Офис компании «Яндекс» в Москве, Россия, впечатляет масштабами и креативным дизайном. Не случайно в 2015 году этот проект стал победителем в номинации «Организация пространства» в одном из самых престижных конкурсов за лучший офисный и общественный интерьер – Best Office Awards. Автором проекта является архитектурная мастерская АТРИУМ, которая в сотрудничестве с группой дизайнеров (Антон Надточий, Вера Бутко, Татьяна Матвиенко, Николай Филатов, Петр Алимов, Юлия Раннева, Александр Малыгин, Иван Хрипков) создала уникальный современный офис, отвечающий самым высоким требованиям в организации труда.
Он находится в новом бизнес-центре, возведенном на территории бывшей фабрики «Красная роза» и занимает здание в 5 этажей площадью 12 тысяч квадратных метров. На нижнем этаже размещаются административные помещения, шикарный зал ожидания в виде яичной скорлупки и классическая стойка секретарей в виде стрелки-логотипа. Скульптурная лестница с отделкой из Кориана, за которой следует зеленая стена лифтовых холлов, приглашает на верхние этажи. Три следующих этажа занимают помещения для сотрудников. Рабочие места размещены по световому периметру, в то время как хозяйственные блоки, поэтажные coffee-points, гардеробные, санузлы и кухни находятся в глубине корпуса. На пятом этаже обустроены конференц-зона и спортивно-развлекательный блок.
Конференц-зал оформлен трансформируемыми перегородками NAYADA-SmartWall, позволяющими за несколько минут разбить помещение на небольшие аудитории. Акцент в дизайне сделан на навигационную составляющую. Для пространства каждого этажа был выбран свой цвет – синий, зеленый, красный, желтый и оранжевый. Потрясающе обыграна экологическая тема интерьера – вертикальные зеленые стены, «бульвары» из комнатных растений в фигурных кадках вдоль коридоров (данная часть проекта выполнена совместно с компанией «Флориста»), а главное – экологически чистые строительные и отделочные материалы, большинство из которых имеют сертификат по экологической безопасности.
С декором из натуральных материалов и зеленых насаждений великолепно сочетается стекло офисных перегородок NAYADA, что усиливает экологическую концепцию интерьера. Благодаря оснащению некоторых перегородок панелями со специальным покрытием, прямо на них можно записывать важные идеи и информацию. Криволинейные поверхности и округлые окна переговорных комнат делают дизайн стильным и ярким. В здании установлены центральные пульты с мониторингом всех инженерных систем. Перед входом в офис находится большой озелененный двор, ландшафтный проект которого также был заказан «Яндексом». Созданный интерьер нового офиса полностью адаптирован к рабочей атмосфере компании, что делает пребывание в нем приятным и плодотворным.
Здесь есть все: самокаты и ходули, торшеры и пуфики, тонны фруктов и десятки тысяч мягких игрушек, даже специальные комнаты для курения на каждом этаже. Нет только одного - диванов. Сделано это специально для того, чтобы сотрудники хотя бы спать уходили домой. В рамках конкурса "Необычный офис" редакция НедоСМИ на ночь глядя отправилась в гости к Яндексу.
Офис действительно работает в режиме 24/7, тоесть круглосуточно семь дней в неделю. Время прихода и ухода сотрудников не оговаривается, работай хоть ночью, главное выполняй, что требуют.
Главный ресепшн
Мы обходим здание с седьмого этажа. Все переговорные тут начинаются на семерку: 7. Гномов, 7. Небо, 7. Вода на киселе. На остальных соответственно на другую цифру этажа. Встречаются и несложные варианты названий над которыми нужно подумать, например, "Серафим". 
Все растения - живые. Здесь создана какая-то сложнейшая система автоматического полива и отвода лишней воды. Чуть позже я вам покажу ее кусочек.
Перегородки тоже имитируют зеленую травку.
Что-то после переезда в новое здание еще не успели повесить.
Тут живет сомик Эдуард, который очень не хотел фотографироваться. Знаменит тем, что каждый месяц выпрыгивает из аквариума и лежит на полу неизвестно сколько времени, пока его кто-нибудь не увидит и не вернет в воду.
Слева на стене микроколлекция бубнов Елены Колмановской, руководителя департамента маркетинга
Практически все стены покрыты специальной пленкой, на них можно писать, если вдруг осенило великой идеей. Ну или самовыражаться.
В офисе работают две тысячи сотрудников. Если предположить, что на каждом столе лежат хотя бы 10 игрушек, получится огромная цифра.
Андрей Рубин, менеджер по маркетингу Яндекс.Фоток. Это двухтысячный сотрудник компании, все работники здесь имеют свой номер.
Грустный Стич. Куда он смотрит и почему грустный я вам не скажу, это тайна, которую знают только сотрудники Яндекса и я.
Я, кстати, забыл сфотографировать телескоп. Из него здорово рассматривать кремлевские звезды. Оказывается, они вращаются от ветра! Вот такие лоси почему-то здесь очень часто встречаются.
Много комнат с бильярдом, массажными креслами, тенисными столами...
И даже...
И что, в рабочее вот так прийти поиграть можно?
- А это никого не волнует, хочешь - играй, только работу делай.
Какие-то страшные цифры Яндекс.Почты
Вид из окна Яндекса на окна Яндекса
Светофор настоящий, горит именно тем цветом, который показывают Яндекс.Пробки. 
Такие кухоньки есть на каждом этаже 
А это тот самый кусочек системы орошения. "MatrixNet - ручку релевантности не крутить!"
Поскольку в новый офис фирма переехала сравнительно недавно, кое-что еще не доделано. Например, круги за стеклянных дверях заменяют постики.
Эта переговорная называется 5. Точка. Здесь нет стульев, только пуфики.
Каждый столб в офисе имеет свой номер. Это чтобы сотрудники могли в момент объяснить где находятся. Надписи на стенах снимать в большинстве случаев оказалось нельзя: "Ты что! Тут у нас формула релевантности практически в открытом виде написана!"
На какое-то из восьмых мартов сильная половина подарила слабой несколько гамаков.
- А лежат на них естественно все?
- Конечно.
- Здорово придумали!
А эта дверь священна для каждого блогера. Там подкручивают рейтинг.
Антон Волнухин, руководитель сервиса "Поиск по блогам", рассматривает трофей с .
Кровавые графики описывают блогосферу
Вячеслав Матюхин, один из ведущих разработчиков Яндекс.Поиска по блогам. На его столе игрушек почему-то нет.
Каждые 2 недели в Яндексе проходит фотовыставка работ кого-нибудь из сотрудников с последующим аукционом.
Очень четкий график работы. Действительно, почти в 21 здесь уже никого не было.
Рассказывают, что сначала у Лебедева были очень низкие цены. А потом стали очень высокими. Теперь ему пришлось их снизить.
Самокатов много - не потому, что расстояния между отделами приличные, просто так прикольнее.
Cпонсор нашего конкурса
- пиво Coors Light
, входящее в тройку крупнейших пивных брендов США.
Сварено на кристально чистой воде по уникальной технологии «холодной варки».
Отличается удивительно мягким освежающим вкусом и легкостью, которые позволят провести больше времени на вечеринке с друзьями и встать на следующий день с легкой головой.
http://molsoncoors.com/
Офисы-победители получат 2 ящика легендарного пива с доставкой прямо на рабочее место.
Другие необычные офисы:
Переход наличности
За стеклом
"Мохнатый сыр"
Когда тебя ни в чем не ограничивают
Метро-стайл
Бооольшая коммуналка
Неделю назад совершенно случайно по наводке Леши Терехова довелось побывать в офисе Яндекса в Москве. Что такое Яндекс, думаю, никому рассказывать не нужно:). К тому же они выходят на IPO в ближайшее время, и от этого было еще более интересно побывать у них.
У Яндекса огромный 7ми этажный офис недалеко от метро Парк Культуры. Незаметить его очень сложно - огромная желтая стрелка поиска.
И надпись высотой в несколько метров:
Это центральный офис компании, в котором работает около 2х тысяч человек. Других офисов у Яндекса в Москве нет сейчас. Но как рассказала представительница PR-службы яндекса, Кристина, которая проводила нам экскурсию, сейчас в этом офисе уже совсем тесно. Об этом особенно ярко говорят очереди в столовую. "Очередь в толовой" - самое популярное место в яндексе по данным 4square:).
Ресепшн главного входа так же выглядит как главная страница яндекса:).
Экскурсия наша проходила сверху вниз, начали с 7го этажа, где есть еще один ресепшн. А весь седьмой этаж – это сплошные комнаты для переговоров и совещаний. Плюс там сидит руководство яндекса. На седьмом этаже сидят юристы, маркетинг, находится официальный кабинет Воложа. А "руководство яндекса", все топы, работают бок о бок с сотрудниками своих департаментов и отделов, и их рабочие столы разбросаны по офису. Да и сам Аркадий Волож любит менять место дислокации и работать среди яндексоидов.
Все переговорные компнаты оформлены по-разному. Так же есть и библиотека.
И судя по книге, которая была забыта на столе, яндекс всех порвет еще раз:).
Книг в библиотеке полно разных. А так же любой сотрудник может заказать любую необходимую ему литературу.
Так же на каждом этаже полно кухонь, где можно выпить чаю или кофе и полакомится всякими плюшками. Все кухню оформлены так же по-разному.
Много разных балкончиков, где можно посидеть, подышать свежим воздухом, поработать, покурить.
Приемная Аркадия Воложа.
Пощница Воложа непреступна. Торт не поможет попасть на прием к главному.
Повсюду стоят навигационные столбы. Каждый столб имеет свой номер. И сами столбы покрыты специально пленкой на которой можно смело писать маркером. Что многие и делают. Такой же пленкой покрыты и многие стены рабочих спейсов. Гениальную мысль можно сразу же записать на стене, чтобы не забыть.
Каждая переговорка имеет свое уникальное название. И на каждом этаже все названия переговорных комнат логически связаны с номером этажа.
Радужный круг - это часы:).
Очень круто выглядят лифты.
В отделе яндекс почты таблички и почтовые ящики от настоящей почты:). К тому же, они и работают как настоящие - туда можно опустить письмо любому сотруднику яндекса и оно будет доставлено. Выемка почты происходит регулярно.
А это пластилиновая марка. Настоящая. Ее вылепила сотрудница яндекса. И из этого потом был сделан пластилиновый скин яндекс почты.
На каждом этаже стоят терминалы с интерактивной навигацией по офису. Очень удобно. Судя по подслушеным разговорам, многим сотрудникам требуется немало времени чтобы начать ориентироваться в офисе без помощи. Но как подсказывают из яндекса, это не навигация:). Это система бронирования переговорок. Несколькими движениями пальцев можно найти свободную переговорную комнату на любом этаже и забронировать ее.
Радиоуправляемые танки - это нормально:).
В отделе мобильных технологий все ходят в белых халатах. Нанотехнологии, че:).
Есть на 6м этаже мини студия. И даже пара групп, которые играют разные стили музыки. Ну и в принципе любой желающий может соабать что-нибудь, если умеет.
На балконах есть шахматы, чтобы размять мозг.
И как всегда удобные столики и кресла. Вот только непонятно, кто же проломил пол?! И чем?!
Книга по юниксу и красная неваляшка очень хорошо смотрятся вместе.
Для сотрудников созданы все условия чтобы комфортно себя чувствовать на работе. Единственное чего нет - кроватей. Чтобы хоть когда-то уходили домой:).
Очередной балкон. С шезлонгами.
Отдел яндекс-пробок. Светофор, который строго не рекомендуется кормить, показывает актуальную загруженность московских дорог. Кстати, яндекс.карты - это самое часто используемое приложение на моем айфоне после твиттер клиента.
В офисе можно и спортом позаниматься.
А на одной из кухонь находится святая святых - пульт управления настройками матрикс нета. Ну все же знаю, что это такое?!
Леша не смог удержаться и заснял каждый рычажок. Поотом будет рассказывать своим клиентам, что знает на что давить:).
Может кто-то хочет поработать в яндексе? В принципе, попасть туда не так уж и сложно, если есть нужные навыки и знания.
Филиал кафе лебедева. Зомби говорят РАФ. Не удалось правда попробовать зомбо-кофе, никого не было за прилавком.
Переговорка XXX. Обстановка располагает к размышлениям.
Предлагаю открыть новую рубрику "Офис недели" или "Офис месяца" - тут уж, как пойдет!
На эту мысль меня натолкнуло посещение офиса Яндекс в Москве. А попала я туда благодаря вакансии, размещенной на нашем сайте, - участник исследования. Конкретно про исследование писать не буду, так как подписала бумаги о неразглашении. Могу только сказать, что Яндекс таким образом тестирует новые сервисы и усовершенствует старые. Это занимает час времени и, помимо новых впечатлений, за это можно получить приятные бонусы: сувениры или денежное вознаграждение.
Фойе
Офисное пространство
Что сразу бросается в глаза человеку, проработавшему всю свою жизнь в компаниях со строгим дресс-кодом, - милые девушки на ресепшене в рваных джинсах и кедах! Ну и, конечно, мне так и не довелось встретить кого-либо в костюмах - разве только спортивных.
Что еще радует глаз и душу - это яркий дизайн и наличие живых растений везде и всюду! Они растут прямо из стен, подключены к мегаумной системе полива и ухода, и, как говорят старожилы, те из растений, кому положено, даже цветут!
А стена из орхидей?! Тут фикус сложно вырастить, а там прямо из стены торчат цветущие орхидеи.
Рабочие места скомпонованы по тематикам. Например, приложение Яндекс.Навигатор: по возможности в одном помещении собраны все, кто имеет к нему отношение, для того чтобы была возможность сразу обсудить все возникающие идеи и проблемы со всеми участниками. Это гениально! Не надо тратить уйму времени на написание служебных записок, писем и согласования.
Стоит ли говорить, что на рабочих местах приветствуется творческий беспорядок?!
Офисное пространство
Да, собственно говоря, работать ты можешь там, где тебе удобно - на своем рабочем месте, на полу, на одном из уютных кресел-диванов, а, может, лежа в гамаке?! Да-да, есть и такой приятный бонус. Кстати, доступ в офис открыт 24 часа 7 дней в неделю.
Тот самый гамак
В офисе Яндекс в Москве есть тренажерный зал, зал для танцев и йоги, массажный кабинет, музыкальная комната и библиотека. В библиотеке можно взять любую понравившуюся книгу или заказать, если таковой не окажется. Чтобы взять книгу и записать ее на себя, достаточно приложить к специальному считывающему устройству пропуск и книгу, и она ваша! Все на полном доверии к сотрудникам!
Также есть стойки с настольными играми, бильярд, хоккей.
Стойка с настольными играми
Настольный хоккей
Да что там! Офис полон разных приятных неожиданностей, будь то турник на лестнице, светофор, показывающий загруженность дорог в данный момент, или открытая летняя терраса, где можно расположиться с ноутбуком и чашечкой кофе и... творить!
Тот самый турник
Светофор
Яндекс НашЛось
Вы думаете, это все прелести работы там? Нет, вы ошибаетесь! Обеды. Точнее, их компенсация. Каждый месяц зачисляется энная сумма на обеды, и если сотрудник ее не израсходовал, то он может купить книги или милые вещицы, например, в кофейне Артемия Лебедева, которая находится там же и очень популярна среди сотрудников.
Кофейня Лебедева
Да, и это еще не все! Кухни, кухоньки и кухонные уголки - по несколько на каждый этаж! А там сладости, фрукты, овощи, хлопья, чай, кофе, молоко. Стоит ли говорить, что это тоже доступно всем сотрудникам. Следят за этими уголками Хозяюшки, как ласково их называют сами сотрудники, - пошло это от мам основателей Яндекса. Они приходили подкармливать своих увлеченных деток и их коллег, когда все только начиналось. Сегодня хозяюшки - не всегда мамы яндексоидов, но всегда феи.
Кухня с хлопьями
Что меня еще совершенно поразило - абсолютно молодой коллектив! То есть, ходишь по этажам, корпусам - и ни одного взрослого мужчины или женщины! Хотя, говорят, где-то они есть, но, видимо, прячутся.
В общем, я для себя сделала вывод: я хочу, нет, я очень хочу там работать!
Если и у вас появилось такое же желание, то вы можете следить за у нас на сайте, на сайте Яндекса или прийти туда стажером.
Мишка, сшитый детишками
Если у вас возник вопрос о том, где находится офис компании "Яндекс" в Москве, то ответ на него предельно прост. Ещё 10 лет назад офис располагался в другом месте, но на сегодняшний день он успешно сменил своё месторасположение. Главный офис "Яндекса" в Москве находится в нескольких корпусах бизнес-центра "Красная роза" на улице Льва Толстого. В общей сложности количество специалистов в организации "Яндекс" составляет более шести тысяч, четыре тысячи из которых проживают в Москве. В фирме находятся профессионалы в разных сферах. Есть производители различных сервисов, руководители проектов и службы технической поддержки.
Большинство команд проживают в Москве, Екатеринбурге и Санкт-Петербурге. Как вы видите, браузер разрабатывают не только жители Москвы, но и специалисты из Киева и Новосибирска. Центральный офис "Яндекса" в Москве ничем не отличается от помещений в других городах, условия везде одинаковые, но при этом каждый работник может позволить себе оформить своё как пожелает.
Офис "Яндекса" в Москве на постоянной основе подыскивает новых специалистов в свою команду. За исключением людей, которые знают что такое C++, Python и JavaScript, организации требуются люди, разбирающиеся по big data, опознании разговорной речи или картинок, в том числе и руководители проектов. Заявку на работу можно найти на официальном сайте компании и рекрутинговых порталах. Для подготовки кадров фирма "Яндекс" открыла занятия для анализирования данных. Все, кто пройдёт этот курс, будут иметь возможность пройти стажировку.
Кандидатурам изначально дают выполнить тестовое задание, которое напрямую связано с предстоящим выполнением работы. К примеру, если человек претендует на вакансию дизайнера интерфейсов "Яндекс. Телепрограммы", то в его обязанности входит предоставить вариант того, какой бы вид имело мобильное приложение сервиса.
Если выполненная им работа удовлетворила требования компании, то далее специалиста направят на ряд собеседований. Желающих работать в качестве разработчиков в некоторых случаях знакомят одновременно с несколькими уже слаженными командами, чтобы принять решение, с кем ему будет проще всего работать.
Офис "Яндекса" в Москве насчитывает определённое количество сотрудников, благодаря которым новенькие быстрее осваиваются в коллективе. Адаптироваться желательно ещё до начала работы.
Новичку выдаётся ноутбук, затем оговаривается день, когда ему будет удобно начать работать. Для этого в организации есть программа, которая интерфейсом смахивает на "Яндекс.Пробки". С её помощью можно увидеть, в какие дни большое количество новеньких подключается к рабочему процессу. Эти даты выделяются красным цветом. Те дни, когда никто не работает - выделяют зелёным.
Прежде менеджерам нравилось ставить новеньких работать с понедельника. Но специалисты по адаптированию организации крайне не рекомендуют так поступать. Это тот день, когда в фирме проходит так званый хурал, совместная встреча с руководителями, на которой обсуждаются все последние известия, в том числе конференции внутри команд.
В идеале будет, если работник изначально придёт на них, а не будет всё своё время отдавать получению бейджа и компьютера. В связи с этим новеньким зачастую рекомендуют явиться в офис в пятницу на половину рабочего дня для подписания всей надлежащей документов, получения ноутбука и знакомства с сотрудниками. А с понедельника уже основательно приступить к своим рабочим обязанностям.
Первые несколько месяцев работника будут звать на чай/кофе, чтобы разузнать всё ли ему понятно и как, вообще, проходит его рабочий день. Порой новичку предоставляется напарник, при помощи которого человек быстрее адаптируется в фирме и знакомится с правилами внутри компании (в основном такие работники должны пройти особый тренинг).
На протяжении всего испытательного срока новенькие занимаются прохождением курса ознакомления со всеми нюансами. На нем менеджеры организации ведут рассказ о том, с чего всё началось, какие методы работы наиболее актуальны на сегодняшний день, нововведённые технологии и вариации монетизации сервисов. После прохождения этого курса директор напрямую проводит беседу с новичком для понимания, пересекаются ли их взгляды на те или иные способы работы.
Также организация проводит внутреннее чередование работников. В случае если проект переходит на стадию поддерживания, то всем людям, кто над ним работал, дают другие задания, чтобы им было, чем заняться, и они не бездельничали.
Офис "Яндекса" в Москве работает 24 часа в сутки без выходных. Отделы продаж и финансов проводят свою работу по графику, который уже давно приелся большинству российских организаций, чтобы на момент работы постоянно быть на связи.
Специалисты имеют право приходить в любое удобное для них время. Есть люди, которым удобнее работать ночью, они приходят в офис примерно в 8 вечера, чтобы у них было время поесть до того, как закроют столовую. Вы не увидите в фирме никаких гамаков или диванов, поскольку руководители не хотят, чтобы их сотрудники буквально жили на своём рабочем месте.
В основном все общаются методом электронной почты. Офис "Яндекса" в Москве насчитывает огромное количество внутренних рассылок про то, команды, как работают и чем вообще занимаются. В офисе существует одно простое правило, и оно касается внешнего вида сотрудников, так называемый дресс-код. Ничего особенного, просто приходить нужно в одежде, поскольку был случай, когда в жаркую пору сотрудницы компании решили прийти на работу в купальниках. Особенной формы нет, можете приходить как угодно, только не в купальных костюмах и нижнем белье.
В большинстве оупенспейсах фирмы "Яндекс" находятся красочные пуфики и кресла, стены облегают виниловые обои. Прямо на них можно конспектировать нововведения, разрисовывать их, писать различные графики и таблицы. Учитывая всю разносторонность дизайнерского решения, всё же можно подстроить под себя. Кроме рабочих мест, в офисе присутствуют места для отдыха и комната с книгами (такая себе местная библиотека), где любой человек может взять почитать книгу, приложив к ней свой рабочий бейдж, поскольку библиотекаря там попросту нет.
На первом этаже офиса располагается столовая, график работы которой начинается в 9 утра и заканчивается в 9 вечера. На завтрак можно попробовать кашу, омлет, запеканку или вареники. Второй приём пищи, полдник и ужин может порадовать блюдами из разных уголков планеты: в меню есть как роллы, так и борщ с салом. Работники также имеют возможность ходить в некоторые кафешки, расплачиваясь там своим рабочим бейджем. Ежемесячно каждый человек получает фиксированную сумму денег для питания в офисе на протяжении всего месяца. Потратить эти деньги можно не только на рабочей территории, но и в ближайших кафе, где располагается сам офис "Яндекса" в
Для того чтобы повысить свой уровень, сотрудники могут зайти в раздел "Обучатор", который находится на корпоративном портале, где можно посмотреть видеоролик с конференций внутри компании, где люди обмениваются своими навыками.
Есть специальные тренеры, которые специализируются на различного рода тренингах в компании "Яндекс". Адрес офиса (Москва) находится в самом центре города, туда очень удобно добираться.
