Din iulie anul trecut, pe lângă versiunea tipărită obișnuită a „UNP”, vă puteți abona la un ziar electronic. Cu toate acestea, mulți cititori au întrebări. Cele mai frecvente dintre ele au răspuns de Boris Kostin, editorul „UNP”.
- Cum diferă un ziar electronic de un site web?
- "Contabilitate. Impozite. Pravo "- electronic, tipărit și setat. Un ziar electronic este o formă fundamental diferită de prezentare a informațiilor. De aceea are propria adresă pe internet -. Am realizat „UNP” electronic astfel încât utilizatorii să îl perceapă în primul rând ca pe un ziar și nu ca pe un alt site web. Articolele sunt citite aproape la fel de confortabil ca și hârtia. Aceasta este pe de o parte. Pe de altă parte, un ziar electronic are avantaje și funcții suplimentare, care pot fi realizate numai cu ajutorul tehnologiilor moderne și al canalelor electronice de transmitere a informațiilor. De exemplu, căutare relevantă „inteligentă” în arhivă, care vă permite să găsiți rapid și cu precizie materialele necesare. Un plus imens al „UNP” electronic este că conține o bază de documente de reglementare. Puteți urmări imediat linkul către orice document menționat în articol. Dar este posibil să lucrați direct cu baza legală - printr-o căutare după cerințe, după textul documentului etc. Pentru mulți contabili șefi, „e-UNP” este capabil să înlocuiască sistemul de referință legal. Apropo, accesul demonstrativ gratuit la „UNP” electronic poate fi obținut de pe site.
- Ce se va întâmpla cu site-ul www.gazeta-unp.ru? Voi putea să lucrez în continuare cu arhiva de ziare la aceasta și să folosesc servicii suplimentare?
- Site-ul este încă funcțional. Cu toate acestea, de la 1 ianuarie 2012, doar abonații ziarului electronic au acces la materiale (atât cel mai recent număr, cât și arhiva). Abonații la lucrarea „UNP” și-au păstrat toate celelalte privilegii: capacitatea de a utiliza asistenți electronici „Factorul ideal de politici contabile”, „Secretarul dvs. de resurse umane”, „Secretarul dvs. fiscal” fără costuri suplimentare. Aș dori, de asemenea, să subliniez că toți abonații, inclusiv doar versiunea pe hârtie, au în continuare acces la materiale suplimentare din articole - fișiere în format Excel, Word, precum și la secțiunea ultimului număr „Imaginea săptămânii”. Abonații la „e-UNP” pot utiliza, de asemenea, toate serviciile enumerate, plus că au acces la textele oricărui număr al ziarului în formă electronică și documente de reglementare. Pe parcursul anului 2012, vom actualiza radical site-ul, consolidându-i componenta de știri și adăugând noi asistenți electronici utili pentru toți abonații fără excepție.
- Dacă am citit deja un articol pe hârtie, dar îl doresc în format electronic, este corect că trebuie să plătiți de două ori pentru același conținut?
- Vreau să răspund la această întrebare cu un exemplu din domenii conexe legate de distribuirea conținutului plătit. Dacă ne-am dus la cinematograf, am plătit un bilet și apoi vrem să vizionăm din nou acest film acasă - nimeni nu ne oferă gratuit un disc sau o emisiune online pe motiv că am plătit deja o dată pentru a viziona acest film. O cumpărăm din nou - pe disc, prin Internet sau printr-un canal prin satelit plătit. Situația este aceeași cu muzica și cărțile. În același timp, nu avem întrebări despre nedreptatea acestei stări de lucruri. Diferite canale de diseminare a informațiilor utilizează tehnologii, logistică și distribuție diferite, dar toate acestea necesită anumite costuri.
În februarie, avem oferte excelente pentru cititorii care se abonează la un ziar de hârtie. Abonații anuali pot cumpăra „UNP” electronic la un preț foarte mic - pentru 2950 ruble. Și dacă sunteți abonat numai pentru prima jumătate a anului, atunci când vă reînnoiți abonamentul, puteți achiziționa un set „UNP + e-UNP” cu o reducere mare - pentru doar 7634 ruble.
Dacă aveți întrebări despre „UNP” electronic sau pe hârtie, le puteți trimite editorului Boris Kostin prin e-mail.
Știri contabile
Până acum, penalizarea pentru suprasolicitare a fost scrisă direct șoferului. Compania ar putea fi trasă la răspundere doar pentru regula generală - pentru încălcarea legislației muncii. De la 1 noiembrie, situația se va schimba.
Dacă inspectorii constată o încălcare, ei vor amenda șoferul în valoare de până la 2 mii de ruble, amenda pentru angajator - de la 20 la 50 de mii de ruble. (partea 3 a articolului 11.23 din Codul administrativ modificat la 01.11.2019). Compania va fi pedepsită dacă șoferii nu ar putea respecta regimul de muncă și odihnă din vina capului. De exemplu, unui angajat i s-a dat sarcina de a ajunge la destinație într-un timp prea scurt. Sancțiuni similare sunt acum prevăzute pentru absența unui tahograf în mașină, dacă este necesar. Veți putea evita o amendă numai dacă demonstrați că tahograful s-a defectat când mașina se afla deja în zbor.
Verificați din nou programele șoferilor. Li se cere să ia pauze de 15 minute pe tură. Prima dată va fi necesară o pauză la patru ore după plecare, apoi la fiecare două ore (clauza 19 din Regulamentele aprobate prin ordin al Ministerului Transporturilor din 20.08.2004 nr. 15). În același timp, standardul muncii nu trebuie depășit. Ca regulă generală - 8 ore pe tură și nu mai mult de 40 de ore pe săptămână. Cu o contabilitate cumulată, o schimbare a șoferului poate dura 10 sau 12 ore, dacă vorbim despre șoferul unui manager sau despre transportul internațional.
În legătură cu noile modificări, companiile caută modalități de a economisi bani pentru întreținerea parcului de vehicule. Ei vând mașinile oficiale ale executivilor și, în schimb, acordă despăgubiri „pentru lipsa vehiculelor personale”. Ministerul Finanțelor a permis anularea acestor sume ca cheltuieli (scrisoare din 10 iulie 2019 nr. 03-03-06 / 1/50790). UNP a aflat.
Ministrul finanțelor, Anton Siluanov, a subliniat că, din cauza diferenței de rate, este nevoie de mult timp pentru a administra impozitul pe venitul personal. Stabilirea unei cote forfetare de 13% ar crește colectarea impozitelor.
Deputații Dumei de Stat propun angajatorilor să încheie cu angajații un acord suplimentar special la contractul de muncă (proiect nr. 736455-7). Acest document vă va permite să faceți fără documente și semnături inutile.
Departamentul de contabilitate știe că fiecare acțiune necesită un document. Dacă doriți să plecați în vacanță - scrieți o cerere, aveți nevoie de o indemnizație - și o cerere! Iar pădurile noastre nu sunt nesfârșite. Noul proiect va simplifica interacțiunea cu resurse umane și contabilitate: în loc de extrase, angajații vor scrie SMS-uri sau mesaje în WhatsApp sau Viber. Și va fi mai ușor pentru angajați: ei scriu rareori declarații, prin urmare fac greșeli. Scrierea unui mesaj este mult mai ușoară! Da, și toți angajații au experiență: SMS-uri și mesaje în mesagerie instantanee, toată lumea știe să scrie.
Noile reguli nu trebuie respectate. Angajatorii vor putea întocmi cereri în mod obișnuit - pe hârtie. Dar merită încercat - ce se întâmplă dacă îți place? Dacă nu, puteți renunța la proiect în orice moment.
Conform concepției autorilor proiectului, noile reguli ar trebui să intre în vigoare încă de la 1 octombrie 2019. Dar, în acest moment, proiectul nu a trecut încă de prima lectură în Duma de Stat. Dacă totuși deputații înzestră compania cu astfel de oportunități, redacția Uchet. Taxi. Ziarul Pravo va comenta cu siguranță modificările.
Impozitul pe venitul personal. Veniturile sub formă de beneficii materiale din economii la dobândă sunt calculate în ultima zi a fiecărei luni în timp ce angajatul folosește împrumutul (subclauza 7, clauza 1 a articolului 223 din Codul fiscal). Dacă debitorul plătește dobânzi la o rată mai mare de 2/3 din rata de refinanțare, nu există venituri din economii. Dacă împrumutul costă „fizica” mai ieftin, acumulați impozitul pe venitul personal din diferență.
Compensație pentru întârzierea salariilor. Valoarea compensației pentru salariile întârziate este determinată pe baza a 1/150 din rata de refinanțare. Aceasta este dimensiunea minimă. Compania poate prevedea în contractul colectiv și sume mari de compensații pentru angajați.
Despăgubiri de la autoritățile fiscale.În cazul în care inspectorii nu returnează plata în avans la timp, trebuie să transfere sumele cu dobândă. Pentru fiecare zi de întârziere, compania va primi dobânzi la rata de 1/365 din rata băncii centrale. Deoarece rata cheie a scăzut, rata dobânzii va fi mai mică.
Penalizare. Scăderea ratei a dus la o scădere a taxelor de întârziere. Sancțiunile sunt calculate pe baza a 1/300 din rata cheie pentru fiecare zi de întârziere a impozitului sau a contribuțiilor, dacă întârzierea nu a depășit 30 de zile (articolul 75 din Codul fiscal).
În câmpul „Cod OKTMO” pentru calcularea 6-NDFL, scrieți codul municipalității pe teritoriul căruia se află compania sau subdiviziunea sa separată. La urma urmei, impozitul pe venitul personal ar trebui plătit și raportat atât la locația organizației, cât și la locul înregistrării izolării (clauza 7 a articolului 226, clauza 2 a articolului 230 din Codul fiscal). Asigurați-vă că aceleași coduri OKTMO sunt incluse în plățile pentru impozitul pe venitul personal și 6-impozitul pe venitul personal.
În calculul izolării, includeți doar angajații și persoanele care au primit remunerații de la aceasta în temeiul contractelor de drept civil.
Dacă țineți evidența la un antreprenor, atunci puneți codul OKTMO în 6-NDFL la locul de reședință. Dar există excepții. În cazul în care un antreprenor individual operează pe sistemul de brevetare sau la imputare, atunci trebuie să se înregistreze la locul desfășurării acestei activități (clauza 2 a articolului 346.28, clauza 1 a articolului 346.46 din Codul fiscal). Se întâmplă să nu coincidă cu locul de reședință. Apoi, la locul de desfășurare a activității, este necesar să se plătească impozit pe venitul personal din veniturile angajaților angajați în acesta și să se raporteze la acesta (clauza 7 a articolului 226, clauza 2 a articolului 230 din Codul fiscal). În consecință, în 6-NDFL este necesar să se introducă codul OKTMO al teritoriului în care antreprenorul individual desfășoară activități de brevet sau imputate.
Deja anul viitor, agenții fiscali vor trebui să prezinte rapoarte privind impozitul pe venitul personal în conformitate cu noile reguli. Autoritățile schimbă termenul și procedura de depunere a calculului 6-NDFL și a certificatelor de 2-NDFL.
Organizația este obligată să calculeze impozitul pe venitul personal de la data primirii efective a venitului. Pentru angajații care au un contract de muncă, data venitului este ziua în care li s-a plătit o remunerație (paragraful 1 al clauzei 1 a articolului 223 din Codul fiscal). Prin urmare, nu includeți în secțiunile pentru calcularea plăților 6-NDFL către „fizicieni” care nu au avut încă timp să emită (scrisoare a Serviciului Fiscal Federal din 04.09.2018 nr. BS-3-11 / 6172).
În cazul în care compania nu a avut plăți sau acumulări către angajați în baza unui contract de muncă, nu vi se solicită să prezentați un calcul de 6-NDFL (scrisoare a Serviciului Federal de Impozite din 05/04/2016 Nr. BS-4-11 / 7928 ). În același timp, va fi mai sigur să informați autoritățile fiscale că nu intenționați să prezentați un raport zero și să explicați motivul. În caz contrar, inspectoratul poate bloca contul și amenda (clauza 1.2 a articolului 126, clauza 3.2 a articolului 76 din Codul fiscal).
Autoritățile vor schimba procedura de calcul al contribuțiilor la o rată de 1 la sută pentru antreprenorii din sistemul fiscal simplificat cu un obiect al venitului minus cheltuielile. Astfel de antreprenori individuali vor putea lua în considerare cheltuielile la calcularea contribuțiilor personale.
Acum, autoritățile fiscale interzic antreprenorilor individuali să ia în considerare costurile. Ei își justifică poziția după cum urmează. Contribuabilii din cadrul sistemului fiscal simplificat iau în considerare veniturile prevăzute la articolul 346.15 din Codul fiscal al Federației Ruse la calcularea contribuției suplimentare. Costurile nu sunt acoperite în acest articol. Mai mult, calculul pensiei unui comerciant nu depinde de faptul dacă a realizat profit sau pierdere. Aceasta înseamnă că nu există niciun motiv pentru reducerea contribuției, ținând cont de costuri (scrisoare a Ministerului Finanțelor din data de 01.08.2018 nr. 15.03.05 / 54069).
Dacă modificările procedurii de calcul al contribuțiilor afectează doar antreprenorii individuali din sistemul fiscal simplificat cu un obiect al venitului minus cheltuielile, atunci o creștere a dimensiunii contribuțiilor fixe va afecta toți antreprenorii individuali, indiferent de regimul fiscal aplicat.
În 2020, pentru comercianți, contribuțiile fixe anuale pentru asigurarea de pensie se vor ridica la 32.448 ruble, contribuțiile medicale - 8.426 ruble. Acum, antreprenorii plătesc 29.354 ruble. și 6884 ruble. respectiv.
Dacă întreprinzătorul individual este scutit de contribuții pentru o parte a lunii din motive valabile, inspectoratul va calcula contribuțiile pentru anul proporțional cu numărul de zile din luna respectivă (clauza 8 a articolului 430 din Codul fiscal, astfel cum a fost modificată prin Legea federală nr. 325-FZ din 29.09.2019). Anterior, dacă antreprenorii individuali lucrau cel puțin o zi într-o lună, iar zilele rămase cadeau în perioada scutită, atunci întreaga lună ar fi încă inclusă în calcul. Conform noilor norme, contribuțiile trebuie calculate în funcție de numărul de zile dintr-o lună incompletă în care omul de afaceri și-a suspendat activitățile.
La conferință, te așteaptă prelegeri ale unor vorbitori respectați de la Ministerul Finanțelor și de la Serviciul Federal pentru Impozite. Vor vorbi despre principalele schimbări din 2020. Subiectele sunt cele mai tari:
Pregătim fișe utile și cadouri pentru toți participanții. Veți putea vizita cea mai mare expoziție pentru contabili din Rusia și puteți discuta cu colegii. Asigurați-vă că veniți. Va fi interesant, incitant și util.
Conferința va cuprinde:
Departamentul consideră că indexarea salariilor este obligația angajatorului, pe care trebuie să o îndeplinească. Mai mult, este imposibil să-l înlocuiți cu bonusuri, deoarece acestea sunt plăți stimulative. Bonusul este o parte variabilă a câștigurilor, iar indexarea ar trebui să garanteze salariile la nivelul prețurilor de consum.
Inspectorii de muncă consideră că indexarea este cel mai simplu și mai ușor de înțeles mod de a îndeplini cerința articolului 134 din Codul muncii. Este posibil să nu recunoască alte opțiuni pentru creșterea salariilor. Controlorii au spus că vor verifica condițiile de indexare în documentele interne. De asemenea, vor verifica modul în care compania le-a efectuat. Dacă inspectorii în timpul verificării află că angajatorul nu a stabilit procedura de indexare, i se va da ordin să corecteze această încălcare. Este necesar să se mărească salariile cel puțin o dată pe an și cel puțin cu procentul anual al inflației ().
Băncile vor îndeplini o parte din funcțiile fondurilor, autorităților fiscale și executorilor judecătorești. De exemplu, în loc să mergeți la FSS, va fi posibil să confirmați tipul principal de activitate economică la o instituție de credit. În plus, va fi posibil să se prezinte calculul 4-FSS pentru contribuțiile evaluate și plătite. În bancă, un antreprenor va putea să se înregistreze sau să se radieze ca asigurat dacă angajează angajați în baza unui contract de drept civil.
Noile funcții ale băncilor în numele autorităților fiscale vor include înregistrarea companiilor și antreprenorilor. În plus, prin intermediul unei instituții de credit, organizația va putea obține un extras din Registrul de stat unificat al persoanelor juridice și poate prezenta o declarație. Va fi posibilă trimiterea unei notificări privind trecerea la un sistem fiscal simplificat sau o cerere de înregistrare ca plătitor UTII. De asemenea, cetățenii vor putea aplica la o organizație de credit pentru furnizarea de beneficii fiscale personale.
Din partea Fondului de pensii, băncile vor avea puteri care sunt de interes în principal pentru cetățeni. De exemplu, va fi posibil să obțineți un certificat pentru capitalul de maternitate, să solicitați înstrăinarea fondurilor sale sau să specificați suma. Băncile vor furniza informații despre starea contului în sistemul de asigurări de pensii, va fi posibil să obțineți sau să schimbați un certificat de asigurare.
Executorii judecătorești vor delega o singură funcție băncilor. Instituțiile de credit vor putea furniza informații cu privire la procedurile de executare împotriva unui "fizician" sau a unei companii.
Noile funcții ale MFC vor fi transferate băncilor ca parte a unui experiment care va dura până la 31 decembrie 2021. Vor participa cinci regiuni: Moscova, Kirov, regiunile Arhanghelsk, precum și Republica Bashkortostan și Sankt Petersburg. Șase bănci vor avea noi oportunități: Sberbank, Rosselkhozbank, VTB, Svyaz-Bank, Bank GPB și Tinkoff Bank. Dacă Guvernul consideră că experimentul este reușit, este posibil ca în viitor să fie extins la alte regiuni și instituții de credit.
Încă nu există o dată exactă când experimentul va intra în vigoare. Proiectul spune că va funcționa imediat ce va intra în vigoare decretul. Într-o notă explicativă, oficialii au declarat că experimentul se va desfășura din 2019 până în 2021. Aceasta înseamnă că este probabil ca la sfârșitul acestui an să apară noi oportunități pentru companii și antreprenori.
Discuția publică a proiectului se va încheia pe 31 octombrie 2019. De îndată ce Guvernul lansează oficial experimentul, redacția Uchet. Impozite. Ziarul Pravo va comenta acest lucru.
În ziarul Uchet.Nalogi.Pravo puteți găsi întotdeauna cele mai recente știri legislative și noi explicații ale oficialilor. Doar până la sfârșitul săptămânii, când vă abonați la ziar, veți primi cadou un aspirator robot.
Acum companiile care au depășit limita de venit de 150 de milioane de ruble. iar numărul de 100 de persoane, a deschis o sucursală sau cota organizației-mamă a devenit mai mare de 25 la sută, acestea sunt private de dreptul la regim special de la începutul trimestrului (clauza 4 a articolului 346.13 din Codul fiscal) . Impozitele vor trebui plătite în conformitate cu sistemul general. Proiectul prevede modificări cardinale.
Compania va putea rămâne pe sistemul simplificat până când limita veniturilor nu va fi depășită cu cel mult 50 de milioane de ruble și, în ceea ce privește numărul mediu - cu cel mult 30 de persoane. De la începutul trimestrului, în care veniturile companiei variază de la 150 la 200 de milioane de ruble, iar numărul angajaților este de la 100 la 130 de persoane, este obligat să plătească impozite la rate crescute. Organizațiile cu obiectul „venit” plătesc 8%, iar „venitul minus cheltuielile” - 20%. Dacă o persoană simplificată a calculat impozitul la o rată redusă, atunci își pierde dreptul la aceasta la trecerea la o rată mai mare.
Noile rate simplificate se vor aplica veniturilor din trimestrul în care a fost depășită limita. În următoarea perioadă de impozitare, avansurile și impozitul în sine vor trebui, de asemenea, să fie calculate la rate mai mari. Dar dacă la sfârșitul anului venitul nu depășește 150 de milioane de ruble, iar numărul mediu de angajați este de 100 de persoane, atunci impozitul simplificat pentru anul poate fi perceput la tarife standard - 6 sau 15 la sută, în funcție de obiect de impozitare. De fapt, anul viitor vor exista noi limite pentru persoanele simplificate. Companiile și antreprenorii individuali vor „zbura” din sistemul simplificat dacă veniturile pentru perioada de impozitare depășesc 200 de milioane de ruble, iar numărul mediu este de 130 de persoane.
Este ușor să fii la curent cu schimbările legislative - abonează-te la ziarul Uchet.Nalogi.Pravo. Doar astăzi aveți ocazia să vă abonați și să primiți cadou cartea „100+ Documente ideale pentru contabilitate”.
Dacă noul raport de control nu este respectat, autoritățile fiscale vor trimite angajatorului un mesaj despre erorile identificate, contradicțiile și inconsecvențele. În termen de 5 zile de la data primirii mesajului, contabilul trebuie să trimită explicații fiscale sau să facă corecții în acest termen. Dacă acest lucru nu se realizează sau inspectorii nu sunt mulțumiți de explicațiile sale, atunci IFTS va stabili alte măsuri de control fiscal.
Am aflat deja de la oficiali cum va trebui să lucrăm cu casieria în viitor. Va trebui refacut, iar unii vor trebui chiar să schimbe casele de marcat. Proiectul are 18 pagini. Noile detalii vor apărea în chitanțele casierului.
USN DB: recuzita este suplimentată datorită modificărilor prevăzute pentru simplificare. Acestea îi vor afecta pe cei care plătesc impozitul pe venit și aplică case de marcat online.
Este planificat ca din 2021 astfel de companii să nu depună o declarație (clauza 13 din Decretul prezidențial nr. 204 din 07.05.2018). Ministerul Finanțelor ne-a spus că proiectul de lege ar trebui să fie înaintat Guvernului până la sfârșitul acestui an, iar până la 1 iulie 2020 este prevăzută adoptarea legii federale.
Inspectoratul va putea stabili valoarea impozitului datorat conform calculelor pe care vânzătorii le efectuează la casă, informațiile sunt trimise Serviciului Federal Fiscal. Chitanțele vor conține mai multe informații despre tranzacțiile de cheltuieli.
De exemplu, pentru cheltuielile prevăzute la articolul 346.16 din Codul fiscal, se va furniza „Cheltuielile” necesare, pentru contribuțiile la pensii ale antreprenorilor pentru ei înșiși, „Contribuțiile la SPO ale antreprenorilor individuali” etc. Aceste detalii pot fi reflectate în cec numai după actualizarea casei de marcat. Va trebui refăcut, ne-a explicat acest lucru Serviciul Federal pentru Impozite.
Până în prezent, Legea federală nr. 54-FZ din 22 mai 2003 nu impune ștergerea cecurilor la plata contribuțiilor, comisioanelor comerciale etc. Pentru ca modificările să funcționeze în totalitate, vor fi aduse modificări Legii nr. 54- FZ. Cel mai probabil, modificările vor fi adoptate anul viitor, astfel încât până în 2021 autoritățile fiscale să poată calcula singure impozitul.
Ministerul Finanțelor va facilita viața companiilor pe un sistem simplificat
Companiilor li se va permite să aplice simplificarea chiar dacă depășesc limita stabilită. Dar, în acest caz, va trebui să plătiți impozite la rate crescute /
Codul produsului: este prevăzut pentru vânzarea sau returnarea mărfurilor supuse etichetării (clauza 5 a articolului 4.7 din Legea nr. 54-FZ, Decretul Guvernului nr. 174 din 21 februarie 2019). Pentru a introduce această cerință, trebuie să existe o unitate specială în casa de marcat. În caz contrar, nu va fi posibil să se genereze o cerere pentru un cod de marcare, ceea ce înseamnă că nu va fi posibilă transferarea datelor către sistemul de mărci oneste (clauza 6.1 a articolului 1.2 din Legea nr. 54-FZ).
Editorii au aflat la Serviciul Federal de Impozite că și acum este posibil să se adauge „codul produsului” necesar la cec. Dar informațiile nu pot fi procesate încă. Sarcina va fi după cum urmează: de îndată ce datele de calcul sunt primite de operator, acesta le va redirecționa offline către operatorii de marcare. Aceasta înseamnă că autoritățile fiscale nu vor supraveghea vânzarea acestor bunuri.
Nu trebuie să vă grăbiți să înlocuiți unitățile. „Codul produsului” necesar trebuie introdus în cec după trei luni, deoarece bunurile devin obligatorii pentru etichetare. În plus, este prevăzută o perioadă de tranziție. Deci, dacă unitatea dvs. nu imprimă o chitanță cu variabila „cod produs”, nu este nevoie să o modificați urgent. Lucrați cu el până la expirarea cheii sale (clauza 2.1 a articolului 5 din Legea nr. 54-FZ).
Verificarea corectării: nu mai trebuie să reflectați în cec o descriere a motivului pentru care efectuați o ajustare a calculului. De exemplu, data și numărul actului contabil excedentar, etc. Aceste detalii vor fi eliminate din verificări. În această privință, autoritățile fiscale încă nu au putut distinge, motiv pentru care corecțiile. Prin urmare, FTS recomandă să fixeze pur și simplu documentul de bază cu o parte descriptivă în biroul PCC pentru a evita amenzile (nota la articolul 14.5 din Codul administrativ).
Noua tehnologie de plată prin card fără terminal bancar funcționează printr-o aplicație specială. Compania încheie un acord cu banca și vă permite să descărcați programul pe dispozitiv. În acesta, casierul indică suma achiziției.
După aceea, clientul își aplică cardul contactless pe cipul NFC al dispozitivului. Aplicația funcționează și pentru plăți pe smartphone. Noile funcții sunt supuse unei perioade de testare, de exemplu, la Sberbank, VTB, Promsvyazbank etc.
„Contabilitate. Impozite. Drept” vă va spune despre noile pericole la locul de muncă înainte ca acestea să vă afecteze. Redacția va învăța personal de la oficiali cum un contabil poate face față noilor provocări și le poate transforma în favoarea lor. Încercați singur - abonați-vă la UNP. Abia în octombrie, vă puteți abona timp de 6 luni și puteți primi luni suplimentare de citire a ziarelor și un aspirator robot cadou.
Acum companiile preferă să lucreze cu persoane care s-au înregistrat la Serviciul Fiscal Federal ca lucrători independenți. Faptul este că lucrătorii independenți plătesc singuri toate impozitele. Astfel de persoane nu trebuie să rețină sau să transfere nimic din plăți. În același timp, rata impozitului este mai mică decât impozitul pe venitul personal. Și lucrătorii independenți au fost complet eliberați de obligația de a plăti cotizații către autorități.
Cu toate acestea, un astfel de sistem pentru evitarea impozitelor și contribuțiilor de către companii va fi închis de la 1 ianuarie 2020. FTS vede deja toate acele întreprinderi care astăzi încearcă să lucreze pe cont propriu în locul lucrătorilor cu normă întreagă.
„Am convenit că în acest an nu vom efectua inspecții speciale ale unor astfel de întreprinderi și nu vom introduce măsuri de responsabilitate pentru astfel de angajați cu normă întreagă. Și începând cu anul viitor, această restricție va fi ridicată. Iar de anul viitor, serviciul fiscal va calcula dacă un lucrător independent oferă servicii unei singure întreprinderi, acestei întreprinderi, prime de asigurare și, în consecință, impozit pe venit. "
În timpul inspecțiilor, autoritățile fiscale compară performanța a două companii care sunt angajate în același tip de activitate și primesc același venit. Dacă una dintre companii cheltuie mult mai puțin pe angajați decât cealaltă, autoritățile fiscale vor începe să caute motivul. De asemenea, inspectorii vor compara performanța companiei cu valorile medii pentru tipul de activitate economică.
Autoritățile fiscale vor fi interesate de o schimbare bruscă a indicatorilor de raportare sau de o abatere bruscă de la datele medii pentru tipul de activitate. De exemplu, dacă o companie cu 100 de angajați concediază douăzeci de angajați simultan.
Dacă în ziua concedierii angajatul nu se află la locul de muncă, cu consimțământul său, carnetul de muncă poate fi trimis prin poștă (articolul 84.1 din Codul muncii al Federației Ruse, paragraful 36 din Regulile de întreținere și depozitare a cărților de muncă) . Cu toate acestea, într-un caz, Ministerul Muncii a interzis acordarea unei astfel de cereri.
Angajatorul nu este obligat să trimită carnetul de muncă prin poștă angajaților aflați în afara Rusiei. Faptul este că, conform actualei legi a URSS din 24 iunie 1991 nr. 2261-1, cărțile de muncă, cărțile militare și cărțile de identitate nu pot fi exportate sau trimise în străinătate. Aceste documente rămân la ultimul loc de muncă. Angajatorul poate întocmi informații din carnetul de muncă despre durata serviciului într-un certificat și le poate trimite angajatului.
Costurile implementării ar trebui să includă atât costurile directe, cât și indirecte (clauza 1 a articolului 318 din Codul fiscal). Aceasta înseamnă că trebuie să completați rândurile 010 sau 020 și 040 din apendicele 2 la foaia 02 a declarației.
Organizația nu poate anula costurile directe până nu vinde produsele sau bunurile (paragraful 2, clauza 2 a articolului 318, articolul 319 din Codul fiscal). Singura excepție este pentru cazurile în care compania furnizează servicii. Anulați imediat costurile directe pentru acestea (paragraful 3, clauza 2, articolul 318 din Codul fiscal).
Autoritățile fiscale vor avea întrebări dacă reflectați implementarea și afișați numai costuri indirecte sau numai directe. Operatorii pot decide că societatea nu a distribuit cheltuielile și încalcă articolul 318 din Codul fiscal. Inspectorii cer clarificări chiar dacă sunt prezentate doar costurile directe. În primul rând, conform liniilor 040 și 041 din apendicele 2 la fișa 02, sumele impozitelor și contribuțiilor sunt de obicei reflectate ca parte a cheltuielilor indirecte. Controlorii vor fi confundați de o liniuță în aceste linii, deși aveți dreptul să luați în considerare cheltuielile directe cu contribuțiile și impozitele. În al doilea rând, majoritatea cheltuielilor pot fi notate în linii drepte pentru a masca pierderile. Acest lucru evită apelul la comision și recunoaște cheltuielile în viitor, atunci când apar încasările din vânzare. Autoritățile fiscale știu despre acest lucru și vor să clarifice situația.
Va fi necesar să raportați profitul pentru 2019 conform noului formular. În noua formă, FTS a ținut cont de modificările la Codul fiscal timp de câțiva ani, acum are mai multe pagini - 43 în loc de 37.
Ca parte a declarației de 9 luni, compania nu întocmește apendicele 4 la fișa 02. Este predată numai în declarația pentru trimestrul I și pentru anul pentru a arăta calculul pierderii din anii precedenți (paragraful 6 , clauza 1.1 din Procedură, aprobată prin Anexa 2 la Ordinul Nr. MMV -7-3 / [e-mail protejat]). Dar puteți utiliza această sumă în orice perioadă de raportare.
Luați calculul pierderilor din raport pentru trimestrul I - suma pe care o puteți utiliza este indicată în linia 010 din apendicele 4 la fișa 02. Pierderea pe care ați decis să o luați în considerare timp de 9 luni, se arată pe linia 110 a fișei 02. Suma nu trebuie să depășească 50 la sută din baza de impozitare - linia 100 a fișei 02. Pentru valoarea pierderii care a fost luată în considerare, întocmește o declarație contabilă.
Unele bănci percep un comision atunci când un „fizician” transferă o plată unui alt client al aceleiași bănci, dar dintr-o altă regiune. Astfel de reguli nu se aplică tuturor instituțiilor de credit, dar dezvoltatorii proiectului îl numesc discriminare interregională împotriva consumatorilor de servicii bancare. De exemplu, în Sberbank, „fizicienilor” care vor să transfere bani de pe cardul lor de debit către rude sau prieteni, de exemplu, de la Moscova în regiunea Novgorod, li se va solicita un comision de 1%. Taxa maximă suplimentară de transfer este de 1000 de ruble.
Modificările prevăd o perioadă de tranziție. Noile reguli pentru instituțiile de credit vor intra în vigoare la 180 de zile de la publicarea legii.
De asemenea, deputații au supus spre examinare o inițiativă care, în principiu, interzice perceperea unui comision pentru transferurile de bani de către „fizicieni” între instituțiile de credit. Nu contează dacă au conturi în aceeași bancă sau în aceeași regiune (textul proiectului la sozd.duma.gov.ru, nr. 798527–7). Comitetul editorial al ziarului „Contabilitate. Impozite. Drept” va informa dacă normele intră în vigoare. Abonați-vă la ziar și nu ratați știri importante.
În noul formular de cerere, trebuie să indicați mult mai multe informații: a apărut un câmp pentru punctul de control, trebuie să indicați modul în care doriți să primiți o decizie de la fond - personal, prin poștă, la MFC sau printr-un portal unic de servicii publice. Dar principala modificare este un tabel cu contribuțiile evaluate și cheltuielile suportate. În acesta, trebuie să arătați contribuțiile acumulate pentru perioadele de raportare anterioare, precum și pentru ultimele trei luni, cheltuielile neacceptate pentru compensare, fondurile primite de la Fondul de asigurări sociale și alte date.
Colegii întreabă, de la ce plăți pentru a evalua contribuțiile și de la care nu. UNP a adunat explicații de la Ministerul Finanțelor, care vor ajuta la achitarea corectă a bugetului și la economisirea banilor companiei.
Aplicați până la 1 noiembrie 2019 pentru a primi o reducere a taxei. Specialiștii fondului vor lua o decizie până la 1 decembrie și vor raporta rezultatele companiei în termen de cinci zile. Raportați performanța reală. În caz contrar, fondul va avea un motiv pentru a revoca decizia privind reducerea contribuțiilor.
Amintiți-vă că, în 2020, reducerea este acordată companiilor care au fost create înainte de 2016 și care nu au avut accidente fatale în 2019. În plus, verificați dacă nu aveți datorii la plățile curente în momentul depunerii unei cereri (clauza 22 din Regulamentul administrativ, aprobat prin ordin al FSS din 25 aprilie 2019 nr. 231). Verificați dacă până la 1 ianuarie 2019 ați finalizat evaluarea specială și examinările medicale obligatorii. Dacă evaluarea specială a fost efectuată ulterior, nu veți avea dreptul la o reducere. De asemenea, reducerea va fi refuzată dacă indicatorii companiei de leziuni sunt mai mari decât normele.
Din 2020, nu este posibil să se vândă produse etichetate pe vmenenka. În timp ce restricția se aplică bunurilor accizabile, produselor de producție proprie etc. (articolul 346.27 din Codul fiscal). Ei intenționează, de asemenea, să interzică drogurile, încălțămintea și produsele din blană care fac obiectul etichetării (Legea federală nr. 325-FZ din 29 septembrie 2019). Mai mult, nu va fi posibil să părăsiți, de exemplu, vânzarea cu amănuntul a hainelor pe imputație și să transferați comerțul cu încălțăminte într-un sistem simplificat. Nu va fi posibil să plătiți UTII din toate comerțul cu amănuntul.
Antreprenorii au dreptul de a alege un regim general sau un regim simplificat în locul UTII, dacă respectă restricțiile. De asemenea, oamenii de afaceri pot obține un brevet, iar antreprenorii individuali din regiunile Moscova, Tatarstan, Moscova și Kaluga pot deveni independenți și pot plăti impozite pe venitul profesional. În sistemele generale și simplificate, foștii numiți vor plăti impozite pe venitul real. Lucrătorii independenți deduc, de asemenea, impozitul pe venitul real. Pe un brevet, performanța reală este lipsită de importanță. Suma impozitului depinde de venitul potențial și de durata brevetului.
Plățile sunt afișate în 4-FSS numai dacă sunt taxate cu contribuții pentru leziuni. Acest lucru se aplică și remunerației în cadrul contractelor de muncă sau prestării de servicii, în cazul în care contractul conține o condiție privind contribuțiile „nefericite” (clauza 1 a articolului 5, clauza 1 a articolului 20.1 din Legea federală din 24.07.1998 nr. 125-FZ ). Reflectați sumele veniturilor impozabile în rândul 1 din tabelul 1.
Deținătorii de polițe nu înregistrează plăți dacă consideră că nu sunt supuși primelor pentru vătămări corporale. Lista acestor plăți este specificată la articolul 20.2 din Legea nr. 125-FZ. De exemplu, prestațiile de securitate socială nu sunt impozitate. O excepție este cazul în care FSS nu a acceptat costurile beneficiilor. Controlorii solicită contribuții de la astfel de plăți (hotărârea Curții Supreme din 20 septembrie 2019 nr. 302-ES19-11785).
Acum, autoritățile fiscale au șase motive pentru a nu accepta raportarea: nu există documente care să dovedească identitatea unei persoane; nu există procură care să confirme autoritatea reprezentantului; formular sau format de raportare incorect; rapoartele au fost predate unui alt IFTS; nu există semnătură pe hârtie sau într-un raport electronic (clauza 29 din Regulamentul nr. 99n). Conform noilor reglementări, FTS a extins motivele pentru refuzul de a accepta rapoarte.
Printre noile revendicări se numără semnătura șefului sau a reprezentantului autorizat pe declarații. În special, raportul nu va fi acceptat dacă în ceea ce privește directorul se înregistrează în Registrul de stat unificat al entităților juridice despre inexactitatea informațiilor sau dacă acesta a refuzat să participe la organizație în instanță.
Anul trecut, autoritățile fiscale au anulat complet rapoartele: serviciul a scos la iveală semne de fiabilitate ale companiilor și a permis inspectorilor să ignore declarațiile lor (scrisoare din 10.07.2018 nr. ED-4-15 / [e-mail protejat]). Acest lucru este împotriva codului. Mai târziu, însuși Serviciul Fiscal Federal a recunoscut acest lucru (scrisoare din 02.11.2018 nr. ED-4-15 / [e-mail protejat]). În practică, inspecțiile ignoră în continuare interdicția și refuză să accepte rapoarte dacă registrul conține informații inexacte despre șeful companiei. Dar companiile contestă cu succes astfel de refuzuri în instanță (hotărârea Curții de Arbitraj din districtul Ural din 17 ianuarie 2019 nr. F09-9102 / 18).
Noile reguli se aplică angajării angajaților străini. Acum trebuie să trimiteți o notificare a sosirii unui străin pe un nou formular. Acesta a fost actualizat de Ministerul Afacerilor Interne prin ordinul din 30 iulie 2019 nr. 514.
Partea gazdă, adică cea care i-a furnizat locuințe, trebuie să anunțe sosirea unui străin (clauza 7, partea 1, partea 2 a articolului 21 din Legea federală din 18 iulie 2016 nr. 109-FZ) . Dacă stabiliți specialiști noi în pensiunea dvs. sau furnizați un alt loc de ședere, înregistrați un străin în termen de șapte zile (partea 3 a articolului 20, partea 1 a articolului 22 din Legea nr. 109, paragraful 1 din reguli, aprobat prin decretul guvernului din 15.01.2007 nr. 9). Formularul de notificare este nou (Anexa 3 la Ordinul nr. 514). Trebuie să indice un document care să confirme dreptul de utilizare a spațiilor.
Pachetul de documente poate fi depus personal la Ministerul Afacerilor Interne, prin MFC sau trimis prin poștă (clauza 34 din Regulamentul administrativ). Dar există acum mai multe motive pentru refuzul de a accepta notificarea. Deci, lucrările nu vor fi acceptate dacă partea de rupere a documentului a fost completată ilegal sau cu corecții. Nu se vor putea depune documente chiar dacă pașaportul străinului este expirat (clauzele 51.1, 51.3 din Regulamentul administrativ). Apoi vi se va oferi un certificat cu motivele refuzului (clauza 144 din Regulamentele administrative).
Dacă lucrările sunt acceptate și străinul este înregistrat, controlorii vor marca pe partea de rupere a notificării (Anexa 6 la Ordinul nr. 514).
Reglementările stipulează că supravegherea de stat se efectuează în legătură cu următoarele subiecte:
persoanele juridice sau antreprenorii individuali care au intrat în relații de muncă cu cetățenii, precum și persoanele fizice care au intrat în relații de muncă cu cetățenii în scopul serviciului personal și al asistenței la menaj;
cetățeni ai Federației Ruse, cetățeni străini și apatrizi care au intrat în relații de muncă cu angajatorii.
Compania poate fi acum acuzată de scheme de plicuri din cauza lucrurilor mici. Autoritățile fiscale au un plan de albire a salariilor. Pentru a demonstra frauda, inspectorii sunt vicleni: monitorizează internetul săptămâni întregi, se prefac că sunt în căutarea unui loc de muncă. Auditorii sunt chiar dispuși să îi plătească pe cei care raportează angajatorul. UNP a aflat ce întâlnesc companiile.
Noul regulament a modificat condițiile de postare a planului de inspecții pe site-urile web ale organelor teritoriale regionale din Rostrud. Acum planul este publicat nu mai devreme de 1 decembrie.
Planul inspecțiilor pentru anul următor va fi publicat până la 10 noiembrie anul curent. Adică, companiile vor avea mai mult timp pentru a se pregăti pentru un audit programat al muncii.
Reamintim că frecvența inspecțiilor programate ale angajatorilor depinde de categoria de risc alocată activităților lor (vezi tabelul).
Reglementările stabilesc că durata fiecărei inspecții de către Rostrud nu trebuie să depășească 20 de zile lucrătoare. În raport cu o întreprindere mică, perioada totală pentru efectuarea unei inspecții programate la fața locului nu poate depăși 50 de ore, în raport cu o microîntreprindere - 15 ore.
Noul regulament definește liste exhaustive de documente și informații care pot fi solicitate de către inspectorul de muncă de la angajator. Printre ei:
Vă invităm să participați la cea de-a XIX-a conferință a ziarului „Contabilitate. Impozite. Drept”, care va avea loc pe 27 noiembrie la Kremlin. Te va ajuta să te pregătești pentru schimbări în munca ta. De asemenea, v-am pregătit multe cadouri utile.
Puteți obține un bilet gratuit la conferință chiar acum. Pentru a face acest lucru, accesați site-ul konf-unp.ru și obțineți-l. Și apoi este până la puțin - vino doar la Kremlin.
La eveniment, vorbitorii vă vor împărtăși informații importante. De exemplu, funcționarii fiscali din cadrul Serviciului Fiscal Federal vă vor spune personal despre sistemul ASK TVA și, în cele din urmă, vor explica exact modul în care sunt verificate companiile acum. Adjunctul șefului Rostrud Ivan Shklovets va vorbi despre schimbări în calculul salariilor și al plății pentru concediu. De asemenea, veți afla despre schimbările în contabilitate, impozite și raportare și multe altele.
Pe lângă cunoștințe și cadouri, conferința este utilă și în alte moduri. Puteți face schimb de experiențe cu colegii. Sponsorii noștri pregătesc oferte speciale pentru companii. Și cel mai important lucru este că doar participanții la conferință vor putea primi ofertele noastre secrete. Vino și vizită-ne pe 27 noiembrie și tu însuți poți face totul clar. Ne vedem la Kremlin!
Ca răspuns la anchetele din octombrie, regiunile nu au dezvăluit nici detalii. Dar s-a raportat că, conform datelor preliminare, eficiența colectării datoriilor crește la subiect într-un ritm care depășește media națională (scrisoare a Serviciului Fiscal Federal pentru Republica Bashkortostan din 10.10.2019 nr. 08- 16 / [e-mail protejat]). Informația a fost confirmată de Serviciul Federal pentru Impozite pentru regiunile Vologda, Kaliningrad, Murmansk și Saratov.
Centrele de datorii au planificat să colecteze datoriile luând în considerare caracteristicile fiecărui contribuabil. De exemplu, în doar o lună, inspectoratul pentru regiunea Ulyanovsk a colectat arierate de la organizații în valoare de 822.393 mii de ruble și de la antreprenori - mai mult de 53 de milioane de ruble. (scrisoare UFNS din 28 iunie 2019 nr. 10-09 / [e-mail protejat]). Comisioanele săptămânale, unde sunt invitați debitorii, ajută la obținerea rezultatelor.
Este prea devreme pentru a spune dacă FTS va răspândi practica centrelor de datorii. Rezultatele activității autorităților fiscale vor fi rezumate în conformitate cu indicatorii anului 2019.
Noua procedură nu impune companiilor și antreprenorilor să păstreze pe hârtie nouă forme de raportare a numerarului pentru fiecare dispozitiv în fiecare zi (a se vedea tabelul).
Ce hârtii la casă pot fi omise
| Numărul formularului unificat | Numele documentului |
|
|---|---|---|
| Acționează asupra conversiei citirilor contorului în zerouri |
||
| Faptul de a lua citirile contorului atunci când predați casa de marcat pentru reparații |
||
| Legea de rambursare a clienților |
||
| Jurnal casier |
||
| Jurnalul de citire a contorului |
||
| Raport de ajutor al casierului-operator |
||
| Informații despre citirile contorului și veniturile organizației |
||
| Jurnal de apeluri tehnician |
||
| Legea privind verificarea numerarului |
Cu sau fără casă de marcat online, compania și antreprenorul individual nu au dreptul să refuze registrul de numerar, chitanțele și ordinele de debitare. O carte de numerar ar trebui să fie în fiecare departament al companiei. Magazinele trebuie să trimită o copie a unei foi a cărții la sediul central.
În plus, compania are dreptul să proceseze returnarea mărfurilor prin casa de marcat operativă, chiar dacă clientul nu a revenit în ziua cumpărării. La sfârșitul zilei de lucru, puteți emite un document de cheltuieli generale pentru toate returnările și un beneficiar pentru toate veniturile.
În 2014, transportatorilor li s-a ordonat să aprovizioneze autobuze și camioane cu o greutate de peste 3,5 tone cu tahografe. Dar nu a fost posibil să se controleze instalarea dispozitivelor pe toate mașinile. Companiile au verificat tahografele în timpul controlului tehnic înainte de călătorie. Dar „fizicienilor” care cumpărau camioane sau autobuze pentru uz personal nu erau obligați să instaleze tahografe.
La 1 noiembrie, regulile se vor schimba odată cu intrarea în vigoare a modificărilor Legii privind siguranța rutieră (Legea federală nr. 386 din 30 octombrie 2018). Acum tahografele trebuie instalate nu numai de companii și antreprenori, ci și de „fizicieni”. Dar nu efectuează o inspecție pre-călătorie a mașinii. Prin urmare, operatorii inspecției tehnice de pe linia de diagnosticare vor verifica prezența tahografelor.
Tahografele trebuie instalate de toți cei care dețin camioane cu greutatea de la 3,5 la 12 tone, autobuze cu 8 sau mai multe locuri sau efectuează transport internațional (Anexa 2 la ordinul Ministerului Transporturilor din 13.02.2013 nr. 36). Inspecția acestor vehicule trebuie efectuată la fiecare șase luni (articolul 15 din Legea federală din 01.07.2011 nr. 170-FZ). Prin urmare, atunci când vizitează linia de diagnosticare, operatorul de întreținere este obligat să verifice prezența dispozitivului și să facă înregistrări pe cardul de diagnosticare. Forma sa a fost, de asemenea, actualizată.
Dacă conduceți un camion fără tahograf, puteți fi amendat în temeiul articolului 11.23 din Codul administrativ. În plus, nu vi se va oferi un card de diagnostic, ceea ce înseamnă că vor exista probleme cu obținerea unei politici CTP. Apoi, o altă amendă este amenințată: din lipsă de asigurare. Pentru o astfel de încălcare, va trebui să plătiți 800 de ruble. (Articolul 12.37 din Codul administrativ).
În legătură cu noile modificări, companiile caută modalități de a economisi bani pentru întreținerea parcului de vehicule. Ei vând mașinile oficiale ale executivilor și, în schimb, acordă despăgubiri „pentru lipsa vehiculelor personale”. Ministerul Finanțelor a permis anularea acestor sume ca cheltuieli (scrisoare din 10 iulie 2019 nr. 03-03-06 / 1/50790). UNP a aflat când plățile suplimentare vor fi recunoscute în contabilitatea fiscală
Asiguratul a considerat că o astfel de încălcare trebuie amendată în temeiul articolului 126 din Codul fiscal, pentru neprezentarea informațiilor pentru 200 de ruble. FTS nu a fost de acord cu aceste argumente. Articolul 119 din Codul fiscal nu prevede restricții cu privire la amenzi. Deoarece compania a întârziat să raporteze, sancțiunea este legitimă. Amenda este de 5 la sută din suma contribuțiilor neplătite conform calculului, dar nu mai puțin de o mie de ruble.
Practica judiciară privind sancțiunile pentru întârzierea la calcularea contribuțiilor nu a funcționat. Poate fi mai ușor să plătești amenda minimă decât să te certi.
Nu sunt necesare detalii excesive în factură dacă o descriere detaliată a serviciilor este specificată în acordul cu actul. La această concluzie a ajuns Curtea Federală de Arbitraj din districtul Volga (Rezoluția din 23 ianuarie 2013 nr. A55-17744 / 2012).
Într-un contract de muncă cu un angajat, este suficient să se stipuleze dreptul acestuia de a primi un salariu pe card. Acest lucru este suficient, nu sunt necesare detalii inutile. Din revendicările inspectoratului muncii și disputele cu angajații, vor fi protejate formulări speciale, care trebuie doar să fie precizate în Regulamentul privind remunerarea.
Uneori companiile rețin impozitul pe venitul personal de la un angajat mai mult decât este necesar. În acest caz, nu era clar ce să facem cu certificatele 2-NDFL care fuseseră deja supuse inspecției. Nu a existat nicio clarificare în recomandările pentru completarea formularului de certificat. Serviciul Fiscal Federal a completat această lacună și a anunțat oficial că, atunci când unui angajat i se restituie un impozit excesiv reținut, este necesar să se clarifice informațiile despre veniturile pe care compania le-a supus anterior inspecției (scrisoare din 13 septembrie 2012 nr. AS-4-3 / 15317).
Am avut la dispoziție instrucțiunile interne ale Serviciului Fiscal Federal din Moscova, unde inspectorilor li s-au dat instrucțiuni clare cu privire la modul și la cine să verifice casele de numerar. Fiecare birou fiscal are chiar propriul său minim obligatoriu pentru numărul de revizuiri pe lună. Mai mult, nu sunt necesare motive pentru verificare. Inspectorii sunt îndrumați de explicațiile Serviciului Fiscal Federal, care, pentru prima dată, au explicat oficial că frecvența verificărilor disciplinei de numerar nu este limitată de nimic. Prin urmare, inspectorii au dreptul să vină cu un audit chiar și în fiecare zi.
Plata în exces a contribuțiilor la Fondul de pensii și FFOMS, pe care fondul le-a restituit companiei, trebuie reflectată în linia 140 din calculul RSV-1. Mai mult, dacă se dovedește că fondul a returnat companiei mai multe contribuții decât a plătit compania, atunci valoarea acestei linii va fi cu un minus. Astfel de clarificări au fost date de Fondul de pensii în scrisoarea sa din data de 11.10.12 nr. 30-21 / 14846. Să ne reamintim, de asemenea, că trebuie să trimiteți rapoarte pentru 2012 pe formulare vechi RSV-1. Noile formulare vor fi aplicate începând cu raportarea pentru primul trimestru al anului 2013.
Alegerea sistemelor de prezentare a raportării electronice este mică. În primul rând, programele sunt furnizate de operatori de telecomunicații specializați, care sunt puțini pe piața rusă. În al doilea rând, trebuie să alegeți dintre cei care cooperează cu biroul fiscal la locul înregistrării companiei. Cu toate acestea, există lideri de piață. Există trei dintre ele - „Kontur-Extern”, PC „Sprinter” și „SBiS ++”. Funcțiile principale ale acestor programe sunt aproape identice, diferențele sunt în detalii.
Compania a plătit o taxă suplimentară pentru îmbunătățirea calității serviciilor furnizate. Și am plătit și mărfuri de o calitate mai bună cu o suprataxă. Inspectoratul a considerat costurile nerezonabile, dar instanța a confirmat organizația.
Companiile cu un personal de 50 de persoane sau mai mult vor fi obligate să prezinte rapoarte anuale în format electronic către UIF și de la 100 de persoane la biroul fiscal. Fondul de pensii și Ministerul Finanțelor nu au timp să schimbe limitele de la noul an.
Pentru prima dată în Rusia, a fost pronunțată o condamnare pentru provocarea unei mite. Aleksey Dikunov și Aleksey Dubachev, angajați ai unității operaționale de căutare pentru combaterea infracțiunilor economice la Direcția centrală pentru afaceri interne din regiunea Voronej, au încercat să dezvăluie primirea unei mită de către un agent fiscal. Cu toate acestea, ei înșiși au ajuns în doc.
Ziar electronic "Contabilitate. Impozite. Pravo ”este un produs inovator într-un format convenabil, care vă va face munca mai ușoară și mai convenabilă. Ziarul electronic conține absolut toate materialele lucrării „UNP”. În plus, o serie de avantaje incontestabile:
Ultimul număr al ziarului este publicat automat pe site. Abonatul versiunii electronice primește un număr nou în aceeași zi în care publicația părăsește tipografia. Veți fi informat imediat prin e-mail că a fost publicat cel mai recent număr.
Complet cu ziarul electronic, vi se oferă un cadru de reglementare încorporat absolut gratuit, care conține toate documentele oficiale menționate în articolele ziarului. Este actualizat zilnic și automat. Toate documentele noi necesare pentru lucru vor fi la dispoziția dumneavoastră. În plus, puteți urmări imediat linkul către orice document menționat în articol.
Nu e nevoie. Pentru a utiliza un ziar electronic, nu este nevoie să descărcați, să instalați, să așteptați actualizările. Nu sunt necesare cunoștințe speciale sau dispozitive. Un computer cu Internet este tot ce aveți nevoie pentru a lucra cu un ziar electronic.
Trebuie să accesați site-ul web al ziarului electronic „Uchet. Impozite. Dreapta ”și faceți clic pe linkul„ Activare abonament ”din pagina principală.
Înainte de a introduce codul pe pagină, poate fi necesar să introduceți adresa de e-mail (sau numele de utilizator) și parola. Vă rugăm să utilizați cele pe care v-ați înregistrat pe site-ul ziarului „Uchet. Impozite. Pravo "sau orice alt site al grupului media Aktion-MCFER.
Poate sa. Va trebui să introduceți adresa de e-mail (sau numele de utilizator) și parola.
Poate că te-ai sigilat? Vă rugăm să încercați să introduceți din nou codul. Încercați să copiați codul din e-mailul primit de la serviciul de abonament.
Cel mai convenabil mod este să descărcați aplicații speciale și să lucrați cu ele. Acestea sunt gratuite pentru abonații edițiilor electronice. Descărcați aplicația făcând clic pe butonul „Android” sau „iPhone” de pe pagina principală a site-ului.
Puteți citi revista pe o tabletă sau smartphone fără a instala aplicația. Versiunea adaptată este activată automat prima dată când vizitați site-ul de pe un dispozitiv mobil. Și apoi - alegerea este a ta. Butonul „Mobil” din colțul din stânga sus al paginii principale a site-ului vă va ajuta să treceți la versiunea mobilă.
