index.shtml
أمر صندوق التأمين الاجتماعي للاتحاد الروسي "بشأن التعديلات على التكنولوجيا لقبول مدفوعات حاملي وثائق التأمين لمساهمات التأمين المستحقة والمدفوعة في نظام صندوق التأمين الاجتماعي للاتحاد الروسي في شكل إلكتروني باستخدام أداة إلكترونية التوقيع ، المصدق عليه بأمر من صندوق التأمين الاجتماعي للاتحاد الروسي بتاريخ 12 فبراير 2010 رقم 19 ". أمر الصندوق رقم 416 بتاريخ 11 سبتمبر 2017 تتعلق التغييرات بالهيكل والعلاقات المنطقية لحساب نموذج FSS-4 عند تقديم التقارير إلى صندوق التأمين الاجتماعي للاتحاد الروسي في شكل إلكتروني مع التوقيع الإلكتروني ، بدءًا من الربع الثالث من عام 2017.
نود أيضًا أن نلفت انتباهكم إلى حقيقة أنه اعتبارًا من 15 سبتمبر 2017 ، سيتم وضع شهادة جديدة للمفتاح للتحقق من التوقيع الإلكتروني للشخص المخول للصندوق حيز التنفيذ لتشفير التقرير والتحقق من الاستلام. لتقديم تقارير عن نموذج 4-FSS ، وكذلك نقل معلومات إلى صندوق التسجيل عن المواعيد ودفع المزايا (المناطق التجريبية "المدفوعات المباشرة") في شكل إلكتروني ، يجب استبدال الشهادة القديمة بشهادة جديدة في البرنامج والتي تستخدمه لإعداد التقرير وإرساله ... يتم نشر شهادة المفتاح الجديدة للتحقق من التوقيع الإلكتروني للشخص المخول للصندوق على http://fss.ru/uc/.
انتباه حاملي الوثائق! أمر بشأن تقديم تسويات شركات التأمين على أقساط التأمين المستحقة والمدفوعة للربع الأول من عام 2017 تم نشر أمر صندوق التأمين الاجتماعي للاتحاد الروسي "بشأن تعديل ترتيب صندوق التأمين الاجتماعي للاتحاد الروسي في 12 فبراير ، 2010 رقم 19 "بشأن تنفيذ مستندات التبادل الآمن في شكل إلكتروني باستخدام التوقيع الرقمي الإلكتروني لأغراض التأمين الاجتماعي الإلزامي" أمر الصندوق رقم 83 بتاريخ 9 مارس 2017. تتعلق التغييرات بالهيكل و العلاقات الشكلية المنطقية لحساب "Form-4 FSS" عند تقديم التقارير إلى صندوق التأمين الاجتماعي للاتحاد الروسي في شكل إلكتروني بتوقيع إلكتروني ، بدءًا من الربع الأول من عام 2017
لمطوري البرمجيات. يجب إعداد حساب المؤمن عليه وفقًا للنموذج 4 FSS للربع الأول من عام 2017 في شكل ملف xml بالتنسيق المحدد بواسطة مخطط XSD التالي.
يحتوي قسم "مركز الاعتماد" على توصيات محدثة بشأن تقديم بيانات التسوية لـ "Form-4 FSS" في شكل إلكتروني باستخدام التوقيع الإلكتروني (http://fss.ru/uc/
لمطوري البرمجيات. يجب إعداد حساب المؤمن عليه وفقًا للنموذج 4 FSS للربع الثالث من عام 2016 في شكل ملف xml بالتنسيق المحدد بواسطة مخطط XSD التالي.
أمر صندوق التأمين الاجتماعي للاتحاد الروسي "بشأن التعديلات على أمر صندوق التأمين الاجتماعي للاتحاد الروسي رقم 19 المؤرخ 12 فبراير 2010" بشأن تنفيذ التبادل الآمن للوثائق في شكل إلكتروني مع الاستخدام التوقيع الرقمي الإلكتروني لأغراض التأمين الاجتماعي الإجباري "أمر الصندوق رقم 386 بتاريخ 29 سبتمبر 2016. تتعلق التغييرات بالهيكل والشكل والعلاقات المنطقية لحساب" Form-4 FSS "عند تقديم التقارير إلى التأمين الاجتماعي صندوق الاتحاد الروسي في شكل إلكتروني مع توقيع إلكتروني ، ابتداءً من الربع الثالث من عام 2016. "أمر الصندوق رقم 386 اعتبارًا من 29 سبتمبر 2016
عزيزي حاملي الوثائق! يرجى ملاحظة أنه منذ 16 سبتمبر 2016 ، تم تحديث شهادة مفتاح التحقق من توقيع الشخص المخول للصندوق لتشفير التقرير والتحقق من الإيصال. لتقديم تقارير عن النموذج 4-FSS ، وكذلك تحويل شهادات الإجازات المرضية (المناطق التجريبية) إلى صندوق السجلات في شكل إلكتروني ، تحتاج إلى استبدال الشهادة في البرنامج الذي تستخدمه لإرسال التقرير. يتم نشر شهادة المفتاح للتحقق من توقيع الشخص المخول للصندوق على http://fss.ru/uc/. نعلمك أيضًا أنه في حالة استخدامك للبرامج المجانية "إعداد العمليات الحسابية لـ FSS" أو "توقيع المستندات الإلكترونية وتشفيرها" http://fss.ru/ru/fund/download/index.shtml http: //fz122.fss .ru / doc / Rekomendacii_dlya_strakhovatelej.pdf
أمر صندوق التأمين الاجتماعي للاتحاد الروسي "بشأن تعديل أمر صندوق التأمين الاجتماعي للاتحاد الروسي رقم 19 المؤرخ 12 فبراير 2010" بشأن تنفيذ التبادل الآمن للوثائق في شكل إلكتروني باستخدام توقيع رقمي إلكتروني لأغراض التأمين الاجتماعي الإجباري "أمر الصندوق رقم 123 بتاريخ 29 مارس 2016. تتعلق التغييرات بالهيكل والعلاقات المنطقية لحساب" Form-4 FSS "عند تقديم التقارير إلى صندوق التأمين الاجتماعي الاتحاد الروسي بشكل إلكتروني مع توقيع إلكتروني ، بدءًا من الربع الأول من عام 2016.
لمطوري البرمجيات. يجب إعداد حساب المؤمن عليه وفقًا للنموذج 4 FSS للربع الأول من عام 2016 في شكل ملف xml بالتنسيق المحدد بواسطة مخطط XSD التالي.
يحتوي قسم "مركز الاعتماد" على توصيات محدثة بشأن تقديم بيانات التسوية وفقًا لـ "Form-4 FSS" في شكل إلكتروني باستخدام التوقيع الإلكتروني (http://fss.ru/uc/). أيضًا ، من أجل راحة حاملي وثائق التأمين في التوصيات ، توجد نماذج من التوكيلات لتقديم كشوف المرتبات وفقًا لـ "Form-4 FSS" من خلال الممثلين المعتمدين.
يرجى ملاحظة أنه منذ 16 سبتمبر 2015 ، تم تحديث شهادة مفتاح التحقق من توقيع الشخص المخول للصندوق لتشفير التقرير والتحقق من الإيصال. لتقديم تقارير عن النموذج 4-FSS ، وكذلك التحويل إلى صندوق سجلات الإجازات المرضية (المناطق التجريبية) في شكل إلكتروني ، يجب عليك من الضروري استبدال الشهادة في البرنامج الذي تستخدمه لإرسال التقرير.يتم نشر شهادة المفتاح للتحقق من توقيع الشخص المخول للصندوق على http://fss.ru/uc/.
ونعلمك أيضًا أنه في حالة استخدامك للبرامج المجانية "إعداد العمليات الحسابية لـ FSS" أو "توقيع وتشفير المستندات الإلكترونية" http://fss.ru/ru/fund/download/index.shtml ، فإن الإرشادات الخاصة بتثبيت يتم نشر الشهادات اللازمة على http://fz122.fss.ru/doc/Rekomendacii_dlya_strakhovatelej.pdf (المرحلة الثالثة من التوصيات لتقديم بيانات التسوية وفقًا للنموذج 4 من FSS RF في شكل إلكتروني باستخدام التوقيع الإلكتروني) .
تعديل مخطط XSD لحساب حامل الوثيقة لأقساط التأمين المستحقة والمدفوعة للربع الأول من عام 2015 لمطوري البرمجيات. يجب إعداد حساب المؤمن عليه وفقًا للنموذج 4 FSS للربع الأول من عام 2015 في شكل ملف xml بالتنسيق المحدد بواسطة مخطط XSD التالي. يجب أن يتطابق عنوان تقرير ملف XML مع المثال أدناه. مثال:
عزيزي حاملي الوثائق! يرجى ملاحظة أنه وفقًا للقانون الاتحادي رقم 406-FZ بتاريخ 01.12.2014 "بشأن التعديلات على بعض القوانين التشريعية للاتحاد الروسي بشأن التأمين الاجتماعي الإجباري" اعتبارًا من 1 يناير 2015 ، يتم حساب أقساط التأمين المستحقة والمدفوعة (النموذج - 4 FSS) في نسخة ورقية إلى الهيئة الإقليمية للصندوق في موعد لا يتجاوز اليوم العشرين من الشهر الميلادي الذي يلي الفترة المشمولة بالتقرير ، وفي شكل مستند إلكتروني في موعد لا يتجاوز اليوم الخامس والعشرين من الشهر الميلادي التالي فترة التقرير.
وفقًا للجزء 1 من المادة 5.1 والفقرة 4 من الجزء 1 من المادة 28 من القانون رقم 212-FZ ، يجوز لدافع أقساط التأمين المشاركة في العلاقات التي ينظمها القانون رقم 212-FZ من خلال ممثل قانوني أو مفوض ، ما لم يكن هناك خلاف ذلك المنصوص عليها في القانون رقم 212-FZ.
على وجه الخصوص ، يحق للمؤمن عليه أن يقدم ، من خلال ممثل مفوض ، عملية حسابية وفقًا للنموذج 4 من FSS للاتحاد الروسي إلى الهيئة الإقليمية للصندوق في مكان تسجيله ، بما في ذلك في شكل إلكتروني.
أمر صندوق بتاريخ 26 ديسمبر 2014 رقم 613
وفقًا للمادة 19 ، الجزء 2 من القانون الاتحادي المؤرخ 6 أبريل 2011 رقم 63-FZ "بشأن التوقيع الإلكتروني" بصيغته المعدلة بموجب القانون الاتحادي المؤرخ 2 يوليو 2013 رقم 171-FZ "بشأن التعديلات على القانون الاتحادي "بشأن المحاسبة الإحصائية الرسمية ونظام إحصاءات الدولة في الاتحاد الروسي" وبعض القوانين التشريعية للاتحاد الروسي "" ... وثيقة إلكترونية موقعة بتوقيع إلكتروني ، ومفتاح التحقق منها موجود في التحقق من التوقيع الإلكتروني شهادة المفتاح الصادرة وفقًا للإجراء المحدد مسبقًا بموجب القانون الاتحادي الصادر في 10 يناير 2002 رقم 1-FZ "بشأن التوقيع الرقمي الإلكتروني" خلال فترة صلاحية الشهادة المحددة ، ولكن في موعد أقصاه 31 ديسمبر 2013 ، يتم الاعتراف بها كوثيقة إلكترونية موقعة بتوقيع إلكتروني مشروط وفقًا لهذا القانون الاتحادي ... ". وبالتالي ، اعتبارًا من 1 يناير 2014 ، يقبل صندوق التأمين الاجتماعي للاتحاد الروسي المستندات الإلكترونية الموقعة فقط بتوقيع مؤهل محسّن ، وتم إصدار شهادة التحقق الخاصة به وفقًا لمتطلبات القانون الاتحادي الصادر في 6 أبريل 2011 رقم. 63-FZ "في التوقيع الإلكتروني" ...
يتم تقديم حسابات "نموذج 4-FSS" لستة أشهر من عام 2013 وفقًا لأمر وزارة العمل والحماية الاجتماعية في الاتحاد الروسي بتاريخ 19 مارس 2013 رقم 107 ن "بشأن الموافقة على نموذج الحساب المستحق ودفع أقساط التأمين للتأمين الاجتماعي الإجباري في حالة العجز المؤقت وفيما يتعلق بتأمين الأمومة والتأمين الاجتماعي الإجباري ضد حوادث العمل والأمراض المهنية ، وكذلك تكاليف دفع التغطية التأمينية وإجراءات ملئها ".
عزيزي حاملي الوثائق! يرجى ملاحظة أنه وفقًا للمادة 7 من المادة 4 من القانون الاتحادي المؤرخ 24 يوليو 2009 رقم 212-FZ "بشأن مساهمات التأمين في صندوق المعاشات التقاعدية للاتحاد الروسي ، وصندوق التأمين الاجتماعي للاتحاد الروسي ، والتأمين الطبي الإجباري الفيدرالي الصندوق "، إذا صادف اليوم الأخير من المدة يومًا معترفًا به وفقًا لتشريعات الاتحاد الروسي باعتباره يوم عطلة و (أو) عطلة غير عمل ، فإن يوم انتهاء المدة هو يوم العمل التالي اليوم التالي لها. وبالتالي ، فإن آخر يوم لتقديم حساب الربع الأول من عام 2015 في شكل مستند إلكتروني هو 27 أبريل 2015.
لمطوري البرمجيات. يجب إعداد حساب حامل الوثيقة للربع الثاني من عام 2013 في شكل ملف xml بالتنسيق المحدد بواسطة مخطط XSD التالي.
تم تحديث شهادة توقيع المفتاح العام للشخص المخول بالتوقيع على إيصال استلام الحساب. الشهادة الجديدة متاحة على: http://www.fss.ru/uc.
يرجى ملاحظة أنه نظرًا لانتهاء صلاحية مفتاح التوقيع للشخص المخول للتوقيع على إيصال قبول الحساب والشخص المفوض من مركز التصديق التابع لصندوق التأمين الاجتماعي للاتحاد الروسي ، أصدر مركز التصديق التابع للصندوق شهادة جديدة لتوقيع المفتاح العام للشخص المخول لمركز تصديق FSS التابع للاتحاد الروسي ، بالإضافة إلى شهادة جديدة لتوقيع المفتاح العام للشخص المخول بالتوقيع على استلام قبول الحساب. لتشفير كشوف المرتبات وفقًا للنموذج 4 من FSS للاتحاد الروسي وإرسالها عبر البوابة لتلقي المدفوعات على http://f4.fss.ru ، فأنت بحاجة إلى شهادة جديدة من شخص مخول من FSS الروسية مركز تصديق الاتحاد وشهادة جديدة للشخص المخول بالتوقيع على إيصال قبول الحساب. للقيام بذلك ، يجب تنزيلها من الموقع الرسمي للمؤسسة http://www.fss.ru/uc وتثبيتها في مخزن الشهادات. سيتم أيضًا توقيع إيصالات قبول التسوية باستخدام شهادة مفتاح عام جديدة موقعة من قبل شخص مخول للتوقيع على استلام قبول التسوية.
في حالة حدوث خطأ -10 "فشل في فك التشفير" أو -18 "يتم تشفير التقرير بمفتاح مختلف عن المفتاح العام لـ FSS" ، تحتاج إلى تحديث شهادات المؤسسة وحذف الشهادات القديمة! تعليمات تركيب الشهادات الجديدة والقديمة.
لمساعدة شركات التأمين التي ستقدم لأول مرة تقارير إلى صندوق التأمين الاجتماعي للاتحاد الروسي في شكل إلكتروني مع توقيع رقمي إلكتروني ، وكذلك شركات التأمين التي لديها أسئلة عند استخدام بوابة الصندوق وبوابة تلقي التسويات ، توصيات لـ تقديم كشوفات الدفع وفق النموذج 4- FSS في شكل إلكتروني باستخدام التوقيع الرقمي الإلكتروني.
على البوابة ، يتم تنفيذ خدمة لإعداد حساب حامل الوثيقة ، وهي متاحة لمستخدم مسجل لديه حقوق وصول موسعة. للقيام بذلك ، تحتاج إلى تسجيل الدخول (أدخل اسم المستخدم وكلمة المرور الخاصين بك في البوابة). تتيح لك هذه الخدمة:
لمطوري البرمجيات. يجب إعداد حساب حامل الوثيقة للربع الأول من عام 2012 في شكل ملف xml بالتنسيق المحدد في ما يلي
يمرض العديد من العمال ويواجهون السؤال: كيف يتم دفع الإجازة المرضية؟ تهدف هذه المقالة إلى الإجابة عن هذا السؤال والعديد من الأسئلة الأخرى. سيتعلق الأمر بشهادة بسيطة لعدم القدرة على العمل ، وإجراءات دفع استحقاقات BiR ، وكذلك الإجازة الوالدية - موضوعات لمقالات منفصلة.
في عام 2019 ، لا يُتوقع حدوث تغييرات كبيرة في حساب الإجازة المرضية.ورقة العجز المؤقت عن العمل ليس لها قيمة ثابتة ، فهي تعتمد في المقام الأول على طول الخدمة والأرباح.
إذا تجاوز متوسط الأرباح لكل عام الحد المطلوب ( 755 ألفًا في 2017 و 815 ألفًا في 2018) ، ثم يجب أخذ مبلغ الحد المحدد في الاعتبار لدفع الإجازة المرضية!
أولاً ، تحتاج إلى تحديد أرباح السنتين التقويميتين السابقتين. إذا حصل موظف مؤخرًا على وظيفة في شركة ، فإن شهادة مقدار الراتب والمدفوعات الأخرى التي يجب على كل صاحب عمل إصدارها عند الفصل ستساعد في الحسابات.
لتحديد متوسط الأرباح اليومية ، يجب قسمة المبلغ المستلم على 730.
إذا كانت الخبرة التأمينية للموظف أقل من 6 أشهر ، فلا يتم دفع أكثر من حد أدنى واحد للأجور عن كل شهر ، اعتبارًا من 1 يناير 2019 ، كان الحد الأدنى للأجور 11280 روبل.
الخطوة الأخيرة هي تحديد المبلغ الإجمالي لشهادة الإعاقة المؤقتة. تحتاج إلى مضاعفة مبلغ البدل اليومي في عدد الأيام وفقًا للإجازة المرضية المقدمة.
منذ عام 2017 ، أصبح من الممكن إصدار شهادات إجازة مرضية إلكترونية بدلاً من النسخة الورقية.
ينظم التشريع الاتحادي دفع الإجازة المرضية ، وهي - 255-بتاريخ 29 ديسمبر 2006 "بشأن التأمين الاجتماعي الإلزامي في حالة العجز المؤقت وفيما يتعلق بالأمومة" ، مع مراعاة جميع التغييرات والإضافات (تم إجراء التعديلات الأخيرة على رقم 86-ФЗ بتاريخ 01 مايو 2017 العام).
لدفع ثمن ورقة العجز المؤقت عن العمل ، يجب أن يكون لدى الموظف أحد الأحداث المؤمن عليها التالية:
من المتطلبات الإلزامية لجميع الحالات المذكورة أعلاه تأمين الموظف من قبل صاحب العمل عن طريق تحويل أقساط التأمين إلى FSS في الاتحاد الروسي بالمبالغ التي يحددها القانون. في الممارسة العملية ، يتم التأمين على كل موظف مسجل رسميًا.
كيف يتم دفع الإجازة المرضية للموظف الذي أصيب في العمل أو "حصل" على مرض مهني؟ في هذه الحالات ، الوثيقة التنظيمية الرئيسية هي رقم 125-FZ "بشأن التأمين الاجتماعي الإجباري ضد حوادث العمل والأمراض المهنية" بتاريخ 24 يوليو 1998 (آخر مراجعة 29 يوليو 2017).
يتم دفع الحوادث والتعويضات عن الأمراض المهنية من أموال FSS بالطريقة المعتادة وهي مطابقة لكيفية دفع الإجازة المرضية في عام 2019 للأحداث الأخرى المؤمن عليها.
إذا حصل موظف على إجازة مرضية في عام 2019 ، كيف يتم دفع هذه الإجازة المرضية ومن أي مصادر؟ يتم دفع أي حدث مؤمن عليه وقع للموظف نفسه على النحو التالي:
تحدد مدفوعات الإجازة المرضية هذه بموجب الفقرة 2 من المادة 3 من الفقرات. 1 من التشريع الاتحادي بشأن أقساط التأمين (رقم 255-FZ).
يتم دفع رسوم الإجازة المرضية لرعاية طفل أو قريب عاجز بالكامل من ميزانية FSS.
يتم دفع الإجازة المرضية بعد الفصل بنسبة 60٪ ، بغض النظر عن مدة خبرة التأمين للموظف. يمكن للموظف السابق أن يتأهل لدفع مثل هذه الإجازة المرضية إذا تم استيفاء عدد من المتطلبات المنصوص عليها في المادة 7 ، البند 2 من القانون الاتحادي رقم 255-FZ.
الإجراء العام لحساب الإجازة المرضية هو كما يلي:
مثال: موظف يعمل في مؤسسة منذ ما يقرب من 5 سنوات ، وقاعدة دخله لمدة عامين هي 335200.00 روبل. وهذا هو أول مكان عمل له أي. فترة التأمين في الفترة الزمنية بافتراض دفع 60٪ من متوسط الدخل اليومي:
335200/730 = 459.18 روبل. * 60٪ = 275.51 روبل. وبالتالي ، سيتلقى عامل المستشفى 275.51 روبل لكل يوم. يدفع صاحب العمل لأول 3 أيام من أمواله الخاصة: 826.53 روبل. باقي الأيام - على حساب صندوق التأمين.
1. عند إصدار شهادة عدم القدرة على العمل في مؤسسة طبية ، يجب أن يذكر المريض أن لديه عدة أماكن خدمة ، ويجب على الممرضة المسؤولة عن إصدار الإجازة المرضية تقديم عدة استمارات - واحدة لكل صاحب عمل. علاوة على ذلك ، في الإجازة المرضية ، يتم تدوين مكان العمل هو المكان الرئيسي ، وهو (الذي) يعمل بدوام جزئي.
2. إذا كان الموظف يعمل بدوام جزئي لفترة طويلة وتطورت قاعدة الدخل ، فإن جميع أصحاب العمل سيدفعون له إجازة مرضية.
3. إذا كان للموظف ، خلال سنتين تقويميتين تسبقان عام وقوع الحدث المؤمن عليه ، أصحاب عمل مختلفين ، فإنه يحتاج إلى جمع شهادات من الجميع في النموذج رقم 4-n وتلقي مدفوعات من أي من أرباب العمل الحاليين في اختيار الموظف نفسه ، حول هذا الأمر مذكور في المادة 13 255-FZ.
4. في حالة عدم عمل الموظف بدوام جزئي في أي مكان خلال السنتين الأخيرتين ، يجوز دفع تعويض العجز المؤقت له على أساس الحد الأدنى للأجور ومدة فترة التأمين.
كما هو مذكور أعلاه ، يتكون متوسط الدخل اليومي من مبلغ الدخل الذي حصل عليه الموظف في السنتين السابقتين لعام التقدم بطلب للحصول على المزايا. بمعنى آخر ، في عام 2019 ، تم أخذ قاعدة الدخل لعامي 2017 و 2018. يتم احتساب جميع الدخل المستلم من جميع أصحاب العمل. الشرط هو أن العلاقة التعاقدية يجب أن تكون ذات طبيعة رسمية وأن جميع أرباب العمل قاموا بتحويل مساهمات التأمين إلى صندوق التأمين الاجتماعي للاتحاد الروسي من أجور الموظفين (منذ عام 2017 ، يتم تحويل المساهمات إلى FSS في الاتحاد الروسي).
هناك حالات عندما لا يكون للموظف قاعدة دخل في الفترة المحددة. على سبيل المثال ، كان الموظف في إجازة BIR أو إجازة رعاية الطفل. بعد ذلك ، بناءً على المادة 14 ، البند 1 من القانون الاتحادي رقم 255 ، يحق لها كتابة بيان واختيار السنوات التقويمية السابقة (حيث كان الدخل) لحساب متوسط الدخل اليومي. الشرط الوحيد هو حقيقة زيادة مبلغ الإجازة المرضية في اتجاه أكبر (بالمقارنة مع الحد الأدنى للأجور المحسوب).
عند تحديد متوسط الأرباح ، يسترشد قسم المحاسبة بالمادة 14 من القانون رقم 255-FZ. في هذه الحالة ، تتم مقارنة النتيجة التي تم الحصول عليها مع النتيجة الفعلية في وقت استحقاق الحد الأدنى للأجور.
مثال: موظف لديه قاعدة إيرادات للفترة 2017-2018. 274.7 ألف روبل تحديد متوسط الدخل اليومي: 274700/730 = 376.30 روبل.
دعونا نحسب متوسط الدخل اليومي على أساس الحد الأدنى للأجور: 11280 (من 1.01.2019) * 24 شهرًا = 270720/730 = 370.85 روبل.
يهتم العديد من الموظفين بالسؤال: كم النسبة المئوية المدفوعة للإجازة المرضية. يحصل الموظف على 100٪ مع سجل تأمين يزيد عن 8 سنوات. خبرة العمل من 5 إلى 8 سنوات مدفوعة بمعدل 80٪ ، من 3 إلى 5 سنوات - 60٪ ، أقل من 6 أشهر. - على أساس الحد الأدنى للأجور.
بالنسبة للموظفين المفصولين ، يتم دفع قائمة العجز المؤقت دائمًا بمعدل 60٪ من متوسط الدخل اليومي الفعلي (وفقًا للشروط اللازمة للدفع).
يتم الدفع مقابل الإجازة المرضية في المؤسسة وفقًا لتشريعات الاتحاد الروسي ، والتي تنص على عدد من القيود.
1) قاعدة الدخل للعام 2017-2018. يجب ألا تكون أعلى من الحد الأقصى للقيمة المسموح بها. هذا الحكم منصوص عليه في المادة 14 ، الفقرة 3.2 رقم 255-FZ. لعام 2017 الحد الأقصى للدخل المسموح به 755000 روبل لعام 2018. - 815000 روبل... وبالتالي ، فإن الحد الأعلى للدخل لأي موظف (لكل مكان عمل) يحصل على إجازة مرضية في عام 2019 سيكون 755.000 + 815.000 = 1.570.000 روبل. ومتوسط الدخل اليومي - 2150.68 روبل. (755،000 + 815،000/730).
2) وجود ملاحظة مخالفة المريض للنظام في شهادة العجز عن العمل. على سبيل المثال ، غادر المريض المستشفى طواعية. تاريخ انتهاك النظام هو اللحظة التي يتم من خلالها حساب مبلغ متوسط الدخل اليومي من الحد الأدنى للأجور.
3) حدود وفقا لمدة فترة التأمين (النسب المذكورة أعلاه).
4) يوجد عدد من القيود على بدل رعاية الأقارب المرضى على توقيت الدفع وفقًا للمادة 6 ، البند 5 رقم 255-FZ. هناك اعتماد على عمر الأقرباء المريض ؛ يتم عرض حجم علاوة المستشفى بشكل أوضح في الجدول.
|
نسبي |
المدة القصوى لإجازة مرضية واحدة في أيام |
عدد الأيام المستحقة الدفع في السنة التقويمية |
|
طفل دون سن السابعة |
لا قيود |
|
|
طفل أقل من 7 سنوات مصاب بمرض من قائمة FSS الخاصة |
لا قيود |
|
|
عمر الطفل 7-15 سنة |
||
|
طفل معاق تحت سن 18 سنة |
لا قيود |
|
|
طفل دون سن 18 عامًا مصابًا بفيروس نقص المناعة البشرية وأمراض أخرى وفقًا للقائمة رقم 255-FZ ، المادة 6 ، الفقرة 5 ، البنود 4.5 |
لا قيود |
لا قيود |
|
قريب آخر |
1) يتم دفع العشرة أيام الأولى وفقًا لمتوسط الدخل اليومي ، مع تعديله وفقًا لطول فترة التأمين ؛
2) الأيام اللاحقة (بدءًا من اليوم الحادي عشر) - 50٪ من متوسط الأرباح اليومية على أساس المادة 7 ، البند 3 رقم 255-FZ.
يتم دفع الإجازة المرضية المستحقة في قسم المحاسبة للموظف في يوم إصدار الأجور في المؤسسة. يجب أن يكون هناك يومان من هذا القبيل - دفعة مقدمة وراتب. في التاريخ التالي ، يتلقى الموظف مبلغ الاستحقاق (خاضع لضريبة الدخل الشخصي). إذا انتهك صاحب العمل شروط الدفع للإجازة المرضية ، يحق للموظف تقديم شكوى إلى مفتشية العمل أو مكتب المدعي العام أو المحكمة. عند تقديم شكوى ، من الضروري ذكر جوهر القضية بإيجاز وإرفاق دليل على عدم قانونية تصرفات صاحب العمل. قد يكون التأكيد على انتهاك شروط دفع الإجازة المرضية هو المستندات التالية:
في عام 2019 ، سيزداد الحد الأقصى لمخصصات العجز المؤقت بمقدار 4 آلاف روبل - من 61 ألفًا إلى 65.4 ألف روبل. وبغض النظر عن مدة الخدمة ، لا يمكن أن يكون الحد الأقصى للإجازة المرضية أعلى من المبلغ المحدد بموجب القانون. وفي عام 2019 سترتفع إلى 65400 روبل.
تذكر أن القيود المفروضة على الحد الأقصى للإجازة المرضية ترجع إلى حقيقة أن المساهمات في صندوق التأمين الاجتماعي لا تحسب من راتب الموظف بأكمله ، ولكن من مبلغ معين. في عام 2018 ، كان هذا 815000 روبل ، أي أن "الحد الأقصى" الشهري 67.9 ألف روبل. في عام 2019 ، سيزداد الحد الأقصى لمبلغ خصم أقساط التأمين إلى 865 ألف روبل ، والحد الأقصى الشهري - يصل إلى 72 ألف روبل. وهذا يعني أنه في عام 2020 يمكننا الاعتماد على زيادة الحد الأقصى للإجازات المرضية.
يجب فحص أي تغييرات تشريعية تحكم مدفوعات الإجازات المرضية من قبل أرباب العمل. قد ترفض دائرة الضرائب الفيدرالية الدفع إذا تم إعداد الوثائق بشكل ينتهك الإجراء المعمول به.
علاوة على ذلك ، في غضون 10 أيام ، سيتم إضافة البدل إلى البطاقة المصرفية للمؤمن عليه. سيخبرون عن نظام دفع الإجازات المرضية "التجريبية" (الاستحقاق وشروط الدفع) في الفيديو التالي عندما يتم دفع الإجازة المرضية في تاريخ لاحق 6 أشهر. إذا تم تسليم الإجازة المرضية بعد هذه الفترة ، وفقًا للقانون ، يفقد المؤمن عليه الحق في الحصول على المزايا (الجزء 1 من المادة 12 من القانون الاتحادي رقم 255). لم يحدد المشرع مدة دفع الإجازة المرضية فحسب ، بل حدد أيضًا مسؤولية التأخير في السداد. لكل يوم تأخير في دفع استحقاقات الإجازة المرضية ، يحق للمؤمن عليه الحصول على تعويض (المادة 236 من قانون العمل في الاتحاد الروسي).
يتم الحصول على معلومات حول أقساط التأمين وحركتها ، المطلوبة من قبل FSS لسداد المبالغ لصاحب العمل ، من الحساب المرجعي. يتم تحديد تفاصيل قائمة المعلومات المدرجة في حساب المرجع في الأمر.
لم تتم الموافقة على نموذج حساب المرجع على المستوى التشريعي. يقوم أرباب العمل بشكل مستقل بتطوير نموذج لتقديمه إلى المؤسسة ، يخضع للإشارة إلى البيانات الإلزامية للسداد.
إذا كان من الضروري التحكم في دقة البيانات ، فقد تطلب FSS معلومات من مفتشية خدمة الضرائب الفيدرالية.
ترتبط جميع التغييرات بشكل أساسي بتدفق المستندات. من المهم اتباع ثلاث قواعد أثناء عملية استرداد الأموال:
إذا قمت بكل شيء بشكل صحيح ، فلن تواجه مشاكل في استحقاقات الإجازة المرضية.
عند تجميع عملية حسابية واحدة لأقساط التأمين (المستأجرة مرة واحدة كل ثلاثة أشهر) ، قم بتضمينها دون فشل جميع المزايا المدفوعة عن الفترة الماضية. يمكنك أيضًا ، دون موافقة مسبقة من دائرة الضرائب الفيدرالية و FSS ، تقليل مبلغ المساهمات بمقدار الفوائد الصادرة.
معلومات
انتبه! ولا يمكن تخفيض الاشتراكات إلا إذا تجاوز المبلغ المدفوع مسبقًا مبلغ المزايا. بعد تلقي الحساب الفردي الخاص بك ، ستقوم السلطات الضريبية بإبلاغ البيانات الخاصة بالتعويض المطالب به إلى FSS في روسيا.
ما هي متطلبات ملء الإجازة المرضية والشكل العام للإجازة المرضية؟ وفقًا للتشريعات الحالية في روسيا ، يجب إعداد وثيقة حول إعاقة المواطن وفقًا للقواعد الحالية ، وتشمل هذه القواعد:
يمكن الحصول على مثال من القسم نفسه.
انتباه
من أجل تزويد FSS بالمعلومات اللازمة من قانون العمل ، يجب عليك الاتصال بقسم المحاسبة في المؤسسة لطلب تقديم نسخة مصدقة من المستند المطلوب.
وبالتالي ، وفقًا للمعايير التشريعية الحالية للاتحاد الروسي في المناطق التجريبية في FSS في عام 2018 ، يتم دفع أموال الإجازات المرضية في فترة تساوي 10 أيام. في الوقت نفسه ، قد تتأخر المدفوعات النقدية لمدة تصل إلى 15 يومًا.
وفقًا للإجراء المتبع ، فإن المؤسسة:
كجزء من المشروع التجريبي ، يقدم صاحب العمل سجلاً بشهادات الإجازات المرضية ، ونسخًا من النشرات ، وشهادة الدخل التي حصل عليها الموظف قبل وقوع الحدث المؤمن عليه. في غضون 5 أيام من تاريخ الحدث المؤمن عليه ، يجب على صاحب العمل تقديم حزمة كاملة من المستندات إلى الصندوق. يتم رفض دفع ثمن شهادات عدم القدرة على العمل المقدمة في حالة وجود تناقض بين هذه الوثائق.
وفقًا للتشريع الحالي ، هناك قائمة مماثلة من الشروط التي يمكن بموجبها تحقيق ذلك:
لذلك يمكن الحصول عليها أثناء العمل أو في المنزل. في حالة أو أخرى ، يمكن للمواطن الحصول على إجازة مرضية.
لا يؤثر وقت ومكان هذه الإصابة أيضًا على الموافقة أو رفض الحصول على إجازة مرضية. الشرط الرئيسي ليس القدرة على مواصلة العمل.
أي أن الأموال سوف يتم تعويضها لك من قبل FSS ، وليس من الضرائب. وسيتعين إجراء جميع المواجهات حول المدفوعات من خلال التأمين الاجتماعي. لتسهيل معرفة ما الذي تغير ، في الواقع ، إذا استمر دفع الأموال من قبل FSS ، نلجأ إلى الطاولة. عملية السداد عن الإجازة المرضية كما كانت وكيف أصبحت الوثيقة الرئيسية التي تؤكد دفع أقساط التأمين 4-FSS الحساب الموحد لأقساط التأمين حيث يتم تقديم FSS إلى FSS إذا كان مبلغ دفع الإجازة المرضية أقل من مبلغ أقساط التأمين الشركة أو رجل الأعمال الفردي الذي تقدم بطلب إلى FSS لا تحتاج إلى الذهاب إلى أي مكان ، ما عليك سوى تقليل مبلغ الاشتراكات بمقدار الاستحقاق المدفوع.
في حالة عدم عمل الموظف بدوام جزئي في أي مكان على مدار العامين الماضيين ، يمكن دفع مزايا العجز المؤقت له بناءً على الحد الأدنى للأجور ومدة فترة التأمين. إجراء حساب متوسط الدخل كما هو مذكور أعلاه ، يتكون متوسط الدخل اليومي من مبلغ الدخل الذي يتقاضاه الموظف في السنتين السابقتين لعام التقديم للحصول على المزايا. بمعنى آخر ، في عام 2018 ، تم أخذ قاعدة الدخل لعامي 2016 و 2017. يتم احتساب جميع الدخل المستلم من جميع أصحاب العمل. الشرط هو أن العلاقة التعاقدية يجب أن تكون رسمية ، وأن جميع أرباب العمل قاموا بتحويل مساهمات التأمين إلى صندوق التأمين الاجتماعي للاتحاد الروسي من أجور الموظفين (منذ عام 2017 ، يتم تحويل المساهمات إلى دائرة الضرائب الفيدرالية في الاتحاد الروسي). هناك حالات عندما لا يكون للموظف قاعدة دخل في الفترة المحددة. على سبيل المثال ، كان الموظف في إجازة BIR أو إجازة رعاية الطفل.
بعد ذلك ، بناءً على المادة 14 ، البند 1 من القانون الاتحادي رقم 255 ، يحق لها كتابة بيان واختيار السنوات التقويمية السابقة (حيث كان الدخل) لحساب متوسط الدخل اليومي. الشرط الوحيد هو حقيقة زيادة مبلغ الإجازة المرضية في اتجاه أكبر (بالمقارنة مع الحد الأدنى للأجور المحسوب).
عند تحديد متوسط الأرباح ، يسترشد قسم المحاسبة بالمادة 14 من القانون رقم 255-FZ. في هذه الحالة ، تتم مقارنة النتيجة التي تم الحصول عليها مع النتيجة الفعلية في وقت استحقاق الحد الأدنى للأجور.
مثال: موظف لديه قاعدة إيرادات للفترة 2016-2017. 274.7 ألف روبل تحديد متوسط الدخل اليومي: 274700/730 = 376.30 روبل.
دعونا نحسب متوسط الدخل اليومي على أساس الحد الأدنى للأجور: 9489 (من 1.01.2018) * 24 شهرًا = 227736/730 = 311.97 روبل. يهتم العديد من العمال بالسؤال: كم النسبة المئوية المدفوعة للإجازة المرضية.
يحصل الموظف على 100٪ مع سجل تأمين يزيد عن 8 سنوات.
المادة 6 ، الفقرة 5 ، ص 4.5 من القانون الاتحادي بلا قيود بلا قيود قريب آخر 7 30 رعاية المرضى الخارجيين لطفل مريض تُدفع بالترتيب التالي: 1) تُدفع الأيام العشرة الأولى وفقًا لمتوسط الدخل اليومي ، المعدل وفقًا طول فترة التأمين ؛ 2) الأيام اللاحقة (بدءًا من اليوم الحادي عشر) - 50٪ من متوسط الأرباح اليومية على أساس المادة 7 ، البند 3 رقم 255-FZ. الموعد النهائي لدفع شهادة العجز المؤقت عن العمل يتم دفع الإجازة المرضية المستحقة في قسم المحاسبة للموظف في يوم إصدار الأجر في المؤسسة. يجب أن يكون هناك يومان من هذا القبيل - دفعة مقدمة وراتب. في التاريخ التالي ، يتلقى الموظف مبلغ الاستحقاق (خاضع لضريبة الدخل الشخصي). إذا انتهك صاحب العمل شروط الدفع للإجازة المرضية ، يحق للموظف تقديم شكوى إلى مفتشية العمل أو مكتب المدعي العام أو المحكمة.
من المهم ألا تنسى عكس هذا الإجراء في الملحق 3 من القسم 1 من الحساب الموحد للمساهمات إذا كان مبلغ الدفع أعلى من المساهمات المحولة قدمت الشركة أو رائد الأعمال الفردي طلبًا إلى FSS تقدم الشركة أو رائد الأعمال الفردي مجموعة من المستندات إلى FSS * * المزيد حول المستندات الضرورية وإجراءات الحصول على تعويض عن الإجازة المرضية ، راجع المقالة أدناه. يمكن تقديم الخوارزمية الجديدة الكاملة للحصول على استحقاقات الإجازة المرضية في شكل رسم بياني صغير. وتجدر الإشارة إلى أن خطة سداد استحقاقات الإجازة المرضية ستكون سارية المفعول حتى 31 ديسمبر 2018 ضمناً. وليس في كل مكان ، ولكن فقط في الكيانات المكونة للاتحاد الروسي التي لم تنضم بعد إلى المشروع التجريبي لدفع الفوائد مباشرة من FSS. اعتبارًا من يناير 2019 ، سيصبح إجراء السداد شيئًا من الماضي ، حيث سيحصل سكان جميع المناطق دون استثناء على مزايا مباشرة من FSS.
منذ الأول من تموز (يوليو) من العام الحالي ، يدفع صندوق التأمين الاجتماعي مزايا التأمين الاجتماعي الإجباري: وهي مزايا للإعاقة المؤقتة (بما في ذلك ما يتعلق بحادث في العمل) ، والحمل والولادة ، وبدل شهري لرعاية شخص. الطفل حتى سن 1 ، 5 سنوات ، مخصص لمرة واحدة عند ولادة الطفل ، وكذلك عند التسجيل في المؤسسات الطبية في المراحل الأولى من الحمل ، دفع إجازة إضافية تقدم للشخص المصاب في العمل بما يزيد عن إجازة سنوية مدفوعة الأجر.
يتم توفير المعلومات الموجودة في FSS اللازمة لتعيين المزايا للموظف من قبل صاحب العمل. يمكن لصاحب العمل تتبع حالة الشخص المُحال إلى المزايا في الحساب الإلكتروني لحامل الوثيقة الموجود في: http://cabinets.fss.ru/.
في الحساب الشخصي للمؤمن عليه في "مجلة المنافع" توجد معلومات حول مرحلة تمرير الوثيقة ، والتي له وضع معين:
1. "جاهز للتنزيل إلى الوحدة المالية"- تم إرسال المستند من قبل المؤمن عليه وينتظر تحميله من المكتب الإقليمي إلى وحدة البرامج المخصصة لتعيين الفوائد.
2. "مستند مكرر"- يتم إعادة تحميل وثيقة ذات تفاصيل مماثلة من قبل حامل الوثيقة. الوثيقة قيد الإنشاء.
3. "الوثيقة جاهزة للتسوية", "الوثيقة محسوبة"- تتم معالجة الوثيقة من قبل المختصين في الدائرة الإقليمية.
4. "تم إنشاء الإشعار"- الوثيقة تتطلب توضيحًا ، أو بها تعليقات تم تشكيلها في الإخطار.
5. "تم إرسال المستند للدفع"- الوثيقة مشمولة في أمر دفع الفوائد.
6. "تم التحقق من المستند"- يتم الحصول على هذه الحالة من خلال المستند الأساسي على البدل الشهري لرعاية طفل حتى سن 1.5 سنة. وفقًا لهذه الوثيقة ، يتم تنفيذ التكوين الشهري للبدل المحدد. في نهاية فترة الدفع بأكملها ، ستتغير الحالة إلى "تم إغلاق المستند".
.jpg)