Delodajalec izda plačno kartico banke URALSIB na ime vsakega zaposlenega. Banka ponuja možnost izdaje več vrst plačnih kartic.
Plačne kartice so pametna rešitev za vsakega managerja. Proces obračuna plač je avtomatiziran in stroški, povezani s potrebo po plačilu v gotovini, so zmanjšani. Vsak zaposleni bo pravočasno prejel plačo, ne glede na lokacijo.
Upoštevajte, da se v okviru plačnega projekta izdajajo kartice naslednjih plačilnih sistemov in kategorij:
Visa: Classic Light, Classic, Gold;
MasterCard: elektronska, standardna, zlata.
Zaposleni prejmejo kartice mednarodnega formata banke URALSIB, ki jim omogočajo opravljanje negotovinskih transakcij, plačilo blaga in storitev ter prejemanje gotovine tudi v tujini.
V okviru svojega plačnega projekta izdajte debetno kartico Gold kategorije - zaposlenim so zagotovljeni dodatni bonusi in najvišja raven storitev.
Zmogljivosti in pogoji plačnih kartic banke URALSIB so odvisni od izbrane vrste. Karte najpreprostejše ravni in klasične se praktično ne razlikujejo med seboj glede pogojev. Kartice zlate kategorije imajo dodatne privilegije:
Vrste plačnih kartic banke URALSIB in stroški letne storitve se razlikujejo:
Te stroške običajno krije delodajalec, tako da je kartica za končnega naročnika brezplačna. Po preteku veljavnosti plačilne kartice se le-ta samodejno ponovno izda na ime zaposlenega.
Po prejemu kartice, ki jo praviloma izda pooblaščeni uslužbenec podjetja, morate kartico aktivirati. To lahko storite na katerem koli bankomatu tako, da vstavite svojo kartico in vnesete svoj PIN.
Če obstaja možnost, da bi neznanec videl vašo kodo PIN na delovnem mestu, jo takoj spremenite na bankomatu, kar bo stalo 30 rubljev.
Ker pogodba redko pride do lastnika kartice, je bolje, da dodatno obiščete poslovalnico URALSIBA in se posvetujete o vseh pogojih izdane plačne kartice.
Priporočljivo je, da povežete storitev za pošiljanje obvestil o kartičnih transakcijah prek SMS in internetnega bančništva. Za storitev SMS morate plačati 59 rubljev na mesec, dostop do internetne banke pa je na voljo brezplačno.
S prejemom plačne kartice lahko stranka opravlja osnovno poslovanje na daljavo in jo uporablja v tujini. Če dogovor z delodajalcem določa ustrezen pogoj, plačna kartica URALSIB Bank ne zahteva provizije za storitev. Kot dodatna prednost so imetniku plačne kartice na voljo ugodnejši pogoji pri vlogi za posojilo.
Banka Uralsib ponuja organizacijam in podjetjem plačni projekt. Brezgotovinska plačila zaposlenim s plastičnimi karticami bodo močno olajšala papirologijo.
Dragi bralci! Članek govori o tipičnih načinih reševanja pravnih vprašanj, vendar je vsak primer individualen. Če želite vedeti, kako reši točno vaš problem- kontaktirajte svetovalca:
PRIJAVE IN KLICE SPREJEMAMO 24/7 in 7 dni v tednu.
Je hiter in ZASTONJ!
Pravilnik o celovitih bančnih storitvah za pravne in fizične osebe, ki se ukvarjajo z zasebno prakso, ter samostojne podjetnike posameznike vsebuje prilogo št. 3. Ta podrobneje določa pogoje za opravljanje storitev prenosa sredstev na plačne kartice.
Po podpisu pogodbe med banko in stranko (samostojni podjetnik, organizacija, podjetje itd.) Stranke določijo vrsto izdanih kartic. Banka oceni učinkovitost sodelovanja in zagotovi ustrezno karto.
V skladu z zveznim zakonom 161 morajo zaposleni, ki delajo z banko v sistemu plač, poleg glavne kartice Visa ali MasterCard izdati dodatno kartico plačilnega sistema Mir. To je obvezen pogoj, če se plače izplačujejo iz proračuna ali državnih zunajproračunskih skladov.
Če je glavna kartica Mir PS, potem dodatno kartico izda Visa ali MasterCard. Servisiranje kartic katerega koli plačilnega sistema se izvaja v skladu s tarifami, določenimi v pogodbi.
Organizacija je dolžna pripraviti evidence zaposlenih v elektronski obliki in jih poslati po sistemu Stranka-Banka (SKB). Potrebni so za odpiranje računov in izdajanje kartic.
V primeru ponovne izdaje kartic zaradi poteka veljavnosti vloga vsakega zaposlenega ni potrebna. V tem primeru ima banka pravico spremeniti vrsto kartice po lastni presoji. Tudi v primeru, ko ta kategorija kartic ni več izdana.
Če se cene storitev spremenijo, banka pošlje informacije organizaciji. Stranke podpišejo izjavo.
Če po pregledu registra ni ugotovljenih nobenih napak, banka podatke obdela in preko SKB pošlje organizaciji dopis s protokolom preverjanja.
Banka nenehno izboljšuje poravnalne sisteme in išče optimalno hitre mehanizme za pripis sredstev na račune
Nato se vsakemu zaposlenemu odpre račun, banka pa pošlje tudi elektronsko sporočilo s podatki o kartičnem računu. Organizacija mora popraviti napake v registru najkasneje do 1 dan po prejemu pisma finančne institucije.
V okviru dogovorjenih rokov banka izda ali ponovno izda kartico. To dejanje je potrjeno s pismom v sistemu Client-Bank. V skladu s tarifami organizacija plača provizijo za povezavo kartic vsakega zaposlenega s sistemom storitev.
Najpozneje dva dni pred prihodom sredstev na kartične račune zaposlenih organizacija obvesti bančni oddelek o približnem znesku kreditov in času. Organizacija neodvisno zadržuje in prenaša davke in druge odtegljaje od plač, ki veljajo v skladu z zakonodajo Ruske federacije.
Za knjiženje sredstev na kartične račune računovodstvo nakaže znesek z računa organizacije v skladu z registrom in na podlagi plačilnega naloga. Najpozneje v enem dnevu od tega trenutka organizacija pošlje registrsko datoteko preko SKB.
Banka nakaže sredstva na kartične račune zaposlenih v naslednjem vrstnem redu:
Banka ne sme opraviti časovnih razmejitev, če so v registru ugotovljene in nepopravljene napake ali če sredstva niso prispela na račun.
Organizacija je dolžna banki plačati provizijo za opravljeno storitev po tarifah v odstotkih od celotnega zneska depozitov.
Kartice in PIN kode se izdajo s pomočjo pooblaščene osebe organizacije ali ob osebnem stiku vsakega zaposlenega v poslovalnici banke. Banka je razvila sistem za pospešitev nakazila plače.
Če želite izkoristiti to priložnost, mora organizacija izpolnjevati naslednje zahteve:
Milo rečeno, s storitvijo plačnih plastičnih kartic v Sankt Peterburgu so stvari zelo slabe! Ne samo, da od oddaje podatkov za izdajo kartic novozaposlenim delavcem do dejanskega prejema teh kartic mine več kot en mesec, poskušajte izvedeti tudi nekaj informacij o tem, v kateri fazi so te kartice: izdane - neizdane in kje. so fizično locirani. Ni mogoče priti do oddelka za plastične kartice direkcije Uralsib v Sankt Peterburgu in dobiti nobenih informacij. Enkrat smo kot poskus 43 minut poslušali odgovor avtomatskega informatorja, da smo poklicali službo za podporo strankam banke Uralsib. Potem sem se ga naveličal in navsezadnje je bil službeni telefon. Sedaj pa se je situacija malo spremenila: le 18 minut te obveščajo, kje si klical, potem pa prekinejo.
Zdaj pa k bistvu vprašanja. Plačna kartica zaposlenega (recimo mu Valentin Aleksejevič) Visa Electron ne bere več. Po plačo je šel v najbližjo poslovalnico Uralsib - izkazalo se je, da je Narvskoe. Zemljevid res ni berljiv. Vendar so mu na bančnem terminalu brez težav dali denar po potnem listu. No, za svojo plačo jih je začel obiskovati z zavidljivo doslednostjo. Hodil sem nekaj mesecev. Začeli so ga že prepoznavati. In potem ga je sprejela ena sočutna operaterka (mislim, da je njen priimek Temnikova) in mu predlagala: "Zakaj se tako mučiš? Kaj pa, če ti izdamo novo kartico?" In se je strinjal. Takoj mu je dala v podpis kup dokumentov, tam pa je bila vloga za izdajo nove kartice. Seveda je vse podpisal - banka je resna organizacija! In kartico so mu ponovno izdali in za to vzeli denar. Vendar se je izkazalo, da je nepersonalizirana in so ji odprli nov kartični račun. Nihče pa ni obvestil organizacije, ki mu nakazuje plačo.
In z Valentinom Aleksejevičem je vse v redu, vendar je njegova plača nakazana na njegovo staro kartico! Ampak še vedno ni denarja za novega (kar je povsem naravno).
Končno je Valentin Aleksejevič prišel v svojo organizacijo, da bi uredil stvari. Seveda so mu dali jasno vedeti, da bi moral najprej priti sem. Ampak kaj zdaj...
Skupaj pokličemo banko in vprašamo, kaj narediti. Odgovorijo, da morate ponovno izdati staro kartico. In to je spet za denar, mimogrede. Toda v Uralsibu ne štejejo denarja drugih ljudi.
Od vodje oddelka "Narvskoe", Kukharskaya, poskušamo izvedeti, zakaj so se blagajniki njenega oddelka zavzeli za ponovno izdajo kartice PLAČA, poudarjam, na neko drugo kartico. Po besedah omenjene Kukharskaya njeni blagajniki niso odgovorni za ta dejanja, to ni njihova krivda, kriva je stranka sama, moral bi jim povedati, da ga je banka Uralsib stregla v okviru plačnega projekta. In mimogrede, po podatkih z njegove, Valentina Aleksejeviča, prve kartice in z njegovega kartičnega računa, s katerega je nekaj mesecev zapored z zavidljivo doslednostjo dvigoval denar v poslovalnici Narvskoye, je jasno razvidno, da gre za kartica PLAČA. Še posebej za Temnikovo in Kukharskaya: bila je PLAČNA kartica in banka bi to morala vedeti po manjših potezah!
Kuharskaja pa je ponudila drugo možnost: svojo novo kartico pripeti na stari kartični račun in jo servisirati. Ker pa kartica ni personalizirana, se lahko pojavijo težave pri servisiranju v trgovinah itd.
Skratka, rezultat: Valentin Aleksejevič je dobil denar za ponovno izdajo dveh kartic namesto ene, organizacija je imela neprijetno analizo situacije s podružnico Narvskoye. In to ni prvi tak primer v naši praksi. Zato nasvet: če vam organizacija, v kateri delate, nakazuje plačo na kartico banke Uralsib, vsakič, ko stopite v stik z zgoraj omenjeno banko, od vrat zavpijete: "To je plačna kartica kot del plačnega projekta." Proti neprofesionalizmu bi moralo delovati kot čar! Vso srečo!
