Оставшись без работы, человек не имеет достаточно времени на перебор достойных вариантов и, зачастую, готов ухватиться за любое заманчивое предложение, лишь бы не остаться совсем без средств к существованию.
Это прекрасно известно мошенникам, которые самым бессовестным образом наживаются на людях, оказавшихся в сложной жизненной ситуации.
Способов заработать на доверчивых согражданах существует немало и с каждым днем придумываются новые. Давайте узнаем основные из них, чтобы вы могли обезопасить себя и не стать жертвой мошенников, предлагающих работу.
Один наиболее распространенных и простых способов облапошить доверчивого соискателя – это отправить ему рассылку на e-mail с заманчивым предложением.
А для того, чтобы сделать следующий шаг к работе своей мечты, предлагается отправить смс на короткий номер, который, естественно, оказывается платным.
К примеру, вам могут предложить оплатить спецодежду, которую вам выдадут впоследствии и за которую вам вернут деньги при выплате первой же зарплаты, или оплатить какую-нибудь страховку или взнос на что-то.
Нередко встречаются предложения приобрести определенное оборудование для производства какого-нибудь никому не нужного продукта. Или еще проще – купить обучающие материалы, которые якобы научат вас зарабатывать миллионы. На такую уловку часто могут попасть те, кто не знает как найти работу без опыта .
Также могут предложить купить офисную технику для работы на дому, за которую вам пообещают баснословные гонорары. После покупки техники телефоны "работодателей", как правило, просто перестают отвечать.
Еще одна схема, которую не так-то просто распознать сразу – трудоустройство с выполнением какой-то тестовой работы или на испытательный срок.
Схема простая и действенная. На испытательный период вам назначают мизерную оплату, за которую вы работаете 1-3 месяца, после чего получаете извещение о несоответствии должности.
То же может касаться выполнения тестовой работы. Часто такие работы могут заключаться в выполнении квартального отчета, переводе текста с иностранного языка. После чего вы также получаете извещение о том, что работодатель не удовлетворен результатом выполнения работы.
Одним из, пожалуй, самых наглых способов кинуть соискателя на деньги можно считать случай, когда «работодатель» предлагал встретиться во время обеда за столиком какого-нибудь шикарного ресторана, чтобы обсудить предстоящее деловое сотрудничество.
После того, как обед был съеден, «работодатель» вдруг вспоминал, что ему нужно срочно позвонить, а у него сел телефон! Он обращался к соискателю с просьбой выручить мобильником, и под предлогом переговорить выходил в другой зал, а потом на улицу, оставляя бедолагу один на один со счетом за обед, да еще и прихватив его телефон!
Как видите, остаться в дураках существует огромное количество возможностей. Поэтому всегда следует быть на чеку, и не доверять на слово щедрым обещаниям.
Одним из наиболее часто используемых способов завлечь доверчивых людей является спам-рассылка на электронную почту. Для этого используется база e-mail адресов, которая собирается в интернете с помощью специальных программ, и по этим адресам рассылаются тысячи писем с заманчивыми предложениями. Кто-нибудь да обязательно поверит в обещанные райские кущи и клюнет на удочку.
Чтобы не оказаться в числе «клюнувших», просто порассуждайте логически – как вы думаете, много ли существует предприятий, с очень комфортными условиями труда, зарплатой значительно выше среднего уровня и при этом имеющих открытые вакансии на самые завидные должности?
Если такие предприятия существуют и на них вдруг появляются вакансии, то они быстро заполняются кем-то «из своих», их родственников, близких и знакомых.
И уж точно компания, ищущая специалиста на вакантную должность, не будет спамить вашу почту, а обратится к профессионалам кадрового агентства.
Это же касается заманчивых смс на ваши телефоны, красивых объявлений в рекламных разделах местной прессы, расклеенных на заборах объявлений, предлагающих работу в офисе с зарплатой от 150 тыс.руб. плюс премия и т.д.
Что же делать? Никому нельзя верить? Как правильно искать работу ?
Конечно же, верить людям нужно, но не всем и не всегда. А для того, чтобы знать, кому доверять не следует, мы перечислим основные признаки мошенничества, чтобы вы не угодили в сети аферистов.
Итак, вот признаки, которые помогут вам вовремя насторожиться.
1. В объявлении предлагается очень привлекательная должность с зарплатой намного выше, чем в среднем по отрасли. Следует насторожиться тем более, если это объявление напечатано на бумажке, приклеенной на заборе, или опубликовано в газете бесплатных объявлений.
2. По объявлению вы приходите в полуподвальное помещение, где создают видимость активной деятельности несколько ваших будущих «коллег». Скорее всего, завтра, после оплаты необходимых сборов, вы здесь уже никого не найдете.
3. Вам предлагают работу на дому, для которой следует приобрести обучающие материалы или оборудование. Об этом уже писалось выше, повторять нет смысла.
4.У вас просят паспорт, заполняют какие-то бумаги, после чего дают их вам подписать. Будьте осторожны и внимательно прочитайте все, что написано не только крупным шрифтом.
5. При попытке узнать о фирме больше, вы встречаете непонимание: «Вы что нам не доверяете? Да за кого вы нас принимаете?...» и т.п. В желании узнать о месте предстоящей работы больше информации, нет ничего предосудительного. А любой работодатель всегда заинтересован в том, чтобы о его фирме знали больше.
6. Вас сразу же приглашают на семинары и презентации. Будьте внимательны. Возможно это структура, связанная с сетевым маркетингом или обыкновенная пирамида.
Как видите, сегодня существует множество способов оставить соискателя без денег. Поэтому не будьте слишком доверчивы и тогда сможете избежать многих неприятностей.
Каждый день в одной только Москве сотни тысяч человек ищут работу. Этого достаточно, чтобы поддерживать существование нескольких сотен авантюристов! Чтобы избежать обмана , давайте определимся, чем же мошенник отличается от честного работодателя?
Любой обманщик, как правило, хороший психолог. Прохиндеи делают ставку на человеческую жадность и вечное ожидание чуда. Поэтому заманчивые объявления — первый шаг мошенников по отбору потенциальных жертв. Подобными объявлениями пестрят все газеты: «От $ 1000 в неделю! Легально и законно! Достаточно всего одного часа в день!» А главное — не требуется никакой специальности и опыта работы!
В объявлениях мошенников отсутствует какая-либо конкретика. Ничего не говорится хотя бы о минимальных требованиях к кандидатам. Обещается очень большая зарплата. Поэтому прежде чем приступить к поискам работы, обязательно разузнайте, как сегодня оплачиваются такие специалисты, как вы. «Примеривайте» на себя требования работодателей. Если вам предлагают существенно больше, а требований предъявляют значительно меньше — тут что-то нечисто.
И уж, само собой разумеется, что серьезная компания не станет развешивать написанные от руки или отпечатанные на машинке объявления. Не предназначены для серьезных предложений и заборы, телеграфные столбы, фонари и трансформаторные будки.
Если Вы еще не зарегистрировали организацию, то проще всего
это сделать с помощью онлайн сервисов, которые помогут бесплатно сформировать все необходимые документы:
Если у Вас уже есть организация, и Вы думаете над тем, как облегчить и автоматизировать бухгалтерский учет и отчетность, то на помощь приходят следующие онлайн-сервисы, которые полностью заменят бухгалтера на Вашем предприятии и сэкономят много денег и времени. Вся отчетность формируется автоматически, подписывается электронной подписью и отправляется автоматически онлайн.
Он идеально подходит для ИП или ООО на УСН , ЕНВД , ПСН , ТС , ОСНО.
Все происходит в несколько кликов, без очередей и стрессов. Попробуйте и Вы удивитесь
, как это стало просто!
Реальные предложения о работе всегда конкретны и несколько суховаты:
И, наконец, в сообщениях о вакансиях обычно указывают размеры дополнительных выплат и предполагаемых льгот (оплата проезда, питания).
Следующая фаза обмана — телефонный разговор. Если хорошо присмотреться к заманчивым объявлениям, можно обратить внимание на регламентированное время для звонков, допустим, с 10.00 до 12.00.
Объясняется это просто: даже если в объявлении указано «работа в офисе», телефоны в нем даны, как правило, домашние. И беседуют с претендентом тоже из квартиры, в офисе же назначают встречу. Дело в том, что одни фирмы такого рода имеют небольшой офис на несколько десятков сотрудников, другие вообще арендуют его на сутки или двое, после чего «работодатели» исчезают, третьи же действительно разговаривают из офиса, но телефоны в нем распределены строго по графику среди агентов-вербовщиков.
В начале короткой телефонной беседы часто следуют обычные вопросы, которые и принято задавать при приеме на работу. Эта уловка призвана показать кандидату, что им интересуются, и вызывает у него доверие к мошеннику. Сразу хочется верить в зарплату, исчисляемую исключительно в тысячах долларов, перспективу карьерного роста вплоть до директора фирмы, работу в офисе с кадрами, с корреспонденцией и т. д.
Никакой конкретной информации о работе по телефону не выдается. Скрывают информацию о компании, ссылаясь на коммерческую тайну. Иногда отвечают общими словами: «нужен толковый помощник, сообразительный молодой человек», «требуются руководящие работники».
Часто звучит фраза «по телефону всего не расскажешь». Цель – побыстрее зазвать вас на собеседование.
В честных компаниях на собеседование всех подряд не зовут. Обычно телефонное интервью — это первый этап отбора кандидатов. В серьезной компании по телефону вам назовут точный размер оклада или четко опишут систему оплаты, а также сформулируют ваши должностные обязанности. Также без труда вы узнаете подробный адрес компании, телефон приемной, а также адрес в Интернете.
После короткого телефонного разговора вы отправляетесь на первую встречу с возможным работодателем к нему в офис. Если до сих пор у вас были какие-то сомнения относительно серьезности его намерений, то первый контакт поможет разобраться в этом окончательно. Поэтому главная задача на собеседовании — глядеть в оба и не расслабляться.
Первым делом на собеседовании необходимо выяснить, собирается ли работодатель заключать с вами трудовой договор. По закону он обязан вас оформить по трудовой книжке в течение первых 5 дней испытательного срока. Если вы официально не оформлены, то и платить за сделанную работу вам никто не будет.
Мошенники не желают официально оформлять отношения . Поэтому самый распространенный прием у них в таких случаях – это выразить недовольство сделанной работой, под этим предлогом денег не заплатить, но работу использовать. И правильно: договора-то не было. Затем сразу же приглашают нового работника, такого же наивного, на новый испытательный срок.
Часто предлагают сделать работу бесплатно — «на пробу». Такие просьбы вызываются не стремлением вас проверить, а желание «проехаться» за ваш счет. Очень удобно: ведь соискатели, как правило, выкладываются на все сто.
На местах, где работа связана с материальной ответственностью, особенно в розничной торговле, некоторые работодатели сами устраивают недостачи новым сотрудникам. А затем без денег отпускают на все четыре стороны. И люди уходят. Таким образом, испытательный срок порой превращается в идеальный способ надувательства.
Даже если вас берут только на испытательный срок, ваши работодатели обязаны заключить с вами трудовой договор. В нем должны быть четко оговорены все позиции: какой срок считается испытательным, какая оплата труда предусмотрена, в каких случаях ее могут не заплатить, понизить или повысить. В трудовом договоре должны быть оговорены и социальные гарантии: ежегодный отпуск, оплата больничного и пр.
Ну вот, теперь вы знаете отличительные признаки мошенника. А как избежать обмана при устройстве на работу — это уже тема отдельной статьи.
Все нижеприведенные способы обмана имеют место быть и сегодня. Просто они несколько трансформировались и осовременились. В 2013 году появились способы обмана при трудоустройстве с помощью сотовых телефонов, но это лишь вариации старых тем.
Вариант - принять участие в онлайн-опросах, за каждый из которых вам будут платить деньги. Сидите дома, открываете Интернет и просто тыкаете курсором в понравившийся ответ. «Уникальная работа!» - заходится в экстазе предлагающий эту схему сайт www.swoedelo.narod.ru. Все то же «но»: прежде чем начать, вам надо приобрести пособие. Видимо, на тему, как правильно отвечать на вопросы.
Венцом подобных предложений стало объявление компании «Информикс»: «Вы сможете зарабатывать несколько тысяч долларов США каждый месяц». Фирма на своем сайте перечисляла 10 тыс. (!) вакансий работы на дому с заработками $2000 и более. «Вы оплачиваете наши услуги лишь после того, как получаете работу», - гласит реклама. И для пущей важности добавляет: «Мы даем 100-процентную гарантию: если вы не трудоустроились, то деньги будут вам возвращены».
Позвольте, какие деньги? Мы же оплачиваем услуги лишь после того, как получили работу. Ах, вот и она, главная деталь: всего лишь за $15 нужно приобрести «пакет по трудоустройству на дому». Сейчас эта же схема тиражируется десятками других «информиксов». Одна из таких компаний выдала вообще шедевр: «Ежегодно наша компания открывает набор сотрудников, желающих освоить новую высокооплачиваемую профессию - фрилансер». Видимо, трезво оценив образованность россиян и понадеявшись на то, что большая их часть пребывает в твердой уверенности, что фрилансер - это профессия, а не формат работы.
Практически в каждой газете бесплатных объявлений, да и в других изданиях можно найти объявления примерно такого рода: "Даю работу на дому, зарплата до $*00 в неделю, от вас заявка и конверт с обратным адресом". При этом адрес "работодателя", как правило, - а/я #.
Предположим Вы послали заявку. Через некоторое время придет бланк проспекта с текстом типа: "Служба труда и занятости ООО "Копырог" предлагает перечень работ, выполняя которые Вы сможете зарабатывать до 2 тыс. рублей в месяц (цифры варьируются). Для этого Вам необходимо выслать 20 рублей на следующий а/я..."
Если вы все-таки отважились отправить перевод, то вероятны два варианта:
Можно сразу забыть о своих деньгах, так как ответа Вы не получите.
По почте получите бланк с программой почтовой работы на дому.
Она заключается в следующем: даете объявление, аналогичное тому, что вы получили сами, и назначаете умеренную цену. Через некоторое время начнут приходить отклики-заявки, число которых может достигать 600-900 писем в месяц. Затем вы получаете почтовые переводы, а взамен отправляете описание процедуры обмана.
Действия по второму варианту идеально подходят под признаки состава преступления, предусмотренного статьей 159 УК РФ , которая называется "Мошенничество" и определяет ответственность за хищение чужого имущества путем обмана или злоупотребления доверием. Начиная с существенных штрафов, вплоть до 6 лет лишения свободы. Однако милиция, как правило, такими "почтовыми" мошенниками не занимается -- мелочь.
Счастье по Интернету за сорок долларовАмериканская администрация вместе с властями десяти штатов Среднего Запада начала вести борьбу с мошенниками, действующими через Интернет. Созданная с этой целью специальная служба привлекла к судебной ответственности девятнадцать преступных групп, которые обманным путем получили миллионы долларов. В прошлом году живущая в Чикаго безработная секретарша Барбара Миллиган откликнулась на полученное по Интернету предложение о работе. Предлагалась работа на дому, за которую обещали платить порядка семисот долларов в неделю и которая должна была заключаться в рассылке корреспонденции. Барбара Миллиган отправила по адресу, указанному в интернетовском объявлении, сорок долларов и в ответ получила материал, который, как оказалось, должен был вовлечь в аферу новых людей: "Я получила десять афишек, которые должна была наклеить на уличные столбы. На этом листке бумаги я должна была указать мой домашний адрес, по которому заинтересованные в работе люди должны были отправлять мне конверты со своим обратным адресом". Барбара Миллиган обратилась в Бюро защиты потребителей с жалобой на то, что ее втягивают в мошенничество, и в конце концов получила назад свои сорок долларов. Сотрудник чикагского отделения Федеральной торговой комиссии Стивен Бейкер говорит, что Барбаре Миллиган очень повезло по сравнению с другими жертвами той же мошеннической компании: "Эта группа мошенников получила с разных концов Америки более двух миллионов долларов. Готовых выложить сорок долларов оказалось десятки тысяч". По словам Бейкера, данная мошенническая компания - одна из девятнадцати аналогичных групп, действовавших через Интернет и разоблаченных новой службой, специально созданной для выявление такого рода вымогательств. К работе службы привлечены сотрудники Федеральной торговой комиссии и четырех других федеральных агентств, генеральные прокуроры десяти штатов Среднего Запада и служащие нескольких местных правоохранительных агентств. Все эти учреждения, объединив свои информационные базы данных, занялись выявлением интернетовского мошенничества. Новой службе удалось заморозить банковские счета компании, на предложение которой откликнулась Барбара Миллиган, и привлечь ее к судебной ответственности. Служба также предъявила уголовные обвинения нескольким лицам и компаниям, которые с помощью Интернета привлекали простаков к участию в фальшивых аукционах, предприятиях и торговле акциями. По данным федерального центра борьбы с мошенничеством в Интернете, компьютерные мошенники сейчас действуют из многих стран мира, в частности, из Нигерии, Канады, Румынии и Великобритании. Американские власти призывают пользователей Интернета проявлять осторожность, когда им за гроши сулят златые горы, а просят всего лишь прислать наличные или сообщить номер своего банковского счета... Источник: VOANews, www.voanews.com |
Подготовил Валерий ВЕСЕЛОВ
"Работа на дому, пять видов. Возможна частичная и полная занятость. Обработка и рассылка корреспонденции. Заработок до 400 долларов в месяц".
"Нужны люди для обработки корреспонденции на дому. Рассылка полуфабрикатов и карточек. Занятость 2-4 часа в день, з/п от 1000 долларов".
Таких объявлений я вижу по десятку в каждом более-менее престижном печатном издании. От обещаемых сумм заработка просто сердце замирает. В глубине души осознавая, что за этими посулами скрывается какой-то подвох, я сознательно решил "попасться на удочку", просто из "детского любопытства", как выражался известный литературный герой. Впрочем, была мыслишка: "А вдруг что-то стоящее?". Ведь написано во многих объявлениях: "Ваш доход зависит от вашей личной работоспособности и инициативы".
Ответы от двух фирм, куда я направил запросы, пришли на удивление быстро. Обе фирмы, по утверждению их менеджеров, занимаются "социальными программами, которые помогают людям найти высокооплачиваемую работу на дому, не требующую ни специальных знаний, ни начального капитала и занимающую минимум времени". Однако информаторы мягко предупреждали: "Просто так деньги не даются никому. Ваш достаток - это ваше желание и трудолюбие". Тем не менее стабильный доход до 7-8 тысяч долларов в год мне гарантировался. Для получения более конкретной информации предлагалось оплатить почтовым переводом одноразовый взнос. Этот взнос, было сказано, необходим для подготовки и распечатки документов по выбранному мною виду работ, а также как средство защиты "от тех, кто относится к нашей работе несерьезно". Чтобы развеять последние сомнения, в информации значилось многообещающее: "Все предлагаемые работы юридически законны. Мы не имеем ничего общего с деятельностью организаций и частных лиц, злоупотребляющих доверием людей в корыстных целях и для проведения каких-либо мошеннических операций".
Наверное, мне нужно было здесь и остановиться. Если для поступления на работу требуют оплату, к тому же почтовым переводом на абонентский ящик - это уже явный кидняк, но... Что же все-таки дальше-то?
Перевел я "фирме" требуемые денежки. Не такие уж и большие, кстати. Дней через десять получил "Программу почтовой работы". В ней говорилось, что первый шаг к своей финансовой независимости мною сделан, что программа эта - просто спасение от безденежья в эпоху тотальной безработицы и все теперь зависит лишь от моего трудолюбия.
В первый рекомендации значилось следующее: "Для наиболее успешной работы и максимальной от нее отдачи необходимо пройти регистрацию и получить базовую информацию по остальным видам работ". Словом, предлагалось снова платить за рассказы о других работах и снова платить за внесение моей личности в банк данных. Отдельная плата требовалась за уведомление о новых видах высокодоходных работ. Дело было поставлено хитро: заплатив все эти суммы, здравомыслящий человек уже не сможет остановиться на полпути, а будет платить и платить, все еще надеясь на чудесный результат.
Сама "Программа почтовой работы" была составлена, очевидно, весьма неглупым человеком, но за всеми грамотно и красиво составленным фразами сквозила одна мысль: теперь я сам должен "ловить на удочку" доверчивых простаков, помещая объявления в газетах и расклеивая их на столбах, рассылая информационные листки от имени фирмы, но уже со своими данными. "Работодатели" даже предложили помощь (не бесплатную, естественно) в создании "исходной формы европейского уровня и лазерного качества для дальнейшего качественного ксерокопирования".
Рекомендации, как подыскивать дурачков, вообще уникальны. Их есть смысл привести полностью. Скажу только, что весь упор тут делается на рекламу: "...если у вас есть хоть небольшие финансовые возможности, мы рекомендуем вам подавать объявления в платных рекламных изданиях... Платная реклама публикуется в течение пяти дней, в то время как бесплатная - в течение месяца. Чем шире будет сеть вашей рекламы, тем больше откликов вы соберете... Важно знать, как сделать ваше объявление привлекательным. Используйте слова: "Вы можете прилично заработать!", "Невероятно высокий доход!", "1000 долларов в неделю!". Но будьте корректны. Помните, что ваш будущий клиент должен вам верить. Цену назначайте умеренную - шанс получить больше заказов. Через некоторое время к вам будут приходить отклики. Количество заявок, по среднестатистическим подсчетам, достигает 600-800 писем в месяц. В полученный подписанный конверт клиента вы вкладываете свой информлисток. Затем к вам будут приходить ответы-запросы с квитанциями почтовых переводов и подписанным конвертом. Вы вкладываете заказную инструкцию и отсылаете ее клиенту. С точки зрения закона, вы являетесь продавцом информации, а это не наказуемо". И еще приписка: "С нашей стороны все условия выполнены. Вы хотели иметь на дому самостоятельную доходную работу и получили соответствующе инструкции... Желаем удачи!"
Я помню лет шесть назад в моде была такая штука. Кто-то давал объявление в газету: "Научу, как в месяц заработать до 100 миллионов. От вас конверт с обратным адресом и квитанция о переводе... " далее указывался номер счета и небольшая сумма -- тысяч 200-300 (тогда мы еще все были "миллионщиками"). Клюнув на эту наживку, вы через неделю получали ответ: "Хотите хорошо зарабатывать? Дайте в газету аналогичное объявление". Ничего не скажешь. Растет интеллектуальный уровень мошенников.
В ряде регионов России открылся спрос на надомников, желающих приобщиться к труду на благо медицинской промышленности. Дни и ночи множество людей от Урала до Москвы корпели над бессмысленной работой.
Непосильной эта работа была разве что для незрячих. Требовалось всего лишь из кулька с пластмассовыми гранулами отделить черные шарики от белых. Из белых потом обещали штамповать одноразовые шприцы. За каждую перебранную порцию (примерно 250 г) по договору предлагалась оплата 25 руб.
Красная цена этих гранул составляет 80-100 руб. за тонну, но надомникам внушалось, что сырье очень ценное. В договоре стоял отдельный пункт о залоге в 140 руб. за каждый первый кулек с гранулами. Мошенники предлагали вносить залог сразу за несколько кульков. А для большей убедительности в момент составления договора появлялись подставные лица, которым прилюдно безропотно отстегивались деньги "за работу". Приманку заглатывали, тем более что работа не пыльная - не труднее, чем перебирать пшено или гречку. Суммы залога порой зашкаливали за 200 долларов с клиента. В Поволжье пластмассовые аферисты успели хапнуть приличные деньги, прежде чем их стали искать. В столице милиция успела прикрыть эту лавочку еще до полной раскрутки пластмассового бума.
Правда, хозяева фирмы-однодневки успели вовремя смыться. Милиционерам достались лишь мешочки с перемешанными гранулами да девочка-секретарша, нашедшая эту работу по объявлению в газете.
За упаковку подарков к празднику или наклеивание марок на конверт некая фирма обещает заплатить от 3 до 6 тысяч рублей. Идеальная работа для пенсионеров, студентов и всех тех, для кого нормированный рабочий день не слишком удобен. Сидишь дома, в тепле, сам распределяешь свое рабочее время, к тому же еще и деньги получаешь. Что может быть лучше? Многим это подходит, поэтому объявления о надомной работе обычно востребованы. Мы все вам подробно объясним при встрече, - отвечает по телефону менеджер. - Записывайте адрес, мы вас ждем.
Переступив порог фирмы, работник понимает, что за возможность заработать «в тепле» придется побороться: конкурентов, желающих взять работу на дом, обычно много. В конце концов, Вам объясняют правила. На словах предприятие заботится о каждом своем сотруднике, поэтому содержимое подарков и упаковку фирма доставляет на машине прямо домой. Обрадовавшись, что не придется нести тяжелые сумки, соискатель готов выложить двести рублей за доставку. Да-да, услуга эта, оказывается, платная: «Сами понимаете - бензин сегодня не дешев, амортизация автомобиля тоже денег стоит…» «Ладно, - думаете Вы, сумма, вроде, небольшая, зато не придется надрываться».
К сожалению, это еще не всё.
«Еще Вам нужно внести залог. Знаете ведь, как бывает: человек наобещает с три короба, а сам ничего не сделает. А у нас обязательства перед партнерами, мы должны сдать им упакованные подарки точно в срок. Выполните работу - получите назад свои деньги». Если Вы не остановитесь после подобной фразы, Вам придется выложить еще 500-600 рублей. Договор выглядит вполне солидно, с печатью и реквизитами фирмы, и Вы решаетесь.
В указанный день никто с товаром так не приезжает.
Не волнуйтесь, - успокаивают сотрудники, которым Вы, конечно, звоните, - водитель просто не успел по всем адресам. Ждите, сегодня он обязательно вам все доставит. Но и этот день проходит впустую. Работы в итоге никакой нет, а на вопрос об обратном получении залога вообще выясняется, что договором возврат не предусмотрен. Мало того, нигде в документе не говорится, что Вам должны предоставить комплектующие для упаковки подарков.
Обман, связанный с этим, получил большое распространение. Как правило, на каком-либо сайте или из "мыльного" спама вам сообщают: мы серьезная компания, своего сайта у нас, правда, нет... И "мыло" у нас на бесплатном хостинге, но зато мы предлагаем вам работу. Вы будете получать задание по электронной почте: отсканированный текст, который надо набрать на компьютере. При этом предлагается хорошая оплата.
На первый взгляд, работа реальная. Но после того как вас заинтересовали, вам пишут, что надо заплатить регистрационный взнос - 100 рублей. Эти деньги - гарантия вашей серьезности, оплата "материалов", гарантия за неустойку, если вы не выполните вовремя задание и "подставите" компанию.
После получения денег про вас навсегда забудут... Вы же не будете устраивать судебный процесс и подавать заявление в милицию ради 100 рублей? На это и рассчитывают мошенники, уверенные в своей безнаказанности. Тот же самый обман часто происходит с работой по переводу текстов...
Однако прежде, чем высылать деньги, попросите у вашего "работодателя" хотя бы номер сотового телефона. Ответа не дождетесь. Те, кому действительно нужны наборщики текста, - не требуют предоплаты. Вы набираете текст - получаете за это деньги. И все!
Получением от вас денег зачастую заканчиваются и другие виды предлагаемых работ, например, сортировка изображений.
ООО "Копыта Медиа Интереншинал", расположенное якобы по адресу: г. Урюпинск, ул. Лохов, дом 37, офис 16, - сообщает, что занимается производством CD\DVD-дисков с клипартами по отдельным темам, например: мир животных, профессии, медицина и прочее.
Фирме "необходимо большое количество рабочих рук". Подробно объясняется, как раскидывать изображения из общей папки по разным, тематическим. Картинки пообещают выслать на дисках, приложат смету расходов, включая почтовый. Получится небольшая сумма, в 77 рублей, которую и попросят отправить на Яндекс-Деньги. Заверят, что в последующем, если вы справитесь с работой в срок, этого делать будет не надо, потому что вас внесут в особый список "надежных партнеров", а сумму первого залога, конечно же, вернут. На первый взгляд, все солидно. Залог небольшой. Дан адрес фирмы. Вполне возможно, что по этому адресу действительно находится компания Копыта Медиа... которая даже понятия не имеет, что ее имя используют в черных делах. А скорее всего, по этому адресу нет никакой фирмы вообще. Да и дома 37 на этой улице просто нет! Но многие "клюют", и... на этом все и кончается. После оплаты на письма перестают отвечать. Никакой работы вы не получите, никаких дисков!
Если все же хочется поверить какой-то фирме, можно попросить ИНН и контактный телефон. Настоящей компании нет повода скрывать эти данные... А мошенники ваш запрос проигнорируют.
К сожалению, 99 процентов объявлений о работе в Интернете - мошенничество или попытка вовлечь вас в различного рода МММ-проекты и пирамиды...
Денег от соискателя не требуют, но используют его в качестве дешевой рабочей силы, предлагая участвовать в работе по популяризации сайта: больше просмотров - выше его рейтинг. Используют эту схему и деятели «черного пиара», накручивая таким образом счетчики сайтов. Делов - сиди и кликай на ссылку. За просмотр одной ссылки предлагают 0,002 у.е. То есть, чтобы заработать 2 у. е., нужно просмотреть 1000 (!) ссылок и потратить уйму времени. Как правило, на один просмотр уходит 30 секунд (учитывается не просто время загрузки страницы, а работа таймера, который отщелкивает время просмотра), на заполнение анкеты для вашей регистрации на сайте - 2-3 минуты (за это платят чуть больше). Но на самом деле одному такому сайту «ни о чем» за день нужно обеспечивать не больше 15-20 просмотров от одного пользователя. И реальный заработок составляет около 2-3 центов за день. Зато сбор емейл-адресов для спам-рассылок идет полным ходом!
Это объявления о том, что американская семья приглашает людей (чаще - семейные пары) для работы гувернерами, сиделками, садовниками. Соискатель списывается с американцами, и они сообщают, что из сотни претендентов они выбрали именно его. Высылают перечень документов, необходимых для выезда в США, и невзначай сообщают о том, что для открытия визы необходимо завести пластиковую карточку и положить на нее 300 у. е. Якобы чтобы ускорить оформление визы, предлагают выслать им по электронке копии документов, в т. ч. и карточки с двух сторон. После снимают с нее деньги и исчезают.
Согласно результатам опроса, проведённого Исследовательским центром рекрутингового портала Superjob.ru, при этом чаще всего россияне жалуются на липовые кадровые агентства и представителей сетевого маркетинга.
Так, попадать в подобные ситуации приходилось каждому второму россиянину (50%). При этом некоторые попадались на улочку лжеработодателей не один раз. "Таких компаний масса! Хочется вести черный список и выкладывать жалобы в интернете, чтобы люди не попадались на крючок и чтобы эти организации не существовали!"; "Особенно работа на дому – сплошной лохотрон", - возмущаются респонденты.
На уловки мошенников чаще попадаются мужчины (52% против 48% среди женщин). Кроме того, с недобросовестными работодателями чаще сталкиваются респонденты старше 45 лет (55%) и опрошенные с ежемесячным окладом менее 25 тысяч рублей (52%).
Среди самых распространенных вариантов мошенничества лидирует вымогательство денежных средств за разного рода услуги. С таким видом обмана столкнулись более четверти россиян, признавшихся, что им приходилось иметь дело с мошенниками (26%): "Агентства по поиску работы пытались брать деньги, не предоставляя конкретной информации о работодателе"; "Заплатил деньги за поиск работы, обещали найти в течение месяца. Через месяц пришел – ничего".
На представителей сетевого маркетинга жалуется 21% россиян, когда-либо попадавшихся на уловки мошенников: "Под видом собеседования уговаривают соискателей приобрести какую-нибудь "панацею" для себя и родственников".
Мошенничеством россияне (19%) считают даже неполную информацию о вакансии или компании-работодателе. "Описание вакансий не соответствовало действительности", - сетуют соискатели.
У 12% респондентов при приеме на работу требовали деньги – "на развитие организации", "за оформление счёта, на который будет переводиться зарплата" и т.д., а каждому десятому соискателю, столкнувшемуся с мошенниками (10%), предлагали пройти платное обучение.
С предложением отправить платные смс-сообщения, чтобы получить подробную информацию о вакансии, а также с выставлением работодателями несуществующих вакансий сталкивались по 4% респондентов.
С другими видами обмана сталкивались 18% соискателей: "На сайтах в интернете просят указать номер телефона, а затем с номера исчезают деньги"; "Собирают копии документов, а при отказе в приёме на работу копии не возвращают, а там личные данные"; "Работодатели, приглашая на собеседование, устраивают мозговые штурмы, то есть занимаются выкачиванием идей".
Данная методика мошенничества особенно распространена при размещении вакансий в Интернете. При этом предлагают настолько привлекательные условия, чтобы они устроили многих потенциальных работников. Однако при заключении договора работодатель просит перечислить на счёт компании некоторую сумму. Он объясняет необходимость данного перевода тем, что многие претенденты, подав заявку на выполнение работы и получив рабочие материалы, либо пройдя обучение, отказываются выполнять поставленную задачу, а фирма, таким образом, терпит убытки на подготовку материалов и проведение обучения. В связи с этим данную выплату называют страховым взносом.
Вместе с тем работодатель убеждает в возвращении выплаченной суммы в том же объёме обычно вместе с оплатой за первое выполненное задание. Однако не стоит доверять таким объявлениям. Ещё одним подтверждением нечестности таких работодателей является то, что в качестве ресурса для оплаты они указывают не счёт банка, а виртуальный кошелёк Яндекс-деньги или Web-мани. В случае наличия лишних средств и желания тот, кто, всё же, доверяет подобным объявлениям, может легко убедиться в подлинности приведенной выше информации самостоятельно, отправив страховую оплату. При этом в лучшем случае в ответ от работодателя он получит инструкцию по размещению рекламных материалов в социальных сетях. Чаще всего претенденты на рабочие места вообще не получают ответа после отправки средств.
Но не следует думать, что и при запросе небольшой суммы такой работодатель не является мошенником. В таком случае прибыль «работодателю» происходит за счёт того, что на такие объявления ежедневно покупаются тысячи людей. В большинстве случаев запрашиваемая сумма составляет от 100 до 1000 рублей, но в отдельных случаях может достигать нескольких тысяч.
Нередко мошенник нуждается в помощниках, особенно в случае организации достаточно масштабной компании. В таком случае ему желательно создать видимость владельца какой-либо компании, имеющего штат сотрудников, роль которых и будут выполнять помощники. Также они занимаются размещением вакансий в соответствующих источниках. В отдельных случаях встречаются даже мошенники, снимающие какое-либо помещение и создающие иллюзию рабочего процесса. В качестве такого примера можно привести жулика из Владивостока, который создавал иллюзию доставки автомобилей с японских аукционов. С этой целью он арендовал помещение за неделю до начала работы и нанял двух секретарш, не заключая с ними договоров, с условием выплат в больших суммах.
Нанятые на роли секретарш девушки создавали видимость ведения деловой переписки в арендованном мошенником помещении в качестве офиса, где он принимал клиентов, демонстрируя им каталоги. При этом он имитировал деловые переговоры по телефону. Благодаря этому у посетивших офис клиентов создавалось впечатление уже устоявщегося трудового процессаы. Воспользовавшись этим, мошенник предлагал им внести аванс под расписку. О суммах можно получить представление, если учесть, что речь шла о продаже автомобилей. Через месяц работодатель исчез. Нанятые им сотрудники предполагали, что он отправился по делам в Японию. Однако через некоторое время из-за отсутствия зарплаты и под давлением разъярённых клиентов секретарши обратились в милицию, где выяснилось, что эти люди стали далеко не первыми жертвами данного мошенника.
Скорее всего, мошенничества в таких крупных размерах удалось бы избежать, если бы нанимаемые секретарши насторожились, что с ними не заключают договоры, но обещают высокую зарплату просто за присутствие на рабочем месте.
Достаточно распространённый способ мошенничества - требование оплаты за предоставление доходного рабочего места. Обычно мошенник в таком случае объявляет что имеет связи в крупных компаниях и предлагает свою помощь в трудоустройстве на не пыльную, но высокооплачиваемую работу, например в "Газпроме", за определённую плату.
Иногда на такое предложение соглашаются люди, имеющие достойное рабочее место, но имеющие желание заработать еще больше. В результате они не только теряли деньги, но и предыдущее место работы.
Эти примеры подтверждают, что глупо доверять почти незнакомому человеку, обещающему блестящие перспективы и большие денежные суммы.
Те, кто не первый день ищут работу, знают, вполне может оказаться, что очень милый, щедрый и радушный работодатель – мошенник. Как определить? Есть несколько простых способов отличить порядочного работодателя от мошенника.
Способ первый
Внимательно читаем и анализируем информацию в вакансии. Скажем, если на свободный график работы требуются неопытные сотрудники всех возрастов на высокую зарплату – наверняка это какой-то сетевой маркетинг или что-то не совсем легальное. Есть золотое правило – чем выше предложенная зарплата, тем выше требования к соискателю. При этом честный работодатель всегда более-менее подробно опишет функциональные обязанности кандидата, чтобы их можно было заранее соотнести с предлагаемым вознаграждением.
Способ второй
Сложите для себя небольшое досье на компанию. Сколько лет на рынке, какая у нее репутация, есть ли у нее сайт и как регулярно он наполняется, что пишут о нем сотрудники, в том числе и бывшие. Если работодатель – мошенник это довольно легко становится ясно сразу. Однако информацию, которая публикуется на различных форумах, стоит внимательно фильтровать, отделяя факты от эмоций пишущих. Вполне вероятна ситуация, когда честный работодатель уволил неподходящего сотрудника, а тот мстит ему на просторах всемирной сети.
Отсутствие какой-либо информации, в том числе и контактов, нерегулярное наполнение сайта или вообще его заброшенное состояние должны вас насторожить.
Способ третий
Позвонить в компанию менеджеру по персоналу и уточнить какие-то детали. Если работодатель – мошенник, вам ничего не будут рассказывать по телефону, пообещав, что всю необходимую информацию вы получите на собеседовании. Могут рассказывать о том, что компания на рынке новая, но очень перспективная и крайне нуждается сейчас в хороших специалистах.
Поинтересуйтесь возможностью заключить трудовой договор. Честный работодатель никогда от этого не откажется, в крайнем случае предложит составить какой-то альтернативный документ в соответствии с трудовым законодательством страны.
Способ четвертый
Никогда никому не платить за устройство на работу. Любое кадровое агентство берет плату с работодателя, а не с соискателя. А предложения оплатить обучение, купить инструменты или внести залог за продукцию – не более, чем развод или в лучшем случае – сетевой маркетинг.
Способ пятый
Внимательно оценить собеседование. Во-первых, насколько обжитым является помещение? Если в нем только стол и телефон, минимум людей и компьютеров, за которыми не работают, наверняка компания здесь недолго и задерживаться тут не собирается. Когда сидите в приемной компании, где много людей, оцените, кто они, что они тут делают и с какой целью пришли. Если это все соискатели, соответствует ли их количество масштабам компании? И почему они все пришли в одно и то же время?
В общем, немного наблюдательности и критичности в восприятии информации, и в случае чего вы легко вычислите, что работодатель – мошенник. Как определить? Легко!
Мошенники активизировались с кризисом. Утром деньги, вечером работа. Как обманывают безработных? И какие профессии больше всего “любят” не чистые на руку дельцы? Понятно, что когда людям срочно нужна работа, чтоб содержать свою семью, они готовы на все. Когда они обращаются к работодателю, разум их несколько затуманен. Давайте поговорим, какие виды мошенничества существуют на данный момент в этой сфере.
Чтобы устроиться на работу Вам нужно открыть кредитную карту. Это не бесплатно. Стоит, допустим, 50$. Это старая схема, есть новее.
Людям предлагают работу, такие вакансии, для которых не нужна особая подготовка. Получается, мошенники рассчитывают на всех. Хотите стать курьером, пожалуйста, зарплата 3000$. Разум сразу затуманивается от такого предложения. Мы не думаем, как такое может быть. Мы думаем, на что мы потратим первую зарплату.
Приходит человек в такую организацию. Там сидят три девочки, ни компьютеров на столах, ничего. Малобюджетный проект. Ну конечно, все уходит на зарплаты курьерам. И вот девочки говорят, что проект американский, у них филиал и они только открылись. От будущего курьера требуется копия паспорта, трудовой книжки и какие-то медицинские справки. Еще работодателям нужна психологическая характеристика. А что это? Это такая штука, которую можно получить у лицензированного психолога, и девочки дают его адрес. Люди не знают, что деятельность психолога не лицензируется в принципе. Такая характеристика, к слову, стоит 100$.
Очень привлекательные вакансии вешают и в интернете. Люди размещают свои резюме. Им приходит заманчивое предложение. “У нас для Вас есть шикарная вакансия. Мы Вас берем, но пришлите нам то-то и копию Вашего паспорта. Вышлите это все по электронной почте”. И люди шлют, а утром просыпаются с кредитами.
В этой схеме аферистами были использованы человеческие слабости, доверчивость и желание быстро разбогатеть. Тридцать человек из регионов были приглашены в столицу, якобы, на заработки. Особой подготовки не требовалось, зато обещанная зарплата превышала 1500$. За подготовку документов с людей было собрано по 100$. Кстати, автобус до столицы был нанят и оплачен самими жертвами. По приезду в столицу, мошенники зашли в какой-то офис, после чего скрылись, как говорится, в неизвестном направлении, оставив людей перед входом в здание с пустыми кошельками и разбитыми надеждами.
Существует группа риска, на которой акцентируют внимание мошенники. Не потому, что это такие наивные люди, а потому что такие вакансии легче всего подделать. Вкратце перечислю их:
Административные вакансии
Кадровые службы
Водители
Разнорабочие
Упаковщики
Грузчики
Охранники
Курьеры
Менеджеры по туризму
Надомная работа
В административных вакансиях пишут размытые описания, типа, работа в офисе, работа с бумагами. Если это кадровая служба, то работа с людьми. На самом деле эти вакансии подразумевают сетевой маркетинг, либо продажи каких-нибудь, никому не нужных товаров, либо привлечение таких же наивных людей, которые будут выстраивать пирамиду и заставлять платить других людей за трудоустройство. Как правило, когда человек приходит устраиваться на такую вакансию, ему предлагают, либо приобрести какой-то стартовый пакет услуг или товаров, которые он потом будет продавать. Либо заплатить за обучение, для того чтоб начать работать. Либо заплатить, собственно, за само трудоустройство.
По поводу грузчиков и охранников. На эти профессии ориентированы такие схемы, как предложение приобрести пакет вакансий. То есть человеку не продают конкретную вакансию. Ему говорят, мы кадровое агентство, у нас есть пакет вакансии, которых больше нигде нет, мы Вам его дадим со всеми контактами.
Кто же ведется на такие схемы, если открыв интернет, можно бесплатно найти интересующую тебя работу? А ведутся, в частности водители, грузчики, разнорабочие, люди не столь продвинутые в интернет-технологиях. Агентства, выдающие себя за кадровые, которые занимаются мошенничеством с трудоустройством, как правило, делают акцент на том, что этих вакансий больше нигде нет, они есть только у них. Даже люди которые, что-то слышали о принципах работы кадровых агентств, могут в это поверить, даже если они продвинутые в интернет-сфере. Потому что, действительно, серьезные кадровые агентства не афишируют своих клиентов, до того момента, как человек приходит к ним.
В надомной работе есть два типа предложений. Первый, когда человеку предлагается производить какой-то товар. Ему дают расходные материалы, объясняют технологию. Как правило, за расходные материалы он платит свои деньги или оставляет залог. Если человек берется за работу, потом приносит сделанный товар своему нанимателю. Наниматель сообщает ему, что технология производства не соблюдена, товар не качественный, до свидания. Деньги пропали. Время пропало.
Второй тип напрямую связан с интернетом. Человеку предлагается завести электронный кошелек, заплатить деньги на другой кошелек, якобы за получение каких-то инструкций или специальных знаний. После того как жертва делает оплату, ему говорят, что Ваша работа заключается в том, чтобы привести еще таких же наивных работников. Такие письма счастья очень часто ходят по сети и сыпятся на множество почтовых ящиков.
Если Вы ищете работу, не кидайтесь на объявления с нереальными зарплатами. За многие документы при трудоустройстве, с Вас не должны брать деньги. Тем более, если за этими документами Вас отправляют в определенную контору.
Есть несколько признаков, которые должны Вас насторожить. Отсутствие офиса и реально производимой работы в этом офисе. Некие суммы, которые Вы должны выплатить до того, как приступите к работе. Если Вы хотите получить повышение квалификации или какие-то особые знания, то сначала надо навести справки о фирме, чем сразу им заплатить.
Не попадайтесь на удочку мошенников!
