1. أحكام عامة
1.1 يحدد هذا الوصف الوظيفي الواجبات والحقوق والمسؤوليات الوظيفية للمحاسب.
1.2 يتم تعيين المحاسب وعزله وفقًا للإجراءات المنصوص عليها في قانون العمل الحالي بأمر من مدير المؤسسة.
1.3 يتبع المحاسب مباشرة إلى _____________________.
1.4 يتم تعيين شخص في منصب محاسب لديه:
1.4.2. محاسب من الفئة الثانية: التعليم المهني العالي (الاقتصادي) دون تقديم متطلبات الخبرة في العمل أو التعليم الثانوي المهني (الاقتصادي) والخبرة العملية كمحاسب لمدة 3 سنوات على الأقل.
1.4.3. محاسب: التعليم الثانوي المهني (الاقتصادي) دون تقديم متطلبات خبرة العمل أو التدريب الخاص حسب البرنامج المقرر وخبرة العمل في المحاسبة والرقابة لا تقل عن 3 سنوات.
1.5 يجب أن يعرف المحاسب:
القوانين والمراسيم والأوامر والأوامر والمبادئ التوجيهية والمواد المنهجية والتنظيمية لتنظيم المحاسبة عن الممتلكات والالتزامات والمعاملات التجارية وإعداد التقارير ؛
أشكال وطرق المحاسبة في المؤسسة ؛
تخطيط ومراسلات الحسابات ؛
تنظيم تدفق المستندات في مجالات المحاسبة ؛
إجراءات توثيق الحسابات المحاسبية للمعاملات المتعلقة بحركة الأصول الثابتة والمخزون والنقد والتفكير فيها ؛
طرق التحليل الاقتصادي للأنشطة الاقتصادية والمالية للمؤسسة ؛
قواعد تشغيل أجهزة الكمبيوتر ؛
الاقتصاد وتنظيم العمل والإدارة ؛
طرق إدارة السوق ؛
تشريعات العمل ؛
قواعد وأنظمة حماية العمل.
1.6 خلال فترة الغياب المؤقت للمحاسب ، يتم تعيين واجباته إلى ___________________________.
2. المسؤوليات الوظيفية
2.1. يتم تحديد المسؤوليات الوظيفية للمحاسب على أساس وفي نطاق خصائص التأهيل لمنصب المحاسب ويمكن استكمالها وتوضيحها عند إعداد الوصف الوظيفي بناءً على ظروف محددة.
2.2. محاسب:
2.2.1. ينفذ العمل على الحفاظ على محاسبة الممتلكات والالتزامات والعمليات التجارية (محاسبة الأصول الثابتة ، والمخزونات ، وتكاليف الإنتاج ، ومبيعات المنتجات ، ونتائج الأنشطة الاقتصادية والمالية ، والتسويات مع الموردين والعملاء ، وكذلك الخدمات المقدمة ، إلخ. .).
2.2.2. يشارك في تطوير وتنفيذ الأنشطة التي تهدف إلى الحفاظ على الانضباط المالي والاستخدام الرشيد للموارد.
2.2.3. يقوم باستلام ومراقبة الوثائق الأولية لمجالات المحاسبة ذات الصلة وإعدادها لمعالجة العد.
2.2.4. يعكس حسابات العمليات المحاسبية المتعلقة بحركة الأصول الثابتة والمخزون والنقد.
2.2.5. وضع تقديرات محاسبية لتكلفة المنتجات (أعمال ، خدمات) ، وتحديد مصادر الخسائر والتكاليف غير الإنتاجية ، وإعداد مقترحات لمنعها.
2.2.6. وهي تحسب وتحول الضرائب والرسوم إلى الميزانيات الفيدرالية والإقليمية والمحلية ، ومساهمات التأمين في الصناديق الاجتماعية الحكومية خارج الميزانية ، والمدفوعات للمؤسسات المصرفية ، والأموال لتمويل الاستثمارات الرأسمالية ، وأجور العمال والموظفين ، والمدفوعات والمدفوعات الأخرى ، وكذلك كخصم الأموال للحوافز المادية لموظفي المؤسسة.
2.2.7. يزود المديرين والدائنين والمستثمرين ومراجعي الحسابات وغيرهم من مستخدمي البيانات المالية بمعلومات محاسبية قابلة للمقارنة وموثوقة في المجالات (المجالات) المحاسبية ذات الصلة.
2.2.8. يطور مخططًا عمليًا للحسابات ، وأشكال المستندات الأولية المستخدمة لإضفاء الطابع الرسمي على المعاملات التجارية التي لا يتم توفير نماذج قياسية لها ، وكذلك أشكال المستندات الخاصة بالقوائم المالية الداخلية ، ويشارك في تحديد محتوى الأساليب والأساليب الأساسية للمحاسبة والمعالجة تكنولوجيا المعلومات المحاسبية.
2.2.9. يشارك في التحليل الاقتصادي للأنشطة الاقتصادية والمالية للمؤسسة وفقًا لبيانات المحاسبة وإعداد التقارير من أجل تحديد الاحتياطيات في المزرعة ، وتنفيذ نظام توفير وتدابير لتحسين سير العمل ، في تطوير وتنفيذ أشكال وطرق تدريجية المحاسبة القائمة على استخدام تكنولوجيا الكمبيوتر الحديثة ، في إجراء عمليات جرد النقد والمخزون.
2.2.10. يقوم بإعداد البيانات المتعلقة بالمجالات ذات الصلة بالمحاسبة لإعداد التقارير ، ويراقب سلامة المستندات المحاسبية ، ويعدها وفقًا للإجراءات المعمول بها للنقل إلى الأرشيف.
2.2.11. يقوم بالعمل على تكوين قاعدة بيانات للمعلومات المحاسبية وصيانتها وتخزينها ، وإجراء تغييرات على المعلومات المرجعية والتنظيمية المستخدمة في معالجة البيانات.
2.2.12. يشارك في صياغة الإعداد الاقتصادي للمهام أو مراحلها الفردية ، التي يتم حلها بمساعدة تكنولوجيا الكمبيوتر ، ويحدد إمكانية استخدام المشاريع الجاهزة والخوارزميات وحزم البرامج التي تسمح بإنشاء أنظمة مبررة اقتصاديًا لمعالجة المعلومات الاقتصادية.
3. الحقوق
3.1. للمحاسب الحق في:
3.1.1. المشاركة في مناقشة القضايا المدرجة ضمن مسؤولياته الوظيفية.
3.1.2. قدم اقتراحات وتعليقات حول تحسين الأداء في مجال العمل المحدد.
4. المسؤولية
4.1 المحاسب مسئول عن:
4.1.1. عدم أداء واجباتهم الوظيفية.
4.1.2. معلومات غير دقيقة عن حالة المهام والأوامر المستلمة ، وانتهاك المواعيد النهائية لتنفيذها.
4.1.3. عدم الامتثال لأوامر وأوامر مدير المؤسسة والتعليمات والتعيينات من ________________________.
4.1.4. انتهاك لوائح العمل الداخلية وقواعد السلامة من الحرائق والسلامة المعمول بها في المؤسسة.
5. شروط العمل
5.1 يتم تحديد طريقة عمل المحاسب وفقًا لأنظمة العمل الداخلية الموضوعة في المؤسسة.
5.2 نظرًا للاحتياجات التشغيلية ، يمكن إرسال المحاسب في رحلات عمل (بما في ذلك الرحلات المحلية).
تعليمات أخرى في القسم:
-
تحتوي الأوصاف الوظيفية النموذجية على الأحكام الرئيسية التي يمكن أن تؤخذ كأساس. ولكن يجب صياغة واجبات المحاسب والموافقة عليها مع مراعاة خصائص المنظمة.
المحاسبة في المؤسسة هي مجموعة معقدة من المسؤوليات. يمكن أن تتكون في المحاسبة الكاملة للمعاملات التجارية والمسؤوليات والممتلكات ، أو يمكن أن تقتصر على دعم موقع منفصل. كل هذا يتوقف على حجم أنشطة الشركة.
في الشركات الكبيرة ، يتم تعيين محاسب ، والذي يحتفظ بشكل منفصل بسجلات الأصول الثابتة. قد يكون متخصص آخر مسؤولاً عن موقع عناصر المخزون. بشكل منفصل ، يمكن تنفيذ تكاليف الإنتاج ، والتسويات مع الموردين والعملاء ، وكشوف الرواتب للموظفين ، وما إلى ذلك.
يعد الانضباط المالي الصارم والاستخدام الاقتصادي للموارد من أهم القضايا في أي منظمة. يقوم المحاسب بدور نشط في تطوير هذه التدابير.
في العديد من المنظمات ، يتم تعيين محاسب منفصل لتلقي الوثائق الأولية. يحافظ على المحاسبة والرقابة على الإيصالات والنفقات والفواتير وما إلى ذلك. في برامج المحاسبة ، يقوم بإعداد الفواتير والتوكيلات وغيرها من المستندات الأولية.
في حسابات المحاسبة ، يجب على الموظف أن يعكس بشكل صحيح جميع العمليات المتعلقة بحركة الأصول الثابتة والنقدية والأصول المادية. خلاف ذلك ، في نهاية العام ، لن تعمل على تقليل الخصم إلى الائتمان.
في بعض المنظمات ، يتم أخذ شخص منفصل أيضًا لحساب تكلفة الإنتاج. من الضروري هنا تحليل وتحديد أسباب التكاليف غير المنتجة ومنع خسائر المؤسسة في المستقبل.
يقوم المحاسب بالكثير من العمل في حساب الضرائب ، وحساب أقساط التأمين على الأموال من خارج الميزانية ، والعمل مع أحد البنوك ، وتسديد المدفوعات للموظفين ، وتخصيص الأموال لتحفيز الموظفين لتحقيق مؤشرات أعلى.
الجرد المنتظم للسلع والمواد (المخزون) والنقد هو أيضًا المسؤولية المباشرة للمحاسب.
وبالطبع ، بصفته موظفًا مسؤولاً عن الأنشطة الاقتصادية للمؤسسة ، فإنه يشارك في التحليل الاقتصادي للمنظمة. يتم ذلك على أساس بيانات المحاسبة والإبلاغ من أجل توفير المال وتحديد احتياطيات المؤسسة في المزرعة.
بينما في عدد قليل من الشركات ، محاسب:
يضع ميزانية سنوية ، ويحتفظ بجميع الحسابات ويكون مسؤولاً عن تسليمها في الوقت المناسب ؛
- يطور السياسة المحاسبية للشركة ؛
- يترك ويعالج وثائق المحاسبة الأولية.
إذا كانت الشركة جديدة ، فمن المهم أن تكون المحاسبة الأولية صحيحة.
قد تكون هناك حاجة إلى كبير المحاسبين في شركة إنشاءات في عدد من الحالات ، وليس من السهل العثور على مرشح مناسب لهذا المنصب. يعتبر كبير المحاسبين بحق من أهم الشخصيات في أي مؤسسة ، لأنه مسؤول عن تنفيذ الأنشطة المالية والاقتصادية. يجب أن يسترشد الشخص المسؤول عن الاحتفاظ بالسجلات المحاسبية لشركة البناء ليس فقط بالمعايير المعمول بها ، ولكن أيضًا باللوائح الصناعية. ستنظر هذه المقالة في ما يفعله المحاسب في شركة إنشاءات وما هي الصفات التي يجب أن يتمتع بها ، بالإضافة إلى السمات الرئيسية للمحاسبة في هذه الصناعة.
في صناعة البناء ، تتفاعل ثلاثة أنواع من المؤسسات: المستثمرون والمقاولون والعملاء. يجب على المحاسب في شركة الاستثمار والبناء أن يأخذ بعين الاعتبار خصوصيات عمل كل كيان محدد وأن يعرض العلاقة بينهما في البيانات المحاسبية والمالية. في معظم الشركات ، ينصب التركيز على التوثيق التنظيمي. بدون فشل ، يتم تكوين مستند ينظم صيانة السياسات المحاسبية.
لمنصب كبير المحاسبين في شركة إنشاءات ، يجب عليك اختيار متخصصين مؤهلين يتمتعون بمستوى عالٍ من المعرفة وخبرة سنوات عديدة في هذا المجال. تتميز المحاسبة في البناء بتعقيد العمليات الجارية ، ودوران كبير وكميات كبيرة من المعلومات. إذا لم يكن لدى كبير المحاسبين في شركة إنشاءات في موسكو المستوى المطلوب من الاحتراف ، فقد يؤثر ذلك سلبًا على العمل. وسيؤدي التأخير في تقديم التقارير إلى فرض عقوبات على التنظيم ، مما يشل النشاط.
يجب أن يتحكم كبير المحاسبين في صحة إعداد مستندات التقارير ، ودفع الضرائب في الوقت المناسب ، والتسويات مع موردي مواد البناء ، وحساب أجور العاملين. تشمل المسؤوليات الوظيفية للمحاسب في شركة إنشاءات محاسبة التدفقات المالية الناشئة في عملية التعاون مع المقاولين والمطورين. بالإضافة إلى ذلك ، يجب أن يسترشد المسؤول بلوائح هذه الصناعة وأن يكون قادرًا على تنظيم العلاقة بين المنظمات بموجب عقد.
المحاسبة في شركة البناء لها تفاصيلها الخاصة. إذا كان المحاسب قد عمل سابقًا في مجال مختلف ، فسيكون من الصعب عليه في البداية التكيف. ستساعدك الدورات الخاصة على فهم جميع تعقيدات السياسة المحاسبية للصناعة. من غير المربح للشركات الصغيرة أن تقوم بتعيين موظفين من المتخصصين ، لذلك ، بالنسبة لرئيس شركة إنشاءات ، يجب أن تصبح المحاسبة مسألة روتينية.
بغض النظر عن الصناعة التي تعمل فيها الشركة ، قدم جميع المديرين متطلبات مماثلة للمتقدمين لشغل منصب كبير المحاسبين. يجب أن يكون المحاسب في شركة إنشاءات في موسكو محترفًا في مجاله وأن يفهم مدى أهمية عمله. يجب أن يكون الأخصائي حاصلاً على تعليم عالي في التخصص. يتم تشجيع ما لا يقل عن 5 سنوات من الخبرة في مثل هذا المنصب. عندما تطلب شركة إنشاءات محاسبًا رئيسيًا ، يجب على المدير مقابلة كل متقدم شخصيًا وتقييمهم من حيث الملاءمة المهنية.
بالإضافة إلى الأداء عالي الجودة لواجبات الوظيفة من قبل كبير المحاسبين في شركة إنشاءات ، يولي المديرون اهتمامًا كبيرًا للصفات الشخصية للمتخصص. من المستحسن أن يكون كبير المحاسبين ودودين وقادرين على إيجاد لغة مشتركة مع السلطات والموظفين الآخرين. ينطوي عمل المحاسب في شركة البناء على تفاعل وثيق مع الإدارة ، ويعتمد التطوير الإضافي للعمل إلى حد كبير على ما إذا كانوا قادرين على إنشاء فريق.
الاحتفاظ بسجلات محاسبية لأصول الشركة والتزاماتها وتسوياتها مع الموردين ومبيعات المنتجات وما إلى ذلك.
إعداد وقبول الوثائق الأولية.
عرض جميع المعاملات التجارية في قسم المحاسبة لشركة إنشاءات كبيرة.
المشاركة في تطوير مجموعة من الإجراءات التي تهدف إلى الاستخدام الرشيد للموارد المالية.
إن تكوين التقديرات المحاسبية لتكلفة الإنتاج (العمل) والبحث عن مصادر النفقات غير الضرورية هو أيضًا مسؤولية كبير المحاسبين في شركة البناء.
حساب ودفع الضرائب لميزانيات جميع المستويات.
التعامل مع البنوك.
يعد تقديم معلومات مالية موثوقة إلى الرئيس التنفيذي ومالك الشركة مسؤولية مباشرة للمحاسب في شركة إنشاءات.
تطوير مخطط عمل للحسابات.
إنشاء قاعدة بيانات يتم فيها تخزين المعلومات المحاسبية ، وتقديم منتظم للمعلومات الجديدة حول العمليات التي يتم إجراؤها.
دفع رواتب الموظفين هو وظيفة أخرى للمحاسب في شركة البناء.
التعليم العالي في المحاسبة أو المالية.
القدرة على الإبحار في الأحكام الرئيسية للوثائق التنظيمية التي تحكم أنشطة البناء. هذا عامل مهم إذا كنت تبحث عن محاسب لشركة إنشاءات.
معرفة التشريعات الضريبية للاتحاد الروسي ، والقدرة على تنظيم المحاسبة وفقًا لمتطلبات التشريعات التنظيمية.
الوعي بكيفية الحفاظ على مسك دفاتر شركة المقاولات.
حيازة حاسوب شخصي والقدرة على العمل مع برامج مكتبية Word و Excel و 1C: نظام محاسبة.
القدرة على عمل المستندات المحاسبية لشركة المقاولات.
خبرة عمل في وظيفة مماثلة (من سنة إلى سنتين).
مميزات التسجيل المستندي للمعاملات التجارية وإجراءات عرضها على الحسابات المحاسبية. تعتبر هذه مسؤولية محاسب مادي في شركة إنشاءات.
المصطلحات الخاصة بالصناعة.
تصنيف وحساب بنود التكلفة لأشياء البناء.
إجراءات تكوين مصادر الاستثمار في البناء وعرضها في المحاسبة ، ميزات التسجيل الوثائقي لإجراءات نقل قطع الأراضي لبناء المنشآت السكنية. يجب أن يؤخذ وجود هذه المعرفة في الاعتبار إذا كان مطلوبًا محاسبًا لشركة إنشاءات.
إجراءات محاسبة المواد وشطبها ، محاسبة تكاليف تشغيل المعدات الخاصة.
مميزات عضوية الشركة في SRO.
طرق التحليل الاقتصادي.
قانون العمل ، قواعد حماية العمل.
الصدق واللياقة. يبحث معظم مديري شركات المقاولات في موسكو عن محاسبين بهذه الصفات بالضبط.
الموضوعية. لاتخاذ القرار ، نائب. لا ينبغي أن يتأثر كبير المحاسبين في شركة إنشاءات والمحاسب العادي بالتحيز أو صراعات الأطراف أو بعوامل أخرى.
الكفاءة والاجتهاد.
سرية. ينطوي عمل المحاسب في شركة إنشاءات في موسكو على عدم الكشف عن المعلومات حول أنشطة الكيان القانوني دون إذن من الإدارة العليا.
القدرة على أداء عمليات التسوية.
القدرة على التحليل واستخلاص النتائج المناسبة.
التحذلق في العمل.
مسؤولية.
بالنسبة للمحاسب في مركز المخزون في شركة إنشاءات ، تكمن الصعوبة الرئيسية في حقيقة أن المطور غالبًا ما ينشئ أقسامًا منفصلة في مدن مختلفة. ولكل منهم ، من الضروري تحديد تفاصيل عكس المعاملات التجارية في المحاسبة. في كثير من الأحيان ، تبحث شركة الإنشاءات عن محاسب رئيسي يمكنه التعامل مع هذه المهمة.
محاسبة المصروفات والأصول الثابتة لها الفروق الدقيقة الخاصة بها والتي تعتبر نموذجية لهذه الصناعة. وفقًا لـ PBU 2/94 ، يجب على المقاول الاحتفاظ بسجلات لتكاليف العمل حتى يتم تسليم المبنى إلى المطور. خلال هذه الفترة ، يجب عرض جميع التكاليف في المقالة "العمل قيد التقدم". هناك صعوبة أخرى تتمثل في محاسبة أعمال البحث والتطوير ، لذلك تحتاج شركة إنشاءات في موسكو إلى محاسب كان عليه في السابق العمل مع عمليات مماثلة.
بالنسبة لمديري شركات المقاولات ، تعد المحاسبة أمرًا صعبًا وغير مفهوم ، لذا فهم يسعون جاهدين للعثور بسرعة على متخصصين أكفاء سيتولون المحاسبة. يجب أن يكون القادة على دراية بالحاجة إلى إعطاء الأولوية للمرشحين المدربين بالجامعة عند تعيين المحاسبين. إذا درس أحد المتخصصين المحاسبة في الدورات أو التدريبات ، فلن يتمكن من فهم جميع أساسيات هذه المهنة بسرعة. من الجيد جدًا أن يقوم مقدم الطلب خلال الدراسات بإعداد تقرير عن ممارسة محاسب في شركة إنشاءات.
في هيكل قسم المحاسبة في شركة إنشاءات ، يجب أن يعمل المتخصصون الذين يفهمون تفاصيل هذه الصناعة بالضرورة. ليس من المربح للشركات الصغيرة أن توظف العديد من المحاسبين ، ولهذا السبب يضطرون إلى اللجوء إلى متخصصين من القطاع الخاص أو الاستعانة بمصادر خارجية للحصول على المساعدة. إذا كنت تبحث عن مؤسسة موثوقة يمكنك تكليفها بالمحاسبة - اتصل بـ Finabi.
نحن نقدم مجموعة من الخدمات لدعم المحاسبة. يتمتع موظفونا بخبرة واسعة في صناعة البناء ، لذلك سيكونون قادرين على تنظيم سياسة محاسبية في مؤسستك بكفاءة. بفضلنا ، سوف تنسى الغرامات والمشاكل مع السلطات التنظيمية. لا تضيع الوقت في البحث عن محاسب لشركة إنشاءات ، لأن التعاون مع Finabi يعد خيارًا أكثر ربحية.
يعد تخصص المحاسب من أكثر المهن المطلوبة في مجال الاقتصاد والتمويل اليوم. في أي شركة ، حتى أصغرها ، هناك بالتأكيد منصب محاسب ، حيث يقوم هذا الاختصاصي بحساب الرواتب ، ويحسب رواتب الموظفين ، ويحسب الخصومات الضريبية ، وتكاليف المنتج ، ويحتفظ بالفواتير من الموردين والمقاولين من الباطن.
عادة في الشركات التي يمكنها تحمل تكاليف الاحتفاظ بالعديد من المتخصصين في الموظفين ، يعمل المحاسبون في مناطق معينة - أحدهم مسؤول عن النقد وكشوف المرتبات ، والثاني يعمل مع عمليات الصرف الأجنبي ، والثالث يعمل في المستودعات والمنتجات النهائية ، وما إلى ذلك. محاسب رئيسي هو المسؤول عن جميع المحاسبة وسلوكها الصحيح. كقاعدة عامة ، يتحمل كبير المحاسبين كامل عبء المسؤولية عن إعداد التقارير الضريبية والمالية ، والعمليات المالية للشركة ، والمحاسبة المختصة والأنشطة المالية للشركة ككل. إنه دائمًا متخصص مؤهل يعرف جميع تعقيدات التشريعات الضريبية والمالية والمحاسبة والسياسة الضريبية ، ويتمتع بالاحترام الذي يستحقه في الشركة - وفقًا لذلك ، يتم تقدير مدى تعقيد عمل كبير المحاسبين في كل من الراتب والمكافآت المتراكمة له.
كما ذكرنا سابقًا ، فإن المحاسبين ضروريون في كل شركة أو شركة أو منظمة - من حيث التوظيف ، فهذه مهنة مربحة للجانبين تقريبًا.
كان المحاسبون الأوائل معروفين في الهند القديمة - حيث كانوا يعملون بشكل أساسي في المحاسبة للأنشطة الزراعية وكانوا يطلق عليهم اسم المحاسبين. في الواقع ، ظهر اسم المهنة "محاسب" في القرن الخامس عشر بيد خفيفة للإمبراطور ماكسيميليان ، وفي نفس الوقت ظهر أول كتاب عن المحاسبة - أطروحة لوكا باسيولي الإيطالية "حول الحسابات والسجلات" ، وهي المحاولة الأولى لوصف وتبسيط وظائف المحاسب. في روسيا ، تم تقديم هذا التخصص بمرسوم بطرس الأكبر في بداية القرن الثامن عشر.
بشكل عام ، واجبات المحاسب هي كما يلي:
بالإضافة إلى ذلك ، قد تشمل واجبات المحاسب ، اعتمادًا على تفاصيل عمل الشركة:
تعتمد قائمة ما يفعله المحاسب إلى حد كبير على الشركة - إذا كان هناك محاسب واحد فقط فيها ، فعليه الجمع بين عدة مجالات عمل في وقت واحد مع استمرار كونه كبير المحاسبين. إذا كان لدى الشركة عدة محاسبين ، فسيتم تقسيم المسؤوليات بينهم. 
فيما يلي المتطلبات الأساسية للمحاسب من أصحاب العمل:
قد تتغير قائمة ما يجب أن يعرفه المحاسب ، لأن أنشطته تنظمها المراسيم واللوائح الصادرة عن وزارة الضرائب ووزارة المالية ، والتي غالبًا ما تتغير وتتعارض أحيانًا مع بعضها البعض.
لإتقان مهارات المحاسب ، من الضروري الحصول على تعليم عالي في الاقتصاد ، من الناحية المثالية بدرجة في المحاسبة والتحليل والتدقيق. يجب أن يقال أن خريجي الجامعات عادةً ما يبدأون حياتهم المهنية بمنصب محاسب مساعد - وهذا يسمح لهم باكتساب الخبرة اللازمة وصقل المعرفة المكتسبة في الجامعة عمليًا ، لفهم ماذا وكيف يفعل المحاسب في الواقع. غالبًا ما تكون النظرية التي يتم تدريسها في الجامعات قديمة أو تختلف اختلافًا كبيرًا عن الممارسة ، وبالتالي سيكون من المفيد العمل كمساعد لمدة 1-2 سنوات قبل أن تصبح محاسبًا.
يتراوح راتب المحاسب من 25 إلى 80 ألف روبل (غالبًا ما يرتفع راتب كبير المحاسبين ، ونادرًا ما تتجاوز أرباح المتخصصين العاديين 45 ألف روبل). بشكل عام ، يعتمد الدفع على الشركة ومنطقة الإقامة وخصائص عمل المتخصص نفسه. يبلغ متوسط راتب المحاسب حوالي 35 ألف روبل ، بالنسبة لكبير المحاسبين ، فإن هذا الرقم أعلى - حوالي 50 ألف روبل.
بالإضافة إلى التعليم العالي ، هناك عدد من الدراسات قصيرة المدى في السوق ، عادة من أسبوع إلى عام.
أكاديمية علمية وتقنية حديثة وعدد من دوراتها في الاتجاه "".
الأكاديمية الأقاليمية للبناء والمجمع الصناعي ودوراتها في الاتجاه "".
يشير الوصف الوظيفي إلى فئة الوثائق التنظيمية والقانونية التي تحدد أنشطة الموظف. يتم تجميعها لكل متخصص. سيسمح التنفيذ الكفء للوصف الوظيفي للمحاسب بتوحيد المهام الرئيسية للمتخصص ، وتقليل التكاليف وزيادة كفاءة الشركة.
لا يوجد نموذج ثابت للوصف الوظيفي لمحاسب الرواتب. يعكس جميع المتطلبات وفقًا للتشريعات الحالية والرغبات المحددة للإدارة التي لا تتعارض مع القانون وتتعلق مباشرة بعمل المحاسب.
تمت الموافقة على الوثيقة من قبل الرئيس. يجب أن يتعرف الموظف المعين عليه ويوقع ، ويؤكد موافقته على الواجبات المدرجة. توضح التعليمات النقاط التالية بوضوح:
في حالة انتهاكها ، يتم فرض عقوبة على المتخصص ، كما ينص عليها الوصف الوظيفي لمحاسب الرواتب. القسم الرئيسي من الوثيقة هو مسؤوليات الوظيفة. قد تتضمن قائمتهم الرغبات الفردية لصاحب العمل ، ولكن يجب عليهم بالضرورة الامتثال لأحكام قانون العمل في الاتحاد الروسي.
يعتمد العمل مع المقاولين على المعالجة الدقيقة للوثائق الأولية. يتم تنظيم تعليمات المحاسب من هذه الفئة وفقًا للمبدأ العام.
جميع أحكام الوصف الوظيفي للمحاسب للتسويات مع الموردين إلزامية. يحظر إجراء تغييرات عليه دون إخطار الموظف. صاحب العمل ملزم بالإبلاغ عن التعديلات القادمة كتابة.
المتخصص الذي يتعامل فقط مع الوثائق الأولية غير متوفر في جميع الشركات - وعادة ما يتم تعيينه من قبل المنظمات الكبيرة مع طاقم كامل من المحاسبين. في حالات أخرى ، يتم تنفيذ وظائفه من قبل المحاسب الوحيد للمؤسسة. تتمثل المسؤوليات الرئيسية في إعداد ومعالجة الوثائق الأولية: الفواتير ، والفواتير ، والفواتير ، والأفعال ، والتوكيلات ، والشهادات ، والأوراق الأخرى.
يمكن تقسيم واجبات المحاسب للعمل مع الوثائق الأولية إلى واجبات وظيفية ووظيفية. الفئة الأولى تشمل:
واجبات المحاسب واسعة جدا. يمكن لصاحب العمل تحديد قائمتهم بشكل مستقل ، لكن لا ينبغي أن يتعارض ذلك مع قانون العمل في الاتحاد الروسي. عادةً ما يحدد الوصف الوظيفي المسؤوليات التالية:
يتم توفير المسؤولية عن عدم الوفاء بالالتزامات. يعتمد نوعه على نوع الانتهاك وخصائص الوضع الحالي.
يعكس الوصف الوظيفي أيضًا معلومات حول التصنيف المطلوب للمتخصص. لذلك ، يمكن للشخص الحاصل على دبلوم من جامعة اقتصادية أو شهادة من مؤسسة تعليمية متوسطة المستوى أن يشغل منصب محاسب للتوثيق الأساسي. يقوم بعض أصحاب العمل بتقليل المتطلبات ويسجلون في التعليمات فقط الحاجة إلى الدورات المتخصصة.
محاسب رئيسي هو الشخص الثاني في الشركة بعد رئيسها. لهذا السبب ، فإن قائمة واجباته أوسع بكثير من قائمة اختصاصي المحاسبة العادي. عند وضع الوصف الوظيفي لرئيس المحاسبين ، الاسترشاد بعينة 2018 ومتابعة توصيات الجهات الحكومية. يجدر مراعاة أحكام دليل التأهيل الموحد لمناصب رؤساء وأخصائيين وموظفي وزارة المالية في الاتحاد الروسي بتاريخ 9 ديسمبر 2004 والمعيار المهني "محاسب" (تمت الموافقة عليه بأمر من وزارة المالية) العمل رقم 1061 ن).
هيكل تعليمات كبير المحاسبين:
يتم تشجيع إضافة أقسام إضافية لا تتعارض مع التشريعات. إنها تسمح لك بتجسيد أنشطة وسلطات الموظف. إحدى هذه الإضافات هي "العلاقات". تشير إلى المستندات التي قد يطلبها الأخصائي من الموظفين الآخرين.
يتم الاتفاق على مسودة التعليمات النهائية مع محامي الشركة ويوافق عليها رئيسها. يلتزم الموظف الجديد بقراءة التعليمات وترك توقيع عليها. قبل تنفيذ هذا الإجراء ، لا يحق لصاحب العمل أن يطلب من المرؤوس الامتثال للأحكام المنصوص عليها في هذه الوثيقة.
إذا كانت الشركة توظف محاسبًا واحدًا فقط ، يتم وضع وصف وظيفي معمم له. يتم تعيين جميع واجبات المحاسبة إلى متخصص واحد:
عند التقدم لوظيفة في قسم المحاسبة ، يلتزم المتخصص من أي مستوى بما يلي:
