Produktivnost dela kot glavni dejavnik gospodarske rasti. Samooskrbni letni gospodarski učinek. Metode za merjenje produktivnosti dela

Malo pred krizo si je ruska vlada zastavila ambiciozen cilj, da do leta 2020 podvoji BDP na prebivalca. Za to bo morala Rusija zagotoviti povečanje produktivnosti dela na ravni 6% na leto. Z drugimi besedami, produktivnost dela se mora v 12 letih podvojiti. Kot kažejo statistike, niti enemu velikemu gospodarstvu v manj kot 20 letih ni uspelo dvigniti BDP na prebivalca s 14 USD na 30 tisoč USD. Hkrati ima Rusija prednost - lahko uporabi in prilagodi izkušnje drugih držav na področju povečanja produktivnosti.

Kaj pomeni podvojitev produktivnosti dela za pet sektorjev, obravnavanih v študiji? V bančništvu na drobno bo na primer to zagotovilo produktivnost nekoliko nad ravnijo na Poljskem in bo zahtevalo 1,5-kratno povečanje števila elektronskih plačil, pri čemer bo polovica vseh plačil izvedenih zunaj podružnic. Na področju stanovanjske gradnje se bo razlika v produktivnosti med Rusijo ter Kanado in Švedsko prepolovila. V maloprodaji bo treba prodor trgovin sodobnega formata povečati petkrat. Obstaja mnenje, da lahko povečanje produktivnosti dela povzroči povečanje brezposelnosti. Vendar pa analiza kaže, da so takšni strahovi dolgoročno neupravičeni. Glavna naloga, povezana s preprečevanjem rasti brezposelnosti, je povečati mobilnost delovne sile, tako geografsko kot medsektorsko. V državah, ki so dosegle rast BDP na prebivalca v obsegu, ki ga je načrtovala Rusija, je prišlo do znatne prerazporeditve zaposlovanja med sektorji, predvsem v korist finančnih storitev, poslovnih storitev in trgovine.

Težke gospodarske razmere ustvarjajo dodatne spodbude za reševanje problema nizke produktivnosti: po eni strani sta nizka učinkovitost in izgube, značilne za desetletje hitre rasti, danes postala nedostopno razkošje, po drugi strani pa kriza ponuja priložnost temelje za dolgoročno trajnostno rast v prihodnosti. Ruska vlada je že izvedla številne protikrizne ukrepe za povečanje likvidnosti, vendar bi bilo priporočljivo sprejeti tudi ukrepe za spodbujanje rasti produktivnosti v celotnem gospodarstvu. Produktivnost dela skupaj s tako pomembnimi funkcijami podjetja, kot sta trženje in inovacije, določa rezultat njegovih dejavnosti - ustvarjanje dobička. V zvezi s tem so v svetovni praksi najbolj razširjeni sistemi za upravljanje uspešnosti proizvodnje in gospodarskih dejavnosti, ki temeljijo na načrtovanju, merjenju, vrednotenju, spremljanju in povečanju produktivnosti dela. Programi za izboljšanje produktivnosti so različni: nekateri se osredotočajo na tehnične vidike proizvodnega procesa; drugi - na družbenih vzvodih procesa sprejemanja vodstvenih odločitev (ukrepi za obogatitev dela); pri tretjih podjetjih je poudarek na materialnih spodbudah. Skupni element vseh teh programov je postopek merjenja produktivnosti dela - ravni, dinamike, povezanosti s finančnimi kazalniki - kot nujen pogoj za spremljanje izvajanja ciljnih vodstvenih dejanj.

Za povečanje produktivnosti mora država rešiti naslednje naloge:

Spodbuditi rast konkurence z odstranitvijo upravnih ovir. Uvesti celosten pristop k teritorialnemu razvoju. Izvajati programe za podporo mobilnosti delovne sile in socialne zaščite. Izvajati ukrepe za ohranitev delovno sposobnega prebivalstva. Dvigniti raven razvoja finančnega sistema. Posodobiti sistem poklicnega izobraževanja in preusposabljanja.

Razlogi za nizko produktivnost v Rusiji. Kot rezultat študije so bili ugotovljeni glavni razlogi za nizko produktivnost v Rusiji: neučinkovita organizacija dela, zastarele zmogljivosti in proizvodne metode, redka uporaba celostnega pristopa pri načrtovanju razvoja ozemelj, pomanjkanje strokovnih znanj, nerazvitost finančni sistem.

Nadaljevanje zaostanka v produktivnosti v primerjavi z drugimi državami je v veliki meri posledica pomanjkanja resnih spodbud za njegovo povečanje. Pomanjkanje produktivnosti v preučevanih sektorjih je deloma tudi posledica strukturnih dejavnikov v ruskem gospodarstvu.

Neučinkovita organizacija dela

Velik del zaostanka v produktivnosti v petih obravnavanih sektorjih ruskega gospodarstva je posledica neučinkovite organizacije dela. Večina ruskih bank na primer še vedno ne centralizira zalednih funkcij, upravnih funkcij, postopkov odobritve posojil in postopkov izterjave slabih dolgov - medtem ko je centraliziranje zaledne službe pomemben vzvod za povečanje produktivnosti v bančnem sektorju za prebivalstvo. Neučinkovite prakse upravljanja projektov in javnih naročil povzročajo višje stroške kapitalske izgradnje v Rusiji kot v drugih državah. Na primer, stroški gradnje elektrarne na premog so lahko 25–40% višji kot v ZDA in Evropi in več kot trikrat višji kot na Kitajskem. Razvoj veščin upravljanja projektov in upravljanja javnih naročil bo povečal produktivnost kapitala in konkurenčnost Rusije. Posledično se aktivira zamenjava dotrajanih in manj produktivnih zmogljivosti, kar bo pozitivno vplivalo na produktivnost dela.

Zastareli objekti in metode proizvodnje

V prejšnji študiji družbe MGI iz leta 1999 je bilo ugotovljeno, da so bile številne naložbe v ruske proizvodne obrate resno zastarele, produktivnost pa je padla. Vse to velja tudi danes. Skoraj 40% ruskih termoelektrarn je starih več kot 40 let, medtem ko je v Združenih državah takšnih elektrarn 28%, na Japonskem - 12%, na Kitajskem pa le 3%. Več kot 16% tekočega jekla v Rusiji se topi v zastarelih odprtih pečeh, kjer je produktivnost dela več kot dvakrat nižja kot pri proizvodnji s pretvornikom kisika in se v drugih državah praktično ne uporabljajo. V maloprodaji se je delež sodobnih formatov močno povečal, vendar je obseg njihove razširjenosti v Rusiji še vedno nizek. Sodobni formati predstavljajo le približno 35% prodaje hrane, v zahodnih državah pa 70%. Nizka razširjenost sodobnih formatov pojasnjuje več kot polovico razlike v uspešnosti sektorja od ravni ZDA. Drug pomemben primer je uporaba zastarele tehnologije v bančnem sektorju za prebivalstvo. Plačevanje v elektronski obliki prek bankomatov ali interneta zahteva približno 12 -krat manj dela kot opravljanje istih operacij v bančni podružnici. Vendar se v Rusiji dve tretjini plačil izvede v bančnih podružnicah, na Nizozemskem pa 10%, v ZDA pa 7%. Pri tem ne gre za nerazvitost infrastrukture za elektronska plačila: v Rusiji je skoraj toliko bankomatov na prebivalca kot v drugih evropskih državah. Razširjenost transakcij, izvedenih v podružnicah, je najverjetneje posledica dejstva, da se znatnemu delu potrošnikov zdijo elektronski kanali bolj zapleteni in imajo razvito navado življenja v denarnem gospodarstvu. Ta funkcija pojasnjuje približno tretjino zaostanka v produktivnosti dela ruskih bank od ameriških bank.

Redka uporaba celostnega pristopa pri načrtovanju razvoja ozemelj

Celostni pristop k načrtovanju razvoja ozemelj je predpogoj za uspešno gospodarsko rast v Rusiji. Tak pristop bi moral poleg tradicionalnih razvojnih načrtov in shem za razvoj mest in regij vključevati tudi elemente, kot so načrtovanje izgradnje potrebne infrastrukture in odpiranje novih delovnih mest. Kljub temu, da Kodeks urbanističnega načrtovanja Ruske federacije od občin zahteva, da imajo odobrene generalne načrte, jih v večini mest ni. Tako ni podlage za usklajevanje dela različnih udeležencev pri razvoju ozemelj: vladnih agencij, podjetij, ki delujejo na področju komunalnih storitev, razvojnih podjetij itd. Posledično so načrti (na primer načrti za razvoj različnih vrst infrastrukture), tudi če obstajajo, med seboj slabo usklajeni. Redka uporaba celostnega pristopa pri načrtovanju razvoja ozemelj povečuje tveganje za razvojne projekte in povečuje čas, potreben za pridobitev dovoljenj in soglasij, vključno s tistimi, povezanimi s spremembo namenskega namena zemljišč. Prav tako ovira oblikovanje javno-zasebnih partnerstev pri izvajanju projektov za celostni razvoj ozemelj in infrastrukture, kar posledično ovira rast produktivnosti dela in kapitala v različnih sektorjih gospodarstva.

Primanjkljaj veščin

Rusijo odlikuje visoka raven pismenosti in kakovostno tehnično izobraževanje, kar ustvarja pogoje za razvoj kakovostnih delovnih virov. Kljub temu je, kot je bilo ugotovljeno v prejšnji študiji MGI iz leta 1999, primanjkljaj vodstvenih sposobnosti drugi najpomembnejši dejavnik za zaostajanjem v uspešnosti Rusije za ZDA. V zadnjih 10 letih so se razmere bistveno izboljšale, čeprav še vedno primanjkuje kvalificiranih strokovnjakov za nekatere poklice. V vseh petih analiziranih sektorjih najhuje primanjkuje spretnosti vodenja projektov. To je v veliki meri posledica dejstva, da je bilo v zadnjih 20 letih izvedenih zelo malo velikih projektov. V elektroenergetski industriji v zadnjih 18 letih ni bilo bistvenega povečanja zmogljivosti. Zaradi tega v industriji močno primanjkuje znanj pri načrtovanju in gradnji elektrarn, trg storitev podjetij, ki izvajajo kompleksno izvajanje projektov od faze projektiranja do dobave končnega objekta, pa je še vedno v povojih. V jeklarskem sektorju celo nedavno diplomiranim študentom primanjkuje kvalifikacij za vodenje projektov, team building, vodenje ekipe in znanje tujih jezikov - spretnosti, ki so nujno potrebne za izvajanje novih tehnologij.

Nerazvitost finančnega sistema

Od leta 1998 do 2007 so naložbe v osnovna sredstva v Rusiji znašale le 19% BDP, kar je manj kot v večini razvitih držav in držav v razvoju. Študija iz leta 1999 je pokazala, da bi se lahko BDP na prebivalca v Rusiji podvojil, tudi če bi bile naložbe relativno nizke. Leta 2007 so se razmere spremenile. Če je bilo konec devetdesetih let v gospodarstvu veliko prostih zmogljivosti, se je do leta 2007 v nekaterih panogah začel čutiti primanjkljaj. Zavedajoč se tega so vlada in zasebna podjetja načrtovali številne velike naložbene projekte. Zaradi finančne in gospodarske krize pa je bilo treba mnoge od njih opustiti ali preložiti na poznejši datum. Kljub temu bo morala Rusija po ocenah strokovnjakov za dosego razvojnih ciljev, določenih do leta 2020, dvigniti raven naložb na 25–30% BDP. Znaten zaostanek pri razvoju ruskih finančnih trgov bo resno otežil izvajanje načrtov za povečanje naložb. Pred krizo je razmerje med finančnimi sredstvi in BDP v Rusiji hitro raslo, vendar je še vedno zaostajalo za razvitimi državami in glavnimi tržnimi državami v razvoju. Zaostanek je še posebej opazen na trgih dolžniškega kapitala, kjer dolgoročnih sredstev praktično ni. Čeprav je priliv tujega kapitala v Rusijo pred finančno krizo hitro naraščal, je od leta 1998 do 2007 le 6% svetovnih neposrednih tujih naložb šlo v Rusijo. Vlagatelji menijo, da so naložbe v rusko gospodarstvo in zlasti v njegov bančni sistem najbolj tvegane. Kar zadeva proračunski presežek in ustanovitev stabilizacijskega sklada, čeprav so ta sredstva povečala obseg prihrankov, jih večina ni končala v ruskem finančnem sistemu.

Pomanjkanje spodbud za izboljšanje uspešnosti

Do nedavnega je bil glavni razlog, da je Rusija še naprej zaostajala za drugimi državami glede produktivnosti, pomanjkanje resnih spodbud za njeno povečanje. Vztrajnost zadnjih desetih let je posledica ugodnih tržnih razmer in nezadostne intenzivnosti konkurence v glavnih panogah, zaradi česar so vprašanja povečevanja poslovne učinkovitosti potisnjena v ozadje.

Ugodne razmere na trgu: Zaradi rasti brez primere v zadnjem desetletju so številna podjetja svoja prizadevanja usmerila predvsem v širitev poslovanja in ne v povečanje njegove učinkovitosti. Tako je od leta 2000 do 2007 ruska trgovina na drobno rasla za skoraj 24% letno, poslovanje s prebivalstvom pa še hitreje - letna rast dohodkov, prilagojenih tveganju, je bila 60%. Zaradi tega je širitev poslovanja postala vprašanje številka ena na dnevnem redu vodstvenih delavcev na vseh ravneh. Poleg tega so bili delavci in drugi dejavniki proizvodnje v Rusiji tradicionalno poceni. Šele pred krizo je njihova vrednost začela naraščati, nekatera podjetja pa so se več pozornosti posvetila vprašanjem učinkovitosti.

Pomanjkanje intenzivnosti konkurence: Neenaka konkurenca je bila v prejšnji študiji iz leta 1999 opredeljena kot velika ovira za povečanje produktivnosti. Aktualnost tega problema ostaja še danes. Ruska vlada je pred kratkim sprejela številne ukrepe za spodbujanje konkurence. Najbolj očiten primer je privatizacija proizvodnih podjetij in liberalizacija trga z električno energijo. Vendar pa do danes v številnih panogah nepregledna regulacija in selektivno uveljavljanje ustvarjata razmere, ko uspeh konkurentov ni odvisen toliko od poslovne učinkovitosti, kot od zmožnosti upravljanja odnosov z uradniki, ki lahko zagotovijo pridobitev potrebnih dovoljenj in dostop v proračunska sredstva. Primer sektorja stanovanjske gradnje najbolj jasno kaže, kako lahko pomanjkanje enakih pogojev za vse udeležence pri uporabi uradnih postopkov in standardov izkrivi konkurenčne pogoje. V praksi so ključni dejavniki uspeha v tej panogi privilegiran dostop do zemljišč za gradnjo, pravočasen prejem soglasij in dovoljenj za priključitev na infrastrukturo. Posledično je kljub dejstvu, da je donosnost razvojnih projektov v Rusiji višja kot v drugih državah, produktivnost in stopnja uporabe najboljših mednarodnih praks ostajajo nizki. Naraščajoča finančna in gospodarska kriza bo povzročila upad dohodkov, povečano konkurenco in tako ustvarila potrebne spodbude za povečanje produktivnosti. Vendar bo zaradi krize vedno več neodvisnih podjetij pod neposrednim ali posrednim nadzorom države, zato je treba vprašanjem zagotavljanja poštene in pregledne konkurence posvetiti posebno pozornost.

ZAKLJUČEK

Povečanje produktivnosti dela je eden od objektivnih ekonomskih zakonov, ki so značilni za vsako družbeno-ekonomsko formacijo. Ta zakon se izraža v dejstvu, da družba zahvaljujoč razvoju proizvodnih sil zmanjšuje družbeno potrebne izdatke dela za izdelavo različnih izdelkov, namenjenih osebni ali družbeni porabi. Ko ljudje nabirajo izkušnje, znanje, odkrivajo zakone narave, jih obvladajo in uporabljajo, se produktivnost dela stalno povečuje. ena

Stopnje rasti produktivnosti dela na različnih stopnjah razvoja družbe niso enake. V obdobju primitivnega komunalnega sistema je razvoj proizvodnih sil potekal počasi. Človeštvo, kot dokazujejo najnovejši znanstveni podatki, obstaja že več kot 2 milijona let. Večino tega časa pade na kameno dobo s primitivnimi in neproduktivnimi kamnitimi orodji. Pred približno 7 - 6 tisoč leti so se začela pojavljati kovinska orodja - najprej baker, nato bron, ki so dolgo časa sobivali s kamnom in nazadnje v začetku 1. tisočletja pr. NS. - železo. Prehod s kamnitega orodja na kovinsko, zlasti železo, je spremljal pospešitev stopnje rasti produktivnosti dela in pojav družbene delitve dela. Železo se je izkazalo za najpomembnejšo od vseh surovin, ki so imele revolucionarno vlogo v zgodovini. Toda tudi po tem je produktivnost dela počasi rasla. To je razloženo z dejstvom, da je ročno delo sužnjev in nato kmetov dolgo časa ostalo glavna osnova proizvodnje. Pospeševanje rasti produktivnosti dela se je začelo s prehodom z ročnega orodja na stroje. Pojav parnega stroja (2. polovica 18. stoletja) je povzročil industrijsko revolucijo, revolucijo v proizvodnji, ki pa jo je spremljalo povečanje stopnje rasti produktivnosti dela.

Kratek opis

Za raven produktivnosti dela je značilno razmerje med količino proizvedenih proizvodov ali opravljenega dela in stroški delovnega časa. Stopnja razvoja industrijske proizvodnje, povečanje plač in dohodkov ter velikost znižanja proizvodnih stroškov so odvisni od stopnje produktivnosti dela.

Kazalo

Uvod.
1 Teoretična analiza produktivnosti dela.
1.1 Analiza produktivnosti dela z vidika različnih ekonomskih šol.
1.2 Bistvo in družbeno-ekonomski pomen rasti produktivnosti dela.
1.3 Vpliv produktivnosti dela na gospodarsko rast.
2 Izkušnje s študijem produktivnosti dela v državah z razvitimi in razvijajočimi se trgi.
2.1 Značilnosti vpliva produktivnosti dela na rast držav s klasičnim tržnim gospodarstvom.
2.2 Značilnosti vpliva produktivnosti dela na rast držav z razvijajočim se tržnim gospodarstvom.
3 Produktivnost dela v RF.
3.1 Vloga produktivnosti dela v sodobnih ruskih razmerah.
3.2 Obeti za povečanje produktivnosti dela kot glavni dejavnik gospodarske rasti.
Zaključek.
Bibliografija.

Ministrstvo za izobraževanje in znanost

Državna visokošolska ustanova

Državna univerza Ugra

Inštitut za management in ekonomijo

Oddelek za ekonomsko teorijo

TEČAJNO DELO

v disciplini "Makroekonomija" na temo:

Javna produktivnost dela kot dejavnik gospodarske rasti

Izvedeno:

Anisimkova E.V.

Nadzornik:

Kandidat ekonomskih znanosti, izredni profesor, Yatsky S.A.

Hanti -Mansijsk - 2012

Uvod

Poglavje 1. Gospodarska rast. Koncept in teoretični vidiki gospodarske rasti

1 Bistvo gospodarske rasti in njene vrste

2 Modeli gospodarske rasti in dejavniki, ki jo podpirajo

3 Državna ureditev gospodarske rasti

Poglavje 2. Dejavniki povečevanja družbenega dela

2.1 Oblike rasti produktivnosti dela

2 načina za povečanje produktivnosti dela

Poglavje 3. Produktivnost družbenega dela v sodobni Rusiji

1 Značilnosti produktivnosti dela v Rusiji

3.2 Statistični podatki o produktivnosti dela v sodobni Rusiji

Zaključek

Seznam rabljene literature

Uvod

Gospodarska rast je najpomembnejša značilnost družbene proizvodnje v vsakem gospodarskem sistemu. Gospodarska rast je količinsko in kakovostno izboljšanje družbenega proizvoda v določenem časovnem obdobju. Gospodarska rast pomeni, da se v vsakem danem časovnem obdobju do neke mere olajša rešitev problema omejenih virov in postane mogoče zadovoljiti človeške potrebe.

Na splošno gospodarska rast pomeni količinsko in kvalitativno spremembo rezultatov proizvodnje in njenih dejavnikov (njihove produktivnosti). Gospodarska rast se izraža v povečanju potencialnega in realnega bruto nacionalnega proizvoda (BNP), v povečanju gospodarske moči naroda, države, regije. To povečanje lahko merimo z dvema kazalcema: rast realnega BNP v določenem časovnem obdobju ali rast BNP na prebivalca.

Kot kompleksen in kompleksen pojav lahko gospodarsko rast predstavimo ne le kot merilo za gospodarski razvoj, ampak tudi kot proces, ki ima številne kvantitativne in kvalitativne kazalnike, ki označujejo ne le gospodarske, ampak tudi družbene rezultate. Poleg obsega družbene proizvodnje bi morali kazalniki gospodarske rasti vsebovati tudi kazalnike, ki označujejo ne le količinski, ampak tudi kvalitativni vidik rasti. Ti vključujejo stopnjo razvoja proizvodnih sil, socialne kazalnike in drugo.

Eden osrednjih problemov gospodarstva je doseči stalno in trajnostno gospodarsko rast. Za razumevanje, kako je ta cilj dosežen, je pomembno, da se opredeli notranji mehanizem za povečanje proizvodnje gospodarskih koristi na državnem merilu. Tak mehanizem najdemo v sami strukturi nacionalnega gospodarstva, ki je sposobna zagotoviti uravnoteženo razširjeno reprodukcijo.

Gospodarska rast, njene stopnje, kakovost in drugi kazalniki niso odvisni le od potenciala nacionalnega gospodarstva, ampak so v veliki meri odvisni od zunanjegospodarskih in zunanjepolitičnih dejavnikov.

Predmet raziskave so vrste, dejavniki in modeli gospodarske rasti. Mislim, da je namen moje raziskave ugotoviti bistvo gospodarske rasti. Gospodarska rast je eden najpomembnejših delov gospodarskega razvoja družbe, pa tudi družbeno - kulturne, politične itd.

Ta tema je pomembna za našo državo. Za dosego mojega cilja je predvideno reševanje naslednjih nalog:

) Razkriti bistvo, vrste in dejavnike gospodarske rasti;

) Državna ureditev gospodarske rasti;

) Značilnosti sedanje stopnje gospodarske rasti v Rusiji.

Prvo poglavje predmeta prikazuje ekonomsko bistvo in pomen gospodarske rasti, njen koncept in teoretične vidike. Drugo poglavje predmetnega dela prikazuje dejavnike povečanja produktivnosti družbenega dela. Tretje poglavje naloge govori o produktivnosti družbenega dela v sodobni Rusiji .

Namen dela je preučiti produktivnost tamkajšnje javnosti kot dejavnik gospodarske rasti.

Naloge pri tečaju so:

§ Študija teoretičnih temeljev gospodarske rasti;

§ Predlog možnih načinov za povečanje produktivnosti družbenega dela.

Pri pisanju predmeta so bili uporabljeni gospodarska in izobraževalna literatura, priročniki in učbeniki iz makroekonomije domačih avtorjev (Agapova T.A., Seregina S.F. itd.), Pa tudi internetni viri.

Poglavje 1. Gospodarska rast. Koncept in teoretični vidiki gospodarstvarast

.1 Bistvo gospodarske rasti in njene vrste

Gospodarska rast je razvoj nacionalnega gospodarstva, pri katerem se realni nacionalni dohodek in realni bruto domači proizvod povečujeta kot vira zadovoljevanja potreb družbe. Gospodarska rast je opredeljena kot rast realnega BDP na prebivalca. Zagotavlja povečanje proizvodnje za reševanje domačih in mednarodnih družbeno-ekonomskih problemov. Gospodarsko rast razumemo kot dolgoročne težnje k povečanju in kvalitativnemu izboljšanju nacionalnega proizvoda in dejavnikov njegove proizvodnje.

Bistvo in pomen gospodarske rasti je v nenehnem reševanju in ponavljanju že na novi ravni glavnega problema katerega koli gospodarskega sistema - protislovja med omejenimi proizvodnimi viri in neomejenimi človeškimi potrebami. Gospodarska rast omogoča hkratno povečanje razpoložljivih virov, trenutne potrošnje in novih dodatnih naložb v nadaljnji razvoj proizvodnje.

Običajno je razlikovati med obsežnimi in intenzivnimi vrstami gospodarske rasti (glej tabelo 1.1.1).

V prvem primeru pride do povečanja družbenega proizvoda zaradi količinskega povečanja proizvodnih dejavnikov: vključenosti v proizvodnjo dodatnih virov delovne sile, kapitala (proizvodnih sredstev) in zemlje. Hkrati pa tehnološka podlaga proizvodnje ostaja nespremenjena. Na primer oranje deviških zemljišč z namenom pridobivanja velikega števila pridelkov, vključevanje vse več delavcev v gradnjo elektrarn, proizvodnja čedalje več kombajnov za žito - vse to so primeri obsežne poti do povečanje družbenega proizvoda. S to vrsto gospodarske rasti se povečanje proizvodnje doseže s količinskim povečanjem števila in kvalifikacij delavcev ter s povečanjem zmogljivosti podjetja, tj. povečanje vgrajene opreme. Posledično ostaja proizvodnja na delavca enaka.

Pri intenzivni vrsti rasti je glavna stvar povečanje učinkovitosti proizvodnje, povečanje donosa na uporabo vseh proizvodnih dejavnikov, čeprav lahko količina uporabljenega dela, kapitala itd. Ostane nespremenjena. Tu je glavna stvar izboljšati proizvodno tehnologijo, izboljšati kakovost glavnih dejavnikov proizvodnje. Pomemben dejavnik intenzivne gospodarske rasti je povečanje produktivnosti dela. Ta kazalnik lahko predstavimo kot ulomek:

PT = P / T,

kjer je PT produktivnost dela, P je ustvarjen izdelek v fizičnem ali denarnem smislu, T je strošek enote dela (na primer človeška ura).

Za intenzivni tip je značilno povečanje obsega proizvodnje, ki temelji na razširjeni uporabi učinkovitejših in kakovostnejših faktorjev proizvodnje. Povečanje obsega proizvodnje je običajno zagotovljeno z uporabo naprednejše tehnologije, naprednih tehnologij, znanstvenih dosežkov, več ekonomskih virov in izpopolnjevanjem delavcev. Zaradi teh dejavnikov je doseženo povečanje kakovosti izdelkov, povečanje produktivnosti dela, ohranjanje virov itd.

V okviru znanstvene in tehnološke revolucije, ki se je razvila od sredine dvajsetega stoletja, intenzivna gospodarska rast postaja prevladujoča oblika razvoja v zahodnih industrijskih državah.

Gospodarsko rast je mogoče oceniti s sistemom medsebojno povezanih kazalnikov, ki odražajo spremembo rezultata proizvodnje in njenih dejavnikov.

V tržnem gospodarstvu so za zagotovitev proizvodnje blaga in storitev potrebni trije proizvodni dejavniki: delovna sila, kapital in zemljišče (naravni viri). Zato je skupni proizvod Y funkcija dela (L), kapitala (K) in naravnih virov (N):

Y = f (L, K, N)

Za označevanje gospodarske rasti se uporabljajo številni kazalniki, s pomočjo katerih se meri učinkovitost uporabe posameznih proizvodnih faktorjev.

V ekonomski teoriji ločimo dejavnike, ki ležijo tako na strani skupne ponudbe. Slednji vključujejo:

a) količina in kakovost naravnih virov;

b) količino in kakovost delovnih virov;

c) znesek lastniškega kapitala;

d) raven znanstvenega in tehnološkega napredka (tehnologija).

Realizacija povečanega nacionalnega proizvoda je odvisna od dejavnikov agregatnega povpraševanja, tj. vsi elementi skupnega povpraševanja morajo zagotavljati polno zaposlenost za vse naraščajoče vire. Poleg tega dejavniki, povezani z agregatnim povpraševanjem, vključujejo učinkovito razporeditev virov.

Najpomembnejši dejavnik so stroški dela. Ta dejavnik je v prvi vrsti odvisen od števila prebivalcev države. Toda del prebivalstva ni vključen v število delovno sposobnih in ne vstopa na trg dela, vključuje študente, upokojence, vojaško osebje itd. Tisti, ki želijo delati, tvorijo tako imenovano delovno silo. Poleg tega sestava delovne sile vključuje brezposelne, tj. tisti, ki imajo željo po delu, vendar ne najdejo zaposlitve.

Vendar sprememba stroškov dela glede na število zaposlenih ne odraža v celoti dejanskega stanja. Najbolj natančno merilo stroškov dela je kazalnik števila opravljenih ur ljudi, ki omogoča upoštevanje skupnih stroškov delovnega časa. Povišanje stroškov delovnega časa je odvisno od naslednjih dejavnikov: od stopnje rasti prebivalstva, od želje po delu, od stopnje brezposelnosti, višine pokojnin itd. Vsi dejavniki se spreminjajo skozi čas in med državami, kar ustvarja začetne razlike v stopnjah in stopnjah gospodarskega razvoja.

Poleg količinskih dejavnikov ima pomembno vlogo kakovost dela in stroški dela v proizvodnem procesu. Z naraščajočim izobraževanjem in usposabljanjem delavcev se produktivnost dela povečuje, kar prispeva k povečanju stopnje in stopnje gospodarske rasti. Z drugimi besedami, stroški dela se lahko povečajo brez povečanja delovnega časa in števila zaposlenih, ampak le z izboljšanjem kakovosti delovne sile.

Drug pomemben dejavnik gospodarske rasti je kapital - to so oprema, zgradbe in zaloge. Osnovni kapital vključuje tudi stanovanjski sklad, ker ljudje, ki živijo v hišah, koristijo storitve, ki jih nudijo hiše.

Tovarniške stavbe in pisarne s svojo opremo so dejavniki proizvodnje, saj bodo delavci, oboroženi z več stroji, proizvedli več blaga. Zaloge prispevajo tudi k proizvodnji.

Kapitalski izdatki so odvisni od višine akumuliranega kapitala. Po drugi strani je kopičenje kapitala odvisno od stopnje akumulacije: višja kot je stopnja kopičenja, večja je (pri enakih pogojih) višina naložbe. Kapitalska rast je odvisna tudi od obsega nakopičenih sredstev - več jih je, manj je, če so ostale razmere enake, stopnja dokapitalizacije, stopnja njene rasti. Na primer, velikost akumuliranega kapitala v Združenih državah in Zahodni Evropi je velika in njegova stopnja rasti je 3-5 krat nižja kot v državah, kot so Južna Koreja, Brazilija, Tajvan itd., Kjer se je proces kopičenja začel relativno nedavno.

Upoštevati je treba, da znesek osnovnega kapitala, ki prihaja na enega zaposlenega, tj. razmerje med kapitalom in delom je odločilni dejavnik, ki določa dinamiko produktivnosti dela. Če se bo v določenem obdobju obseg kapitalskih naložb povečal in se število delovne sile v večji meri povečalo, se bo produktivnost dela zmanjšala, saj se razmerje med kapitalom in delom vsakega delavca zmanjša.

Pomemben dejavnik gospodarske rasti so zemljišča, natančneje količina in kakovost naravnih virov. K gospodarski rasti države pomembno prispevajo velike zaloge različnih naravnih virov, razpoložljivost rodovitnih zemljišč, ugodne podnebne in vremenske razmere, znatne zaloge mineralnih in energetskih virov.

Vendar razpoložljivost obilnih naravnih virov ni vedno samozadosten dejavnik gospodarske rasti. Na primer, nekatere države v Afriki in Južni Ameriki imajo znatne zaloge naravnih virov, vendar so še vedno na seznamih zaostalih držav. To pomeni, da le učinkovita uporaba virov vodi v gospodarsko rast.

Znanstveni in tehnološki napredek je pomemben motor gospodarske rasti. Zajema številne pojave, ki so značilni za izboljšanje proizvodnega procesa. Znanstveno -tehnični proces vključuje izboljšanje tehnologij, novih metod in oblik upravljanja in organizacije proizvodnje. Znanstveni in tehnološki napredek omogoča združevanje teh virov na nov način, da se poveča končna proizvodnja izdelkov. Hkrati se običajno pojavljajo nove, učinkovitejše panoge. Povečanje učinkovite proizvodnje postaja glavni dejavnik gospodarske rasti.

1.2 Modeli gospodarske rasti in dejavniki, ki jo podpirajo

gospodarska rast socialno delo

Modeli gospodarske rasti so zgrajeni glede na dejavnike gospodarske rasti. Obstajata dve glavni vrsti modelov: večfazni in dvofaktorski.

Več variabilni model predpostavlja vpliv na rast vseh dejavnikov gospodarske rasti. Splošno predstavo o medsebojnem delovanju vseh teh dejavnikov lahko poda krivulja proizvodnih možnosti (glej sliko 1.2.1). Prikazuje, kako različne kombinacije dejavnikov vplivajo na število možnosti izdelka. Krepitev katerega od dejavnikov ponudbe (povečanje količine in kakovosti virov ter tehnološki napredek) premakne krivuljo možnosti proizvodnje v desno.

Dvofaktorski model vključuje samo delo in kapital. Po mnenju ameriškega ekonomista Denisona je 2/3 povečanja proizvoda posledica povečanja stroškov dela.

Obstajata dve možnosti za izdelavo dvofaktorskega modela: z upoštevanjem in brez upoštevanja znanstvenega in tehnološkega napredka. Če ne bo znanstvenega in tehnološkega napredka, bo kopičenje kapitala povzročilo zmanjšanje končne produktivnosti in upočasnitev gospodarske rasti. V okviru uporabe znanstvenega in tehnološkega napredka kapital in delo postajata bolj produktivna - znanstveni in tehnološki napredek povzroča povečanje naložb. Slednje lahko na različne načine vplivajo na gospodarsko rast. Nekateri od njih vodijo k prihranku pri stroških dela in povečanju kapitalskih stroškov. Imenujejo jih varčevanje z delom. Druge naložbe zmanjšujejo naložbe kapitala bolj kot delo. Imenujejo jih kapitalski prihranki. Z enakimi prihranki pri delu in kapitalu se naložbe imenujejo nevtralne.

Trenutno se je koncept "gospodarskega razvoja brez rasti" razširil v zahodnih državah. To je določeno z dejstvom, da je na eni strani na podlagi znanstvenega in tehnološkega napredka že dosežena visoka raven proizvodnje na prebivalca, na drugi strani pa se je stopnja rasti prebivalstva znatno zmanjšala in stroški gospodarske rasti so se povečali.

Dejavniki gospodarske rasti so pojavi in procesi, ki določajo obseg povečanja realnega obsega proizvodnje, možnosti za povečanje učinkovitosti in kakovost rasti.

Gospodarsko rast določajo številni dejavniki, med katerimi so najpomembnejši dejavniki ponudbe, povpraševanja in distribucije.

Pri preučevanju problemov gospodarske rasti in njenih dejavnikov ne moremo mimo omeniti že klasičnega dela ameriškega ekonomista Edwarda Denisona z Inštituta Brookinsky "Raziskave razlik v stopnjah gospodarske rasti" (1967) in njegovih kasnejših del o ista tema. E. Denison je prvič v ekonomski literaturi poskušal ugotoviti, kateri del letne rasti določa vsak faktor proizvodnje za obdobje 1929-1982. Z drugimi besedami, E. Denison je ločil dejavnike dela, kapitala in faktor tehnološkega napredka. Izpostavil je le 23 dejavnikov rasti, od tega - 4 dejavnike, povezane z delom, 4 - s kapitalom, 1 dejavnik - z zemljo, preostalih 14 dejavnikov pa je značilen prispevek znanstvenega in tehnološkega napredka. Nadalje je E. Denison ugotovil, da je povečanje produktivnosti dela najpomembnejši dejavnik pri zagotavljanju rasti realnega proizvoda in dohodka. Povečanje stroškov dela določa 1/3 povečanja realnega dohodka za to obdobje, 2/3 povečanja pa zagotavlja povečanje produktivnosti dela. Slednje pojasnjujejo znanstveni in tehnološki napredek, torej intenzivni dejavniki.

Gospodarsko rast določajo dejavniki, ki so značilni za fizično sposobnost gospodarstva za rast. Ti dejavniki so združeni v eno skupino, imenovano faktorji ponudbe, in vključujejo:

količina in kakovost delovnih virov:

) izobraževanje in poklicno usposabljanje povečata produktivnost dela in posledično omogočita višje plače.

Povišanje stroškov delovnega časa je odvisno od številnih dejavnikov: od stopnje rasti prebivalstva, želje po delu, stopnje brezposelnosti, višine pokojnin itd. Z naraščajočim izobraževanjem in usposabljanjem delavcev se produktivnost dela povečuje, kar prispeva k povečanju stopnje in stopnje gospodarske rasti. Z drugimi besedami, stroški dela se lahko povečajo brez povečanja delovnega časa in števila zaposlenih, ampak le z izboljšanjem kakovosti delovne sile;

) Razpoložljivost kapitala: Osnovni kapital vključuje tudi stanovanjski sklad, ker ljudje, ki živijo v hišah, koristijo storitve, ki jih nudijo hiše.

Kapitalski izdatki so odvisni od višine akumuliranega kapitala. Kopičenje kapitala pa je odvisno od stopnje akumulacije, večja je višina naložbe. Rast kapitala je odvisna tudi od velikosti že nakopičenih sredstev, večja kot so, manjša je, če so ostale razmere enake, stopnja povečanja kapitala, stopnja njegove rasti.

Če se bo v določenem obdobju obseg kapitalskih naložb povečal in se bo obseg delovne sile v večji meri povečal, bo produktivnost dela padla, saj se razmerje med kapitalom in delom vsakega delavca zmanjša;

) tehnološka raven: tehnični napredek ne vključuje samo popolnoma novih proizvodnih metod, temveč tudi nove oblike upravljanja in organizacije proizvodnje, nove informacijske tehnologije.

) količina in kakovost naravnih virov. Odvisnost gospodarske rasti od teh dejavnikov je neposredna. Faktorji ponudbe fizično omogočajo rast proizvodnje: le razpoložljivost večjega števila kakovostnejših virov omogoča povečanje proizvodnje pravega izdelka.

Dejavniki povpraševanja vključujejo tiste, ki povečujejo skupno povpraševanje družbe po proizvedenih izdelkih (plače, državna davčna politika, nagnjenost prebivalstva k varčevanju) in s tem spodbujajo njeno rast.

Dejavniki distribucije vključujejo natančno porazdelitev naravnih, delovnih in finančnih virov v državi, ki bi morali biti organizirani tako, da bi bolj prispevali k gospodarski rasti (povečanje proizvodnje, izboljšanje njene kakovosti in izboljšanje proizvodnje).

Ko govorimo o dejavnikih, ki prispevajo k gospodarski rasti, ne moremo mimo teh, ki omejujejo rast produktivnosti dela in realnega nacionalnega dohodka. Ti vključujejo različne zakonodajne dejavnosti na področju varstva dela, okolja itd. Višja kot je emisija denarja, nižja je stopnja gospodarske rasti. Ko povprečna letna stopnja emisije denarja preseže prag 35% na leto, se gospodarska rast ustavi in začne se gospodarska recesija. V mnogih državah po svetu se velik del nacionalnega proizvoda proizvaja v podjetjih v državni lasti. Primerjava deleža proizvodnje v BDP v državnih podjetjih s stopnjo rasti realnega BDP na prebivalca kaže negativen vpliv državnega podjetništva na gospodarsko rast. Z najmanjšo velikostjo državnega podjetništva (7% BDP) stopnja gospodarske rasti doseže svoj maksimum (1,5% na leto). S povečanjem obsega državnega podjetništva stopnje gospodarske rasti padajo, postajajo negativne, ko obseg proizvodnje v državnem podjetju preseže raven 20% BDP. Opozoriti je treba, da znatna velikost državne potrošnje ovira hitro in trajnostno gospodarsko rast.

Po metodi vplivanja na gospodarsko rast razlikujemo neposredne in posredne dejavnike. Neposredni so tisti dejavniki, ki neposredno določajo fizično sposobnost gospodarske rasti. Posredni dejavniki vplivajo na možnost, da se ta sposobnost spremeni v resničnost. Pomagajo lahko pri uresničevanju potenciala, povezanega z neposrednimi dejavniki, ali pa ga omejijo. Neposredna struktura vključuje pet glavnih dejavnikov, ki neposredno določajo dinamiko skupne proizvodnje in ponudbe:

povečanje števila in izboljšanje kakovosti delovnih virov;

rast obsega in izboljšanje kakovostne sestave osnovnega kapitala;

izboljšanje tehnologije in organizacije proizvodnje;

povečanje količine in kakovosti naravnih virov, vključenih v gospodarski promet;

rast podjetniških sposobnosti v družbi.

Ločimo lahko zunanje in notranje dejavnike gospodarske rasti.

Zunanji dejavniki vključujejo naložbe, ki so razdeljene na tiste, ki v državo vstopajo od zunaj in jih mobilizirajo v državi, notranji dejavniki pa so naložbe, ki so razdeljene na tiste, ki se uporabljajo v državi in se izvažajo izven države.

1.3 Vladna ureditev gospodarske rasti

Država ima pomembno vlogo pri uravnavanju gospodarske rasti, zato je treba razmisliti, kateri ukrepi državne regulacije lahko najbolje spodbudijo ta proces.

Keynezijci na gospodarsko rast gledajo predvsem z vidika dejavnikov povpraševanja. Nizke stopnje rasti pojasnjujejo z neustrezno stopnjo skupnih izdatkov, ki ne zagotavljajo potrebne rasti BNP. Zato pridigajo nizke obrestne mere (politika poceni denar ) kot sredstvo za spodbujanje naložb. Po potrebi se lahko z davčno politiko omeji državna poraba in potrošnja, tako da visoke ravni naložb ne vodijo v inflacijo.

V nasprotju s kejnzijanci so zagovorniki gospodarstvo ponudbe osredotočiti na dejavnike, ki povečujejo proizvodno zmogljivost gospodarskega sistema. Zlasti pozivajo k znižanju davkov kot sredstvu za spodbujanje prihrankov in naložb, za spodbujanje delovnega napora in podjetniškega tveganja. Na primer, zmanjšanje ali odprava davka na dohodek od obresti bo povečala donosnost prihrankov. Podobno bi obdavčitev davka na dohodek pri plačilih obresti omejila potrošnjo in spodbudila prihranke. Nekateri ekonomisti zagovarjajo uvedbo enotnega davka na potrošnjo kot popolno ali delno nadomestitev dohodnine. Posledica tega predloga je omejiti porabo in spodbuditi prihranke. Kar zadeva kapitalske naložbe, ti ekonomisti običajno predlagajo znižanje ali odpravo davka od dohodkov pravnih oseb, zlasti pomembne davčne olajšave za naložbe. Pošteno bi bilo reči, da se kejnzijanci bolj posvečajo kratkoročnim ciljem, in sicer ohranjanju visoke ravni dejanskega BNP, vplivu na skupne stroške. Nasprotno, podporniki gospodarstvo ponudbe dajejo prednost dolgoročnim obetom, pri čemer se osredotočajo na dejavnike, ki zagotavljajo rast družbenega proizvoda ob polni zaposlenosti in polni izkoriščenosti proizvodnih zmogljivosti.

Ekonomisti različnih teoretičnih smeri priporočajo druge možne metode spodbujanja gospodarske rasti. Nekateri znanstveniki na primer zagovarjajo industrijsko politiko, s katero bi vlada neposredno sodelovala pri oblikovanju strukture industrije za spodbujanje gospodarske rasti. Vlada bi lahko sprejela ukrepe za pospešitev razvoja visoko produktivnih panog in olajšanje pretoka sredstev iz nizko produktivnih panog. Vlada bi lahko povečala tudi svojo porabo za temeljne raziskave in razvoj ter spodbudila tehnološki napredek. Poraba za visoko šolstvo lahko pripomore tudi k izboljšanju kakovosti delovne sile in povečanju produktivnosti.

Kljub množici in zapletenosti možnih metod spodbujanja gospodarske rasti se večina ekonomistov strinja, da je povečanje stopnje gospodarske rasti zelo težka naloga - kapitalska intenzivnost in nagnjenost k varčevanju nista zlahka podložna regulativnim ukrepom.

Poglavje 2. Dejavniki povečanja produktivnosti družbenega dela

.1 Oblike rasti produktivnosti dela

Produktivnost dela je pomemben kazalnik dela. Vsa podjetja si prizadevajo za njegovo povečanje, saj so od njene stopnje in dinamike odvisni število zaposlenih, raven in plačni sklad, obseg proizvodnje in razvoj družbe ter raven blaginje prebivalstva.

Rast produktivnosti dela se kaže v naslednjih oblikah:

· zmanjšanje stroškov dela na enoto proizvedene potrošniške vrednosti, kar se izraža v prihranku materiala in virov dela;

· povečanje mase potrošniških vrednosti, ki se proizvajajo na enoto časa, kar se ne odraža v stroških, ampak v rezultatih dela;

· sprememba razmerja med živim in materializiranim delom z znižanjem stroškov agregatnega dela; povečanje mase in količine presežka proizvoda.

Rast produktivnosti dela zagotavlja povečanje realnega proizvoda in dohodka, zato je pomemben pokazatelj gospodarske rasti države.

Po znani definiciji K. Marxa je rast produktivnosti dela v tem, da se del stroškov živega dela v izdelkih zmanjša, del stroškov preteklega dela (utelešen v proizvodnih sredstvih) ) povečuje, vendar tako, da se skupna količina dela v vsaki enoti izdelka zmanjša.

2.2 Načini za povečanje produktivnosti dela

Do danes je bilo predlaganih veliko načinov za povečanje produktivnosti dela in opredeljenih je več skupin dejavnikov, ki vplivajo na njeno raven:

ü materialno in tehnično;

ü organizacijski;

üekonomsko;

socialno.

Vse štiri skupine dejavnikov rasti produktivnosti dela delujejo v tesni medsebojni povezanosti in se med seboj dopolnjujejo. Vendar je treba opozoriti, da izvajanje organizacijskih, ekonomskih in socialnih dejavnikov običajno zahteva bistveno manj kapitalskih naložb kot zagotavljanje drugih dveh skupin dejavnikov. Hkrati pa lahko močno vplivajo na izboljšanje učinkovitosti proizvodnje in zagotavljajo najhitrejšo donosnost, zato jih je treba najprej uporabiti.

Vir rasti produktivnosti dela, ki nima meja, je tehnično in tehnološko izboljšanje proizvodnje pod vplivom znanstvenega in tehnološkega napredka. V zadnjih nekaj desetletjih se je v razvitih državah stopnja obsežne uporabe delovne sile več kot prepolovila, intenzivnost dela se ni povečala, produktivnost pa se je večkrat povečala, kar se je pokazalo v znatnem povečanju blaginje in potrošnje vseh delov delovnega prebivalstva.

Učinkovitost družbene proizvodnje predvideva hitrejše rasti produktivnosti dela v primerjavi s stopnjami rasti povprečnih plač.

Glede na velik pomen rasti produktivnosti dela za razvoj gospodarstva države je velika pozornost namenjena ekonomski analizi tega kazalnika, katerega vsebino in smer določajo postavljene naloge. Tradicionalni domači pristop k analizi vključuje preučevanje spremembe kazalnika za določeno obdobje, izračun vpliva različnih dejavnikov na njegovo spremembo in oceno njihovega vpliva, dinamično preučevanje kazalnika več let itd.

V faktorski analizi produktivnosti dela se proučujejo kazalniki, ki neposredno vplivajo na njeno spremembo. Na primer, preučujemo vpliv deleža delavcev, zaposlenih v proizvodnji, števila delovnih dni, dolžine delovnega dne in urne produktivnosti dela na spremembo produktivnosti dela zaposlenih za določeno obdobje. Izračuni se izvajajo po formuli

UxDxRxPch 100%,

Kjer je P produktivnost dela;

Y je indeks deleža delavcev, zaposlenih v proizvodnji, v skupnem številu delavcev;

D je povprečno število delovnih dni enega delavca v proizvodnji;

P je povprečna dolžina delovnega dne;

P - urna produktivnost delavcev, zaposlenih v proizvodnji.

Pozitiven vpliv na spremembo letne produktivnosti dela so imeli:

povečanje števila delovnih dni na leto;

povečanje dolžine delovnega dne;

povečanje urnega dela zaposlenega.

Poglavje 3. Produktivnost družbenega dela v sodobni Rusiji

.1 Značilnosti produktivnosti dela v Rusiji

Rast produktivnosti dela je splošen, objektiven gospodarski zakon. Njegovo posebnost določa dejstvo, da z razvojem družbene proizvodnje, uvajanjem sodobnih sredstev dela, izboljšanjem organizacije in delovnih pogojev, dvigom kulturne in tehnične ravni človek proizvaja vedno večjo maso materiala blaga na enoto časa. Hkrati je ta zakon hkrati zakon gibanja človeške družbe in neprekinjen proces proizvodnih sil.

Povečanje produktivnosti dela je:

Ø Pomemben predpogoj za nominalne in realne plače delavcev, življenjski standard in zmanjšanje inflacije v državi.

Ø Glavni vir povečanja nacionalnega dohodka.

Ø Eden od pogojev za zmanjšanje proizvodnih stroškov.

Ø Pogoji za izboljšanje kakovosti izdelkov.

Ø Nujen predpogoj za skrajšanje delovnega časa in širitev meja prostega časa za človekov razvoj.

Ø Dejavnik padca cen glede na svetovne cene.

Dejavnik za povečanje konkurenčnosti izdelkov.

Ø Dejavnik, ki odločilno vpliva na izboljšanje vseh ekonomskih kazalnikov proizvodnje.

Ø Splošni kazalnik razvoja proizvodnih sil v državi.

V Rusiji se s prehodom na trg vloga produktivnosti dela pri reševanju problemov dviga življenjskega standarda vsake družine znatno poveča, kar je razloženo s številnimi razlogi. Strukturne spremembe v gospodarstvu, konverzija, upad proizvodnje vodijo v povečanje brezposelnosti, v povezavi s tem pa se povečuje delež delovne sile za izboljšanje materialne varnosti brezposelnih (za nadomestila). Poleg tega so v 90. ko je bila rodnost višja kot v 20. - to vodi v nadaljnje povečanje števila upokojencev in potrebo po zagotavljanju dostojnih materialnih življenjskih pogojev. Po različnih napovedih se bo trend nadaljeval do leta 2010 - 2015.

Prizadevanja za povezovanje življenjskega standarda prebivalstva z rastjo produktivnosti dela so potrebna za povečanje učinkovitosti rabe sredstev, namenjenih porabi (plače in druga plačila); zato se v plačnem skladu (WF) in njegovi rasti povečuje delež, povezan s povečanjem plač delavcev, zmanjšuje pa se delež, povezan s povečanjem števila zaposlenih. Strukturne spremembe v Skladu za izplačane plače (WF) so izraz učinkovite uporabe plač za povečanje spodbudne vloge plač pri razvoju podjetništva, rasti produktivnosti dela in intenziviranju proizvodnje. Tako se ustvarjajo pogoji za krepitev socialne usmerjenosti gospodarstva ob poglabljanju tržnih reform s povečanjem obsega BNP in nacionalnega neto produkta ter povečanjem deleža nacionalnega bogastva, katerega cilj je dvigniti življenjski standard vseh segmentov prebivalstva s povečanjem produktivnosti dela, zmanjšanjem porabe materiala, povečanjem produktivnosti kapitala in donosnosti.

Gospodarsko rast v Rusiji je v zadnjih letih spremljalo rahlo zmanjšanje deleža prebivalstva z dohodki pod življenjsko dobo, vendar je problem revščine še vedno pereč. Kljub temu, da se delež prebivalstva z dohodki pod življenjsko dobo letno zmanjšuje za 3%, je po različnih ocenah od 15% do 30% prebivalstva še vedno pod pragom revščine. Približno polovica jih ima dohodke, ki so 2 ali večkrat manjši od uradno določenega dnevnika. Pospešena gospodarska rast in premagovanje revščine sta najpomembnejši strateški nalogi, postavljeni za rusko gospodarstvo. V poenostavljeni obliki lahko razmerje med temi nalogami predstavimo na naslednji način. Po eni strani povečanje proizvodnje blaga in storitev pomeni povečanje dohodka gospodarskih subjektov, ki so neposredno vključeni v reprodukcijski proces. Po drugi strani pa gospodarska rast povečuje osnovo za obdavčitev in širi možnosti za prerazporeditev dela dohodka v korist tistih, ki ne sodelujejo v procesu razmnoževanja. Tako gospodarska rast ustvarja podlago za povečanje blaginje.

Klasični pristop razlaga dejavnike kot gonilne sile (vzroke), ki vplivajo na raven in dinamiko produktivnosti dela. V okviru preoblikovanja gospodarskih odnosov je treba dejavnike rasti produktivnosti dela razdeliti glede na stopnjo vpliva:

mednarodni (odvisno od stanja zunanje politike, trgovine, migracij in valutnih odnosov);

makroekonomsko (vpliva na nacionalno gospodarstvo);

mikroekonomski (delujejo na ravni posebnih podjetij).

Prva skupina dejavnikov je za Rusijo še posebej pomembna v povezavi z njeno željo po vstopu v Svetovno trgovinsko organizacijo, kar bo neizogibno vodilo v zaostrovanje problema konkurenčnosti domačih podjetij.

Dejavnike glede na predmet gospodarske dejavnosti delimo na zunanje in notranje.

materialno -tehnični (ki odraža stopnjo uporabe nove opreme in tehnologije);

organizacijsko -ekonomsko (odvisno od ravni organizacije in upravljanja);

socialno-psihološke (označite kakovost zaposlenih, njihovo motivacijo in zadovoljstvo pri delu).

Preoblikovanje gospodarskih odnosov v Rusiji je zdaj zasenčilo vprašanja rasti produktivnosti dela. Razširjeno je stališče, da bosta privatizacija lastnine in usmerjenost podjetnika k dobičku samodejno privedla do povečanja produktivnosti dela. Vendar se zaradi nepopolnosti tržnega mehanizma to še ni zgodilo. Raven produktivnosti dela v Rusiji še vedno zaostaja za ravnjo tega kazalnika v gospodarsko razvitih državah. Za obdobje 1991-1999 produktivnost socialnega dela v državi se je zmanjšala za skoraj četrtino. Še več, po podatkih posameznih raziskav je bilo največje znižanje kazalnika dovoljeno ravno pri podjetjih, ki so prešla v zasebni sektor: tam se raven produktivnosti dela znižuje 1,4 -krat hitreje kot v državnih podjetjih. Glavni razlogi za to stanje so bili splošni gospodarski problemi, ki so povzročili upad proizvodnje (za 43% v državnih in 49% v zasebnih podjetjih), spremembo strukture in zmanjšanje povpraševanja prebivalstva ter nazadnje kronične pomanjkanje sredstev za plače v podjetjih. Prihaja do amortizacije delovne sile, kar negativno vpliva na raven produktivnosti dela. Poceni delovna sila nikoli ni bila produktivna in o njeni racionalni uporabi ni treba govoriti.

Rusija potrebuje nacionalne programe, ki bi prispevali k razvoju proizvodnih sil države v različnih oblikah lastništva. Poleg tega podjetja potrebujejo lastne programe in načrte za povečanje produktivnosti dela ob upoštevanju posebnih gospodarskih razmer in finančnih zmožnosti.

Tako na produktivnost dela na eni strani vplivajo številni dejavniki gospodarstva, na drugi pa sama neposredno ali posredno vpliva na številne družbeno-ekonomske procese in pojave. Opaziti je mogoče nekaj očitnih rezultatov tega zaostalega vpliva.

o Povečanje produktivnosti dela pa je pomemben dejavnik rasti družbenega proizvoda. Tako po proizvodnji BDP na zaposlenega vodijo ZDA, sledijo pa jim evropske države - Norveška in Švica. Na splošno ta skupina vključuje skoraj vse industrializirane države.

o Raven produktivnosti je eden od glavnih dejavnikov konkurenčnosti podjetja in nacionalnega gospodarstva kot celote neposredno vpliva na oblikovanje konkurenčnih prednosti gospodarskega subjekta. Produktivnost dela vpliva na stroške blaga, parametre njegove kakovosti in stopnjo donosnosti proizvodnje kot celote.

o Produktivnost dela vpliva na doseženo raven in kakovost življenja prebivalstva.

o Rast produktivnosti dela vodi do skrajšanja delovnega časa in povečanja prostega časa, človeku omogoča duhovni in ustvarjalni razvoj. Vendar ima ta proces tudi negativne posledice - vodi v povečanje brezposelnosti. V zadnjih 100 letih se je število povprečno letno opravljenih ur v industrijsko razvitih državah skoraj prepolovilo.

.2 Statistični podatki o produktivnosti dela sodobne Rusije

Po podatkih Rosstata o produktivnosti dela v Rusiji v zadnjih devetih letih je bila stopnja rasti tega glavnega kazalnika gospodarske učinkovitosti proizvodnje v zadnjih letih dvakrat nižja od kazalnikov pred krizo. Glede na objavljeno poročilo statističnega oddelka se je v celotnem gospodarstvu produktivnost dela v letu 2011 v primerjavi z letom 2010 povečala za 3,8% (v letu 2010 v primerjavi z letom 2009 - za 3%), medtem ko je bila njena stopnja rasti od leta 2003 do 2007 v povprečju skoraj 7%. Produktivnost dela v Rusiji je v primerjavi z drugimi državami izjemno nizka in je manj kot polovica ravni, ki jo dosegajo zaposleni v gospodarstvih držav.

Seveda je kriza v akutni fazi 2008-2009 vplivala tudi na rast produktivnosti dela-delavci so bili v teh letih aktivno odpuščani, premeščeni na krajši delovni čas, podjetja so ustavila ali popolnoma zmanjšala proizvodnjo. Posledica krize je znižanje produktivnosti dela v letu 2009 za 4,1%. Po podatkih Rosstata je najbolj prizadela predelovalna industrija - znižanje produktivnosti dela v letu 2009 v primerjavi z letom 2008 je bilo zabeleženo za 4,2%; gradbeništvo - zmanjšanje za 5,6%; nepremičninski posli - za 2,5%. V kmetijstvu se je kriza produktivnosti dela v letu 2010 zmanjšala - v primerjavi z letom 2009 se je znižala za 10%: to je bil najgloblji padec med vsemi sektorji (glej graf 2.3.2.).

Podatki o rasti produktivnosti dela za leto 2011 so videti optimistično na področjih gospodarstva, kot je trgovina - povečanje v primerjavi z letom 2010 za 4,8%; predelovalne industrije - za 5,9%; gradbeništvo - za 2,8%. Po močnem padcu je kmetijstvo pokazalo rast brez primere - 19,9%. Spomnimo, predsednik Vladimir Putin je v majskih odlokih postavil cilj, da se produktivnost dela do leta 2018 poveča za 1,5 -krat v primerjavi z letom 2011 in modernizira 25 milijonov delovnih mest do leta 2020 za rusko gospodarstvo, kar naj bi zagotovilo rast produktivnosti. Za dosego takšnih kazalnikov se mora produktivnost dela povečevati vsaj po stopnjah pred krizo - za 7% na leto, so izračunali ekonomisti. Vlada ima še načrte za povečanje produktivnosti dela podjetij v državni lasti - po njihovih inovativnih shemah je tam predvideno povečanje tega kazalnika za 7%. Gospodarsko ministrstvo medtem ocenjuje rast produktivnosti dela v celotnem gospodarstvu v naslednjih treh letih na 4-5%.

Zaključek

Reševanje problema gospodarske rasti in produktivnosti dela za rusko družbo pomeni povečanje stopnje proizvodnje, oživitev gospodarstva, bistveno izboljšanje naložbenega ozračja in dajanje stabilnosti družbenim odnosom. V sovjetskem obdobju je bil problem produktivnosti dela postavljen skoraj na rang državne politike, a z začetkom gospodarskih reform je v ospredje prišla raven cen in dobička. Kazalnik produktivnosti dela je skoraj izginil iz uradne statistike, prenehal se je omenjati v programih za razvoj družbeno-ekonomskih razmer v državi, izračuni napovedi. Brez povečanja produktivnosti dela je nemogoče rešiti glavne makroekonomske težave. Brez sprememb na tem področju je nemogoče zagotoviti okrevanje gospodarstva države. Okoliščine zahtevajo, da vprašanja produktivnosti dela postanejo osrednja na lestvici ruske družbe.

Povečanje produktivnosti dela podjetjem in celotni družbeni proizvodnji omogoča nadaljnji razvoj in ugodne možnosti, v kombinaciji s kompetentno tržno in prodajno politiko pa konkurenčnost, ki je nepogrešljiv pogoj za tržno gospodarstvo. In na koncu povečanje produktivnosti dela vodi do povečanja življenjskega standarda prebivalstva.

Med tem delom je bilo ugotovljeno, da je povečanje učinkovitosti dela pomembna naloga vsake družbeno-gospodarske formacije.

Aplikacije

Tabela 1.1.1

Slika 1.2.1.Krivulja proizvodnih zmogljivosti

Pojasni, kako različne kombinacije dejavnikov vplivajo na število različic izdelka. Krepitev katerega od dejavnikov ponudbe (povečanje količine in kakovosti virov ter tehnološki napredek) premakne krivuljo možnosti proizvodnje v desno.

Slika 2.3.2.

Seznam rabljene literature

1.Agapova T.A., Seregina S.F. Makroekonomija: Učbenik- M.: -Založba Delo in storitve, 2006, 448 str.

.Makroekonomija. Učbenik. / Uredil Bunkin- Založnik: GU Higher School of Economics, 2007.-510 str.

.E. V. Krasnikova, Makroekonomija. Vadnica. - Založba: TEIS, 2005. - 450s.

.Borisov E.F., Ekonomska teorija. Vadnica. -Založba: Novo znanje, 2008. - 348 str.

.Kudrov V.M. Ekonomska enciklopedija. -Založništvo: Nauka, 2002.- 548s.

.Kozyrev V.M. Tečaj ekonomske teorije. -Založnik: ASA , 2003.-256s.

.Efimova S.T. Makroekonomija. Študijski vodnik.- Založnik: Novoe znanie, 2002-340.

.G. S. Vechkanov, G. R. Vechkanova. Makroekonomija: -Založba: Light, 2001, - 435 str.

Poučevanje

Potrebujete pomoč pri raziskovanju teme?

Naši strokovnjaki vam bodo svetovali ali nudili poučevanje o temah, ki vas zanimajo.
Pošljite zahtevo z navedbo teme, da se pozanimate o možnosti pridobitve posveta.

Ključne besede: produktivnost dela, gospodarska rast, gospodarstvo, stopnje rasti, intenzivna gospodarska rast.

Vpliv produktivnosti dela na gospodarsko rast je posledica naslednjih procesov:

1. Širitev tehnološkega znanja ali izboljšanje organizacije proizvodnje.
2. "Dohitevanje" - predstavlja prenos uporabnega znanja v države v zaostanku s strani visoko razvitih držav, kar jim omogoča, da se približajo optimalni točki.
3. Izboljšanje umestitve fizikalnih dejavnikov proizvodnje in njihove uporabe v tiste panoge in regije, kjer je dosežen največji donos. Ko se dejanska postavitev faktorjev približa optimalni, se produktivnost poveča.

V zadnjih 10 letih se je rusko gospodarstvo razvijalo pozitivno, produktivnost dela se je podvojila, po stopnjah rasti je le Kitajska. Hkrati je bila letna 7-odstotna rast BDP za dve tretjini posledica povečanja produktivnosti dela, ki sta ga zagotovila ugodna demografska situacija in povečanje migracije delovne sile. Kratkoročno pa bo demografski dejavnik negativno vplival na rast gospodarstva: povečanja delovne sile ne bo, nasprotno, Rusija bo izgubila približno 10 milijonov ekonomsko aktivnega prebivalstva, treba jo je povečati produktivnost dela pred tem negativnim trendom.

Kriza povečuje potrebo po uvedbi teh ukrepov. Pred krizo podjetjem ni bilo treba povečevati produktivnosti dela in učinkovitosti upravljanja; gospodarstvo se je razvijalo zahvaljujoč ugodnemu okolju. V kontekstu krize se potreba po reševanju tega problema vse bolj zaostruje tako s strani podjetij kot s strani države.

V zadnjih 10 letih se je najhitreje povečala produktivnost v trgovini na drobno, najhitrejša pa v stanovanjski gradnji.

Medtem, glede na stopnjo razvoja ZDA, je ruska produktivnost v energetskem sektorju le 15%, v maloprodaji - 31%, v gradbeništvu - 21%.

Maloprodajni sektor v Rusiji se je razvijal hitreje kot države s hitro rastočim gospodarstvom. Produktivnost dela v tem sektorju se je podvojila, glavna rezerva za nadaljnjo rast pa je razvoj sodobnih oblik trgovanja, kjer je produktivnost dela trikrat višja. Danes na splošno maloprodajni sektor v Rusiji zaposluje približno 7 milijonov ljudi, od tega le 11% v supermarketih, hipermarketih in diskontnih centrih. Če primerjamo to številko z vodilnimi svetovnimi državami, je delež takšnih formatov tam veliko večji.

Najbolj "ozko grlo" za razvoj maloprodaje je pomanjkanje dostopa do sodobnih trgovskih prostorov. Na splošno obstoječi sodobni trgovinski formati kažejo visoko produktivnost dela, vodilnim državam pa ne dajejo več kot 2%. Hkrati je število zaposlenih na 1 kvadratni meter. meter presega svetovne analoge. To je delno pokrito z višjimi prihodki od 1 kvadratnih metrov. metrov. To pomeni, da je potrošniški tok v ruskih nakupovalnih središčih veliko večji, kar posledično kaže na pomanjkanje sodobnih maloprodajnih površin v Rusiji.

Rusija ima velik potencial za rast bančnega sektorja v 10-20 letih, raven produktivnosti dela je tukaj zelo nizka. V smislu 1.000 transakcij na zaposlenega v bančnem sektorju za prebivalstvo Rusija zaostaja 9 -krat. Velik del tega zaostanka je posledica neučinkovitosti poslovnih procesov.

Število zahtevanih obrazcev za poročanje v Centralni banki Ruske federacije prav tako ne pospeši delovnega procesa: 74 jih je z različnimi roki za vložitev, v ZDA je to le eno poročilo, ki ga je treba predložiti v 15 dneh. Na bančni sektor vpliva tudi nizka raven dela z elektronskimi plačili - manj kot dve tretjini vseh plačil se izvede ročno.

Razlika v produktivnosti v gradbenem sektorju je posledica nizke uporabe novih materialov in standardnih modelov ter neučinkovite organizacije poslovnega procesa. Poleg tega razvoj industrije ovirajo težave pri pridobivanju dovoljenj in soglasij. Ker ta sektor ne odpravlja le socialnih in stanovanjskih problemov, ampak tudi gospodarske z ustvarjanjem novih industrij in infrastrukture, mora zmanjšati upravne ovire. Danes za odobritev gradnje v Rusiji traja povprečno 2 do 4 leta, v Kazahstanu ta postopek traja 231 dni, v ZDA - največ 40 dni.

V energetskem sektorju lahko Rusija ostane in mora ostati konkurenčna. Na tem področju je ključno vprašanje za naslednjih 10 let povečanje učinkovitosti poslovnih procesov, nadgradnja opreme in gradnja novih energetskih objektov. In ključni izziv današnjega časa je povečanje učinkovitosti naložb v ta sektor.

Kategorija gospodarske rasti je najpomembnejša značilnost družbene proizvodnje v vsakem gospodarskem sistemu. Produktivnost dela je najpomembnejši gospodarski kazalnik, ki označuje učinkovitost stroškov dela pri materialni proizvodnji tako posameznega delavca kot gospodarstva kot celote.

V okviru znanstvene in tehnološke revolucije, ki se je razvila od sredine dvajsetega stoletja, intenzivna gospodarska rast postaja prevladujoča oblika razvoja v zahodnih industrijskih državah. Pri intenzivni vrsti rasti je glavna stvar povečanje učinkovitosti proizvodnje, povečanje donosa na uporabo vseh proizvodnih dejavnikov, čeprav lahko količina uporabljenega dela, kapitala itd. Ostane nespremenjena. Tu je glavna stvar izboljšati proizvodno tehnologijo, izboljšati kakovost glavnih dejavnikov proizvodnje. Najpomembnejši dejavnik intenzivne gospodarske rasti je povečanje produktivnosti dela.

Tako je v novih razmerah, nenehno intenzivni rasti gospodarstva, najpomembnejši dejavnik produktivnost dela. Uspešna gospodarska rast v razmerah omejenih naravnih in delovnih virov zahteva kompetenten pristop k proizvodnim dejavnostim in povečanje produktivnosti dela.

Seznam uporabljenih virov

1. Posodobitev družbenih in delovnih razmerij: teorija, metodologija, praksa. Dudko V.N. Saratov, 2008
2. Inovativni mehanizmi za upravljanje potenciala storitvenega sektorja v regiji. Erokhina L.I., Naumova O.N., Lyubokhinets L.S., Leshishena V.P., Lyubokhinets O.V., Kulagina G.M., Markova O.V., Nikitina N.V., Kalashnikova I AA, Dudko VN, Meshcheryakova EV, Kozlovsky VN, Tsvetina TV, Kretva N. SN, Ulyanitskaya N.M., Shablykin M.M., Buryakov G.A. in drugi. Volga State University of Service. Togliatti, 2013.
3. Dejavnik prožnosti strategije kot element konkurenčnosti finančnih in industrijskih skupin v okviru razvoja regionalnega gospodarstva. Sevastianov A.V., Gurenkova O.V., Dudko V.N. Bilten Volga State University of Service. Serija: Ekonomija. 2013. št. 2 (28). S. 49-54.
4. Oblikovanje inovacijsko usmerjenih strategij za razvoj regionalnega gospodarstva. Dudko V.N. Bilten Volga State University of Service. Serija: Ekonomija. 2012. št. 22. S. 52-57.
5. Revenkov A.V. Načrtovanje v sistemu državne ureditve gospodarstva. - M. 2005.

Znanstveni članek na temo "Produktivnost dela kot dejavnik gospodarske rasti v Rusiji" posodobljeno: 31. decembra 2017 avtorja: Znanstveni članki.Ru

Pošljite svoje dobro delo v bazo znanja je preprosto. Uporabite spodnji obrazec

Študenti, podiplomski študenti, mladi znanstveniki, ki pri svojem študiju in delu uporabljajo bazo znanja, vam bodo zelo hvaležni.

Objavljeno na http://www.allbest.ru

Uvod

Pri preučevanju različnih problemov pospeševanja družbeno-gospodarske rasti pomembno vlogo igra zagotavljanje trajnostnih stopenj rasti produktivnosti dela. Zaradi tega je poglobljena študija produktivnosti dela kot dejavnika gospodarske rasti nujna.

Mnogi znanstveniki in praktiki opredeljujejo kot ključni dejavnik pri zagotavljanju pospešene gospodarske rasti motivacijo za visoko produktivno delo, krepitev sistema ekonomskih spodbud za delovno aktivnost. Kot dokazujejo številne študije, ko je povprečna mesečna plača pod določenim minimalnim, pride do postopnega degeneriranja delovnega potenciala. Sodobna postindustrijska družba že dolgo priznava potrebo po ohranitvi relativno visoke ocene dela glede na kapital.

Predmet raziskovanja v tem delu je gospodarstvo in poseben gospodarski sistem.

Predmet delovne raziskave je problem produktivnosti dela kot dejavnika gospodarske rasti.

Cilj je preučiti in upoštevati produktivnost dela kot dejavnik gospodarske rasti.

Med delom so bile postavljene in rešene naslednje naloge:

* Upoštevajte koncept gospodarske rasti;

* Upoštevajte produktivnost dela kot dejavnik gospodarske rasti.

1. Koncept gospodarske rasti, njene vrste in dejavniki

Kategorija gospodarske rasti je najpomembnejša značilnost družbene proizvodnje v vsakem gospodarskem sistemu. Gospodarska rast je količinsko in kakovostno izboljšanje družbenega proizvoda v določenem časovnem obdobju. Gospodarska rast pomeni, da se v vsakem danem časovnem obdobju do neke mere olajša rešitev problema omejenih virov in postane mogoče zadovoljiti širši spekter človekovih potreb.

V svoji najosnovnejši obliki gospodarska rast pomeni količinsko in kvalitativno spremembo rezultatov proizvodnje in njenih dejavnikov (njihove produktivnosti). Gospodarska rast se izraža v povečanju potencialnega in realnega bruto nacionalnega proizvoda (BNP), v povečanju gospodarske moči naroda, države, regije. To povečanje lahko merimo z dvema medsebojno povezanima kazalcema: rast realnega BNP v določenem časovnem obdobju ali rast BNP na prebivalca. V zvezi s tem je statistični kazalnik, ki odraža gospodarsko rast, letna stopnja rasti BNP v odstotkih.

Problemi gospodarske rasti so trenutno v središču gospodarskih razprav in razprav predstavnikov različnih narodov, narodov in njihovih vlad. Naraščajoča količina realne proizvodnje do neke mere omogoča reševanje problema, s katerim se sooča vsak gospodarski sistem: omejeni viri z neomejenimi človeškimi potrebami.

Običajno je razlikovati med obsežnimi in intenzivnimi vrstami gospodarske rasti.

V prvem primeru pride do povečanja družbenega proizvoda zaradi količinskega povečanja proizvodnih dejavnikov: vključenosti v proizvodnjo dodatnih virov delovne sile, kapitala (proizvodnih sredstev) in zemlje. Hkrati ostaja tehnološka osnova proizvodnje nespremenjena. Tako so oranje deviških zemljišč z namenom pridobivanja velikega števila žitnih posevkov, vključevanje vse več delavcev v gradnjo elektrarn, proizvodnja vse več kombajnov za žito - vse to so primeri obsežne poti do povečanje družbenega proizvoda. S to vrsto gospodarske rasti se povečanje proizvodnje doseže s količinskim povečanjem števila in kvalifikacij delavcev ter s povečanjem zmogljivosti podjetja, tj. povečanje vgrajene opreme. Posledično ostaja proizvodnja na delavca enaka.

Pri intenzivni vrsti rasti je glavna stvar povečanje učinkovitosti proizvodnje, povečanje donosa na uporabo vseh proizvodnih dejavnikov, čeprav lahko količina uporabljenega dela, kapitala itd. Ostane nespremenjena. Tu je glavna stvar izboljšati proizvodno tehnologijo, izboljšati kakovost glavnih dejavnikov proizvodnje. Najpomembnejši dejavnik intenzivne gospodarske rasti je povečanje produktivnosti dela. Ta kazalnik lahko predstavimo kot ulomek:

kjer je PT produktivnost dela, P je ustvarjen izdelek v fizičnem ali denarnem smislu, T je strošek enote dela (na primer človeška ura).

Za intenzivno vrsto gospodarske rasti je značilno povečanje obsega proizvodnje, ki temelji na razširjeni uporabi učinkovitejših in kakovostnejših faktorjev proizvodnje. Rast obsega proizvodnje je praviloma zagotovljena z uporabo naprednejše tehnologije, naprednih tehnologij, znanstvenih dosežkov, več ekonomskih virov in izpopolnjevanjem delavcev. Zaradi teh dejavnikov je doseženo povečanje kakovosti izdelkov, povečanje produktivnosti dela, ohranjanje virov itd.

V okviru znanstvene in tehnološke revolucije, ki se je razvila od sredine dvajsetega stoletja, intenzivna gospodarska rast postaja prevladujoča oblika razvoja v zahodnih industrijskih državah.

Gospodarsko rast je mogoče oceniti s sistemom medsebojno povezanih kazalnikov, ki odražajo spremembo rezultata proizvodnje in njenih dejavnikov.

Za označevanje gospodarske rasti se uporabljajo številni kazalniki, s pomočjo katerih se meri učinkovitost uporabe posameznih proizvodnih faktorjev.

V ekonomski teoriji je običajno razlikovati naslednje dejavnike ekonomskega stanja:

a) količina in kakovost naravnih virov;

b) količino in kakovost delovnih virov;

c) znesek lastniškega kapitala;

d) raven znanstvenega in tehnološkega napredka (tehnologija).

Najpomembnejši dejavnik so stroški dela. Ta dejavnik je v prvi vrsti odvisen od števila prebivalcev države. Del prebivalstva pa ni vključen v število delovno sposobnih in ne vstopa na trg dela; vključuje študente, upokojence, vojaško osebje itd. Tisti, ki želijo delati, tvorijo tako imenovano delovno silo. Poleg tega sestava delovne sile vključuje brezposelne, tj. tisti, ki imajo željo po delu, vendar ne najdejo zaposlitve.

Vendar sprememba stroškov dela glede na število zaposlenih ne odraža v celoti dejanskega stanja. Najbolj natančno merilo stroškov dela je kazalnik števila opravljenih ur ljudi, ki omogoča upoštevanje skupnih stroškov delovnega časa. Povišanje stroškov delovnega časa je odvisno od številnih dejavnikov: od stopnje rasti prebivalstva, želje po delu, stopnje brezposelnosti, višine pokojnin itd. Vsi dejavniki se spreminjajo skozi čas in med državami, kar ustvarja začetne razlike v stopnjah in stopnjah gospodarskega razvoja.

Poleg količinskih dejavnikov ima pomembno vlogo kakovost dela in s tem stroški dela v proizvodnem procesu. Z naraščajočim izobraževanjem in usposabljanjem delavcev se produktivnost dela povečuje, kar prispeva k povečanju stopnje in stopnje gospodarske rasti. Z drugimi besedami, stroški dela se lahko povečajo brez povečanja delovnega časa in števila zaposlenih, ampak le z izboljšanjem kakovosti delovne sile.

Tovarniške stavbe in pisarne s svojo opremo so dejavniki proizvodnje, saj bodo delavci, oboroženi z več stroji, proizvedli več blaga. Zaloge prispevajo tudi k proizvodnji.

Kapitalski izdatki so odvisni od višine akumuliranega kapitala. Po drugi strani je kopičenje kapitala odvisno od stopnje akumulacije: višja kot je stopnja kopičenja, večja je (pri enakih pogojih) višina naložbe. Kapitalska rast je odvisna tudi od obsega nakopičenih sredstev - več jih je, manj je, če so ostale razmere enake, stopnja dokapitalizacije, stopnja njene rasti. Na primer, velikost nakopičenega kapitala v ZDA in zahodni Evropi je velika in njegova stopnja rasti je 3-5 krat nižja kot v državah, kot so Južna Koreja, Brazilija, Tajvan itd., Kjer se je proces kopičenja začel relativno nedavno.

Zemlja, oziroma količina in kakovost naravnih virov, sta pomemben dejavnik gospodarske rasti. Očitno je, da velike zaloge različnih naravnih virov, razpoložljivost rodovitnih zemljišč, ugodne podnebne in vremenske razmere, znatne zaloge mineralnih in energetskih virov pomembno prispevajo k gospodarski rasti države.

Znanstveni in tehnološki napredek je pomemben motor gospodarske rasti. Zajema številne pojave, ki so značilni za izboljšanje proizvodnega procesa. Znanstveno -tehnični proces vključuje izboljšanje tehnologij, novih metod in oblik upravljanja in organizacije proizvodnje. Znanstveni in tehnološki napredek omogoča združevanje teh virov na nov način, da se poveča končna proizvodnja izdelkov. Hkrati se praviloma pojavljajo nove, učinkovitejše panoge. Povečanje učinkovite proizvodnje postaja glavni dejavnik gospodarske rasti.

Lahko pridemo do naslednjih zaključkov:

1) Gospodarsko rast lahko opredelimo kot rast realnega BDP ali rast realnega BDP na prebivalca. Zagotavlja povečanje proizvodnje za reševanje domačih in mednarodnih družbeno-ekonomskih problemov.

2) Gospodarsko rast določajo naslednji dejavniki: naravni viri, delovni viri, kapital, tehnologija.

3) Z obsežno gospodarsko rastjo se doseže znižanje stopnje brezposelnosti, doseganje polne zaposlenosti, kar vam omogoča povečanje stopnje rasti. Toda ta pojav je začasen, ker polne zaposlenosti ni mogoče letno dopolniti, naslednje leto pa bo stopnja rasti enaka.

4) Zaradi obsežnega razvoja mnogi delavci niso visoko usposobljeni.

5) Obsežna razvojna pot stagnira, pravzaprav ni tehničnega napredka, osnovna sredstva za proizvodnjo so moralno in fizično dotrajana, razmerje med kapitalom in delom delavcev se zmanjšuje.

Tako lahko rečemo, da je bila obsežna pot že dolgo izčrpana. V razmerah novih, še vedno razvijajočih se gospodarskih odnosov vodi le v slepo ulico in ne daje možnosti za oživitev gospodarstva. Zato je objektivno potrebno spremeniti vrsto gospodarske rasti in nacionalno gospodarstvo preusmeriti na pot intenzivnega razvoja, kjer je produktivnost dela najpomembnejša. Vendar ne smemo pozabiti, da je obsežna pot povzročila rojstvo nove vrste razvoja - intenzivne. Ko je ustvarila podlago za razvoj novih gospodarskih odnosov, je obsežna pot močno prispevala k razvoju nacionalnega gospodarstva celega sveta.

2. Produktivnost dela, narava, dejavniki

Kot je znano, produktivnost dela v ekonomski literaturi razumemo kot stopnjo učinkovitosti živega dela, njegovo dejansko sposobnost ustvarjanja določene količine potrošniških vrednosti na enoto časa ali čas, porabljen za proizvodnjo enote izhoda.

Obstajata dva vidika statistične študije produktivnosti dela: študija produktivnosti samo živega dela in študija produktivnosti vsega družbenega dela - živega in socialnega. Za drugi vidik je na splošno značilno zmanjšanje deleža stroškov živega dela in povečanje deleža stroškov materializiranega dela; in na tak način, da se zmanjša skupna masa stroškov dela za proizvodnjo.

Glavne naloge statistike o produktivnosti dela v različnih panogah so naslednje:

* razvoj metodoloških temeljev statistike produktivnosti dela;

* določitev kazalnikov, ki označujejo raven in dinamiko produktivnosti dela;

* analiza vpliva dejavnikov na raven in dinamiko produktivnosti dela;

* značilnosti izpolnjevanja proizvodnih standardov s strani delavcev - delavci na kos in standardizirane naloge - delavci za določen čas;

* študija vpliva sprememb produktivnosti dela na spremembo obsega proizvodnje in stroškov delovnega časa;

* mednarodne primerjave ravni in dinamike produktivnosti dela itd.

Produktivnost dela, ki je kompleksna gospodarska kategorija, se meri z več kazalniki, ki so med seboj v določenih razmerjih in razmerjih. Med temi kazalniki imajo glavno vlogo razmerje med kazalniki obsega in vrednostmi prejemkov, prejetih z uporabo ustrezne količine dela. To razmerje je mogoče izraziti v obliki neposrednih razmerij q (proizvedeni izdelki) do T (čas, porabljen v urah, dneh itd.) In obratnih razmerjih T: q. Tako obstaja sistem soodvisnih in vzajemnih kazalnikov: proizvodnja na enoto časa:

in kompleksnost izdelave enote proizvodnje

Vedno se je treba spomniti, da se intenzivnost dela tolikokrat zmanjša, kolikor se poveča produktivnost dela.

Če se na primer produktivnost dela poveča za 25%, se intenzivnost dela zmanjša le za 20%. Če vemo, v katero smer in za koliko odstotkov se je spremenila intenzivnost dela, je povsem mogoče ugotoviti, v katero smer in za koliko odstotkov se je povprečna proizvodnja spremenila.

Ker je q = W * T, produktivnost dela deluje kot intenziven dejavnik pri povečanju obsega proizvodnje; spremembe v masi porabe delovnega časa so obsežen dejavnik. Iz tega sledi, da je dinamika obsega proizvodnje odvisna od dinamike produktivnosti dela.

Sprememba mase stroškov delovnega časa je odvisna od spremembe obsega proizvedenih izdelkov in intenzivnosti dela pri njihovi izdelavi.

Razmerje med indeksi produktivnosti dela, obsegom proizvodnje in stroški dela se uporablja pri preverjanju zanesljivosti statističnih podatkov in pri mednarodnih primerjavah enačb produktivnosti dela v različnih državah, saj je osnova teh primerjav razmerje med obseg proizvodnje in število delavcev v proizvodnji primerjanih držav.

Vprašanja izboljšanja statistične metodologije za merjenje produktivnosti dela so nenehno v središču statistične znanosti in prakse.

V zadnjem desetletju se je izboljšanje metodoloških temeljev statističnega proučevanja produktivnosti dela močno spremenilo zaradi dejstva, da so vprašanja povečevanja produktivnosti dela obravnavali z vidika upoštevanja najpomembnejših dejavnikov, ki vplivajo rast ravni produktivnosti dela: materialna, intelektualna, fizična, organizacijska, vodstvena itd.

Dejavniki produktivnosti dela so predmet velike pozornosti delavcev v znanosti in praksi, saj delujejo kot primarni vzroki, ki določajo njeno raven in dinamiko. Ti dejavniki bi morali vključevati predvsem razmerje med kapitalom in delom ter stopnjo učinkovitosti njegove uporabe, stopnjo usposobljenosti delavcev, njihovo disciplino in voljo, racionalne oblike delitve in sodelovanja dela.

Vse različne dejavnike lahko pogojno razdelimo v naslednje skupine:

* dejavniki, povezani z samim živim delom ali osebnimi dejavniki (imenujejo jih tudi "človeški" faktor);

* dejavniki, povezani s tehnično in organizacijsko stopnjo proizvodnje (tehnični in proizvodni dejavniki);

* naravne razmere.

Dejavniki produktivnosti dela so nenehno v veljavi, saj preprosti elementi delovnega procesa ostajajo enaki. Z razvojem proizvodnje se odnos med njima spreminja: vloga nekaterih se povečuje, vloga drugih pa slabi. Če so v zgodnjih fazah družbenega razvoja vodilno vlogo imeli osebni dejavniki, se je z razvojem produktivnosti sil razmerje dejavnikov spremenilo: povečala se je vloga organizacijskih in tehničnih dejavnikov pri povečanju produktivnosti dela.

To omogoča razlikovanje med globalnimi in lokalnimi dejavniki produktivnosti dela. Podlaga za takšno razvrstitev je predmet statističnih raziskav: industrija kot celota ali njena ločena povezava - industrijsko podjetje. Statistične študije produktivnosti dela na ravni nacionalnega gospodarstva v večji meri upoštevajo globalne dejavnike - velikost prebivalstva države, stopnjo njene sposobnosti za delo in zaposlovanje. Če vzamemo ločeno podjetje, bodo v tem primeru lokalni dejavniki odločilno vplivali na rast produktivnosti dela: to so pridobljene proizvodne sposobnosti, kvalifikacije, starost, delovne izkušnje, obstoječa tradicija delavcev, njihov interes za ohranjanje ustrezne ravni produktivnosti dela v svojem podjetju itd.

Dejavniki, ki vplivajo na produktivnost dela, niso le osebne in tehnične narave, ampak tudi družbeno-ekonomske narave.

Družbeno-ekonomski dejavniki nimajo manjšega, ampak večjega vpliva na rast produktivnosti dela kot zgoraj omenjeni. Sam koncept družbenega dejavnika je povezan z značilnostmi glavnih vidikov gonilnih sil razvoja družbenega sistema: tržno ali urejeno gospodarstvo s prevlado državnega lastništva, demokratična, civilna ali totalitarna družba, načela socialnega partnerstva pri reševanju nastajajočih družbenih konfliktov ali gole uprave itd. itd.

Dejavnike produktivnosti dela lahko razdelimo na intenzivne in obsežne. V diagramu razmerja med temi dejavniki sta ločena statistična vrednost povprečne urne produktivnosti dela (intenzivni faktor) in obsežna statistična vrednost, ki je povprečno trajanje delovnega dne in povprečna vrednost števila dni. dela enega delavca za plače v določenem obdobju.

Za statistično klasifikacijo faktorjev produktivnosti dela so pomembno načelo njihove količinske značilnosti. Po tem načelu se vsi dejavniki produktivnosti dela delijo na količinske in kvalitativne. Odvisno od namena študije je mogoče izvesti različne klasifikacije dejavnikov produktivnosti dela.

Glavne zahteve za razvrstitev dejavnikov produktivnosti dela so naslednje:

* znak (kazalnik) bi moral biti pomemben s stališča dane kognitivne naloge (na primer usposobljenost zaposlenega in njegov vpliv na povečanje proizvodnje izdelka);

* sam faktor (lastnost) je treba obravnavati kot nekakšno spremenljivko, ki jo je mogoče izmeriti in ki ima neposreden vpliv na rezultat (v našem primeru je mogoče kvalifikacijo zaposlenega meriti z delovnimi izkušnjami, izobrazbo, posestjo določenega kategorijo, akademsko izobrazbo itd.) ...

Naloga raziskovalca dejavnikov produktivnosti dela bi morala biti teoretično utemeljena, a praktično uresničljiva. V tem primeru mora biti odnos med deli in celoto pregleden, tj. del (dejavniki) in celoto (produktivnost dela).

Načrtovanje in obračunavanje produktivnosti dela v podjetjih, ustanovah, velikih in malih gospodarskih združenjih se izvaja na podlagi ustreznih navodil, ki so jih pripravile kmetije na višji ravni, sektorski statistični uradi itd.

3. Vpliv produktivnosti dela na gospodarsko rast

Vpliv produktivnosti dela na gospodarsko rast je posledica naslednjih procesov:

1. Širitev tehnološkega znanja ali izboljšanje organizacije proizvodnje.

2. »Dohitevanje izgubljenega časa«, do katerega pride, ko visoko razvite države prenesejo uporabno znanje v zaostale države, kar jim omogoča, da se približajo optimalni točki.

3. Izboljšanje umestitve fizikalnih dejavnikov proizvodnje in njihove uporabe v tiste panoge in regije, kjer je dosežen največji donos. Ko se dejanska postavitev faktorjev približa optimalni, se produktivnost poveča. Za takšno optimizacijo obstajajo naslednje možnosti:

a) absorpcija presežka delovne sile zaradi intenziviranja kmetijske proizvodnje, ki omogoča boljšo uporabo nakopičenega kapitala;

b) zmanjšanje sektorja malih neodvisnih proizvajalcev (zaposlenih zunaj kmetijstva), kar vodi do podobnih posledic v kmetijskem sektorju;

c) odprava omejitev svetovne trgovine, kar izboljšuje mednarodno delitev dela.

4. Povečanje obsega gospodarstva, ki ga spremlja razvoj proizvodne specializacije in rast nacionalnih trgov.

Analiza, ki jo je opravil E. Denison, je omogočila razlago razlik v stopnjah gospodarske rasti ZDA, zahodne Evrope in Japonske v povojnem obdobju. Torej rast v ZDA ni bila le manj pomembna (od leta 1948 do 1969 je bila povprečna letna stopnja rasti ameriškega gospodarstva 3,87%, v zahodni Evropi pa 4,78%, na Japonskem pa 8,81%), ampak je bil tudi posledica drugih dejavnikov. V večji meri kot v obravnavanih državah se je oprl na povečanje dela in kapitala, ne pa na produktivnost dela. In od sedemdesetih let prejšnjega stoletja. rast produktivnosti dela v ZDA je le v majhni meri prispevala k gospodarskemu razvoju države, saj je družba začela namenjati vedno več sredstev za varstvo okolja in razvoj človeškega habitata.

Povsem drugače je bilo v zahodni Evropi in na Japonskem. Gospodarstva zahodnoevropskih držav so po Denisonovih izračunih prav zaradi povečanja produktivnosti dela zrasla za 2/3. Pomembno vlogo pri tem so imeli odločenost Evrope, da dohiti ZDA, ukrepi za posodobitev strukture gospodarstva in boljša umestitev fizičnih dejavnikov proizvodnje (zlasti z zmanjšanjem skrite brezposelnosti v kmetijstvu in prenosom delovne sile na druga področja). Na povečanje proizvodnje v evropskih državah ugodneje kot v ZDA je vplivalo povečanje skupnega povpraševanja.

Na Japonskem je bilo 50% gospodarske rasti posledica povečanja uporabe dela in kapitala, preostanek je bil posledica povečanja produktivnosti dela. Povečana kapitalska poraba velja za glavno gonilo rasti na Japonskem. Ta je predstavljal 2,1% skupnega letnega 8,81% za obdobje od 1948 do 1969. Delež tehnološkega napredka v letni stopnji rasti je bil 1,97%, širitev proizvodnje 1,94, najboljša razporeditev gospodarskih virov pa je bila - 0,94%. Učinek slednjega je postal mogoč zaradi zmanjšanja deleža kmetijstva s 35,6 na 14,6% v obravnavanem obdobju.

Učinkovitost proizvodnje je najpomembnejša kakovostna značilnost menedžmenta na vseh ravneh. Ekonomsko učinkovitost proizvodnje razumemo kot stopnjo izrabe proizvodnega potenciala, ki jo razkrije razmerje med rezultati in stroški družbene proizvodnje. Višji kot je rezultat pri enakih stroških, hitreje raste na enoto družbeno potrebne delovne sile ali nižji so stroški na enoto koristnega učinka, večja je učinkovitost proizvodnje. Splošno merilo ekonomske učinkovitosti družbene proizvodnje je raven produktivnosti družbenega dela.

Tu so podane značilnosti kazalnikov učinkovitosti proizvodnje, ki jih je treba uporabiti pri ocenjevanju proizvodne učinkovitosti podjetja. Na podlagi izračunov teh kazalnikov bi moralo vodstvo podjetja prilagoditi proizvodne procese, izboljšati vodenje proizvodnje podjetja, da bi povečalo učinkovitost proizvodnje.

V sistemu kazalnikov učinkovitosti proizvodnje niso vsi enako pomembni. Obstajajo glavni in dodatni (diferencirani) kazalniki. Če se prve običajno imenujejo posploševalne, so druge funkcionalne in označujejo vsak poseben vidik dejavnosti.

Splošni kazalniki izražajo predvsem končne rezultate proizvodnje in izvajanje strateških nalog. Funkcionalni kazalniki se uporabljajo za analizo in identifikacijo rezerv učinkovitosti, odpravo ozkih grl v proizvodnji.

Med ekonomisti se je dolgo časa razpravljalo o tem, s katerim kazalnikom lahko najbolj objektivno določimo učinkovitost proizvodnje. Predlagane so bile različne formule, vendar je vsaka od njih imela svoje pozitivne in negativne strani, prednosti in slabosti. In ker nobeden od predlaganih kazalnikov ne more delovati kot univerzalni, je bil uveden sistem kazalnikov za oceno učinkovitosti proizvodnje (zato se ekonomska učinkovitost obravnava kot večdimenzionalen pojav).

Skupina splošnih kazalnikov vključuje naslednje:

Stopnje rasti proizvodnje;

Splošna donosnost in njena rast;

Stroški za 1 rub. tržni izdelki, proizvodnja neto izdelkov za 1 rub. stroški.

Skupina kazalnikov učinkovitosti uporabe človeškega dela vključuje naslednje:

Stopnja rasti produktivnosti dela;

Delež povečanja obsega proizvodnje zaradi povečanja produktivnosti dela;

Relativna ekonomija živega dela.

Učinkovito in mobilizirajočo vlogo kazalnikov učinkovitosti proizvodnje v veliki meri določa metodologija za njihov izračun.

Opozoriti je treba, da je mogoče z upoštevanjem le stopnje rasti kot kazalnika, ki označuje učinkovitost proizvodnje, spregledati glavni dejavnik učinkovitosti - intenziviranje proizvodnje, saj visoke stopnje rasti je mogoče doseči tudi zaradi obsežnih dejavnikov. Tisti. zaradi dodatnih kapitalskih naložb za širitev proizvodnje (novogradnja, prenova opreme, obnova podjetij), čeprav lahko poraba sredstev in notranje proizvodne rezerve ostanejo na nizki ravni.

Vendar bi bilo napačno iz zgornjega sklepati, da kazalnik stopnje rasti ni primeren za oceno učinkovitosti proizvodnje ter posameznih tehnično -ekonomskih kazalnikov.

Zagotavljanje stabilnega delovanja podjetij za proizvodnjo konkurenčnih izdelkov je naloga izjemnega pomena za menedžerje na vseh ravneh, najpomembnejša kakovostna lastnost vodstva na vseh ravneh pa je učinkovitost proizvodnje.

Kar zadeva našo državo v zadnjih letih, se je v zadnjih 10 letih rusko gospodarstvo razvijalo pozitivno, produktivnost dela se je podvojila, po stopnjah rasti je le Kitajska. Hkrati je bila letna 7-odstotna rast BDP za dve tretjini posledica povečanja produktivnosti dela, ki sta ga zagotovila ugodna demografska situacija in povečanje migracije delovne sile. Kratkoročno pa bo demografski dejavnik negativno vplival na rast gospodarstva: povečanja delovne sile ne bo, nasprotno, Rusija bo izgubila približno 10 milijonov ekonomsko aktivnega prebivalstva, treba jo je povečati produktivnost dela pred tem negativnim trendom. Ti zaključki so bili objavljeni na novinarski konferenci 21. aprila, posvečeni predstavitvi rezultatov raziskave McKinsey Global Institute "Učinkovita Rusija: Produktivnost kot temelj rasti".

Strokovnjaki so ugotovili, da kriza krepi potrebo po uvedbi teh ukrepov. Pred krizo podjetjem ni bilo treba povečevati produktivnosti dela in učinkovitosti upravljanja; gospodarstvo se je razvijalo zahvaljujoč ugodnemu okolju. V kontekstu krize se potreba po reševanju tega problema vse bolj zaostruje tako s strani podjetij kot s strani države. Na sestanku je bila predstavljena podrobna analiza stanja v 5 vodilnih panogah: maloprodaji, gradbeništvu, bančništvu, energetiki in metalurgiji. Avtorji študije menijo, da so najbolj indikativni glede rasti ruskega gospodarstva kot celote v naslednjem desetletju.

Po besedah Irine Shvakman, partnerice moskovske pisarne McKinsey & Company, se je v zadnjih 10 letih najhitreje povečala produktivnost v trgovini na drobno, najhitrejša pa stanovanjska gradnja.

Na splošno meni, da bo morala Rusija v naslednjih 10 letih rešiti dve globalni nalogi: povečanje produktivnosti dela in učinkovitost naložb, predvsem v razvoj infrastrukture in gradnjo novih proizvodnih zmogljivosti. Glavna ideja za bližnjo prihodnost bi morala biti ideja o "učinkoviti ali vitki Rusiji".

Medtem, glede na stopnjo razvoja ZDA, je ruska produktivnost v energetskem sektorju le 15%, v maloprodaji - 31%, v gradbeništvu - 21%.

Glede na rezultate študije se je maloprodajni sektor v Rusiji razvijal hitreje kot v državah s hitro rastočim gospodarstvom. Produktivnost dela v tem sektorju se je podvojila, glavna rezerva za nadaljnjo rast pa je razvoj sodobnih oblik trgovanja, kjer je produktivnost dela trikrat višja. Danes na splošno maloprodajni sektor v Rusiji zaposluje približno 7 milijonov ljudi, od tega le 11% v supermarketih, hipermarketih in diskontnih centrih. Če primerjamo to številko z vodilnimi svetovnimi državami, je delež takšnih formatov tam veliko večji.

Strokovnjak meni, da je najbolj "ozko grlo" za razvoj maloprodaje pomanjkanje dostopa do sodobnih trgovskih prostorov. Na splošno obstoječi sodobni trgovinski formati kažejo visoko produktivnost dela, vodilnim državam pa ne dajejo več kot 2%. Hkrati je število zaposlenih na 1 kvadratni meter. meter presega svetovne analoge. To je delno pokrito z višjimi prihodki od 1 kvadratnih metrov. metrov. To pomeni, da je potrošniški tok v ruskih nakupovalnih središčih veliko večji, kar posledično kaže na pomanjkanje sodobnih maloprodajnih površin v Rusiji.

Analiza v sektorju bančnih storitev kaže, da ima Rusija velik potencial za rast tega sektorja v 10-20 letih, raven produktivnosti dela je tukaj zelo nizka. V smislu 1.000 transakcij na zaposlenega v bančnem sektorju za prebivalstvo Rusija zaostaja 9 -krat. Velik del tega zaostanka je posledica neučinkovitosti poslovnih procesov. Na primer: v Rusiji takšne preproste operacije, kot so dvig gotovine z računa, nakazilo na račun, plačilo v povprečju trajajo 5 -krat več kot v Združenih državah. Število zaposlenih, potrebnih za izvajanje teh operacij v Ruski federaciji, je 2-3 krat večje, število zahtevanih papirnatih dokumentov pa 2-5 krat.

Zaostanek v produktivnosti v gradbenem sektorju je po mnenju strokovnjakov nizka stopnja uporabe novih materialov in standardnih modelov ter neučinkovita organizacija poslovnega procesa. Poleg tega razvoj industrije ovirajo težave pri pridobivanju dovoljenj in soglasij. Ker ta sektor ne odpravlja le socialnih in stanovanjskih problemov, ampak tudi gospodarske z ustvarjanjem novih industrij in infrastrukture, mora zmanjšati upravne ovire. Danes za odobritev gradnje v Rusiji traja povprečno 2 do 4 leta, v Kazahstanu ta postopek traja 231 dni, v ZDA - največ 40 dni. Pravzaprav konkurenca v tem sektorju ne poteka na gradbiščih, ampak v pisarnah uradnikov.

Stroški izgradnje logističnega centra v Rusiji za 1 kvadratni meter. meter stane 945 evrov, v Parizu - 275 evrov, v Rimu - 380 in v Londonu - 626 evrov.

Če torej ne povečamo učinkovitosti gradnje, potem bo zelo težko razviti druge gospodarske sektorje. Zato je treba zmanjšati tveganja graditeljev in razvijalcev ter konkurenco preseliti na gradbišča.

Ugotovljeno je bilo, da je stopnja produktivnosti v jeklarskem sektorju bistveno nižja kot v vodilnih državah: več kot 16% proizvodnje se proizvede po metodi odprtega ognjišča, kar je polovica učinkovitosti sodobnejših proizvodnih metod.

Strokovnjaki so za podjetja v naslednjih 10 letih opredelili naslednje naloge: izvajanje programov za izboljšanje operativne učinkovitosti na podlagi metodologije "vitke proizvodnje"; razvoj strokovnih veščin vodenja projektov - pravzaprav se je treba osredotočiti na oblikovanje tehnoloških parkov na podlagi podjetij; uvedba naprednih sistemov upravljanja; krepitev nadzora strokovnih združenj v industriji.

Zaključek

količinska ekonomska produktivnost

Bistvo povečanja produktivnosti dela je v želji po ustvarjanju največjega proizvoda z najmanj dela, zato povečanje družbene produktivnosti dela objektivno prispeva k razvoju in rasti gospodarstva, kar se izraža v rasti materialne proizvodnje, pri razvoju znanosti, kulture, umetnosti in vseh vidikov civilizacije. Vsak naslednji način proizvodnje v končni analizi zmaga prejšnjega zaradi dejstva, da daje več možnosti za razvoj proizvodnih sil družbe, za rast družbene produktivnosti dela.

Tako je v novih razmerah, nenehno intenzivni rasti gospodarstva, najpomembnejši dejavnik produktivnost dela. Za uspešno gospodarsko rast v razmerah omejenih naravnih in delovnih virov (in to je problem, ki se vse bolj uveljavlja) sta potrebna kompetenten pristop k proizvodnim dejavnostim in povečanje produktivnosti dela.

Bibliografija

1. "Tečaj ekonomske teorije", uredili Chepurin M.N., Kiseleva E.A., "ASA", Kirov, 1997

2. Sazhina M.A., Chibrikov G.G. Ekonomska teorija. - M.: Delo, 2002.

3. Ustinov V.A. Učbenik "Ekonomika upravljanja podjetij". - M .: GAU, 2003.

4. "Socialni problemi in dejavniki okrepitve znanstvene dejavnosti", ur. V.A. Yadov in D.D. Raikova - Moskva: Nauka, 2004.

5. Revenkov A.V. Načrtovanje v sistemu državne ureditve gospodarstva. - M. 2005.

6. Fetisov G.G., Oreshin V.P. Regionalna ekonomija in management: Učbenik - M.: INFRA - M, 2006. - 416s.

Objavljeno na Allbest.ru

...

Podobni dokumenti

Gospodarska rast je najpomembnejša značilnost družbene proizvodnje v gospodarskih sistemih. Državna ureditev gospodarske rasti. Dejavniki povečanja družbenega dela. Statistični podatki o produktivnosti dela sodobnega RF.

seminarska naloga dodana 29.03.2015

Gospodarska rast je količinsko in kvalitativno izboljšanje družbenega proizvoda za določeno časovno obdobje, cilje in kazalnike. Dinamika sprememb sektorskih in reprodukcijskih razmerij: dejavniki, vrste, razvojne možnosti v Rusiji.

seminarska naloga, dodana 08.12.2011

Bistvo produktivnosti dela in pomen njenega povečevanja. Kazalniki produktivnosti dela in metode za njihovo določanje. Analiza sestave, strukture in gibanja delovnih virov. Izboljšanje delovnih pogojev kot dejavnik rasti produktivnosti dela.

seminarska naloga, dodana 18.09.2013

Ekonomski zakon rasti produktivnosti dela. Glavne smeri aktiviranja človeškega faktorja. Kazalniki in dejavniki rasti produktivnosti dela, njeno načrtovanje, metode in problemi ocenjevanja. Motivacija, ki prispeva k izboljšanju dela.

test, dodan 12.9.2010

Značilnosti gospodarske rasti - količinsko in kvalitativno izboljšanje družbenega proizvoda v določenem časovnem obdobju. Analiza dejanskih podatkov, ki odražajo dinamiko in stopnje gospodarske rasti. Cikličen razvoj gospodarstva.

seminarska naloga, dodana 16.11.2010

seminarska naloga dodana 05.10.2015

Koncept in vrste gospodarske rasti kot količinsko in kakovostno izboljšanje družbenega proizvoda v določenem časovnem obdobju. Delo, zemljišče in kapital kot glavni dejavniki proizvodnje. Znanje in informacije so dejavniki gospodarske rasti.

esej, dodan 05.03.2016

Koncept produktivnosti dela in kazalniki njenega merjenja. Metode upravljanja produktivnosti dela, rezerve za njeno rast. Ocena produktivnosti dela na primeru LLC "Korund". Predlogi za povečanje produktivnosti dela v podjetju.

seminarska naloga, dodana 23.12.2014

Produktivnost dela kot ekonomski kazalnik dela podjetja. Analiza kazalnikov produktivnosti dela v OJSC "Metalurški obrat" Azovstal. Izboljšanje plač kot spodbudnega dejavnika rasti produktivnosti dela.

diplomsko delo, dodano 20.10.2011

Bistvo produktivnosti dela, njeni kazalniki, dejavniki in rezerve rasti. Analiza in načrtovanje produktivnosti dela v JV CJSC "Milavitsa", smeri njenega povečanja na podlagi izvajanja ukrepov inovativnega projekta "Lean production".

Glavna produktivna sila vsake družbe so človeški viri. Zato družba cveti tam, kjer so bili ustvarjeni pogoji za najboljšo uporabo tega vira, njegovo reprodukcijo in bogatenje ob upoštevanju interesov vsakega posameznika, kjer je delo zelo cenjeno in se kaže stalna skrb za povečanje njegove učinkovitosti.

Nenehno je treba vzdrževati potrebne delovne pogoje, potem bo zaposleni pravočasno zagotovil visoko kakovostno izvajanje svojih delovnih nalog. To pa bo privedlo do povečanja produktivnosti dela, kar pomeni, da bo pozitivno vplivalo na končne rezultate organizacije.

Izboljšanje izrabe delovnega potenciala je glavni vir družbeno-gospodarske rasti. Zato je pomembna celovita študija in analiza glavnih dejavnikov, ki določajo tako oblikovanje sestave delavcev v proizvodnem sektorju v JSC "Gomeljski kemični obrat", njihovo poklicno strukturo in usposobljenost, stopnjo splošnega in posebnega usposabljanja, in načine za izboljšanje učinkovitosti dela. Pri reševanju teh problemov je potreben sistematičen pristop, ki vključuje obravnavo problemov povečanja učinkovitosti in produktivnosti dela v tesni povezanosti z razvojem proizvodnje, izboljšanjem družbenih odnosov, izvajanjem preoblikovanj v sistemu upravljanja in upravljanja .

Splošni kazalnik produktivnosti dela je njegova produktivnost, ki označuje količino proizvedenih proizvodov ali storitev na enoto vloženega dela.

Ločite produktivnost dela na lestvici družbe, regije, industrije, produktivnost dela v podjetju in produktivnost posameznega dela posameznega delavca.

Neposredno delo ljudi se imenuje živo delo. Toda na vsaki stopnji proizvodnje le del stroškov dela deluje kot živo delo, drugi del pa predstavljajo proizvodna sredstva - surovine, energija, orodja dela, orodja, proizvodni prostori. Ta del dela se imenuje materializirano ali preteklo delo. produktivnost dela industrijski delavec

Vsaka organizacija ima določeno stopnjo produktivnosti dela, ki se lahko poveča ali zmanjša glede na različne dejavnike. Nepogrešljiv pogoj za razvoj proizvodnje je rast produktivnosti dela. Je izraz splošnega gospodarskega prava, gospodarske nujnosti za razvoj družbe, ne glede na gospodarski sistem, ki v njej prevladuje.

Povečanje produktivnosti dela je v tem, da se zmanjšuje delež stroškov živega dela v izdelkih in povečuje se delež stroškov preteklega dela, hkrati pa se zmanjšuje skupna količina dela v vsaki enoti proizvoda.

Na raven produktivnosti dela vplivajo velikost obsežne uporabe dela, intenzivnost dela ter tehnično in tehnološko stanje proizvodnje.

Obsežna značilnost dela odraža stopnjo izrabe delovnega časa in njegovo trajanje na izmeno s konstantnostjo drugih značilnosti. Omejitev uporabe tega dela bo največja uporaba delovnega časa v zakonsko določenem delovnem dnevu.

Intenzivnost dela označuje stopnjo njegove intenzivnosti na enoto časa in se meri s količino človeške energije, porabljene v tem času. Višja kot je intenzivnost dela, večja je njegova produktivnost. Največjo stopnjo intenzivnosti določajo fiziološke in duševne sposobnosti človeškega telesa, kar pomeni, da ima intenzivnost poroda fiziološke meje in ne more biti neomejena.

Vir rasti produktivnosti dela, ki nima meja, je znanstveni in tehnološki napredek.

Produktivnost dela je pokazatelj ekonomske učinkovitosti delovne aktivnosti delavcev. Določa ga razmerje med številom proizvedenih izdelkov ali storitev in stroški dela, tj. proizvodnje na enoto vloženega dela. Razvoj družbe in raven blaginje vseh njenih članov sta odvisna od stopnje in dinamike produktivnosti dela. Poleg tega raven produktivnosti dela določa tako način proizvodnje kot celo družbeno-politični sistem sam.

Pomembnost pisanja te teme predmeta je posledica potrebe po povečanju produktivnosti organizacij v Republiki Belorusiji v konkurenčnem okolju in vstopu na zunanji trg.

Namen tega predmeta je preučiti učinkovitost in produktivnost proizvodnih delavcev JSC "Gomeljski kemični obrat", pa tudi iskanje rezerv in načinov za njihovo povečanje za povečanje končnih rezultatov gospodarskih dejavnosti JSC "Gomel" Kemični obrat ".

Za dosego tega cilja pri tečaju so bile rešene naslednje naloge:

- upoštevali ekonomsko bistvo kategorij učinkovitosti in produktivnosti dela;
- izpostavil glavni sistem kazalnikov in metodološke pristope k ocenjevanju učinkovitosti in produktivnosti proizvodnih delavcev;
- preučeval družbeno -ekonomske značilnosti JSC "Gomel Chemical Plant" in obseg njegovih dejavnosti;
- izvedena je bila analiza produktivnosti dela zaposlenih v JSC "Gomeljski kemični obrat" in dejavniki, ki določajo njeno spremembo;
- določene so bile glavne smeri rasti produktivnosti dela JSC "Gomel Chemical Plant".

Cilj študije so delovna sredstva JSC "Gomel Chemical Plant". Predmet raziskave je učinkovitost in produktivnost dela zaposlenih v JSC "Gomel Chemical Plant".

Za najbolj racionalno in celovito preučevanje kazalnikov učinkovitosti in produktivnosti pri predmetnem delu so bile uporabljene splošne in posebne raziskovalne metode. Skupne raziskovalne metode vključujejo:

- dialektična metoda, ki predvideva upoštevanje ekonomskih kazalnikov medsebojno;
- analiza in sinteza - preučevanje posameznih ekonomskih kazalnikov dejavnosti organizacije, nato pa posploševanje rezultatov analize in pisanje splošnih zaključkov;
- indukcija in odbitek.

Posebne metode, ki se uporabljajo pri tečaju, vključujejo:

- primerjalna metoda, ki vam omogoča, da ugotovite spremembo kazalnikov v primerjavi z načrtom ali prejšnjim obdobjem;
- metoda absolutnih in relativnih vrednosti, ki omogoča ugotavljanje deleža udeležbe nekaterih kazalnikov v celotnih dejavnostih organizacije;
- metoda verižnih zamenjav in absolutnih razlik, uporabljena pri ocenjevanju dejavnikov, ki vplivajo na gospodarsko uspešnost organizacije, in druge metode;
- metoda uravnoteženja

Omogočili so poglobljeno in natančno preučevanje učinkovitosti in produktivnosti dela ter dejavnikov, ki nanje vplivajo.

Pri pisanju seminarske naloge so preučevali dela številnih avtorjev, kot so: V. Volkov, "Ekonomika podjetja"; I. Sergeev "Ekonomika podjetja"; L. N. Nekhorosheva "Ekonomika podjetja"; Savitskaya G. V. "Ekonomska analiza" et al.

Predmetno delo sestavljajo vsebina, uvod, tri poglavja, zaključek, seznam uporabljenih virov in aplikacij.

Uvod odraža pomembnost obravnavane teme, podana je ocena trenutnega stanja rešenega problema, podani so namen in cilji dela, predmet raziskovanja, seznam uporabljenih tehnik, metode analize so podan in kratek opis predmeta.

Prvo poglavje preučuje vlogo in pomen povečanja učinkovitosti in produktivnosti delavcev v industrijski organizaciji pri zagotavljanju njene konkurenčnosti ter obravnava tudi ekonomsko bistvo in sistem kazalnikov učinkovitosti in produktivnosti industrijske organizacije.

V drugem poglavju je izvedena ekonomska študija učinkovitosti in produktivnosti dela delavcev JSC "Gomel Chemical Plant": podana je ocena gospodarskih in finančnih dejavnosti JSC "Gomel Chemical Plant", produktivnost dela delavcev JSC "Gomel Chemical Plant" analiziramo dejavnike, ki so določili njeno spremembo, oceni učinkovitost delavcev JSC "Gomel Chemical Plant".

Tretje poglavje preučuje rezerve in načine za izboljšanje učinkovitosti uporabe človeškega dela ter končne rezultate gospodarskih dejavnosti JSC "Gomel Chemical Plant".

V zaključku so predstavljeni glavni zaključki dela.