Сегодня в РФ практически везде действует региональная льгота на необходимые лекарства, позволяющая малоимущим категориям населения приобрети необходимые медикаменты. Эта востребованная мера соцподдержки действует в РФ в рамках госпрограммы «Здоровье».
Условия предоставления льготы различны: обычно в каждом субъекте действует свой перечень препаратов, продающихся в ряде аптек по скидке или бесплатно отдельным группам лиц ( инвалидам, детям до 3-х или 6-и лет из многодетных семейств). Но, например, в СПб действует другой принцип: там есть список заболеваний, при которых любому жителю Северной столицы в аптеке выделят бесплатные лекарственные средства.
Рассмотрим льготников, примерные перечни лекарств, условия их предоставления в регионах РФ (безвозмездно, со скидкой или последующей компенсацией раз в год), список документов для оформления преференции.
Точный список льготных медпрепаратов в каждом регионе РФ можно узнать только в местных медучреждениях и органах управления. Например, в своей поликлинике, на сайте регионального Минздрава.
Примерные группы и наименования лекарств, которые обычно отпускаются со скидкой, следующие:
По регионам перечни гораздо обширнее и, как правило, везде имеются отличия, как по конкретным наименованиям, так и по категориям граждан, кому достанутся безвозмездные медицинские препараты. Их количество напрямую зависит от местного бюджета. При этом претенденты на лекарства по федеральному списку автоматически исключаются из числа тех, кто может получить их на региональном уровне и наоборот. Так что заинтересованным лицам придется делать выбор в пользу определенного способа получения данной преференции.
В первую очередь возможность получить бесплатные лекарства есть у социально малозащищенных граждан, подпадающих под действие ФЗ №178 «О государственной соцпомощи» (принят 17.07.1999-го). Обычно это малоимущие пенсионеры, дети из многодетных семейств. Их субсидии компенсируются из средств госбюджета.
Таким правом также обладают:
Претенденты варьируются в зависимости от региона. К ним могут присоединиться следующие лица:
Другие заболевания: гемофилия, рассеянный склероз, миастения, муковисцидоз, миопатия, СПИД, болезни Паркинсона, Аддисона, Бехтерева, глаукома, катаракта, красная волчанка, ревматоидный артрит, мозжечковая атаксия Пьера-Мари, лучевая болезнь, бруцеллез в тяжелой форме, урологические проблемы, преждевременное половое развитие.
Льготные медикаменты положены по закону всем детям до 3-х лет (независимо от состояния их здоровья, обеспеченности родителей, принадлежности к какой-либо категории). В среднем это стандартные наименования лекарств, названных выше.
Важно! Семьи с достатком не выше ПМ субсидируются до достижения чадом 6-и лет.
Преференция регулируется указами местных Департаментов или Минобразования. В их власти расширить количество медикаментов, получателей субсидии, но не сузить объем федеральных субсидий.
Узнать о необходимых бумагах для оформления преференции можно в ПФ (его сотрудники обычно занимаются данным «бумажным» вопросом). Это такие стандартные документы:
Врачу необходимо предоставить:
Можно обратиться в региональное управление ФСС, записаться в электронный реестр получателей соцподдрежки.
Пакет документов тот же:
Важно! Родителям отпрысков до 3-х лет процедура получения преференции облегчена. Им нужно только подтвердить право на субсидию с помощью детской метрики, где указан возраст малыша.
Самые большие субсидии предоставляются москвичам, жителям Санкт-Петербурга, Ханты-Мансийска, Казани.
Часто участковые врачи не информируют своих подопечных о возможности получения безвозмездных медикаментов. Между тем это их прямая обязанность. Узнать необходимые сведения помимо интернета можно и в своей страховой компании.
Аптечные сети, участвующие в программе субсидирования медпрепаратами, назначаются региональным департаментом здравоохранения. С аптеками заключаются договора. Найти их названия можно на стендах поликлиник. В таких аптеках обычно имеются специальные отделы льготного отпуска.
По статистике, в РФ тяжелее всего получить обезболивающие со скидкой онкобольным. Но по отзывам и другим категориям граждан не всегда удается реализовать свое право на медикаменты в полной мере.
Больной вправе отказаться безвозмездных медпрепаратов ради компенсации в денежном эквиваленте.
Лекарства можно получить как совершенно бесплатно, так и со скидкой для терапии на стационаре либо амбулаторно. Скидка в размере 50% предоставляется чаще при амбулаторном лечении.
Группы льготных препаратов:
Обязательное условие допуска к льготным лекарствам – наличие медпоказаний у претендента, а также правильно заполненный рецепт и пакет документов. Только если какое-то из оснований отсутствует, вам вправе отказать.
Если в аптеке нет лекарства на момент обращения, его должны доставить в течение 10-и дней. Если этого не произошло, оставьте заявку на сайте Росздравнадзора. Тут же можете уточнить, какие наименования препаратов положены бесплатно, а также оформить претензию к своему врачу, если в поликлинике не выдают бесплатных медикаментов.
Также в последнем случае следует написать заявление к главврачу / администратору медучреждения, которое последний должен подписать. Документ передается в прокуратуру. Старайтесь изложить проблему ясно с подтверждением фактов.
К сожалению, в трудоустройстве, как и во многих других сферах нашей жизни, не обходится без мошенничества. Соискатели нередко сталкиваются со странными предложениями, которые заканчиваются исключительно потерей определенной суммы денег, но никак не получением новой должности. Есть ли способы держаться подальше от обманщиков, как их распознать, и люди каких профессий наиболее подвержены риску встретиться с мошенниками?
Схемы действия мошенников от трудоустройства, как правило, однотипны. Прохиндеи подают объявления об открытых вакансиях в специализированные издания, чтобы заманить доверчивых соискателей. Но часто даже на первый взгляд можно определить, что вас пытаются обмануть. Вот основные признаки, по которым можно угадать недобросовестных работодателей.
По объявлению. Во-первых, величина обещанной в объявлении заработной платы превышает среднюю по отрасли, а иногда и вообще неправдоподобно высока. На это и делается ставка - ведь многим очень хочется верить, что случится чудо и им несказанно повезет. Во-вторых, требования к кандидатам на вакансии очень расплывчатые. Обычно вообще нет никаких ограничений: указывается широкая возрастная «вилка», не требуется специальное образование и опыт работы. В-третьих, о самой компании, а также о будущих обязанностях специалиста сообщается минимум, часто не указано ни название должности, ни даже сфера деятельности.
По манере ведения телефонного разговора. Мошенники предпочитают свести к минимуму беседу по телефону, отделываясь общими фразами. Подробную информацию они обещают предоставить на собеседовании, на которое зовут всех и каждого, без просьбы выслать резюме и какого-либо предварительного отбора.
На собеседовании. Часто собеседование проводится в массовом порядке, люди идут потоком, либо кандидатов приглашают на общую «лекцию». И тут выясняется главное: чтобы получить работу, необходимо сделать какую-либо предоплату. За обучение, спецодежду, расходные материалы, товар для дальнейшей продажи, открытие зарплатного счета в банке, собственно предоставление работы и т.п.
Кого любят мошенники?
В принципе, под обаяние мошенников может попасть любой. От этого не застрахован даже серьезный опытный специалист. Но у недобросовестных работодателей есть и особые предпочтения…
Административные вакансии, кадровые службы
Здесь на удочку мошенников могут попасть секретари, администраторы, офис-менеджеры, менеджеры по персоналу. Обещанные зарплаты сильно завышены. Скажем так: на указанный оклад мог бы претендовать человек с высшим образованием, знанием иностранного языка на высоком уровне, с опытом работы. Но в объявлении ничего этого не требуется, а на собеседовании выясняется, что предложение имеет мало общего с административной работой. Чаще всего - это приглашение в сетевой маркетинг, и вы обязаны оплатить товар, который возьметесь реализовывать.
Что делать? Не клевать на завышенные зарплаты,
и мгновенно уходить, услышав предложение заплатить
за трудоустройство.
Водители, разнорабочие, упаковщики, грузчики, охранники
В последнее время появились фирмы, которые называют себя агентствами по трудоустройству. В объявлениях это не оговаривается, а во время телефонного разговора мошенники утверждают, что являются прямыми работодателями. На деле же соискателю предлагают заплатить от 200 до 700 рублей за список компаний-работодателей в разных районах Москвы. Перечень этот составляется из объявлений, взятых в доступных всем изданиях. И «агентство» не несет никакой ответственности, если вакансии окажутся липовыми или кандидату откажут.
Встречаются и другие варианты обмана. Например, соискателей просят заплатить за банковскую карточку, на которую якобы будет начисляться зарплата, или за спецодежду. После чего работодатель «забывает» о новичке, или обещает, что к служебным обязанностям можно будет приступить «через недельку-другую».
Что делать? Убедиться, что имеешь дело с прямым работодателем
- компанией, занятой в определенной сфере деятельности
(производстве, торговле и пр.). Если речь зашла
о предоплате, сразу же уходите, не надеясь
на чудо.
Курьеры
Курьеров любят «смущать» фирмы, распространяющие неходовой товар. Все наверняка встречали молодых людей, пытающихся проникнуть на предприятия и в офисы, чтобы предложить сотрудникам книги, билеты в неизвестный театр, косметику, мелкую бытовую технику и пр. Это и есть так называемые «курьеры», которые согласились на предложенную работу. На самом деле, такое занятие не имеет ничего общего с курьерской деятельностью. Ведь она предполагает доставку документов, корреспонденции, заказанных товаров, а не продажи.
По тексту объявления обманщиков отличить сложно. Однако нужно иметь в виду, что солидная компания обязательно указывает свое название или хотя бы сферу деятельности. Также в большинстве случаев курьеры получают обычный оклад, часто им оплачивают проезд и мобильный телефон, а мошенники обещают ежедневную оплату, причем не маленькую - от 1200 рублей в день.
Что делать? Узнать, в какой сфере занята компания и что входит в обязанности курьера. Если вы не планируете заниматься продажами, а хотите стать «классическим» курьером, не позволяйте себя увлечь обещаниями баснословных заработков.
Менеджеры по туризму
Объявления обманщиков от туризма отличаются тем, что от кандидатов не требуется опыт работы и знание иностранного языка, зато им обещают огромные заработки и поездки за границу. Представители крупных известных компаний утверждают, что у них такой подход к кадровому вопросу просто невозможен. Без опыта работы принимают лишь стажеров на минимальный оклад. И действительно, на собеседованиях выясняется: те, кто обещает сказочные барыши, занимаются клубным отдыхом (в народе - таймшер). И чтобы получить работу, необходимо вначале пройти платное обучение, потом купить «учебный» тур («вам же нужно знать, что вы будете продавать!»), а к тому же продать пару-тройку путевочек своим знакомым. Интересно, что в рекламных туристических изданиях названий этих фирм не встретишь.
Что делать? Запомните раз и навсегда, что трудоустройство не может быть платным. И если вам предлагают оплатить обучение, а тем более - купить тур, бегите из компании подальше.
Надомная работа
Найти реальную надомную работу не так-то просто. Стабильные работодатели уже давно предпочитают, чтобы их сотрудники трудились непосредственно в производственных помещениях. Даже если это сортировка карандашей или фломастеров по коробочкам. И не верьте, когда вам говорят, что выгоднее их раздать надомникам.
На дому, как правило, изготавливаются декоративно-художественные вещи. Но, согласитесь, что они должны быть высококачественными, иначе их никто не купит. Так что получать доходы с нуля, например, от бисероплетения, не выйдет. Сначала нужно долго учиться.
Браться за производство различных «новых» изобретений на дому также не советуем. В данном случае мошенники действуют по простой схеме: проводят платное обучение и продают надомнику расходные материалы, к примеру, гипс для производства настенной плитки. А когда вы приносите готовый продукт, отказываются его принимать, мол, технология производства нарушена, и качество не соответствует требуемому.
Что делать? Заставить себя реально посмотреть на мир. Если вам рассказывают, что продукция, которую вы будете производить, пользуется бешеной популярностью, поинтересуйтесь в соответствующих магазинах, так ли это? Вряд ли вы сможете озолотиться на том, что никому не нужно. Решаясь на выкуп расходных материалов, будьте готовы к тому, что обратно деньги могут и не вернуться.
Оставшись без работы, человек не имеет достаточно времени на перебор достойных вариантов и, зачастую, готов ухватиться за любое заманчивое предложение, лишь бы не остаться совсем без средств к существованию.
Это прекрасно известно мошенникам, которые самым бессовестным образом наживаются на людях, оказавшихся в сложной жизненной ситуации.
Способов заработать на доверчивых согражданах существует немало и с каждым днем придумываются новые. Давайте узнаем основные из них, чтобы вы могли обезопасить себя и не стать жертвой мошенников, предлагающих работу.
Один наиболее распространенных и простых способов облапошить доверчивого соискателя – это отправить ему рассылку на e-mail с заманчивым предложением.
А для того, чтобы сделать следующий шаг к работе своей мечты, предлагается отправить смс на короткий номер, который, естественно, оказывается платным.
К примеру, вам могут предложить оплатить спецодежду, которую вам выдадут впоследствии и за которую вам вернут деньги при выплате первой же зарплаты, или оплатить какую-нибудь страховку или взнос на что-то.
Нередко встречаются предложения приобрести определенное оборудование для производства какого-нибудь никому не нужного продукта. Или еще проще – купить обучающие материалы, которые якобы научат вас зарабатывать миллионы. На такую уловку часто могут попасть те, кто не знает как найти работу без опыта .
Также могут предложить купить офисную технику для работы на дому, за которую вам пообещают баснословные гонорары. После покупки техники телефоны "работодателей", как правило, просто перестают отвечать.
Еще одна схема, которую не так-то просто распознать сразу – трудоустройство с выполнением какой-то тестовой работы или на испытательный срок.
Схема простая и действенная. На испытательный период вам назначают мизерную оплату, за которую вы работаете 1-3 месяца, после чего получаете извещение о несоответствии должности.
То же может касаться выполнения тестовой работы. Часто такие работы могут заключаться в выполнении квартального отчета, переводе текста с иностранного языка. После чего вы также получаете извещение о том, что работодатель не удовлетворен результатом выполнения работы.
Одним из, пожалуй, самых наглых способов кинуть соискателя на деньги можно считать случай, когда «работодатель» предлагал встретиться во время обеда за столиком какого-нибудь шикарного ресторана, чтобы обсудить предстоящее деловое сотрудничество.
После того, как обед был съеден, «работодатель» вдруг вспоминал, что ему нужно срочно позвонить, а у него сел телефон! Он обращался к соискателю с просьбой выручить мобильником, и под предлогом переговорить выходил в другой зал, а потом на улицу, оставляя бедолагу один на один со счетом за обед, да еще и прихватив его телефон!
Как видите, остаться в дураках существует огромное количество возможностей. Поэтому всегда следует быть на чеку, и не доверять на слово щедрым обещаниям.
Одним из наиболее часто используемых способов завлечь доверчивых людей является спам-рассылка на электронную почту. Для этого используется база e-mail адресов, которая собирается в интернете с помощью специальных программ, и по этим адресам рассылаются тысячи писем с заманчивыми предложениями. Кто-нибудь да обязательно поверит в обещанные райские кущи и клюнет на удочку.
Чтобы не оказаться в числе «клюнувших», просто порассуждайте логически – как вы думаете, много ли существует предприятий, с очень комфортными условиями труда, зарплатой значительно выше среднего уровня и при этом имеющих открытые вакансии на самые завидные должности?
Если такие предприятия существуют и на них вдруг появляются вакансии, то они быстро заполняются кем-то «из своих», их родственников, близких и знакомых.
И уж точно компания, ищущая специалиста на вакантную должность, не будет спамить вашу почту, а обратится к профессионалам кадрового агентства.
Это же касается заманчивых смс на ваши телефоны, красивых объявлений в рекламных разделах местной прессы, расклеенных на заборах объявлений, предлагающих работу в офисе с зарплатой от 150 тыс.руб. плюс премия и т.д.
Что же делать? Никому нельзя верить? Как правильно искать работу ?
Конечно же, верить людям нужно, но не всем и не всегда. А для того, чтобы знать, кому доверять не следует, мы перечислим основные признаки мошенничества, чтобы вы не угодили в сети аферистов.
Итак, вот признаки, которые помогут вам вовремя насторожиться.
1. В объявлении предлагается очень привлекательная должность с зарплатой намного выше, чем в среднем по отрасли. Следует насторожиться тем более, если это объявление напечатано на бумажке, приклеенной на заборе, или опубликовано в газете бесплатных объявлений.
2. По объявлению вы приходите в полуподвальное помещение, где создают видимость активной деятельности несколько ваших будущих «коллег». Скорее всего, завтра, после оплаты необходимых сборов, вы здесь уже никого не найдете.
3. Вам предлагают работу на дому, для которой следует приобрести обучающие материалы или оборудование. Об этом уже писалось выше, повторять нет смысла.
4.У вас просят паспорт, заполняют какие-то бумаги, после чего дают их вам подписать. Будьте осторожны и внимательно прочитайте все, что написано не только крупным шрифтом.
5. При попытке узнать о фирме больше, вы встречаете непонимание: «Вы что нам не доверяете? Да за кого вы нас принимаете?...» и т.п. В желании узнать о месте предстоящей работы больше информации, нет ничего предосудительного. А любой работодатель всегда заинтересован в том, чтобы о его фирме знали больше.
6. Вас сразу же приглашают на семинары и презентации. Будьте внимательны. Возможно это структура, связанная с сетевым маркетингом или обыкновенная пирамида.
Как видите, сегодня существует множество способов оставить соискателя без денег. Поэтому не будьте слишком доверчивы и тогда сможете избежать многих неприятностей.
