I. Disposizioni generali
1. Il capo di un dipartimento bancario appartiene alla categoria dei dirigenti; nominato a
2. Viene nominata una persona che ha una formazione professionale superiore nel profilo del lavoro con una specializzazione in una specifica area di attività di un'unità strutturale, esperienza in attività finanziarie e bancarie o simili in posizioni dirigenziali per almeno 3 anni la posizione del capo di un dipartimento bancario.
3. Il capo del dipartimento bancario dovrebbe sapere:
3.1. Leggi e altri atti normativi della Federazione Russa relativi alle attività degli istituti finanziari e bancari.
3.2. Ordini, istruzioni di dipartimento e documenti normativi riguardanti l'attività del dipartimento.
3.3. Fondamenti di economia.
3.4. Prospettive di sviluppo del sistema finanziario e bancario e indirizzi strategici della banca.
3.5. Fondamenti dell'organizzazione scientifica del lavoro.
3.6. Regole e norme di protezione del lavoro, sicurezza e protezione antincendio.
5. Durante l'assenza del capo di un dipartimento bancario (viaggio d'affari, vacanza, malattia, ecc.), le sue funzioni sono svolte da un supplente che acquisisce i diritti appropriati ed è responsabile del corretto svolgimento dei compiti a lui assegnati.
II. Responsabilità lavorative
Responsabile dell'ufficio bancario:
1. Gestisce le attività della funzione bancaria e si assume la responsabilità personale della qualità del lavoro svolto dalla funzione e dei risultati delle sue attività.
2. Assicura la preparazione dei progetti dei piani di lavoro attuali ea lungo termine e monitora l'attuazione dei compiti che spettano al dipartimento della banca.
3. Organizza un'analisi sistematica delle attività della funzione bancaria e, sulla base di essa, predispone le necessarie bozze di documenti sulle materie di sua competenza.
4. Prepara progetti di regolamento sul dipartimento della banca e le descrizioni delle mansioni dei dipendenti del dipartimento.
5. Conduce lo sviluppo di progetti di materiali normativi, metodologici e didattici nelle aree di attività del dipartimento bancario.
6. Esamina l'efficacia delle norme e dei regolamenti vigenti concernenti l'attività della banca e contestualmente attinenti all'operato della funzione bancaria. Sulla base dell'analisi delle specificità del mercato dei servizi bancari in varie regioni, avanza proposte per migliorare questi documenti.
7. Adotta misure per introdurre i metodi e le tecnologie bancarie più efficaci nel lavoro del dipartimento bancario.
8. Contribuisce alla creazione delle condizioni di lavoro necessarie e di un clima morale e psicologico favorevole nella squadra.
9. Assicura l'osservanza della disciplina del lavoro da parte dei dipendenti dell'ufficio bancario.
10. Risolve problemi operativi, prepara certificati, redige risposte a domande, lettere e reclami dei cittadini in merito all'operato dell'ufficio bancario.
11. Svolge attività di controllo, fornisce assistenza pratica e metodologica alle competenti strutture strutturali della banca, comprese le visite in loco.
12. Assicura la conservazione dei segreti commerciali circa l'attività della banca e dei suoi clienti.
13. Assicura la corretta applicazione della normativa vigente nell'operato dell'ufficio bancario e lo svolgimento secondo le modalità prescritte dell'attività d'ufficio.
III. diritti
Il capo del dipartimento bancario ha il diritto:
1. Conoscere i progetti di decisione del Consiglio di amministrazione della banca (consiglio di banca), il Presidente della banca, concernenti l'attività dello sportello bancario.
2. Partecipare alla discussione di questioni relative alle funzioni da lui svolte.
3. Firmare e vidimare documenti di loro competenza.
IV. Una responsabilità
Il capo del dipartimento bancario ha il compito di:
1. Per prestazioni improprie o inadempimento delle loro funzioni ufficiali previste dalla presente descrizione del lavoro - entro i limiti determinati dall'attuale legislazione sul lavoro della Federazione Russa.
2. Per i reati commessi nell'esercizio delle proprie attività - nei limiti determinati dalla vigente legislazione amministrativa, penale e civile della Federazione Russa.
3. Per aver causato danni materiali - entro i limiti determinati dall'attuale legislazione sul lavoro e civile della Federazione Russa.
Campione tipico
APPROVATO
___________________________________ (Cognome, iniziali)
(nome dell'azienda, ________________________
impresa, ecc., esso (ente di una persona giuridica
forma organizzativa e giuridica) (fondatori); viso,
autorizzato ad approvare
descrizione del lavoro)
»» ____________ 20__
Descrizione del lavoro
direttori di banca
(responsabile di un dipartimento indipendente)
»» ____________ 20__ N__________
Questa descrizione del lavoro è stata sviluppata e approvata per
sulla base di un contratto di lavoro con __________________________________________
(nome della posizione della persona per la quale
______________________________________________________ e in conformità con
la presente job description è stata redatta)
disposizioni del Codice del lavoro della Federazione Russa e altri regolamenti
atti che regolano i rapporti di lavoro nella Federazione Russa.
1. Disposizioni generali
1.1. Il direttore della direzione della banca appartiene alla categoria dei dirigenti.
1.2. Una persona deve essere nominata alla carica di amministratore della direzione della banca,
avere una formazione professionale superiore nel profilo del lavoro con
specializzazione in una specifica area di attività della struttura
divisioni, esperienza in attività finanziarie e bancarie o simili su
posizioni dirigenziali da almeno 5 anni.
1.3. Il direttore della banca dovrebbe sapere:
- leggi, altri regolamenti della Federazione Russa relativi a
attività di istituti finanziari e bancari;
- ordini, istruzioni e regolamenti dipartimentali,
concernente il lavoro della banca e della direzione (dipartimento);
- fondamenti di economia;
- prospettive di sviluppo del sistema finanziario e bancario e strategico
indicazioni dell'attività della banca;
- i fondamenti dell'organizzazione scientifica del lavoro;
- norme e regolamenti in materia di tutela del lavoro, sicurezza e
Protezione antincendio;
— _________________________________________________________________.
1.4. Il direttore della direzione della banca riporta direttamente
________________________________________________________________________.
(; ad un altro funzionario;)
1.5. Durante l'assenza del direttore della direzione della banca (viaggio d'affari,
ferie, malattia, ecc.) le sue funzioni sono svolte da un deputato che
acquisisce i diritti corrispondenti ed è responsabile del corretto
adempimento dei compiti a lui affidati.
1.6. ______________________________________________________________.
2. Responsabilità lavorative
Direttore della banca:
2.1. Gestisce le attività del dipartimento (dipartimento) e
ha la responsabilità personale per l'attuazione dei compiti assegnati
compiti e funzioni, nonché i risultati del lavoro.
2.2. Organizza lo sviluppo di piani di lavoro a lungo termine e attuali
Dipartimento di Gestione).
2.3. Conduce un'analisi sistematica dello stato delle cose sui problemi
di competenza della direzione (dipartimento), e sulla base di essa prepara
proposte al Consiglio di amministrazione della banca (consiglio di banca) per l'adozione
soluzioni volte al miglioramento dell'attività bancaria.
2.4. Guida lo sviluppo di programmi complessi, tecniche, istruttive
materiali relativi alle attività dirette della direzione (dipartimento),
e prende le misure per metterli in pratica.
2.5. Organizza ricerche di mercato e opportunità bancarie
ampliare la cerchia dei potenziali consumatori (utenti) del settore bancario
prodotti su questioni di competenza della direzione (dipartimento).
2.6. Fornisce suggerimenti per migliorare l'esistente e l'introduzione
nuove forme e metodi di lavoro.
2.7. Prepara un progetto di regolamento sulla gestione (dipartimento),
considera e approva i regolamenti sui dipartimenti (settori) inclusi in
la composizione della direzione (dipartimento), nonché le descrizioni delle mansioni in conformità con
tabella del personale.
2.8. Promuove la creazione delle condizioni di lavoro necessarie e
un clima morale e psicologico favorevole nella squadra.
2.9. Garantisce la conformità da parte dei dipendenti della direzione (dipartimento)
disciplina del lavoro.
2.10. Presenta proposte per la gestione a
cambiamenti nella struttura, nella gestione del personale (dipartimento), nonché
accettazione, trasferimento, licenziamento dei lavoratori, loro incoraggiamento e imposizione
azione disciplinare.
2.11. Risolve problemi operativi, considera in entrata e
corrispondenza in uscita, comprese lettere, dichiarazioni e reclami
cittadini legati alle attività del dipartimento (dipartimento).
2.12. Nell'ambito delle attività del dipartimento (dipartimento) coordina il lavoro
e fornisce assistenza metodologica alle relative strutture
divisioni della banca ed esercita il necessario controllo sulla loro
attività, comprese le visite in loco.
2.13. Garantisce la conservazione dei segreti commerciali sulle attività
la banca e i suoi clienti.
2.14. Svolge funzioni di rappresentanza e fornisce
interazione con le varie divisioni strutturali della banca.
2.15. Assicura la corretta applicazione della corrente
legislazione e la tenuta dei registri secondo le modalità prescritte.
2.16. _____________________________________________________________.
Il direttore del dipartimento della banca ha il diritto:
3.1. Conoscere i progetti di decisione del Consiglio di amministrazione della Banca
(consiglio di banca), presidente della banca, per quanto riguarda le attività
Dipartimento di Gestione).
3.2. Partecipare alla discussione di questioni relative all'opera da lui eseguita
responsabilità lavorative.
3.3. Interagire con
.
3.4. Firma e avalla i documenti all'interno del loro
competenza.
3.5. ______________________________________________________________.
4. Responsabilità
Il direttore della banca ha il compito di:
4.1. Per prestazioni improprie o inadempienze del loro funzionario
doveri previsti da questa descrizione del lavoro - in
i limiti determinati dalla legislazione sul lavoro della Federazione Russa.
4.2. Per i reati commessi nell'esercizio della propria
attività - nei limiti determinati dall'ordinamento amministrativo, penale e
la legislazione civile della Federazione Russa.
4.3. Per aver causato danni materiali - entro i limiti determinati
diritto del lavoro e civile della Federazione Russa.
4.4. ______________________________________________________________.
La descrizione del lavoro è sviluppata in conformità con ________________
(Nome,
_____________________________.
numero e data del documento)
Capo unità strutturale (sigla, cognome)
_________________________
(firma)
"" _____________ 20__.
(iniziali, cognome)
_____________________________
(firma)
"" ________________ 20__
Ho letto le istruzioni: (iniziali, cognome)
_________________________
(firma)
"" _____________ 20__.
"Il lavoro di squadra è così importante che è quasi impossibile raggiungere le vette delle tue capacità o guadagnare i soldi che desideri senza raggiungere il successo come squadra." - Brian Tracy. Oggi parleremo di come creare una squadra del genere con la quale raggiungerai ...
Se stai reclutando, probabilmente sai quanto sia disastrosamente difficile a volte rifiutare un candidato dopo un colloquio. Soprattutto dopo aver appreso tutti i dettagli durante l'intervista: come vive, cosa respira, per cosa si sforza. E ora hai bisogno... 
Se sei uno sviluppatore web con l'ambizione di intraprendere una carriera internazionale e sei interessato a intervistare con successo importanti aziende globali come Google, Airbnb, PayPal, Skyp, Whatsapp, Uber, Amazon, Ebay, ecco alcuni esempi di domande che potresti farti faccia a faccia... 
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Progettare il proprio curriculum è un compito che prima o poi quasi tutte le persone in cerca di lavoro devono affrontare, indipendentemente dal loro campo di attività. Molte persone se la cavano con un semplice elenco di competenze e una descrizione del percorso di carriera in un documento di testo. Ma creare stile... 
1.1 La presente job description definisce i doveri funzionali, i diritti e le responsabilità del responsabile della funzione bancaria.
1.2 Il capo di un dipartimento bancario appartiene alla categoria dei dirigenti.
1.3 Il responsabile della funzione bancaria è nominato e revocato secondo la procedura stabilita dalla vigente normativa del lavoro con provvedimento del direttore della banca.
1.4 Relazione per posizione:
|
1.4.1 |
Subordinazione diretta |
Direttore di banca |
|
1.4.2. |
Subordinazione aggiuntiva |
‑‑‑ |
|
1.4.3 |
Dà ordini |
Impiegati dell'ufficio bancario |
|
1.4.4 |
Il dipendente sostituisce |
Vice Capo Dipartimento Banca |
|
1.4.5 |
Il dipendente sostituisce |
‑‑‑ |
|
2.1 |
formazione scolastica |
Formazione professionale superiore |
|
2.2 |
Esperienza |
Almeno 3 anni |
|
2.3 |
conoscenza |
Leggi e altri atti normativi dell'Ucraina relativi alle attività degli istituti finanziari e bancari. Ordini, istruzioni di dipartimento e documenti normativi riguardanti l'attività del dipartimento. Fondamenti di economia. Prospettive di sviluppo del sistema finanziario e bancario e indirizzi strategici della banca. Fondamenti dell'organizzazione scientifica del lavoro. Regole e norme di protezione del lavoro, sicurezza e protezione antincendio. |
|
2.4 |
abilità |
lavorare nella specialità |
|
2.5 |
Requisiti addizionali |
--- |
3.1 Documenti esterni:
Leggi e regolamenti relativi al lavoro svolto.
3.2 Documenti interni:
Statuto della banca, ordini e ordini del direttore della banca; Regolamento del dipartimento, Descrizione del lavoro del capo del dipartimento della banca, Regolamento interno del lavoro.
Responsabile dell'ufficio bancario:
4.1. Gestisce le attività del dipartimento bancario e si assume la responsabilità personale della qualità del lavoro svolto dal dipartimento e dei risultati delle sue attività.
4.2. Fornisce la preparazione dei progetti dei piani di lavoro attuali e futuri e monitora l'attuazione dei compiti che devono affrontare il dipartimento della banca.
4.3. Organizza un'analisi sistematica delle attività della funzione bancaria e, sulla base di essa, predispone le necessarie bozze di documenti sulle questioni di sua competenza.
4.4. Prepara bozze di regolamento sul dipartimento della banca e descrizioni delle mansioni dei dipendenti del dipartimento.
4.5. Conduce lo sviluppo di progetti di materiali normativi, metodologici e didattici nelle aree di attività del dipartimento bancario.
4.6. Esamina l'efficacia delle norme e dei regolamenti vigenti concernenti l'attività della banca e contestualmente attinenti all'operato della funzione bancaria. Sulla base dell'analisi delle specificità del mercato dei servizi bancari in varie regioni, avanza proposte per migliorare questi documenti.
4.7. Adotta misure per introdurre i metodi e le tecnologie bancarie più efficaci nel lavoro del dipartimento bancario.
4.8. Contribuisce alla creazione delle condizioni di lavoro necessarie e di un clima morale e psicologico favorevole nella squadra.
4.9. Garantisce che i dipendenti del dipartimento della banca della disciplina del lavoro.
4.10. Risolve problematiche operative, predispone certificati, redige risposte a domande, lettere e reclami dei cittadini in merito all'operato dell'ufficio bancario.
4.11. Svolge attività di controllo, fornisce assistenza pratica e metodologica alle competenti strutture strutturali della banca, comprese le visite in loco.
4.12. Garantisce la conservazione dei segreti commerciali sulle attività della banca e dei suoi clienti.
4.13. Assicura la corretta applicazione della normativa vigente nell'operato dell'ufficio bancario e lo svolgimento del lavoro d'ufficio secondo le modalità prescritte.
Il capo del dipartimento bancario ha il diritto:
5.1. Conoscere i progetti di decisione del Consiglio di amministrazione della banca (consiglio di banca), il Presidente della banca, in merito all'attività dello sportello bancario.
5.2. Partecipare alla discussione di questioni relative alle funzioni da lui svolte.
5.3. Firmare e vidimare i documenti di loro competenza.
Il capo del dipartimento bancario ha il compito di:
6.1. Per prestazioni improprie o inadempimento delle loro funzioni previste da questa descrizione del lavoro - entro i limiti determinati dall'attuale legislazione sul lavoro dell'Ucraina.
6.2. Per i reati commessi nel corso dello svolgimento delle proprie attività - nei limiti determinati dall'attuale legislazione amministrativa, penale e civile dell'Ucraina.
6.3. Per aver causato danni materiali - entro i limiti determinati dall'attuale legislazione sul lavoro e civile dell'Ucraina.
7.1. L'orario di lavoro del capo di un dipartimento bancario è determinato in conformità con il Regolamento interno del lavoro stabilito nella banca.
Le condizioni di remunerazione del responsabile della funzione bancaria sono determinate in conformità al Regolamento sulla remunerazione del personale.
9 Disposizioni finali
9.1 Il presente Job Description è stato redatto in duplice copia, di cui una conservata dalla Banca, l'altra - dal dipendente.
9.2 Compiti, Doveri, Diritti e Responsabilità possono essere chiariti in accordo con la modifica della Struttura, dei Compiti e delle Funzioni dell'unità strutturale e del luogo di lavoro.
9.3 Le modifiche e le integrazioni alla presente Job Description sono effettuate per ordine del direttore della banca.
|
Capo dell'unità strutturale |
|||
|
(firma) |
(cognome, iniziali) |
||
CONCORDATO: |
|||
|
Responsabile dell'ufficio legale |
|||
|
(firma) |
(cognome, iniziali) |
||
|
00.00.0000 |
|||
|
ho letto le istruzioni: |
|||
|
(firma) |
(cognome, iniziali) |
||
|
00.00.00 |
|||
approvo
_____________________________ (Cognome, iniziali)
(nome dell'organizzazione, il suo ________________________________
forma organizzativa e giuridica) (direttore; altro soggetto autorizzato
approvare la descrizione del lavoro)
ISTRUZIONI UFFICIALI DEL DIRETTORE DI GESTIONE DELLA BANCA
——————————————————————-
(Nome dell'istituto)
00.00.201_a. No. 00
I. Disposizioni generali
1.1. Questa descrizione del lavoro stabilisce i diritti, le responsabilità ei doveri del direttore della banca _____________________ (di seguito - l'"impresa").
Nome dell'istituto
1.2 Il direttore della banca appartiene alla categoria dei dirigenti.
1.3. Il soggetto preposto alla carica di amministratore delegato della banca deve possedere una formazione professionale superiore nel profilo di lavoro con specializzazione in una specifica area di attività dell'unità strutturale, esperienza in attività finanziarie e bancarie o simili in posizioni dirigenziali per almeno 5 anni.
1.4. Il direttore della direzione della banca è direttamente subordinato
"Il lavoro di squadra è così importante che è quasi impossibile raggiungere le vette delle tue capacità o guadagnare i soldi che desideri senza raggiungere il successo come squadra." - Brian Tracy. Oggi parleremo di come creare una squadra del genere con la quale raggiungerai ...
Se stai reclutando, probabilmente sai quanto sia disastrosamente difficile a volte rifiutare un candidato dopo un colloquio. Soprattutto dopo aver appreso tutti i dettagli durante l'intervista: come vive, cosa respira, per cosa si sforza. E ora hai bisogno... Se sei uno sviluppatore web con l'ambizione di intraprendere una carriera internazionale e sei interessato a intervistare con successo importanti aziende globali come Google, Airbnb, PayPal, Skyp, Whatsapp, Uber, Amazon, Ebay, ecco alcuni esempi di domande che potresti farti faccia a faccia... Se ti stai chiedendo come viene valutato un programmatore nei colloqui presso grandi aziende internazionali come Google, Facebook, Ebay, ecco alcuni esempi di compiti che i candidati devono affrontare durante la selezione. Come superare un colloquio per un programmatore in un internazionale ... Progettare il proprio curriculum è un compito che prima o poi quasi tutte le persone in cerca di lavoro devono affrontare, indipendentemente dal loro campo di attività. Molte persone se la cavano con un semplice elenco di competenze e una descrizione del percorso di carriera in un documento di testo. Ma creare stile...
Descrizione del lavoro capo dipartimento bancaè un modello universale per la stesura di istruzioni per i responsabili delle varie filiali bancarie, sia che si tratti del responsabile del credito aziendale, del marketing, della fiscalità o dello sviluppo di una rete ATM.
Descrizione del lavoro del capo del dipartimento della banca
APPROVATO
Direttore generale
Cognome I.O. ________________
"________"_____________ ____ G.
1. Disposizioni generali
1.1. Il capo di un dipartimento bancario appartiene alla categoria dei manager.
1.2. Il capo del dipartimento bancario è nominato e revocato per ordine del direttore generale della società su proposta del direttore del dipartimento bancario.
1.3. Il capo del dipartimento della banca è direttamente subordinato al direttore del dipartimento della banca. 1.4. Durante l'assenza del capo del dipartimento bancario, i suoi diritti e doveri vengono trasferiti a un altro funzionario, che viene annunciato nell'ordine per l'organizzazione.
1.5. Viene nominata una persona che ha una formazione professionale superiore nel profilo del lavoro con una specializzazione in una specifica area di attività di un'unità strutturale, esperienza di lavoro finanziario e bancario o simile in posizioni manageriali per almeno 3 anni del capo di un dipartimento bancario.
1.6. Il capo di un dipartimento bancario dovrebbe sapere:
- leggi e altri atti normativi della Federazione Russa relativi alle attività degli istituti finanziari e bancari;
- ordini, istruzioni di dipartimento e documenti normativi concernenti l'operato del dipartimento;
- fondamenti di economia;
- prospettive di sviluppo del sistema finanziario e bancario e indirizzi strategici dell'attività della banca;
- i fondamenti dell'organizzazione scientifica del lavoro;
- norme e regolamenti in materia di tutela del lavoro, sicurezza e antincendio.
1.7. Il capo del dipartimento bancario è guidato nelle sue attività da:
- atti legislativi della Federazione Russa;
- lo Statuto della società, il Regolamento Interno del Lavoro, altri regolamenti della società;
- ordini e ordini della direzione;
- questa descrizione del lavoro.
2. Responsabilità lavorative del capo del dipartimento bancario
Il capo del dipartimento bancario svolge le seguenti mansioni lavorative:
2.1. Gestisce le attività del dipartimento bancario e si assume la responsabilità personale della qualità del lavoro svolto dal dipartimento e dei risultati delle sue attività.
2.2. Fornisce la preparazione dei progetti dei piani di lavoro attuali e futuri e monitora l'attuazione dei compiti che devono affrontare il dipartimento della banca.
2.3. Organizza un'analisi sistematica delle attività della funzione bancaria e, sulla base di essa, predispone le necessarie bozze di documenti sulle questioni di sua competenza.
2.4. Prepara bozze di regolamento sul dipartimento della banca e descrizioni delle mansioni dei dipendenti del dipartimento.
2.5. Conduce lo sviluppo di progetti di materiali normativi, metodologici e didattici nelle aree di attività del dipartimento bancario.
2.6. Esamina l'efficacia delle norme e dei regolamenti vigenti concernenti l'attività della banca e contestualmente attinenti all'operato della funzione bancaria. Sulla base dell'analisi delle specificità del mercato dei servizi bancari in varie regioni, avanza proposte per migliorare questi documenti.
2.7. Adotta misure per introdurre i metodi e le tecnologie bancarie più efficaci nel lavoro del dipartimento bancario.
2.8. Contribuisce alla creazione delle condizioni di lavoro necessarie e di un clima morale e psicologico favorevole nella squadra.
2.9. Garantisce che i dipendenti del dipartimento della banca della disciplina del lavoro.
2.10. Risolve problematiche operative, predispone certificati, redige risposte a domande, lettere e reclami dei cittadini in merito all'operato dell'ufficio bancario.
2.11. Svolge attività di controllo, fornisce assistenza pratica e metodologica alle competenti strutture strutturali della banca, comprese le visite in loco.
2.12. Garantisce la conservazione dei segreti commerciali sulle attività della banca e dei suoi clienti.
2.13. Assicura la corretta applicazione della normativa vigente nell'operato dell'ufficio bancario e lo svolgimento del lavoro d'ufficio secondo le modalità prescritte.
3. Diritti del capo del dipartimento bancario
Il capo del dipartimento bancario ha il diritto:
3.1. Conoscere i progetti di decisione del Consiglio di amministrazione della banca (consiglio di banca), il Presidente della banca, in merito all'attività dello sportello bancario.
3.2. Partecipare alla discussione di questioni relative alle funzioni da lui svolte.
3.3. Firmare e vidimare i documenti di loro competenza.
4. Responsabilità del capo del dipartimento bancario
Il capo del dipartimento bancario ha il compito di:
4.1. Inadempimento e/o non tempestivo, negligente adempimento dei propri doveri.
4.2. Mancato rispetto delle istruzioni, degli ordini e degli ordini applicabili per la conservazione di segreti commerciali e informazioni riservate.
4.3. Violazione delle norme del regolamento interno del lavoro, disciplina del lavoro, norme di sicurezza e sicurezza antincendio.
4.4. Reati commessi nello svolgimento delle proprie attività - nei limiti determinati dalla vigente legislazione amministrativa, penale e civile della Federazione Russa.
4.5. Inflizione di danni materiali - entro i limiti determinati dall'attuale legislazione sul lavoro e civile della Federazione Russa.
