Но при этом мало кто знает о том, как начисляется стаж? Как оформить пенсию? Какими законодательными актами регулируется этот вопрос?
Рассмотрим все вопросы подробней.
Дорогие читатели! Статья рассказывает о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай индивидуален. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь к консультанту:
(Москва)
(Санкт-Петербург)
(Регионы)
Это быстро и бесплатно !
В случае, если возникают вопрос о правильности подсчетов пенсионного обеспечения для льготных медработников, необходимо знать законодательные нормы, которые регулирует этот вопрос.
В частности речь идет о таких законах , как:
В 2016 году никаких изменений, которые могли бы отнестись к выплатам льготного пенсионного обеспечения и самого порядка расчета не предусмотрено, однако вскоре изменения таки могут произойти.
Дмитрию Медведеву Министерство труда предложило увеличить трудовой стаж, наличие которого позволяет для льготных медработников.
Изначально планировалось, что с января 2016 года должно было вступить изменение, которое поэтапно увеличивало бы коэффициент расчета выхода на заслуженный отдых.
Эти изменения были бы следующие:
По большому счету это могло бы привести к тому, что выслуга лет имела бы следующие цифры:
Но до сегодняшнего дня, такие изменения находятся на рассмотрении у Правительства РФ и поэтому они еще не приняты. Говорить, когда именно это произойдет еще очень рано.
Основным принципом льготной либо же досрочной пенсии принято считать изменение условий периода подачи соответствующего заявления для оформления выплат.
Для медицинского персонала ключевым условием принято считать трудовой стаж, который в части зависит от .
Сотрудники медицинской сферы имеют полное право претендовать на досрочную пенсию при наличии такого трудового стажа продолжительностью:
При этом необходимо брать во внимание тот факт, что возрастных ограничений нет , точнее их просто не учитывают.
По этой причине существует несколько вариантов начисления стажа :
В ситуации, когда были выполнены 1 и 2 условие, льготная надбавка будет суммироваться. К примеру, для анестезиолога-реаниматолога она будет составлять за 1 год – 1 год и 9 месяцев (6+3).
Согласно Федеральному закону №173 трудовой стаж за 1 год – 1,5 года применяется для медицинских сотрудников таких должностей , как:
Для остальных категорий медицинских сотрудников стаж работы начисляется по стандартной схеме 1 к 1. Но это не касается сотрудников сельской местности.
Часто среди медицинских сотрудников возникают вопросы, которые касаются непосредственно самого расчета трудового стажа. Какой период осуществления трудовой деятельности в сфере медицины может быть включен?
Для того чтобы ответить на данный вопрос, необходимо изучит Постановление Правительства №781 , в котором по сути содержатся сведения об отмене льгот для тех категорий, которые работают неполный день.
В данном постановлении четко прописаны условия зачисления определенных периодов
трудовой деятельности в льготный стаж:
Помимо этого, согласно Постановлению Правительства №516 определены и другие периоды для определения стажа , а именно:
При этом сам период, на протяжении которого были выявлены случаи со злостным нарушением дисциплины, не могут быть засчитаны в льготный стаж.
Под нарушением дисциплины подразумевается:
Определить верный льготный период трудового стажа можно и самостоятельно. Для расчета достаточно знать общее количество полных лет, которые были отработаны в сфере медицины.
Основным условием является полное соответствие профиля действующему законодательству. Необходимо помнить о том, что работа в частных медицинских учреждениях не может быть зачислен в льготный трудовой стаж.
Представим, что акушерка осуществляла свою трудовую деятельность в городском роддоме. Она проработала там, на протяжении 5 лет, а затем сменила место работы и переехала в ПГТ. На новом месте она проработала 18 лет.
В такой ситуации ее общий трудовой стаж (льготный)
составляет:
5+ (5 х6)/12 + 18 + (18х3)/12 = 30 лет
Исходя из расчетов видно, что разница составляет 7 лет – 23 года фактического трудового стажа и 7 лет льготного (дополнительного).
Для того чтобы приступить к оформлению льготной пенсии сперва нужно собрать весь необходимый перечень документов. Но прежде чем приступить к сбору документов рассчитывается стаж.
Для подсчета стажа обращаются по месту своей работы в отдел кадров
.
В том случае, если претендент на получение пенсионного обеспечения нигде не работает, ему необходимо обращаться сразу в территориальный отдел Пенсионного Фонда .
Граждане, которые по каким-либо причинам не могут самостоятельно обратиться в ПФ, могут отправить все документы по почте в виде заказного письма. В обязательном порядке письмо должно быть с описью.
Допускается возможность оформления третьими лицами при наличии нотариально заверенной доверенности.
При обращении в ПФ для подачи необходимой документации необходимо учитывать тот факт, что по требованию сотрудников фонда, перечень документов может быть расширен по мере необходимости.
Тем временем, перечень необходимой документации , который в обязательном порядке подлежит подаче следующий:
При этом обязательно следует обращать внимание на тот факт, что документы подаются в оригинале и копиях.
В том случае, если на протяжении трудового периода фамилия либо же само имя было изменено, необходимо обязательно получить и приложить к остальным документам справку из паспортного стола.
Не редко сотрудники Пенсионного Фонда требуют предоставить справку о доходах за 60 месяцев до января 2002 года.
Сотрудники Пенсионного Фонда могут потребовать дополнительно предоставить :
Если говорить о составлении самого заявления, то это делается при подаче документов под наблюдением сотрудников ПФ либо же по образцу, которое предоставляется.
После подачи всего пакета документов, срок принятия решения составляет 30 календарных дней.
В случае обнаружения каких-либо ошибок сотрудники ПФ уведомляют претендента по телефону либо же по почте.
О досрочном выходе на пенсию для работников сферы здравоохранения рассказано в следующем видеосюжете:
Пенсионные законы изменились, а люди остались. И остались они - с мыслями о своей будущей пенсии. С целью удовлетворить интерес широкой общественности, мы начали цикл статей о новой пенсионной реформе. И сегодня мы коснемся темы льготных пенсий медработникам в России. Какие произошли изменения? Сохранится ли по новым правилам право медработников на льготный расчет страховой пенсии? Какой стаж будет засчитываться как "медицинский"? Выгодно ли ехать работать в село? и т.д.
Не мудрствуя лукаво, начнем.
Первое и главное, что волнует любого льготника в связи с произошедшими изменениями - это сохранение права на льготы. Медработники - не исключение. Как известно, до 2013 года, имея некий уровень стажа в лечебной деятельности, они имели право выходить на пенсию раньше других трудящихся.
Так вот, в закон №400-ФЗ от 28.12.13 г., регулирующий пенсионное обеспечение россиян, отдельной главой вошли положения о сохранении льгот для особых категорий трудящихся. Таким образом, согласно п.20 статьи 30 указанного выше законодательного акта право раннего выхода на пенсию у работников сферы здравоохранения по-прежнему наличествует.
На сколько ранним может быть такой выход?
В отличие от некоторых других льготных категорий, медики не привязаны к конкретному возрасту. Для медработников главным требованием, обеспечивающим право оформления льготной пенсии, являются стаж, должность и место работы.
Минимальный срок трудовой деятельности для раннего выхода на пенсию у:
Однако количество отработанных лет, как мы уже сказали, это еще не все. Далеко не всякая работа может быть расценена, как "льготная". Для это работник сферы здравоохранения должен трудиться на определенной должности и в определенном месте.
Государством эти "определенные должности" и "определенные места работы" зафиксированы соответствующим нормативным актом. Ознакомиться с ними любой желающий может в Постановлении Правительства России №781 от 29.10.02г.
Общие критерии "льготности" таковы:
О правилах, по которым высчитывается продолжительность медицинской деятельности, мы уже вскользь упомянули - они перечислены все в том же Постановлении №781. Впрочем, разобраться что к чему, поможем и мы.
Итак, в "льготный стаж" зачисляются полные 25 или 30 лет выслуги на льготной должности, в том числе и смешанные (часть выслуги в селе, часть в городе). Если работник в течении трудовой деятельности несколько раз менял работу, то рассматриваются и подтверждаются все "льготные периоды".
Каждый "льготный" год работы в городе засчитывается в общий стаж в пропорции 1:1. То есть на один год работы - один год выслуги. А вот служащие села имеют право на послабление. Им "льготный стаж" засчитывают в пропорции 1:1,25. Иначе говоря, на каждый рабочий год - год и три месяца выслуги.
Также ускоренными темпами выслуга идет медработникам - хирургам, анестезиологам, судмедэкспертам, патологоанатомам и пр. служащим здравоохранения из соответствующего перечня (смотреть все то же Постановление). Им на год работы засчитывают 1,5 года выслуги.
Важный момент: в "льготный стаж", начиная с 1 ноября 1999 года, берутся только полные ставки. До этой даты в стаж зачисляются все места работы, не зависимо от ставки. После - только полные или полные, полученные путем сложения. Например, если медработник трудился в двух "льготных местах" одновременно, в каждом на половину ставки.
Если вы претендуете на назначение льготной пенсии медработника, вам необходимо заранее, примерно за полгода-год до предполагаемого выхода на пенсию прийти в ПФР со своим паспортом, трудовой книжкой и СНИЛСом. Сотрудник ПФР, рассмотрит принесенные вами документы и скажет, что еще потребуется для начисления льготной пенсии медработника. Процедура проверки, подтверждения и зачета трудового стажа - процесс не быстрый, поэтому вам нужно подготовиться к тому, что скорее всего придется доказывать свое право на льготу.
Кстати, имейте в виду - льгота распространяется только на время выхода на пенсию. На размер они ни коим образом не влияет и его не увеличивает.
Надеемся, что были вам полезны. Всех благ!
В 2001 году в России был издан закон под номером 173, в котором говорилось о том, что работникам медицинской сферы полагаются льготные пенсии за выслугу. В 2016 году он тоже действует. Поэтому было бы полезно разобраться, что нужно сделать медицинским работникам, чтобы им полагалась досрочная пенсия, и другие нюансы, связанные с этим вопросом.
–
–
–
–
–
–
–
–
Тем медицинским работникам, которые трудятся в селе, а не в городе, для назначения досрочной пенсии достаточно проработать всего 25 лет . То же самое относится и к небольшим поселкам городского типа, которых в России насчитывается довольно много. А тем медицинским работникам, которые исполняют свои обязанности в городе, пусть даже при этом, подрабатывая еще и в селе, нужно будет отработать целых 30 лет на своей службе. При этом не имеет значения, сколько таким медикам лет. То есть это означает, что даже если человеку меньше, чем законный пенсионный возраст, но он уже отработал соответствующее количество лет, то он все равно имеет право на получение пенсии за выслугу лет. Правда, очень важным условием для назначения такой пенсии является наличие страховых взносов на протяжении всего срока работы. Это означает, что внесенная в Пенсионный фонд сумма денег должна отвечать тому, какой стаж имеет тот или иной медработник. Кроме этого, есть еще целый ряд условий, необходимых для того, чтобы медикам в России можно было получать пенсии по выслуге.
Постановление №781, где речь идет о льготных пенсиях
Сразу скажем, что не всем медикам полагается досрочная льготная пенсия. А список тех, кто может на нее рассчитывать, изложен в специальном Постановлении под номером 781. В принципе, там указываются практически все медицинские работники, и лишь определенные категории не входят в заветный список. Очень маленькая вероятность, что Вам не полагается такая пенсия. Так что важное условие заключается в том, чтобы человек входил в список из Постановления №781.
При этом тем работникам, которые трудятся в частных кабинетах, в 2016 году полагаются точно такие же права, как и работникам, которые трудятся в государственных учреждениях по охране здоровья. Только те специалисты, которые работают в кабинетах нетрадиционной медицины или чего-либо, даже косвенно связанного с этой темой, не могут получать льготные пенсии. Более того, таким работникам и вовсе не полагаются никакие привилегии от государства. А некоторые из них даже считаются безработными. Так что в России, чтобы рассчитывать на льготные пенсии за выслугу лет, необходимо еще и работать в кабинете традиционной медицины.
Чтобы понять, какой будет будущая льготная пенсия по выслуге и вообще может ли тот или иной человек на нее претендовать, необходимо также знать, как считается стаж. В данном случае применим льготный порядок расчета. Конечно, в большинстве случаев стаж равняется количеству отработанных лет, но есть и некоторые исключения из правил. Выглядят они следующим образом:
В стаж записывается 1 год и 3 месяца за один год работы в сельской местности.
То же самое, соответственно, касается поселков городского типа. Даже если человек совмещал службу в городе и в селе, стаж следует считать именно таким образом.
Во всех же остальных случаях стаж считается стандартным способом, без всяких исключений и условий, льготный порядок тогда не применим.
Итак, человек из России в 2016 году захотел, чтобы ему платилась льготная пенсия по выслуге лет. Сначала он должен посчитать, сколько же реально лет записано в его стаж . А для этого нужно знать, что в него пишутся такие периоды:
Когда работница была в отпуске по беременности и родам (заметьте, что время, когда она непосредственно ухаживает за своим уже родившимся ребенком, это несколько иной период, который описан в пункте 2 настоящего списка).
Всем мед. работникам нужно повышение квалификации
Также в периоды, за которые впоследствии назначаются льготные пенсии в 2016 году, входит период, когда человек проходил курсы повышения квалификации. Это следует из закона, где и говорится, что в России всем необходимо повышение квалификации. Так как он действует и в 2016 году, значит, такие периоды также учитываются. А потом за них и выплачиваются льготные пенсии, основанием для которых служит соответствующая выслуга.
В прошлом году было немало разговоров о том, что, действительно, льготные выплаты медработникам могут полностью отменить. На дворе 2016 год и пока что этого события не произошло, что, конечно же, радует врачей и медсестер по всей России. В новостях фигурировал закон, согласно которому если и льготная пенсия не будет отменена совсем, то повысится требуемый срок службы. Уточнялось, что в период с 2016 по 2020 год необходимо увеличить требуемый срок службы до 27,5 лет для тех, кто трудится в селах. О городских медиках ничего не говорилось. М. Топилин, в частности, даже начал объяснять целесообразность такой реформы в России. Он говорил, что льготные пенсионные выплаты были придуманы еще в 30-х годах прошлого века, когда на дворе были абсолютно другие условия. Сейчас же, по его мнению, льготная пенсия попросту неактуальна. Но пока что никаких законопроектов не существует. На вышеописанные сообщения сразу же негативно отреагировал профсоюз и вся общественность, что, скорее всего, отодвинуло данную законодательную инициативу. В Минздраве комментариев по этому поводу никаких не дают.
В законе под номером 173 также указывается, что льготная пенсия полагается в особенной степени тем, кто трудится в тяжелых условиях. В законе содержится сразу несколько списков работников, которым полагаются льготные выплаты в 2016 и далее. В первый из них входят те, кто отработал полный срок, то есть у него есть полная выслуга. А во второй входят все те работники, которые решили заранее выйти на обеспечение государства. Таким людям также будет выплачиваться пенсия в полном объеме. Только тогда будут действовать особые правила подсчета размера таковой.
Рассматривая данную тему, следует сказать, когда государство будет считать, что медработник действительно работал в тяжелых условиях. А такой подход применим только тогда, когда медик проработал в тяжелых условиях труда не менее 150 месяцев, что равняется 12,5 годам для мужчин и не менее 120 месяцев, что, опять же, равно 10 годам, для женщин. Фактически, это ровно половина требуемого стажа. Соответственно, в таком случае у человека будет его выслуга и льготная увеличенная пенсионная выплата каждый месяц, начиная с 2016 года.
Итак, человек в 2016 году окончательно решил входить на отдых. Тогда ему нужно сделать следующее:
Кстати, о том, какие документы нужны для получения льготной пенсии, можно узнать из видео ниже.
Кроме того, что у врачей и медсестер есть право на льготный порядок расчета пенсионных выплат, им предоставляется и множество других привилегий. Основные из этих привилегий выглядят следующим образом:
В зависимости от региона России этот набор может варьироваться.
Профессия врача (медицинского работника) не только почетна и уважаема. Согласно действующим федеральным и региональным законодательным нормам врачи и медработники вправе получать различные льготы и субсидии, в том числе заслуженные врачи и работники медучреждений в сельской местности.
Привилегии, которыми пользуются российские врачи, изложены в основополагающем документе: Ф͏едеральном законе № 323 от 21.11.2011 г. «Об основах охраны здоровья граждан в Российской Ф͏едерации».
Согласно этому закону все медицинские работники вправе получать:
Всего законодательство предусматривает две большие категории социальных льгот для врачей, медработников и фармацевтов: общие и по оплате ЖКХ, а также пенсионные льготы и стимулирующие выплаты и доплаты.
Полагаются каждому медработнику, который работает:
В состав льгот врачам входит:
Помимо этого, предусмотрены различные доплаты для работников среднего и высшего звена, но их размер и состав утверждаются руководством медучреждения.
Вам нужна по этому вопросу? и наши юристы свяжутся с вами в ближайшее время.
Помощь по оплате ЖКХ врачам и младшему медицинскому персоналу предоставляется в следующих случаях:
Для получения дотации необходимо собрать документы и подать их в местный муниципалитет.
Врачу, в особенности в сельской местности, будет предоставлено отапливаемое жилье, коммунальные платежи за которое будет оплачивать местный бюджет. Проработав 10 лет в данном населенном пункте, можно и дальше на законных основаниях использовать это жилье, даже после выхода на пенсию.
За стаж продолжительностью 30 лет (в городе) и 25 лет (на селе) медработники оформляют трудовую пенсию досрочно.
Данное правило действительно не только в отношении медработников государственных медучреждений, но и частных.
Расчет производится в каждом случае индивидуально.
Например, в сельском населенном пункте один трудовой год засчитывается за 15 месяцев стажа, а специалистам вузов и научно-исследовательских институтов 18 месяцев стажа приравниваются к 12 месяцам фактической работы.
Обучение на различных курсах повышения квалификации, на основании которых медицинский работник получает новую более высокую категорию, влекут для него также увеличение оклада на рабочем месте.
Размеры доплат, а также премирование за работу находятся в ведении того учреждения, где трудится специалист.
Городские медработники вправе рассчитывать на льготный минимум:
Наряду с городскими, льготы медицинским работникам на селе также предоставляются: общие льготы, пенсионные и по оплате коммунальных услуг и ЖКХ. Но не только это сегодня становится стимулом для молодых выпускников выбрать сельскую больницу вместо городской.
Государственная программа «Земский доктор» направлена на привлечение врачей и младшего звена к работе в сельских районах.
Невысокий уровень заработка на селе, в сравнении с городскими больницами, компенсируется возможностью стать собственником жилья. Чтобы принять участие в госпрограмме, необходимо выполнять определенный ряд условий.
Общий перечень льгот врачам выглядит следующим образом:
Заслуженные врачи РФ вправе стать Ветеранами Труда до достижения ими пенсионного возраста и получить полагающиеся для этого звания социальные привилегии.
В частности, к 50% дотации на оплату услуг ЖКХ добавляется на право бесплатного проезда в общественном транспорте по ветеранскому удостоверению.
Получателем госдотации может стать каждый медработник, достаточно предоставить для этого соответствующий пакет документов.
Так, молодым специалистам они предоставляются только при условии получения ими диплома государственного образца и трудоустройства не позднее 1 года по окончании учебного заведения.
По месту трудоустройства точный льготный перечень предоставляется медработникам государственных медучреждений.
Оплату коммунальных квитанций медработники осуществляют за свой счет, а затем в зависимости от условий в данном конкретном сельском поселении получают субсидию в размере 50% или 100% от этих расходов.
Размер доплаты примерно равен 1800 руб., и зависит от того, работает ли медработник или уже находится на пенсии.
Субсидия выделяется из расчета погашения стоимости 33 кВт электроэнергии в месяц, от 3 до 9 кубометров газа на отопление 1 кв.м. площади жилья, а также на закупку до 1,5 куб.м. древесного топлива или 2 т угольного.
Конкретный список документов для получения той или иной дотации необходимо уточнять по месту жительства в собесе.
Стандартный перечень для получения льготы медицинским работникам выглядит так:
Льготы на оплату услуг ЖКХ сельским медработникам
Дорогие читатели!
Мы описываем типовые способы решения юридических вопросов, но каждый случай уникален и требует индивидуальной юридической помощи.
Для оперативного решения вашей проблемы мы рекомендуем обратиться к квалифицированным юристам нашего сайта.
