Caracteristicile resurselor de muncă și ocuparea forței de muncă a populației din țări. Caracteristicile resurselor de muncă. în orașul Nijni Novgorod, regiunea Nijni Novgorod

Demografie medicală. Procese medico-demografice moderne și evaluarea acestora.

Demografia ca știință. Statisticile populației. Mișcarea mecanică a populației.

Fertilitatea, reproducerea populației.

Mortalitatea mortalitatea infantilă și creșterea naturală.

Demografia este știința populației (populației). Demografia medicală este o știință care studiază influența factorilor socio-medicali asupra proceselor de mișcare mecanică și naturală a populației și elaborează recomandări pentru îmbunătățirea indicatorilor de sănătate ai populației.

Demografia studiază populația în două direcții principale - acesta este studiul staticii populației și studiul dinamicii populației.

Statisticile populației - dimensiunea și compoziția populației într-o anumită zonă la un moment dat. Compoziția populației este studiată în funcție de o serie de caracteristici: sex, vârstă, grupuri sociale, profesii, nivel educațional, stare civilă etc.)

Dinamica populației studiază schimbarea populației pe o perioadă de timp. Include două tipuri de mișcare a populației:

Mișcare mecanică - are loc sub influența proceselor de migrație.

Mișcarea naturală are loc ca rezultat al proceselor biologice naturale - fertilitate și mortalitate.

Principalul mod de a studia statisticile populației este recensământul. Una dintre primele încercări de recensământ a populației a fost efectuată în China în 238 î.Hr. Primul recensământ care îndeplinea cerințele moderne a fost efectuat în Belgia în 1846. În Rusia, în secolele 17-18, s-au încercat colectări de informații despre populație (recensământ în ateliere, curți, case). Primul recensământ general al populației din Rusia a fost efectuat în 1897. În total, în acest secol au fost efectuate 8 recensăminte generale în țara noastră. Ultima în 1989.

Cerințe de recensământ:

Universalitate

Roll-name (cu prelucrarea ulterioară, datele sunt depersonalizate)

Primirea directă a informațiilor de la respondent (nu este necesar pașaport). Secretul strict al recensământului trebuie respectat.

Toate informațiile sunt colectate în așa-numitul moment critic al recensământului. În 1989, un astfel de moment critic a fost miezul nopții între 11 și 12 ianuarie (0:00 pe 12 ianuarie). Dacă o persoană a lipsit temporar în timpul recensământului, atunci ea este rescrisă în lipsă, ca absentă temporară. În locul în care locuia la momentul recensământului, este rescris ca rezident temporar. Datele despre populație sunt date pentru populația efectivă și populația permanentă. Populația actuală - persoane care se află la momentul recensământului pe un anumit teritoriu, inclusiv cu reședința temporară. Populație permanentă - persoane care locuiesc permanent într-un anumit teritoriu, inclusiv cei absenți temporar. În perioada dintre recensăminte, datele despre dimensiunea și compoziția populației pot fi obținute de la oficiile de registru. Există metode matematice pentru determinarea dimensiunii populației. Metode de intrapolare - determinarea dimensiunii populației în anii dintre recensământ. Metoda extrapalării - determinarea populației în anii de după ultimul recensământ. Pentru a utiliza aceste metode, trebuie să cunoașteți creșterea medie anuală a populației, înmulțiți-o cu numărul de ani de la ultimul recensământ.

Indicatorii care caracterizează statica populației sunt utilizați în următoarele cazuri:

Să calculeze indicatorii mișcării vitale a populației

Pentru planificarea întregului sistem de îngrijire a sănătății, pentru calcularea necesității de asistență medicală de laborator și policlinică și internată.

Pentru a determina suma necesară a fondurilor alocate din buget pentru îngrijirea sănătății.

Să calculeze indicatorii care caracterizează activitățile instituțiilor de sănătate.

Pentru a organiza lucrări anti-epidemice.

Populația din Rusia este în prezent de aproximativ 148 de milioane de oameni (53% femei, 47% bărbați).

Diferența dintre numărul bărbaților și femeilor se datorează în principal grupelor de vârstă mai în vârstă. La vârsta de 60 de ani și peste, există trei femei pentru fiecare bărbat. La naștere, numărul băieților depășește numărul fetelor: pentru fiecare 105 băieți se nasc 100 de fete.

Până în anii 30, numărul bărbaților este egal cu numărul femeilor. Există condiții pentru creșterea nivelului de căsătorie și fertilitate. Pentru îngrijirea practică a sănătății, compoziția vârstei a populației este importantă, deoarece afectează și indicatorii de reproducere a populației.

Mișcarea mecanică a populației (migrație).

Migrația este mișcarea persoanelor asociate, de regulă, cu schimbarea locului de reședință.

Tipuri de migrație:

Migrația irecuperabilă - schimbarea permanentă a reședinței permanente

Migrația temporară - relocare pentru o perioadă destul de lungă, dar limitată.

Migrația sezonieră - se deplasează în anumite perioade ale anului, de obicei vara.

Migrația pendulului - excursii regulate la locul de muncă sau de studiu dintr-o altă așezare.

Migrarea se întâmplă și:

Extern este migrația în afara țării dvs. Aceasta include emigrarea și imigrația.

Intern: mișcări inter-districtuale, relocare de la sat la oraș

Populația urbană este de 74%, rurală - 20-26% (conform ultimului recensământ). În ultimii 5 ani, populația rurală a crescut cu 2%. Acest lucru sugerează că procesul de urbanizare a încetinit. Populația rurală crește în detrimentul refugiaților din fostele republici ale URSS.

Importanța proceselor de migrație:

Urbanizarea schimbă mediul

Structura morbidității și mortalității populației se schimbă.

Procesul de urbanizare necesită o revizuire a standardelor de îngrijire medicală, o schimbare în rețeaua instituțiilor medicale.

Procesul de urbanizare duce la creșterea numărului de nașteri nelegitime.

Migrația pendulului contribuie la răspândirea bolilor infecțioase, duce la creșterea situațiilor stresante, a leziunilor.

Migrația sezonieră duce la o încărcătură sezonieră inegală asupra instituțiilor medicale și afectează indicatorii de sănătate ai populației.

Indicatorii de sănătate ai migranților diferă semnificativ de cei ai populației indigene.

Fertilitatea și reproducerea populației.

Fertilitatea este o categorie socio-biologică bazată pe factori biologici, adică capacitatea organismului de a reproduce descendenți. Dar, în mare măsură, natalitatea se datorează și din motive socio-economice. Pentru a determina intensitatea procesului de naștere, se utilizează coeficienți statici: generali și speciali.

În primul rând, este un indicator al fertilității totale. Fertilitatea este numărul de nașteri vii la 1000 de populații pe an.

Indicatori speciali:

Fertilitatea generală sau rata fertilității este numărul de nașteri vii la 1000 de femei în vârstă fertilă (15-49 ani)

După indicatorii de vârstă ai fertilității - nivelul grupurilor (de regulă, se ia un interval de 5 ani).

Rata natalității caracterizează bunăstarea socială a unei societăți.

În 1993, rata natalității în Rusia era de 45,5 ppm. După revoluție, s-a înregistrat o scădere a acestui indicator până în anii '60. 1969 a avut cea mai mică rată de fertilitate de 17 ppm. La mijlocul anilor 1980, natalitatea a început să crească. Până la sfârșitul anilor 1980, a început să scadă. Acum, în Rusia, rata natalității este de 9,6 ppm (1994). La Sankt Petersburg - 7,1 ppm (1995).

În țara noastră, rata natalității corespunde aproximativ cu rata natalității din țările dezvoltate. În Finlanda 10 ppm, în Japonia 7 ppm. Dar asistăm la o scădere accentuată a natalității.

Factori care afectează fertilitatea:

Nivelul de educație, cultura populației (cu cât nivelul de educație al unei femei este mai mare, cu atât are mai puțini copii)

Obiceiuri și tradiții naționale, atitudini religioase.

Factori socio-psihologici (incertitudine cu privire la viitor).

În Rusia, o scădere a numărului de femei cu vârste cuprinse între 20-30 de ani (perioada fertilă intensivă). Acest lucru se datorează faptului că această generație s-a născut din copii postbelici. Mărimea generației postbelice a fost mică („ecou de război”).

În Rusia, există o tendință nefavorabilă în căsătorie și relațiile de familie. În ultimii 5 ani, numărul căsătoriilor a scăzut cu aproximativ 9%, iar numărul divorțurilor a crescut cu 18,5%: majoritatea divorțurilor apar în rândul cuplurilor tinere care sunt căsătorite de cel mult 5 ani. Aceste tendințe afectează rata nașterilor în afara căsătoriei. În ultimii 5 ani, ponderea nașterilor în afara căsătoriei în orașe a crescut de la 9,3 la 18,1%. Acum 10 ani, indicatorul nivelului nașterilor în afara căsătoriei în sate era de 2 ori mai mare decât în ​​orașe. În 1994, această cifră era egală în orașe și sate (aproximativ 17%).

Se observă o scădere a intensității fertilității la toate grupele de vârstă, cu excepția grupei de vârstă de la 15 la 19 ani (aici rata natalității crește).

Evaluarea natalității.

Ratele de reproducere.

Coeficientul fertilității totale este numărul de copii pe care o femeie i-ar da naștere în timpul vieții, menținând în același timp nivelul existent de fertilitate specifică vârstei. Până la jumătatea anilor 1960, această cifră se învârtea în jurul valorii de 2. Aceasta corespundea unei simple înlocuiri a generațiilor. Numărul nu a crescut sau a scăzut. Acum acest indicator a scăzut și este de 1,4 (în oraș 1.2, în sat 1.9).

Mortalitatea populației.

Interacțiunea dintre procesele de fertilitate și mortalitate este asigurată de procesele de reproducere a populației. O caracteristică generală a mortalității este dată de rata generală a mortalității. Acesta este numărul de decese pe an la 1000 de populații. Acest coeficient depinde de compoziția de vârstă a populației. Mai precise sunt ratele mortalității pentru grupuri individuale: după sex și după vârstă (rate de mortalitate vârstă-sex).

Rata mortalității se datorează unei interacțiuni complexe de factori, printre care locul dominant este ocupat de condițiile socio-economice: nivelul de bunăstare, educație, nutriție, condiții de locuință, factori de mediu etc.) În URSS, o scădere accentuată rata mortalității a avut loc în perioada anilor 1920 până în anii 50. ani, cu excepția perioadei de război. În 1964 - cea mai scăzută rată a mortalității din URSS (6,9 ppm). Din această perioadă, a existat o creștere treptată a ratei mortalității până în 1984. La mijlocul anilor 1980, a existat o creștere a natalității și o scădere a mortalității. La începutul anilor 90, a început o perioadă de mortalitate în creștere. Aceeași dinamică este tipică și pentru Sankt Petersburg. Creșterea ratei mortalității se explică atât prin îmbătrânirea populației, cât și printr-o serie de condiții socio-economice nefavorabile. Rata mortalității în Rusia în 1995 a fost de 15,7 ppm. La Sankt Petersburg, în 1994, era 17,2 ppm, în 1995 - 15,8 ppm.

Un copil are cel mai mare risc de deces în primele ore, zile și săptămâni de viață. Cea mai scăzută rată a mortalității se observă la populația cu vârste cuprinse între 5-20 de ani. După 20 de ani, există o creștere treptată a indicatorului. Cea mai mare mortalitate se observă la vârsta de 60 de ani și peste. Rata mortalității este mai mare la bărbați decât la femei și la oamenii din mediul rural comparativ cu locuitorii din mediul urban.

Dinamica mortalității din anumite motive: creșterea mortalității prin accidente, otrăviri și leziuni, din boli ale sistemului respirator, digestie, tuberculoză; anomalii congenitale, neoplasme. Bolile infecțioase precum difteria, dizenteria și rujeola sunt importante.

Creșterea mortalității cu 2/3 se datorează creșterii mortalității în rândul persoanelor în vârstă de muncă. 29% din toate decesele sunt persoane în vârstă de muncă. Principala cauză de deces pentru persoanele în vârstă de muncă sunt accidentele, otrăvirea și rănile. La bărbați, acestea sunt cauza morții fiecărui al doilea decedat, la femei - la fiecare 3 decedați. La vârsta de muncă, rata mortalității bărbaților este de 4 ori mai mare decât rata mortalității femeilor. Din toate motivele, bărbații mor mai des. De la bolile respiratorii de 6 ori mai des, de la accidente, otrăviri și leziuni de 5 ori mai des, de la bolile cardiovasculare de 4 ori mai mult.

Rata mortalității populației în vârstă de muncă din țara noastră depășește indicatorul corespunzător în țările dezvoltate de aproximativ 2,5 - 4 ori, iar rata generală a mortalității este aproximativ aceeași.

Estimarea ratei mortalității.

Mortalitatea infantilă.

Acesta este numărul de copii care au murit până la un an la 1000 de nașteri vii. Există 2 moduri de a calcula mortalitatea infantilă (vezi exerciții practice). Dinamica mortalității infantile: în 1913 în Rusia 240,7 ppm. În 1994 era 18,6 ppm, la Sankt Petersburg (1994) - 15,8 ppm, în 1995 - 14,1 ppm.

Cea mai scăzută rată a mortalității infantile este în Japonia (5 ppm), în țările scandinave 6-7 ppm, în SUA - 10 ppm. În regiunile Dagestan, Krasnoyarsk, Irkutsk, Amur, rata mortalității infantile este semnificativ mai mare decât nivelul republican mediu.

Factori care influențează mortalitatea infantilă:

Genul copilului: băieții mor mai des decât fetele. Mortalitatea infantilă este mai mare la copiii prematuri.

Vârsta maternă: cea mai mică rată a mortalității infantile la copiii născuți de mame cu vârsta cuprinsă între 20-30 de ani. Cea mai mare mortalitate infantilă se observă la prim-născuți și după 6-7 copii. Cel mai sănătos 4 copil.

Factori socio-etnici (în țările cu fertilitate ridicată, mortalitate infantilă ridicată).

Sănătatea femeii (avort).

În Rusia, 3,5 milioane din 5 milioane de femei însărcinate pe an. Avortul nu este un instrument de planificare familială.

Structura cauzelor mortalității infantile în Rusia:

Boli ale perioadei perinatale (hipoxie, asfixie, traume la naștere, infecție intrauterină).

Malformații congenitale

Afectiuni respiratorii

Boli infecțioase

Structura mortalității infantile în Sankt Petersburg corespunde primelor două poziții, pozițiile a treia și a patra sunt inversate.

Estimarea nivelului de mortalitate infantilă.

Creșterea naturală a populației.

Poate fi calculat ca diferență între ratele de fertilitate și mortalitate. În Rusia, acest indicator are semnul „-”. Există un declin natural al populației.

Grupuri de țări care diferă în ceea ce privește creșterea naturală:

Țări cu creștere naturală ridicată și mortalitate scăzută (Kuweit, EAU, Arabia Saudită).

Creștere ridicată a populației și mortalitate ridicată (Guineea, Etiopia, Sierra Leone).

Creștere scăzută cu mortalitate ridicată (Danemarca, Austria etc.). Aceasta indică o natalitate scăzută.

În 1992, există un declin natural al populației în Rusia (la Sankt Petersburg - din 1990). O creștere naturală negativă indică depopularea (dispariția) națiunii.

Factori care contribuie la agravarea proceselor demografice:

Continuarea în țara noastră a procesului global de tranziție la o familie mică

Modificări adverse în componența de vârstă a populației (ecou demografic al războiului - o scădere a numărului de femei cu vârsta cuprinsă între 20 și 30 de ani).

Criza din sfera socio-economică (o scădere accentuată a nivelului de trai, incertitudine cu privire la viitor). Acest lucru duce la o scădere a numărului de nașteri ale celui de-al doilea, al treilea și următorii copii din familie.

Speranța medie de viață. Acesta este numărul ipotetic de ani pe care o anumită generație de născuți îi va trebui să trăiască, cu condiția ca de-a lungul vieții rata mortalității în fiecare grupă de vârstă să fie aceeași ca într-un an dat.

Indicatorul este calculat în funcție de așa-numitele tabele de supraviețuire, pentru a construi astfel de tabele, trebuie să cunoașteți compoziția de vârstă a populației, compoziția de sex, numărul de decese din fiecare grup. Acest indicator caracterizează viabilitatea populației în ansamblu și nu depinde de compoziția de vârstă a populației. În țara noastră, cea mai mare speranță de viață a fost înregistrată în 1986. Avea 70 de ani. După aceea, acest indicator a început să scadă brusc. În 1994 - 63,8 ani (58,4 ani pentru bărbați, aproximativ 71 de ani pentru femei). Cea mai mare speranță de viață din lume în Japonia este de 78 de ani.

Țara noastră este caracterizată de cel mai mare decalaj din lume în speranța de viață pentru bărbați și femei (12-14 ani). Acest lucru se datorează ratei mai ridicate a mortalității în rândul bărbaților.

O persoană, ca orice specie biologică, se caracterizează prin naștere și moarte. Numărul de oameni de pe planetă depinde de numărul de nașteri și decese. Schimbarea populației în așa-numitul mod natural se numește mișcare naturală a populației. De asemenea, fac distincția între mișcarea mecanică (migrația) și cea socială a populației.

Mișcarea naturală a populației este înțeleasă ca totalitatea nașterilor și deceselor (și uneori și totalitatea căsătoriilor și divorțurilor).

Principalii indicatori pentru măsurarea mișcării naturale sunt fertilitatea și mortalitatea.

Fertilitatea este definită ca frecvența nașterilor în întreaga populație sau grupurile sale individuale. Îl măsoară folosind diferiți indicatori. Indicatorul principal este rata totală a fertilității - numărul de nașteri pe an la 1000 de persoane din populație (măsurat în ppm - ‰).

Pentru a compila o imagine mai exactă a fertilității, a fost dezvoltat un coeficient brut (sau brut), care este un indicator de înlocuire generațională și nu ia în considerare mortalitatea. Se calculează separat pentru populația fiecărui sex, dar mai des - doar pentru jumătatea sa feminină, indicând numărul mediu de fete pe care le-ar naște o femeie dacă ar trăi până la sfârșitul perioadei de reproducere. Cu toate acestea, nu toate fetele care se nasc trăiesc până la vârsta mamei lor, adică participă la crearea noilor generații. Aceasta ține cont de raportul net (sau net), care este întotdeauna mai mic decât raportul brut. Rata totală a fertilității, care reflectă numărul nașterilor unei femei care a trăit întreaga perioadă fertilă, este, de asemenea, utilizată pe scară largă. La rândul său, este strâns legat de durata perioadei reproductive (fertile) sau de ciclul fertil al femeilor. Oamenii de știință cred că fertilitatea umană ca specie biologică este de 10-12 nașteri pentru întreaga perioadă fertilă a unei femei (de obicei de la 15 la 49 de ani). Cu toate acestea, un astfel de număr de nașteri este acum rar. Există multe motive pentru care numărul copiilor este diferit. Factorii care afectează fertilitatea pot fi grupați în mai multe grupuri:

Factori naturali și fiziologici - de exemplu, perioade diferite de atingere a pubertății în țările cu climă caldă și rece (aceasta crește sau scade durata ciclului fertil al femeilor).

Factori demografici. Acestea includ structura sexuală a populației, care poate fi proporțională sau sever deformată, cu o preponderență mare a unuia dintre sexe. Structura de vârstă are un impact și mai mare asupra ratelor de fertilitate. Cu cât proporția de tineri este mai mare, cu atât potențialul demografic al societății este mai mare. Se poate argumenta, de asemenea, că rata natalității este în proporție directă cu rata mortalității infantile. În țările înapoiate, unde familia are nevoie de copii ca muncitori, părinții au de obicei copii „în plus” ca despăgubire deliberată pentru inevitabilele pierderi dintre ei.

Factori socio-economici, culturali și psihologici. Acestea includ, de obicei, nivelul general de bunăstare, a cărui creștere contribuie la o creștere a speranței medii de viață a oamenilor și, în consecință, la „îmbătrânirea” populației în ansamblu, cu consecințele demografice care rezultă. În acest sens, se poate observa că în perioadele de crize socio-economice prelungite, natalitatea scade de obicei brusc. Exemple de acest gen sunt Statele Unite în timpul Marii Depresii din 1929-1933. și Rusia în anii 1990.

Un nivel ridicat de bunăstare implică de obicei un nivel ridicat de educație. Rata fertilității scade atunci când o femeie are posibilitatea de a primi o educație și crește atunci când este lipsită de aceasta. Un nivel ridicat de bunăstare implică, de asemenea, un cost ridicat al educației și creșterii copiilor. În țările dezvoltate economic, unde există învățământul secundar obligatoriu, iar munca copiilor este, de asemenea, interzisă prin lege, „prețul” unui copil este acum atât de mare încât afectează scăderea natalității. La toate aceste derivate ale unui nivel ridicat de bunăstare, rămâne să adăugăm sistemul de securitate socială publică și privată. Cu un astfel de sprijin, nu este deloc necesar să ai mulți copii pentru a nu-ți face griji cu privire la bătrânețe.

Printre factorii socio-economici care influențează dinamica natalității, este obișnuit să se includă nivelul de urbanizare. S-a observat mult timp că populația urbană are o natalitate mai mică decât populația rurală, pe care copiii o ajută în munca agricolă. Diferența de fertilitate este de aproximativ 1/3, dar efectul acestui factor este lent datorită stereotipului rural persistent de comportament reproductiv.

Căsătoria, divorțul și starea civilă au, de asemenea, un impact asupra fertilității. Acești factori sunt la îmbinarea factorilor demografici și socio-economici, deoarece relațiile de căsătorie și reproducere sunt de regulă reglementate de tradițiile culturale. Vârsta căsătoriei, posibilitatea planificării familiale etc., depind de caracteristicile culturii. De exemplu, în țările musulmane, fetele se pot căsători de la vârsta de 9 ani. Înapoi în anii 1980. vârsta legală minimă pentru căsătorie pentru femei în unele țări catolice (Spania, Peru, Ecuador, Honduras) a rămas la 12 ani, în majoritatea celorlalte țări din America Latină la 14 ani.

Mortalitatea, la fel ca rata natalității, este determinată prin rata generală a mortalității, adică numărul de decese la 1000 de persoane din populație, calculat în miimi (‰).

Mortalitatea, la fel ca fertilitatea, este fundamental un fenomen biologic, dar este influențată de o serie de factori sociali și alți factori. Factorii de mortalitate sunt împărțiți în endogeni (genetici și alții), determinați de îmbătrânirea corpului uman și exogeni, asociați cu influențe externe. Acestea includ: naturale și climatice, socio-economice, culturale, politice etc.

Timp de milenii - menținând în mod tradițional rata natalității ridicată - mortalitatea a fost principalul regulator al reproducerii populației. Foametea, epidemiile, războaiele sângeroase constante au provocat daune atât de mari populației, care ar putea „stinge” cea mai mare natalitate. Acest lucru se aplică în special războaielor, în special războaielor mondiale din secolul al XX-lea. Este adevărat, după încheierea lor, a început o perioadă de creștere rapidă compensatorie a natalității - așa-numitul baby boom (din engleza baby boom - o explozie a nașterilor), dar acest lucru ar putea compune doar o parte relativ mică a pierderi militare.

În a doua jumătate a secolului XX. tendința spre o scădere a ratei generale a mortalității s-a manifestat deja destul de clar. Este cauzată în principal de:

îmbunătățirea îngrijirii sănătății;

reducerea bolilor epidemice și infecțioase ca urmare a îmbunătățirii atât a igienei personale a oamenilor, cât și a condițiilor generale de sănătate și igienă;

condiții nutriționale îmbunătățite rezultate din producția crescută de alimente și o distribuție mai bună;

o tendință generală spre creșterea nivelului de trai și a bunăstării oamenilor.

Indicatorul ratei mortalității, similar cu natalitatea, este rata mortalității, care este determinată de raportul dintre numărul total de decese din țară pe an și populație. Rata de creștere a populației este egală cu diferența dintre rata natalității și cea a decesului.

Ratele de fertilitate și mortalitate reprezintă baza pentru calcularea creșterii naturale a populației.

Creșterea naturală este valoarea absolută a diferenței dintre numărul de nașteri și decese într-o anumită perioadă de timp.

Rata generală de creștere naturală a populației este diferența dintre ratele de natalitate și deces (la 1000). Dacă rata natalității este mai mare decât rata mortalității, atunci există o creștere naturală pozitivă a populației, dacă, dimpotrivă, există o creștere negativă (sau scăderea naturală a populației). Creșterea naturală reflectă pe deplin modul de reproducere a populației

Fertilitate- Acesta este procesul de reînnoire a noilor generații, care se bazează pe factori biologici care afectează capacitatea unui organism de a reproduce descendenți. Fertilitatea este, de asemenea, determinată de procesele socio-economice, psihologice, vârsta la căsătorie, condițiile și modul de viață, tradițiile, credințele religioase și alți factori care determină numărul de copii născuți. O politică care vizează schimbarea tendințelor de fertilitate se numește politică demografică. În țările cu o natalitate ridicată (China, India, Indonezia, țările din Africa și America Latină), statul ia de obicei măsuri pentru a reduce numărul nașterilor. Dimpotrivă, în țările cu fertilitate redusă, politica demografică vizează creșterea fertilității.

În ultimii ani, a existat o scădere a natalității în toate țările dezvoltate economic, ceea ce implică o serie de consecințe nedorite: o creștere a deficitului de resurse de muncă, o populație îmbătrânită și o scădere a proporției femeilor în vârstă fertilă , răspândirea unui singur copil, în majoritatea cazurilor, a familiilor mai slabe etc.

Până în 1993, URSS și Belarus au folosit propria lor definiție a nașterii vii, care diferea semnificativ de cea adoptată în practica internațională. S-a considerat că un copil s-a născut viu dacă greutatea acestuia a fost de cel puțin 1000 g sau lungimea corpului său de cel puțin 35 cm și durata sarcinii trebuia să fie de cel puțin 28 de săptămâni. În 1993, Belarus a trecut la standardul internațional pentru definirea nașterii vii, conform căruia, în conformitate cu naștere vie înseamnă expulzarea completă sau îndepărtarea produsului de concepție din corpul mamei, indiferent de durata sarcinii, iar fătul după o astfel de separare respiră sau prezintă alte semne de viață (bătăile inimii, pulsația cordonului ombilical sau contracții musculare arbitrare ), indiferent dacă cordonul ombilical este tăiat și placenta este separată.

Pentru a determina nașterea vie, vârsta gestațională și greutatea corporală a copilului sunt importante. OMS indică faptul că durata sarcinii trebuie măsurată din prima zi a ultimei menstruații. Vârsta gestațională este exprimată în săptămâni și zile întregi.

Prematur nașterea este considerată atunci când vârsta gestațională este mai mică de 37 de săptămâni întregi (mai puțin de 259 de zile), pe termen lung nașterea este considerată atunci când vârsta gestațională este cuprinsă între 37 și 42 de săptămâni complete (259-293 zile), post-termen nașterea este considerată atunci când vârsta gestațională este de 42 de săptămâni complete sau mai mult.

Adunarea Mondială a Sănătății a stabilit că pentru nașterile vii, greutatea corporală trebuie determinată în prima oră de viață, înainte ca pierderea semnificativă în greutate să apară în perioada postnatală. Măsurarea lungimii nou-născutului (fătului) trebuie efectuată cu poziția sa extinsă) pe un stadiometru orizontal.

Nou-născuții (fetuși) născuți înainte de 2500 g sunt considerați greutăți mici la naștere; înainte de 1500 - de la foarte scăzut; până la 1000 - de la extrem de scăzut.

Ca indicator statistic, fertilitatea este determinată fie de numărul absolut de nașteri, fie de un coeficient relativ - un indicator intensiv numit rata totală de fertilitate caracterizarea nivelului (frecvenței) nașterilor vii la 1000 de persoane din populația medie anuală:

Total nașteri vii pe an

Populația medie anuală

Valorile ratei fertilității totale sunt evaluate pe o scară specială (Tabelul 4).

Tabelul 4 - Scara valorilor ratei fertilității totale.

Când se studiază rata natalității, se caracterizează mai întâi rata natalității populației și a grupurilor sale individuale. Apoi se studiază dinamica natalității și se investighează factorii care influențează rata natalității.

Pentru caracteristicile aprofundate ale fertilității, este necesar să se cunoască rata fertilității și ratele de fertilitate specifice vârstei.

Rata fertilității sau rata fertilității calculat ca raportul dintre numărul nașterilor vii din timpul anului calendaristic și numărul femeilor de vârstă fertilă:

Numărul total de nașteri vii pe an _____

Numărul mediu anual de femei aflate la vârstă fertilă

(fertila) varsta (15-49 ani)

La calcularea ratei generale a fertilității, toți copiii născuți sunt luați în considerare ca fenomen - atât pentru mame sub 15 ani, cât și pentru mame cu vârsta de peste 50 de ani.

Ratele de fertilitate specifice vârstei sunt calculate ca raportul dintre numărul de nașteri pe an între femeile dintr-o anumită grupă de vârstă și numărul mediu anual de femei de această vârstă. Pentru a calcula ratele de fertilitate specifice vârstei, se ia de obicei un interval de cinci ani (15-19; 20-24; 25-29; 30-34; 35-39; 40-44; 45-49 ani).

Având în vedere că numărul maxim de nașteri este înregistrat la femeile cu vârste cuprinse între 20 și 29 de ani, această grupă de vârstă este numită vârstă fertilă activă (fertilă) .

Conform clasificării ONU, se disting trei tipuri de fertilitate maximă:

1) tipul precoce, fertilitatea maximă cade pe grupa de vârstă 20-24 ani; 2) tip tardiv - fertilitatea maximă scade la vârsta de 25-29 de ani; 3) tip larg - ratele de fertilitate specifice vârstei la vârsta de 20-24 și 25-29 de ani diferă puțin și depășesc semnificativ ratele din alte grupe de vârstă.

proporția femeilor născute într-o căsătorie înregistrată , se calculează ca raportul dintre numărul nașterilor și aceste femei la numărul total de nașteri;

vârsta medie a mamei la naștere calculată ca medie aritmetică ponderată în intervalul dintre nașterea generației mamei și a copiilor ei;

proporția nașterilor după ordinea nașterii , de exemplu, proporția primilor născuți este calculată ca raportul dintre numărul primilor născuți și numărul total de nașteri.

Pentru a exclude influența compoziției vârstă-sex a populației asupra ratelor de fertilitate și pentru a determina în ce măsură generația vie își reproduce înlocuirea, se calculează coeficienții reproducerea populației ... Acestea includ: rata fertilității totale, rata brută de reproducere, rata netă de reproducere.

Rata totală de fertilitate este egală cu suma ratelor de fertilitate specifice vârstei calculate pentru grupele de vârstă de un an sau cinci ani. Acest coeficient arată cât de mult, în medie, ar naște o femeie pe parcursul întregii perioade de reproducere, menținând în același timp nivelul de fertilitate al anului pentru care se calculează indicatorul la fiecare vârstă. Pentru reproducere simplă, adică pentru a înlocui o generație de părinți cu o generație de copii, rata totală a fertilității ar trebui să fie de aproximativ 2,2.

O descriere mai detaliată a natalității este dată de indicatorii speciali de reproducere: ratele de reproducere brute și nete.

Rata brută de reproducere a populației feminine Este numărul de fete născute de o femeie în întreaga perioadă de reproducere a vieții sale. Este egal cu produsul din suma ratelor de fertilitate specifice vârstei, în funcție de proporția fetelor dintre cele născute în acei ani pentru care a fost calculat coeficientul.

Rata netă de reproducere a populației feminine acesta este numărul de fete născute de o femeie pentru întreaga perioadă de reproducere a vieții sale și care au supraviețuit până la vârsta la care femeia era la nașterea acestor fete. Acest raport se mai numește și raportul de reproducere rafinat sau net. Rata de reproducere netă este calculată ca suma produselor ratelor de fertilitate specifice vârstei, prin numărul corespunzător de femei vii din tabelele de mortalitate pentru aceeași perioadă, înmulțit cu proporția fetelor născute în acei ani pentru care rata a fost calculat.

Aceasta este o parte a populației țării care are dezvoltarea fizică necesară, educație, cultură, abilități, calificări, cunoștințe profesionale pentru a lucra în domeniul activităților utile din punct de vedere social. Resursele de muncă sunt cea mai importantă forță productivă a societății, caracterizată prin masa potențială de muncă vie pe care statul o are într-o perioadă dată.

Resursele de muncă pot fi evaluate din poziții demografice, economice, sociologice și statistice.

Aspect demografic resursele de muncă reflectă dependența acestor resurse de reproducerea populației și ia în considerare caracteristici precum sexul, vârsta, stabilirea, căsătoria, migrația etc.

Cum categoria economică resursele de muncă exprimă relații economice în formarea, distribuția și utilizarea populației apte de muncă în producția socială și în alte sfere ale activității umane. Relațiile economice sunt forma socială în care se realizează capacitatea de a lucra.

Aspect sociologic resursele de muncă ar trebui privite ca formarea și utilizarea resurselor de muncă în cadrul unei formațiuni sociale definite istoric și sub influența acesteia.

Aspect statistic forța de muncă se caracterizează prin vârsta de muncă a populației.

Forța de muncă este formată în principal din populația în vârstă de muncă, excluzând pensionarii cu handicap și privilegiați; forța de muncă include populația activă în vârstă de pensionare și adolescenții care lucrează (dimensiunea acestui grup de populație nu este luată în considerare statistic).

Vârsta este principalul criteriu pentru determinarea numărului populația activă din punct de vedere economic, adică acea parte a populației în vârstă de muncă care participă sau poate participa la producția materială și la sfera neproductivă.

- aceasta este o parte a populației care își oferă forța de muncă pentru producția de bunuri și servicii. Această categorie acoperă toate persoanele (angajate și șomere) care creează piața muncii (în ceea ce privește oferta de muncă) pentru producția de bunuri și servicii.

Caracteristicile cantitative și calitative ale resurselor de muncă

Resursele de muncă au certitudine cantitativă și calitativă, formând în totalitatea lor o anumită măsură care predetermină potențialul de muncă al societății, care are o evaluare cantitativă și calitativă.

Cuantificare caracterizat prin următorii parametri:

  • numărul total al populației apte de muncă;
  • cantitatea de timp de muncă pe care o îndeplinește populația activă la nivelul actual de productivitate și intensitate a muncii.

Evaluarea calitativă potențialul de muncă este determinat de următorii indicatori:

  • starea de sănătate, capacitatea fizică a populației apte de muncă;
  • calitatea populației apte din punct de vedere al nivelului de educație generală și de formare profesională a populației apte.

Aspectul cantitativ al potențialului de muncă reflectă componenta sa extinsă, iar aspectul calitativ reflectă componenta sa intensivă.

Cea mai importantă problemă a resurselor de muncă disponibile este ocuparea deplină a acestora și utilizarea efectivă, care asigură creșterea economică și, pe această bază, o creștere a nivelului de trai al populației.

Managementul resurselor umane include problema echipamentului tehnic și tehnologic al muncii umane, deoarece o creștere a nivelului raportului capital-muncă contribuie la creșterea productivității muncii.

Calitatea forței de muncă din lume

Populația activă din punct de vedere economic include angajați și solicitanți de locuri de muncă, iar aceasta este doar cea mai mare parte a resurselor, deoarece restul studiilor populației în vârstă de muncă, este angajat numai în gospodărie, servește în forțele armate etc. Populația activă din punct de vedere economic în 2005 număra peste 3 miliarde de persoane, care reprezentau mai mult de 50% din totalul populației mondiale, inclusiv bărbați - 60%, femei - 40%.

Rata de creștere a populației active economic a scăzut în medie de la 2,0% în anii 1980 la 1,6% în anii 2000, ceea ce este asociat cu o ușoară încetinire a ratei de creștere a populației mondiale.

Doar 16% din populația activă din lume este concentrată în țările dezvoltate. Cea mai mare parte a forței de muncă din lume se află în Asia de Est și Sud-Est (35%), Asia de Sud (20%) și Africa Tropicală (10%).

Deși țările dezvoltate sunt semnificativ inferioare țărilor în curs de dezvoltare în ceea ce privește numărul de resurse de muncă, acestea sunt înaintea acestora din urmă în ceea ce privește calitatea forței de muncă - nivelul general de educație, numărul de specialiști cu înaltă calificare și mobilitatea forței de muncă.

Cele dezvoltate și majoritatea țărilor cu economii în tranziție se caracterizează printr-un procent ridicat din populația ocupată cu studii superioare și secundare de specialitate. Astfel, ponderea acestora din urmă în Rusia este de 51% din numărul total de angajați.

În țările în curs de dezvoltare, calitatea resurselor de muncă este în mare măsură determinată nu atât de disponibilitatea învățământului superior, cât și de nivelul de alfabetizare. Ponderea analfabetilor în populația în vârstă de muncă din țările din Asia de Sud și de Vest și Africa Tropicală este mare. Nivelul scăzut de alfabetizare a populației din multe țări determină o productivitate a muncii foarte scăzută, duce la conservarea unor forme de management învechite și încetinește progresul tehnic.

Pentru o caracterizare mai completă a resurselor de muncă în etapa actuală, se utilizează indicatorul IDU -. Este construit ca un indice agregat de trei componente: educație, venit și sănătate (indicatorul acestuia din urmă este speranța de viață la naștere). Scala IDU este de la 0 la 1. Scopul IDU este un studiu mai larg al nivelului de dezvoltare decât unul bazat doar pe sărăcie (o țară pentru care IDU este sub 0,5 este considerată săracă), deoarece se presupune că venitul crește peste nivelul absolut esențial, cercul intereselor umane se extinde, nefiind limitat doar la bunăstarea materială.

Următoarele se pot spune despre componentele individuale ale IDU. Cea mai lungă speranță de viață în cea mai avansată țară după acest criteriu în 1970 a fost de numai 49,3 ani, iar acest nivel este acum depășit în majoritatea țărilor. Apropo, studiile au arătat că, în secolul al XX-lea, creșterea speranței de viață în țările în curs de dezvoltare a fost determinată în principal de realizările științei medicale și ale asistenței medicale naționale și nu a depins prea mult de modificările PIB-ului lor pe cap de locuitor. Deci, acei indicatori ai speranței de viață (și ai IDU în general), care sunt acum, de exemplu, Algeria și Tunisia, în 1970 erau pur și simplu de neatins pentru orice țară din statul de medicină de atunci.

Dimpotrivă, nivelul de educație din multe țări în curs de dezvoltare până în prezent rămâne mai scăzut decât în ​​țările de frunte în 1970. IDM regional mediu (obținut prin cântărirea IDU a fiecărei țări din regiune în funcție de populația lor) sunt prezentate în tabel. 10.3. Acești indicatori, spre deosebire de cei pe baza PIB-ului pe cap de locuitor, indică o scădere semnificativă a diferențelor interregionale. Conform IDU, toate regiunile, inclusiv Asia de Sud și Africa, după 1950 se mută în țările de frunte. În același timp, IDM mediu pentru Asia de Sud și Africa în 2005 se apropie de nivelul nord-american din 1870. Aproape toate țările în curs de dezvoltare pentru care IDI din 1950 poate fi calculat, până în 2005, au redus decalajul absolut și relativ în urma țărilor avansate în acest indicator.

Tabelul 10.3. Indicele mediu de dezvoltare umană a regiunilor individuale

Australia, Noua Zeelandă

America de Nord

Europa de Vest

Europa de Est

America Latină

Asia de Est

Asia de Sud

Resurse de muncă - Aceasta este o parte a populației țării care are dezvoltarea fizică necesară, educație, cultură, abilități, calificări, cunoștințe profesionale pentru a lucra în domeniul activităților utile din punct de vedere social. Resursele de muncă sunt cea mai importantă forță productivă a societății, caracterizată prin masa potențială de muncă vie pe care statul o are într-o perioadă dată.

Resursele de muncă pot fi evaluate din poziții demografice, economice, sociologice și statistice.

Aspect demografic resursele de muncă reflectă dependența acestor resurse de reproducerea populației și ia în considerare caracteristici precum sexul, vârsta, stabilirea, căsătoria, migrația etc.

Cum categoria economică resursele de muncă exprimă relații economice în formarea, distribuția și utilizarea populației cu capacitate de muncă în producția socială și în alte sfere ale activității umane. Relațiile economice sunt forma socială în care se realizează capacitatea de a lucra.

Aspect sociologic resursele de muncă ar trebui privite ca formarea și utilizarea resurselor de muncă în cadrul unei formațiuni sociale definite istoric și sub influența acesteia.

Aspect statistic forța de muncă se caracterizează prin vârsta de muncă a populației.

Forța de muncă este formată în principal din populația în vârstă de muncă, excluzând pensionarii cu handicap și privilegiați; forța de muncă include populația activă în vârstă de pensionare și adolescenții care lucrează (dimensiunea acestui grup de populație nu este luată în considerare statistic).

Vârsta este principalul criteriu pentru determinarea numărului populația activă din punct de vedere economic, adică acea parte a populației în vârstă de muncă care participă sau poate participa la producția materială și sfera neproductivă.

Populația activă din punct de vedere economic - aceasta este o parte a populației care își oferă forța de muncă pentru producția de bunuri și servicii. Această categorie acoperă toate persoanele (angajați și șomeri) care creează piața muncii (în ceea ce privește oferta de muncă) pentru producția de bunuri și servicii.

Caracteristicile cantitative și calitative ale resurselor de muncă

Resursele de muncă au certitudine cantitativă și calitativă, formând în totalitatea lor o anumită măsură care predetermină potențialul de muncă al societății, care are o evaluare cantitativă și calitativă.

Cuantificare caracterizat prin următorii parametri:

    numărul total al populației apte de muncă;

    cantitatea de timp de muncă pe care o îndeplinește populația activă la nivelul actual de productivitate și intensitate a muncii.

Evaluarea calitativă potențialul de muncă este determinat de următorii indicatori:

    starea de sănătate, capacitatea fizică a populației apte de muncă;

    calitatea populației în vârstă de muncă în ceea ce privește nivelul de educație generală și formare profesională a populației în vârstă de muncă.

Aspectul cantitativ al potențialului de muncă reflectă componenta sa extinsă, iar aspectul calitativ reflectă componenta sa intensivă.

Cea mai importantă problemă a resurselor de muncă disponibile este ocuparea deplină a acestora și utilizarea efectivă, care asigură creșterea economică și, pe această bază, o creștere a nivelului de trai al populației.

Managementul resurselor umane include problema echipamentului tehnic și tehnologic al muncii umane, deoarece o creștere a nivelului raportului capital-muncă contribuie la creșterea productivității muncii.